Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-Ä1: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Die wissenschaftliche Mitarbeit, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und ggf. Ausarbeitung einer Promotionsarbeit wird ausdrücklich gewünscht und gefördert.

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Rekrutierung und Betreuung von Patienten im Rahmen klinischer Studien Durchführung studienspezifischer Untersuchungen inkl. Echokardiographie Koordination der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten klinischen Studienzentrum am UKB (SZB), den Sponsoren und beteiligten externen Studienzentren Administrative Betreuung von interventionellen Studien (z.B. Verhandlungen mit Sponsoren, Ethikkommission, Drittmittelstelle) Schulung des Studienpersonals des Standortes Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation Interesse an klinischen Studien, klinisch-kardiologischen Fragestellungen und wissenschaftlicher Arbeit Vorkenntnisse/Qualifikation in GCP (good clinical practice) wünschenswert Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für:

Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen für Medizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagement und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- und Führungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse (z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA) Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich Führerschein Klasse B Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an der Lehre erwartet weniger ansehen

Als juristische Referentin oder juristischer Referent (w/m/d) wirken Sie beispielsweise an Verfahren der Fusionskontrolle, an kartellrechtlichen Missbrauchsverfahren, an Sektor­untersuchungen oder an juristischen Grundsatzfragen in folgenden Einsatz­bereichen mit:

den Beschlussabteilungenden Vergabekammernder Grundsatz-, Prozess- oder Zentral­abteilungden Markt­transparenz­stellendem Wettbewerbs­register

Informationen zu den Einsatz­bereichen und Ihren künftigen Aufgaben finden Sie auf unserer Homepage in der Informations­broschüre „Das Bundes­kartellamt in Bonn“ und in unserem Flyer „Karriere­möglichkeiten für Juristinnen und Juristen im Bundes­kartellamt“.

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Du bist ein toller Optiker? Super,... wir auch!

Dann sollten wir uns kennenlernen.

SehRausch Optik GmbH in Bonn ist ein modernes Augenoptikunternehmen, das für exzellenten Kundenservice und höchste Qualität steht. Wir bieten ein Spektrum an schönen und modischen Brillen und sind bekannt für unserer hochwertige Versorgung mit Kontaktlinsen sowie für unsere umfassenden Sehtests. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf individuelle Beratung und innovative Lösungen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir stets nach motivierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Optik teilen und unser Team bereichern möchten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Mit Deinem fundiertem Wissen in optischen Themen und einem Gespür für Mode berätst Du Kunden und führst Sehtests und Kontaktlinsenanpassungen durch.

Auch wenn der Einsatz in der Werkstatt seltener vorkommt wäre es schön wenn Du auch hier sicher Deine Fähigkeiten einbringst. Zudem ergänzt Du durch die Abwicklung von Bestellungen das Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen und allgemeinen Tätigkeiten dein Aufgabenfeld als Optiker.

Du hast die Möglichkeit, Verbesserungen vorzuschlagen, die zur Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe beitragen.

Deine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister*in bildet die Grundlage für Deine professionelle Arbeit Du bereicherst das Team nicht nur mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sondern auch mit Deiner Herzlichkeit Fließende Deutschkenntnisse sind bei Dir vorhanden, und Englisch zu sprechen, wäre ein Pluspunkt Mit Deiner Begeisterung für Fashion und Deinem Verkaufstalent inspirierst Du unsere Kunden Deine Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Kundenberatung machen Dich zu einem geschätzten Kollegen weniger ansehen

Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebens­zyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standort­leitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.

Deine Aufgaben

Planung, Montage, Programmierung und Betrieb der Regelungs­technik für die Einbindung der Anlagen der technischen Infrastruktur und der Infrastruktur von Versuchs­anlagen in die Gebäude­leit­technikBeauftragung und Koordinierung von Fremdfirmen inkl. Abnahme und DokumentationAufbau und Inbetriebnahme von Versuchs­anlagenInstandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) der Anlagen der technischen Infrastruktur und Versuchs­anlagenRufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der AnlagenUnterstützung des Teams in techn. Belangen bei Bestands- und Neuanlagen weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeit bei Implementierungsaktivitäten für das SAP Business Network und Ariba Buying Analyse und Pflege von Excel-Dateien (Datenbereinigung, Konsistenzprüfung, Berichtserstellung) Prüfung und Pflege von Stammdaten (z. B. Material-, Lieferanten-, Katalog-, Adressdaten) Unterstützung bei der Integration von Lieferantenkatalogen Kommunikation mit Lieferanten zur Lieferantenanbindung und Katalogaktivierung Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentation von Prozessen Eingeschriebene Studenten*innen in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management o. ä.) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation Interesse am Beschaffungswesen und digitaler Prozessentwicklung im Krankenhaus der Maximalversorgung Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse von Vorteil weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L EG 13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Übersetzung von klinischen Sachverhalten in IT-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz in der kardiovaskulären Forschung, insbesondere Anwendung, Evaluation und Weiterentwicklung von Lernalgorithmen, neuronalen Netzwerken oder Methoden des Maschinellen Lernens für medizinische Daten Durchführung von Big-Data-Analysen Mitarbeit bei der Umsetzung klinischer Fragestellungen in Modelle und Konzepte für klinische Studien und Metaanalysen Management und Implementierung von Forschungsdatenbanken sowie Datenstrukturierung Koordination medizinischer Datensysteme hinsichtlich Datenqualität und -konsistenz sowie Sicherstellung der effizienten Bereitstellung standardisierter klinischer Daten für die medizinische Forschung und externe wissenschaftliche Kooperationspartner Datenextraktion aus klinischen Primärsystemen, Datenvorbereitung und Nachbereitung, Konvertierungen und Anwendung von Techniken der Data-Augmentation Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung klinischer Forschungsprozesse Translation innovativer eHealth- und KI-Lösungen in die klinische Forschung und Praxis Medizinische App-Entwicklung Fortwährende Evaluierung neuer Technologien und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Forschungslandschaft Koordination der Zusammenarbeit mit den übergeordneten Einrichtungen am UKB Schulung des Studienpersonals des Standortes Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern/-innen Mitarbeit bei Drittmittelanträgen Selbstständige Entwicklung von Studienideen sehr willkommen Teilnahme an Investigatortreffen und Konferenzen Publikation von Forschungsergebnissen und Kongressbeiträge Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Medizininformatik, Bioinformatik, (Angewandten) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Promotion und/oder Erfahrung bei wissenschaftlichen Publikationen wünschenswert Fähigkeit zur Übersetzung von klinischen Sachverhalten in IT-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten Erfahrungen in der integrierten Analyse medizinischer Daten, im Maschinellen Lernen sowie Kenntnisse in wissensbasierten Systemen, Requirements Engineering und Software-Engineering Erste Kenntnisse von Terminologien wie LOINC, SNOMED-CT, Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR, XML, DICOM sowie Erfahrungen mit medizinischen Informationssystemen wie KIS, PACS und LIS Kenntnisse in mathematisch-statistischer Programmierung (z. B. MATLAB, R, SPSS, SAS, Python) Erfahrungen in der medizinischen App-Entwicklung wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der strukturierten Speicherung großer Datenmengen (SQL/noSQL-Datenbanken, DBMS, Data Warehousing) Kenntnisse in der Analyse bioimmunologischer und Multi-Omics-Daten sowie deren Korrelation mit klinischen Ergebnissen wünschenswert Erfahrungen in der Anwendung von Methoden und Tools für die Analyse großer Datensätze (z. B. Next-Generation Sequencing, RNA-Seq, Genomik) wünschenswert Affinität zum kardiovaskulären Forschungsfeld und Interesse an klinischen Studien Hohe Motivation und Engagement sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent, kommunikativen Eigenschaften und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weniger ansehen

Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste) Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick Sie haben ein sichereres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte weniger ansehen

Responsible and diverse: A position with plenty of room for creativity and responsibility within a supportive and collegial team Fair compensation: Pay according to the TV-L 13 collective agreement, including annual bonus and company pension scheme Family-friendly flexibility: Flexible working time models, access to a place in our company daycare center, and programs supporting employees returning from parental leave Smart commuting: Excellent connection to the SWB public transport network and the option of an interest-free loan for the purchase of an e-bike Supported development: Individual training opportunities through courses, e-learning programs, and coaching sessions Structured onboarding: A systematic introduction to your new role and team Healthy at work: A wide range of health and wellness programs, plus free membership at the UKB fitness studio Employee benefits: Access to discounted offers for employees (corporate benefits)

We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.

Conduct in vivo experiments (murine echocardiography, histology, immune profiling) Perform advanced in vitro studies with primary human cells and ex vivo analyses using human patient tissue Execute high-throughput omics including bulk and single-cell transcriptomics and proteomics Conceive and develop new protocols and methods Present and discuss research results at relevant national and international conferences Contribute to manuscript writing Master’s degree (M.Sc.) or equivalent in Biology, Biochemistry, Molecular Biology or related field Hands-on experience in molecular biology, biochemistry and cell culture or small animal models Interest in and/or experience with small animal models Strong analytical skills, independent working style, and attention to detail Excellent teamwork, oral and written communication skills in English; German proficiency is advantageous, but not necessary weniger ansehen

Tarifliches Gehalt nach BAT-KF zzgl. Sonderzahlungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und einer großzügigen zusätzlichen Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Ein kollegiales Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Moderner Arbeitsplatz mitten in Bad Godesberg in Bahnhofsnähe Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Umsetzung aller anfallenden Tätigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Buchung der Banken Buchung und Kontierung von Rechnungen Überwachung von Zahlungsterminen und Buchung von Zahlungsdateien inklusive Kontenklärung und Korrespondenz mit Lieferanten Datenpflege und Durchführung der Buchung von Spenden- und Zuwendungseingängen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und bei der Durchführung von Projekten Sie haben eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in/Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben konnten Sie bereits sammeln Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an logischem Verständnis und mathematischen Fähigkeiten aus Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere hervorragende Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Excel sind für Sie selbstverständlich Ihr Auftreten ist ebenso freundlich wie verbindlich und Ihre Arbeitsweise strukturiert und eigenverantwortlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die unterschiedlichen Adressatengruppen jederzeit adäquat anzusprechen weniger ansehen

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienst­leistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jah­res­sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Ent­geltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesell­schaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!

Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten. Im Fokus Ihrer Arbeit steht dabei u.a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe und Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie wenden standardisierte Testverfahren (z.B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA). Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergarten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe. In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte.

Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.

Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Ergotherapeut*in Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch. Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig. Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP, standardisierten testdiagnostischen Verfahren und weitere Zusatzqualifikationen, z.B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o.ä. Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie.

Sie passen zu uns, wenn ...

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*in­nen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmati­sierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multi­pro­fessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neu­gier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestal­ten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemein­schaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

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Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (administrative Anmeldung, Terminvergabe, Anlegen von Arztbriefen und Befunden etc.) Assistenz in den Funktionsabteilungen (z.B. Assistenz bei Bronchoskopien) Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, Lungenfunktionstests Schrittmacherabfragen Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken Materialbestellung Unterstützung in weiteren Arbeitsbereichen der Herzzentrumsambulanzen Du hast deine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare medizinische Ausbildung Administrative und medizinische Aufgaben bereiten Dir Freude, Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick Eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft ist Dir wichtig Du hast schon Berufspraxis gesammelt, idealerweise im Kontext Kardiologie, Pneumologie oder Angiologie Du hast Freude am Patient*innenkontakt Dein Auftreten ist höflich und zuvorkommend Du hast Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und Lust, das Herzzentrum gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln Eine hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeichnen Dich aus weniger ansehen

Wir, das ist der Adelheid Verein e.V., sind der Rechtsträger der Gesellschaft der Ordensfrauen vom Hl. Herzen Jesu (Sacré Coeur) in Bonn Pützchen und suchen ab sofort für die Pflege und Betreuung der Ordensfrauen in der ordenseigenen Pflegestation im Herz Jesu Kloster Bonn-Pützchen ausgebildetes Personal.

Bei uns erwartet dich ein junges, aufgeschlossenes Team, in dem wir sehr respektvoll miteinander umgehen. Wir nehmen uns die notwendige Zeit für die Pflege und Versorgung der Ordensschwestern. Unsere Dokumentation ist so konzipiert, dass wir genügend Zeit für den Menschen und seine Bedürfnisse haben. Wir genießen die Zeit mit den Ordensschwestern bei den Spaziergängen in unserer großzügigen Parkanlage.

Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Ordensfrauen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Nahrungsaufnahme und Körperpflege Mobilisierende Tätigkeiten wie z. B. Spaziergänge, Unterstützung bei Hobbies Verantwortung der Medikamentenausgabe Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege Hohe Sozialkompetenz und gutes Kommunikationsvermögen Teamorientiertes Arbeiten Flexibilität, Kreativität und Engagement weniger ansehen

Coiffeur Team Laurentius ist ein führender Premium-Damensalon im Herzen von Bonn und gehört deutschlandweit zu den größten Einzelfriseursalons. In unserem modernen Flagship-Salon arbeiten wir mit unserem Team in einem stilvollen Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen. Unsere fachlichen Schwerpunkte liegen in der exklusiven Coloration, Haarverlängerung und -verdichtung sowie im Calligraphy Cut. Wir stehen für Teamgeist, kontinuierliche Weiterbildung und echte Wertschätzung – für unsere Kundinnen und füreinander. 

Ein Team mit Herz
Ein echtes Miteinander. Ehrlich, wertschätzend, unterstützend. Wir arbeiten nicht gegeneinander – sondern füreinander.

Ein Salon auf Premium-Niveau
Modern, stilvoll und technisch bestens ausgestattet. Ein Ort, an dem Du Dich entfalten und entwickeln kannst.

Förderung statt Stillstand
Ob Coloration, Haarverlängerungen, Calligraphy Cut oder neue Trends – wir investieren bewusst in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns kannst du dich ganz nach deinen Wünschen entfalten.

Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
Teilzeit, Vollzeit, früher Start oder später Beginn – wir finden gemeinsam das passende Modell.

Zentrale Lage in Bonn
Mitten im Leben. Gut erreichbar. Lebendig.

CityCard Edenred
Ein monatlicher Bonus für Deinen Alltag.

Übertarifliche Bezahlung & attraktives Provisionsmodell
Fair, transparent und leistungsorientiert. Dank unseres hochwertigen Preisniveaus sind sehr gute Verdienstmöglichkeiten realistisch. 

Leidenschaft für Dein Handwerk
Du liebst, was Du tust – und genau das spürt man.

Echten Teamgeist
Respekt, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich.

Fachliche Sicherheit & Lernbereitschaft
Du beherrschst Dein Handwerk und möchtest Dich stetig weiterentwickeln.

Offenheit & Herzlichkeit
Unsere Kundinnen sollen sich bei Dir sofort wohlfühlen.  

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Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit zugehörigen Peripheriegeräten Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener Beheben von Maschinenstörungen Anlagenwartungen nach Vorschrift Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und Dokumentation weniger ansehen

Attraktives Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. (Frei-)Zeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Teamwork: Herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierenden Umfeld. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- und Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes. Karriere-Boost: Gezielte Weiterbildungsangebote und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!

Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen die Stadtwerke Bonn eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Zukunftsinvestitionen sind zentrale Eckpfeiler, um das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Dabei verbinden wir über 140 Jahre Erfahrung mit Innovationsfreude und Zukunftsdenken.

Die Eingruppierung erfolgt nach einem der besten Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TV-V) gemäß den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Bestandsanlagen betreuen: Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Notdiensteinsätzen. Bei Störungen bist Du erste Ansprechperson vor Ort und führst kleinere Reparaturen selbst durch. Anlagen optimieren: Analyse bestehender Heizungsanlagen und Optimierung in hydraulischer und regelungstechnischer Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit TGA-Planern. Mobile Heizzentralen und Wasseraufbereitung: Betreuung mobiler Heizzentralen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Wasseraufbereitung. Material- und Rechnungsmanagement: Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Werkzeugen und Materialien sowie Prüfung von Rechnungen. Zählerablesung: Ablesen, Dokumentation und sorgfältige Erfassung der Verbrauchswerte. Technische Ausbildung: Geselle (m/w/d) oder Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizung, Klima, z. B. Anlagenmechaniker/in SHK oder Heizungsbauer. Berufserfahrung: Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung im Großanlagenbereich oder Kenntnisse in MSR-Technik und Hydraulik. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Systeme. Arbeitsweise und Kommunikation: Selbstständig, zuverlässig und kommunikativ im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden. Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort. weniger ansehen

Freuen Sie sich auf Folgendes

Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Mobilität: Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.

Hier bringen Sie sich ein

Planung und Überwachung von Netzmaßnahmen: Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen vom Mittel- über das Niederspannungsnetz bis hin zum Hausanschluss. Fachliche Führung und Einsatzsteuerung: Sie steuern die internen Montagekapazitäten, bereiten Einsätze vor und nach, teilen Arbeiten ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Schalthandlungen und Anlagenverantwortung: Sie führen Schalthandlungen in Anlagen der Mittel- und Niederspannungsebene durch und übernehmen dabei die fachliche Hauptverantwortung für einen sicheren Netzbetrieb. Störungsmanagement und Rufbereitschaft: Sie entscheiden über geeignete Maßnahmen zur Störungsbeseitigung, veranlassen deren Umsetzung und begleiten diese im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes. Kommunikation und Qualitätssicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Ausführung und Dokumentation der Netzveränderungen sicher und vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden, Bürgern und Dienstleistern

Damit überzeugen Sie uns

Abschluss: Sie haben die Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und besitzen einen Ausbilderschein (AEVO). Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 2 Jahre fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung mit und übernehmen Ihre Aufgaben mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Kompetenzprofil: Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie durch eine ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen und sind offen dafür, sich zügig in neue IT-Systeme und Programme einzuarbeiten. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen im Raum Bonn, um an der Rufbereitschaft teilzunehmen zu können. Schaltlehrgang: Idealerweise verfügen Sie über einen Schaltlehrgang für Stromnetze oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren. weniger ansehen

Freuen Sie sich auf Folgendes

Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei. Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Mobilität: Wir bitten Ihnen vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes an.

Hier bringen Sie sich ein

Strategische Entlastung der Geschäftsführung: Sie entlasten die Geschäftsführung proaktiv und persönlich, indem Sie Themen, Aufgaben und Entscheidungsprozesse eigenständig strukturieren, priorisieren und zuverlässig nachverfolgen. Ganzheitliches Termin- und Themenmanagement: Sie verantworten die vorausschauende Planung, Koordination und Priorisierung von Terminen, Aufgaben und Themen und stellen eine reibungslose Umsetzung im Tages- und Projektgeschäft sicher. Professionelle Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen: Sie bereiten Termine, Besprechungen und Entscheidungsprozesse inhaltlich vor und nach, führen Agenda-Management, bereiten Informationen strukturiert auf und dokumentieren Ergebnisse sowie Protokolle. Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen: Sie erstellen und bearbeiten professionelle Präsentationen, Berichte, Entscheidungsvorlagen sowie Excel-Auswertungen für die Geschäftsführung und relevante Stakeholder. Schnittstellen- und Vertrauensfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Bereichen und externen Stakeholdern, gehen souverän mit vertraulichen Informationen um und optimieren kontinuierlich Arbeitsabläufe und Workflows rund um die Geschäftsführung.

Damit überzeugen Sie uns

Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/Kauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringen mehrjährige Erfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung, als Executive Assistant, Personal Assistant oder im Office Management mit, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Energie-/Infrastrukturbranche. Digitale Kompetenzen und Arbeitsweise: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und digitalen Arbeitsprozessen und organisieren Aufgaben strukturiert, zuverlässig und vorausschauend. Kommunikations- und Persönlichkeitsstärke: Sie kommunizieren klar, offen und wertschätzend auf allen Ebenen, treten jederzeit professionell auf und überzeugen durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Motivation und ein positives Mindset. Serviceorientierung: Sie begegnen unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern freundlich, serviceorientiert und souverän und verstehen Ihre Rolle als aktive Unterstützung der Geschäftsführung. Ihre Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist: Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für die Geschäftsführung und zugleich eine geschätzte Kollegin bzw. ein geschätzter Kollege im Team. weniger ansehen

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

In der Stabsstelle Baurecht und Baubeschaffung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Projekteinkäufer*in für den Einkauf von Planungs- und Bauleistungen (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Stabsstelle Baurecht und Baubeschaffung ist eine zentrale Organisationseinheit des Universitätsklinikums Bonn und verantwortlich für die rechtssichere und wirtschaftliche Beschaffung sämtlicher Planungs-, Gutachter-, Bau-, Instandhaltungs- sowie Wartungsleistungen für technische Anlagen.

Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren nach den einschlägigen rechtlichen Vorgaben sowie das kaufmännische Nachtragsmanagement in allen Bau- und Infrastrukturprojekten. Darüber hinaus berät und unterstützt die Stabsstelle die Projektleitungen und Fachabteilungen in baurechtlichen Fragestellungen sowie im Vertrags- und Nachtragswesen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Begleitung der komplexen Großbauvorhaben des Universitätsklinikums Bonn mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von bis zu 100 Millionen Euro.

Das Team der Stabsstelle besteht derzeit aus neun Mitarbeitenden und arbeitet als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachabteilungen und externen Planungs- und Baupartnern.

Ihre Aufgaben:
Selbständige, eigenverantwortliche Beschaffung nach den vergaberechtlichen Bestimmungen oder internen Vorgaben des UKB von Bau- und ggf. Facility-Management-Leistungen sowie von Ingenieur- und Architektenleistungen in enger Zusammenarbeit dem zuständigen FachbereichErarbeitung und Durchführung von Ausschreibungen nach EU VOB/A oder dem VgVEinholen von Angeboten, Angebotsprüfungen, Angebotsvergleiche und AngebotsbewertungenNachtragsmanagement: Vermeidung, Prüfung, Bewertung anhand der vertraglichen Grundlagen (VOB/B), Verhandlung von Nachtragsforderungen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung Verhandlungsführung, insbesondere von Sachnachträgen und Bauzeitverlängerungsforderungen in den laufenden Großbauvorhaben des UKBKonsequente und permanente Optimierung von Qualität und PreisStändige Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau-/Wirtschaftsingenieurwesens oder Baumanagements (Diplom/Master/Bachelor) oder betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium oder eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit weitreichenden Zusatzqualifikationen und langjähriger Erfahrung im gleichartigen TätigkeitsfeldKenntnisse im Vergabe- und nationalen Werkvertragsrecht, u.a. dem GWB, der VOB, dem VgV, dem BGB und der HOAI, sowie Erfahrung bei der Gestaltung der entsprechenden VertragswerkeKenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere dem BGB und der VOB/BTechnisch-kaufmännische Kompetenz, strategische und kostenbewusste DenkweiseSelbständige, zielgerichtete ArbeitsweiseSicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-MöglichkeitVerantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-37013 an:

Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn

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Über uns

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa., Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Als Einkäufer Fokus IT (m/w/d) kaufen Sie alle IT-relevanten Produkte und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit unserem Fachbereich IT am Standort in Ulm ein und arbeiten eng mit unserem Zentraleinkauf in Bonn zusammen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Ulm (Altes Röhrenwerk) oder in unserer Hauptverwaltung in Bonn einen:

Einkäufer (m/w/d) - Fokus ITSie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

* Einkauf von Hardware-/Software und IT-Dienstleistungen auch im Rahmen von umfangreichen Ausschreibungen

* Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten

* Durchführen von Preisverhandlungen sowie Vorbereitung von Verträgen

* Fachliche Bewertung der IT-Beschaffung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit unserem IT-Fachbereich

* Erschließung neuer Lieferquellen in den Beschaffungsmärkten sowie Lieferantenbewertung und -qualifizierung

* Enge Zusammenarbeit mit Projektteams aus anderen Fachabteilungen

Sie finden sich hier wieder?

* Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung

* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise im IT-Einkauf, möglich sind auch Einkaufserfahrung gepaart mit einer hohen IT-Affinität und der Bereitschaft, sich in das Thema IT-Einkauf einzuarbeiten

* Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht und auch im Vergaberecht mit öffentlichen Auftraggebern

* Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP oder vergleichbaren Systemen

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch

* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Bonn nach Ulm oder je nach Dienstsitz umgekehrt. Gelegentlich besuchen Sie auch Lieferanten.

* Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten

Freuen Sie sich auf:

* Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen

* Zuschuss zum Deutschlandticket

* Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club

* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

* Kindergartenzuschuss

* Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege

* Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut

Kontakt

Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere

Kontakt bei Fragen:

Claudia Kramarczyk Tel.-Nr.: 0228 6681 502

Anette Reiffert Tel.-Nr.: +49 228 6681 427

personal@steep.dewww.steep.de,

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Helfen statt wegsehen Verein für Gefährdetenhilfe

Unsere Fachklinik ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für alkohol- und drogenabhängige Männer und bietet 36 stationäre Behandlungsplätze sowie 4 Plätze in ganztägig ambulanter Therapie.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigene Gestaltungsspielräume nutzen und

ein breites Tätigkeitsfeld ausfüllen? Einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen, ohne

aber die Familie durch anstrengenden Schichtdienst belasten zu müssen?

Sie wünschen sich ein multiprofessionelles Team, das Sie unterstützt und in

kollegialer Atmosphäre den Alltag mit Ihnen meistert? Sie möchten Patienten

längerfristig auf ihrem Weg begleiten?

Dann sind Sie in unserer kleinen Fachklinik im schönen und gut angebundenen

Meckenheim am Waldrand genau richtig. Egal ob mit dem Deutschlandticket oder

einem von uns gestellten Dienstwagen, Meckenheim ist als Tor zu Bonn gut

erreichbar, vermittelt selbst aber eine naturnahe Umgebung.

Verantwortung + Gestaltungsspielräume nutzen

Psychiatrische Behandlung: Koordination der somatischen Behandlung der Rehabilitanden.

Sozialmedizinische Leistungseinschätzung: Erstellung von Berichten.

Ärztliche Verantwortung: Leitungsteam, Dienst- und Fachaufsicht.

Vertretung der Fachklinik: Kontakt zu Leistungsträgern, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen.

Fachliche Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Klinik.

Qualitätsmanagement: Aktive Teilnahme.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Erwünscht: Berufserfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und sozialmedizinische Kenntnisse, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und

aufgeschlossenen interdisziplinären Team in kollegialer Atmosphäre

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Bezahlung, Dienstwagen bzw. E-bike oder Zuschuss zum

Deutschlandticket

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Vermögenswirksame Leistungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schicht- und Wochenenddienst

Eine langfristige Perspektive

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kathrin Schmahl unter 0228/985 76 47 oder an die unten genannte E-Mail Adresse.

Können Sie sich vorstellen mit uns zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns

auf Ihre Bewerbung (bitte im pdf Format) an:

VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 410, Postfach

24 44, 53014 Bonn, Email: bewerbung@vfg-bonn.de

Wir freuen uns auf Sie!

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Arbeiten am DZNE

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Ihre Rolle im Detail

Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:

Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.

Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.

Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.

Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.

Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.

Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.

Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.

Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.

Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.

Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.

Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.

Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

Innovation und Internationalität

Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

Work Life Balance

Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

Mobiles Arbeiten

Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können

Familienbewusste Unternehmenskultur

Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

Kitakooperationen

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben

Entwicklung im Fokus

Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

Gesundheitsförderung

Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund

Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen

Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot

Individuelle Einarbeitung

Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

Ihre erste Anlaufstelle

Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Klinikmanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgabe
Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer ProzesseKonzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der PatientenversorgungPersonalführung eines interdisziplinären TeamsErstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen KennzahlenEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen KooperationspartnernErstellung von Berichten und WirtschaftlichkeitsberechnungenKonzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten & PRPlanung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und BeschaffungenErstellung von Verträgen mit KooperationspartnernFörderung von TraineesStrukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbarKenntnisse des deutschen GesundheitssystemsErste Erfahrungen in der PersonalführungErfahrung im ProjektmanagementInteresse an persönlicher WeiterqualifizierungFähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im TeamDarüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:

Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | www.ukbonn.de

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Über unsDeutsche Telekom IT GmbH

Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.

In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!

Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.

Aufgaben

Als Senior SAP Cash Management Experte (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Support anspruchsvoller SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Cash Management, SAP In-House Cash (IHC) und SAP Treasury and Risk Management (TRM). Ihr fundiertes Fachwissen ist entscheidend, um ein effizientes Liquiditätsmanagement, schlanke Zahlungsprozesse und robuste Risikominderungsstrategien sicherzustellen.

Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory, sicher.

Sie bewerten Geschäftsmodelle oder Anforderungen und die Integration in Technologielösungen sowie die technologische Umsetzungsmöglichkeit (Brücke Business/ Technik) und verantworten das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) in komplexen Projekten

Sie übernehmen die vertiefte Analyse und Konzeption von Anforderungen unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen

Sie koordinieren umfangreiche Anforderungen an technische Produkte/ Services und stellen die Umsetzung der Lösungen (Geschäftsanforderungen) sicher

Sie übernehmen Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen mit verschiedenen Stakeholdern, sowie das Erwartungsmanagement und beraten Geschäftsbereiche umfassend mit technischer Expertise und Geschäftsprozess-Know-how

Sie leiten strategisch ausgerichtete Projekte

Profil

Sie leisten in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten in klassischen und agilen Kooperationsformen

Hervorragende mehrjährige Erfahrung im Unternehmens- oder IT-Architektur- Management

Herausragende, übergreifende Erfahrung in der Spezifikation von umfangreichen IT-Lösungen in komplexen IT-Systemlandschaften

Tiefgehende Kenntnisse in der technologischen Beratung der Fachseiten

Umfassende Kenntnisse des Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld in der Informationstechnologie und Telekommunikationsbranche

6-10 Jahre Erfahrung im SAP Finance for Cash Management und den S/4HANA Payment Factory Modulen (SAP APM, IHC, BCM, BAM)

Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Cash Management und Zahlungsverkehr sowie die Implementierung erforderlicher IT-Lösungen

Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP Module mit Schwerpunkt Cash Management und Kontoauszugsverarbeitung

Kenntnisse/ Erfahrungen der SAP Business Technology Platform

Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.

Werte & Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.

Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.

Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.

Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.

Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.

Kontakt

Ihr Kontakt: Petra Wolff

Telefon: +49 61515818776

E-Mail:p.wolff@telekom.de

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Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.

Zukunft braucht Verantwortung – und dich!

Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.

Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

Du bist in unserer Rechtsabteilung die kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Banken- und Wirtschaftsrechts.Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Kundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben.Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du außerdem Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens.

Ein Job – viele Extras

Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit. Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.

Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?

Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender 0221 226 52755, valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de

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Über uns Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lagermitarbeiter (m/w/d) für das Kommissionieren von Paketen bei unserem Kunden in Bornheim in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Kommissionierung der Waren - Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge - Durchführung von Verpackungstätigkeiten Ihr Profil: - Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung - Arbeitszeit von 18:30 Uhr bis ca. 00:30 Uhr Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. weniger ansehen

Über uns Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lagermitarbeiter (m/w/d) für das Kommissionieren von Paketen bei unserem Kunden in Bornheim in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Kommissionierung der Waren - Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge - Durchführung von Verpackungstätigkeiten Ihr Profil: - Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung - Arbeitszeit von 18:30 Uhr bis ca. 00:30 Uhr Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. weniger ansehen

Branchenfremd und mit null Knete gestartet, waren wir 2006 die Ersten, die Smoothies auf dem deutschen Markt eingeführt haben. Seitdem haben wir uns vom Start-up zum marktführenden Saftladen der Republik hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Leidenschaft statt Industrie, Qualität statt Zusatzstoffe und allem voran das Prinzip: true fruits – no tricks. Um diese Erfolgs­geschichte fortzuschreiben, suchen wir einen hungrigen, aufgeweckten Geist. Sachbearbeiter Vertriebs­innendienst – Administration (m/w/d) Vollzeit | ab sofort | Bonn Deine Aufgaben Backoffice und Büroorganisation (Telefonzentrale, allgemeine Verwaltungstätigkeiten) Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft Betreuung des Vertriebs- und Info-Postfachs Lösung von Kundenanfragen und die Bereitstellung umfassender Informationen zu unseren Produkten Anlage und Pflege von Kundenstammdaten Erstellung, Pflege und Auswertung von Angeboten im B2B Bereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung Sehr guter Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Was bieten wir Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und noch flachere Witze Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge & 30 Tage Urlaub Die besten Smoothies der Welt #allyoucandrink Arbeiten in einem jungen Saftladen & einem gar nicht mal sooo cringen Team Regelmäßige Unternehmungen mit der Crew Wir freuen uns auf ein bullshitfreies Motivationsschreiben, Deinen CV und Deine Gehaltsvorstellungen. Am liebsten per Mail an: jobs@true-fruits.com true fruits GmbHRegina Muss | 0228/3873-365 | www.true-fruits.com true fruits GmbHAuguststraße 19-29, 53229 Bonn Fon +49(0)228 3873 365Fax +49(0)228 3873 330 info@true-fruits.com true-fruits.com weniger ansehen

einzigartig.persönlich.MATT.

Du interessierst dich für Gesundheit, magst handwerkliche Arbeiten, hast Interesse an der Funktion der menschlichen Ohren und hast Spaß in der Beratung und dem Umgang mit Menschen?

Dann ist Hörakustiker (m/w/d) genau der richtige Beruf für Dich!

Das Familienunternehmen MATT mit rund 75 Standorten bietet Dir großartige Chancen und eine tolle abwechslungsreiche Ausbildung!

Starte im MATT Team als

Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d) in Bonn

Deine Ausbildung bei MATT

du lernst alle Bereiche der Hörakustik kennen individuelle Kundenberatung Beratung und Verkauf von hochwertigen Hörgerätezubehör Reparatur und Wartung von Hörgeräten Durchführung von Hörmessungen und Anpassung von Hörgeräten Bestellungen und die Eingabe von Kundenaufträgen

Das bringst du mit

sehr guter Quali, mittlere Reife oder Abitur freundliches, kompetentes und kommunikatives Auftreten teamorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen Begeisterung für die Technik

Was wir Dir zusätzlich bieten

geregelte Arbeitszeiten Übernahmegarantie nach bestandener Gesellenprüfung verschiedene Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung mit sehr guten Gehältern Übernahme aller Kosten im Zusammenhang mit Berufsschule und interner Ausbildung iPad zum Ausbildungsstart Interne Akademie: viele Schulungen und Meisterförderung bis zu 10.000 Euro kostenlose Jahresbrille, sowie Rabatte auf Brillen und Kontaktlinsen – auch für die Familie

Du startest am 01. September oder 01. August Deine dreijährige Ausbildung. Bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich.

Dein Wunschstandort nicht dabei? Sende uns eine Initiativbewerbung mit deiner Wunschfiliale.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bewerbungen bitte an: 

Optik Matt GmbH & Co. KG, Heinkelstrasse 1, 93049 Regensburg oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@matt.de

Ansprechpartner: 

Frau Nadine Frank, Personalabteilung 

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Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular. Geben Sie dabei bitte an, welcher Stellenumfang für Sie passend ist.

Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Um den beruflichen und privaten Perspektivplanungen unserer Mitarbeitenden begegnen zu können, suchen wir immer wieder neue Kolleg*innen, die mit unterschiedlichen Stellenumfängen unsere stationären und ambulanten Betreuungsangebote in Bonn unterstützen.

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