Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erhöhten Tarif. Sie können sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen.  Wir suchen zuverlässige, fleißige und motivierte Paketzusteller für einen unserer Logistikdienstleister. Als Paketzusteller verbringen Sie den Großteil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft für das Autofahren ist also von Vorteil! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt. Sobald Sie also Ihre Sicherheitsprüfungen durchgeführt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben, können Sie einfach losfahren.    Was wir anbieten:  Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren  Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielfältiges Team Rund um die Uhr verfügbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete für die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen Tägliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden können eingeschlossen werden  Zuständigkeitsbereiche: Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Straßenverkehr Bedienen eines GPS-Navigationssystems für die Routenführung Begrüßung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung  Voraussetzungen: Selbständige Lösung von Problemen mit guten Kommunikationsfähigkeiten Die Fähigkeit und Bereitschaft, für die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen  Befähigung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) Gültiger EU-Führerschein, Klasse B Bestehen einer Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen- und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verfügung gestellt werden, werden diese über Nacht am Standort gehalten, daher die Fähigkeit, zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter: 18 Jahre weniger ansehen

Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erhöhten Tarif. Sie können sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen.  Wir suchen zuverlässige, fleißige und motivierte Paketzusteller für einen unserer Logistikdienstleister. Als Paketzusteller verbringen Sie den Großteil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft für das Autofahren ist also von Vorteil! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt. Sobald Sie also Ihre Sicherheitsprüfungen durchgeführt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben, können Sie einfach losfahren.    Was wir anbieten:  Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren  Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielfältiges Team Rund um die Uhr verfügbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete für die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen Tägliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden können eingeschlossen werden  Zuständigkeitsbereiche: Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Straßenverkehr Bedienen eines GPS-Navigationssystems für die Routenführung Begrüßung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung  Voraussetzungen: Selbständige Lösung von Problemen mit guten Kommunikationsfähigkeiten Die Fähigkeit und Bereitschaft, für die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen  Befähigung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) Gültiger EU-Führerschein, Klasse B Bestehen einer Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen- und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verfügung gestellt werden, werden diese über Nacht am Standort gehalten, daher die Fähigkeit, zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter: 18 Jahre weniger ansehen

Steig ein bei der europäischen Nr.1 im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten!Immer im Gepäck: Tolle Qualitätsprodukte, hinter denen Du wirklich stehen kannst, mit einem liquiden Auftraggeber, auf den du dich verlassen kannst.Doch das ist noch nicht alles: Mit bofrost* hast du eine starke Marke an deiner Seite, die Dich partnerschaftlich beim Aufbau deines eigenen Business unterstützt.Du hast Lust, von unserem bewährten Vertriebskonzept zu profitieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine Benefits:Attraktive Provision - Je nach Leistung und Zeitaufwand bis zu 95.000€ Jahresumsatz.Schnelle Auszahlung - Wir lassen dich nicht lange warten.Faire Stornoregelung - Du bist nicht für jede Kundenentscheidung verantwortlich.Eine starke Marke an deiner Seite - Hervorragende Produkte, die dich und deine Interessenten begeistern.Freie Zeiteinteilung - Du entscheidest über den Zeitpunkt und den Zeitaufwand.Schulungsevents - Gutes Essen und guten Wein haben wir nicht nur im Sortiment.Verkostung - Du solltest wissen, was du verkaufst.Kein Network Marketing - Schneebälle gibt es bei uns nur im Winter.Deine Aufgaben:Du überzeugst durch eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und erweiterst damit aktiv den bofrost*Kundenstamm.Du bist in deinem eigenen Gebiet unterwegs und sprichst Interessierte Kunden direkt an Ihrer Haustür an.Du sprichst mit Interessierten über unsere Produkte, gehst auf Rückfragen ein und hast die richtigen Argumente.Du platzierst die bofrost* Produkte direkt in die Gefriertruhe des Interessierten.Dein Profil:Du bist unternehmerisch tätig, motiviert, organisiert und erfolgsorientiert.Du trittst souverän und serviceorientiert auf und arbeitest gern für und mit Menschen.Du weißt zu begeistern und zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen aus.Nachdem wir Deine Kontaktdaten erhalten haben, nehmen wir telefonischen Kontakt mit Dir auf, um einen persönlichen Termin zu vereinbaren.Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.Dein bofrost* Neukunden Team weniger ansehen

Steig ein bei der europäischen Nr.1 im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten!Immer im Gepäck: Tolle Qualitätsprodukte, hinter denen Du wirklich stehen kannst, mit einem liquiden Auftraggeber, auf den du dich verlassen kannst.Doch das ist noch nicht alles: Mit bofrost* hast du eine starke Marke an deiner Seite, die Dich partnerschaftlich beim Aufbau deines eigenen Business unterstützt.Du hast Lust, von unserem bewährten Vertriebskonzept zu profitieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine Benefits:Attraktive Provision - Je nach Leistung und Zeitaufwand bis zu 95.000€ Jahresumsatz.Schnelle Auszahlung - Wir lassen dich nicht lange warten.Faire Stornoregelung - Du bist nicht für jede Kundenentscheidung verantwortlich.Eine starke Marke an deiner Seite - Hervorragende Produkte, die dich und deine Interessenten begeistern.Freie Zeiteinteilung - Du entscheidest über den Zeitpunkt und den Zeitaufwand.Schulungsevents - Gutes Essen und guten Wein haben wir nicht nur im Sortiment.Verkostung - Du solltest wissen, was du verkaufst.Kein Network Marketing - Schneebälle gibt es bei uns nur im Winter.Deine Aufgaben:Du überzeugst durch eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und erweiterst damit aktiv den bofrost*Kundenstamm.Du bist in deinem eigenen Gebiet unterwegs und sprichst Interessierte Kunden direkt an Ihrer Haustür an.Du sprichst mit Interessierten über unsere Produkte, gehst auf Rückfragen ein und hast die richtigen Argumente.Du platzierst die bofrost* Produkte direkt in die Gefriertruhe des Interessierten.Dein Profil:Du bist unternehmerisch tätig, motiviert, organisiert und erfolgsorientiert.Du trittst souverän und serviceorientiert auf und arbeitest gern für und mit Menschen.Du weißt zu begeistern und zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen aus.Nachdem wir Deine Kontaktdaten erhalten haben, nehmen wir telefonischen Kontakt mit Dir auf, um einen persönlichen Termin zu vereinbaren.Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.Dein bofrost* Neukunden Team weniger ansehen

Steig ein bei der europäischen Nr.1 im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten!Immer im Gepäck: Tolle Qualitätsprodukte, hinter denen Du wirklich stehen kannst, mit einem liquiden Auftraggeber, auf den du dich verlassen kannst.Doch das ist noch nicht alles: Mit bofrost* hast du eine starke Marke an deiner Seite, die Dich partnerschaftlich beim Aufbau deines eigenen Business unterstützt.Du hast Lust, von unserem bewährten Vertriebskonzept zu profitieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine Benefits:Attraktive Provision - Je nach Leistung und Zeitaufwand bis zu 95.000€ Jahresumsatz.Schnelle Auszahlung - Wir lassen dich nicht lange warten.Faire Stornoregelung - Du bist nicht für jede Kundenentscheidung verantwortlich.Eine starke Marke an deiner Seite - Hervorragende Produkte, die dich und deine Interessenten begeistern.Freie Zeiteinteilung - Du entscheidest über den Zeitpunkt und den Zeitaufwand.Schulungsevents - Gutes Essen und guten Wein haben wir nicht nur im Sortiment.Verkostung - Du solltest wissen, was du verkaufst.Kein Network Marketing - Schneebälle gibt es bei uns nur im Winter.Deine Aufgaben:Du überzeugst durch eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und erweiterst damit aktiv den bofrost*Kundenstamm.Du bist in deinem eigenen Gebiet unterwegs und sprichst Interessierte Kunden direkt an Ihrer Haustür an.Du sprichst mit Interessierten über unsere Produkte, gehst auf Rückfragen ein und hast die richtigen Argumente.Du platzierst die bofrost* Produkte direkt in die Gefriertruhe des Interessierten.Dein Profil:Du bist unternehmerisch tätig, motiviert, organisiert und erfolgsorientiert.Du trittst souverän und serviceorientiert auf und arbeitest gern für und mit Menschen.Du weißt zu begeistern und zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen ausNachdem wir Deine Kontaktdaten erhalten haben, nehmen wir telefonischen Kontakt mit Dir auf, um einen persönlichen Termin zu vereinbaren.Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.Dein bofrost* Neukunden Team weniger ansehen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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AGRAVIS ist mehr als Anbau & Ernte

Der Bereich Controlling & Unternehmensentwicklung der AGRAVIS Raiffeisen AG ist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Bereichs- und Unternehmens-verantwortlichen im AGRAVIS-Konzern.

Einheitliche, standardisierte und klare Prozesse sind dabei das Rückgrat für unseren Erfolg. Im Team Prozessmanagement führen wir Prozessoptimierungsprojekte in allen Unternehmensbereichen durch und unterstützen mit unserer Expertise die Einführung von SAP S/4 HANA.

Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Münster als Prozessberater: in / Optimierung von Geschäftsprozessen (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale in unterschiedlichen Geschäftsbereichen – von Futtermittel über Einzelhandel bis Technik. Die Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung, inklusive der Planung und Durchführung von Workshops, beispielsweise mithilfe der Wertstromanalyse gehört ebenfalls zu deiner Tätigkeit. Parallel dazu nimmst du IST-Prozesse auf, identifizierst Schwachstellen, definierst SOLL-Prozesse und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab. Du treibst eine kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe ohne Silodenken voran, um Effizienz und Qualität zu steigern. Du definierst Standards und Leitplanken für betriebswirtschaftliche Prozesse für die AGRAVIS. Du modellierst Prozesse und integrierst diese in die digitale Prozesslandkarte.

Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, gerne mit Schwerpunkt Organisation, Prozessmanagement oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit BPMN 2.0 und Signavio. Durch deine ausgeprägte Argumentationsstärke und dein Durchhaltevermögen gelingt es dir, Veränderungen erfolgreich umzusetzen - Dabei behältst du sowohl das große Ganze als auch Details im Blick.

Darauf können Sie sich freuenAGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS DienstradFeste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-EventsDu fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstigerZahlreiche Gesundheitsaktionen wie Gesundheitstage, Events oder BürofitnessAGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-KonditionenBüro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten Massage-Angebot: Vom qualifizierten Therapeuten & bezuschusst durch AGRAVISAGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant weniger ansehen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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AGRAVIS ist mehr als Bildung & Erfolg

Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern.

Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Junior Inhouse Consultant Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.

Ihre zukünftigen Aufgaben Sie unterstützen uns beim konzernweiten Roll-out von SAP HCM Zeitwirtschaft – inklusive Projektmanagement und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern. Parallel zum Roll-out helfen Sie bei der Synchronisation der Zeitwirtschaftsregelungen auf Grundlage interner Leitplanken, tariflicher Regelungen und Betriebsvereinbarungen. Sie stellen dabei sicher, dass individuelle Besonderheiten und künftige Ausnahmen angemessen berücksichtigt werden. Außerdem begleiten Sie das Team bei der Steuerung externer Implementierungspartner und arbeiten eng mit HR-Kollegen sowie der IT zusammen. Sie beraten und schulen HR-Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende zu Prozessen der Zeitwirtschaft. Neben dem Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittanbietern beheben Sie Fehler im System, führen Testings durch und sichern die Qualität neuer Funktionen ab. Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium – idealerweise im HR-Umfeld – haben Sie bereits Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, Zeiterfassung und Arbeitszeitdokumentation gesammelt. Sie bringen erste Kenntnisse in HCM-Systemen mit, bevorzugt SAP HCM, alternativ auch Workday, Sage, Oracle, ATOSS oder Personio, und können tarifliche sowie arbeitsvertragliche Regelungen in diesen Systemen lesen und konfigurieren. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – insbesondere bei HR-bezogenen Themen mit. Sie haben Interesse daran Schulungen durchzuführen oder Anwendende bei der Einführung digitaler Lösungen zu unterstützen. Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Darauf können Sie sich freuenAGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues FahrradAttraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offlineInterne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS AkademieAGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-KonditionenBüro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant weniger ansehen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Ihre Aufgaben Sie stellen den stabilen Betrieb unserer HR-Systemlandschaft (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) sicher – inklusive Monitoring, Pflege der Schnittstellen und 2nd-Level-Support für HR-Anwender:innen. In Ihre Zuständigkeit fällt die technische Betreuung der Systeme, die Koordination von Dienstleistern bei Störungen und Updates sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation. Sie bewerten neue Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit, optimieren Workflows, Reports und Felder und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Bei Einführungs- und Optimierungsprojekten übernehmen Sie Verantwortung – von der Anforderungsaufnahme über das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout neuer Tools und Module. Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern übertragen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen und beraten die HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme. Sie beobachten aktuelle HR-IT-Trends, analysieren System-Roadmaps und Releasenotes und bringen gezielte Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft ein. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation – oder bringen fundierte Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld mit. In SAP HCM und/oder SuccessFactors kennen Sie sich gut aus und nutzen Ihr Wissen sicher im Tagesgeschäft. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis – insbesondere in Bezug auf Schnittstellen, Datenflüsse und Systemlogiken. Idealerweise haben Sie bereits an HR-Digitalisierungsprojekten mitgewirkt und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors mit. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie begeistern sich für digitale Themen und schaffen es, auch andere für neue Tools und Lösungen zu gewinnen. weniger ansehen

AGRAVIS ist mehr als Leistung & Lernen

Du interessierst dich für Informatik, hast aber auch ein Faible für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist das duale Studium Wirtschaftsinformatik genau das Richtige für dich! In unserem Unternehmen lernst du, wie IT-Lösungen Geschäftsprozesse optimieren und Unternehmen effizienter machen. Durch die Kombination von Theorie an der Hochschule und Praxis im Betrieb erhältst du eine fundierte Ausbildung, die dich optimal auf eine Karriere in der digitalen Wirtschaft vorbereitet. Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!

Das Duale Studium findet im 3-monatigen Wechsel zwischen dem Betrieb und der Hochschule Osnabrück in Lingen statt. Zudem ist der Erwerb des Abschlusses Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) nach 1,5 Jahren integriert.

Beginn dein Duales Studium zum 1.09.2026 und verstärke das Team der AGRAVIS am Standort Münster.

Starte mit uns in deine berufliche Zukunft!

Ihre zukünftigen Aufgaben Du erwirbst umfassende Kenntnisse in Informatik, betriebswirtschaftlichen Prozessen und digitalen Geschäftsmodellen. Zudem lernst du, IT-Systeme zu analysieren, zu entwickeln und in betriebliche Abläufe zu integrieren. Du unterstützt verschiedene Abteilungen bei der Optimierung von Prozessen durch moderne Softwarelösungen. Darüber hinaus arbeitest du an IT-Projekten mit, entwickelst individuelle Lösungen und testest neue Technologien. Selbstverständlich erhältst du fundierte Einblicke in Datenmanagement, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Außerdem analysierst du betriebliche Anforderungen und trägst zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei. Ihr Profil Du hast mindestens die volle Fachhochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft. Zudem begeisterst du dich für digitale Technologien, Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge. Deine analytische Denkweise und dein logisches Verständnis zeichnen dich aus. Außerdem besitzt du Grundkenntnisse in Programmiersprachen oder Datenbanken (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich). Darauf können Sie sich freuenAGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine GesundheitAusgezeichnete, strukturierte Ausbildung in einem namhaften KonzernDu fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstigerAttraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offlineAGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-KonditionenIndividueller Ausbildungsplan mit regelmäßigen BereichswechselnModerne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur SoftwareAusbildung mit Perspektive: Mehr als 80 % unserer Azubis bleiben bei AGRAVIS weniger ansehen

AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudent:in Finance / Accounting (m/w/d). Nutzen Sie die Chance erste Berufserfahrung zu sammeln, unseren Bereich Finanzen kennenzulernen und spannende Aufgabe und Projekte zu begleiten.

Ihre zukünftigen Aufgaben Sie unterstützen unseren Bereich Finanzen bei Analysen, Präsentationen und Projekten. Zudem führen Sie Recherchen durch und übernehmen eigenverantwortlich kleinere Projekte. Um einen guten Einblick zu bekommen, lernen Sie die Prozesse und das Projektmanagement im Bereich Finanzen kennen. Ihr Profil Sie sind eingeschriebene/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen / Konzernrechnungslegung oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen ein gutes Kommunikationsvermögen, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen und eine pragmatische Arbeitsweise mit. Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse in den gängigen Office 365 Programmen. Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. Darauf können Sie sich freuenAGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre GesundheitSie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstigerAttraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offlineAGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen weniger ansehen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Benefits Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und  30 Tagen Urlaub Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr Tätigkeitsbereich Du verantwortest die Behebung von IT Störungen im First-Level Support Du agierst als SPOC und bearbeitest (inter-)national Anfragen im Ticketsystem via Fernwartung, Telefon, im Service-Desk und vor Ort Du übernimmst die Benutzerverwaltung, z. B. in AD, SAP und MFA Du sorgst für die Warenannahme und -ausgabe von IT-Equipment und bearbeitest Hardware-Bestellungen & Installationen Du übernimmst On-Site Support Aufgaben Skills Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrungen im IT-Support mit und bist geübt in der Identifizierung und Behebung von IT-Problemen sowie in der Priorisierung von Support-Tickets Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt!

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Champions-League oder Kreisklasse - Steig auf als Elektrotechniker (m/w/d) in Ennigerloh Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik im modularen Systembau der nächsten Generation: Nachhaltige Trafostationen in Holzverbundbauweise, E-Mobility Ladestationen und wasserstoffbasierte Speichersysteme – wir bewegen die Energiewende.  ELCUBE vereint die serielle Bautechnik mit modernster Energietechnik. Kein klassischer Baustellenjob, sondern technische Verantwortung im Systembau. Unser Angebot  Die Arbeitszeit wird transparent erfasst - Überstunden können flexibel abgebaut oder ausgezahlt werden. Erhalte leistungsabhängige attraktive Boni, die deinen Beitrag zu unserem Erfolg belohnen  Profitiere von einer Vielzahl an steuerfreien Angeboten, um Deine finanzielle Situation nachhaltig zu verbessern  Arbeite mit den neuesten Technologien und Werkzeugen in einer optimal ausgestatteten Arbeitshalle. Gemeinsam arbeiten - zusammen feiern: regelmäßige Teamevents, gemeinsames Miteinander und top Teamspirit  Erlebe ein unterstützendes Umfeld, das auf Kollegialität, Vertrauen und Transparenz basiert Deine Aufgaben  Einbau und Anschluss vormontierter Baugruppen – insbesondere Schaltanlagen, Transformatoren und Steuerungen.  Einsatz deiner Erfahrung im Umgang mit Mittelspannungsanlagen und industrieller Steuerungstechnik, um Anforderungen handwerklich präzise umzusetzen.  Arbeiten in der Halle – mit klaren Abläufen und kurzen Wegen zur Erstellung nahezu schlüsselfertiger Module.  Gelegentlicher Einsatz auf Baustellen – finale Verdrahtungen und Anlagen in Betrieb nehmen.  Prüfung und Dokumentation deiner Arbeit, um einen zuverlässigen und sicheren Anlagenbetrieb zu gewährleisten. Dein Profil  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder ähnlich.  Kenntnisse in der Industrieelektronik, im Schaltanlagen- und Trafobau sowie in Verdrahtung und Mittelspannungstechnik.   Umgang mit technischen Unterlagen (Stromlaufplänen und Stücklisten) und ein ausgeprägtes Auge für Unstimmigkeiten.  Verantwortungsbereitschaft, Stressresistenz, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur eigenständigen Organisation  Bereit für die Champions-League?  Arbeite in einem innovativen, überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf deine Mitgestaltung legt.  Bewirb dich jetzt über HeyJobs und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit. weniger ansehen

Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Leusbrock Pflege GmbH in Metelen – familiär, herzlich, wertschätzend ❤️ Du bist Pflegefachkraft und suchst einen Arbeitgeber, der Dich wirklich sieht, Deine Arbeit schätzt und Dir Freiräume lässt?Dann komm zu uns – zur Leusbrock Pflege GmbH, einem familiengeführten Pflegedienst in Steinfurt, der seit Jahren für Qualität, Menschlichkeit und ein starkes Team steht. Wir leben Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Respekt – nicht nur in der Pflege unserer Klienten, sondern auch im Miteinander im Team. 💛 Das bieten wir Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Teilzeit oder Vollzeit Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten – perfekt für Deine Lebenssituation Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Komplette Kostenübernahme für Kinderbetreuung – Familie hat bei uns Priorität Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Leusbrock-Bonuskreditkarte für steuerfreie Extras Regelmäßige Teamevents – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier 📋 Deine Aufgaben als Pflegefachkraft Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlichen Anweisungen Unterstützung unserer Klienten bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität Sorgfältige Pflegedokumentation Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Angehörigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 🤝 Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Gerne Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Kommunikationsstärke Fahrerlaubnis Klasse B 📩 Interesse geweckt? Bewirb Dich ganz einfach über HeyJobs – ohne Anschreiben – und werde Teil unseres herzlichen, engagierten Teams bei der Leusbrock Pflege GmbH in Steinfurt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! weniger ansehen

Leidenschaft, Innovation und Planungskompetenz - dafür steht das Ingenieurbüro Nordhorn seit 30 Jahren und ist heute Teil der RWTÜV Group. Rund 100 Mitarbeitende in den vier Niederlassungen Münster, Berlin, München und Hamburg bieten Planungsleistungen rund um TGA, Gebäudeautomation, Energieversorgung, Nachhaltigkeit und BIM an und decken dabei sämtliche Gewerke ab - für private wie öffentliche Auftraggeber:innen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine kontaktstarke, unternehmerische Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in Aufgabenschwerpunkte. Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung und bilden die zentrale Schnittstelle zum Partner RWTÜV Group. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften sichern Sie die Wettbewerbsfähigkeit und stehen für eine nachhaltige Positionierung am Markt. Die vertrieblichen Aktivitäten der Niederlassungen stärken Sie gezielt, übergeordnet liegt die Akquisition in Ihren Händen. Sie tragen Sorge für kontinuierlich hohe Qualität, operative Exzellenz und Wachstum mit Weitblick. Unternehmerischen Mut verbinden Sie dabei mit Verantwortungsbewusstsein sowie der Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks. Besonders komplexe Projekte begleiten Sie auch persönlich. Digitalisierung, Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung treiben Sie stetig voran, während Sie Teamgeist und Eigenverantwortung gleichermaßen fördern. Nach innen wie außen repräsentieren Sie das Unternehmen souverän. Qualifikationen. Aufbauend auf einem technischen Studium, idealerweise in der Versorgungstechnik oder der Elektro- bzw. Gebäudetechnik, bringen Sie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in unternehmerischen Rollen im TGA-Bereich mit. Sie haben bewiesen, dass Sie Geschäftsbeziehungen aufbauen und entwickeln können und sind mit der Steuerung entsprechender Projektportfolios vertraut. Ihr Stil ist geprägt von Klarheit und Entscheidungsfreude. Zudem haben Sie ein gutes Gespür für relevante Trends und Technologien. Mit kommunikativer Stärke, hoher Serviceorientierung und als motivierendes Vorbild verankern Sie diese nachhaltig im Unternehmen. Ihr Dienstsitz ist in Münster. Reisebereitschaft zu den Niederlassungen und Geschäftspartner:innen wird vorausgesetzt. Ansprechpartner:innen Maria Panten +49 (0) 221 20506 193 maria.panten@ifp-online.de Frederic Stein + 49 (0) 221 20506 138 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.692-ING zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de weniger ansehen

Fachliche Beratung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer im Team zur Erledigung der operativen Aufgaben Unterstützung des Teams bei komplexen Einzelfällen und Übernahme von schwierigen Entscheidungen Schulung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer zu internen Prozessen sowie bei Rechtsänderungen Fachliche Begleitung der Optimierung und Veränderung von Prozessabläufen Unterstützung der Teamleitung bei der täglichen Aufgabensteuerung Erstellung der monatlichen Einsatzplanung für die telefonische Erreichbarkeit weniger ansehen

Teamleitung und Ansprechpartner vor Ort (z.B. Erstellen der Personaleinsatzpläne, Schulung und Führung des Personals, Einstellung des Personals nach Rücksprache mit der Fachabteilung, usw.) Kundenbetreuung und -bedienung Warenpräsentation / Visual Merchandising Steuerung des Warenflusses, Kontrolle der Vollständigkeit des Warenangebotes und Lagerbestandes Kosten- und umsatzorientierte Leitung Operative Aufgaben und Organisation des Tagesgeschäftes Kasse, Kassenabschluss, Zahlungsabwicklung Sauberkeit und Ordnung der saisonalen Verkaufsstelle weniger ansehen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Vertragslich festgelegtes Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug, auch für den Arbeitsweg nutzbar Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Corporate Benefits Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Durchführung von Wartungen sowie Begleitung von Sachverständigen Behebung technischer Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung versorgungstechnischer Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten weniger ansehen

Attraktive Vergütung, festes Gehalt variabel je nach Berufserfahrung zusätzliche Schichtzuschläge nach dem Tarif Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fitnessangeboten 30 Tage Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld Jahressonderzahlungen (2 x im Jahr) kalte und warme Getränke, Nutzung der Kantine Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Maschinen Umbau der Verpackungsanlagen auf verschiedene Formate Flexibler Einsatz innerhalb des technischen Fertigungs- und Konfektionierungsteams zur Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Anlagen Unterstützung bei der Modernisierung und Optimierung von Anlagen, z.B. durch Neuanfertigung von Vorrichtungen und Werkzeugen Mitwirkung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse und internen Abläufen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Hohes Qualitätsbewusstsein Selbständige, verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung wünschenswert Schweißkenntnisse wie WIG wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem weniger ansehen

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben rund um unsere Gebäude und technischen Anlagen Teamwork mit persönlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit Ein sicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Chemie-Branche Gleitzeitmodell bei einer 37,5 Stundenwoche Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie attraktive Konditionen im Bereich Fitness & Gesundheit Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungen in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Malerarbeiten etc. Unterstützung bei Umbauten und Renovierungen Betreuung der Haustechnik (u.a. Klima-, Kälte-, Druckluftanlagen sowie Anlagen zur Erzeugung von gereinigtem Wasser) Pflege und Wartung von Werkzeugen, Maschinen und Außenanlagen Ansprechpartner für handwerkliche Belange im Arbeitsalltag Teilnahme an der Rufbereitschaft (ein Dienstfahrzeug steht währenddessen zur Verfügung) Dokumentation im GMP-regulierten Umfeld Koordination und Überwachung externer Dienstleister Durchführung wiederkehrender Prüfungen (z. B. Feuerlöscher) Administrative Aufgaben mit MS Word und Excel Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung in mehreren Gewerken Führerschein Klasse B Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamgeist weniger ansehen

Das bieten wir dir:

Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen

Das bringst du mit:

Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheInteresse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:inFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen  weniger ansehen

Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Reinigen der Maschinen und VerpackungsanlagenEigenverantwortliche Bearbeitung der Aufträge (Buchung im ERP-System, Vornehmen von Qualitätsaufzeichnungen)Formatwechsel / Formatumbau und In-Prozesskontrollen (Tabletteneigenschaften, CCP Kontrollen)Sicherstellung der Schichtübergabe sowie schichtübergreifende Abstimmung und KommunikationErfüllung der Anforderungen des IFS Food und des QM-SystemsEinhaltung und Sicherstellung der Vorgaben zu Arbeits-, Umwelt-, und AnlagensicherheitUnterstützung bei der Einhaltung der relevanten gesetzlichen und betrieblichen BestimmungenEinarbeitung sowie fachliche Führung von Fertigungshelfern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) weniger ansehen

Instandhaltung, Wartung und ggf. Optimierung der Produktions- und Nebenanlagen Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System Durchführung von bzw. Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen weniger ansehen

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