Ein- und Ausklarierung für alle Schiffstypen in unserer KlarierungsagenturKoordination von Lösch- und LadevorgängenAnsprechpartner für Reeder, Charterer, Terminals und SchiffeKalkulation von HafenkostenISPS-Anmeldungen und Koordination der SchiffsdienstleisterOrganisation von Reparaturen, Entsorgung von Schiffsabfällen, BebunkerungenBetreuung der Besatzung und Reedereimitarbeiter weniger ansehen

Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen Störungsbeseitigung und Fehlerdiagnose an Kälteanlagen Montage und Installation von Klimageräten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten weniger ansehen

Das Dermatologikum Bremen ist eine renommierte Fachklinik für Dermatologie und Allergologie. Unser hochqualifiziertes Team bietet modernste Diagnostik- und Therapiemethoden in einem freundlichen und patientenorientierten Umfeld. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ​einen Facharzt (m/w/d) Dermatologie in Teil- oder Vollzeit

Sie behandeln und betreuen Patient:innen souverän, fachkundig und kompetent und übernehmen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit geregelten Arbeitszeiten, wenig Verwaltungsarbeiten und attraktiver Vergütung. Hierbei zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch eine hohe Sorgfalt und Präzision in der ärztlichen Behandlung sowie ausgeprägte Fürsorge und Einfühlungsvermögen in der persönlichen Betreuung aus.

Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, unterstützen die ärztliche Leitung und wirken an der Umsetzung administrativer Aufgaben und Ziele mit.

Nachwuchsförderung und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen sehen Sie als Grundpfeiler einer hochwertigen Patientenversorgung, die sich am aktuellen Wissensstand orientiert.

Wir verstehen uns als Partner:in unserer Patient:innen, denn über langfristige Beziehungen sichern wir unseren Erfolg. Daher ist es unser Anspruch, unseren Patient:innen eine sichere und einwand-freie Versorgung von höchster Qualität zu bieten. Dieses Selbstverständnis sollte das Fundament Ihres Profils sein.

Sie verfügen über:

abgeschlossene Facharztausbildung für Haut- und Geschlechtskrankheiten

sicheres, eigenverantwortliches und proaktives Handeln, Arbeiten und Auftreten

Interesse und Freude an wissenschaftlicher Innovation

partnerschaftliches Denken und teamfähiges, sorgfältiges Arbeiten

empathischen und wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeiter:innen

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Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung  weniger ansehen

Die August Brötje KG ist Teil der G.U.T.-Gruppe – einem bundesweiten Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik. Wir machen das Fachhandwerk handlungsfähig und gestalten die Energiewende aktiv mit. Verstärken Sie unser Team in Bremen und bringen Sie sich mit Ihrer Stärke und Führungsqualität ein!

Führung und Einsatzplanung des Lagerpersonals im Bereich Kommissionierung / Warenausgang Eigenverantwortliche Organisation der täglichen Abläufe im Lager Enge Zusammenarbeit mit Betriebs- und Lagerleitung Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im Verantwortungsbereich Abgeschlossene logistische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lagerlogistik mit Personalverantwortung Gültiger Staplerschein (Flurförderzeugschein) Kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht weniger ansehen

35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhältst Du eine Wegstreckenentschädigung weniger ansehen

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit ebenso effizienten wie nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werde Teil der AUGUST BRÖTJE KG. 

Organisieren „Deines“ ABEX Aktives Verkaufen aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf Als erste Ansprechperson bei Fragestellungen und anfallenden Problemen agieren Kundenorientiertes Präsentieren der Ware Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgabekontrolle Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Gebäude- und Umwelttechnik Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft im Verkaufen und ein kompetenter Umgang mit
der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, ergänzt um Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement weniger ansehen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Vertretung der PDL in deren Abwesenheit Personalplanung Überprüfung der Pflegequalität Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Einar­beitung und Aus­bildung zum Sach­kundigen im Brand­schutz. Wir stellen Ihnen einen voll­ ausgestatteten Werk­statt­wagen zur Verfügung. Ihr Arbeits­tag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werk­statt­wagen steigen und zum ersten Kunden fahren. Es erwartet Sie ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortung. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge sowie Hinter­bliebenen­absicherung. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche. Sie profitieren von flachen Hierar­chien und kurzen Entscheidungs­wegen. Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket können Sie vergünstigt den öffentlichen Nah­verkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen. Sie können konzern­eigene Ferien­wohnungen an der Ostsee zu günstigen Kondi­tionen nutzen. Als Teil unseres Installations­teams übernehmen Sie selbst­ständig die Montage von Lösch­wasser­anlagen und Rohr­leitungen. Sie reparieren Lösch­wasser­anlagen und doku­mentieren Ihre erbrachten Leistungen. Sie erstellen Aufmaße. Sie stehen unseren Kunden an Ihren Einsatz­orten bei technischen Fragen mit fach­licher Beratung zur Seite. Sie bilden die Schnitt­stelle zu unserem Vertriebs­außen­dienst. Technische oder hand­werkliche Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Sanitär­technik, Heizungs­bau oder Rohr­leitungs­bau Selbst­ständige, strukturierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise Souveränes und freundliches Auf­treten Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Kommuni­kations­mitteln Führerschein Klasse B und Reisebe­reit­schaft inner­halb Deutschlands weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bremen Vegesack

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst ab sofort unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.  

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge  

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein  

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

  MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#F1Zusteller

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Reparatur / Service von SchweißgerätenElektronische / softwaretechnische InbetriebnahmenInstallation und Update von Fronius SoftwareUnterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme weniger ansehen

Die THORNAR AG ist ein Zusammenschluss von 6 rechtlich selbständigen Firmen, erweitert um die Firma ELKO Elektro- u. Kommunikations-GmbH in Lehrte im Jahr 2023, mit nun 19 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Um Schäden durch Blitzeinschläge zu vermeiden, planen, bauen und warten wir Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam weiter wachsen.

Durchführung von Wiederholungsprüfungen von Blitzschutz-, Erdungs-, Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzmaßnahmen Sichtprüfung/Begehung der Anlagen Durchführung von Erdungs- und Potentialausgleichsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen Abgeschlossene Ausbildung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder Energieelektroniker (m/w/d)

Auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an Elektrotechnik sind herzlich willkommen.

Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielführende Arbeitsweise aus. Organisationsgeschick: Du besitzt ein Organisationsgeschick und meisterst auch komplexere Aufgaben mit Leichtigkeit. IT-Kenntnisse: Der Umgang mit einem Tablet-PC ist für Dich selbstverständlich und stellt keine Herausforderung dar. VDE-Normen: Idealerweise kennst Du VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Und falls nicht, geben wir Dir einen Einblick dazu.

 

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Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B weniger ansehen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen Unterstützung bei der Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeprozesse Beratung und Betreuung der Angehörigen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern weniger ansehen

Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten  Anwendung deiner Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der didaktischen und pädagogischen Ansätze der Einrichtung  Betreuung, Förderung und Aktivierung deiner anvertrauten Kinder   Erster Ansprechpartner für Kinder und Eltern  Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen  

Du bist eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und möchtest Kinder in Bremen fördern und betreuen? Dann freuen wir uns, wenn du: 

eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss hast  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Kita oder sozialpädagogischen Einrichtungen mitbringst  hohe Kreativität im Bereich der Freizeitgestaltung und Begeisterung für pädagogische Angebote lebst  Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigst  sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt – weitere Sprachen sind willkommen   weniger ansehen

Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten  Anwendung deiner Fachkenntnisse unter Berücksichtigung pädagogischer Ansätze  Förderung, Betreuung und Aktivierung der Kinder für pädagogische Angebote  Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen  Ansprechpartner für Kinder und Eltern in der Einrichtung   

Du bist ein engagierter Erzieher (m/w/d) und möchtest Kinder auf ihrem Weg ins Leben in Bremen begleiten? Dann freuen wir uns, wenn du: 

eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss hast  Erfahrung in der Kita oder anderen sozialpädagogischen Einrichtungen mitbringst  Kreativität bei der Freizeitgestaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern lebst  Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringst  sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt – weitere Sprachen sind willkommen   weniger ansehen

2002 wurde die metronom Eisenbahngesellschaft mbH in Uelzen gegründet. Innerhalb kürzester Zeit gehörten die modernen blau-gelb-weißen Züge zum vertrauten Bild im norddeutschen Schienenverkehr. Heute ist metronom eines der größten privaten Eisenbahnunternehmen in Deutschland, mit unseren 500 Mitarbeitern bringen wir jährlich über 40 Mio. Fahrgäste an ihr Ziel.

Unsere metronom-Züge fahren zwischen Hamburg, Bremen, Hannover, Uelzen und Göttingen. 

Du lernst das A und O des Eisenbahners – inkl. Bedienen und Fahren unserer Züge Du lernst bis zu 8.000 PS beherrschen – sicher und zuverlässig Du bereitest Loks und Züge für den täglichen Einsatz mit tausenden Fahrgästen vor Du lernst alle Signale, betriebliche Regeln und Sicherheitsvorschriften kennen Erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite und nehmen dich in die Familie der Eisenbahner auf Du erhältst den Führerschein zum Fahren unserer Loks und Triebfahrzeuge in verschiedenen Baureihen  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Technisches Verständnis wäre wünschenswert Kreative Problemlösungsfähigkeiten bei komplexen technischen Herausforderungen Vollendung des 20. Lebensjahres bei Abschluss der Qualifizierung PKW Führerschein Klasse B Einfaches polizeiliches Führungszeugnis Bereitschaft zu wechselndem Schichtdienst Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit  weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bremen Hastedt/Hemelingen

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.  

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge oder E-Bike  

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein  

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bremen Neustadt

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% WeihnachtsgeldWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. 

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge 

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich rein 

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

 MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Die VACUTEC Hochvakuum- und Präzisionstechnik GmbH ist ein Teil einer Unternehmensgruppe und im metallverarbeitenden Gewerbe tätig.
Zu dieser Gruppe gehören die unter anderem die InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH sowie die Saxonia Präzisionsmechanik GmbH.
Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Analysengeräten und Anlagen für die Hochvakuumtechnologie am Standort Bremen und Leipzig.
Werden Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hoch motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team.

CNC-Schleifer (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen Wartung und Pflege von CNC-Maschinen Erstellen der Fertigungstechnologie Erstellen von Programmen nach Fertigungszeichnung Auswahl und Vermessung der Werkzeuge Vermessen und Entgraten der Fertigungsteile Qualitätskontrolle

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsfacharbeiter oder vergleichbarer Abschluss im metallverarbeitenden Beruf Zuverlässigkeit und systematisches Arbeiten Hohes Qualitätsbewusstsein Gute Programmierfähigkeit Steuerungskenntnisse: Heidenhain, Siemens

Wir bieten Ihnen:

13 Gehälter Firmenfitness EGYM Wellpass (Qualitrain) Umfangreiche Sozialleistungen Leistungsgerechte Vergütung (Tarif: Nordmetall Unterweser) Flexible Arbeitszeitgestaltung (35 Std./ Woche) mit Gleitzeitkonto Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet Bus- und Straßenbahnhaltestelle direkt im unmittelbaren Umfeld, Parkplätze ausreichend vorhanden

Wir freuen uns auf Sie!

Fühlen Sie sich angesprochen und in Ihren Fähigkeiten bestärkt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an job@vacutec.net.

VACUTEC Hochvakuum- & Präzisionstechnik GmbH
Sophie-Germain-Str. 1 | D-28201 Bremen | www.vacutec.net

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.vacutec.net/datenschutz.html

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Wallenius Wilhelmsen Ocean AS, Germany gehört zur Wallenius Wilhelmsen ASA und ist einer der führenden Anbieter im internationalen See- und Landtransport von Automobilen sowie High & Heavy und Break Bulk Ladung. Mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 28 Ländern und einer Flotte von 125 modernen Ro/Ro-Schiffen transportieren wir etwa 3 Mio. rollende und nicht rollende Einheiten pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d)

für unser Büro in Bremen.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV Eingabe und Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Erfassung der Fehlzeiten in der Zeiterfassung Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen (bAV) inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Post öffnen, Bestellung von Büromaterial, Kaffee etc., Ansprechpartner für Lieferanten, Reinigungsdienst etc.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung Sie haben gute Englischkenntnisse Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 Sie verstehen es, Ihre Arbeitsabläufe selbstständig zu organisieren und priorisieren Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an Diskretion Sie arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert

Wir bieten:

Ein modernes und ansprechendes Büro in der Überseestadt Ein hervorragendes Betriebsklima mit netten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Gesundheits-Checks Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus Firmenfitness und Fahrradleasing

Kontakt:

Wenn Sie Interesse an dieser attraktiven Tätigkeit in einem modernen, innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Job.Application@walwil.com.

Wallenius Wilhelmsen Ocean AS, Germany
z. Hd. Frau Bettina Lust
An der Reeperbahn 2
28217 Bremen
Tel.: 0421/1629 176
Job.Application@walwil.com
www.walleniuswilhelmsen.com

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Für unseren Standort in Bremen suchen wir Unterstützung und bieten eine Stelle als

Finanzbuchhalter /
Buchhalter (m/w/d)

ÜBER UNS:

BOCS, Bremen Overseas Chartering and Shipping, ist ein familiengeführtes Schifffahrtsunternehmen mit Sitz in Bremen. Seit mehr als 30 Jahren betreiben wir mit unserer MPP-Flotte einen Liniendienst zwischen Europa und Westafrika. Wir sind spezialisiert auf den Transport von Stückgut, Projekt- und Containerladungen einschließlich IMO/Gefahrgut.

WIR BIETEN:

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben Flache Hierarchien und die Möglichkeit sich durch eigene Ideen und Engagement im Unternehmen aktiv einzubringen Einen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team Umfangreiche soziale Leistungen wie flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Bike Leasing etc.

IHR PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im maritimen Sektor oder in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z. B. Datev, Simba, Candis, Weclapp) Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Teamfähigkeit Ein gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen Gute Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute Englischkennnisse runden Ihr Profil ab

IHRE AUFGABEN:

Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Überwachung und Buchung von Bank- und Kassenbewegungen Durchführung von Buchungen im Bereich der Schiffs- und Betriebswirtschaft Unterstützung bei der Budgetierung und Finanzplanung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und den anderen Abteilungen Bearbeitung von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen

MÖCHTEN SIE TEIL DER BOCS CREW WERDEN?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: BOCS GmbH I z.Hd.: Maike Hartmann I Email: hartmann@bocs.de I Ph: +49 421 369115 I www.bocs.de

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STRUMPFMODE
MIT WIRKUNG

Wir bei COMPRESSANA beschäftigen uns mit
Leidenschaft für hochqualitative Kompressionsund Stützstrumpfprodukte sowie innovative
Neuheiten, die unser Produktsortiment sinnvoll
ergänzen. Dabei legen wir größten Wert auf
Sicherheit und Qualität in Bezug auf die
medizinische Wirkung, Tragekomfort und
ansprechende Optik:
Für gesunde und schöne Beine!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir
für das Gebiet Niedersachsen, PLZ 26 - 31 und 38 einen

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Apotheken / Gesundheitswesen

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem marktführenden Unternehmen Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Umfassende Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen eines familiengeführten Unternehmens

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung inhabergeführter Apotheken in Ihrem Gebiet Erfolgreiche Neukundengewinnung sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Schulungen und Seminaren

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealer Weise mit kaufmännischem oder pharmazeutischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Führerschein Klasse B) - mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Stärken liegen in der Kundengewinnung und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, sind selbstbewusst, motiviert und treten kundenorientiert auf. Kompetent präsentieren Sie komplexe Sachverhalte, schulen und motivieren. Ihr hohes Maß an Flexibilität und Ihre Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, zeichnet Sie aus.

Haben wir
Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie
ihre Chance!

Wir freuen uns auf
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form per E-Mail, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an Frau Küchmeister.

bewerbung@compressana.de

Bei Fragen steht Ihnen Frau Küchmeister gerne unter Tel. 0151 / 11 58 66 41 zur Verfügung.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.compressana.de.

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Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team!

Wir suchen zum März 2026 einen

Facharzt / Arzt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

Assessment bei Aufnahme und Entlassung, ärztliche Untersuchung sowie rehamedizinische Eignungsdiagnostik Reha-medizinische Betreuung der Rehabilitanden (m/w/d), z.B. Sprechstunden, Notfallversorgung sowie Verordnungen (Physiotherapie, Ergotherapie, Hilfsmittelberatung und Arbeitsplatzanpassung, o.ä.) Dokumentation, Erstellung und Fortschreibung der medizinischen Reha-Pläne, Erstellung schriftlicher Stellungnahmen für die Mitarbeiter (m/w/d) und für unsere Auftraggeber (m/w/d) Externe medizinische Leistungen (Fachärzte, Therapien, medizinische Reha) ICF basierte Rehabilitation. Umsetzung und Gremienarbeit zur ICF Implementierung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

Facharzt (m/w/d) (Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pädiatrie, Arbeitsmedizin, Neurologie, Orthopädie oder Psychiatrie), gerne mit Zusatzqualifikation "Weiterbildung Sozialmedizin" - alternativ: Arzt (m/w/d) mit Kenntnissen in ICF in Verbindung mit beruflicher Rehabilitation Kenntnisse der Neurologie, Orthopädie sowie Promotion erwünscht

Das erwarten wir von Ihnen:

Einfühlungsvermögen und besondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Fundierte und breite fachliche Qualifikation Ausgeprägte Sozialkompetenz, Beratungskompetenz und Motivationsfähigkeit Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team

Das sind unsere Leistungen für Sie:

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 15 / 14 nach Qualifikation Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen Übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
unter dem Zeichen 25023 bis zum 12.08.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de.

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

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Aufmasstechniker für Malerarbeiten

und deren Nebengewerke (m/w/d)

Unser modernes Unternehmen steht für qualitativ hochwertige, innovative und zuverlässige Handwerksarbeit. Wir gehören zu den größten Malereibetrieben in Norddeutschland und bürgen für die hohe Qualität unserer Arbeit ebenso wie für Termintreue und Zuverlässigkeit. Mit Kompetenz, hochwertigen Produkten und im technischen Bereich immer am Puls der Zeit bieten wir von Maler- und Tapezierarbeiten über Fassadengestaltungen bis zur umfassenden Wärmedämmung ein breites Leistungsspektrum.

Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort eine(n) Aufmasstechniker für Malerarbeiten und deren Nebengewerke (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Aufmaßerstellungen und Massenermittlungen sowie Anfertigungen von Leistungsdokumentationen unterschiedlichster Objekte Selbständiges Erfassen, Aufbereiten und Abrechnen der Objekte Erstellen der Rechnung Unterstützung der Bauleitung vor Ort Leitung kleinerer Baumaßnahmen

Ihr Profil

Berufserfahrung im Bereich Aufmaß, Abrechnung, Baustellenbegleitung Flexibilität und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen

Einen großen vertrauensvollen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Vermögenswirksame Leistungen, der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Einen modernen Arbeitsplatz, Getränkeauswahl

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte schicken Sie diese inklusive Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder per Post oder nutzen Sie gleich unser unten stehendes Online-Formular:

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Ansprechperson: Peggy Schulz
Telefonnummer: 0421 52 93 55
Mailadresse: peggy.schulz@handwerksgruppe.de

Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter www.siebrecht-malereibetrieb.de oder www.handwerksgruppe.de.
Datenschutz

Hans-Georg Siebrecht Malereibetrieb GmbH
Senator-Bömers-Str. 25 • 28197 Bremen

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UnionStahl Nord GmbH ein ist mittelständischer Grobblech-Service- und Anarbeitungsbetrieb mit Büros und Lagerbetrieb in Bremen und Isernhagen. Wir sind ein junges Unternehmen, welches erst 2010 gegründet wurde und zu einer starken Gruppe gehört. Unsere Kundschaft kommt vor allem aus den Branchen Schiff-, Stahl-, Brücken- und Maschinenbau, sowie metallverarbeitende Betriebe.

Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir an unserem Standort in BREMEN ab sofort oder für später einen:

Maschinenführer (m/w/d) für unsere Brennanlage, Fräsanlagen und Krananlagen

Ihre Aufgaben:

Bedienung der Krananlage, Brennanlage, Fräsanlage, Gabelstapler und sonstigen Betriebseinrichtungen Kommissionieren, Brennen sowie Be- und Entladen von Stahlblechen mittels Magnetkran Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs inklusive Materialverladung Konsequente Überwachung und Dokumentation aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb Bedarfsgemäße Wartung, Überprüfung und Reinigung der Maschinen Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Qualitätskontrolle der produzierten Teile im Rahmen der Werkerselbstprüfung

Ihr Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerwirtschaft (m/w/d) oder nachgewiesene Berufserfahrung im industriellen Bereich z.B. Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität aus Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Stahlhandel wünschenswert, nicht zwingend. Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team Kunden- sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen garantiert Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und interessante betriebliche Nebenleistungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuell abstimmbare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams!

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Telefonisch Rückfragen richten Sie gerne an +49 (421) 484 019 212.

Kontakt

Personalabteilung
tel:. +49 (421) 4840192 12
BewerbungNord@unionstahl.com

Einsatzort

Bremen

UnionStahl Nord GmbH
Hemelinger Hafendamm 19A
D-28309 Bremen
www.unionstahlnord.com

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Immobilien- & Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Bremen

Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen - JobID 22626

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bereichern Sie unser Team Interne Revision als

Revisor / Auditor (m/w/d)
Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT

Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.
Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.
Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei:

Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen Mitwirkung bei der der Durchführung von Sonderprüfungen Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision) Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Banken Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der IT von Sparkassen und Banken sowie gute Kenntnisse der MaRisk, BAIT / DORA Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sicheres Urteilsvermögen Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit Die Fähigkeit ggf. ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. das Ablegen berufsspezifischer Zertifikate Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Und das können wir Ihnen bieten:

Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt

Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.

Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Zur Internen Revision und dem Berufsbild des Revisors, können Sie gerne Herrn Kahl (Leiter Interne Revision), Durchwahl 440, ansprechen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 02.07.2025 an:

Bremer Aufbau-Bank GmbH
Assistenz der Geschäftsführung
Domshof 14/15
28195 Bremen
oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die Hansebahn Bremen GmbH (HBB) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen aus Bremen für Bremen. Sie übernimmt für das Stahlwerk der ArcelorMittal Bremen GmbH sämtliche schienengebundene Transporte sowie die Instandhaltung der vorhandenen Infrastruktur und Fahrzeuge. Außerhalb des Werkszauns transportiert die Hansebahn die Güter ihrer Kunden auf der „letzten Meile“ bis direkt zur Haustür. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört sie zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der HBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als

Leiter Waggoninstandhaltung (d/m/w)

Kennziffer: 1031_200

Beginn: ab sofort | Ort: Berlin | Anstellung: unbefristet, in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

Verantwortlich in der Funktion der Instandhaltungserbringung (ECM-IV) nach DVO-EU 2019/779, insbesondere für die sicherheitsrelevanten Prozesse Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung für die Abteilung Waggoninstandhaltung, insbesondere durch jährliche Budget- und Kapazitätsplanung und Dimensionierung der Einsatzressourcen Sicherstellen der fachlichen und disziplinarischen Führung, der qualitätsgerechten Planung, Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Waggons inklusive aller Fahrzeugsteuerungs- und Fahrzeugsicherheitssysteme, deren Verfügbarkeit und Bewirtschaftung unter Beachtung der Erfordernisse im Eisenbahnbetrieb und aller sicherheitsrelevanten Vorgaben Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der zugeordneten Produktionsmittel Enge Abstimmung mit dem Fuhrpark-Management (ECM-III) und der Instandhaltungsentwicklung (ECM-II) bezüglich der Erarbeitung, Bewertung und Umsetzen von Konzepten für die Waggoninstandhaltung im Sinne einer vorbeugenden Instandhaltung und einer langfristig stabilen und zuverlässigen Waggonverfügbarkeit und der Kostenoptimierung

Was Sie bei uns voranbringt:

Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium an einer Hochschule oder Fachhochschule bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Berufsakademie oder vergleichbarer Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Waggoninstandhaltung Betriebsdiensttauglichkeit gemäß § 48 EBO bzw. VDV 714 Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre Außertariflicher Anstellungsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Firmenfitness, Edenred-Card, Lease Bike) Großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten Fester Arbeitsort in Bremen

Sie möchten Teil des Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Captrain. Zieh mit!
(*d/m/w)

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WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.
Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als

Vertriebsassistent Neuwagen / Gebrauchtwagen (m/w/d) in Bremen

Deine Aufgaben:

Du unterstützt den Neu- und Gebrauchtwagenverkauf und bist Bindeglied zwischen Verkauf, Werkstatt, Disposition und Kunden. Du erstellst Werkstattaufträge, überwachst Termine und begleitest Leasingrücknahmen. Du koordinierst Fahrzeugauslieferungen und bereitest Angebote sowie Auslieferungen vor. Du pflegst Fahrzeugdaten, Inserate und kümmerst dich um die Präsentation der Ausstellungsfahrzeuge. Als Ansprechpartner für Bestandskunden trägst du zur Kundenbindung bei und unterstützt bei der Betreuung von Interessenten.

Unsere Benefits:

Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich) Quereinsteiger sind herzlich willkommen Führerschein Klasse B Begeisterung für den Automobilbereich, Teamgeist & Organisationstalent

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.
Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

WELLER Bremen
Osterdeich 151
28205 Bremen

wellergruppe.de

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HR Assistenz Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen gesucht.

Bei dbh hast Du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Personalteam kümmert sich um alle Anliegen unserer Mitarbeitenden und denen, die es werden wollen. In Deiner Rolle bist Du das Gesicht nach Außen und kannst aktiv dazu beitragen unsere Arbeit weiter zu professionalisieren.

Deine Aufgaben

Dein Herz schlägt für das Personalwesen und die Aufgaben im Recruiting.

Du bist fester Teil des HR-Teams und übernimmst vielfältige administrative und organisatorische Tätigkeiten Du übernimmst Prozessverantwortung in unserem Bewerbermanagementsystem (inkl. Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination und Abstimmung mit den Fachbereichen) Du übernimmst die schriftliche und telefonische Kommunikation mit Bewerber:innen Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit Du wirkst bei spannenden (bereichsübergreifenden) internen Projekten mit Du unterstützt auf Jobmessen und ähnlichen Events Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich Personal Organisationstalent und Planungskompetenz mit einem hohen Grad an Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), idealerweise Erfahrung mit Jira und Confluence Gerne Erfahrungen im Bereich digitale Personalprozesse Wir bieten Dir Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Freiraum in einer inspirierenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Büro oder dem Homeoffice zu arbeiten Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Durch Dienstradleasing (eurorad) die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren Für den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass Darüber hinaus profitierst Du von unseren monatlich wechselnden Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar Kontakt

Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Dir Julia und Sarah aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze unser Online-Portal, bei Fragen kannst Du uns per Mail unter deinezukunft@dbh.de erreichen.

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Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Unterstützen Sie unseren Fachdienst 53 - Gesundheit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird ein/e

Arzt/Ärztin (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen
und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe
15 TVöD/VKA bzw. bis A 15 NBesG vergütet. Eine
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Schauen, ob's passt - informieren
und bewerben unter:

karriere.wesermarsch.de

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Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und
profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit
Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Unterstützen Sie unseren Fachdienst 40 - Schulen, Kultur und
Sport - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird eine

Stellvertretende Fachdienstleitung

für den Fachdienst Schulen, Kultur und Sport

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung
erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungs-
gruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) - bei
Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Schauen, ob's passt - informieren
und bewerben unter:

karriere.wesermarsch.de

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Job Description

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken.

Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen als

Referent Grundstücksmanagement (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Controlling der Flächensicherung für Wind- und Solarparks in DeutschlandUnterstützung bei Fragen zur vertraglichen Flächensicherung – z.

B. Korrektur und Vervollständigung von Verträgen

Anforderung und Kontrolle von GrundbüchernErstellung, Versand und Controlling von Dienstbarkeiten bis zur Grundbucheintragung sowie Einholung von RangrücktrittenBegleitung von Projektfinanzierungen im Hinblick auf die schuldrechtliche und dingliche FlächensicherungAnlegen, Verwalten und Pflege von DatenbankenKommunikation mit Grundstückseigentümern, projektfinanzierenden Banken, Notariaten, Grundbuchämtern sowie internen FachabteilungenErstellung von Datenräumen für die Projektfinanzierung und mögliche ProjektverkäufeAllgemeine abteilungsorganisatorische Aufgaben und Bürotätigkeiten

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordEigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeitenOffene, kommunikative Art und keine Scheu vor dem Kontakt mit Banken, Notariaten und Grundstückseigentümern

Unsere Benefits:

Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem freundlichen, modernen ArbeitsumfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf WachstumskursVertrauensarbeitszeit und Mobile Office Regelung30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglichUmfassende Einarbeitung inkl. OnboardingAppFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten ArbeitenBezuschussung des Deutschlandtickets (Straßenbahnhaltestelle vor der Tür), Mietparkplätze inkl.

E-Ladestationen

Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterAußergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

Über uns:

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den Mitarbeiter:innen Grundstücksmanagement aus kaufmännischen Projektmanager:innen, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten.
Ein hervorragendes Miteinander und ein ausgeprägter Teamspirit zeichnen uns aus. Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen die neuen Kollegen:innen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen.

Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige, gemeinsame Events die positive Unternehmenskultur bei wpd.

Kontakt

Carolin Schinkel (Personalreferentin)

 T +49 (421) 16866-10

PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Bremen, Bremen, HB - 28219 weniger ansehen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
am Hochschulstandort Bremen eine:n

Mitarbeiter:in (w/m/d)
für den Prüfungsausschuss
(50% VZÄ)

IHR ZUKÜNFTIGER WIRKUNGS- UND ENTFALTUNGSBEREICH:

Sie übernehmen eine aktive und koordinierende Tätigkeit im Prüfungsausschuss der APOLLON Hochschule mit Korrespondenzaufgaben innerhalb des Teams, mit Lehrenden und Studierenden im Rahmen einer fachbereichs- und abteilungsübergreifenden Stelle. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die interne und externe Korrespondenz, die Pflege und Optimierung sowie Neuerstellung von Übersichten und Prozessen und Prozessdefinitionen sowie das Analysieren und Verfassen von Texten. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit weiteren Abteilungen (Studienservice, Prüfungsservice, Lehrendenbetreuung), sodass Sie sowohl mit Mitarbeitenden als auch Fernlehrenden und Studierenden im Rahmen eines vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitportfolios eng zusammenarbeiten und korrespondieren.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz. Sie sind mit den Regeln des wissenschaftlichen Arbeitens vertraut, analysieren gerne Fachliteratur und haben einen guten Zugang zu Fachtexten (Strukturerfassung, Feststellung von Stilbrüchen etc.). Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse für die punktuelle Analyse und Recher-che englischsprachiger Texte.

Sie sind eine zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit präziser und gewissenhafter Arbeitsweise, die Freude an der Hochschultätigkeit mit Fernlehrenden und berufstätigen Studierenden auf Augenhöhe hat und im besten Fall bereits administrative, Lehr- und/oder Korrespondenzerfahrung aufweist.

Sie begeistern sich für wissenschaftliche Entwicklungen, kennen sich mit den Einsatzmöglichkeiten von KI im Rahmen wissenschaftlicher Texte aus, verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft mit entsprechenden kommunikativen und sozialen Fähigkeiten, bevorzugen interdisziplinäre produktive Teamarbeit in flachen Hierarchien und möchten sich in einer aufstrebenden Fernhochschule einbringen.

Die Vergütung ist hochschulüblich und orientiert sich an der zu vereinbarenden Arbeitszeit von etwa drei Tagen/Woche. Flexible Arbeitsformen und eine teamorientierte Arbeitsweise sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten – in Kombination mit regelmäßiger Anwesenheit in Bremen – an.

UNSERE BENEFITS FÜR SIE:

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in dem spannenden Bereich der Erwachsenenbildung ein sympathisches Team mit sehr gutem Arbeitsklima flache Hierarchien einer jungen Hochschule mit vielen Möglichkeiten, sich in übergreifende Projekte einzubringen langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Firmenfitness, Deutschlandticket als Jobticket, JobRad, Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Firmenevents, 30 Tage Urlaub (anteilig Arbeitstage und -zeit pro Kalenderjahr) plus Sonderurlaubstage Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft zählt mit derzeit knapp 5.000 Studierenden zu einer der größten Hochschulen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Als Teil des deutschlandweit führenden Bildungsunternehmens, der Klett Gruppe in Stuttgart, bietet unser Hochschulteam verschiedene akkreditierte Bachelor- und Master-Studienangebote sowie diverse Hochschulzertifikatskurse an.

Wollen Sie Teil unseres Hochschulteams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format per E-Mail (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin) an:

APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH
Universitätsallee 18, 28359 Bremen
z. Hd. Herrn Prof. Dr. Tobias Kesting
Vorsitzender des Prüfungsausschusses der APOL-LON Hochschule

tobias.kesting@apollon-hochschule.de

Herr Kesting steht Ihnen zudem für Rückfragen bezüglich der Stelle zur Verfügung.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderu

apollon-hochschule.de

Ein Unternehmen der Klett Gruppe

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Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.

Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH & Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.

Personalprofi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei in Vollzeit, um unsere Personalabteilung See zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich

Organisation und Durchführung von Besatzungswechseln im In- und Ausland: Du koordinierst die nahtlosen Übergänge zwischen an- und abmusternden Besatzungsmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu gewährleisten. Dabei berücksichtigst du komplexe internationale Reisebestimmungen und logistische Herausforderungen. Weltweite Kommunikation mit Agenten, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten. Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seeleute: Du pflegst akribisch die Personalakten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Die genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Besatzung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren. Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung Crewing.

Was du mitbringst

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair. In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren – andere Sprachen sind ein Plus! Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, was Befähigungsnachweise und Patente sind. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen. Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.

Wir sorgen für

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen. Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.

Das sind wir:

Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.

Unsere Mission:

Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.

Unsere Flotte und unser Engagement:

Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.

Teamarbeit und familiäre Atmosphäre:

Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Unsere internen Kompetenzen:

Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.

Unser Standort in Bremen:

Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.

Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!

Deine Bewerbung:

Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: application.un@german-tanker.de

Dein Ansprechpartner:

Kim Bauer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. (+49 421 38763 735)

So geht es weiter:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG
Eduard-Schopf-Allee 1a
28217 Bremen

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Technischer Einkauf (m/w/d)

Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert – leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum!

Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter), europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden.

Ihre Aufgaben:

Eigenständige operative Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses Klärung von Verfügbarkeiten und Lieferterminen Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Beschaffung, auch bei kritischen Bauteilen mit langen Lieferzeiten Unterstützung bei Preisvergleichen, Einsparungen und Maßnahmen zur Lieferkettenstabilität Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Einkaufsprozesse – mit Raum für Ihre Ideen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie bringen erste Praxis im operativen Einkauf mit, möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau Die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen vertraut Gute Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:

Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.

Kennziffer: WS836-STA
CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater
Telefon: 0171 642 3133 (auch abends und am Wochenende)
E-Mail: cv-ws@capera.de

Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.
Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.

Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen
Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

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Wir suchen per sofort Unterstützung in unserer Abteilung Rechnungswesen am Standort Bremen.Die BCK Beteiligung GmbH ist die Holdinggesellschaft einer Unternehmensgruppe. Zu dieser Gruppe gehören unter anderem die VACUTEC Hochvakuum- und Präzisionstechnik GmbH, die InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH sowie die Saxonia Präzisionsmechanik GmbH. Die Gruppe verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Analysengeräten und Anlagen für die Hochvakuumtechnologie am Standort Bremen und Leipzig. Werden Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hoch motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team. Teilzeit Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellte / Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben:
Buchen der lfd. Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren/Bank, etc.) Vorbereitung und Durchführung Zahlungslauf Überwachung OP-Listen / Mahnwesen Buchen /Abstimmen der Bankkonten Kontenabstimmung Sachkonten und vorbereitende Arbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Buchen/Abstimmen der Anlagevermögen Unterstützung in der allgemeinen Verwaltung
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Bereich Steuerfachangestellte(r) sowie Erfahrungen im Rechnungswesen, optional Zusatzausbildung als Finanzbuchhalter(in) /Steuerfachwirt(in) Kenntnisse bezüglich des Microsoftpakets, ERP-Software und Datev wünschenswert Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wird selbständiges Arbeiten erwartet
Wir bieten Ihnen:
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) 13 Gehälter Flexible Arbeitszeitgestaltung (20 Std./ Woche) mit Gleitzeitkonto Umfangreiche Sozialleistungen Saisonales Obst Firmenfitness (EGYM Wellpass – ehm. Qualitrain) Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet Leistungsgerechte Bezahlung Bus- und Straßenbahnhaltestelle direkt im unmittelbaren Umfeld, Parkplätze ausreichend vorhanden
Sie sind interessiert? – Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Fühlen Sie sich angesprochen und in Ihren Fähigkeiten bestärkt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an BCK Beteiligung GmbH, Sophie-Germain-Str. 1, 28201 Bremen oder job@vacutec.net zu. Wir freuen uns von Ihnen zu hören! VACUTEC Hochvakuum- & Präzisionstechnik GmbHSophie-Germain-Str. 1 | D-28201 Bremen | www.vacutec.net Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.vacutec.net/datenschutz.html

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Die VACUTEC Hochvakuum- und Präzisionstechnik GmbH ist ein Teil einer Unternehmensgruppe und im metallverarbeitenden Gewerbe tätig. Zu dieser Gruppe gehören die unter anderem die InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH sowie die Saxonia Präzisionsmechanik GmbH. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Analysengeräten und Anlagen für die Hochvakuumtechnologie am Standort Bremen und Leipzig. Werden Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hoch motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team. Feinmechaniker /Mechatroniker (m/w/d) Aufgabenbeschreibung:
Anfertigen von mechanischen Einzelteilen und Baugruppen Mechanische und elektrische Baugruppenmontage Arbeiten nach Fertigungsunterlagen (technische Zeichnungen oder Skizzen) Ausführen von Arbeiten an typischen Bearbeitungsmaschinen für die Feinmechanik wie z.B.: Bohr-, Schleif-, Polier-, Entgrat-, Messmaschinen etc. (manuell sowie CNC- Maschinen) Entgraten/Kleben von Bauteilen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker/in, Elektroniker/in, Industriemechaniker/in oder ähnliches Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Feinwerkstechnik Handwerkliche Fähigkeiten Kenntnisse / Erfahrungen in Lagerarbeiten Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wird selbständiges Arbeiten erwartet
Wir bieten Ihnen:
30 Tage Urlaub Saisonales Obst Firmenfitness EGYM Wellpass (Qualitrain) Flexible Arbeitszeitgestaltung (35 Std./ Woche) mit Gleitzeitkonto Leistungsgerechte Vergütung (Tarif: Nordmetall Unterweser) 13 Gehälter sowie tarifvertragliche Sonderzahlungen Umfangreiche Sozialleistungen Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet Bus- und Straßenbahnhaltestelle direkt im unmittelbaren Umfeld, Parkplätze ausreichend vorhanden
Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen und in Ihren Fähigkeiten bestärkt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an job@vacutec.net. Wir freuen uns auf Sie! VACUTEC Hochvakuum- & Präzisionstechnik GmbHSophie-Germain-Str. 1 | D-28201 Bremen | www.vacutec.net Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.vacutec.net/datenschutz.html

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Back Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Bremen als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice. Hier zeigen Sie, was Sie können:
Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice.
Das zeichnet Sie aus:
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Industriekaufmann (w/m/d), und ein grundlegendes technisches Verständnis mit. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Back Office bzw. im kaufmännischen Innendienst und der dazugehörigen Korrespondenz. Sie gehen äußerst routiniert mit Office-Anwendungen um und haben idealerweise erste Erfahrung mit SAP gesammelt. Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet sie aus. Sie sind überdurchschnittlich belastbar und bewahren auch unter Zeit- und Handlungsdruck einen kühlen Kopf.
Darauf können Sie sich freuen:
Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt
Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AGHR Business PartnerSilke Blume+49-421-48907-633www.hansa-flex.com Hier bewerben!

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Gut beraten, Träume verwirklichen Die CIOS Bank- und Immobilienberatung ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner in der Baufinanzierung. Ob Neubau, Gebrauchtimmobilie oder Altbausanierung. Über ein starkes Empfehlungsnetzwerk werden täglich neue Kontakte generiert. Die Nachfrage wächst – und genau deshalb suchen wir ab sofort kompetente Unterstützung für den Raum Vechta, Bremen und Oldenburg. Wir suchen für die CIOS Bank- und Immobilienberatung GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kundenberater (m/w/d) Baufinanzierung in Teilzeit (ab 20h/Woche) oder Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Kunden online oder vor Ort rund um das Thema Immobilienfinanzierung (Neubau, Bestandsimmobilien, Gebäudesanierung) - vom ersten Gespräch bis zum unterschriftsreifen Finanzieurngskonzept. Sie analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden, klären offene Fragen und entwickeln passende Finanzierungslösungen. Sie kümmern sich um unsere Bestandskunden (z. B. Bausparanschlussfinanzierungen) und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Anschlussfinanzierung. Sie unterstützen unseren langjährigen Empfehlungsgeber (Hausbauunternehmen) bei der Beratung von Neubaukunden im Rahmen einer kaufmännischen Baubetreuung. Eine vertriebsorientierte Arbeitsweise mit Akquise-Motivation ist gerne gesehen.
Das bringen Sie mit:
Zertifizierung für Immobiliardarlehensvermittlung (IHK) nach §34i GewO ODER: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung (mind. 1 Jahr) und Interesse im Bereich Baufinanzierung Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft an mind. 2 Tagen in der Woche vor Ort im Büro in Vechta zu arbeiten sowie Kundenberatungen in den Abendstunden durchzuführen.
Das bieten wir Ihnen:
Individuelle Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken Teamkultur auf Augenhöhe – kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung Eine faire Vergütung mit Provisionsbeteiligung und auf Absprache Nutzung eines Firmen-PKWs
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung gern per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Ansprechpartnerin: Maike Schulz, Tel. 04441 926720. organisation@cios-bank.de
Moorgärten 12-14, 49377 Vechta www.cios-bank.de Datenschutz

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Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Hamburg und Bremen als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- & Systemanalysen. Hier setzen Sie Ihre Energie ein:
Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.
Das sind Ihre Anlagen:
Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.
Darauf können Sie sich freuen:
Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt
Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AGSilke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp

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FLH Media Digital ist die Digitalisierungsschmiede für Klein- und mittelständische Unternehmen. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Gepäck und Tatendrang & Leidenschaft im Herzen bringen wir die Digitalisierung in jedes Unternehmen und machen sie fit für die Zukunft. Dich erwarten bei FLH ein Topgehalt, eine sehr familiäre Atmosphäre, Wertschätzung Deiner Arbeit und sehr gute Entwicklungschancen. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsprofi!Du liebst den Vertrieb, Du bist abschlussstark und hast Spaß am Geld verdienen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Vertriebsprofi / Sales Manager / Vertriebsaussendienst (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich
Du verkaufst auf Entscheiderebene digitale Marketingprodukte an kleine und mittelständische Unternehmen – Dein Office ist Dein Auto Du akquirierst und gewinnst Neukunden & baust langfristige Kundenbeziehungen auf In Deinem eigenen Vertriebsgebiet betreust Du bestehende Kunden (Bestandskundenpflege) und generierst Zusatzumsätze durch Wiederverkäufe
Damit begeisterst Du uns
Eine ausgeprägte Abschlussstärke und dem klaren Fokus auf Ergebnisse Du bist erfolgsorientiert, loyal, arbeitest hartnäckig und brennst dafür, Umsatz zu erzielen Erfahrung im Vertrieb von KMU im B2B-Bereich Das Telefon ist Deine Waffe – Du gehst aktiv auf Menschen zu, begeisterst, überzeugst und verhandelst geschickt Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder anderweitig erlangte, vergleichbare Kenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen
Ein attraktives Fixgehalt plus eine sehr lukrative, nach oben offene Verkaufsprovision – Dein Engagement zahlt sich direkt aus Ein Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports Eine Branche, die wächst, bleibt – und Dir echte Chancen für die Zukunft bietet
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum an: karriere@flh-mediadigital.de Oder bewirb Dich hier direkt über unsere Website. Jetzt bewerben Deine Bewerbung wird bei uns selbstverständlich vertraulich behandelt. Mehr Infos dazu findest Du unter karriere.flh-mediadigital.de Einen kleinen Vorgeschmack auf unser Unternehmen findest Du hier: https://youtu.be/frqucbPc654

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Wir suchen einen Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-West (PLZ-Gebiete 32, 33, 48 und 49) (Bundesweit wie zum Beispiel: Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Bayern unter anderem in den Städten Hamburg, Bremen und Schwerin, Bielefeld, Münster, Osnabrück) Ihre Aufgaben
Inbetriebnahmen von Zentrifugen für Fest-Flüssig-Trennung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Fehlersuche bzw. Optimierung Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort Erstellung von Einsatzberichten
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %) Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Auch branchenfremde Bewerber erwünscht
Ihre Perspektiven
Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche Dienstreisezeiten größtenteils von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.) Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)
Interesse? Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen. Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hillerzentri-jobs@m.personio.de Oder direkt über unser Online-Formular. Region NORD-WEST Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Herrn Bernd Ramsauer (Tel. 08741/48-176) zur Verfügung. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html
HILLER GMBH . Schwalbenholzstraße 2 . 84137 Vilsbiburg . www.hillerzentri.de

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In unserem Marktsegment zählen wir mit zu den führenden europäischen Herstellern rechnergesteuerter Schweißrobotersysteme. Zu den Aufgaben der igm Robotersysteme GmbH in Deutschland gehört die Durchführung von Zugänglichkeits- und Schweißversuchen in unserem Vorführzentrum am Standort Kornwestheim, die komplette Planung, Projektierung und schlüsselfertige Installation beim Kunden, sowie die technische Unterstützung bei der Programmierung und Serviceaufgaben aller Art. Die gestellten Aufgaben werden durch das ca. 30-köpfige Team aus Kornwestheim bewältigt. Die zum Teil dezentrale Organisation macht es möglich, den Service und die Kundenbetreuung über das gesamte Bundesgebiet hinaus auch in den Niederlanden, der Schweiz und im Elsass sicherzustellen. Aufgrund unserer positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für den bundesweiten Einsatz und zur Unterstützung unseres Teams Schweißer (w/m/d) für Anwendungstechnik und Programmierung WAS SIE ERWARTET:
Erstellung von Roboterarbeitsprogrammen bei Kunden im gesamten Bundesgebiet.Der Einsatz kann vom jeweiligen Wohnort erfolgen, ein Umzug nach Kornwestheim wäre nicht erforderlich! Programmierungen und Anwendungen direkt an Kundenroboteranlagen Durchführung von Kundenschulungen/ Vorführungen im Hause oder kundenspezifisch direkt beim Kunden Offline Programmierung zur Projektanalyse Mitwirkung bei neuen Projekten und Unterstützung der Vertriebsabteilung
WAS SIE MITBRINGEN:
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lichtbogenschweißen Große Reisebereitschaft, da der Einsatz im gesamten Bundesgebiet erfolgt Kenntnisse in der Programmierung von Robotersystemen wünschenswert Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Eine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit / Teamfähigkeit Allgemein übliche PC-Kenntnisse und gute Auffassungsgabe Führerschein der Klasse B
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten Motivierte, freundliche Kollegen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Ein attraktives Gehalt, langfristige Anstellung ohne Befristung, betriebliche Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung
Wenn Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung zur Vorbereitung eines persönlichen Gesprächs an unsere beauftragte Personalberatungsagentur. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF incl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
Personalberatung-Blumrodt z. Hd. Frau Gabriele Blumrodt Eifelstraße 14, 71083 Herrenberg Mail: gb@personalberatung-blumrodt.de Tel.: 07032 959457 JETZT BEWERBEN Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht.

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Barista (m/w/d) Kiel, Lübeck, Bremen, Berlin, Potsdam, Hamburg, Lüneburg ​Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.​ Dein Aufgabengebiet:
Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! You’re the star – neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben!
Deine Persönlichkeit:
Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit Makin‘ it work – Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent – Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert!
Das bieten wir dir:
Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm.
Interessiert? Wir würden uns freuen dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich bei den für dich passenden Bewerbungsbutton (solange der Espresso noch heiß ist).
Kiel Lübeck Bremen Berlin Potsdam Hamburg Lüneburg

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Barista (m/w/d) Kiel, Lübeck, Bremen, Berlin, Potsdam, Hamburg, Lüneburg, Hannover ​​Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.​ Dein Aufgabengebiet:
Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! You’re the star – neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben!
Deine Persönlichkeit:
Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit Makin‘ it work – Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent – Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert!
Das bieten wir dir:
Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm.
Interessiert? Wir würden uns freuen dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich bei den für dich passenden Bewerbungsbutton (solange der Espresso noch heiß ist).
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Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als OKR-Champion / Agile Coach (m/w/d) Hier gestaltest du unsere agile Zukunft:
Du übernimmst die Verantwortung für die Etablierung, Weiterentwicklung und Moderation des OKR-Prozesses (Objectives and Key Results) bei tempmate. Du begleitest und unterstützt Teams, Führungskräfte und Stream Owner bei der Formulierung, Operationalisierung und Reflektion von OKRs. Durch Coaching, Facilitation und methodische Impulse förderst du eine agile Arbeitskultur. Du führst Workshops, Retrospektiven, Alignment-Formate und Lern-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch. Du beobachtest und analysierst teamübergreifende Zusammenarbeit, identifizierst Dysfunktionen und entwickelst Verbesserungsmaßnahmen. Du unterstützt Rollenklärung, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsautonomie in Teams. Gemeinsam mit Stream Ownern begleitest du Veränderungsvorhaben methodisch und strukturell. Du entwickelst unser agiles Framework weiter, z. B. Rollen-Canvas, Review-Formate und Planning-Rhythmen.
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder vergleichbar. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, OKR-Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking etc.) zeichnen dich aus. Du hast Erfahrung mit dem OKR-Framework und dessen Anwendung in Organisationen. Moderationskompetenz, Empathie und Reflexionsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Du kannst mit Teams und Führungskräften gleichermaßen arbeiten. Eine Coaching-Ausbildung oder systemische Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance:
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode – bei uns duzt sich jeder, und Respekt & Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders. Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort – wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und – falls benötigt – einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten – damit du langfristig gut aufgestellt bist. Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance. Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns eine agile und verlustfreie Lieferkette zu gestalten? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

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Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Product Manager – Portfolio Management (m/w/d) Hier steuerst du unser Produktportfolio in die Zukunft:
Die strategische Steuerung des Produktportfolios entlang von Marktbedürfnissen, Kundenfeedback und Geschäftsstrategie liegt in deinen Händen. Bestehende Produkte und Features werden von dir analysiert, bewertet und priorisiert – stets mit Blick auf Business Value, Lifecycle und technische Reife. Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Geräte und Lösungen voran. In enger Zusammenarbeit mit Stream Ownern und Product Ownern sorgst du für die optimale Synchronisierung von Weiterentwicklung, Pflege und Abschaltung. Portfolio-Roadmaps, Produktstrategien und Produktvergleiche werden von dir erstellt und gepflegt. Zu deinen Aufgaben zählt außerdem die Definition von KPIs zur Messung von Erfolg, Performance und Kundenzufriedenheit. Als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder (z. B. Vertrieb, Management, Kunden) richtest du das Portfolio an den Bedürfnissen aller Beteiligten aus. Beim Pricing, Go-to-Market und Lifecycle-Entscheidungen bist du unterstützend tätig. Darüber hinaus bereitest du Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkt- oder Feature-Initiativen vor.
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team:
Du hast ein Studium in Wirtschaft, IT, Technik oder vergleichbar abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit, idealerweise im Bereich SaaS, IoT oder technisches B2B. Fundierte Kenntnisse in Produktstrategie, Portfolioanalyse und Marktpositionierung zeichnen dich aus. Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung technischer Geräte und Lösungen. Analytisches und unternehmerisches Denken, sehr gute Präsentations- und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und cross-funktionalen Teams. Der Umgang mit Tools wie Miro, MS-Teams, Jira, Confluence oder Mooncamp ist für dich kein Neuland oder du bist bereit, dich darin einzuarbeiten. Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge runden dein Profil ab.
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance:
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode – bei uns duzt sich jeder, und Respekt & Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders. Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort – wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und – falls benötigt – einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten – damit du langfristig gut aufgestellt bist. Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance. Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, unser Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der Lieferkette zu gestalten? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

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Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen als

Referent Grundstücksmanagement (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Controlling der Flächensicherung für Wind- und Solarparks in DeutschlandUnterstützung bei Fragen zur vertraglichen Flächensicherung – z. B. Korrektur und Vervollständigung von VerträgenAnforderung und Kontrolle von GrundbüchernErstellung, Versand und Controlling von Dienstbarkeiten bis zur Grundbucheintragung sowie Einholung von RangrücktrittenBegleitung von Projektfinanzierungen im Hinblick auf die schuldrechtliche und dingliche FlächensicherungAnlegen, Verwalten und Pflege von DatenbankenKommunikation mit Grundstückseigentümern, projektfinanzierenden Banken, Notariaten, Grundbuchämtern sowie internen FachabteilungenErstellung von Datenräumen für die Projektfinanzierung und mögliche ProjektverkäufeAllgemeine abteilungsorganisatorische Aufgaben und Bürotätigkeiten

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordEigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeitenOffene, kommunikative Art und keine Scheu vor dem Kontakt mit Banken, Notariaten und Grundstückseigentümern

Unsere Benefits:

Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem freundlichen, modernen ArbeitsumfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf WachstumskursVertrauensarbeitszeit und Mobile Office Regelung30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglichUmfassende Einarbeitung inkl. OnboardingAppFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten ArbeitenBezuschussung des Deutschlandtickets (Straßenbahnhaltestelle vor der Tür), Mietparkplätze inkl. E-LadestationenWeitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterAußergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

Über uns:

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den Mitarbeiter:innen Grundstücksmanagement aus kaufmännischen Projektmanager:innen, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten.
Ein hervorragendes Miteinander und ein ausgeprägter Teamspirit zeichnen uns aus. Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen die neuen Kollegen:innen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige, gemeinsame Events die positive Unternehmenskultur bei wpd.

Kontakt

Carolin Schinkel (Personalreferentin)

T +49 (421) 16866-10

PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Bremen, Bremen, HB - 28219 weniger ansehen