Sicherstellung und Überwachung optimaler Materialbestände für Anlagen und Komponenten im Automatenbereich Entwicklung und Steuerung von Bevorratungsstrategien, einschließlich Definition von Melde- und Sicherheitsbeständen Eigenverantwortliche Steuerung und Überprüfung von Dienstleistungsverträgen mit Schwerpunkt Materialwirtschaft und Logistik Planung, Koordination und Dokumentation von Inventuren sowie eigenständige Durchführung von Bestandsabgleichen Organisation und Moderation von Qualitätsgesprächen mit externen Dienstleistern weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 

Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.

Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse B weniger ansehen

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9 KDO Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag Pädagogische Begleitung von Schüler:innen Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule Administrative Tätigkeiten und Verwaltung Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
Kenntnis der Strukturen im Schulalltag Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren
Interesse an pädagogischen Themen Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
Kreativität Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit weniger ansehen

Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Omnibussen der ICB-FlotteFehlerdiagnose mit anschließenden Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen KomponentenUmbau- und Nachrüstarbeiten weniger ansehen

Dokumentenaufbereitung & -management: Du unterstützt die Aufarbeitung und Pflege der Dokumentationslage rund um Anwendungen im Bereich Fahrplanung und Kapazitätsmanagement sowie deren Abbildung in verpflichtenden Systemen unter Anleitung der jeweiligen Anwendungsmanager:innen Unterstützung im Problem- und Incident Management: Die Unterstützung des Risikomanagements der IT-Systeme, die Identifizierung, Analyse und Nachverfolgung von Incidents gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Definition, Planung und Steuerung entsprechender Maßnahmen Kontinuierliches Verbesserungsmanagement: Du bist Teil der Umsetzung und Weiterentwicklung von Analysen der Total Cost of Ownership (TCO) sowie der Prüfung und Optimierung von Betriebsprozessen und IT-Leistungen IT-Security & Governance: Du stellst die Umsetzung und Statuspflege von Maßnahmen im Bereich IT-Security und Governance sowie die Pflege der zugehörigen Statusinformationen in den einschlägigen Tools sicher Koordination & Reporting: Die Strukturierung der Maßnahmen-Dokumentation, der Koordination und Nachhaltung von ToDos sowie die Erstellung eines übersichtlichen, einfachen Reportings für das Lifecycle Management Team runden dein Aufgabenfeld ab weniger ansehen

Versorgung sichern: Du führst eigenverantwortlich Schalthandlungen in Niederspannungsanlagen durch. Bei nicht fernsteuerbaren Anlagenteilen stimmst du dich mit der rund um die Uhr besetzten Netzleitstelle ab – auch in Mittel- und Hochspannungsanlagen.Störungen beheben: Die Störungsbehebung in den Stromnetzen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit gehört zu deinem Aufgabenbereich. W&I-Planung: Du planst und koordinierst Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten in elektrischen Betriebsstätten.Planung unterstützen: Zudem wirkst du bei der Planung von Neuanlagen und beim Umbau von Bestandsanlagen mit, um die Energieversorgung zu optimieren. weniger ansehen

Sie beraten unsere nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten.Die Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen zählen ebenso zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten.Wenn Sie Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen.Bei Kassentätigkeiten stellen Sie Ihren sympathischen Umgang mit Kunden sowie Ihre Sorgfalt unter Beweis.Sie betreuen die Titelrecherche in diversen Datenbanken, verantworten Sortimentseinkauf und -optimierung in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Abteilungen. weniger ansehen

Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. ist eine Hilfsorganisation und ein Wohlfahrtsverband.
Wir sehen uns als innovative, lernende und lebendige Organisation. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB Hessen seine wesentliche Ausrichtung in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unsere 4.500 Mitarbeitenden in Hessen helfen schnell und ohne Umwege allen Menschen, die unsere Unterstützung benötigen. Erst- und weiterführende Bedarfsberatung sowie Unterstützung in den relevanten Themenbereichen (Familie und Kinder, Spracherwerb, Arbeitsmarkt, etc.)Verweisberatung und Zusammenarbeit mit externen Stellen und Netzwerk-/Kooperationspartnern entsprechend der individuellen BedarfeGestaltung und Begleitung pädagogischer Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie Kooperationen mit externen TrägernUnterstützung der sozialen Integration durch Teilhabeförderung in der Unterkunft und im SozialraumMitwirkung bei den Themenstellungen Gewalt- und Kinderschutz, Krisenintervention, Konflikt- und BeschwerdemanagementÜbernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise Soziologie, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Erziehungswissenschaft). Berücksichtigung anderer Abschlüsse bei mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung möglich.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseWeitere Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Somali, Arabisch, Russisch, Dari, Farsi, Rumänisch, Paschtu, Tigrinya, Amharisch) von VorteilGute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-ProgrammenKulturelle Offenheit, wertschätzendes und empathisches AuftretenLösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz und Reflektionsfähigkeit weniger ansehen

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 10 KDO Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Leitungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern Kenntnis der Strukturen im Schulalltag Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung,  Kreativität und Innovationsbereitschaft Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Leitungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern Kenntnis der Strukturen im Schulalltag Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung,  Kreativität und Innovationsbereitschaft Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer-​ und Regelungstechnik vorweisen Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1 Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu­de­technik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung weniger ansehen

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können:

Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten  Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach E 11 (KDO)  Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents und Austauschmöglichkeiten Supervision Organisation und Koordination der Ganztags- und ESB-Angebote Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten und Strategien Führung, Einsatzplanung und Unterstützung der Mitarbeitenden Sicherstellung von Qualität und Effizienz der Bildungs- und Betreuungsangebote Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und relevanten Partnern Vorbereitung und Leitung von Gremien- und AG-Terminen

Wir suchen zum 01.04.2026 eine erfahrene Fachkraft mit einem Umfang von 30 bis 39 Wochenstunden, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Schulkindbetreuung mitgestaltet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Steuerung multipler Standorte von Vorteil  Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Erfahrungen im Kinderschutz Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Mitarbeiter:innen Kenntnisse im Budget- und Ressourcenmanagement Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein räumliche und zeitliche Flexibilität weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Bei uns gilt die tariflich und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme am Schichtsystem. Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 

Diese Tätigkeit ist in den Zentralen Werkstätten Infrastruktur (ZWI) auf der Hanauer Landstraße am Ratswegkreisel beheimatet. In der Schmiede, der Schreinerei, der Schlosserei und den Werkstätten für die Spezialfahrzeuge der VGF arbeiten rund 100 Mitarbeitende unterschiedlicher Bereiche daran, die Infrastruktur der VGF zu erhalten oder zu erneuern. Der größte Teil der Mitarbeitenden ist in unserem Streckennetz unterwegs, wie die Gleisbaukolonnen, die Oberbauschweißenden, die Weichenkolonnen und die Kolleg:innen der Gleisreinigung. Mit Maschinen und speziellen Fahrzeugen für das Schleifen der Schienen und die Gleisreinigung und Weichenpflege starten sie von hier zu ihren Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten.

Sie sind zuständig für das Fahren von schienengebundenen Arbeitsfahrzeugen zum Transport von Gleisbaumaterial, Fahrtreppen und weiteren Baumaterialien sowie zum Schleifen von Schienen Dazu gehört auch das Fahren von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen für die maschinelle Reinigung von Weichen, Rillenschienen sowie eingedeckten Gleisbereichen und für die Fahrflankenschmierung von Schienen in Gleisbögen Sie übernehmen die Reinigung der Weichen-, Gleis- und Schienenentwässerungskästen mit einem Saug- und Spülfahrzeug Teil Ihrer Aufgaben ist auch die manuelle Reinigung der Tunnelwände außerhalb von Stationen Sie lotsen Zweiwegebagger, Schienenschleif- und Stopfmaschinen von externen Unternehmen durch unsere Liegenschaften und Tunnelanlagen

Wichtige Info: Im Falle einer Einstellung erfolgt eine umfassende Einarbeitung in die o.g. Tätigkeiten.

Sie haben eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Kenntnisse im Bereich Transport- und Ladetätigkeiten sowie im Bereich Gleisbau Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse C Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, zur Leistung von Sonderdiensten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst bringen Sie mit Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamorientierung, Zuverlässigkeit sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind offen für neue Aufgabengebiete und Weiterbildungen (z.B. Erlangen der Fahrberechtigung für Schienenbahnfahrzeuge) weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. tarifvertragliche und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 

In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten:

Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation Sie planen und organisieren Vertretungsdienste – bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit weniger ansehen

Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Kunden und Interessenten: am Empfang, per Telefon und im Nachrichtenaustausch und vertrittst mit deinem Auftreten das Unternehmen BallwanzDu unterstützt unsere Vertriebsexperten aktiv im Tagesgeschäft: von der Objektbetreuung über die Vorbereitung von Exposés bis zur Nachbereitung von Besichtigungen und VertragsprozessenDu koordinierst interne und externe Abläufe: Dienstleister, Termine, Unterlagen – Du sorgst dafür, dass alles rund läuftDu wirkst mit an vertriebsunterstützenden Projekten: z.B. Datenpflege, Marketingunterstützung, Reportings und Qualitätschecks

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30 Tage Urlaub Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten* Vermögenswirksame Leistung Fahrradleasing EGYM-Wellpass Mitgliedschaft Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen Betriebliche Altersvorsorge Leistungen Familie & Beruf Möglichkeit von Sabbaticals Gesundheitsmanagement Zusätzliche bezahlte Freizeit Fort- und Weiterbildung

*Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.

Vielfältige Prüfungen von elektrischen gebäudetechnischen Anlagen – z. B. Sicherheitsstromversorgungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen, explosionsgeschützte elektrische Anlagen – nach nationalen und europäischen Richtlinien Durchführung von Prüfungen vor Inbetriebnahme und von wiederkehrenden Prüfungen in den Bereichen Baurecht, VdS und Explosionsschutz Dokumentation der Ergebnisse in Form von Prüfberichten und Gutachten, inklusive Abwicklung der nachfolgenden Korrespondenz mit unseren Kunden Bestandskundenpflege durch kompetente Kundenbetreuung im Außendienst Qualifizierung als baurechtliche/-r Prüfsachverständige/-r (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (B. Eng.) oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Instandhaltung in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert Bereits vorhandene bauaufsichtliche Anerkennung von Vorteil Euro-Fahrerlaubnis B Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit Regionale Reisebereitschaft Deutschkenntnisse C1-Level weniger ansehen

Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. weniger ansehen

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Betreuung der arbeitsmedizinischen Vorsorge für Gesundheit am Arbeitsplatz einschließlich Beratung und Begehung sowie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen Durchführung reisemedizinischer Beratungen und Impfungen Gewährleistung aller im § 3 ASIG festgelegten Aufgaben von Betriebsärztinnen und Betriebsärzten Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Begutachtung arbeitsmedizinischer Fragestellungen Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im Fachgebiet Arbeitsmedizin Zusammenarbeit mit Unfallversicherungen, Rehabilitationsträgern sowie Haus- bzw. Fachärztinnen und -ärzten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Sicherheitsfachkräften und Arbeitspsychologinnen und -psychologen Reisetätigkeit regelmäßig 1 Stunde um den Wohnort Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin oder qualifizierte medizinische Fachausbildung mit Zusatztitel Betriebsmedizin Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung sowie Selbstständigkeit und Kommunikationsgeschick Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Führerschein der Klasse 3 (bzw. B) und Mobilitätsbereitschaft

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

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Operativer Einkauf: von Bedarfsermittlung über Angebotsanfragen bis zur Bestellung Erstellung von Anforderungskatalogen und Leistungsbeschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Planung und Steuerung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten – nach internen Richtlinien und, je nach Projekt, nach öffentlichen Vergabevorgaben Angebotsvergleiche, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen Pflege und Weiterentwicklung unserer Lieferantenbeziehungen inklusive Analyse relevanter Beschaffungsmärkte Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse und -strategien weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Ihr tägliches Aufgabenspektrum führt Sie an die verschiedenen U-Bahnstationen der VGF im gesamten Frankfurter Stadtgebiet. Das Arbeiten an wechselnden Einsatzorten – ob im Freien, unterirdisch oder an zugigen Orten – gehört für Sie zum Alltag. Als Servicetechniker:in für Fahrtreppen tragen Sie durch Ihre Tätigkeiten maßgeblich zum zuverlässigen Betrieb unserer rund 270 Fahrtreppen und 140 kraftbetätigten Rolltore bei. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Einsatzbereitschaft sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen sicher, funktional und jederzeit einsatzbereit sind.

Sie analysieren und beheben selbstständig sowie im Team Störungen an Fahrtreppen Montage-, Prüf-, Reparatur- und Einstellarbeiten im Rahmen der Instandhaltung gehören für Sie zu den regelmäßigen Aufgaben Sie übernehmen planmäßige Wartungsarbeiten und dokumentieren diese in unserem digitalen Wartungssystem Sie begleiten Sachverständigenprüfungen und unterstützen bei Modernisierungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Kfz oder Elektrotechnik – z. B. als Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Kfz-Mechaniker:in oder Mechatroniker:in Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit Fahrtreppen oder Fördertechnik mit Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und zuverlässig Sie sind bereit, an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten – auch unterirdisch oder im Freien – und übernehmen zuverlässig Verantwortung für Ihre Aufgaben weniger ansehen

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Die Tätigkeit erfolgt im Wechsel-Dienstbetrieb in Form eines gestaffelten Dienstplans zur Aufrechterhaltung eines 14/5-Betrieb im Zeitraum Montag - Freitag. Im Frühdienst ist die Verkehrsmanagementzentrale mindestens von 06:00 Uhr bis 13:15 Uhr und im Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:00 Uhr zu besetzen.

Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung des Verkehrsgeschehens in Echtzeit im strategischen Verkehrsnetz in der Region Frankfurt und Rhein-Main Überwachung und Bearbeitung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen) Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen Durchführung erforderlicher Abstimmungsprozesse mit anderen Verkehrszentralen und Strategiepartnern Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen Auswertung von Verkehrs- und Betriebsdaten sowie von Schaltzuständen Betriebsüberwachung der VMZ-Systeme sowie aller angeschlossenen verkehrstechnischen Anlagen Systembetreuung mit Störungsanalyse und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung Abgeschlossene Berufsausbildung, in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder in einem anderen technischen Beruf, oder eine vergleichbare Qualifikation Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen Ereignissen im Verkehrsnetz sowie generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. bei Datenbanksystemen sowie aus den Berei­chen Straßenverkehrstechnik, Telematik und intelligente Verkehrssysteme sind von Vorteil Enthusiasmus für neue innovative Technologien Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR) weniger ansehen

Leitung der AEMP mit Personalverantwortung für ca. 6 MitarbeitendeSicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs sowie Steuerung von Team- und ArbeitsprozessenFachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in einem modernen, gemäß DIN EN ISO 13485 und unter Berücksichtigung der KRINKO- / BfArM-Empfehlung zertifizierten SterilgutversorgungsbetriebVerantwortung für die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und SicherheitsstandardsFachliche Beratung von Mitarbeitenden und Kund*innenMitarbeit bei der praktischen Umsetzung der Lehrinhalte in der Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) weniger ansehen

Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise weniger ansehen

Du berätst agile Umsetzungsteams mit deiner fachlichen und technischen Expertise im Themenfeld Testautomatisierung und -architektur bei der Entwicklung von Strategie, Konzeption und Implementierung Mit deiner Testautomatisierungsexpertise treibst du die Strategie für Continuous Testing über alle Teststufen und Testarten hinweg zusammen mit dem agilen Team voran Du entwickelst und wartest die Module unserer CI/CD Pipeline Lösung mit dem Schwerpunkt auf Testautomatisierungstools und allen Arten von Quality Assurance und Testing Außerdem evaluierst du potenzielle neue Toolimplementierungen und vergleichst diese mit anderweitigen am Markt erhältlichen Tools und Technologien Die Arbeit mit verschiedenen Testmanagement-, Monitoring- und Analysetools und die Integration dieser in die bestehenden Systeme gehört zu deinen Aufgaben Bei Bedarf vertrittst du die Ergebnisse vor Management und Kund:innen weniger ansehen

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Einsatz in IT-Rollouts oder Onsite während bestimmter ZeiträumeInstallation, Konfiguration und Austausch von IT-Geräten (Fat / Thin Clients, Notebooks, Monitore, Drucker, Peripherie)Einrichtung und Prüfung von Netzwerkverbindungen, Umgang mit IP-AdressenFehleranalyse, Behebung von Hardware- und Softwareproblemen, ggf. nach SLA-VorgabenUnterstützung von Anwendern und Projektteams bei IT-FragenPflege von Checklisten, Asset-Daten und Dokumentation in Ticketsystemen oder WarenwirtschaftssystemenMobile Device Management für Apple- und Android-Geräte Abgeschlossene Ausbildung  (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.)  oder mind. ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei JahrenIdealerweise Praxiserfahrung im 2nd Level Support und Anwendererfahrung in einem TicketsystemNetzwerkgrundlagen sowie gute Kenntnisse der MS Office ProdukteGute Hard- sowie Softwarekenntnisse (auch Android und iOS)Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT Geräten und der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach VorgabeSehr gute Deutschkennnisse und Basiskenntnisse in EnglischFührerschein Klasse B (wünschenswert) weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Bei uns gilt die tarifvertraglich und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem. Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Unsere Betriebshöfe befinden sich an drei Standorten in Frankfurt: Gutleut, Heddernheim und Ost (zwischen Riederwald und Seckbach). Sie werden als Abstellanlage und Werkstatt für unsere Schienenfahrzeuge genutzt. In der Werkstatt werden unsere Bahnen fahrfertig für den täglichen Linien-Einsatz gemacht. Diese Arbeiten umfassen die Wartung von Wischwasser, Bremssand und Beleuchtung, die Innen- und Außenreinigung, die Entfernung von Vandalismus-Schäden, kleinere Reparaturen und die Beseitigung von leichten Unfallschäden inkl. der Nachlackierung. Außerdem arbeitet die Werkstatt die monatlich, halbjährig, jährlich und alle zwei Jahre wiederkehrenden Wartungen, sogenannte „Fristen“, ab.

Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung der zu lackierenden Flächen unserer Schienenbahnfahrzeuge (z.B. durch Schleifen, Spachteln, Tapen, Maskieren und Polieren) Sie montieren und demontieren diverse Komponententeile und bedienen dabei diverse Hilfseinrichtungen, welche für Ihre Tätigkeiten erforderlich sind Nach getaner Arbeit führen Sie eine eigenständige Qualitätskontrolle durch und erfüllen eigenverantwortlich die notwendigen Dokumentationen Sie sind selbständig für das Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen und Richten im Holz wie auch im Metallbereich   Die Instandsetzung bzw. Erneuerung des Fußbodens, der Seiten- und Deckenverkleidungen sowie Schalterschränke gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Die Demontage, Instandsetzung und Montage von Kunststoffteilen aus PUR und ABS stellt für Sie keine Herausforderung dar Dazu unterstützen Sie bei Zusatzarbeiten wie z.B. Umbau von Fahrzeugen o. Ä. 
Darüber hinaus arbeiten Sie an der Instandsetzung von Fahrzeugtüren, sowie der Unfallbearbeitung Sie führen Rangierfahrten mit Schienenbahnfahrzeugen und Einsatzfahrten mit PKW aus  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Lackierer:in, Industriemechaniker:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Dazu verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Kleben (Klebpraktiker:in von Vorteil) und Einglasen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Grundlage für die Ausbildung zur Fahrberechtigung) Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell nur Frühdienst und Nachtschicht nach Absprache) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Sie sind körperliche belastbar, teamfähig und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab  weniger ansehen

Du bist für die Beauftragung von Leistungen an Dritte, wie z. B. Entwicklungsleistungen (F&E) Für die Jahresendsteuerung unter Einhaltung der kfm. Vorgaben von I.IF und I.IA bist du zuständig Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Verantwortungsbereiches zuständig Für die Planung und Zielerreichung Kostenstelle; Investitionsprojekt; Instandhaltungs-budgets des Verantwortungsbereiches bist du verantwortlich Die Erstellung von KonTraG Meldungen gehört zu deinen Aufgaben Die Bewertung von Gefährdungen und Risiken aus kfm. Sicht gehört zu deinen Aufgaben weniger ansehen

· Reinigung und Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung nach vorgegebenen Verfahren

· Reinigung und Prüfung von Atemschutztechnik nach vorgegebenen Verfahren

· Allgemeine Lagertätigkeiten

· Bearbeitung von Warenein- und ausgängen mit Hilfe von EDV-Systemen

· Überwachung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren

· Wartung, Pflege und Reinigung von Einsatzgeräten

· Unterstützung bei der Instandhaltung von Einsatzgeräten und Atemschutztechnik

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Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Innerhalb des Bereichs Gebäudemanagement ist diese Position im Team „Heizung -Klima – Lüftung – Sanitär“ angesiedelt. In dieser Rolle haben Sie ein gutes Gespür für Technik und leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Funktionalität unserer Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert und den höchsten Standards entspricht.

Sie sind für die Ausführung von Installationsarbeiten, Reparaturen und Wartungsarbeiten an den sanitär- und feuerlöschtechnischen Anlagen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsgebäuden der VGF zuständig Sie wirken bei der Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten mit Die Erstellung der erforderlichen Prüf- und Messprotokolle sowie die Führung der Anlagenbücher gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie bearbeiten und dokumentieren die erforderlichen Instandhaltungsarbeiten in unserem IPS-System Sie haben Ihre Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur erfolgreich abgeschlossen Sie bringen erste Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär- und Feuerlöschtechnik mit Erste Erfahrungen mit den einschlägigen Normen und Richtlinien konnten Sie sich in der Vergangenheit bereits aneignen Mit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurecht und sind im Besitz der Führerscheinklasse B Sie haben die Bereitschaft zu Notdiensten und bezeichnen sich als teamorientiere:n und zuverlässige:n Kolleg:in weniger ansehen

Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, bieten wir viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen sowie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell.

Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlaflaboren, Kliniken und niedergelassenen Ärzten Gewinnung neuer Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der bestehenden Partnerschaften Vorstellung und praxisnahe Schulung unserer innovativen Produkte direkt beim Kunden kompetente Beratung sowie technische Unterstützung im Rahmen unseres Service- und Supportangebots Repräsentation unseres Unternehmens auf nationalen Kongressen und Fachmessen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung im Bereich medizinischer Diagnostik wünschenswert medizinisches und technisches Verständnis sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit hohe Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft und Organisationstalent sicherer Umgang mit MS-Office weniger ansehen

Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD) Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance  Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität – insbesondere im Fachbereich Neurologie Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB) Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Datenmengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP-System, DRK, ICD und OPS Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD weniger ansehen