• Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)  

    - Frankfurt am Main
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahl... mehr ansehen
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahlreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Vielem mehr. Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Du übernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, kümmerst Dich z. B. um die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und klärst Fragen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses. Was schon gut läuft, kann noch besser. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt. Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich. Dein und unser Ziel: Die beste Candidate Experience für unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting. Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) PsychologieFit in MS OfficeSpaß und Interesse an Recruiting- & HR-ThemenOrganisationstalent und Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Hands-on-MentalitätProaktive und eigenständige ArbeitsweiseWillen, die Welt von Morgen mitzugestaltenSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftVerfügbar für mindestens 6 Monate ab sofort (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an) weniger ansehen
  • Praktikant Marketing und Sales - Geldanlagen (w/m/d)  

    - Frankfurt am Main
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahl... mehr ansehen
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahlreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Vielem mehr. Von Anfang an mittendrin – klingt gut? Als Praktikant*in unserer Expertise Sales bist Du von Tag eins an voll dabei und tauchst mit uns in die Welt der agilen Arbeit ein. Raus aus dem Hörsaal und rein in die Materie. Du unterstützt tatkräftig bei der Pflege unserer Website, damit sie immer auf dem neuesten Stand ist, und hilfst uns, neue Online-Marketing-Kampagnen aufzuziehen, die catchen. Hier zählen Dein frischer Blick, Deine Sorgfalt und Deine Kreativität! Ob Web, App oder E-Mailing: Du lernst unsere verschiedenen Vertriebskanäle von allen Seiten kennen und weißt schon bald, wo und wie genau Du mit anpacken kannst, damit unser Ziel Realität wird. Apropos Ziel – die ING steht für einfaches Banking, mit dem unsere Kund*innen mehr aus ihrem Geld machen können. Mit Dir schneidern wir eine smarte Customer Experience nach Maß – für passende und innovative Kund*innenerlebnisse. Mit klugem Kopf und feinem Sprachgefühl supportest Du unsere Customer Journey-Expert*innen bei der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen. Als Sidekick hilfst Du Deinem Team in Sachen Kommunikation den richtigen Ton – und Zielgruppe – zu treffen. Last but not least, steigst Du in das Monitoring messbarer Erfolge ein, erstellst Reportings und bereitest Deine Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen auf. Immatrikuliert im Bachelor / Master oder im Gap Year, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Wirtschafts- oder KommunikationswissenschaftenLust auf praktische Erfahrung in Marketing und Sales im FinanzsektorOrganisationstalent, Kreativität und selbstständige sowie strukturierte ArbeitsweiseSprachliches Gespür, Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit im TeamFit in MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelWillen, die Welt von Morgen mitzugestaltenFließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftVerfügbar ab sofort (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an) weniger ansehen
  • Traineeprogramm für Ingenieure (all genders)  

    - Frankfurt am Main
    Über die Stelle Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größte... mehr ansehen
    Über die Stelle Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte unseres weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Der Bereich Manufacturing & Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte richte diese bis zum 12. Juli 2026 ausschließlich elektronisch an unseren Partner Provadis. Freu dich auf - Deinen Einstieg als Trainee in der bio-pharmazeutischen Produktion zum 1. Oktober 2026 - Die Möglichkeit, verschiedene Funktionen (z. B. Wirkstoffproduktion, Quality, Device Assembling, Projektmanagement, ...) an einem innovativen Pharmastandort kennenzulernen - Die Einbindung in interdisziplinäre und teilweise globale Projekte - Deinen Beitrag, das Gesundheitssystem mit „life-saving-drugs" zu versorgen - Ein kompetentes Team, das dich begleitet und unterstützt - Ein innovatives Qualifizierungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 12. Juli 2026. Bitte nutze ausschließlich das Bewerbungsformular von Provadis. Einladung zum virtuellen Meet & Greet Weitere Informationen gibt es z. B. beim virtuellen Meet & Greet am Mittwoch, 27. Mai 2026 von 15:00 bis 17:00 Uhr. Zur Anmeldung schick uns eine formlose Nachricht an traineeprogrammeprovadis.de. weniger ansehen
  • Über die Stelle Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größte... mehr ansehen
    Über die Stelle Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte unseres weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Der Bereich Manufacturing & Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte richte diese bis zum 12. Juli 2026 ausschließlich elektronisch an unseren Partner Provadis. Freu dich auf - Deinen Einstieg als Trainee in der bio-pharmazeutischen Produktion zum 1. Oktober 2026 - Die Möglichkeit, verschiedene Funktionen (z. B. Wirkstoffproduktion, Quality, Device Assembling, Projektmanagement, ...) an einem innovativen Pharmastandort kennenzulernen - Die Einbindung in interdisziplinäre und teilweise globale Projekte - Deinen Beitrag, das Gesundheitssystem mit „life-saving-drugs" zu versorgen - Ein kompetentes Team, das dich begleitet und unterstützt - Ein innovatives Qualifizierungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 12. Juli 2026. Bitte nutze ausschließlich das Bewerbungsformular von Provadis. Einladung zum virtuellen Meet & Greet Weitere Informationen gibt es z. B. beim virtuellen Meet & Greet am Mittwoch, 27. Mai 2026 von 15:00 bis 17:00 Uhr. Zur Anmeldung schick uns eine formlose Nachricht an traineeprogrammeprovadis.de. weniger ansehen
  • Praktikant Banking-App – Digital Leadership (w/m/d)  

    - Frankfurt am Main
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahl... mehr ansehen
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahlreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Vielem mehr. Eine neue App für unser Business Banking an den Start bringen – darauf hast Du Lust? Perfekt! Während Deiner Zeit bei uns arbeitest Du eng mit dem Führungsteam und den Teams des jeweiligen Bereichs zusammen, bist strategisch und konzeptionell voll involviert und analysierst schon bald eigenständig Daten und Nutzerstudien. Damit wir noch besser werden, drehst Du mit uns an den passenden Schrauben. Was für Schrauben? – Keine Bange, auch da kommst Du schnell rein und kennst den Markt, die Kund*innen und unsere Unternehmensziele bald aus dem Effeff. Richtig praktisch wird es, wenn Du unsere Performance misst und analysierst. Daraus leitest Du geeignete Maßnahmen ab. Klar, dass Du Deine Insights für das Management und den Vorstand in Reportings und Ergebnispräsentationen festhältst. Kurz und gut: Du bist mit vielen Schnittstellen im Haus vernetzt, vor allem mit der IT. Das alles natürlich nicht im Alleingang, sondern im Team. Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-StudiumOrganisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an TeamworkFit in MS Office, v. a. in PowerPoint und ExcelWillen, die Welt von morgen mitzugestaltenSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftVerfügbar für 6 Monate ab sofort (bitte gib das genaue Startdatum im Anschreiben an) weniger ansehen
  • Praktikant Online-Marketing / Customer Relationship (w/m/d)  

    - Frankfurt am Main
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahl... mehr ansehen
    Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsplätzen, zahlreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Vielem mehr. Du willst Deine Expertise im Online-Marketing ausbauen? Dann unterstütze uns bei der Durchführung von digitalen CRM-Kampagnen und sorge mit Deinen Kolleg*innen unter anderem dafür, dass mehrere Millionen E-Mails pro Monat das richtige Postfach finden! Dabei begleitest Du den kompletten Prozess, von der Erstellung der Mailings in unserem Content-Management-System über den Versand bis zur Auswertung. Apropos Content-Management-System: Damit kennst Du Dich noch nicht so gut aus? Kein Problem, Du erhältst eine ausführliche Einarbeitung von uns und Deine Kolleg*innen stehen Dir jederzeit bei Fragen zur Verfügung. Du stimmst vorab die Inhalte mit den Produktmanager*innen ab und erhältst somit auch spannende Einblicke in die Marketingstrategien. Um die Inhalte unserer digitalen Werbung kontinuierlich zu verbessern, führst Du regelmäßig Tests durch. Deine Ergebnisse wertest Du aus und leitest wichtige Optimierungspotenziale ab. Während des kompletten Prozesses sind Deine eigenen Ideen und Anregungen jederzeit willkommen. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung! Immatrikuliert im Bachelor / Master oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium idealerweise mit Bezug zu Wirtschafts- oder KommunikationswissenschaftenInteresse am Online-Marketing gepaart mit Spaß am kreativen, konzeptionellen Arbeiten und gutem sprachlichen und grafischen GespürLust auf die Arbeit mit Websystemen (z. B. Content-Management-Systemen)Fit darin, digitale Werbekampagnen auszuwerten und zu präsentieren (MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel)Organisationstalent mit eigenständiger und sorgfältiger ArbeitsweiseWillen, die Welt von morgen mitzugestaltenDeutsch auf MuttersprachniveauVerfügbar ab 01.09.2026 für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an) weniger ansehen
  • Webhosting Administrator (m/w/d)  

    - Frankfurt am Main
    Attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 13/14) Umfangreiche Soz... mehr ansehen
    Attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 13/14) Umfangreiche Sozialleistungen Ein Umfeld, in dem Sie gestalten können – technisch wie organisatorisch Moderne Technologien, kollegiale Atmosphäre und viel Raum für Weiterentwicklung

    Benefits

    Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs und Monitorings unserer Webserver Technische Verantwortung für verschiedene Webseiten und Hosting‑Umgebungen Ausbau und Administration unserer CMS‑Landschaft (Typo3, WordPress und weitere) Entwicklung und Anpassung von Webanwendungen mit PHP Performance‑starke Verwaltung und Optimierung unserer MySQL‑Datenbanken Einführung und Pflege moderner Authentifizierungsverfahren (OAuth, OpenID Connect) Mitwirkung an der Frontend‑Optimierung (JavaScript, HTML und weitere Webtech) Aufbau einer robusten Backup‑ und Recovery‑Strategie Einrichtung professioneller Staging‑ und Testumgebungen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der IT‑Abteilung und anderen Fachbereichen Koordination externer Dienstleister Aktive Rolle in der kontinuierlichen Verbesserung unserer Cybersecurity Abgeschlossenes IT‑Studium, IT‑Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Webserver‑Administration und Hosting‑Umgebungen Sehr gute Linux‑Server‑Skills Praxis mit Typo3, WordPress und modernen CMS‑Technologien Gute Kenntnisse in PHP, MySQL und aktuellen Webstandards Verständnis von sicheren Authentifizierungs‑/Autorisierungsverfahren Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Neugier auf neue Technologien und Freude an Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in TCP/IP, Firewall‑Konzepten sowie Windows Server und MS SQL von Vorteil weniger ansehen
  • Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen Ver... mehr ansehen
    Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region weniger ansehen
  • Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) für Gaswarnanlagen  

    - Frankfurt am Main
    Ein passendes (Service-) Fahrzeug Angenehmes Arbeitsumfeld in ein... mehr ansehen
    Ein passendes (Service-) Fahrzeug Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team Umfassende und strukturierte Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung Weihnachtsgeld und jährliche Unternehmensprämie JobRad-Leasing für umweltbewusste Mobilität Errichtung und Inbetrieb­nahme von Gaswarn­anlagen nach Projekt­vorgaben beim Kunden Montage, Wartung, Instand­setzung, Kalibrierung und Justierung von Gas­warn­anlagen sowie Störungs­beseitigung Kontrolle der Auf­zeichnungen sowie Protokollierung der durch­ge­führten Tätig­keiten Anfertigung und Aktualisierung der Dokumentation Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektriker / Elektroniker / Energie­anlagen­elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleich­bare Aus­bildung Starke Dienstleistungs- und Kunden­orientierung sowie Team­geist Gutes allgemeines tech­nisches Verständnis Wünschenswert sind Grund­kenntnisse in Englisch sowie allge­meine Elektrotechnik-, Netzwerk- und PC-Kenntnisse Du arbeitest selbst­ständig, strukturiert, bist präzise und qualitäts­orientiert Du bist reise­bereit inner­halb deines Service­gebiets und hast einen Pkw-Führerschein weniger ansehen
  • Teamleitung im Kollegialsystem im Bereich Probeneingang und Auftragser... mehr ansehen
    Teamleitung im Kollegialsystem im Bereich Probeneingang und Auftragserfassung.Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.Steuerung von Kundenanfragen und Kommunikation mit Kunden.Mitarbeit und aktive Mitgestaltung bei Projekten im Bereich des Probeneingangs.Mitarbeit am Fehler- und Qualitätsmanagement.Sonstige operative und organisatorische Tätigkeiten.Vertretung des Teams gegenüber der Abteilungsleitung. weniger ansehen
  • Steward DB Lounge (w/m/d)  

    - Frankfurt am Main
    Du betreust zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Gäste während... mehr ansehen
    Du betreust zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Gäste während ihres Aufenthaltes in der DB Lounge Als aufmerksame:r Gastgeber:in bietest du eine hohe Servicequalität, servierst unser gastronomisches Angebot am Platz und sorgst dafür, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen Du bist zuständig für die Zubereitung von Speisen und Getränken (je nach Standort) In der DB Lounge schaffst du eine angenehme Atmosphäre, indem du die Hygienevorschriften einhältst und für Sauberkeit sowie Ordnung sorgst Bei der Warenbestellung unterstützt du den:die Schichtteamchef:in Der Empfang von Gästen im Rahmen einer Zugangskontrolle am Eingang gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben weniger ansehen
  • Erwünscht sind: Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goet... mehr ansehen

    Erwünscht sind:

    Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten Teamfähigkeit Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt

    Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Viel­falt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Ihre Aufgaben sind:

    Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im Auslandsbüro Betreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler Partnerinstitutionen Administration und Konzeption internationaler Austausch- und Studienprogramme Repräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und Partnern Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs Unterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme) Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen Koordination von internationalen Projekten Identifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den Fachbereich Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams

    Einstellungsvoraussetzungen sind:

    ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.) eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaft Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschule sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen Hochschulkooperation Erfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und Mittelbewirtschaftung Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten Präsentations-, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften) Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent sehr gute Englischkenntnisse weniger ansehen
  • Notfälle versorgen: Du übernimmst die medizinische Erstversorgung im R... mehr ansehen
    Notfälle versorgen: Du übernimmst die medizinische Erstversorgung im Rettungsdienst sowie in der Notfallambulanz und handelst sicher in kritischen Situationen.Untersuchungen durchführen: Medizinische Tests wie EKG, Seh- und Hörtests oder Blutentnahmen führst du eigenständig und sorgfältig durch.Ärzte unterstützen: Du assistierst bei Sprechstunden und bringst dein Fachwissen aktiv in die Patientenversorgung ein.Abläufe organisieren: Materialbeschaffung, Fahrzeugpflege und Vorbereitung von Einsätzen liegen in deinem Verantwortungsbereich.Gesundheit fördern: Bei Schulungen, Aktionen und Untersuchungen vor Ort stärkst du aktiv die Gesundheitsprävention bei Kunden. weniger ansehen
  • Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest  

    - Frankfurt am Main
    Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Gehaltsanpa... mehr ansehen
    Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Entwicklung und Sicherstellung einer zeitgemäßen Pflegequalität unter Beachtung verfügbarer Ressourcen und wirtschaftlicher Vorgaben. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst in Ihrem Bereich. Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen sowie das gesamte QM. Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und -einsatzplanung. Mitarbeit an interdisziplinären Projekten. Übernahme von PDL Rufbereitschaften am Wochenende. Auswahl und Bewerberverfahren sowie Personalentwicklung. Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Pflegedirektionsteams. Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen. Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten sowie Erfahrung mit einer hochfrequentierten Ambulanz. Bachelor /Masterabschluss im Bereich des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaften – oder vergleichbares in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium. Mit Ihrer engagierten und dynamischen Persönlichkeit verstehen Sie es Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowie Bewerber und Bewerberinnen zu begeistern und zu überzeugen. Sie stehen für einen wertschätzenden Führungs- und Entscheidungsstil und arbeiten vertrauensvoll und effektiv mit allen Berufsgruppen zusammen. Neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber. Schnittstellen und die Kooperation mit anderen Abteilungen und Bereichen pflegen sie kollegial mit der entsprechenden Verantwortung in einem sehr sensiblen, medizinisch-pflegerischen Bereich. Sie kennen sich mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB V, Digitalisierung und KHZG aus. weniger ansehen
  • Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abw... mehr ansehen
    Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung Kontrollieren von Material­lieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erfor­derlich weniger ansehen
  • Kfz-Mechatroniker:in  

    - Frankfurt am Main
    Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unserer... mehr ansehen
    Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unserer Omnibus-Flotte führst du fachgerecht durch – von Diesel- über Elektro- bis hin zu Wasserstoffbussen Fehler an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Systemen diagnostizierst du systematisch unter Einsatz moderner Diagnosesoftware Störungen an Antriebssträngen, Fahrwerken und Bremsanlagen behebst du eigenständig und zuverlässig. Umbau-, Nachrüst- und Wartungsarbeiten an busspezifischen Systemen wie Türsteuerungen, Klimaanlagen, Zielanzeigen und Fahrgastinformationssystemen übernimmst du fachgerecht Die Fahrzeuge bereitest du für gesetzliche Untersuchungen wie HU, AU und Sicherheitsprüfungen vor weniger ansehen
  • eigenständige Bearbeitung und Monitoring von Bundestag, Bundesregierun... mehr ansehen
    eigenständige Bearbeitung und Monitoring von Bundestag, Bundesregierung, Bundesministerien und Behörden mit Fokus auf Wärme-, Energie- und RegulierungspolitikAnalyse von Gesetzesvorhaben, Verordnungen und politischen Initiativen sowie Bewertung der Auswirkungen auf Wärmenetze, KWK und DekarbonisierungGestaltung, Planung und Betreuung von Arbeitsgruppen aus Experten der BrancheBeratung und Unterstützung unserer Mitglieder mit deiner FachexpertiseEigenständige Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen im Rahmen von FachveranstaltungenAbstimmung von Branchenpositionen und Erstellung von Argumentationspapieren zu aktuellen FachthemenBegleitung von Anhörungen, parlamentarischen Terminen, Fachgesprächen und politischen GesprächenKonzeption und Durchführung eigener Weiterbildungsformate für unsere Branche weniger ansehen
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach... mehr ansehen
    Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer-​ und Regelungstechnik vorweisen Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1 Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu­de­technik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung weniger ansehen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie TageEin attraktiv... mehr ansehen
    30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie TageEin attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDOHohe ArbeitsplatzsicherheitMöglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen AufwendungenEine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche AltersversorgungMobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)MitarbeiterrabatteEinen Welcome-Day für neue MitarbeitendeEine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFachliche Begleitung und SupervisionFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Koordination und organisatorische Begleitung der Schulkindbetreuung im Rahmen des "Paktes für den Ganztag"Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes gemeinsam mit Schule, Team und TrägerEntwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im schulischen AlltagMitarbeit an Konzepten, Projekten und der Qualitätsentwicklung im GanztagAufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im StadtteilZusammenarbeit mit Schule, Eltern, pädagogischen Mitarbeitenden und externen Partner:innenFörderung einer sozialräumlich orientierten Arbeit und Mitgestaltung des GanztagsangebotesÜbernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung an der ÖffentlichkeitsarbeitTeilnahme an Fortbildungen und fachlichen Austauschformaten Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Ganztag, Schulkindbetreuung oder Kinder- und JugendhilfeInteresse an aktuellen Entwicklungen und fachlichen Themen rund um den Ausbau ganztägiger Bildungs- und BetreuungsangeboteFreude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung pädagogischer StrukturenOrganisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und KooperationsbereitschaftEngagement und Freude an der Arbeit im schulischen Kontext weniger ansehen
  • Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) in Frankfurt am Main g... mehr ansehen

    Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) in Frankfurt am Main gesucht! Du liebst Zahlen, arbeitest gerne digital und suchst eine Kanzlei, die dir nicht nur fachliche Unterstützung, sondern auch echte Work-Life-Balance bietet? Dann komm in unser Team im Herzen von Frankfurt! 
    Wir sind eine mittelständisch orientierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Süden von Frankfurt am Main. Wir sind ein leistungsstarkes und erfolgreiches Team, dass seit über 40 Jahren für unsere Mandanten im In- und Ausland in allen Fragen der Wirtschafts- und Steuerberatung tätig ist. Eigenverantwortliche Betreuung: Du bearbeitest einen festen Mandantenkreis unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen.Finanzbuchhaltung & Abschlüsse: Du erstellst die laufende Buchführung sowie Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.Steuererklärungen: Du fertigst betriebliche und private Steuererklärungen an.Lohn & Gehalt (optional): Je nach Schwerpunkt unterstützt du bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Kommunikation: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mandanten und Finanzbehörden. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d).Sicherer Umgang mit den DATEV-Programmen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.Lust auf digitales Arbeiten und moderne Prozesse.Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist. weniger ansehen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie TageEin attraktiv... mehr ansehen
    30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie TageEin attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDOHohe ArbeitsplatzsicherheitMöglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen AufwendungenEine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche AltersversorgungMobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)MitarbeiterrabatteEinen Welcome-Day für neue MitarbeitendeEine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFachliche Begleitung und SupervisionFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Koordination und organisatorische Begleitung der Schulkindbetreuung im Rahmen des "Paktes für den Ganztag"Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes gemeinsam mit Schule, Team und TrägerEntwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im schulischen AlltagMitarbeit an Konzepten, Projekten und der Qualitätsentwicklung im GanztagAufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im StadtteilZusammenarbeit mit Schule, Eltern, pädagogischen Mitarbeitenden und externen Partner:innenFörderung einer sozialräumlich orientierten Arbeit und Mitgestaltung des GanztagsangebotesÜbernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung an der ÖffentlichkeitsarbeitTeilnahme an Fortbildungen und fachlichen Austauschformaten Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Ganztag, Schulkindbetreuung oder Kinder- und JugendhilfeInteresse an aktuellen Entwicklungen und fachlichen Themen rund um den Ausbau ganztägiger Bildungs- und BetreuungsangeboteFreude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung pädagogischer StrukturenOrganisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und KooperationsbereitschaftEngagement und Freude an der Arbeit im schulischen Kontext weniger ansehen
  • Informationselektroniker:in  

    - Frankfurt am Main
    Analyse, Installation und Wartung moderner IP-bas... mehr ansehen
    Analyse, Installation und Wartung moderner IP-basierter Kommunikations- und Netzwerksysteme in unseren Fahrzeugen übernimmst du zuverlässig Systematische Diagnose und Behebung von Störungen an ITCS-, Telematik-, WLAN-, LTE/5G-, Video- und Fahr­gastinformationssystemen Netzwerkverbindungen, Datenleitungen sowie Komponenten wie Router, Switches, Gateways, Antennen und fahrzeugseitige Steuergeräte prüfst du eigenständig Du führst Software- und Firmwareupdates durch und dokumentierst Konfigurationen sowie Fehleranalysen nachvollziehbar Bei der Inbetriebnahme neuer Fahrzeuge und Komponenten unterstützt du und wirkst bei der Anbindung an Leitstellen- und Betriebshofsysteme mit weniger ansehen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine att... mehr ansehen
    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine attraktive Vergütung NWZ Mitarbeiter-Vorteilscard mit diversen Vergünstigungen für die Geschäfte im NordWestZentrum Wahlweise kostenfreies Parken oder die Übernahme der anfallenden Kosten im ÖPNV Eigenständige Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Mieten-, Kautions- und Kostenbuchhaltung Vorbereitung von Jahresabschlüssen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Kontoführung Klärung von Mieter- und Objektkonten inklusive Durchführung von Korrekturbuchungen Überwachung der Mieteingänge sowie Durchführung des Forderungsmanagements Pflege, Abrechnung und Auszahlung von Mietkautionen Erfassung und Pflege von Stammdaten für Ertrags- und Kostenverträge Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Bearbeitung von Einsprüchen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder adäquate Fachausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse im Immobilienbereich, vorzugsweise sowohl im Wohn- als auch im Gewerbesegment Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Buchungssystem, Gypsilon von Vorteil, sowie allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software, K2 von Vorteil. Analytisches Denkvermögen sowie gutes Zahlenverständnis weniger ansehen
  • P

    Strategic Finance Internship (m/f/d)  

    - Frankfurt am Main
    Job DescriptionJob LocationSchwalbach Am TaunusJob DescriptionYOUR FUT... mehr ansehen
    Job Description

    Job Location

    Schwalbach Am Taunus

    Job Description

    YOUR FUTURE EMPLOYER

    From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways.

    Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work!

    YOUR ROLE

    Are you want to get to know the finance function from a different perspective, then you've come to the right place. This is your chance to gain insight into a consumer goods company!

    In your Finance internship, you will join one of our multifunctional teams and work with colleagues from Sales, Marketing, Analytics, Product Supply and IT. You will be part of our business development and decision-making process and will be exposed to current issues such as fast-growing channels (discounters, e-commerce), competition and customer reality.

    From Day 1, you will be given an independent project for which you will be responsible for its success. The areas you might work on are diverse: For example: analyzing key competitors, working on new product launches, improving cost competitiveness for our manufacturing activities etc.

    Job Qualifications

    YOUR PROFILE

    You are a master student with strong academic results

    You are available for a duration of 3-6 months

    You are flexible with your location and willing to work at any of our DACH sites (i.e., Schwalbach, Crailsheim, Kronberg, Worms, Euskirchen, Groß Gerau, Walldürn, Berlin, Marktheidenfeld, Spittal a.d. Drau. Full location flexibility in DACH is required when applying for this role.

    You demonstrate excellent numerical, analytical and problem-solving skills, a drive for leadership, and a strong passion for Finance

    You work effectively with diverse groups of people by embracing creativity, innovation, and initiative.

    You are skilled to make complex decisions using all the data available but confident to use your gut feeling and instinct.

    You can speak and write proficiently (min. C1) in German and English.

    Short work experience, internships and studies abroad are considered as a plus.

    WHAT WE OFFER

    Exciting work and responsibility from Day 1.

    A competitive internship salary (monthly 2,500€) *.

    Wide range of social benefits: e.g., flexible work environment, regular intern social connects, a buddy program, campus services such as fitness center and canteen etc.

    A customized personal development plan including relevant coaching, mentorship, training-on-the-job, and a large portfolio of individual upskilling opportunities.

    The experience to be an integral part of our multi-functional teams of passionate and inspiring people with flat hierarchies to get to know the unique P&G culture.

    The chance to receive a full-time employment offer to start after your studies with diverse career perspectives including new job assignments every 2-3 years to gain experience in different areas of Finance and the opportunity to work in our Geneva HQ.

    The option to combine your internship subsequently with your Bachelor / Master Thesis.

    Collaborate & manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.

    Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team & Internship Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.

    * When starting in Switzerland, monthly salary is adjusted accordingly depending on the country.

    APPLICATION

    To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our application process.

    CV as a separate document

    Cover letter (optional)

    Copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript

    Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters

    Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.

    At P&G #weseeequal

    We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here, if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.

    Job Schedule

    Full time

    Job Number

    R000149907

    Job Segmentation

    Internships weniger ansehen
  • Die Pfarrei St. Bonifatius sucht ab 01.05.2026 oder später für die ka... mehr ansehen

    Die Pfarrei St. Bonifatius sucht ab 01.05.2026 oder später für die katholische Kita Sankt Bonifatius eine(n)

    Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (Ü3) (w/m/d)
    für die KITA St. Bonifatius in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, unbefristet.

    In unserer Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Frankfurt Sachsenhausen begleiten und fördern wir 100 Kinder und Familien mit sozialem und christlichem Umfeld in zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen.

    Das sind Ihre Aufgaben

    Sie begleiten Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren liebevoll und professionell in ihrer Entwicklung. Sie gestalten den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den Kindern und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Sie arbeiten mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und fördern ein respektvolles Miteinander. Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte im Alltag der Kita erlebbar. Sie planen, gestalten und reflektieren pädagogische Angebote und Projekte. Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder. Sie arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Sie bringen Ihre eigenen Ideen, Stärken und Interessen aktiv in die pädagogische Arbeit ein.

    Das zeichnet Sie aus

    Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium. Sie sind offen für pädagogische Reflexion im Team, z. B. in kollegialer Fallberatung oder bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Sie interessieren sich für eine situationsorientierte Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen, Fragen und Themen der Kinder orientiert. Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in konzeptionelle Prozesse ein. Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - unterstützt durch interne und externe Fortbildungsangebote.

    Das bieten wir Ihnen

    Eine freundliche, wertschätzende und lebendige Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Arbeiten nach klaren Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, an deren Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken Bis zu sechs Team- und Konzeptionstage pro Jahr 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich vier arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche Ein kostenfreies Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Job Rad-Leasing Eine attraktive arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Kita aktiv mitzugestalten Regelmäßige Teambesprechungen sowie kollegiale Fallberatung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Coaching und Supervision

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres sympathischen Teams werden wollen!
    Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail:

    Für Fragen zur Stelle steht Ihnen die Leitung der Einrichtung Frank Neumann unter 069/636818 gerne persönlich zur Verfügung.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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  • Erzieher (m/w/d) Kita Europaviertel  

    - Frankfurt am Main
    Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der... mehr ansehen

    Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

    ERZIEHER (M/W/D) KITA EUROPAVIERTEL

    (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET)

    Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!

    Starte ab sofort in unserer neuen AWO-Kita Europaviertel durch.

    Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Europaviertel


    Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du die frühkindliche Förderung mitgestalten - Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. den Überblick behalten - Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit Inklusion und Vielfalt fördern - Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung Vertrauen schaffen - Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. Aktivitäten kreativ gestalten - Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen dich und andere entwickeln - Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!

    Bewirb dich bis zum 08. Juni 2026 ganz unkompliziert über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.

    Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit.

    Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.


    Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
    Johanna-Kirchner-Stiftung
    Henschelstraße 11
    60314 Frankfurt am Main


    Deine Ansprechpartnerin:
    Yvonne Laudiai
    -629

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  • H

    Sales Manager im Außendienst mit Aufstiegschancen (m/w/d)  

    - Frankfurt am Main
    Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)   Wen... mehr ansehen

    Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

     

    Wen suchen wir?

    Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern. Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden.

     

    Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti. und Karriereperspektiven bei

     

    Deine Aufgaben

    Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.

    Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringst Du dein Gebiet langfristig voran, beweist Dich im Vertrieb und legst den Grundstein für deine weiterführende Karriere bei Hilti.

     

    Dein Profil

    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu genieren Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein

     

    Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

    Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Laptop und Diensthandy Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland) Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten) Fitness- und Gesundheitsangebote Vergünstigter Gerätekauf

     

     

     

    Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti?

    Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

     

    Verpflichtung zur Inklusion

    Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

     

    Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

     

    Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool?

    Registriere Dich direkt über diese Ausschreibung und werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Sales-Positionen.

     

     

     

     

     

     

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    Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)   Wen... mehr ansehen

    Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

     

    Wen suchen wir?

    Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern. Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden.

     

    Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti. und Karriereperspektiven bei

     

    Deine Aufgaben

    Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.

    Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringst Du dein Gebiet langfristig voran, beweist Dich im Vertrieb und legst den Grundstein für deine weiterführende Karriere bei Hilti.

     

    Dein Profil

    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu genieren Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein

     

    Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

    Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Laptop und Diensthandy Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland) Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten) Fitness- und Gesundheitsangebote Vergünstigter Gerätekauf

     

     

     

    Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti?

    Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

     

    Verpflichtung zur Inklusion

    Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

     

    Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

     

    Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool?

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    Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)   Wen... mehr ansehen

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    Wen suchen wir?

    Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern. Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden.

     

    Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti. und Karriereperspektiven bei

     

    Deine Aufgaben

    Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.

    Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringst Du dein Gebiet langfristig voran, beweist Dich im Vertrieb und legst den Grundstein für deine weiterführende Karriere bei Hilti.

     

    Dein Profil

    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu genieren Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein

     

    Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

    Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Laptop und Diensthandy Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland) Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten) Fitness- und Gesundheitsangebote Vergünstigter Gerätekauf

     

     

     

    Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti?

    Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

     

    Verpflichtung zur Inklusion

    Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

     

    Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

     

    Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool?

    Registriere Dich direkt über diese Ausschreibung und werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Sales-Positionen.

     

     

     

     

     

     

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  • H

    Field Sales Manager with Strong Growth Potential (m/f/d)  

    - Frankfurt am Main
    Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)   Wen... mehr ansehen

    Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

     

    Wen suchen wir?

    Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen und Lust haben, unsere Kund:innen zu begeistern. Da diese Position regelmäßig in verschiedenen Regionen verfügbar wird, hast Du hier die Möglichkeit, Dich für unseren Talentpool als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) anzumelden.

     

    Als Teil unseres Talentpools wirst Du frühzeitig über neue Stellenangebote im Sales informiert und erhältst Einblicke in mögliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Hilti. und Karriereperspektiven bei

     

    Deine Aufgaben

    Als Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kund:innen zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.

    Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringst Du dein Gebiet langfristig voran, beweist Dich im Vertrieb und legst den Grundstein für deine weiterführende Karriere bei Hilti.

     

    Dein Profil

    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Dein Schlüssel zum Erfolg Netzwerken ist Deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu genieren Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein

     

    Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

    Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Laptop und Diensthandy Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland) Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten) Fitness- und Gesundheitsangebote Vergünstigter Gerätekauf

     

     

     

    Warum lohnt sich der Einstieg bei Hilti?

    Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

     

    Verpflichtung zur Inklusion

    Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

     

    Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

     

    Wie funktioniert die Aufnahme in unseren Talentpool?

    Registriere Dich direkt über diese Ausschreibung und werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Sales-Positionen.

     

     

     

     

     

     

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