HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Anlagenbau bei HAMBURG WASSER umfasst die Planung, Modernisierung und Realisierung technischer Infrastruktur und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die EMSR‑Technik. Diese sorgt dafür, dass Prozesse automatisiert, sicher gesteuert und effizient überwacht werden können. Die Aufgaben reichen von der Analyse über die technische Auslegung bis zur Umsetzung und Begleitung von Projekten über alle Leistungsphasen. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener technischer Disziplinen entstehen robuste, moderne und nachhaltige Systemlösungen. So stellt die EMSR‑Technik einen zentralen Baustein für den zuverlässigen und zukunftsfähigen Betrieb der Anlagen von HAMBURG WASSER dar.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Anlagentechnik über alle HOAI-Planungsphasen hinweg Übernahme der Projektleitung inkl. Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme - in enger Abstimmung mit den beteiligten Gewerken Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftsfähiger technischer und planerischer Standards für die elektrotechnischen Anlagen bei HAMBURG WASSER Koordination und Steuerung externer Fachplaner im Rahmen der Projektbearbeitung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (Planung, Projektleitung) auf dem Gebiet der Elektrotechnik (Energieverteilanlagen) sowie Blitzschutz, Erdung und Potentialausgleich Konzeptionelle Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur bedarfsgerechten Analyse und prägnanten Darstellung von technischen und prozessualen Sachverhalten für unterschiedliche Zielgruppen/ Auftraggeber Bereitschaft und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern kreativ, zukunftsgerichtet und lösungsorientiert zu kooperieren Deutschkenntnisse Formulierungssicher, mind. C1-Level Vernetzt und vernetzungsmotiviert
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verbessern was: Die Gruppe „Technische Dienste“ besteht aus fünf Teams, die sich um die Belange der Heizungs- und Sanitärinstallation, der Kälte- und Lüftungsanlagen, der technischen Prüfung und der Onlinemesstechnik im Klärwerksverbund kümmern. Das Team Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik betreut eine Reihe an Anlagen für technische Kühlung ganzheitlich. Das Team agiert auf verschiedenen Standorten und versteht sich als Dienstleister für das Unternehmen HAMBURG WASSER.

Das bewegst du bei uns: Wartung, Instandhaltung und Dichtheitsprüfungen an kältetechnischen Anlagen Inspektion, Funktionskontrolle und Dokumentation von Kälte- und Klimasystemen Durchführung von Reparaturen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs Koordinierung, Optimierung und Strukturierung von Arbeitsabläufen Anleitung, Unterstützung und Überwachung externer Dienstleister
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Kältemechatroniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung in der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik Ausgeprägte Kompetenz in der fachlichen Anleitung und Führung Sicheres Lesen und Verstehen technischer Dokumentationen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Offenheit für Digitalisierung sowie Interesse an Innovation und Veränderung
Was dich bei uns erwartet: Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub. Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verändern was: Wir haben die Zahlen im Blick: Im Bereich Betriebswirtschaft planen und steuern wir die kaufmännische Entwicklung des Unternehmens. Durch uns stehen den Mitarbeitenden die täglich benötigten Materialien zur Verfügung. Wir haben die Finanzendes Unternehmens im Auge und sorgen dafür, dass unsere Auftragnehmer ihr Geld bekommen. Im Rechnungswesen erfassen und dokumentieren wir betriebliche Prozesse und werten sie aus. Dazu gehören u.a. die Führung des Anlagevermögens, die Erstellung von Ausgangsrechnungen, die Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen und die Erstellung des Jahresabschlusses.

Das bewegst du bei uns: Eigenverantwortliche Validierung, Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen in unserem Rechnungseingangssystem Kommunikation mit den Fachabteilungen über freizugebene Eingangsrechnungen Bearbeitung von Mahnungen Erstellung und Prüfung von Zahlungsvorschlägen für gebuchte und fällige Eingangsrechnungen Unterstützung in der Systemaufbereitung für die Migration des bestehenden SAP System auf S4 HANA
Das bringst du mit: Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Grundkenntnisse im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit EDV- bzw. Kommunikationsmedien sowie mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel und Word) Interesse an der Arbeit mit SAP Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und - Freude, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
Was dich bei uns erwartet: Gut betreut: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individueller Betreuung durch unsere Fachbereiche, vielfältige Lern- und Weiterbildungsangebote sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen dich nach dem Studium weiter. Vernetzt: Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate, Afterworks und moderne Tools ermöglichen dir das Knüpfen von Kontakten und eine reibungslose Zusammenarbeit. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, einem monetären Überstundenausgleich sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten, wie z.B. dem Urban Sports Club. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Pflege der Enterprise Architektur sowie der Erstellung einer zukunftsorientierten Roadmap.

Das bewegst du bei uns: Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozesse, IT-Systeme, Datenflüsse und Technologien Beratung der Fachbereiche und der IT bei strategischen und technologischen Entscheidungen (zum Beispiel bei der Einführung neuer Systeme, der Migration in die Cloud oder der Integration von OT und IT) Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Strukturen, um Transparenz, Wiederverwendbarkeit und Innovation zu fördern Förderung interoperabler, cloudbasierter Systeme durch API-Strategien und lose gekoppelten Architekturen Mitarbeit beim Aufbau von Communities of Practice sowie von Governance-Strukturen, die Eigenverantwortung ermöglichen und gleichzeitig Risiken steuern
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als Enterprise-Architekt in heterogenen Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie praktische Erfahrung mit Cloud-, API-Architekturen und Automatisierungslösungen Verständnis für Datenhoheit, Domänenverantwortung und regulatorische Anforderungen in der Informationstechnologie Praxis in der Gestaltung von IT-Prozessen zur Befähigung der Fachbereiche (zum Beispiel Citizen Developer, Low-Code-Plattformen) Erfahrungen im Aufbau von Enablement-Strukturen wie Toolkits, Leitlinien und Schulungen (von Vorteil)
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Die Gruppe Bautechnik Wasserwerke deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab - von der Planung bis zur Bauüberwachung. Dies beinhaltet alle Bauwerke, die für die Wasserversorgung auf unseren Werkstandorten benötigt werden, von Anlagen der Wasserförderung bis zur Wasseraufbereitung. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld von kleineren und größeren Sanierungsmaßnahmen im Bestand bis hin zur Realisierung umfangreicher komplexer Bauprojekte.

Das bewegst du bei uns: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Verfahren und Abläufen zur kontinuierlichen Verbesserung eines wettbewerbsfähigen Kostengerüsts Planung der Personaleinsätze innerhalb der Gruppe und deren Abstimmung in der Abteilung Identifikation und Integration neuer Technologien sowie Entwicklung projektübergreifender, fachspezifischer Standards und Vorlagen Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und der relevanten Unternehmerpflichten mit hohem Verantwortungsbewusstsein Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Fachanweisungen und technischen Regelwerken
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen Freude an der fachlichen und disziplinarischen Führung von Ingenieuren, Technikern und Konstrukteuren, gerne auch bereits erste Erfahrung in einer Führungsposition Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur in der Planung und/oder Projektleitung von Bauprojekten Umfassende Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, der VOB, im Arbeitsschutz sowie in der Auftragsbearbeitung und Kalkulation Hohes Interesse an der Mitwirkung in überregionalen Ausschüssen und Verbänden (z.B. DVGW) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie ein hohes Maß an Resilienz und Verantwortungsbewusstsein
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit Teamkollegen die Betreuung eines Schlüsselkunden. Es werden bundesweit Stellwerksprojekte in Modulbauweise vom Aufmaß bis zur Abnahme für den Kunden realisiert. Möchten Sie durch Ihre Projekte zur Verbesserung des Zugverkehrs in Deutschland beitragen?

Ihre Aufgaben im Detail:

Sie sind Ansprechperson für den Kunden, übernehmen die Auftragsklärung, führen Koordinationsgespräche mit allen Projektbeteiligten, z. B. mit den Nachunternehmern oder dem technischen Büro und weiteren internen Schnittstellenabteilungen, durchSie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung der Planung für die Stellwerksprojekte. Das technische Büro übernimmt das Zeichnen für SieSie übernehmen für Ihre Projekte die Verantwortung für Termine, Kosten und für die BauüberwachungSie nehmen Termine vor Ort beim Kunden oder auf der Baustelle wahr. Die Reisetätigkeit beträgt ca. 30 %. Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen ist notwendigRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Sie sind Bauingenieur oder haben eine Ausbildung mit Bezug zur Baubranche und eine Weiterbildung zum Hochbautechniker absolviertSie verfügen über Kenntnisse der für Deutschland relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke wie z. B. DIN-NormenErfahrungen in der Projektierung und/oder Projektleitung sowie elektrotechnische Kenntnisse sind von VorteilDarüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Ihr verbindliches AuftretenSie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise NavisionSehr gute Deutkenntnisse (C1) in Wort und SchriftRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertragmoderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an BrückentagenSonderurlaub bei besonderen LebensereignissenElternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglichEmployee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldZusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am UnternehmenserfolgRegelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der InflationMonatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder EinkaufsgutscheinVermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste AltersvorsorgeCorporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenE-Bike-LeasingKostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungRegelmäßige Feedback- und EntwicklungsgesprächeStarkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebtRegelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen weniger ansehen

Was Du bei uns bewegst Du unterstützt uns bei der Konzepterarbeitung einer neuen Logistikinnovation für unseren Standort in Hamburg. Das Berechnen und Kalkulieren verschiedener Konzeptbestandteile gehört zu Deinen Aufgaben. Du erarbeitest die Vor- und Nachteile des neuen Konzeptes. Herausforderungen für Speira, Kunden und weiteren Stakeholdern arbeitest du aus und zeigst Lösungswege auf. Du unterstützt das das Team bei weiteren Tätigkeiten. Was Dich auszeichnet Du studierst aktuell in einem Masterstudiengang des Bereichs Logistik oder vergleichbar Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und eine Affinität für IT-Anwendungen Du denkst analytisch und hast eine strukturierte Arbeitsweise Der sorgfältige und verantwortungsbewusste Umgang mit Daten ist für Dich selbstverständlich Wünschenswert sind BWL Grundkenntnisse. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit Was wir bieten Ein tolles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Bitte beachte, dass die Stelle für die Dauer der Masterarbeit, jedoch maximal für ein halbes Jahr befristet ist befristet ist.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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StellenbeschreibungQualitätssicherung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen stellst Du die Qualität der Prozesse im Einspeisermanagement sicher und gestaltest Abläufe effizienter.Fehleranalyse: Du analysierst Fehlerbilder, leitest daraus strukturierte Problemlösungen ab und arbeitest aktiv daran, diese nachhaltig abzustellen.Prozessvernetzung: Du verbindest Erkenntnisse aus der Qualitätssicherung mit der Prozessebene und behältst dabei stets den End-to-End-Prozess im Blick.Weiterentwicklung: Du entwickelst neue Prüfungen, nutzt moderne Tools und treibst die Automatisierung unserer Qualitätsprüfungen voran.Energiewende gestalten: Du bringst ein digitales Mindset ein und unterstützt dabei, erneuerbare Energien und die Energiewende aktiv mitzugestalten.Profil: Du bringst eine passende Berufsausbildung plus Zusatzausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit; erste Erfahrung und Prozesswissen sind ideal.Fachwissen: Du interessierst Dich für Einspeiserabrechnung, Qualitätssicherung und kaufmännische Prozesse und entwickelst passende Lösungen.Analytik: Du arbeitest gerne mit großen Datenmengen und interpretierst diese sicher.IT‑Tools: Power BI, S/4 Analysis Office (BW), SAC und Excel gehören für Dich zum Arbeitsalltag.Qualitätsfokus: Du unterstützt die nachhaltige Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Unsere Abteilung „Siele West“ steht für innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich der unterirdischen Infrastruktur Hamburgs. Wir verantworten die Planung und den Bau von Sielen – den zentralen Entwässerungssystemen der Stadt – und begleiten Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Für unseren internen Auftraggeber "Netze", sorgen wir als verlässlicher Partner dafür, dass die Entwässerung im Westen Hamburgs zukunftssicher gestaltet wird. Von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung übernehmen wir anspruchsvolle Ingenieurleistungen, die einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und Umwelt in unserer Stadt leisten.

Das bewegst du bei uns: Planen, Entwerfen und Überwachen von Bauprojekten mit Schwerpunkt im Tief- und Kanalbau Fachliches Anleiten von Technikern und Zeichnern im Rahmen der Projektbearbeitung VOB-konformes Bearbeiten und Abrechnen von Bauverträgen sowie Erstellen von Berichten und Prognosen Sicherstellen der Anwendung der allgemein anerkannten technischen Regelwerke (z.B. VOB, HOAI) Verfolgen von technischen Entwicklungen sowie die Betreuung unserer Kunden und Anlieger
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrung in der Projektarbeit und in betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie in der Anwendungen von AVA-Programmen Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich des Kanalneubaus bzw. -sanierung Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verbessern was: Die Gruppe Abwassertechnische Anlagen ist auf den Klärwerken Hamburg für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der verfahrenstechnischen Anlagen im Abwassertechnischen Bereich der Standorte Köhlbrandhöft, Dradenau, Pumpwerk Hafenstraße sowie für diverse Außenstandorte verantwortlich und sorgt damit für einen zuverlässigen Betrieb der Anlagen.

Das bewegst du bei uns: Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandsetzung, einschließlich Fehleranalyse und Störmeldebeschreibung von elektrotechnischen Einrichtungen im Bereich der Klärwerke Hamburg Schalten von Energieversorgungsanlagen im Bereich Mittelspannung / Niederspannung und Teilnahme an der Rufbereitschaft Begleitung von Fremddienstleistern im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten Dokumentation, Datenerfassung und Auswertung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie im Bereich Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV Fahrerlaubnis der Klasse B, C1 oder C1E von Vorteil Kenntnisse zum Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
Was dich bei uns erwartet: Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub. Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Ingenieurbüro von HAMBURG WASSER plant und realisiert alle Leitungen und Kanäle sowie alle technischen und nicht-technischen Anlagen bei HAMBURG WASSER, die zur Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Verwaltung im Bereich der Metropolregion Hamburg erforderlich sind. In der Organisationseinheit Siele Ost übernehmen wir für die unterschiedlichste Arten von Kanalbau alle Phasen der Planung und Ausschreibung gemäß HOAI und betreuen die Umsetzung auf der Baustelle.

Das bewegst du bei uns: Leitung, Planung, Entwurf und Überwachung komplexer und umfangreicher Bauprojekte im Bereich Rohrvortrieb, Spezialtiefbau, Kanalneubau- und Sanierungsprojekte VOB-konforme Durchführung und Abrechnung von Bauverträgen Erstellung von Projektberichten und Prognosen sowie deren fachkundige Präsentation im Rahmen der Projektleitung Sicherstellung der Anwendung aller allgemein anerkannten technischen Regelwerke sowie fachliche Anleitung von Technikern, Zeichnern und weiteren Projektmitarbeitenden Vertretung des Unternehmens HAMBURG WASSER in Verbänden und Ausschüssen sowie professionelle Betreuung von Kunden und Anliegern
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Berufserfahrung in Planung und Projektleitung von Kanalneubau- und Sanierungsprojekten unter Einsatz unterschiedlicher Spezialverfahren Umfassende Fachkenntnisse im Spezialtiefbau und Rohrvortrieb Ausgeprägte fachliche und methodische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und AVA-Programmen sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, souveränem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! #DreamBig

Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!

Das macht uns besonders: Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. #HandsOnExperience Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. #CareerGoals Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. #BeYourBestSelf Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. #LearnFromTheBest Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. #LevelUp Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. #TeamWorkMakesTheDreamWork Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. #WorkLifeBalance Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. #DigitalNative Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. #HealthyLiving

Was du bewirken wirst:

Du möchtest nicht nur in einem Büro hocken, sondern anpacken und das Ergebnis deiner Arbeit sehen? Stell dir vor, eine unserer Produktionsanlagen hat einen unerwarteten Schaden – und du bist der Held, der die Lösung findet und die Anlage wieder zum Laufen bringt. Als angehender Industriemechaniker (m/w/d) wirst du dich perfekt mit unseren Maschinen auskennen und Störungen im Handumdrehen beheben können. Wenn sich die Produktionsbedingungen ändern, ist das für dich kein Problem. Du passt die Anlagen schnell und präzise an die neuen Anforderungen an. Schon bald wirst du in der Lage sein, ganze Baugruppen mühelos und in kürzester Zeit auszutauschen. Deine Skills und dein Wissen sorgen dafür, dass unsere Produktion reibungslos und effizient läuft. Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen und ein echter Game-Changer in unserer Produktion zu werden?

Was du drauf hast: Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen. Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Handwerkliches Talent: Du bist handwerklich ein Ass. Bildung: Mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss mit starken Noten in Mathe, Physik und in technikbezogenen Fächern

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Was du bewegst Du übernimmst die Applikationsverantwortung für ausgewählte IT-Anwendungen im Netzbetrieb und bist erste Ansprechperson für diese Systeme.Du stellst den stabilen Betrieb der verantworteten Anwendungen sicher, überwachst System- und Prozessschnittstellen und bearbeitest Störungen in enger Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen.Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Geschäftseinheiten wie dem Assetmanagement: Du nimmst Anforderungen auf, berätst die Fachbereiche, stimmst Inhalte ab und koordinierst die Umsetzung.Du begleitest die Weiterentwicklung der verantworteten Anwendungen, veranlasst notwendige Anpassungen, unterstützt Tests und bereitest die Einführung oder Änderung dieser Anwendungen für die Anwender*innen vor, zum Beispiel durch Schulungen und Unterlagen.Du unterstützt den Netzbetrieb bei allen Themen rund um Büro-IT und Telekommunikation im Innen- und Außendienst, insbesondere beim Hardwarebedarf, bei der Koordination der Basisdienste sowie bei der Einrichtung und Pflege von Berechtigungen, Laufwerksstrukturen und Zugriffsrechten.

Was dich auszeichnet Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in in der Elektro-, Automatisierungs- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise verfügst du über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, bevorzugt im Netzbetrieb oder in einem vergleichbaren Infrastrukturunternehmen, und kennst die dortigen Prozesse und Abläufe.Du bringst gute Kenntnisse in IT-Anwendungen mit und hast Erfahrung in der praktischen Betreuung von IT-Systemen, zum Beispiel in der Berechtigungsverwaltung sowie bei Basisdiensten der Büro-IT und Telekommunikation.Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, übernimmst Verantwortung für deine Themen und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Gestaltungswillen aus.Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, kannst Inhalte verständlich vermitteln und setzt deine analytischen Fähigkeiten sowie dein Prozessverständnis ein, um Anforderungen sauber aufzunehmen und gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen zu entwickeln.

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Stellenbeschreibung

So läuft das Trainee-Programm ab:

Individueller Einstieg & Onboarding: Du startest mit einem umfassenden Einführungsprogramm, um die E.ON Grid Solutions, den E.ON-Konzern sowie die Energiewirtschaft und deine zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.Rotationsprinzip: Funktionsübergreifende Placements mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/ HSE und Partnerfirmen-Management bei E.ON Grid Solutions und im E.ON-Konzern bieten dir vielfältige Einblicke.Special Goodie: Programmbegleitende zweijährige Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) mit der abschließenden Zertifizierung.Training & Mentoring: Du profitierst von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, Soft-Skill-Trainings (Lernreise) und einem fachlichen und persönlichen Mentor sowie einem Buddy, die dich während des Programms begleiten.Eigenverantwortliche Projekte: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und trägst aktiv zur Gestaltung der Arbeitssicherheitskultur der EGS bei. Dabei arbeitest du in diversen Teams.

Das bringst du mit:

Abschluss: Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss im ingenieurwissenschaftlichen Bereich und setzt dein technologisches Know‑how ein, um moderne sicherheitstechnische Herausforderungen fundiert zu bewerten.Praxiserfahrung: Praktische Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft/ Elektrotechnik sind vorteilhaft.Flexibilität: Du passt dich schnell an Veränderungen an und bringst bei Bedarf eine hohe Reisebereitschaft mit: Etwa für langfristige Einsätze an den verschiedenen E.ON-Standorten oder bei kurzfristigen Bedarfen, wie z. B. einer Unfallanalyse. Teamfähigkeit & Kollaboration: Du arbeitest gerne im Team, baust durch aktive Kollaboration tragfähige Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern wirksame Lösungen.Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, bestehende Arbeitsschutzmaßnahmen zu hinterfragen, neue Wege auszuprobieren und innovative Ideen einzubringen. Ganz besonders, wenn es um sichere Arbeitsprozesse in der Energiebranche geht.Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und auf Englisch und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – ob im Team, in Workshops oder im Austausch mit Fachbereichen.

Nicht alle Kriterien zu 100% erfüllt? Vielfalt erfordert vielfältige Lösungen. Deine Fragen sind jederzeit willkommen!

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Dich erwartet bei uns ein zukunftsorientiertes duales Studium mit „NetzWerk”. Ob digital für die IT oder analog für die Stromversorgung – Netze spielen bei HanseWerk eine wichtige Rolle.

Du lernst:

Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere der Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen der Informatik

Verschiedene Programmiersprachen

Entwicklungswerkzeuge und Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle

Abschätzen von einzel- und gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen bei der Lösung von IT-technischen Problemen

Beurteilen von wirtschaftlichen Entscheidungen auf IT-technische Durchführbarkeit

Innerhalb von 7 Semestern entwickelst du dich zum Experten im Studiengang Wirtschaftsinformatik. Pro Semester bist du i.d.R. 13 Wochen an unseren Standorten Quickborn und Rendsburg und lernst direkt unsere Tätigkeiten vor Ort kennen und bist damit als Bindeglied zwischen Informationstechnik und Wirtschaft eingesetzt. Die Vorlesungen finden jeweils 10 Wochen pro Semester am Nachhaltigkeitscampus der „Nordakademie - Hochschule der Wirtschaft“ in Elmshorn statt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit ein Auslandssemester an einer Partneruniversität der Nordakademie zu absolvieren, oder Erfahrungen während eines Praxiseinsatzes innerhalb des E.ON-Konzernverbunds zu sammeln.

Mit deinen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, die du im Studium und in deinen Praxiseinsätzen in unserem Unternehmen erlangst, sowie deinem IT-Know-how kannst du Fragestellungen aus allen Perspektiven beleuchten und computergestützte Programme und Systeme hierfür zum Einsatz bringen. Wir bilden dich daher für vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben aus, damit du zukünftig kompetenter „Übersetzer“ zwischen verschiedenen Abteilungen und dem IT-Bereich bist.

Wir wünschen uns:

Begeisterung für Themen rund um Technik, Energie und Klima

Analytisches und fachübergreifendes Denken

Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit

Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Informatik und Englisch

Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen sowie dem erfolgreichen Auswahltest zur Aufnahme eines Studiums an der Nordakademie Elmshorn (siehe www.nordakademie.de).

Deine BenefitsTransparente Vergütung

Du erhältst eine attraktive Vergütung. Dein Gehalt wächst jedes Jahr nach Tarif. Zudem bekommst du Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen und Zuschüsse.

Zeit für dich

Bei uns hast du eine 37 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst Überstunden abbummeln.

Flexibilität

In Absprache mit dem Team ist mobiles Arbeiten möglich.

Sinnstiftende Aufgabe

Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

Ausstattung

Du wirst mit einem Laptop und iPhone für dein Studium und die Praxiseinsätze in unserem Unternehmen ausgestattet.

Gesundheit

Ob JobRad, Betriebssport oder eine ausgewogene Ernährung in der Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

Entwicklung & Weiterbildung

Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im E.ON-Konzern. Ein Auslandssemester während deines Studiums unterstützen wir ebenfalls.

Gemeinschaft

Mit anderen Azubis und dualen Studenten bildest du ein starkes Team. Deine Stimme wird in der Jugend- und Auszubildendenvertretung gehört.

Events

Du startest mit einer gemeinsamen Einführungswoche bei uns. Zu weiteren Events (SH Netz Cup, Weihnachtsfeier, Betriebsfest) bist du immer eingeladen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Was du bewegst Zu deinen Hauptaufgaben gehört die operative und strategische Sicherstellung eines sicheren und normgerechten Zustands der 110‑kV‑Freileitungen sowie der zugehörigen Armaturen. Dabei kontrollierst und führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an Freileitungssystemen durch und trägst vor Ort die Anlagenverantwortung für einen sicheren und störungsarmen Betrieb.Du stellst durch die fachgerechte Einweisung und Überwachung externer Dienstleister die qualitäts- und sicherheitskonforme Umsetzung aller Arbeiten sicher. In diesem Zusammenhang koordinierst du die erforderlichen Abschaltungen von Freileitungssystemen in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern und leistest so einen wesentlichen Beitrag zur planbaren Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.Darüber hinaus nimmst du an der Rufbereitschaft teil und unterstützt damit die zeitnahe Störungsbeseitigung sowie die Aufrechterhaltung der Versorgungssicherheit außerhalb der Regelarbeitszeiten.

Was dich auszeichnet Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.Du bist körperlich uneingeschränkt in der Lage, Arbeiten in Höhen durchzuführen; eine kürzlich absolvierte Vorsorgeuntersuchung „Arbeiten mit Absturzgefahr“ ist wünschenswert.Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern zeichnen dich aus.Mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere dem MS‑Office‑Paket, gehst du routiniert um.Du bist mobil durch einen Führerschein der Klasse B; ein Führerschein der Klasse BE ist dabei ein großes Plus.

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Was du bewegst Zu deinen Hauptaufgaben gehören das Analysieren, Administrieren und Implementieren von IT-Systemkomponenten.Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Informationssicherheitszielen in der Technischen-IT, zusätzlich übernimmst du die Konzipierung und Prüfung von Netzwerkdesigns.Zudem koordinierst und planst du bereichsübergreifend die übertragungstechnischen Belange, insbesondere bei sekundärtechnischen Projekten.Du übernimmst die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und bist zudem zuständig für die Abnahme von Fremdleistungen.Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen.Auch das Erstellen technischer Unterlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Diese Dokumente sind entscheidend für die Nachverfolgbarkeit von Änderungen und dienen als wichtige Informationsquelle für alle Beteiligten.Der Einsatz in der Rufbereitschaft ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.

Was dich auszeichnet Du hast ein abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.In deinem bisherigen Werdegang konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.Du bringst umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Übertragungstechniken wie MPLS und IP sowie in der Arbeit mit Routern, Switches und Firewalls mit.Ausgeprägte Kompetenzen in den gängigen Routing- und Übertragungstechnik-Protokollen zeichnen dich aus.Praktische Erfahrungen in der Anwendung der gültigen Normen der Informationssicherheit, wie beispielsweise DIN ISO/IEC 27001, sind ebenfalls Teil deiner Qualifikationen.Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux und Unix runden dein Profil ab.

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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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Zuverlässige und erfahrene Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) gesucht! Es wartet ein attraktives Kundenunternehmen auf Sie – rufen Sie uns an und wir besprechen Ihre Einsatzmöglichkeiten!

Das bietet HANSETEAM:

bis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeldbequeme Arbeitsbekleidungberufliche WeiterbildungÜbernahmeoption

Das ist die Mission:

Ein-/Auslagern von WareZusammenstellen von Ware gem. Auftrag und BereitschaftVerdichten von Ware auf PalettenKommissionieren per HandscannerPack- und VersandtätigkeitenBestands- und QualitätskontrolleFahren mit Schnellläufern (wenn Staplerschein)

Das sind die Voraussetzungen:

Erfahrung im Lager-/Logistikbereichkörperliche Fitness und ZuverlässigkeitBereitschaft zu Schichtarbeit (früh/spät) und SamstagsarbeitDeutschkenntnisse mind. B1Staplerschein wünschenswert und von VorteilZuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) erforderlich weniger ansehen

Der Komorebi Effekt

Wir sind ein junger, moderner Dienstleister im Bereich Zeitarbeit, der aus der Pflege kommt und sich für faire Bedingungen stark macht. Das Ganze in einem familiären Miteinander, mit einem ständigen Betreuer der dir zur Seite steht.
Bei uns erwartet dich, ein mehr als überdurchschnittliches Gehalt, freie Dienst- und Urlaubsplanung, sowie jede Menge anderer Vorzüge, die dein Leben angenehmer machen.

Das alles natürlich für deine Planungssicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Werde auch du ein Teil unserer Komorebifamilie und schau mit uns auf die sonnigen Tage des Lebens.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Einsatz im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung in verschiedenen Kliniken/ Einrichtungen in Deutschland Versorgung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen Grundpflege und Wundversorgung Behandlungspflege Dokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Raphael Höhne
Bewerbungs- / Flottenmanagement

Komorebi Personaldienstleistungen GmbH
Lilienthalstr. 4 
12529 Schönefeld

Tel: 030/86330049
Mobil: 0176/97767946
E-Mail: r.hoehne@komorebi-pflegeleasing.de

oder via www.Komorebi-Pflegeleasing.de

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Helfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei

Worauf Sie sich freuen können:

Attraktive, übertarifliche Bezahlung sowie tarifliche Lohnerhöhungen Vollzeit unbefristeten Arbeitsvertrag HVV Zuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. Sonderzahlungen Verpflegungsmehraufwand (VMA) sowie kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung Freizeitausgleich für Mehrstunden wöchentliche Abschlagszahlungen Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben Sehr gute Qualifizierung- & Aufstiegsmöglichkeiten Persönliche und soziale Betreuung durch unsere Niederlassungsleitung und Personaldisponenten

Ihre Tätigkeiten:

Vorbereitende Malertätigkeiten , wie z.B. Abkleben Vorstreichen, einfache Streicharbeiten Verputzen und Spachteln Mithilfe beim Tapezieren

Die Voraussetzungen:

abgeschlossene oder angefangene Berufsausbildung im Malerhandwerk aber auch Ausbildungsabbrecher sind willkommen Berufsfahrung als Malerhelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einstiegstermin: nächstmöglicher Termin oder nach Vereinbarung

Alexandra Pluskat

Personalberaterin



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schauenburgerstraße 35
20095 Hamburg

Tel: 040 41919273

alexandra.pluskat@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de



Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation

Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

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Über uns EinleitungSie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Lüneburg als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice.AufgabenSie haben alle Aufträge im Blick, erfassen und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab.Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch.Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden.Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich.Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Lüneburg.ProfilSie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Industriekaufmann (w/m/d), und ein grundlegendes technisches Verständnis mit.Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Back Office bzw. im kaufmännischen Innendienst und der dazugehörigen Korrespondenz.Sie gehen äußerst routiniert mit Office-Anwendungen um und haben idealerweise erste Erfahrung mit SAP gesammelt.Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet sie aus.Sie sind überdurchschnittlich belastbar und bewahren auch unter Zeit- und Handlungsdruck einen kühlen Kopf.Wir bietenFinanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung.Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.Weitere InformationenDas klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.Hier bewerben!HANSA-FLEX AGHR Business PartnerSilke Blume+49-421-48907-633www.hansa-flex.com weniger ansehen

Ihre Aufgaben

Be- und Entladen von LKWInnerbetrieblicher WarentransportEin- und Auslagerung inklusive VerbuchungFühren von Flurförderfahrzeugen

Ihr Profil

Gültigen GabelstaplerscheinErfahrung im Umgang mit Staplern und SchnellläufernKenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflichem EinkommenOption auf Übernahme beim KundenunternehmenVergünstigtes Deutschland TicketWeihnachts- und UrlaubsgeldPersönliche Betreuung und Beratung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Staplerfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Metropolregion Hamburg. Uns geht es um Ihr Können, deshalb reicht im ersten Schritt Ihr Lebenslauf. Sollten Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gerne bei uns.

Über Zeitpunkt

Zeitpunkt ist Ihr erster Ansprechpartner, wenn Sie Ihre berufliche Situation verändern möchten oder den beruflichen (Wieder)-Einstieg suchen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen in der Metropolregion Hamburg.

Überdurchschnittliche viele Zeitpunkt -Mitarbeiter werden von unseren Kunden übernommen. Wir praktizieren ein vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander.

Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen einer Mitarbeit bei Zeitpunkt und bewerben Sie sich noch heute.

Alexander Jahnke

Vertriebsdisponent

Zeitpunkt oHG Personaldienstleistungen

Bahrenfelder Straße 244

22765 Hamburg

Tel.: 040 / 325 228 10

E-Mail: alexanderjahnke@zeitpunkthamburg.de

Web:   www.zeitpunkthamburg.de

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Ein Teil von dem, was wir dir bieten:

Unbefristete Anstellung in einem gesunden und erfahrenden Unternehmen Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Markenwerkzeug und sportliche Sicherheitsschuhe Übertarifliches Gehalt plus Zulagen, bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible wöchentliche und monatliche Abschlagszahlungen Möglichkeit auf eine avanti Gutscheinkarte (Edenred)

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ( SHK ), Gas- und Wasserinstallateur ( GWI ) (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erfahrung als Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Installateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Klempner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär ( HKLS ) Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Neugierig geworden?

Rufe uns einfach unter der 040 / 68 91 77 12 an und erfahre mehr in einem ersten Gespräch. Gerne kannst du uns auch vorab deine Bewerbung an gewhamburg@avanti.jobs senden.

Wir freuen uns auf dich!

Dein avanti Team

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Hamburg Gewerbe
Team Recruiting 
Mühlenstieg 17
22041 Hamburg

Telefon:    +49 4068917712
E-Mail:      gewhamburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

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Kurzbeschreibung

Wir, der Hamburger Fußball-Verband (HFV), suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für Partnerschaften, Vermarktung und CRM (m/w/d) frühestens zum 01. April 2026 in Vollzeit (39h/Woche).

Deine Aufgaben

Sowohl die Gewinnung als auch die Pflege neuer Partner und Sponsoren sind ein zentraler Baustein für die Weiterentwicklung des Hamburger Amateurfußballs. Partner und Sponsoren ermöglichen nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern schaffen gemeinsame Projekte, die den Amateurfußball nachhaltig stärken. Jede gepflegte Beziehung ist ein Multiplikator für Engagement, Sichtbarkeit und Wirkung – im Verband, bei unseren Vereinen und unseren Partnern. Gemeinsam mit dir wollen wir die Partnerschaften und die Vermarktung weiter ausbauen und dazu die proaktive Pflege der Beziehungen vorantreiben. Dazu zählen konkret folgende Aufgaben:
Maßgebliche Unterstützung bei der Gewinnung neuer Partner und Sponsoren in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAdministrative Abwicklung der verschiedenen Partnerschafts- und Sponsorenverhältnisse (z.B. Vertragsvorbereitungen)Pflege eines CRM-Systems zur zielgerichteten und strategischen Überwachung des gesamten BereichsAustausch mit den verschiedenen Partnern und Sponsoren zur Umsetzung der vereinbarten LeistungenOrganisation von Veranstaltungen für Partner und SponsorenAnsprechperson für verschiedene Partner und Sponsoren

Dein Profil

Wir suchen jemanden, der mit uns das Ziel verfolgt, den HFV als Marke und insbesondere die Vermarktung durch strategisches Sales voranzubringen. Deine Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitenden im Bereich PR & Marketing, insbesondere in Bezug auf Social Media und Events, sind dabei unabdingbar. Darüber hinaus solltest du Folgendes mitbringen: 
Erste Erfahrungen im Sales bzw. im Kontakt mit Unternehmen und KundenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vermarktung und Sales oder entsprechende BerufserfahrungSicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-SystemenKenntnisse im Bereich Social Media, idealerweise in Bezug auf den Sport Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Mobilität und Flexibilität Hohe KommunikationsfähigkeitEinsatzbereitschaft regelmäßig am Abend und am Wochenende zu arbeiten

Warum wir?

Wir bieten eine interessante Aufgabe im Bereich des organisierten Sports im größten Sportfachverband in Hamburg sowie die Möglichkeit der Arbeit direkt an der Basis des Fußballs. Als mitarbeitende Person bist du Teil der Dachorganisation für ca. 400 Vereine in Hamburg und Umgebung mit ca. 250.000 Mitgliedern. Du wirst Teil eines hochmotivierten und jungen Teams und erhältst die Möglichkeit in Absprache an Fort- bzw. Weiterbildungen teilzunehmen. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und Teil deiner Arbeitswoche.

Über uns

Der Hamburger Fußball-Verband e.V. (HFV) wurde 1947 gegründet und ist Mitglied im DFB, NFV und HSB. Er vertritt rund 400 Vereine mit über 200.000 Mitgliedern in der Metropolregion Hamburg.

Der HFV organisiert den Spielbetrieb in allen Altersklassen und fördert Fußball in allen Formen – inklusive Futsal, eFootball und Walking Football. Jährlich nehmen über 2.000 Personen an über 100 Lehrgängen bis zur B-Lizenz teil. Der HFV setzt sich dazu für Fair Play, Integration, Vielfalt und gesellschaftliche Verantwortung ein. Etwa 38.000 Ehrenamtliche engagieren sich, insbesondere in der Jugendarbeit.

Der Verbandssitz befindet sich in Hamburg-Jenfeld mit Sportanlagen, Geschäftsstelle und Sportschule. Geleitet wird der HFV von einem ehrenamtlichen Präsidium unter Präsident Christian Okun. Rund 150 Ehrenamtliche und 30 Hauptamtliche arbeiten für den Verband.

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Über uns WIR FORMEN AUTOMOBILE ZUKUNFT – MACHEN SIE MITRund um den Globus findet MONTAPLAST ganzheitliche Systemlösungen aus Kunststoff für die hohen Ansprüche moderner Autos. Unsere Top-Teams wissen dabei immer, was sie tun, weil jeder Handgriff sitzt – darauf können sich unsere Kunden aus der internationalen Automotive-Branche seit über 60 Jahren verlassen. Die Wurzeln von MONTAPLAST sind die Menschen, die tagtäglich für MONTAPLAST arbeiten – über alle Hierarchiestufen, alle Berufsgruppen und alle Standorte hinweg. Mit Stolz sagen wir: Menschen machen MONTAPLAST!Sie sind voller Tatendrang und wissen, wo Ihre Kompetenzen liegen, die Herausforderungen der Automobilindustrie faszinieren Sie oder Sie wollen den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einem international erfolgreichen Familienunternehmen machen? Als Fach- oder Führungskraft bieten wir Ihnen Freiräume, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Sie schätzen ein Aufgabenumfeld mit Perspektive, ein kollegiales und familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien? Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den stetig wachsenden Herausforderungen und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.Für den Bereich Nord suchen wir im Raum Bremen einenTechnischer Mitarbeiter als Resident (m/w/d) – Qualitätsmanagement Automotive / OEM.Ihre AufgabenAls Resident (m/w/d) vertreten Sie unser Unternehmen dauerhaft vor Ort bei Mercedes-Benz. In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für alle qualitätsrelevanten Themen in der Serie und stellen eine strukturierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit zwischen OEM und internen Fachabteilungen sicher.Erste Anlaufstelle für den OEM bei qualitätsrelevanten Themen in der SerieSchnittstellenfunktion zwischen OEM und internen FachabteilungenZentrale Anlaufstelle für Mercedes-Benz bei qualitätsrelevanten Fragestellungen im SerienbetriebAktive Schnittstellensteuerung zwischen OEM sowie internen Bereichen wie Qualität, Logistik, Entwicklung und WerkAufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu relevanten KundenschnittstellenSelbstständige Bearbeitung, Koordination und Nachverfolgung aller vom OEM adressierten ThemenStrukturierte Steuerung von Reklamationen inklusive Definition, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle von Korrekturmaßnahmen (z. B. 8D)Erstellung und Aufbereitung von Kundenpräsentationen, Berichten sowie qualitätsrelevanter DokumentationPflege von Aktions- und Terminlisten sowie regelmäßiges Reporting von Qualitätskennzahlen, Qualitätsschwerpunkten und AuffälligkeitenOrganisation und Begleitung von Sortieraktionen sowie Abwicklung von Sammelausschuss-Prozessen beim OEMDurchführung von Stichprobenprüfungen zur Sicherstellung der SerienqualitätIhr ProfilFachliche QualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise im SerienbetriebFundierte Kenntnisse in der Kunststofftechnik, insbesondere im Bereich Interieur- und Exterieur-BauteileErfahrung in der strukturierten Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit gängigen Automotive-Standards und -Methoden (z. B. 8D, KVP)Sicherer Umgang mit qualitätsrelevanten Kennzahlen, Reports und DokumentationenOEM-Erfahrung sowie bestehende Kontakte zu OEM-Schnittstellen sind von VorteilBereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenPersönliche KompetenzenHohe Handlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit im anspruchsvollen OEM-UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes, professionelles AuftretenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Stressresistenz, Entscheidungsstärke und EigenverantwortungWir machen Ihnen ein gutes Angebot …Attraktive und faire Rahmenbedingungen durch unseren Firmentarifvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, 37,5 Std. / Woche, großzügiger Sonderurlaub für private Anlässe, flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Büro-Ausstattung, MitarbeiterparkplatzFinanzielle Sicherheit: Bezahlung nach Firmentarifvertrag mit der IGBCE, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Zuschuss zu Krankengeld und Kurzarbeitergeld, Zuschläge für Nacht- und Mehrarbeit, Nachteilsausgleich, bezahlte Überstunden bzw. Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge, AltersfreizeitenMöglichkeiten zur Weiterentwicklung: Individuelle Förderungen von Weiterbildungen, Freistellungen im Rahmen von Bildungsurlaub, verantwortungsvolle Tätigkeiten, ausgezeichnete EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmanagement: Fahrrad-Leasing, Grippeschutzimpfung, Betriebsarzt, Arbeitsschutzmanagementsystem mit Auszeichnung durch das Gütesiegel "Sicher mit System"Weitere Benefits: Weihnachtspräsente, Jubilar-Gratifikation, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen und Firmenhandy, Getränke- und Snackautomaten, Zuschuss zu MitarbeiterfeiernStarten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven …und senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an untenstehende Anschrift bzw. E-Mail-Adresse oder bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! MONTAPLAST GmbH Personalwesen Krottorfer Straße (Inhalt entfernt) Morsbach/Sieg Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Bewerberportal weniger ansehen

Unser Angebot

: Das "Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)"Unbefristeter Arbeitsvertrag und Sicherheiten durch Anwendung des GVP-TarifvertragesÜbertarifliche Bezahlung plus Zulagen und ZuschlägeLangfristige berufliche Perspektive mit professioneller und intensiver Einarbeitung beim KundenAttraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensprämie*

Ihre Aufgaben:

Telefonie rund um das Thema Zahlungsvereinbarungen und -rückständeErarbeiten von Zahlungsplänen Dokumentation / Datenbankpflege Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Forderungsmanagement

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Einzelhandel oder in der Gastronomie (oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Branche)Erste Erfahrung in der Kundenberatung, Telefonie oder als Bürohilfe (m/w/d)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-KenntnisseEmpathie, Verhandlungsgeschick, sicherer und verbindlicher Auftritt am TelefonBereitschaft zur Schichtarbeit (Servicezeiten von 8-20 Uhr + 1 Samstag im Monat von 10-16 Uhr)

Über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail freuen wir uns! 

Sie können sich ebenso über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage bewerben.

Für weitere Informationen zur Position als Bürohilfe (m/w/d) für den Standort Hamburg stehen wir Ihnen sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ludwig & Pählke Team aus Hamburg 

* Die Willkommensprämie in Höhe von EUR ,-- brutto wird Ihnen nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigungsdauer mit der Lohnabrechnung ausgezahlt.

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Unser Angebot:

Direkte Festanstellung bei unserem namhaften KundenAttraktives Arbeitsumfeld mit guten PerspektivenAttraktive Vergütung & SozialleistungenPersönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Zudem bietet unser Kunde:

Gründliche EinarbeitungWeiterbildungsmöglichkeitenBis zu 30 tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Orizon Pluspunkte

Ihre Aufgaben:

Beratung von Kunden vor Ort sowie am TelefonErmittlung individueller Kundenbedürfnisse und passende ProduktempfehlungenRecherche und Zuordnung geeigneter Ersatz- und Zubehörteile für Mercedes-Benz und smart FahrzeugeAbwicklung sowie Nachverfolgung von BestellvorgängenMitwirkung bei der jährlichen Bestandsaufnahme unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften

Ihr Profil:

Berufserfahrung im Verkauf von Fahrzeugteilen oder Zubehör, idealerweise in der AutomobilbrancheAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur Fachkraft für LagerlogistikAusgeprägte Service- und VerkaufsorientierungSelbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseSouveränes, professionelles Auftreten im KundenkontaktFähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei!

Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland.

Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren neuen Arbeitsplatz!

Ihr Partner:

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