Das H.B. Wagnitz-Seminar ist Aus- u. Fortbildungsstätte sowie zentraler Dienstleister für die hessischen Justizvollzugsanstalten in den unterschiedlichsten Verwaltungsbereichen. Zum H.B. Wagnitz-Seminar gehört das Verwaltungs-Competence-Center Süd (VCC Süd) mit Sitz in Frankfurt am Main, Obere Kreuzäckerstraße 8. Es befindet sich auf dem Gelände einer Justizvollzugsanstalt. Das VCC Süd ist neben der Bearbeitung vielfältiger Verwaltungsaufgaben für die Justizvollzugsanstalten in den Bereichen Personal, Gefangenengeldverwaltung, Versorgungswesen, Bauwesen und der Arbeitsakquise auch zuständig für die übergreifende Gebäudeunterhaltung der Frankfurter Justizvollzugsanstalten. 

Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der Gebäudeinstallationen, Energietechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, Sicherheitstechnik und Schwachstromanlagen für die Frankfurter Justizvollzugsanstalten Wiederkehrende Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach der Unfallverhütungsvorschrift DGUV V3   eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektro/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung Zusatzqualifikationen im Bereich Sicherheitstechnik sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktmanagement und soziale Kompetenz eine gefestigte Persönlichkeit   weniger ansehen

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:

Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich LuftfahrtSie führen Funktions- und Abnahmetests durchSie übernehmen die Protokollierung der durch­geführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP weniger ansehen

Eine individuelle und strukturierte Ein­arbeitung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Auf­gaben­gebiet Attraktives Gehalts­paket 30 Urlaubs­tage, 24.12. und 31.12. sind arbeits­frei Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­an­bindung Möglichkeit, im Home­office zu arbeiten Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und profes­sionell Unter­stüt­zung, um Beruf und Leben in ein aus­ge­wogenes Ver­hältnis zu bringen Sie führen persönliche Beratungs­gespräche mit unseren Privat­kunden und Interessenten in unserem Service­zentrum in Frankfurt Sie betreuen unsere Privat­kunden und Interessenten bei telefonischen Anfragen zu unseren Privat­kunden­versicherungen Sie erstellen individuelle Versicherungs­angebote, schwerpunktmäßig in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen Sie erledigen schriftliche Anfragen rund um unsere Versicherungs­angebote und Kunden­anliegen in allen Fragen zum Kunden­service Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder eine vergleichbare versicherungs­fachliche Quali­fikation, z. B. als Versicherungs­fachwirt (m/w/d), Versicherungs­kaufmann (m/w/d), alternativ besitzen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung in der Versicherungs­beratung als Fachmann (m/w/d) für Versicherungs­vermittlung Sie verfügen über gute Vertrags­kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen Sie haben praktische Erfahrung in der Versicherungs­beratung Sie zeichnen sich durch Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kunden­orientierung sowie Kommunikations­stärke aus Sie bringen Flexibilität, Einsatz­bereitschaft, Zuverlässigkeit bei wechselnden Tätigkeiten sowie Erfahrung in der Team­arbeit mit weniger ansehen

Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Du führst Installations- Instandhaltungs-, Renovierungs-, Streich- und Ausbesserungsarbeiten durch Du begleitest Fremdfirmen und überwachst die erbrachten Leistungen Wartungen von unterschiedlichen technischen Anlagen planst du mit, führst du durch oder kontrollierst du Du übernimmst die Reinigung und Pflege der Außenanlagen Du setzt Zimmerräumungen sowie Umzüge um und bereitest Veranstaltungen vor- und nach Du überwachst sowohl die Baumaßnahmen im Betrieb als auch die Entsorgung Du hast eine technische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache und bringst gute EDV Kenntnisse mit Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B Du arbeitest team- sowie bewohnerorientiert und selbstständig Für dich ist es kein Problem Bereitschafts- und ggf. Wochenenddienste zu übernehmen weniger ansehen

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie.

Sie stehen ein für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie verfügen über eine gefestigte Persönlichkeit. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind bereit eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen. Sie unterstützen bei der Resozialisierung und Wiedereingliederung der Gefangenen und übernehmen die Verantwortung für die sichere Unterbringung und Beaufsichtigung der Gefangenen und gestalten deren Tagesablaufes. Sie sehen in der Behandlung und Betreuung schwieriger Menschen eine Herausforderung und arbeiten gerne im Team. Ausführliche Informationen finden Sie unter https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug 

Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, ein Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule). Darüber hinaus müssen Sie im Rahmen einer Eignungsprüfung Ihre allgemeine und gesundheitliche Eignung sowie Ihre Vollzugsdiensttauglichkeit gemäß Polizeidienstvorschrift (PDV) 300 nachweisen. Bereitschaft zu Wechselschicht- und Schichtdienst (auch an Feiertagen und Wochenenden). ein sicheres und kompetentes Auftreten, Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Eigeninitiative. Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Fahrerlaubnis; Führerschein Klasse B weniger ansehen

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
 
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. 

Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schützgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen Be- und Entladung der Fahrzeuge auf der Baustelle  Pflege und Instandhaltung des Materials  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B (von Vorteil)   weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Als Teilprojektleitung Brandschutz sind Sie Teil des Fachbereichs „Infrastrukturprojekte“.

Dieser Fachbereich ist unter anderem für die Koordination, Steuerung, Planung und Umsetzung notwendiger Brandschutz- und Umbauprojekte in allen Gebäuden und Stationen der VGF verantwortlich. Eine der ältesten und größten Stationen ist die Hauptwache (Baujahr 1968). Diese soll im Rahmen eines Großprojekts umfangreich technisch und energetisch saniert werden. Darüber hinaus ist eine Neustrukturierung sowie optische Aufwertung der Verteilerebene geplant. Beim Bauen im Bestand und unter laufendem Betrieb bestehen zahlreiche interne und externe Schnittstellen, die berücksichtigt werden müssen.

Sie übernehmen die koordinierende Teilprojektleitung Brandschutz im Großprojekt Hauptwache In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Führung und Koordination der Brandschutzsachverständigen (Ersteller:innen und Prüfer:innen) Sie koordinieren die Abstimmungen zum Brandschutzkonzept und allen bauzeitlichen Brandschutzkonzepten mit Behörden, Brandschutzsachverständigen sowie weiteren Beteiligten Sie prüfen die Planungen und Ausschreibungen aller Gewerke und Schnittstellen hinsichtlich brandschutzrelevanter Belange Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Überwachung der Einhaltung des Brandschutzes im Bereich der betrieblichen Anlagen während aller Bauzwischenzustände (Bauen im Betrieb) Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren internen Kunden, Stakeholdern und Behörden Sie verfügen über mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Architekt:in oder Ingenieur:in der Fachrichtung Brandschutz – idealerweise als Brandschutzsachverständige:r Sie können Referenzen erfolgreich abgeschlossener Brandschutzprojekte oder Sanierungen mit einem Volumen ab 10 Mio. Euro vorweisen, insbesondere im Bereich „Bauen im Bestand und unter Betrieb“ Sie bringen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit mit Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse einschlägiger Normen und Gesetze, wie z. B. HOAI, VOB, HBO und DIN Sie beherrschen alle gängigen EDV-Tools, insbesondere MS Office und MS Project Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit weniger ansehen

Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen nach Vorgaben der Laborleitung Überprüfung der Passgenauigkeit und Qualität der Apparaturen Unterstützung in der Pflege und Wartung von Geräten Dokumentation der Arbeitsschritte weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, sowie Wechselschichtzulagen und Zuschläge – und einem kostenfreien Jobticket Premium. Im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge sind neben der gesetzlichen Rentenversicherung zusätzlich bei der ZVK (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) versichert. In einem 12-wöchigen Grundlehrgang erhalten Sie u.a.Brandschutz-, Deeskalations- und Einsatzmittelschulungen (inklusive Sachkundeprüfung §34a). Es erwarten Sie feste Einsatzzeiten fürs ganze Jahr im planbaren 4/2 Schichtmodell (Nacht/Spät/Früh) bei einer 38-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 34 Tage Urlaub im Kalenderjahr! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Sie überwachen und setzen die Benutzungsordnung in unseren Stationen durch Sie führen Kontrollgänge und -fahrten durch und schützen unsere Einrichtungen vor Vandalismus und Graffiti Sie stehen unseren Kunden zur Seite, beantworten Fragen rund um den Nahverkehr und die Stadt Frankfurt und geben Tarif- sowie Streckenauskünfte Sie unterstützen in kritischen Situationen, leisten Erste Hilfe und übernehmen die Kontaktaufnahme mit Rettungsdiensten, Polizei oder Feuerwehr Sie unterstützen den Fahrausweisprüfdienst und führen Fahrausweiskontrollen durch Sie gewährleisten die sichere An- und Abfahrt unserer Fahrgäste bei Veranstaltungen wie Fußballspielen oder Messen Sie übernehmen den mobilen Objektschutz und führen Kontrollfahrten mittels Dienstfahrzeug durch Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie handeln auch in kritischen Situationen ruhig, umsichtig und lösungsorientiert Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im Sicherheitsbereich mit Sie haben bereits die Sachkundeprüfung nach §34a GewO bestanden oder sind bereit, diese im Rahmen unseres Grundlehrgangs zu absolvieren

Als Sicherheitsmitarbeiter:in sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Ihre Anwesenheit gibt unseren Fahrgästen ein sicheres Gefühl und trägt wesentlich zur Qualität unserer Dienstleistungen bei.

Bewerben Sie sich jetzt für unseren Lehrgang im Februar 2026

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Das bieten wir dir:

Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen

Das bringst du mit:

Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Elektriker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheKenntnisse im Sortimentsbereich Kabel, Schalter, Stecker und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:inFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen  weniger ansehen

Bearbeitung von Schadensfällen: Technische Schadenaufnahme, Abwicklung im PPS-System Koordination mit der konzerneigenen Schadensabteilung Abstimmung mit externen Kfz-Sachverständigen bei Bedarf Erstellung von Statistiken zur Unfallbearbeitung Analyse und Aufzeigen von Unfall-Schwerpunkten Organisation und Koordination von Werbebeklebungen und Fahrzeugreinigungen inkl. Steuerung externer Dienstleister: innen Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung bei Sonderveranstaltungen Dokumentation aller Vorgänge im PPS-System und relevanten EDV-Tools Durchführung der Videodatensicherung weniger ansehen

Führung & Verantwortung: Disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitenden (Zielvereinbarungen, Entwicklung) Instandhaltungsplanung (ECM3 Kernprozess) Kapazitätsplanung und Beauftragung (Werkstätten/Servicepartner) Frist- und zustandsorientierte Aussteuerung der Fahrzeuge aus dem Betrieb unter Minimierung betrieblicher Auswirkungen. Erstellung/Prüfung von Instandhaltungsaufträgen weniger ansehen

Wir sind ein innovatives Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Planung, Steuerung und Realisierung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Mit tiefgehender Expertise in den Bereichen Tiefbau, Spezialtiefbau, Geotechnik und Bauüberwachung steuern wir Kosten, Termine und Qualität – und sind Ihr zuverlässiger Partner von der Konzeptphase bis zur Übergabe.

Unser Anspruch: Mehr als reine Projektabwicklung. Wir schaffen Lösungen mit Nachhaltigkeit, Effizienz und Verlässlichkeit. Dabei bieten wir erfahrenen Fachkräften hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweisen und ein modernes Umfeld, in dem jede Stimme zählt.

Infra BauManagement – wir gestalten Infrastruktur, die bleibt.

Übernahme der Bau- bzw. Bauoberleitung während der Realisierungsphase einzelner Lose oder Teilprojekte Steuerung sowie Termin- und Kostenkontrolle der Leistungen der ausführenden Unternehmen Verantwortung für das Berichtswesen sowie Durchführung und Leitung von Lossteuerungsgesprächen Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung projektspezifischer Risiken sowie deren Dokumentation im Risikoregister Koordination der örtlichen Bauüberwachung sowie der umweltfachlichen, bodenkundlichen und archäologischen Begleitmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Auflagen, insbesondere im Hinblick auf HSE-Vorgaben Schnittstellenkoordination und Abstimmung zwischen allen auf der Baustelle tätigen Auftragnehmern Mitwirkung beim Contract- und Claim-Management im jeweiligen Baulos Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Spezialtiefbau, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Erdbau und Felsbau, Böschungssicherung, Baugrubenverbau, Baugrundverbesserung, Wasserhaltung, Bohr- und Tunnelbau (z. B. Microtunneling), Kabelverlegung oder Gründungstechnik Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und engagierten Projektteams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Die Hessische Landesstelle für Suchtfragen (HLS) e.V. ist ein zentraler Akteur im Bereich der Suchtprävention und Suchthilfe in Hessen. Unser Verein koordiniert und unterstützt die Arbeit von Fachstellen und Einrichtungen im Suchtbereich. Wir setzen uns für die Verbesserung der Rahmenbedingungen in der Suchtarbeit ein und fördern den fachlichen Austausch. Mit Sitz in Frankfurt am Main engagieren wir uns aktiv in der Öffentlichkeitsarbeit und bieten Fortbildungsangebote für Fachkräfte an. Sie koordinieren gemeinsam im Team das landesweite kommunale Alkoholpräventionsprojekt für Kinder und Jugendliche „HaLT in Hessen“ mit derzeit 19 HaLT-StandortenSie sind verantwortlich für die fachliche Beratung und Begleitung der HaLT-StandorteSie planen und organisieren analoge sowie digitale Netzwerktreffen, Fortbildungsveranstaltungen, Aktionswochen und FachtageSie wirken im HaLT-Bundesnetzwerk mitSie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Berichterstattung Sie verfügen über einen abgeschlossenen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren QualifikationSie bringen Berufserfahrung aus den Bereichen Gesundheitsförderung und Suchtprävention mitSie verfügen über ein hohes Maß an Koordinations- und OrganisationsgeschickSie besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickSie sind versiert im Umgang mit digitalen Tools und Microsoft-Office Anwendungen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:

Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich weniger ansehen

Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. weniger ansehen

Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD Jahressonderzahlung TV-Fahrradleasing Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen Interne und externe Fortbildungen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen weniger ansehen

Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Omnibussen der ICB-FlotteFehlerdiagnose mit anschließenden Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen KomponentenUmbau- und Nachrüstarbeiten weniger ansehen

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie.

In der Arbeitstherapie werden Gefangene beschäftigt, die im Rahmen einer kreativen Zusammenarbeit an Alltagssituationen und den Grundanforderungen des Arbeitslebens herangeführt werden sollen.

Die "Arbeitstherapie" soll demnach unter anderem den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Eigenschaften wie z. B. Selbstvertrauen, Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Konzentration, Anpassungs- und Ausdauerfähigkeit, Gewöhnung an zeitliche Strukturen und Teamarbeit gefördert und gefestigt werden.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher/in Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - gerade im Umgang mit
sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen. Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu
selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt.

Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA).

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Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

Sie verantworten die Bedienung von Leiterplattentestsystem (Incircuit Tester, Flying Probe Tester und Röntgenanlage)Sie übernehmen die technische Betreuung der LeiterplattentestsystemeSie unterstützen bei der Anpassung und Erstellung von PrüfprogrammenSie führen die Fehlersuche mittels Zeichnung und Schaltplan an den Prüflingen durchSie erstellen ReparaturanweisungenSie führen Lötstellenkontrolle und Reparaturlöten nach derzeit gültiger Norm durch weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Als Projektleiter:in Haltestellenumbau sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".

Dieser ist unter anderem mit einem 14-köpfigen Team an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Dabei geht es beim Bau von Schienenbahnstationen und Bushaltestellen hauptsächlich um den barrierefreien Umbau, aber auch um den Neubau von Verkehrsanlagen im Rahmen von Streckenneubauten.

Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement über alle Planungs- und Ausführungsphasen von Aus- und Umbaumaßnahmen der Infrastruktur des ÖPNV in Frankfurt (Straßenbahnhaltestellen/Stadtbahnstationen und Bushaltestellen) Sie leiten ein Projektteam aus Fachexpert:innen der verschiedenen Gewerke und steuern die Projekte in Bauherrenfunktion gemäß Leistungsbild AHO Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung von externen Planern unter Berücksichtigung der technischen Regelwerke innerhalb des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens Mitwirkend unterstützen Sie unseren Einkauf und unsere Rechtsabteilung bei der Erstellung von Verträgen über Planungsleistungen inkl. Vertragsmanagement aller Projektphasen Mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen koordinieren Sie und kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen, zu denen auch städtische Ämter und das Verkehrsdezernat gehören Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen/Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Erfahrungen in der Projektleitung und/oder -steuerung sowie in der Planung und Ausführung von Projekten sammeln und bringen idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich der Infrastruktur und dem Tiefbau mit Als Bauherrenvertretung gehören die HOAI, VOB und HVA zu unseren Standardregelwerken, bestenfalls konnten Sie sich in der Vergangenheit mit diesen bereits auseinandersetzen Sie beschreiben sich selbst als kommunikationsstarke Person und scheuen sich nicht vor größeren Gruppen zu präsentieren Sie bringen die Leidenschaft mit Frankfurt zu gestalten und möchte mit uns einen noch besseren ÖPNV schaffen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.

Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse B weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer-​ und Regelungstechnik vorweisen Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1 Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu­de­technik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung weniger ansehen

Technische und experimentelle Unterstützung unseres Forschungsteams Tierexperimentelle Tätigkeiten Gewebebearbeitung für Elektronenmikroskopie Bedienung von Elektronenmikroskopen Histologische Techniken Allgemeine Labortätigkeiten weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Als Projektleitung Großprojekte sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".

Dieser ist unter anderem für Neubauten, Erweiterungen oder größere Umbaumaßnahmen von Bestandsgebäuden der VGF verantwortlich. Die Spanne reicht von Technikgebäuden über Sozialgebäuden bis zu Betriebshöfen oder auch Bürogebäuden mit spezieller Nutzung - wie etwa dem Gebäude der Betriebsleitstelle. Außerdem koordiniert und steuert er Neubauprojekte, die von Dritten, wie zum Beispiel Hessen Mobil, SBHG oder SBEV, geplant und gebaut werden. Dies betrifft alle Planungs- und Bauphasen.

Sie übernehmen die Projektleitung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten in der Rolle der Bauherrnvertretung In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen Sie koordinieren Planfeststellungs- und Bauantragsverfahren Als Projektleiter:in begleiten Sie Projekte von der Zielfindung bis zur Realisierung Sie arbeiten interdisziplinär und koordinieren Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Koordination und Leistungskontrolle externer Planungsbüros und Gutachter Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Sie haben bereits Erfahrung in der Projektleitung und Planung von Infrastruktur- und/oder Hochbauprojekten gesammelt und sind vertraut im Umgang mit einschlägigen Normen und Gesetzen wie z. B. HOAI, VOB, HBO etc Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über Erfahrung mit AVA- und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Autodesk Revit) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit zählen zu Ihren Selbstverständlichkeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf weniger ansehen

Arbeiten im kleinen Team Eigenverantwortung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Notebook inkl. einem Smartphone Eigenes modernes Werkzeug, Arbeitskleidung Firmenlastenrad Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung, Pflege und Sauberkeit der Grund­stücke, Park­plätze und Gebäude Unterhaltungs- und Instand­setzungs­arbeiten im und am Gebäude Handwerkliche Tätigkeiten, wie z. B. Klein­reparaturen, Prüf -und Inspektions­rund­gänge, Austausch und Erneuerung von Verschleiß­material Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungs­arbeiten sowie Dienst­leister Ansprechpartner für Mieter und Dienst­leister Durchführen von Besichtigungen Mietermanagement Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3) Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Fließende Deutsch­kenntnisse Optimalerweise wohnen Sie im Westend oder angrenzend weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 

In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten:

Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation Sie planen und organisieren Vertretungsdienste – bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit weniger ansehen

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes eine umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld selbstverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team Supervision, Vernetzungs- und Reflexionszeiten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Fahrradleasing ein subventioniertes Deutschlandticket Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten partizipativ ausgerichtete Projektarbeit Durchführung von Ferienangeboten allgemeine Beratung und Unterstützung von jungen Menschen  Mitarbeit und Weiterentwicklung des Konzepts der Einrichtung Mitarbeit in Gremien und Gestaltung von Kooperationen mit den Sozialträgern vor Ort abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Erfahrung in der geschlechtsspezifischen Arbeit Erfahrung in den Bereichen Partizipation und der Umsetzung von Projekten Bereitschaft zu regelhaften Arbeitszeiten in den Abendstunden selbständige Arbeitsweise weniger ansehen

Verantwortliche Leitung von Radschnellwegeprojekten Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Beauftragung, Betreuung und Kontrolle von Ingenieurbüros Beantragung, Abrufung und Abwicklung von Fördermitteln Interne finanzielle Abwicklung der Maßnahmen Koordination der beteiligten Mitgliedskommunen, Kreise, weiteren relevanten Akteure vor Ort und der beauftragten Dienstleister Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, insbesondere mit Informations- und Beteiligungscharakter weniger ansehen