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Unternehmensbeschreibung Seit 35 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.700 Menschen aus über 50 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Stellenbeschreibung Sie fungieren als Controlling Business Partner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Bereiche Sales, Marketing und Digital Business und arbeiten Sie eng mit den Bereichen zusammen, um steuerungsrelevante Transparenz und eine faktenbasierte Entscheidungsgrundlage sicherzustellen. Für die Sales- und Marketingbereiche des Headquarters verantworten Sie den Monatsabschluss sowie die Planung von Budget und Forecasts. Sie bereiten Abweichungsanalysen vor, kommentieren diese und präsentieren Ihre Ergebnisse adressatengerecht.Zur Unterstützung der globalen Steuerung entwickeln Sie das internationale Umsatz- und Kostenreporting weiter und implementieren aussagekräftige KPIs und Dashboards.Darüber hinaus berechnen Sie die variable Vergütung für den Vertrieb und erstellen globale Umsatzauswertungen für spezifische Fragestellungen.Neben der Mitarbeit in Projekten unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Bewertung von Marketingmaßnahmen, führen Deckungsbeitragsrechnungen auf Kundenebene durch und übernehmen die Abrechnung von Lizenzverträgen.   Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Sales- und Marketing-Controlling mit.Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie aus.Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und SD sowie idealerweise im BW-Umfeld. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Motivation rundet Ihr Profil ab.Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten   Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m.  Vielfalt ist die Grundlage unserer Kreativität bei Miltenyi Biotec. Bringen Sie sich ein, so wie Sie sind – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Wenn Sie in einem offenen, kreativen und hilfsbereiten Team arbeiten möchten, bieten wir Ihnen hier das richtige Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.  weniger ansehen

Company Description For 35 years, we have been developing cutting-edge science and technology to empower biomedical research and personalized medicine. We combine excellence from more than 60 disciplines in natural sciences, engineering, and informatics to make a significant contribution to biomedical sciences. We encourage a creative working environment driven by a pioneering spirit – to seek new horizons – boldly envisioning the future and turning it into reality. Today, more than 4,700 experts from over 50 countries contributed to our sustainable success.   Job Description In this impactful role, you will drive the growth and profitability of Miltenyi Biotec’s Regenerative Medicine portfolio, focusing on clinical PSC and MSC applications. You will shape and execute global marketing strategies that engage stem cell researchers across all stages of development.  You will manage the portfolio for pluripotent and mesenchymal stem cells, promoting the CliniMACS Prodigy® Adherent Cell Culture system along with GMP-compliant consumables, reagents, and QC-tools. You will analyze global and regional markets, track scientific trends and competitors, and develop strategies that position our products effectively. Your insights will guide actionable marketing and sales initiatives. Working closely with R&D, you will help design new GMP and manufacturing solutions based on market needs. You will also build strategic relationships with Key Opinion Leaders to support product development and positioning. Finally, you will support global Sales teams with tailored strategies and materials to ensure successful market entry and customer engagement worldwide.  Qualifications You hold a Ph.D. in life sciences and have experience in sales or marketing within the life science industry. Your background in stem cell research or regenerative medicine gives you the scientific insight to connect with our audience. You have built clinical KOL networks and are a natural networker who understands customer needs and takes action to refine strategies. You are a proactive self-starter with strong organizational skills and attention to detail. Your problem-solving skills help you navigate complex challenges with confidence. You communicate clearly and work well in cross-functional, international teams. Fluent in English and open to international travel (around 30%), you are ready to represent Miltenyi Biotec globally.  Additional Information What we offer  Flexible and remote work: Enable time management on your terms Diversity: International teams and cross-border intercultural communication  Room for creativity: It’s the most clever solution that we always strive for Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision Miltenyi University: A clever mind never stops learning, take advantage of our inhouse Training Academy  Diversity is the bedrock of our creativity. Our mission: To innovate treatments and technologies and tackle the world’s most serious health challenges. And that’s why we connect the dots –across various disciplines, linking different perspectives, skills, and abilities. You and your talent are welcome here in our inclusive and collaborative environment. So come as you are. Regardless of gender, sexual identity, age, ethnicity, religion, or disability. Become part of our team and focus on pushing the boundaries of medicine.  Contact us If you have the skills and qualifications for this position, please use the link to send us your details (application letter, curriculum vitae, references, and certificates). Please give us some idea of when you can start and the kind of salary you are looking for.  weniger ansehen

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.  In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Du analysierst, entwickelst und setzt Lizenzstrategien um, um Investitions- und Kosteneffizienz zu steigern sowie Compliance sicherzustellen.Du verwaltest und verhandelst Lizenz-, Wartungs- und Cloud-/SaaS-Verträge.Du berätst Fachbereiche zu Lizenzfragen bei der Einführung neuer Softwareprodukte.Du baust und pflegst Beziehungen zu Softwareherstellern und Partnern.Du unterstützt Audits und Compliance-Prüfungen durch Bereitstellung der erforderlichen Lizenzdokumentation.Du überwachst und optimierst das gesamte Lizenzportfolio (On-Premises, Cloud, SaaS).Du pflegst und entwickelst das Software Asset Management System weiterDu erstellst regelmäßige Berichte, Auswertungen und KPIs zu Lizenznutzung und -verbrauch.Du überwachst das Lizenzbudget, erkennst Einsparpotenziale und minimierst Risiken einer Unterlizenzierung.Du führst Lizenz-Audits durch, koordinierst diese und leitest Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance ein.Du unterstützt die Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise mit SAP-, Microsoft- und Engineering-Anwendungen (z. B. CAD-Standardsoftware).SAM/ITAM-Zertifizierung von Vorteil.Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement, insbesondere in der Verhandlung und Auslegung von Lizenzbedingungen.Erfahrung im Software Asset Management, vorzugsweise mit relevanten Tools (z. B. Snow, ServiceNow).Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern.Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen. Weitere Informationen Start: nächstmöglich - nach VereinbarungArbeitspensum: VollzeitVertragsart: unbefristete AnstellungArbeitsort: Waiblingen Deine Benefits am Standort Waiblingen: Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.   Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ioannis Michailidis Telefon: +49(7151)14-2648 Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Feinoptiker/Optiker als Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) – Quality Control Inspector (f/m/d) Mainz, Germany Die ITOS GmbH, ein in Mainz gegründetes, mittelständiges Unternehmen, ist seit mehr als 25 Jahren Produzent optischer Komponenten für die Industrie. Mit unseren 30 Mitarbeitern sind wir regional verwurzelt, als Tochter der Edmund Optics Inc. weltweit vernetzt. Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten, unterstützt Edmund Optics innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung. Zur Erweiterung unseres Teams in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Feinoptiker/Optiker als Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) – Quality Control Inspector (f/m/d) Diese Aufgaben erwarten dich: Produktprüfung nach Spezifikationsvorgaben und Qualitätsanforderungen, unter Verwendung verschiedener Mess- und Prüfmittel Montieren, Randlackieren, Reinigen und Verpacken von optischen Komponenten Erfassung von Fertigungsschritten mittels ERP-System Wartung der Reinigungsanlage Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfprotokollen Erstellung/Überarbeitung von QM-Dokumenten Abstimmung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen (Produktion, Auftragsabwicklung, usw.) Das bringst du mit: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Fertigung mit dem Werkstoff Glas Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln und im Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung mit einem ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse Du bist offen für Neues, arbeitest sehr gewissenhaft und magst knifflige Aufgabenstellungen, bei denen du dein Feingefühl und deine feinmotorischen Fähigkeiten einsetzen kannst. Das bieten wir dir an: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen Eine intensive Einarbeitung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Wertschätzung in einem respektvollen Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein attraktives Vergütungspaket Job-Rad weniger ansehen

Über uns

Im People & Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. 

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. 

Für deine Story bedeutet das konkret Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten Zudem analysierst du Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab Du kümmerst dich um die Integration neuer Themen und Trends (z. B. Future Skills, Digitalisierung, KI) Des Weiteren arbeitst du eng mit internen Stakeholdern und externen Trainerinnen und Trainern zusammenDu begleitest Talente und Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen  Das bringst du mit Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Erste bis mehrjährige Erfahrung konntest du in den Bereichen Learning & Development, Personal- oder Organisationsentwicklung sammelnDu hast Kenntnisse in Didaktik, Lernkonzepterstellung und modernen Lernformaten (z. B. Blended Learning, digitale Tools)Du bringst Know-How im Bereich Projektmanagement- und Beratungskompetenz mitMit Offenheit und Interesse begegnest du Innovationen und Zukunftsthemen (z. B. KI, digitale Lernformate, Future Skills)Dein Profil wird durch deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine AufgabenFlexibilität: Durch die Möglichkeit größtenteils mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestaltenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestelltFitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche GrippeschutzimpfungBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenAttraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben"- Button.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1089 bei Christin melden. 

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Ein Job mit Technik, Teamgeist und Zukunft – willkommen bei MMM

Sie suchen mehr als nur einen Bauleiter-Job?Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein kleines, starkes Team, in dem Zusammenhalt, kurze Wege und gegenseitige Unterstützung zum Alltag gehören.

Die MMM GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Erfahrung im industriellen Rohrleitungs- und Stahlbau. Als Teil der renommierten PREUSS Gruppe bieten wir Ihnen die Sicherheit eines großen Netzwerks – verbunden mit der familiären Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens.

Was Sie bei uns erwartet?Verantwortung vom ersten Tag an, eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie eine klare Entwicklungsperspektive im Rahmen einer möglichen Nachfolgeregelung. Dabei zählen für uns nicht nur Abschlüsse, sondern Persönlichkeit, Motivation und Ihr Wille, etwas zu bewegen.

Bei uns zählt, was Sie können – nicht nur, was auf dem Papier steht.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

Abwicklung und Abrechnung von Bauprojekten im industriellen Rohrleitungs- und Stahlbau

Kalkulation von Angeboten und aktive Mitgestaltung in der Projektplanung

Erstellung von Rohrleitungs-Isometrien und Dokumentationen

Perspektivische Übernahme der Büroleitung im Rahmen einer Nachfolgeregelung

Das bringen Sie mit – Persönlichkeit vor Perfektion

Technischer Hintergrund im Rohrleitungs-, Stahlbau oder verwandten Bereichen (z. B. als Bautechniker, Meister oder Quereinsteiger mit Erfahrung)

Interesse an Entwicklung und Verantwortung

Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Erfahrung in Planung, Fertigung oder Montage ist von Vorteil – aber nicht zwingend

Das erwartet Sie – Ihre Vorteile bei uns Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger PerspektiveAttraktive Vergütung – angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung

Ein kollegiales Betriebsklima ist bei uns keine Worthülse

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch regionale Einsätze

Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein Arbeitsplatz in einem kleinen, familiären Betrieb, in dem jede:r zählt

Eine berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an

Dienstwagen zur privaten Nutzung – weil Ihr Einsatz geschätzt wird30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre ErholungJobRad-Leasing für Ihre nachhaltige MobilitätMobiles Arbeiten nach Absprache möglich – für mehr Flexibilität im AlltagTeamevents wie Grillfeste oder Weihnachtsfeiern – weil gemeinsame Erlebnisse verbindenZuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – für gesundes ArbeitenPrämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin – ganz unkompliziert über den “Jetzt bewerben”-Button.

Märkische Montagerealisierung und Metallverarbeitung GmbHPassower Chaussee 111, Straße i16303 Schwedt/Oder📞 Tel.: 03332 / 83 79-00

 

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Komm ins Team Campus! Fachärzteausbildung (m/w/d) Allgemeinmedizin - Gesamtausbildung auf dem Campus Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Fachärzteausbildung (m/w/d) Allgemeinmedizin - Gesamtausbildung auf dem Campus Das erwartet Sie: Individuelle Förderung: Enge Betreuung durch erfahrene Fachärzte und ein maßgeschneidertes Ausbildungskonzept Vielfältige Einsatzgebiete: Rotationen durch alle relevanten Fachbereiche unseres Krankenhauses und der angeschlossenen EinrichtungenPraxisnahes Lernen: Direkte Patientenversorgung von Anfang an und Vermittlung relevanter Soft SkillsFlexible Gestaltung: Möglichkeit zur individuellen Schwerpunktsetzung und zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Das bringen Sie mit: Approbation als Ärztin oder Arzt Hohe Motivation und Interesse an der Allgemeinmedizin bzw. Inneren MedizinAusgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Weg zur Fachärztin/zum Facharzt Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Fachärztin/zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin. Unser strukturiertes Ausbildungskonzept bietet Ihnen eine optimale Vorbereitung auf die vielfältigen Aufgaben in der modernen Patientenversorgung. Umfassende Ausbildung in allen relevanten Bereichen der hausärztlichen VersorgungVertiefung in verschiedenen Fachbereichen wie Innere Medizin, Chirurgie, Neurologie und mehrPraxisnahe Tätigkeit in der ambulanten und stationären VersorgungSpezialisierung in einem der vielfältigen Teilgebiete der Inneren MedizinIntensivmedizinische ErfahrungenVertiefung in internistischen Notfällen Darauf können Sie sich freuen: Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem OnboardingAktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!

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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Du hast Freude an zukunftsträchtigen Klimalösungen und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für die Akquisition und Umsetzung erfolgreicher Projekte. Du bestimmst den Takt in Deiner Verkaufsregion Zürich und Ostschweiz: dein relevantes Netzwerk der Fachplaner und entsprechenden Behörden pflegst du aktivAkquisition von Projekten bei Fachplanern zur Lead-Generierung ist für dich kein Fremdwortdu berätst und betreust fachlich die zugewiesenen Fachplanerin technischen Fragen unterstützt du den Verkaufsinnendienstdu führst ein kleines Team von Verkaufsberatern und Projektleiterndu positionierst Meier Tobler erfolgreich am Markt Du führst uns zum Erfolg, wenn du: eine technische Grundausbildung im HLKS Bereich vorweisen kannstmehrjährige Erfahrung in der Fachberatung im Innen- oder Aussendienst besitzteine extrovertierte, erfolgsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit bistFreude an Menschen hast und Dein Team motivieren kannsteine hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit besitztfundierte Office-Kenntnisse und von Vorteil SAP-Kenntnisse vorweisen kannst Wir sind auch nicht ganz ohne: ein tolles Team unterstützt dichein innovatives Unternehmen mit modernen Toolseine heraufordernde Arbeit verlangt deinen wachen GeistFreiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswegees gibt gratis Kaffee und Mineralwasser – immer!dein Firmenwagen begleitet dich im In- und Ausland weniger ansehen

Du jonglierst gekonnt mit digitalen Kanälen, identifizierst strategische Opportunitäten und führst Teams mit Leidenschaft? Perfekt! Denn unsere neu geschaffene Abteilung E-Business übernimmt die Verantwortung für alle unsere digitalen Kanäle, mit Fokus auf unsere B2B-Kundschaft. Du leitest dabei ein kompetentes Team über mehrere Disziplinen hinweg und gestaltest unsere digitale Zukunft aktiv mit. Was du bei uns bewegst: Du entwickelst unsere E-Business-Strategie – und setzt sie auch um. Klingt simpel, ist aber ziemlich entscheidendDu trägst die Gesamtverantwortung für unsere B2B E-Business Plattform – inklusive Umsatz, Performance und WeiterentwicklungDu führst und förderst ein Team aus Profis in den Bereichen Product Ownership, OmniChannel, Digital Marketing und E-ProcurementDu sorgst für ein Kundenerlebnis, das nicht nur funktioniert, sondern begeistert – und das kanalübergreifendDu bringst B2B- und B2C-Denke unter ein strategisches Dach und sorgst aus digitaler Hinsicht für eine reibungslose Zusammenarbeit dieser BereicheDu hast die Zahlen im Griff: Budget, KPIs, Reportings – und du leitest die richtigen Massnahmen daraus ab Welche Toolbox du mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Marketing, Verkauf/Handel oder eine vergleichbare Fachrichtung – und ein natürliches Faible für DigitalisierungMehrjährige Führungserfahrung im E-Business – speziell im B2B-Umfeld (Plattformen, Strategien, Teams)Fundiertes Know-how in den Bereichen OmniChannel, Product Ownership, eProcurement & Digital MarketingErfahrung mit E-Business-Plattformen (Spryker? Bonus!) sowie Analyse-Tools wie Google AnalyticsEine starke Mischung aus strategischem Denken, Hands-on-Mentalität und datengetriebener AnalyseDu sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Französisch – und auch in Englisch kommunizierst du ohne grössere Probleme Was dich bei uns erwartet (neben Kaffee und Herausforderungen): Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf unsere digitale Ausrichtung – und auf echte ResultateEin Team aus Profis das auf Inspiration und Klarheit wartetFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und eine Geschäftsleitung, die Digitalisierung ernst meintDie Chance, deine digitalen Visionen Realität werden zu lassen weniger ansehen

Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden: Erstellen und Bearbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Verkauf und Projektleitung für GrossklimaEntgegennahme von telefonischen Anfragen, Bestellungen und Beratung der KundenErteilung von Auskünften zu Produkten, Offerten, Lagerbeständen und LiefertermineErfassung, Kalkulation, Bearbeitung, Bereinigung und Versand von Angeboten unter Einhaltung der VorgabenPunktuelle administrative Unterstützung im Projektgeschäft Du führst uns zum Erfolg, wenn du: eine technische oder kaufmännische Grundausbildung vorweisen kannstErfahrung im Innendienst besitzt, von Vorteil bereits im HLKS-Umfeldüber technisches Flair verfügstgute SAP- und MS-Office-Kenntnisse hastdich jederzeit kundenorientiert verhältstgerne und gut auf Deutsch kommunizierst Wir sind auch nicht ganz ohne Als Haustechnik-Unternehmen bieten wir dir das ganze Jahr angenehme 23 °C im BüroWir versorgen dich mit gratis Kaffee und MineralwasserDu findest uns in Gehdistanz zum Bahnhof Schwerzenbach, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhandenDu arbeitest mit modernen Technologien wie SAP S/4 HANADu erhältst Zugang zu einer eigenen, gesunden Pensionskasse mit Sparplan-Wahlmöglichkeit weniger ansehen

Ein gutes Gespür, ein kühler Kopf und ein Sinn fürs Ganze prägen deinen Alltag, wenn du im meist unsichtbaren Bereich unseres Unternehmens für viel Stabilität und gute Zahlen sorgst. Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich: Aufgaben im SAP S/4 Hana-Umfeld:Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von SAP CO relevanten ProzessenSicherstellung von konsistenten und korrekten Werteflüssen im ControllingTechnische Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen mit SAP S/4 HANAHochladen von Budgets und Forecasts sowie Pflege und Aktualisierung von Tabellen und Umlageschlüsseln in SAP S/4 HANAAls SAP CO Key User bist du Ansprechpartner und Sparringpartner fürs Controlling-Team sowie bei den Weiterentwicklungen und Tests des Systems beteiligtAufgaben im Bereich BI & Reporting:Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des modernen MIS-Reporting (Qlik, Power BI)Umsetzung neuer Reporting Anforderungen im MISDatenanalyse, Abklärungen und Empfehlungen für entsprechende Anpassungen in den Systemen, Prozessen und KennzahlenEnge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Reporting-Spezialisten anderer Abteilungen zur Sicherstellung eines konsistenten und effizienten Reportings Du bist unser Mann oder unsere Frau, wenn du: Eine höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft / Controlling abgeschlossen hastEine hohe Affinität für Zahlen, Datenanalyse und technische Umsetzungen mitbringstVon Vorteil bereits im Controlling gearbeitet hastVertiefte Erfahrungen mit SAP, Power BI und MIS Reporting mitbringstEine offene und kommunikative Person bist Wir sind auch nicht ganz ohne Als Haustechnik-Unternehmen bieten wir dir das ganze Jahr angenehme 23 °C im BüroWir versorgen dich mit gratis Kaffee und MineralwasserDu findest uns in Gehdistanz zum Bahnhof Schwerzenbach, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhandenModerne Arbeitsplätze erleichtern deine ArbeitEinen Teil deines Pensums darfst du im Home Office arbeitenDu erhältst Zugang zu einer eigenen, gesunden Pensionskasse mit Sparplan-Wahlmöglichkeit weniger ansehen

So sorgst du für viel Rückenwind für unsere Servicetechniker in der Klimaabteilung: Dein Koordinationstalent ist gefragt, wenn du für die Techniker Einsatzpläne erstellstDu bist jederzeit auf der Höhe, wenn du Serviceaufträge eröffnest und terminierst - und zum Schluss die termingerechte Ausführung kontrollierstDu hast immer den Überblick, weil du für die fristgerechte Terminierung und Durchführung der Revisionsaufträge verantwortlich bistEin besonderes Augenmerk hast du auf die elektronisch eingegangenen Arbeitsrapporte, die du laufend bearbeitestDamit unsere Systeme immer up-to-date sind, pflegst und eröffnest du regelmässig die Stammdaten Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Affinität zur anderen DisziplinVorzugsweise schon Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionHohe Selbstverantwortung und eine gute KommunikationDeutschkenntnisse, Englisch und/oder Französischkenntnisse von VorteilSAP-Kenntnisse Wir sind auch nicht ganz ohne ein tolles Team unterstützt dichein innovatives Unternehmeneine heraufordernde Arbeit verlangt deinen wachen GeistFreiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege weniger ansehen

Während deiner Lehrzeit arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und erlernst dort die typischen Aufgaben eines Kaufmanns/einer Kauffrau. Bei uns ist dein Talent fürs Administrative gefragt. Du wirst zum Beispiel Kundengespräche führen und Termine vereinbarenRechnungen erstellen und verbuchenKunden empfangen und betreuenbei der administrativen Bewirtschaftung unserer Geschäftsfahrzeuge unterstützenMesseauftritte, Events und interne Schulungen organisieren und daran teilnehmen Du bist unsere Lernende oder unser Lernender, wenn du gute Schulnoten in den Hauptschulfächern hastzuverlässig bist und dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnestkontaktfreudig bist und gerne im Team arbeitesteine hohe Eigenmotivation hast sowie neugierig und interessiert bist Wir sind auch nicht ganz ohne Du profitierst von einer professionellen Ausbildung mit 6 Praxiseinsätzen in verschiedenen AbteilungenWir übernehmen sämtliche Kosten für das SchulmaterialDu nimmst an Lernenden-Events und Workshops teilWir haben modern eingerichtete ArbeitsplätzeWir sind nur ein paar Schritte vom Bahnhof entferntNach Möglichkeit möchten wir dich nach der Ausbildung gerne weiterbeschäftigen weniger ansehen

Damit sich unsere rund 240 Servicetechniker im Bereich Heizen Deutschschweiz voll auf Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungshebungen konzentrieren können und unsere Kunden unseren Service Excellence erleben, brauchen wir genau dich für unsere Disposition Heizen Deutschschweiz.Werde unser Organisationstalent für die Servicetechniker! Du bist die entscheidende Schnittstelle, die unsere Servicetechniker unterstützt und den reibungslosen Ablauf sicherstellt. So sorgst du für viel Rückenwind für unsere Servicetechniker: Als erste Ansprechperson für unsere Kundenanfragen, sei es telefonisch oder per E-Mail, empfängst du diese mit Gelassenheit und löst sie souveränDank deines Fachwissens bewertest du Aufträge schnell und priorisierst sie entsprechend ihrer DringlichkeitDie termingerechte Planung und Durchführung von Revisionsaufträgen, Störungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen liegt in deinen Händen, während du stets den Überblick behältst.Mit einem kühlen Kopf und organisatorischem Geschick jonglierst du die Aufträge, berücksichtigst dabei die Dringlichkeit und die Auslastung der Servicetechnikerdein Koordinationstalent kommt besonders zur Geltung, wenn du Einsatzpläne für bis zu 30 Servicetechniker erstellst und gleichzeitig die elektronisch eingegangenen Arbeitsrapporte bearbeitest.Unsere Daten sind von unschätzbarem Wert. Darum pflegst du diese mit viel Engagement, indem du unter anderem Anlagedaten erfasst und aktualisierst. Dazu gehören etwa das Erfassen und Anpassen von Anlagedaten. Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Affinität zur anderen Disziplinbereits Disposition-Erfahrung vorzugsweise von Servicetechnikerndu übernimmst gerne Verantwortung, bist stress-resistent (hohes Volumen) und verfügst über eine gute KommunikationsfähigkeitSAP-Kenntnisse sind sehr von Vorteil weniger ansehen

Du bestimmst den Takt in deiner Verkaufsregion Zürich und Ost: •Beratung und Verkauf der Komfortklima Geräte (Splitgeräte, Multisplitgeräte, (H)VRF-Systeme) und Dienstleistungen• Selbstständiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen• Aufbau und Entwicklung von Neukunden• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Innendienstes• Mithilfe bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen & Events• Verantwortung für die Preisfindung und Rabattierung von Kunden, Angeboten und Aufträgen Du führst uns zum Erfolg, wenn du: • Erfahrung im Verkaufsaussendienst (B2B)• Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Dringlichkeiten• Selbstständigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungs- und Organisationsgeschick• Branchenkenntnisse und Vorkenntnisse im Kälte-Klimabereich von Vorteil• Fundierte Office-Kenntnisse, SAP-Kentnisse von Vorteil weniger ansehen

Unsere Kunden in der Region Zürich erwarten dich. Mit deinem coolen Auftritt sorgst du bei deinen Einsätzen wieder für angenehme, kühle Temperaturen. Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden: •du erledigst routiniert die Wartungsarbeiten an den Kältemaschinen im zugeteilten Einsatzgebiet• du lokalisierst und behebst Störungsmeldungen vor Ort• du bist der Fachmann oder die Fachfrau bei der Inbetriebnahme und Einregulierung neuer Klimasysteme• du bietest unseren Kunden fachkompetente und persönliche Beratung• das zusätzliche Verkaufen von Service-Dienstleistungen macht dir Spass• im Rahmen von geregelten Pikettdiensten bist du rund um die Uhr für unsere Kunden da Du bist unser Mann oder unsere Frau, wenn du: • eine abgeschlossene Berufslehre als Kältesystem-Monteur/in EFZ oder fundierte Erfahrung im Unterhalt von kältetechnischen Anlagen mitbringst• mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im angestammten Beruf im Rucksack hast• einen gültigen Fahrausweis mitbringst• Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen an den Tag legst• durch eine hohe Selbstverantwortung und Kundenorientierung überzeugst• die Bereitschaft zeigst, dich laufend weiterzubilden weniger ansehen

Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Product Developer Apparel (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü:  Du arbeitest als Product Developer eng im Team mit Design und Brand Partnern an der technischen Umsetzung und koordinierst den Entwicklungsprozess von der Prototyp-Entwicklung bis zur Marktreife.Als Produktentwickler bist du von Anfang an dabei und begleitest das Produkt hinsichtlich Passform und Verarbeitung sowie kommunizierst und optimierst in Zusammenarbeit mit Brand Partnern den Verarbeitungsprozess.Mit dem Blick fürs Detail bist du verantwortlich für die gesamten technischen Produktionsunterlagen, wie Maßtabellen, Stücklisten oder Produktbeschreibungen.Zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Produktanforderungen in Bezug auf die neueste Technologie, Verarbeitung, Sicherheitsnormen, Passform und Ausrüstung.Du kannst innovative Lösungen zur Optimierung des Produktes beisteuern und diese umsetzen. Deine Zutaten: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik und konntest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung sammeln.Mit deinen fundierten Kenntnissen von Verarbeitungsprozessen, technischen Materialien sowie auch von Passform- und Schnitterstellung punktest du bei uns und hast idealerweise bereits mit einem CAD-System Erfahrungen gesammelt.Du liebst es, innovative Produkte in Zusammenarbeit mit Produktionsbetrieben (Europa/Asien/Mittelamerika) bis zur Marktreife zu begleiten und hast Spaß bei der Erstellung technischer Produktionsunterlagen, bei der du deine Erfahrungen mit funktionalen und modernen Verarbeitungstechniken einbringen kannst.Als Teamplayer mit einer strukturierten, selbstständigen sowie verantwortungsvollen Arbeitsweise kannst du dich flexibel auf neue Situationen einstellen, wobei dich dein Durchsetzungsvermögen sowie dein analytisches Denkvermögen auszeichnen.Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (min. auf B2-Niveau) sind erforderlich, um mit internen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren.Deine sehr guten Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus und du bist fit im Umgang mit Adobe Illustrator sowie MS Office und hast bereits mit einem PLM-System gearbeitet. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte weniger ansehen

E-Bike Store Köln erfolgreich übernehmen etabliert seit 2020 234 qm in Top-Lage durchschnittlicher Umsatz 800.000,- € attraktiver Übernahmepreis hoher Premium Kundenstamm Gebietsschutz der guten Marken sofort startklar Jetzt melden unter: buero@ebike-erlebniscenter.de

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Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost PLZ-Gebiete 01-09 / 80-87 / 90-98 Vertrieb, Key Accounting BusinessBike boomt! Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren - für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen. Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei BusinessBike richtig. Was es zu tun gibt: Du bist erster Ansprechpartner für die Bike Dealer in Deiner Vertriebsregion. Dabei positionierst Du BusinessBike im Fahrradfachhandel am Point of Sale mit dem richtigen Mix aus Passion und Performance. Du entwickelst wichtige Beiträge zum strategischen Aufbau, zur Pflege und zum Ausbau unseres Partnernetzwerks. Du trittst als kompetenter Schulungsgeber und Berater zu unseren Produkten und Dienstleistungen auf. Du bist nah am Puls des Fachhandels und profitierst vom aktiven Austausch mit Deinen Ansprechpartnern zu aktuellen Branchen-Trends und Entwicklungen. Die Präsentation unseres Angebots im Rahmen von verkaufsfördernden Veranstaltungen, wie z. Bsp. Kick-Off Events unserer Kunden oder Branchenveranstaltungen gehört ebenso zu Deinem Portfolio. Als echter Team Player hast Du Freude an der Interaktion und am kontinuierlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Sales-Units. Deine Erfolge erfasst Du zuverlässig in unserem CRM-System. Was wir uns wünschen: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Fahrradfachhandel oder bei einem Bike Manufacturer, vorzugsweise im Management oder Vertrieb. Du sprichst die Sprache des Fahrradhandels und idealerweise ist das Thema Fahrradleasing kein Fremdwort für Dich. Du trittst sehr sicher, sympathisch und authentisch auf. Du strukturierst und organisierst Deinen Arbeitstag gerne selbst aus Deinem Home-Office, bist gerne im Außendienst unterwegs und agierst absolut eigenständig und zielorientiert. Du bist versiert im Umgang mit Anwender-Software und arbeitest Dich schnell und sicher in neue Systeme ein. Dein Homeoffice liegt in Bayern. Worauf Du Dich freuen kannst: Gemeinsamer Erfolg ist die beste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit - Wir planen mit Dir in Festanstellung. Arbeitsklima 4.0 - Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell! Uns gefällt das so. Dir auch? Arbeiten von Zuhause - Nutze alle Vorteile des Homeoffice, wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Büroausstattung! Dein IT-Equipment im Homeoffice - Smartphone, Laptop, Monitor, Docking Station, Headset. Dein emissionsfreier Dienstwagen - mit privater Nutzung und Zuschüssen für Ladestrom und Wallbox. Work-Life-Balance I - Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst. Work-Life-Balance II - 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser - Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Attraktive Provisions- und Bonusmodelle. Open-Door - Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. Noch kein anständiges Fahrrad Zuhause? - Kein Problem. Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft - Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich € 50 on top als steuerfreie Sachzuwendung. Talent Management - Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen. Dein Beitrag zur Energiewende - gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren. Wir möchten, dass Du Dich auch im Office wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Deiner Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Deine Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Gib Deiner Bewerbung eine persönliche Note - mit einem individuellen Anschreiben! Bitte achte darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Deiner Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 7 MB hochgeladen werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF. Jetzt bewerben! weniger ansehen

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