Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen

Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen

Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen

Für unser TUI Reisebüro in Am Neumarkt 11 in Solingen suchen wir zum 01.10.2025 in Teilzeit oder Vollzeit (30-38,5 Stunden/Woche) eine/n Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskaufmann (m/w/d) UNSER ANGEBOT: Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und ermöglichen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Fixvergütung mit Urlaubs- weniger ansehen

Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erh hten Tarif. Sie k nnen sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen . Wir suchen zuverl ssige , flei ige und motivierte Paketzusteller f r einen unserer Logistikdienstleister . Als Paketzusteller verbringen Sie den Gro teil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft f r das Autofahren ist also von Vorteil ! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt . Sobald Sie also Ihre Sicherheitspr fungen durchgef hrt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben , k nnen Sie einfach losfahren . Was wir anbieten : Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielf ltiges Team Rund um die Uhr verf gbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete f r die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen T gliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden k nnen eingeschlossen werden Zust ndigkeitsbereiche : Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Stra enverkehr Bedienen eines GPS- Navigationssystems f r die Routenf hrung Begr ung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung Voraussetzungen : Selbst ndige L sung von Problemen mit guten Kommunikationsf higkeiten Die F higkeit und Bereitschaft , f r die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen Bef higung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) G ltiger EU- F hrerschein , Klasse B Bestehen einer berpr fung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen - und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verf gung gestellt werden , werden diese ber Nacht am Standort gehalten , daher die F higkeit , zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter : 18 Jahre weniger ansehen

Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erh hten Tarif. Sie k nnen sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen . Wir suchen zuverl ssige , flei ige und motivierte Paketzusteller f r einen unserer Logistikdienstleister . Als Paketzusteller verbringen Sie den Gro teil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft f r das Autofahren ist also von Vorteil ! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt . Sobald Sie also Ihre Sicherheitspr fungen durchgef hrt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben , k nnen Sie einfach losfahren . Was wir anbieten : Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielf ltiges Team Rund um die Uhr verf gbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete f r die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen T gliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden k nnen eingeschlossen werden Zust ndigkeitsbereiche : Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Stra enverkehr Bedienen eines GPS- Navigationssystems f r die Routenf hrung Begr ung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung Voraussetzungen : Selbst ndige L sung von Problemen mit guten Kommunikationsf higkeiten Die F higkeit und Bereitschaft , f r die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen Bef higung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) G ltiger EU- F hrerschein , Klasse B Bestehen einer berpr fung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen - und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verf gung gestellt werden , werden diese ber Nacht am Standort gehalten , daher die F higkeit , zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter : 18 Jahre weniger ansehen

Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erh hten Tarif. Sie k nnen sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen . Wir suchen zuverl ssige , flei ige und motivierte Paketzusteller f r einen unserer Logistikdienstleister . Als Paketzusteller verbringen Sie den Gro teil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft f r das Autofahren ist also von Vorteil ! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt . Sobald Sie also Ihre Sicherheitspr fungen durchgef hrt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben , k nnen Sie einfach losfahren . Was wir anbieten : Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielf ltiges Team Rund um die Uhr verf gbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete f r die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen T gliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden k nnen eingeschlossen werden Zust ndigkeitsbereiche : Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Stra enverkehr Bedienen eines GPS- Navigationssystems f r die Routenf hrung Begr ung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung Voraussetzungen : Selbst ndige L sung von Problemen mit guten Kommunikationsf higkeiten Die F higkeit und Bereitschaft , f r die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen Bef higung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) G ltiger EU- F hrerschein , Klasse B Bestehen einer berpr fung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen - und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verf gung gestellt werden , werden diese ber Nacht am Standort gehalten , daher die F higkeit , zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter : 18 Jahre weniger ansehen

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das salvea Rehazentrum in Düsseldorf mit über 3500 qm ist auf die ganztägig ambulante orthopädische und neurologische Rehabilitation spezialisiert. Die Erbringung von Rezeptleistungen im Rahmen der ambulanten Heilmittelversorgung, intensivierte Rehabilitationsnachsorge (IRENA) sowie Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) runden das Leistungsspektrum des Rehazentrums ab. Der salvea Standort Düsseldorf liegt in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und verfügt somit über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet

Sicherstellung der Betreuung unserer Patienten Durchführung von Funktionstests Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem ausgeschriebenen Fachgebiet ist zwingend erforderlich. Bei Abschlüssen im Ausland müssen diese bei Eingang der Bewerbung bereits in Deutschland anerkannt worden sein.

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Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.

Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung.
Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung.
Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.

du begleitest Kinder im Alter von 3 – 12 Jahren am Mittag-/Nachmittag in der Ganztagsbetreuung & unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben du gestaltest Freizeitangebote für die Kinder und Jugendlichen du organisierst alle Abläufe des Gruppenalltags und schaffst eine kindgerechte Atmosphäre du stehst im engen Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder du intervenierst in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen vertragliche Arbeitsmodelle von 16 Std./wö. bist Erzieher*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Heilpfleger*in, o.ä.besitzt bereits Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache. Alternativ kannst du diese auch in unseren kostenfreien Gebärdensprachkursen erlangen. weniger ansehen

Tarifvergütung (TVöD) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zum Deutschlandticket & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte

Als De-Icing-Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung und Durchf­ührung der Flugzeug­enteisung zuständig – vom Positionieren der Versorgungs­geräte und Anschließen der Pumpen über das Befüllen der Enteisungs­anlagen bis zur Qualitätskontrolle und Dokumentation.
Mittel­fristig werden Sie für das eigenständige Bedienen der Enteisungs­fahrzeuge ausgebildet und durch den Flughafen Düsseldorf zertifiziert.

Der Einsatz erfolgt jeweils von Oktober bis April.
In den Monaten Mai bis September sowie an enteisungs­freien Tagen über­nehmen Sie Fahr­tätig­keiten im Passagier­transport (Inbound / Outbound). Dazu gehören Fahrzeug­kontrolle, Bedienung von Funkgeräten und Tablets, Betankung, Fahrtenbuchführung, Sicher­stellung der Sauber­keit sowie Sonder­fahrten (z. B. Sky-Train-Ersatzverkehr, Besucher­gruppen).

Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit und im Schichtdienst.

Führerschein der Klassen D (mit Schlüsselnummer 95) und CE – mindestens eine der Klassen vorhanden und Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Führerscheinklasse (mit unserer Unterstützung) Schwindelfreiheit, Höhentauglichkeit und gutes Sehvermögen auch bei Dunkelheit Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Großgeräten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Einwandfreier Leumund für die Zuverlässigkeitsüberprüfung (§ 7 LuftSiG) weniger ansehen

Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3413,85€ und 4541,67€ brutto im Monat (Stand: 04/2025). Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regenerationstage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf. Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten. Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit. Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit. Sie haben eine der folgenden Ausbildungen:
1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder
2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit. Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. weniger ansehen

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Einsatz in IT-Rollouts oder Onsite während bestimmter ZeiträumeInstallation, Konfiguration und Austausch von IT-Geräten (Fat / Thin Clients, Notebooks, Monitore, Drucker, Peripherie)Einrichtung und Prüfung von Netzwerkverbindungen, Umgang mit IP-AdressenFehleranalyse, Behebung von Hardware- und Softwareproblemen, ggf. nach SLA-VorgabenUnterstützung von Anwendern und Projektteams bei IT-FragenPflege von Checklisten, Asset-Daten und Dokumentation in Ticketsystemen oder WarenwirtschaftssystemenMobile Device Management für Apple- und Android-Geräte Abgeschlossene Ausbildung  (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.)  oder mind. ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei JahrenIdealerweise Praxiserfahrung im 2nd Level Support und Anwendererfahrung in einem TicketsystemNetzwerkgrundlagen sowie gute Kenntnisse der MS Office ProdukteGute Hard- sowie Softwarekenntnisse (auch Android und iOS)Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT Geräten und der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach VorgabeSehr gute Deutschkennnisse und Basiskenntnisse in EnglischFührerschein Klasse B (wünschenswert) weniger ansehen

Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.

Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.

du begleitest Kinder und Jugendliche durch den Alltag, und unterstützt sie auf ihrem Lebensweg. du organisierst die Abläufe des Zusammenlebens und schaffst eine familiäre Atmosphäre. du arbeitest in einem kleinen Team. Ihr lernt voneinander, entwickelt gemeinsam neue Strukturen und wachst an Herausforderungen du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen. du hast regelmäßig Supervision, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern. vertragliche Arbeitsmodelle von 30 - 40 Std./wö. Der genaue Stundenumfang wird im persönlichen Gespräch festgehalten. bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, o.ä. hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen

Unser Angebot

Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutFusion aus Einzelhandel und GastronomieGeregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnetTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen ArbeitszeitkontenAttraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenUrlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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Unser Angebot

Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine
Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität
Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Gesundheitsförderung
Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik. Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch. Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung. Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung / Lüftung Worauf es uns noch ankommt Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in Einsatz in der technischen Rufbereitschaft Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel) Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstver­ständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. weniger ansehen

Unser Angebot

Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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Unser Angebot

Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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Unser Angebot

Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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raumgut Immobilien ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen in Düsseldorf. Wir sind Spezialisten für die hochwertige Instandhaltung, Vermarktung und Verwaltung von Immobilien – und möchten unseren Service nun um die Elektrotechnik erweitern. Unser Anspruch: Qualität, Zuverlässigkeit und ein familiäres Arbeitsumfeld mit Freude an der Zusammenarbeit.

Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Elektrotechnik Instandhaltung und Wartung elektrischer Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien Fehlersuche, Diagnose und Reparatur von Elektroinstallationen Installation von Schaltern, Steckdosen, Beleuchtungssystemen und Sicherungskästen Betreuung von Modernisierungen und Sanierungen mit Fokus auf Elektrotechnik Prüfung der elektrischen Sicherheit gemäß gängiger Normen Ausbildung und Anleitung von Nachwuchskräften Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltung & Facility Service Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung im Bau und/oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sehr großes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) Führerschein Klasse B erforderlich Teamorientierte und lösungsorientierte Einstellung weniger ansehen

Die HKK Bionics GmbH ist junges Medizintechnik Start-up. Wir entwickeln und vermarkten neuartige, aktive, bionische Orthesen für Menschen mit Handlähmungen.

Technischer Support bei der Herstellung unserer Orthesen bei bestehenden und neuen Versorgungspartnern vor Ort Engmaschige Begleitung von Probeversorgungen Klärung und Bearbeitung technisch und anatomisch anspruchsvoller Rückfragen Schulungen von Neukunden zum Versorgungspartner Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker oder Studium im Bereich Medizintechnik, Biomechanik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung optimalerweise mit Fokus auf Orthesenversorgungen Vertriebs-/Serviceerfahrung im Bereich OT / Medizinprodukte wünschenswert Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B weniger ansehen

Du übernimmst die Leitung des operativen Geschäfts und sorgst dafür, dass im Store alles rund läuft.

Mit deiner Empathie und Führungsstärke motivierst du dein Team, förderst individuelle Stärken und sorgst für ein gutes Miteinander.

Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben – Qualität steht bei uns an erster Stelle.

Zahlen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln – du behältst Kosten, Umsätze und Rentabilität stets im Blick.

Du kümmerst dich um eine reibungslose Warendisposition und -logistik, damit nie etwas fehlt.

Gemeinsam mit der Standort- und Küchenleitung entwickelst du unsere Konzepte weiter – frische Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht!

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Gesamtverantwortung für die Bauleitung komplexer Projekte im Bereich Lärmschutz/BahnSteuerung aller organisatorischen, technischen und kaufmännischen AbläufeFührung und Weiterentwicklung des BauleitungsteamsSicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs in enger Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und BehördenTermin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung über alle Projektphasen hinwegKoordination von Nachunternehmern sowie Kontrolle der ausgeführten LeistungenVorbereitung und Durchführung von Bau- und FortschrittsbesprechungenAktives Risiko- und Chancenmanagement weniger ansehen

Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. 

Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen) Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera Fahrzeugwartung- und Materialpflege. Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. weniger ansehen

Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erh hten Tarif. Sie k nnen sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen . Wir suchen zuverl ssige , flei ige und motivierte Paketzusteller f r einen unserer Logistikdienstleister . Als Paketzusteller verbringen Sie den Gro teil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft f r das Autofahren ist also von Vorteil ! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt . Sobald Sie also Ihre Sicherheitspr fungen durchgef hrt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben , k nnen Sie einfach losfahren . Was wir anbieten : Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielf ltiges Team Rund um die Uhr verf gbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete f r die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen T gliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden k nnen eingeschlossen werden Zust ndigkeitsbereiche : Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Stra enverkehr Bedienen eines GPS- Navigationssystems f r die Routenf hrung Begr ung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung Voraussetzungen : Selbst ndige L sung von Problemen mit guten Kommunikationsf higkeiten Die F higkeit und Bereitschaft , f r die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen Bef higung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) G ltiger EU- F hrerschein , Klasse B Bestehen einer berpr fung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen - und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verf gung gestellt werden , werden diese ber Nacht am Standort gehalten , daher die F higkeit , zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter : 18 Jahre weniger ansehen

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Kenvue is currently recruiting for a: Mechatroniker (m/w/d) What we do At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent. Who We Are Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours. For more information , click here . Role reports to: Teamlead Electrical Maintenance Location: Europe/Middle East/Africa, Germany, North Rhine Westphalia, Wuppertal Work Location: Fully Onsite What you will do Um unser Elektriker-Team in der Produktion/Verpackung zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) für die Wechselschicht (Früh- und Spätschicht). Diese Position befindet sich in unserem Produktionsstandort in Wuppertal. Unser Team in der Produktion/Verpackung ist hauptsächlich verantwortlich für die Reparatur, Einstellung und Wartung der technischen Anlagen im Werk Wuppertal. Hierzu gehören die o.b. Automaten, Box Fiber Anlagen, sowie Krempel/Karden, Faseraufbereitungsanlagen und alle Verpackungsanlagen. Hauptaufgaben • Sicherstellung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards, Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards (Parameter, Einstellungen, Vorgehensweisen), um die qualitativen und quantitativen Vorgaben zu erreichen • Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsrichtlinien durch Einhaltung der Regeln und Hinterfragen des Ist-Zustandes, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen, zu analysieren und aktiv umzusetzen • Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen bei Maschinenstillständen und Qualitätsdefekten unter Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Fehleranalyse, Datenauswertung, Standards) • Dokumentation der Tätigkeiten in Instandhaltungs- und Reparaturunterlagen • Initiierung/Führen von Besprechungen zur strukturierten Problemlösung bei technischen Problemen • Ablösen der Mitarbeiter des Produktionsbereichs während der Pausenzeiten und Führen der Qualitätsdokumentation/-prozesse an den Anlagen • Durchführung von eigenen, lokalen Projekten, sowie Produktionsversuchen • Überprüfung der Ersatzteilverbräuche und -entnahmen, um Kostensenkungspotenziale aufzudecken • Reinigung des Arbeitsbereichs und Pflege der Anlagen und Arbeitsmittel • Durchführung und Unterstützung bei Produkt- oder Prozessneuanläufen • Eskalation von Materialproblemen und anschließender Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie z.B. Qualität, Technik und Wartung Was wir suchen Qualifikationen Notwendige Erfahrungen weniger ansehen