Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Ein­arbeitung und Aus­bildung zum Sach­kundigen im Brand­schutz. Wir stellen Ihnen einen voll aus­gestatteten Werkstatt­wagen zur Ver­fügung. Ihr Arbeits­tag startet morgens direkt vor Ihrer Haus­tür, wenn Sie in Ihren Werkstatt­wagen steigen und zum ersten Kunden fahren. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verantwor­tung und Selbst­bestimmung. Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – in einem regionalen Team. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen. Sie erhalten eine erfolgs­orientierte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge sowie Hinter­bliebenen­absicherung. Mit dem Deutschland-Ticket Job­ticket können Sie vergünstigt den öffent­lichen Nah­verkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen. Die konzerneigenen Ostsee-Ferien­wohnungen stehen Ihnen zu günstigen Konditionen zur Ver­fügung. Sie planen Ihre Aufträge und organi­sieren Ihren Arbeitstag selbst­ständig. Sie führen die Wartung, Instand­setzung und Störungs­beseitigung an Löschwasser­anlagen durch und dokumentieren system­gestützt die Prüf­ergebnisse sowie die erbrachten Leistungen. Sie nehmen Lösch­wasseranlagen in Betrieb und unterstützen bei Sach­verständigen­abnahmen. Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen mit fach­licher Beratung zur Seite und bilden die Schnitt­stelle zu unserem Vertriebs­außen­dienst. Eine technische Aus­bildung – idealer­weise im Bereich Elektro-, Sanitär­technik oder Mecha­tronik Grund­kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln (Tablet, Smart­phone) Eine selbst­ständige, struktu­rierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise Ein souveränes und freundliches Auf­treten mit einer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit Den Führer­schein der Klasse B Den Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Eckernförde, Flensburg, Kiel, Neumünster, Rendsburg und Schleswig weniger ansehen

Präzises WIG-Schweißen von Dünnblechen (1–4 mm)Fachgerechte Bearbeitung von EdelstahlblechenMaschinelles Abkanten und ZuschneidenArbeiten an unseren neuesten TRUMPF-Fertigungsmaschinen, die höchste Genauigkeit und eine effiziente Produktion ermöglichen weniger ansehen

Über uns

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.

Ihre Aufgaben

Leitung der zugewiesenen Betriebe (gesamt ca. 1500 Essen/Tag)

fachliche und personelle Führung der Beschäftigten, insbesondere Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes

Fort- und Weiterbildung im Betrieb durchführen, zukünftig auch Berufsausbildung

Betriebsabläufe planen, koordinieren und steuern

Bedarf an Lebensmitteln und Zutaten berechnen, Bestellung von Waren über ein Warenwirtschaftssystem

Qualität angelieferter Waren prüfen, fachgerechte Lagerung veranlassen und kontrollieren

Herstellung von Speisen beaufsichtigen, Gerichte ggf. auch selbst zubereiten

Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für Lebensmittel, Hygiene (HACCP) sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz

Erstellung und Weiterentwicklung eines kreativen und vielseitigen Speiseangebots

Ansprechperson des Studentenwerks SH gegenüber den jeweiligen Hochschulen vor Ort

Abwesenheitsvertretung und enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Cafeterien am Standort Lübeck

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Küchenmeister/in)

Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben idealerweise schon in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung gearbeitet.

Sie denken gastorientiert und haben einen kostenbewussten Umgang mit Lebensmitteln.

Sie sind leistungsbereit und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.

Sie haben Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit jungen Menschen und stehen unseren Unternehmenswerten offen gegenüber.

Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen (inklusive Microsoft Office) und haben schon mal mit einer Warenwirtschaftssoftware gearbeitet.

Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein, um zukünftige Auszubildende zu betreuen (Erwerb der Zusatzqualifikation gemeinsam mit dem Studentenwerk SH ist möglich.)

Unser Angebot

geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo - Fr 06:30 - 14:45 Uhr)

Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung

mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur

betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)

Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)

30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)

Interne psychologische Beratung

Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten

regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)

kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee

ggf. Kinderbetreuung

Jobticket

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")

tarifliches Gehalt nach EG 9b TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.520,10 Euro bis 4.878,28 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.

Kontakt

Theresa-Marie Kolster (sie/ihr)

Leitung Arbeitgebermarketing & Personalgewinnung

Personal (Bindung – Entwicklung – Organisation)

Studentenwerk Schleswig-Holstein AöR

Westring 385 | 24118 Kiel

Tel.: +49 431 8816-231

Fax: +49 431 8816-151

Mobil: +49 1515 9014190

E-Mail: bewerbung@studentenwerk.sh

Rückenwind fürs Studium in ganz Schleswig-Holstein: Mensa, BAföG, Wohnen, Beratung, Kultur – mehr auf www.studentenwerk.sh

Folgen Sie uns: Instagram, TikTok, YouTube, Xing, kununu, LinkedIn

Bitte denken Sie an die Umwelt und verzichten Sie möglichst darauf, diese E-Mail auszudrucken.

Studentenwerk Schleswig-Holstein AöR, Westring 385, 24118 Kiel, Geschäftsführerin: Susann Schrader

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Schleswig-Holstein – Der echte Norden

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?

Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.

Die Aufgaben

Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen

Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen BedarfeErstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der BedarfsplanungenDurchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen BauunterhaltungDurchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von NachhaltigkeitskriterienErarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der VariantenuntersuchungEinbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTsBerücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der AufgabenerledigungIhr Profil – Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mitSie besitzen die Fähigkeit zur ModerationSie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den GesamtüberblickSelbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung ausFähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-WerkzeugenFührerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-HolsteinsUnser Profil – Das bieten wirUnbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 WochenstundenDienstort Kiel sowie mobiles ArbeitenVergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige TariferhöhungenFlexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester freiVergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie FahrradleasingZahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser online Bewerbungsportal ein.

Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:
https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

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Deine Zukunft bei uns

Bei uns in Kiel-Elmschenhagen laufen die Fäden zusammen: Wir sorgen dafür, dass die gesamte wetreu-Gruppe – über 800 Kolleginnen und Kollegen – digital reibungslos arbeitet.

Als Teil der wetreu Unternehmensgruppe mit über 800 Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung stellen wir unseren Kollegen eine intern gehostete SaaS-Umgebung zur Verfügung. Darüber hinaus beraten wir die Gesellschaften der wetreu Gruppe bei IT-Projekten, unterstützen bei ihrer Einführung und dienen als Ansprechpartner bei technischen Fragen.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Freude an stabilen, sicheren und modernen IT-Umgebungen hast, bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

Administration und Betreuung unserer Rechenzentrums-Infrastruktur (On-Premise und Cloud)

Konfiguration, Überwachung und Wartung eingesetzter Hard- und Software

Administration von Microsoft Windows Terminal Servern in Kombination mit Citrix VAD und MCS

Betreuung von Microsoft Active Directory und Exchange Online

Arbeit mit virtuellen Infrastrukturen auf Basis von VMware

Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft

Monitoring, Troubleshooting und Performance-Analysen

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in Microsoft RDS und Citrix Virtual Apps & Desktops

Erfahrung mit VMware, Active Directory, Exchange Online und PowerShell

Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

Moderne IT-Landschaft mit abwechslungsreichen Projekten

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage

Weiterbildung und Zertifizierungen im Microsoft- und Citrix-Umfeld

Kollegiales Team mit flachen Hierarchien

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert

Betriebliche Vorsorge und weitere Benefits

Kontaktinformation

Interessierte Bewerber:innen werden gebeten, ihre Unterlagen an Bewerbung.IT@wetreu.de zu senden.

Bewerbungen können nur über Mail oder unser Online-Bewerbungssystem (https://www.wetreu.de/gesellschaften/wetreu-it-service-management-gmbh#karriere) geprüft werden.

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Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent (m/w/d) Pflege Entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten Sie deren Umsetzung in der Praxis.

in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.

Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehörenMit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der PraxisZudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren VernetzungAußerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der EinrichtungenSie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke aufDie pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und VerbandsstrukturenIn Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen ThemenSie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter ProjekteIhr ProfilAls erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege.Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswertErfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von VorteilSie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiertSie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mitWir bieten IhnenEigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung PflegeEinstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (42.466 € – 48.037 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger SonderzahlungMind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreiMöglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeitenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-LeasingsVielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden LebenslagenZahlreiche Vergünstigungen durch DRK-MitarbeitendenvorteileMöchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.

Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gerne zur Verfügung.

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Personalwesen
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

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Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Facilitymanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Sie leiten den Sachbereich Technische Bauunterhaltung mit 18 Mitarbeiter*innen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben: Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten Fortbildung von Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren (Mit-) Entwicklung der Haushaltsansätze und Entscheidung über deren Einsatz sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung Prüfung und Abwicklung umfangreicher allgemeiner Unterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden: Prüfung umfangreicher Entwürfe der Mitarbeiter*innen einschließlich Kostenermittlung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeunterhaltung Unterhaltung und Sicherstellung der Betriebssicherheit und Nutzergerechtigkeit der betriebstechnischen Anlagen (Betreiberverantwortung), einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Durchführung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs Begutachtung und Bewertung von notwendigen Maßnahmen Regelmäßige Begehungen unter Sicherheitsgesichtspunkten unter Beteiligung der Nutzer*innen Feststellung, Dokumentation und Kostenermittlung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen Was Sie mitbringen Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium, sowie eine Besoldung mindestens der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon eine mindestens 3-jährige Bauleiterfahrung sowie erste Leitungserfahrung, auch als Stellvertretung, sind erforderlich Fachlichkeit. Kenntnisse in AVA sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig amtsspezifische Programme auch im Rahmen von Fachfortbildungen anzueignen Führerschein. Führerschein Klasse B Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Darüber hinaus behalten Sie auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick und können auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden. Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen und durchzuführen sowie Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, ergänzt Ihr Profil. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Im Rahmen der Tätigkeit sind die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Heiner Grewsmühl, Tel. 0431 901-3595 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest du auf www.kiel.de/grundsätze . Jetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 die Referenznummer 04408 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs weniger ansehen

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Gärtner*in / Forstwirt*in in der Baumpflege
(vergütet bis zur EG 6 TVöD)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Pflege und Unterhaltung - Extensivflächen - unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

Der Sachbereich Pflege und Unterhaltung von Extensivflächen kümmert sich unter anderem um die Pflege und die Verkehrssicherheit aller Bäume im Kieler Stadtgebiet.

Zu den Aufgaben des*der Stelleninhaber*in gehören insbesondere: Übernahme der gärtnerischen Arbeit in der Baumpflege (Baumschutz, Baumpflanzung und Herstellung bzw. Erhalt der Verkehrssicherheit an Bäumen, Baumfällungen und die Baumpflege an sich) Teilnahme am Winterdienst

Was Sie mitbringen Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum*zur Gärtner*in oder Forstwirt*in. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie haben den Motorsägenlehrgang AS Baum I erfolgreich absolviert. Zusätzlich bringen Sie den Motorsägenlehrgang AS Baum II und einen Hubsteigerschein (IPAF Schulung) mit. Oder Sie verfügen über gleichwertige Qualifikationen.
Erwartet wird ebenfalls die Bereitschaft sich Spezialkenntnisse in der Baumpflege (Klopf-, Zug-, Schall- und Bohrtechnik) sowie den Führerschein Klasse BE kurzfristig anzueignen. Führerschein: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Sie übernehmen die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Es müssen ganze Tage abgedeckt werden.

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr. Freitags von 07:00 bis 13:00 Uhr.
Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen, rechtlichen Regelungen erforderlich.

Es kommen für die Baumpflege typische Großgeräte zum Einsatz. Dazu gehören Hubsteiger, Motorsäge, Buschhacker und Winden. Während des Arbeitseinsatzes wird die Schutzausrüstung nach der Unfallverhütungsvorschrift getragen.

Bei der Arbeit kommt es zum Heben und Tragen schwerer oder sehr schwerer Lasten (50kg), Bück- und Streckbewegungen, Besteigen von Leitern und Gruben, Arbeiten über Kopf und Arbeiten in großer Höhe (50m). Dies setzt Schwindelfreiheit voraus.

Zu den sonstigen Arbeitsbedingungen zählen Lärm, Erschütterungen, Arbeiten im fließenden Verkehr. Zusätzlich kann es zu Einsätzen im Sturm ab Windstärke 8 kommen.

Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Borchert, Tel.: 0171-6468918 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel.: 0431 901 5193 weiter.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 01. März 2026 die Referenznummer 04168(6) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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Das ist Ihr Job: Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Finanzberatung & Fördermittel - Top-Closer Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen – und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen. Wir stellen dir die Leads und Termine – du übernimmst die Beratung! Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden? Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen – und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf. Deine Aufgaben Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investment­strategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung – keine Akquise, kein Außendienst Dein Profil Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögens­aufbau Zielorientierte, leistungsbereite und eigen­verantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Mutter­sprachen- oder C2-Niveau Was dich erwartet Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche • Kein Außendienst, keine Kaltakquise – dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien Individuelles Sales- und Performance-Mentoring Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen Wann bist du hier richtig? Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten mit klaren Strukturen, hochwertigen Leads und attraktiven Vergütungsmodellen. Neben sehr guten Einkommenschancen profitierst du von zusätzlichen Incentives, exklusiven Leasing-Angeboten und gezielten Weiterbildungsprogrammen in Finanzen, Sales und Persönlichkeitsentwicklung. Gesucht werden ambitionierte Persönlichkeiten mit Finanzverständnis, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, konsequent an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Die strukturierte Einarbeitung findet in den ersten vier Monaten in Düsseldorf statt. Danach ist eine flexible Tätigkeit im Office oder remote – auch international – möglich. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt. Hier bewerben! weniger ansehen

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Hege und Pflege der Tiere Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kosten­günstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betrieb­li­che Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Jetzt bewerben Ansprechpartner/-inFranziska UtschigHR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de EintrittsdatumAb sofort TätigkeitsbereichVerkauf / Vertrieb / Marktleitung BeschäftigungsartTeilzeit: 25 Std./Woche BefristungBefristet bis 31.12.2026 StandortDehner Gartencenter GmbH & Co. KGTonberg 5 24113 KielDeutschland dehner.de/jobs weniger ansehen

WAS DU LERNST

•    Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest
•    Projekte zu planen und zu steuern
•    Wie Du auf Basis von Anforderungen technische Systeme entwickelst
•    Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse erwirbst und nach gängigen Normen sowie Standards anwendest

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

•    Einen guten Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)
•    Die MINT-Fächer fallen Dir leicht, denn Du interessierst Dich dafür wie elektrische Systeme funktionieren und denkst gerne         analytisch
•    Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem
•    Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

•    Begeisterung für IT und Softwareentwicklung
•    Du hast Interesse am Zusammenspiel technischer Fachdisziplinen und an unseren Produkten

WAS WIR DIR BIETEN

•    Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein
•    Gleitzeitmodell mit 35h / Woche
•    30 Urlaubstage pro Jahr
•    Weihnachts- und Urlaubsgeld
•    Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter
•    Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
•    Eigenverantwortliches Handlungsumfeld
•    Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
•    Firmenfitness (Hansefit)
•    Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
•    Vergünstigtes Deutschlandticket
•    Corporate-Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

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PLANTON ist ein modernes und dynamisch wachsendes Labor, spezialisiert in der Analytik von Kontaminanten und Rückständen und vom Standort Kiel an der Ostsee aus international tätig. Wir führen verschiedenste Analysen für Lebens- und Futtermittel sowie Saatgut mittels hochmodernen Analysemethoden durch. Da wir stark wachsen, suchen wir auf diesem Wege weitere Unterstützung für unser Team in verschiedenen Bereichen. Gesucht werden mehrere Persönlichkeiten für unsere Laboranalytik in der Mikrobiologie in unserem Hause. Auch Tätigkeiten in anderen Bereichen unseres Portfolios sind nach Eignung möglich.

MitarbeiterIn (m/w/d) als LaborantIn (BTA/CTA oder vergleichbar)
im Analytiklabor für Lebens- und Futtermittel

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

Probenaufarbeitung und Durchführung der Analytik Auswertung und Planung Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Methodenetablierung

Sie haben eine Ausbildung als technische Assistentin oder technischer Assistent (Biologie, Chemie) oder aber eine vergleichbare fachliche Eignung? Sie lieben Laborarbeit und das Meer? In beidem werden Sie bei uns fündig und wir freuen uns auf Sie!

Wünschenswerte Eigenschaften wären eine organisierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit. Berufserfahrung ist keine Voraussetzung, eine entsprechende Ausbildung wird vorausgesetzt.

Dies bieten wir Ihnen:

Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Eigenverantwortung und Abwechslung Eine angemessene Entlohnung Ein kollegiales Umfeld Eine umfassende Einarbeitung in den entsprechenden Fachbereich

Aussagekräftige Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Kennwortes "CTA/BTA" in einer einzelnen PDF-Datei zusammengefasst, an Herrn Hökendorf (service@planton.de). Bitte geben Sie auch Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Arbeitsstätte

Groß Hasselrod 2
24159 Kiel
Schleswig-Holstein

Branche:
Biotechnologie

Persönliche Stärken:
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft

Befristung:
Nach der Probezeit Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

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Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 900 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.

Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Raum nördliches Schleswig-Holstein als Gebietsleitung (m/w/d)

Gebietsleitung (m/w/d) Raum nördliches Schleswig-Holstein

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

Du führst ca. 25 Standorte und Studienkreis-Leitungen in einem Vertriebsgebiet fachlich und disziplinarisch, entwickelst und coachst sie Gemeinsam mit ihnen sicherst Du die hohen Qualitätsstandards unserer Dienstleistungen Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung und planst die Jahresziele für die Standorte in Deinem Einsatzgebiet Du führst lokale Marketingaktionen durch und kontrollierst deren Erfolg Du identifizierst neue Standorte für die Expansion

Das bringst du mit:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und willst den bereits begonnenen Veränderungsprozess des Studienkreises aktiv vorantreiben Als Führungskraft verstehst Du dich als Vertriebler*in, Coach und Entwickler*in Deine nachweislichen Vertriebserfolge zeichnen Dich aus Du hast ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kaufmännisches Denken und Hands-on-Mentalität sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Du arbeitest strukturiert, und hast Spaß daran Dein Gebiet strategisch und konzeptionell weiterzuentwickeln Persönlich bist Du empathisch und begeisterungsfähig und überträgst das auf Dein Team Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Der Umgang mit dem Microsoft Office Paket ist eine Grundvoraussetzung

Warum Studienkreis?

Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance Coporate Benefits und JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmen-Events Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bist du bereit, mit uns Bildung neu zu denken, dich weiterzuentwickeln und einen echten Impact zu haben – dann bewirb dich jetzt!

Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video!

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Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent (m/w/d) Pflege

Entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten Sie deren Umsetzung in der Praxis.

in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.

Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte

Ihr Profil

Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege. Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswert Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit

Wir bieten Ihnen

Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (42.466 € – 48.037 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile

Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gerne zur Verfügung.

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Personalwesen
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

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Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als

Servicemonteur (m|w|d) Außendienst Schienenfahrzeuge
Job ID 76828 | deutschlandweit oder Standort Kiel

Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbständig Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Hierzu gehören Wartungsarbeiten und Revisionen (bestehend aus Befundung und Demontage/Montage unterschiedlichster Baugruppen mit anschließender Inbetriebnahme). Die Abnahme und Übergabe von Schienenfahrzeugen, die Analyse und Behebung von Funktionsstörungen und Schäden beim Kunden fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie geben erworbene Erfahrungen aus den Einsätzen vor Ort präzise an die Fachabteilungen weiter. Die Umsetzung des neu vermittelten Know-Hows, inklusive dem Umgang mit neuem Equipment in der Praxis, sowie die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Abschließend unterstützen Sie bei Einsätzen an weiteren Voith Turbo Standorten im Service bzw. übernehmen die Hotline und Bereitschaftsdienste. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (bestenfalls Elektriker oder Mechatroniker, alternativ auch Industriemechaniker). Sie bringen bereits praktische Erfahrung im Bereich Schiene bzw. Landmaschinenfahrzeuge sowie Kenntnisse in den einzelnen Komponenten aus Fachwerkstätten mit. Grundkenntnisse in Hydraulik und Steuerungs- und Antriebstechnik sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Grundkenntnisse in Englisch setzen wir voraus. Sie bringen ein sehr gutes technisches Verständnis und eine analytische Denk- und Handlungsweise mit. Natürlich zählen Eigeninitiative und Engagement sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise zu Ihren Stärken. Sie sind service- und kundenorientiert, haben ein sicheres Auftreten und eine gute Durchsetzungsfähigkeit sowie eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit. Eine hohe Reisebereitschaft auch europaweit setzen wir ebenfalls voraus.

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Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen ZuliefererindustrieAttraktive und leistungsgerechte GehaltskonditionenUmfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePassende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer TätigkeitenBis zu 30 Tage JahresurlaubPersönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Technischer Redakteur (m/w/d) am Standort Kiel tätig.

Ihre Aufgaben: Erstellung von System- und Anlagenbeschreibungen, Funktionsbeschreibungen, BedienungsanleitungenErstellung von Wartungs- und Instandsetzungsanleitungen auf Basis von Konstruktionsschemata, Stücklisten, Spezifikationen und Unterlagen von Lieferanten Erstellung der Dokumentationserste erfolgt in einem firmeneigenen Redaktionssystem zur Erstellung von Interaktiver Elektronisch Technischer Dokumentation (IETD)Abstimmungsgespräche mit Konstruktionsfachabteilungen und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung /Techniker zum Produktdesigner für Anlagentechnik, technischen Redakteur oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung als technischer RedakteurErfahrung in der Marinelogistik wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office, SAP und EPICVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Maier gerne unter der Telefonnummer +49 89 54459 490 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkteBis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden TKMS GmbH, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Projektingenieur (m/w/d) am Standort Kiel tätig.

Ihre Aufgaben: Betreuung von Projekten und Verantwortung für technische SystemeAuslegung, technische Klärung und Erstellung von Lösungsvorschlägen für Geräte/AnlagenDurchführung von Berechnungen, Simulationen und AnalysenErstellung technischer Unterlagen (Spezifikationen, Stücklisten, Prüfanweisungen)Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden und LieferantenUnterstützung von Beschaffung, Fertigung und ProjektteamsEinsatz auf U-Boot / Überwasserschiff, ggf. Durchführung von WartungenDurchführung von Kundenschulungen sowie Erstellung von Handbüchern und DokumentationenQualitätssicherung und Schnittstellenkoordination Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Fachschulausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, ElektrotechnikErfahrung mit komplexen EDV-SystemenSicherer Umgang mit SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

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It’s a match! Wir haben den perfekten Job für Sie als Lagerarbeiter mit Staplerschein bei einem Kunden in Kiel. Finden Sie Ihr berufliches Glück und bewerben Sie sich! Ob Berufseinsteiger oder Profi – bei Randstad verstehen wir, welche Position zu Ihnen passt. Bei uns sind alle willkommen, denn wir lieben Diversität. 

Umgang mit modernen Gabelstaplern und weiteren Lagertransportgeräten Be- und Entladung von Lkw und Containern Annahme und Prüfung von Gütern Innerbetrieblicher Warenverkehr Ein- und Auslagerung von Waren
Staplerschein erforderlich Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit Deutschkenntnisse Genaue Arbeitsweise Freude, in einem Team zu arbeiten

●    Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
●    Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
●    Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
●    Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
●    Kompetente Ansprechpartner vor Ort

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Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen ZuliefererindustrieAttraktive und leistungsgerechte GehaltskonditionenUmfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePassende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer TätigkeitenBis zu 30 Tage JahresurlaubPersönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten bei der Entwicklung von IT-Plattformen nach IT-Sicherheitsvorgaben unterstützen? Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrttechnik sind Sie am Einsatzort Kiel als IT-Security Engineer (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Plattformen aus sicherheitstechnischer SichtDurchführung von IT-Sicherheitsanalysen, -bewertungen und Penetrationstests sowie Überprüfung auf WirksamkeitEntwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -lösungen Ansprechpartner für IT-Sicherheit (intern und extern)Analyse und Behebung von IT-Sicherheitsschwachstellen in Produkten (PSIRT)Auswertung und Implementierung von IT-Sicherheitsvorgaben nach Kundenanforderung (z. B. DISA STIG)Planung von Schulungen zum Thema IT-Sicherheit (intern und extern)

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationFachkenntnisse zu relevante Sicherheitsstandards, Group Policy, SBOM, Git, VM und ContainerKenntnisse der Skriptsprachen Bash oder PowerShellGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Kleinmann gerne unter der Telefonnummer +49 821 34560-23 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkteBis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden TKMS GmbH, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Projektplaner (m/w/d) am Standort Kiel tätig.

Ihre Aufgaben: Planung, der Durchführung, der Bewertung und der Steuerung sowie dem Abschluss eines Teilprojektes Erstellung und Pflege von Netzplänen zur Termin und Ressourcenplanung der Projektphasen für Dokumente und MaterialienSie analysieren Terminabweichungen, ermitteln kritische Pfade und erstellen qualitative Bewertungen und LösungenErhebung und Analyse des technischen Fertigstellungsgrades sowie die Bewertung der ErgebnisseTermin- und Ressourcenrisiken und fordern ggf. Maßnahmen einPräsentation von Analysen und Erkenntnissen im Rahmen der o.g. Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, Schiffbau oder eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im ProjektmanagementGute Kenntnisse in Six Sigma, Systems Engineering, IPMA oder vergleichbarProduktkenntnisse in Bereich des Marineschiffbaus sind von VorteilGute Kenntnisse in MS-Office, MS Project, SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

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