Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und seit 25 Jahren erfolgreich mit der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien.

✔ Sie sind erste Ansprechperson für alle technischen Themen rund um unsere Wohn- und Gewerbeobjekte (Reparaturen, Schäden, Störungen).

✔ Sie organisieren und überwachen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen – von der Meldung über die Angebotseinholung bis zur Abnahme.

✔ Sie steuern und koordinieren unsere Hausmeister, Hausmeisterdienste und Handwerksbetriebe und sorgen für klare Abläufe.

✔ Sie planen und überwachen wiederkehrende Wartungen (z.B. Heizung, Aufzug, Brandschutz, Rauchwarnmelder) und achten auf die Einhaltung von Prüffristen.

✔ Sie kümmern sich um unsere laufenden Wartungs- und Dienstleistungsverträge, von der Ausschreibung bis zur zuverlässigen Ausführung

✔ Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch, dokumentieren den technischen Zustand und leiten geeignete Maßnahmen ab.

✔ Sie prüfen Rechnungen der Dienstleister auf Plausibilität und unterstützen bei der Budgetplanung für Instandhaltung.

✔ Sie arbeiten eng mit der kaufmännischen Verwaltung zusammen und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber Eigentümern und Mietern.

✔ Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau, Techniker/in Bautechnik, Anlagenmechaniker/in SHK, Elektroniker/in, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation.

✔ Praxiswissen in Gebäudetechnik, Instandhaltung oder Hausmeister-/Facility-Management-Umfeld.

✔ Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, mehrere Objekte und Dienstleister parallel zu steuern.

✔ Serviceorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer, wertschätzender Kommunikation gegenüber Mietern, Eigentümern und Handwerkern.

✔ Führerschein Klasse B

✔ Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sehr strukturiert.

✔ Sie sind ergebnisorientiert kommunikativ.

✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

✔ Sie haben gute Computerkenntnisse (MS Windows, MS Word Textverarbeitung,
Hausverwaltungssoftware)

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die Abteilungsleitung sowie die Sachbearbeitung der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag bei juristischen Fragestellungen und Grundsatzfragen, insbesondere bei Satzungs- und Gefahrtarifangelegenheiten, zu unterstützen und zu beraten,Komplexe Verwaltungsverfahren sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren zu bearbeiten. weniger ansehen

Gute Jobs wie auf Knopfdruck? Einer wartet auf dich – bei tobaccoland Hallo, wir sind tobaccoland. Als Tabakwaren-Großhändler sind wir rund 50 Jahre erfolgreich und deutsch­land­weiter Marktführer für Markenzigaretten aus Automaten. Zudem bieten wir Getränke- und Snackautomaten. Rund 900 Mitarbeitende sorgen für Nachschub auf Knopfdruck in Betrieben, Kneipen, an Straßenautomaten und im Einzelhandel. Dabei garantieren wir ausgezeichneten Service und vollständigen Jugendschutz. Dank attrak­ti­vem Gehalt, kostenfreien Getränken und vielem mehr kommen unsere motivierten Mitarbeitenden auf Touren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Servicefahrer - Befüllung, Warenautomaten & Warenausgabesysteme (m/w/d) Großraum Heidelberg DEIN PART: Im Onboarding lernst du, verschiedene Warenautomaten eigenständig zu betreuen und unterschiedliche Kunden serviceorientiert zu begeistern. Bestens vorbereitet gehst du in deinem Gebiet auf Tour und befüllst Warenausgabesysteme an Supermarktkassen und Warenautomaten - in und außerhalb von Gebäuden. Des Weiteren entnimmst du Einnahmen, leitest Umsatzzahlen mit deinem modernen Übertragungsgerät direkt an die Zentrale weiter und deinem Blick entgeht nicht, wenn bei einem Automaten etwas hakt: Kleinere Fehler reparierst du gleich selbst, andernfalls meldest du es der Regionalzentrale. Du fährst regelmäßig den Servicestützpunkt an, lädst neue Waren und rechnest die Gewinne mit deiner Teamleitung ab, die dir neue Routenpläne ausgibt und wichtige Dinge mit dir abspricht. Nicht zuletzt hältst du unterwegs nach neuen guten Standorten für unsere Automaten Ausschau, was sich auch für dich lohnen wird. Mit diesen Skills läufts ab Tag 1: Idealerweise eine Ausbildung, z. B. zum/zur Servicefahrer/-in, Automatenfachmann/-frau, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinstieg Bestenfalls erste Praxis im Warentransport (Nahverkehr) oder aus einer ähnlichen Servicetätigkeit Führerschein der Klasse B und handwerkliches Geschick Gutes Deutsch (mindestens Level C1) zur Abstimmung im Team und mit Kunden - bei Bedarf organisieren wir gerne einen für dich kostenfreien Sprachkurs Mit einer zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise, Hilfsbereitschaft und kollegialem Verhalten passt du super ins Team. DARUM LOHNT SICH DEIN EINSATZ: Attraktives Festgehalt und leistungsabhängige Monatsprämie 28 Tage Urlaub Freiräume bei der zeitlichen Einteilung deiner Arbeit Abwechslungsreiche Aufgaben, Kontakt zu interessanten Kunden, Freiräume bei Arbeitseinteilung & Co. Moderne Technik und top ausgestatteter, eigener Transporter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder monatlich 40 € als vermögenswirksame Leistungen Individuelles Onboarding und regelmäßige Schulungen Kostenfreie Getränke Nicht zuletzt ein hilfsbereites, sympathisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut und dich gerne kennenlernen möchte. Das hört sich nach deinem nächsten beruflichen Schritt an? Dann fehlt uns nur noch deine Bewerbung direkt online über den Klick auf diesen Link. Wir geben dir gerne die Möglichkeit, deine zukünftige Tätigkeit bei 1-2 Probetagen kennenzulernen. Unser Angebot steht, jetzt warten wir auf dich! JETZT BEWERBEN! tobaccoland Automatengesellschaft mbH & Co. KG • Personalabteilung Krahnendonk 121 a+b • 41066 Mönchengladbach • Tel. +49 (0)2161 695-0 • Fax +49 (0)2161 695-1203 www.tobaccoland.com • karriere@tobaccoland.com weniger ansehen

View job here Steuerfachangestellte:r / Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Schloß-Wolfsbrunnenweg 33, 69118 Heidelberg Mit Berufserfahrung 01.04.26 Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken. Gestalte mit uns die Prozesse und Strukturen, die Wissenschaft voranbringen. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisationen aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung. Erstelle Ausgangrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleite den Reisekostenprozess. Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen. Führe Steuerabstimmungen und -meldungen durch und verantworte zu meldende Statistiken. Sei die erste Ansprechperson rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation. Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Hana. Eine gute Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Interesse an praxisgerechten Lösungen. Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich. Deine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Dein souveränes, freundliches Auftreten runden Dein Profil als lösungsorientierten Teamplayer ab. Das erwartet Dich Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig mobil arbeiten zu können. Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit. Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. Du möchtest deine Expertise bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbermanagementsystem! Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gerne an Bernadette-Maria Benndorf per Mail unter bewerbung@kta.email. Bei Darstellungsproblemen nutze bitte einen anderen Browser. Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung. Ansprechpartner Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Design: Ganzheitliche Erstellung von Layouts und Designs von neuen Online- und Printmedien, wie Flyer, Plakate, oder Onlineinhalte nach unserem Corporate DesignGrafik: Du setzt selbstständig Ideen und Designs in die Tat um und überarbeitest schon vorhandene KommunikationsmedienTexten: Du schreibst Kurztexte für verschiedenste Medien, z.B. diverse Social Media PlattformenKommunikation: Du bist in stetigem Austausch mit Partnern sowie Kolleg:innen und unterstützt und berätst sie beim Erstellen von repräsentativen Medien

Profil:

Studium: Du studierst im Bereich Medien- und / oder Kommunikationsmanagement, bzw. MarketingErfahrung: Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud, insbesondere mit InDesign und PhotoshopSpaß: Du hast Freude am Gestalten und ein gutes Gespür dafür, Inhalte gestalterisch verständlich und ansprechend darzustellenSprache: Du besitzt eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der deutschen Grammatik und RechtschreibungTeamfähigkeit: Du hast Interesse an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen und magst es, Menschen zu begeistern

Wir bieten:

Verantwortung: Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und als solcher darfst Du direkt Verantwortung übernehmen Wertschätzung: Ein motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kreativität geschätzt werdenStarker Einstieg: Ein durchdachtes Onboarding und persönliche Mentoren sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und Lernmöglichkeiten im Recruiting-Bereich hastFlexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten passen wir uns gern Deinen Studienzeiten anZeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester freiKulinarische Highlights: Hochwertige und vergünstigte Verpflegung in unseren modernen Mitarbeiterrestaurants.Fit und aktiv: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessstudio und Schwimmbad direkt auf dem Campus in HeidelbergExklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiterrabatt-Shop.

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AufgabenPersonelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel- oder Wohnaccessoires AbteilungAusbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innenSicherstellung vereinbarter Umsatz- und KalkulationszieleFühren von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener UmsatzverantwortungUmsetzung von Merchandising-KonzeptenQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und KollegenLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL StandortenWir bietenEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen TeamMittelfristiges Ziel – im Anschluss an Ihre Einarbeitung Übernahme einer eigenen AbteilungLangfristiges Ziel – weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite EinsatzmobilitätAttraktive, leistungsgerechte HonorierungAusgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechenStetige Weiterbildung in der XXXLutz-SchulungsakademieProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen weniger ansehen

Bankenbetreuer / Account Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet Süd-West Vollzeit ab sofort unbefristet JETZT BEWERBEN DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich als Verstärkung unseres Sales-Teams für den Vertriebsaußendienst im Gebiet Süd-West (Regionen Mannheim, Würzburg, Stuttgart). Deine Aufgaben Führen von Initiativen, ganzheitlichen und abschlussorientierten Gesprächen mit Entscheidungsträgern mit dem Ziel, Vertrags- und Produktabschlüsse zu erzielen Analyse und Herausarbeiten von Kundenbedarfen sowie Identifikation von Cross‐Selling‐Potenzialen Entwicklung individueller Lösungen und Konzepte für die Bedürfnisse Deiner Kunden Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Business Developern zur fachlichen Beratung Repräsentation der DG Nexolution auf Messen, Veranstaltungen etc. Aktivierung neuer Potenziale in definierten Produktgruppen sowie Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bankenumfeld Nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst Fundierte Kenntnisse des VR‐Bankensektors von Vorteil Erfahrung in der Umsetzung von Marktbearbeitungsstrategien Sicherer Umgang mit CRM‐Systemen und MS Office Hohe Eigeninitiative, Motivation und gutes Selbstmanagement Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Ergebnis- und Abschlussorientierung Wir bieten Dir Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Fixgehalt plus erfolgsorientierter Vergütung Homeoffice als Dienstsitz – hohe Flexibilität und Selbstorganisation Dienstwagen sowie moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Benefits wie JobRad und regelmäßige Firmenevents Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin T. 0611/5066-1468 E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. DG Nexolution eG Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | Deutschland Website JETZT BEWERBEN

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Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Gas, Trinkwasser, Wärme« suchen wir einen Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik (m/w/i) als Sachgebietsleiter EMSR-Technik Wärme Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Planung und Steuerung des Sachgebietes, disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Organisation und Kontrolle von Prozessen zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe unter dem Aspekt der Arbeits- und Anlagensicherheit, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Regelwerkes, Erarbeitung von Betriebsanweisungen, Funktion der VEFK in der Arbeitsgruppe Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch Entwicklung und Umsetzung strategischer Instandhaltungskonzepte für die EMSR-Technik der Wärmeerzeugungs- und -verteilungsanlagen, Identifikation von Schlüsselaggregaten, technische Risikoanalyse, Monitoring wichtiger Anlagenkomponenten Verbesserung von Anlagenperformance, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit durch Umbauten und technische Optimierungsmaßnahmen, Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung komplexer Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte, Lieferantenmanagement Teilnahme am Rufdienst Wen wir suchen Abschluss als Master / Dipl.-Ingenieur Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Wärmeerzeugung oder in Betrieb und Instandhaltung bzw. Projektierung von EMSR-Anlagen in technischen Großanlagen Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Prozessdatenanalyse Kenntnisse der einschlägigen technischen Gesetze, Normen und Richtlinien (z. B. VDE, DIN EN) Sicherer Umgang mit MS Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682. BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Modulverantwortung, Lehre und Prüfung im primärqualifizierenden Studiengang Physiotherapie mögl. mit einem der Schwerpunkte Orthopädie/Chirurgie (Muskuloskelettal) und/oder Innere Medizin und/oder Physikalische TherapieKoordination der staatlichen PrüfungenBetreuung von Bachelorthesen

Profil:

Berufszulassung Physiotherapie und mind. 2 Jahre Berufserfahrung mögl. in einem der folgenden Bereiche: Muskuloskelettal / Innere Medizin/Physikalische TherapieAkademischer Abschluss im relevanten BereichMögl. LehrerfahrungOrganisations- und KommunikationskompetenzenUmgang mit MS Office-Produkten

Wir bieten:

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen ArbeitszeitrahmenMobilität | Business Bike, Zuschuss zum DeutschlandticketWeiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und MitarbeitendengesprächeSparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für MitarbeitendeAusstattung | Moderne Büro- und SeminarausstattungSicherheit | Betriebliche Altersversorgung und WertkontoEhrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie sind für die Diagnostik des Sehens und die Hilfsmittelberatung unserer Klientinnen und Klienten zuständig. Außerdem sind Sie im interdisziplinären Austausch mit ihren Kolleginnen und Kollegen und beraten diese rund um das Thema Arbeitsplatzgestaltung. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdienste und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Orthoptistin (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern, Jugendlichen und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, inbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

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in Heidelberg NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.

Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit 'ner Menge Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2026 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Heidelberg!Aufgaben, die dich glücklich machen:Unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen heißen Individuelle Beratung über unser breites Produktsortiment Unsere Produkte nach NORDSEE-Standards frisch zubereiten – Qualität first!Unsere Snacks und Meals richtig gut in Szene setzen und mit Spaß verkaufen Organisieren von Arbeitsabläufen im RestaurantHinter die Kulissen blicken: Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Warenbestellungen, Kassenabrechnungen und weiteren kaufmännischen Tätigkeiten Das passt zu dir?Du kannst mit jedem Schulabschluss bei uns durchstarten Gastronomiefan und Interesse an unserer Produktvielfalt Du sorgst mit guter Laune für glückliche GästeDu arbeitest teamorientiert und bist neugierig auf NeuesDeine Benefits:Unbefristete Übernahme bei Ausbildungsabschluss mit min. Note 3Pünktliche Bezahlung nach Tarif: 1.061 € im ersten, 1.185€ im zweiten und 1.323 € im dritten Ausbildungsjahr Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte und –prämienFlexible Arbeitszeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit)Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweitDu nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teilWeitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten DichBei guten Leistungen fördern wir Deine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt im Gastgewerbe (IHK-Abschluss) oder mit anderen WeiterbildungsmöglichkeitenErster Schritt auf Deiner Karriereleiter bis ins RestaurantmanagementDann steuer' mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Mohammed Marzak.

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Mit wem arbeite ich zusammen?

Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert.

Als Customer Engagement Manager* verantwortest du den aktiven Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen zu unseren Lizenzkunden. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Lizenzverlängerungen sicherzustellen, die Lizenzstrategie zu optimieren und Wachstumschancen wie Upgrades, Collections, Marketplace Apps oder Cloud-Wechsel frühzeitig zu erkennen und zu realisieren.

Du bist der direkte Draht zu den Sales-Ansprechpersonen bei Atlassian und sorgst durch aktive Beziehungspflege für eine vertrauensvolle Co-Selling-Zusammenarbeit. Mit deinem Wissen über das Atlassian Partner Programm und die Incentive-Mechanismen treibst du wirtschaftlich erfolgreiche Deals voran und stellst eine korrekte Deal-Registrierung sicher.

Welche Aufgaben erwarten mich?

Als Customer Engagement Manager* gestaltest du die Beziehungen zu unseren Lizenzkunden aktiv und wirkst direkt auf ihren langfristigen Erfolg – und damit auch auf unseren. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Nähe zum Kunden und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunde, Atlassian und unseren internen Teams.

Retention & Growth: Du bist zentrale Ansprechperson für deine zugewiesenen Lizenzkunden, stellst die Lizenzverlängerung sicher und erkennst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale.

Proaktive Kundenpflege: Du entwickelst das Kundenportfolio aktiv weiter, bearbeitest Inbound-Leads und setzt kleine Bestandskundenkampagnen um – von neuen Produkten über Marketplace Apps bis hin zu Preisaktionen.

Zusammenarbeit mit Atlassian: Du pflegst strategische Abstimmungen mit Atlassian, nimmst an Partner-Initiativen und Sales-Aktionen teil und nutzt das Partner Incentive Program sicher.

Service-Deals: Du verantwortest den Lizenz-Part in Service-Deals und sorgst für reibungslose Schnittstellenkommunikation.

Operations & Datenqualität: Du arbeitest eng mit License Operations, License Engineering, Account Management und Atlassian Partner Management zusammen und sicherst die Qualität der Kundendaten, Forecasts und Pipelines im CRM.

Je nach Fokus betreust du Kunden im SMB-, Mid-Market- oder Enterprise-&-Strategic-Segment – jeweils mit klaren Schwerpunkten auf Wachstum, Co-Selling und strategischer Weiterentwicklung.

Was bringe ich mit ins Team?

Du hast Erfahrung im kundenorientierten Umfeld, z.B. in der Kundenbetreuung, im Account Management oder im Lizenzvertrieb.

Idealerweise hast du bereits mit Atlassian Partner Tools und CRM-Systemen wie HubSpot gearbeitet.

Du kennst dich mit Jira, Confluence und Google Workspace aus und hast Grundkenntnisse im Atlassian Partner Portal und der Billing Platform – oder Lust, dich dort schnell einzuarbeiten.

Du hast Interesse an Sales-, Account-Management- und Atlassian-Partner-Trainings und möchtest dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.

Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.

Du arbeitest strukturiert, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und hast Lust, Kunden langfristig zu begleiten.

Was bietet mir Seibert?

Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget

Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office

Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben

RMV-Job-Ticket – für 14,54 Euro pro Monat!

Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro weniger ansehen

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

IT-Services reibungslos am Laufen halten ist die eine Seite – sie kontinuierlich besser machen die andere. Bei Exxeta übernimmst du End-to-End-Verantwortung für Kundenapplikationen: Du stellst den stabilen Betrieb sicher, fühlst sich sowohl im technischen als auch organisatorischen Serviceumfeld wohl und DevOps ist für dich kein Fremdwort. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie wir Service Management und Automatisierung weiterdenken – mit modernen Toolchains, klaren Prozessen und dem nötigen Mut zur kontinuierlichen Verbesserung.Was erwartet dich Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus von Kundenapplikationen – von der Service Transition über den stabilen Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und strategischen Weiterentwicklung. Dabei stellst du die Einhaltung etablierter ITSM-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-, Release- und Access-Management) sicher, steuerst deren Umsetzung im Tagesgeschäft und sorgst für saubere Dokumentation sowie transparente Service-Reports. Erfahrung in der Systemadministration befähigt dich, technische Störungen zu analysieren und nachhaltig Ursachen zu beheben. Die Arbeit auf der Windows‑ bzw. Linux-Kommandozeile (z.B. Python, PowerShell) ist dir vertraut. Du koordinierst Incident- und Eskalationsprozesse, analysierst Störungen nachhaltig (Root Cause Analysis) und leitest Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern ab. In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Teams unserer Kunden sowie externen Dienstleistern übernimmst du die Rolle als zentrale Anlaufstelle für servicebezogene Fragestellungen. Du begleitest Release- und Deployment-Prozesse, unterstützt Service Transitions aus Projekten in den Betrieb und achtest auf einen reibungslosen Übergang unter Berücksichtigung von Betriebs- und Sicherheitsanforderungen. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Service- und DevOps-Prozessen ein, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt die Implementierung sowie Weiterentwicklung von Standards, Tools und Best Practices. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung. Fachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung im IT operativen Service Management – idealerweise im Consulting-Umfeld – Weiterbildungen oder Zertifizierungen (z. B. ITIL, PRINCE2, Scrum, DevOps) sind wünschenswert. Technisches & operatives Verständnis: Du bist sicher in den gängigen ITSM-Prozessen und hast eine hohe Affinität zu DevOps, System-Administration, Applikationsbetrieb, Service Monitoring bzw. Incident-, Problem- und Change-Management. AI-Verständnis: Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit. Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, behältst auch in kritischen Betriebssituationen den Überblick und übernimmst Verantwortung. Kundenfokus: Du kommunizierst klar und souverän auf allen Ebenen, arbeitest service- und lösungsorientiert und trittst gegenüber Kunden sowie Partnern professionell und verbindlich auf. On the road: Du bist reisebereit und flexibel, um unsere Kunden in der Region Karlsruhe, Mannheim und Stuttgart vor Ort zu beraten. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

#exxeta

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Modulverantwortung, Lehre und Prüfung im primärqualifizierenden Studiengang Physiotherapie mögl. mit einem der Schwerpunkte Orthopädie/Chirurgie (Muskuloskelettal) und/oder Innere Medizin und/oder Physikalische TherapieKoordination der staatlichen PrüfungenBetreuung von Bachelorthesen

Profil:

Berufszulassung Physiotherapie und mind. 2 Jahre Berufserfahrung mögl. in einem der folgenden Bereiche: Muskuloskelettal / Innere Medizin/Physikalische TherapieAkademischer Abschluss im relevanten BereichMögl. LehrerfahrungOrganisations- und KommunikationskompetenzenUmgang mit MS Office-Produkten

Wir bieten:

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen ArbeitszeitrahmenMobilität | Business Bike, Zuschuss zum DeutschlandticketWeiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und MitarbeitendengesprächeSparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für MitarbeitendeAusstattung | Moderne Büro- und SeminarausstattungSicherheit | Betriebliche Altersversorgung und WertkontoEhrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

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Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

IT-Services reibungslos am Laufen halten ist die eine Seite – sie kontinuierlich besser machen die andere. Bei Exxeta übernimmst du End-to-End-Verantwortung für Kundenapplikationen: Du stellst den stabilen Betrieb sicher, fühlst sich sowohl im technischen als auch organisatorischen Serviceumfeld wohl und DevOps ist für dich kein Fremdwort. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie wir Service Management und Automatisierung weiterdenken – mit modernen Toolchains, klaren Prozessen und dem nötigen Mut zur kontinuierlichen Verbesserung.Was erwartet dich Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus von Kundenapplikationen – von der Service Transition über den stabilen Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und strategischen Weiterentwicklung. Dabei stellst du die Einhaltung etablierter ITSM-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-, Release- und Access-Management) sicher, steuerst deren Umsetzung im Tagesgeschäft und sorgst für saubere Dokumentation sowie transparente Service-Reports. Erfahrung in der Systemadministration befähigt dich, technische Störungen zu analysieren und nachhaltig Ursachen zu beheben. Die Arbeit auf der Windows‑ bzw. Linux-Kommandozeile (z.B. Python, PowerShell) ist dir vertraut. Du koordinierst Incident- und Eskalationsprozesse, analysierst Störungen nachhaltig (Root Cause Analysis) und leitest Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern ab. In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Teams unserer Kunden sowie externen Dienstleistern übernimmst du die Rolle als zentrale Anlaufstelle für servicebezogene Fragestellungen. Du begleitest Release- und Deployment-Prozesse, unterstützt Service Transitions aus Projekten in den Betrieb und achtest auf einen reibungslosen Übergang unter Berücksichtigung von Betriebs- und Sicherheitsanforderungen. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Service- und DevOps-Prozessen ein, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt die Implementierung sowie Weiterentwicklung von Standards, Tools und Best Practices. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung. Fachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung im IT operativen Service Management – idealerweise im Consulting-Umfeld – Weiterbildungen oder Zertifizierungen (z. B. ITIL, PRINCE2, Scrum, DevOps) sind wünschenswert. Technisches & operatives Verständnis: Du bist sicher in den gängigen ITSM-Prozessen und hast eine hohe Affinität zu DevOps, System-Administration, Applikationsbetrieb, Service Monitoring bzw. Incident-, Problem- und Change-Management. AI-Verständnis: Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit. Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, behältst auch in kritischen Betriebssituationen den Überblick und übernimmst Verantwortung. Kundenfokus: Du kommunizierst klar und souverän auf allen Ebenen, arbeitest service- und lösungsorientiert und trittst gegenüber Kunden sowie Partnern professionell und verbindlich auf. On the road: Du bist reisebereit und flexibel, um unsere Kunden in der Region Karlsruhe, Mannheim und Stuttgart vor Ort zu beraten. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

#exxeta

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AufgabenEigenverantwortliche Auslieferung und Montage von hochmodernen Möbeln und Küchen von namenhaften Herstellern im 2-Mann Team an unsere EndkundenEinhaltung der vorgegebenen Montagestandards und SicherheitsvorschriftenQuereinsteigern bieten wir eine mehrmonatige, intensive Einarbeitung in unseren SchulungsakademienQualifikationenBerufserfahrung als Schreiner, Tischler oder Holzwerker ist von VorteilChancen für Quereinsteiger / Ungelernte bzw. Berufsfremde mit handwerklichen FähigkeitenBelastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein entsprechen Ihrem ProfilEngagierter Einsatz, sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenKunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten bei unseren EndkundenWir bietenDurch unser leistungsgerechtes Entlohnungssystem erarbeiten Sie sich eine Bezahlung, die deutlich über dem Branchenschnitt liegt. Je nach Qualifikation erreichen Sie hier im Mittel ca. 3.500 € brutto pro MonatProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in NotfällenWir bezahlen bei Bedarf Ihren LKW-Führerschein (Klasse C1), übernehmen die Kosten der Fahrerkarte, sowie regelmäßig kostenlose Module des BKrFQKostenlose Bereitstellung von Markenwerkzeugen, Arbeitskleidung und modernen SozialräumenIndividuelle Förderung und zahlreiche Schulungsangebote zur Weiterbildung in unseren bundesweiten Schulungsakademien bspw. zu Aufbaumodulen (Möbel, Küche), Oberflächen-, Elektrowasserschulung und vieles mehr weniger ansehen

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie sind für die Diagnostik des Sehens und die Hilfsmittelberatung unserer Klientinnen und Klienten zuständig. Außerdem sind Sie im interdisziplinären Austausch mit ihren Kolleginnen und Kollegen und beraten diese rund um das Thema Arbeitsplatzgestaltung. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdienste und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Orthoptistin (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern, Jugendlichen und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, inbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

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Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie sind für die Diagnostik des Sehens und die Hilfsmittelberatung unserer Klientinnen und Klienten zuständig. Außerdem sind Sie im interdisziplinären Austausch mit ihren Kolleginnen und Kollegen und beraten diese rund um das Thema Arbeitsplatzgestaltung. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdienste und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Orthoptistin (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern, Jugendlichen und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

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Sachbearbeiter Ordermanagement TZ 25-30h

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Heidelberg Startdatum: sofort Referenznummer: 865252/1

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Aufgaben

Bearbeitung eingehender Kundenbestellungen sowie Anlage und Pflege von Kundenaufträgen in SAP
Erfassung und Korrektur von Stundenrückmeldungen der Berater
Koordination logistischer Abläufe zur Auslieferung von Softwarelizenzen
Einholung von Rechnungsfreigaben sowie Erstellung, Druck und Versand von Kundenrechnungen in SAP
Unterstützung im Forderungsmanagement und Mahnwesen
Durchführung des Kundenauftragscontrollings in Zusammenarbeit mit dem Controlling
Erstellung und Analyse monatlicher Standardreports, insbesondere zur Auftragsbestandsverfolgung, zum Faktura-Vorrat und zu Umsatzabgrenzungen im Dienstleistungsbereich

Profil

Gute SAP-R/3-Kenntnisse in den Modulen SD/MM wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Gutes Zahlenverständnis Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits

Aufgaben mit Verantwortung und hohem Maß an Selbstständigkeit
Vielfältig Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeite in Bestform zu flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit auf eine 4 Tage Woche mit 25-30h/Woche Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei weniger ansehen

Deine Herausforderung

Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten während allen BewerbungsphasenWeiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenBeratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ StandortEntwicklung und Implementatierung neuer RecruitingtrendsBetreuung und Pflege des Bewerber-Management SystemsSicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des BewerbungsprozessesEntwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpoolsTeilnahme an Recruitingmessen

Damit überzeugst du

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationEinschlägige Erfahrung im RecruitingKreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing MaßnahmenGute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, PersonalwesenGute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und BegeisterungsfähigkeitBundesweite Reisebereitschaft

Deine Benefits bei avanti

avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 JahrenEinsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wieHohe JobsicherheitWir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbietenFahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dichDu bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-MarkenanbieternVolle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

Kontakt

avanti GmbH

Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      bewerbung.fm@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

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Deine Aufgaben:

BüromanagementWeiterentwicklung von Prozessen und StrukturenPlanung und Konzeption über die Budgetierung und Organisation bis hin zur Durchführung von internen und externen EventsAnsprechperson für unsere MarketingaktivitätenAngebotseinholungBestellung von Büromaterial, Druckprodukten und WerbemittelnSie pflegen und aktualisieren unsere Firmen-Websites und stellen Blogbeiträge ein. Zudem führen Sie das Bildarchiv

Unternehmensbeschreibung:

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie "Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen".

Unser Team in Mannheim verhilft Ihnen zu dem passenden Job, vom Bewerbungsgespräch bis zur Übernahme im Kundenbetrieb, begleiten wir Sie den ganzen Prozess hinweg.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!

Haben Sie Fragen? Herr Vogel hilft Ihnen gerne weiter, auch per WhastApp!

iperdi GmbH

Herr Vogel

Tel:0621/71897210

WhatsApp:0151/55163958

E-Mail:jobs-MA@iperdi.de

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Für einen Kunden aus der Logistik- und Automobilbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Staplerschein für den Standort Heidelberg.

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung für Ihren neuen Job!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Eine attraktive Vergütung zwischen 15,69 €/h und 17,- €/h bruttoUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose MitarbeiterparkplätzeGute Anbindung an den ÖPNVAttraktive Mitarbeiterrabatte

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Kommissionierung und Zusammenstellung von Ersatzteilen und Produkten gemäß LieferscheinenEin- und Auslagerung von Waren mit dem GabelstaplerSortierung, Verpackung und Vorbereitung von Waren für den VersandUnterstützung bei der Inventur und BestandskontrolleSicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

Fachliche Anforderungen

Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit FlurförderzeugenErfahrung im Lager- und Kommissionierbereich von VorteilTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und genaue ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:

Unbefristete Festanstellung bei avantiAttraktive Vergütung über Tarif inklusive Zuschlägen30 Tage UrlaubStrukturierte, planbare EinsatzzeiträumeOptional Dienstwagen oder FahrtkostenzuschussZahlreiche Mitarbeiterboni (z.B. Edenred-Karte, betriebliche Krankenzusatzversicherung)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieCorporate Benefits (Reisen, Technik, Events uvm.)Persönliche Betreuung durch festen AnsprechpartnerWork & Travel in ganz Deutschland – neue OP-Teams kennenlernen und trotzdem sicher angestellt sein

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) oder Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit der Fachweiterbildung oder Erfahrung im Bereich AnästhesieMindestens ein Jahr BerufserfahrungStrukturierte, präzise ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitBereitschaft zu bundesweiten Einsätzen

Anästhesie auf einem neuen Level

Du willst fachlich gefordert bleiben, unterschiedliche Kliniken kennenlernen und gleichzeitig unter klaren Bedingungen arbeiten?

Dann ist jetzt der Moment.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Ebersstraße 3
10827 Berlin

Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail:    bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs

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Das erwartet dich bei uns:

Unbefristete Festanstellung bei avantiVergütung über Tarif inklusive attraktiver Zuschläge30 Tage UrlaubStrukturierte und planbare EinsatzgestaltungOrganisation und Unterstützung bei bundesweiten EinsätzenZusätzliche Mitarbeiterboni (wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte mit monatlicher Aufladung)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (Reisen, Technik, Events uvm.)Persönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerWork & Travel – Intensivpflege deutschlandweit mit der Sicherheit einer festen Anstellung

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder PflegefachmannMindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Intensivpflege oder die Fachweiterbildung Intensiv- und AnästhesiepflegeSicherer Umgang mit intensivmedizinischen GerätenErfahrung im Umgang mit kritisch erkrankten PatientenVerantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu bundesweiten Einsätzen

Intensivpflege deutschlandweit – fachlich gefordert, persönlich begleitet

Wenn du deine Erfahrung in der Intensivpflege in verschiedenen Kliniken einbringen möchtest und dabei Wert auf Struktur, Verlässlichkeit und Entwicklung legst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Ebersstraße 3
10827 Berlin

Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail:    bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs

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Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job?

Für unseren Kunden in der Region Heidelberg, suchen wir Sie – eine Kaufmännische Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Direktvermittlung.

Bei dieser Stelle können Sie, je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 50.000€ p.a. verdienen.

Ihre Benefits als Kaufmännische Assistenz in Heidelberg

30 Tage JahresurlaubFlache HierarchienAbwechslungsreiches TätigkeitsfeldFirmenevents

Ihre Tätigkeiten als Kaufmännische Assistenz in Heidelberg

Bearbeitung des Cashmanagements im B2B und B2C-BereichVereinbarung von TerminenNachbereitung von MessenVertragsmanagement und Bestellung von WarenKommunikation mit externen Partnern

Ihr Profil als Kaufmännische Assistenz in Heidelberg

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung im oben genannten BereichSehr gute Kenntnisse in den Anwendungen von MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von VorteilSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Ihr Erfolg liegt uns am Herzen

Als regionaler Anbieter für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Rhein-Neckar verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber suchen wir genau das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Ihren persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Für unsere Kunden möchten wir genau den Mitarbeiter finden, der am besten dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei dieser Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret.

Bei Fragen rufen Sie einfach an, unsere Kollegin Beate Hoffmann hilft Ihnen gerne weiter!

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Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Als globaler Baustoffhersteller und Pionier im Leichtbau wollen wir Menschen auf der ganzen Welt inspirieren, Lebensräume zu schaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner werden. 1905 wurden wir in Belgien gegründet und sind ein Familienunternehmen mit mehr als 13.500 Mitarbeitern an 140 Standorten in 45 Ländern. Wir haben eine spannende Zukunft vor uns! Um diese weiter auszubauen, brauchen wir leidenschaftliche, professionelle Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Strategie in die Tat umsetzen.

Unsere Produktion läuft nur, weil Menschen wie Sie sie am Laufen halten. Wenn Sie gerne anpacken, technisch denken und Sie in einem verlässlichen Industrieumfeld arbeiten möchten, dann werden Sie Teil des Etex-Teams in Heidelberg als Instandhaltungskoordinator (m/w/d).

Ihr Aufgabenspektrum

Eigenständige Planung, Priorisierung und Steuerung präventiver und störungsbedingter Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Fehleranalysen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur nachhaltigen Störungsbehebung Nutzung von Mess- und Prüfgeräten zur Fehlersuche und Qualitätssicherung Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Wartungsunterlagen Selbstständige Koordination von Teammitgliedern sowie externen Dienstleistern Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen, inklusive Einhaltung sicherheitstechnischer Vorgaben Bewertung der Störungsdringlichkeit sowie Ableitung der ersten Maßnahmen und dem Aspekt der Arbeitssicherheit Entscheidungsbefugnis bei der Auswahl geeigneter Wartungsstrategien, im Rahmen der gültigen Richtlinien Selbstständige Pflege und Optimierung von SAP PM Daten (z. B. Wartungspläne, Aufträge, Prüftermine) Behebung elektrischer Störungen Durchführung von Sicherheitsunterweisungen nach DGUV sowie internen Vorgaben / Formularen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse sowie Unterstützung bei technischen Optimierungsprojekten

Ihr Profil: Sie passen menschlich und fachlich ins Team

Abgeschlossense technische Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation WeiterbildungzumTechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil Technisches Verständnis für Elektrik und Mechatronik Kenntnisse in präventiver, korrektiver und zustandsorientierter Instandahaltung Fähigkeit zur Störungsdiagnose und Bewertung technischer Fehlerbilder Berechtigung zum Freischalten von 20 KV-Anlagen Kenntnisse von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie gesetzlichen Prüfungen Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitenden von Vorteil Grundverständnis von SPS / Automatisierung, Sensroik und Antriebstechnik Sicherheitstechnische Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile: Warum sich Ihr Einsatz bei uns lohnt

Rund 1.000 Mitarbeitende gehören deutschlandweit zum Etex-Team. Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten:

Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen mit fundierter Expertise Freiraum: Individuelle Arbeitszeitmodelle bieten Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und Innovation Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Moderne IT-Ausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge als verlässliche Investition in Ihre Zukunft Perspektiven: Vielfältige Fortbildungsangebote und internationale Entwicklungsmöglichkeiten im Etex-Konzern Gute Atmosphäre: Kollegialität, Wertschätzung und regelmäßige Mitarbeitergespräche als Teil unserer Unternehmenskultur Extras die sich lohnen: Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Benefits

Sie wollen Teil des Etex-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als internationaler Konzern folgen wir noch stets den Werten eines mittelständischen Unternehmens, als das wir vor neun Jahrzehnten gestartet sind. Wenn auch Sie sich darin wiederfinden und die genannten Qualifikationen mitbringen, würden wir uns freuen, Sie baldmöglichst kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Maren Zeitler, Manufacturing People Operations Partner, gerne zu Verfügung.

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Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Examinierte Pflegefachkraft  (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Kinderbetreuung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Darmstadt, Weiterstadt und Dieburg genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässige Examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Kinderbetreuung.

Wir bieten dir:

Branchenzuschläge und Übertarifliche BezahlungSonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige PrämienBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 EuroUnbefristetes ArbeitsverhältnisGute Übernahmemöglichkeiten bei unseren KundenLeistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)Regelmäßige tarifliche LohnerhöhungenPersönliche Betreuung durch unser kompetentes Team24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbarKostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:

Betreuung von erkrankten KindernKita und KlassenfahrtbetreuungMedikamentengabeGanztagsbetreuung eines einzelnen KindesPflege und Betreuung von Patienten im KrankenhausPflege und Betreuung von Patienten zu HauseMitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse

Dein Profil:

Ausbildung als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Qualifizierung als Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegeassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Einwandfreies FührungszeugnisSoziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Darmstadt GmbH 
Niederlassung Worms
Siegfriedstraße 44
67547 Worms

E-Mail: bewerbung-wo@spp-direkt.de
Telefon: 06241/977386-0
WhatsApp: 0176/29383368

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Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29383368Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten JobSchritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Deine Herausforderung

Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten MitarbeiterkreisesMelde- und BescheinigungswesenEigenständige Korrespondenz mit Behörden und KrankenkassenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und SozialversicherungUnterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä.

Damit überzeugst du

Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungFundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der EntgeltabrechnungSichere Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationsvermögenGute SAP- und  MS-Officekenntnisse

Deine Benefits bei avanti

avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie Hohe Jobsicherheit Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag! Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten! Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

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Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!

Bei unserem Kundenunternehmen in Heidelberg bieten wir Ihnen eine aufregende Möglichkeit als Disponent (m/w/d) an. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der effizienten Planung, Steuerung und Überwachung logistischen Abläufe.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgaben

Planung und Koordination von Transporten und LogistikabläufenAuftragsabwicklung und Kommunikation mit Kunden und LieferantenRoutenoptimierung zur KostenreduzierungKommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernLagerverwaltung und BestandsüberwachungEinhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen VorschriftenDokumentation und Berichterstattung zur Leistungsüberwachung

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationEngagierte und selbstständige ArbeitsweiseErste Erfahrung im Kundendienstumfeld sind wünschenswertGute Anwenderkenntnisse im SAP-System sowie gute MS Office KenntnisseStrukturiertes und zielorientiertes VorgehenGute Englischkenntnisse

Perspektiven

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitsystem Möglichkeit zu teilweise Mobilem Arbeiten Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg Ergonomische Arbeitsplätze , hochwertige Ausstattung und moderne Büros 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf " Direkt bewerben " klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

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