Über uns

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

AufgabenSie entwerfen, implementieren und betreiben eine On-Premise-IT-Infrastruktur (Compute, Storage, Netzwerk) und übernehmen die Kapazitätsplanung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und pflegen eine umfassende InfrastrukturdokumentationSie verwalten und überwachen physische Rechenzentrums- und Cloud-Infrastruktur (Server, Kühlung, Stromversorgung) und die zugehörige Hardware und konzipieren sowie stellen Storage- und Compute- bzw. GPU-Infrastrukturen für High-Performance-Workloads (ML/AI) bereitSie planen und implementieren WAN-, LAN- und WLAN-Topologien mit geeigneter Segmentierung und Sicherheitskontrollen (Firewalls, IDS/IPS) und konfigurieren sowie betreiben Enterprise-Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Load Balancer)Sie stellen Linux-Serverinfrastrukturen bereit und betreiben diese, richten Mitarbeiter-Arbeitsplätze (Linux, macOS, Windows) ein, steuern die IT-Beschaffung und leisten technischen Support einschließlich Fehleranalyse sowie verwalten Benutzerkonten mit SSOSie bauen Beziehungen zu Technologieanbietern auf und pflegen diese, verhandeln Verträge und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern (ISPs, Colocation)ProfilSie verfügen über eine nachweisbare Erfolgsbilanz beim Aufbau oder der Transformation von InfrastrukturenSie besitzen tiefgehende Expertise im Enterprise Networking (WAN/LAN, VLANs, Routing, Switching, Firewalls, VPNs)Sie haben umfassende praktische Erfahrung mit der Montage, Konfiguration und Wartung von ServerhardwareSie verfügen über Expertenwissen in den Bereichen Storage (RAID, SAN/NAS) sowie Backup- und Recovery-LösungenSie bringen Erfahrung in der Administration und Fehlerbehebung von Linux-Servern mitSie haben ein fundiertes Verständnis von Rechenzentrumsbetrieb (Stromversorgung, Kühlung, Sicherheit)Sie haben praktische Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von GPU-InfrastrukturSie beherrschen Scripting zur Automatisierung (Python, Bash)Sie haben Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible)Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten bei komplexen Hardware- und NetzwerkproblemenSie besitzen sehr gute Dokumentations- und KommunikationsfähigkeitenSie arbeiten selbstständig, sind eigenmotiviert und kommen gut in einem dynamischen Umfeld zurechtWir bietenSie erhalten flexible Home-Office-MöglichkeitenFlache Hierarchien in einem Stealth-Mode-StartupSie erhalten einen WellpassSchlüsselposition mit sehr hohem GestaltungsspielraumKontakt

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

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IT Solution Architect (m/w/d) – Enterprise Applications

Vollzeit / Hybrid

Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland

Mit Berufserfahrung

20.04.26

C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.-

Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die Architektur und das Zusammenspiel der Enterprise Applications wie SAP S/4HANA, Salesforce, Webshop, Censhare, iPaaS und KlopotekEntwicklung und Pflege von End-to-End-Architekturkonzepten entlang der Geschäftsprozesse (Lead-to-Cash, Order-to-Cash, Product-to-Market)Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungsdesigns und IntegrationsszenarienDefinition von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsmustern (API, Events, File-based)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und SoftwareherstellernSicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und PerformanceTechnische Bewertung neuer Anforderungen, Systeme und ErweiterungenUnterstützung bei Implementierung, Testing und Go-Live sowie bei der FehleranalyseIhr ProfilMehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder IT-Architekt in komplexen SystemlandschaftenSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen wie z.B. SAP S/4HANA (insb. Finance, Order Management, Integration)Fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce (Sales Cloud, Marketing Cloud, API-Integration)Erfahrung mit Webshops / E-Commerce-Plattformen und deren Anbindung an ERP/CRMKenntnisse in PIM-Systemen und produktzentrierten DatenmodellenPraxiserfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi, o. ä.)Kenntnisse von Klopotek oder vergleichbaren Branchensystemen von VorteilSehr gutes Verständnis von Integrationsarchitekturen, APIs (REST), Messaging, EventsErfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement und SynchronisationskonzeptenErfahrung mit Cloud-Architekturen und hybriden LandschaftenUnser AngebotArbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von SchwabingEntwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYMWork-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-OfficeSocial Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und WinterfestGoodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!ONLINE BEWERBEN weniger ansehen

Über uns Über unsDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Deine AufgabenLeitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitendenpermanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisationeigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der InstandhaltungUnterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und DurchführungWahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und BehördenSicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie QualitätssicherungVerantwortung für wirtschaftliche Führung der AbteilungBudgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierungtechnische und wirtschaftliche VertragsgestaltungSicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und NormenDein Profilabgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesenmehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren TeamsKenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesenumfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen DienstesSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schriftflexibel in Zeit und DenkenDeine Vorteileeine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsenje nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagementeine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Teampersönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebotesehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasingein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegtJetzt bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Föerung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Über uns Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Seit 1905 wachsen wir als Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche und sind stolz auf unser "Wolffsrudel" mit mehr als 900 Mitarbeitenden.Wir haben 14 internationale Offices und sind in über 60 Märkten aktiv. Mit unseren Produkten wollen wir weiter global wachsen.Um unser Wachstum im Direct-to-Consumer (D2C) und im eCommerce (u. a. Marktplätze, Online-Apotheken, eRetail) in den kommenden Jahren signifikant und international zu skalieren, suchen wir einen Head of Digital Commerce.Bist du dabei?Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams alsHead of Digital Commerce (m/w/d)Deine Mission: Du treibst den digitalen Vertrieb der Dr.-Wolff-Gruppe voran. Als Head über unsere Bereiche D2C, eCommerce und CRM entwickelst du gemeinsam mit diesen Teams eine übergreifende Digital-Commerce-Strategie und machst unsere Marken in digitalen Kanälen international noch erfolgreicher. Deine Aufgabenschwerpunkte:Disziplinarische Gesamtverantwortung für die Digital-Commerce-Strategie der Dr. Wolff Gruppe (D2C-Shops, eCommerce, CRM) sowie deren konsequente internationale WeiterentwicklungAufbau einer modernen CRM-Strategie sowie Ableitung und Testung von effektiven Use CasesSignifikanter Ausbau der D2C- und eCommerce-Umsätze – von der strategischen Planung bis zur operativen Exzellenz in allen KanälenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit interdisziplinären Teams (z. B. Content, Performance-Marketing) sowie mit Brand Management, Vertrieb, IT, Logistik, Finance und internationalen Einheiten zur Erreichung der digitalen Ziele und zum profitablen Aufbau skalierbarer GeschäftsmodelleSteuerung wesentlicher P&L-Kennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, ROAS / ROI, CAC, CLV, Conversion-Rate) sowie verantwortungsvolle BudgetführungGestaltung und Optimierung der D2C-Customer-Journey: Traffic-Generierung, Shop-UX, Pricing, CRM / Marketing-Automation, Retention & LoyaltyWeiterentwicklung unserer Marktplatz-Strategie (1P- / 3P-Set-up, Portfolio- und Content-Strategie, Retail Media, Bewertungen)Identifikation neuer digitaler Vertriebspotenziale, Partnerschaften und Geschäftsmodelle inklusive Test- & Learn-Ansätzen und pilotierter Roll-outs in neue MärkteWas dich bei Dr. Wolff erwartetDie Chance, den digitalen Wachstumspfad einer starken, international wachsenden Markenwelt entscheidend zu prägenHohe Gestaltungsfreiheit mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Sichtbarkeit bis in die GeschäftsführungEin ambitioniertes, interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Toollandschaft im Digital Commerce aktiv mitzugestaltenEin Umfeld, das unternehmerisches Denken, Ownership und klare Ergebnisse schätztDeine Qualifikationen:Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position im Digital Commerce, idealerweise im Marken-, FMCG-, Consumer-Health- oder Private-Equity-UmfeldNachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von D2C-Shops und Marktplatz-Geschäften (z. B. Online-Apotheken, Drogerie- und Lebensmittel-eRetailer) auch auf internationaler EbeneSehr gutes Verständnis von Performance- und Growth-Marketing (SEA / PLA, Social Ads, Retail Media, Affiliate, CRM / E-Mail, SEO) und deren Impact auf Umsatz und ProfitabilitätAusgeprägte analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität: Du steuerst dein Geschäft konsequent über KPIs und kennst dich mit Web- / eCommerce-Analytics-Tools ausUnternehmerische, smarte und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung: Du verbindest Strategie, Ownership und Hands-on-MentalitätErfahrung im Management und in der Internationalisierung digitaler Vertriebsmodelle sowie im Rollout in neue Länder / RegionenÜberzeugende Führungskompetenz: Du baust Teams auf, entwickelst Talente weiter und schaffst eine motivierende, leistungsorientierte KulturSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir dir bieten:Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) und über 30 Tage freiWolfferia: Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem WerksrestaurantKI für alle: eigenes KI-Tool WolffGPT Studio, passende Trainings in unserer AI Academy und Mitarbeit an echten Anwendungsfällen aus dem UnternehmenSport & Events: Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.Vereinbarkeit: Beratungsangebote & Co. vom Viva-Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa "Werksgarten" direkt um die EckeFort- & Weiterbildung: u. a. Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge SessionsMobilität: JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen und kostenlose ParkplätzeVergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte und Corporate BenefitsHABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunschund dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KGHenrik VoßJohanneswerkstraße (Inhalt entfernt) Bielefeldwww.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff weniger ansehen

Über uns About usBackend Developer C# .NET Core (m/w/d) - MünchenThe client is a medium-sized software and systems engineering company based in Munich. Primarily undertaking client projects for the development of innovative and sophisticated IT systems in the technical and scientific fields. This ranges from the integration of devices and sensors to application development and modern web development. Typical application areas include measurement technology, communication, radio monitoring, and energy technology.TasksYou will work in the team on the conception and implementation of backend solutions for modern single-page web applications in the field of radio monitoringYour focus is on backend systems in C#/.Net Core and "Backend for Frontend" components in node.js (TypeScript)Together with your team members, you will develop innovative proof-of-concepts and bring new ideas to fruitionYou ensure that existing system components are seamlessly integrated into the overall systemFurthermore, you will develop a modern, distributed data management backend as part of a teamIn the agile development process, you're right in the thick of things, not just a bystander: You actively participate in story refinements, sprint planning, reviews, and retrospectivesProfileYou have a completed degree in computer science, electrical engineering or a comparable qualification , e.g. a technical apprenticeshipYou have at least five years of experience as a backend developer with a focus on .NET and node.jsYou are familiar with Visual Studio and Visual Studio Code as a development environmentBasic knowledge of radio communication rounds off your profile.You have excellent German skills, as our team communication and project discussions primarily take place in German. You also have good English skills to confidently understand and write technical documentationNice-to-have (not mandatory): Experience with cloud-native development (e.g., containerization, private cloud), GitLab, Java, C++, and domain know-how in spectrum analysis and spectrum monitoringYou enjoy using new technologies in a dynamic environment, quickly familiarize yourself with complex topics, and have good practical knowledge in agile software developmentTeamwork is more than just a buzzword for you – you enjoy working with others, are communicative, share your knowledge and actively contribute to the teamYou think in a customer-oriented way and always keep quality in mindWe offerExciting projects: You will work on diverse IT projects with technical depthStrong team: You will become part of a friendly, appreciative environment with experienced experts and dedicated talentsFlexible working & home office: You can design your workday flexibly – working from home is of course possible with usWork-life balance: 30 vacation days and special leave for special occasions. Overtime? Only with time off in lieu or paymentAttractive salary package: Fair salary with extras such as holiday and Christmas bonuses, profit sharing and special bonusesProfessional development: We support your personal and professional development – whether internal or externalYour advantage for later: Company pension scheme with employer contributionWell catered for all: Free drinks, specialty coffees and fresh fruitSecure workplace: With us, you work in a stable, owner-managed companyContactJack Rushman - (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns About usSenior .NET Backend Developer (m/w/d) - MünchenShape the future of the housing industry with us and your own!Tasks• You will work in national projects and design and implement individual software solutions• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutionsProfile• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems• Quick comprehension and a strong understanding of processes• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL• Business fluent German and good English skills, spoken and writtenWe offer• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer• Modern work equipment• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops• Free drinks and fresh fruit at work• Employer-funded pension• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use• Flat hierarchy structures and short decision-making paths• Employee parkingContactJack Rushman - (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns About usCloud Engineer (m/w/d) - MünchenThe client is an innovative software manufacturer in München. With customers including upper mid-market companies and international enterprises - many of them from the Forbes Global 2000 environment - operating sophisticated IT landscapes across Europe, the Americas, and Asia.With solutions that enhance efficiency, transparency, and quality in Application Lifecycle Management – with a focus on SAP-centric customers and integrations around products such as Azure DevOps, Jira, SAP Cloud ALM, Solution Manager, Signavio, Tricentis, Worksoft, Avo Automation, and other modern toolchains.Tasks• Operation, monitoring, and further development of their Azure-based cloud services• Building, maintaining, and optimizing CI/CD pipelines (Azure DevOps or GitHub)• Enhancing the cloud architecture: scalability, security, automation• Collaboration with product development and support on technical issues• Supporting customers with cloud deployments, access models, and integration scenarios• Contribution to architectural decisions, security topics, and operational optimization• Monitoring, documentation, and continuous improvement of their platformProfileNobody meets 100% of all requirements. If you find many of the topics exciting and are motivated to learn new things, feel free to apply anytime!• Degree in computer science, business informatics, or a comparable field• Career starters welcome; initial cloud experience is a plus• Basic to advanced technical knowledge in:- Microsoft Azure (e.g., App Services, Functions, Storage, Networking, Identity)- CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions, or similar)- Container technologies (Docker, optionally Kubernetes/AKS)- Monitoring & logging (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)- REST, OAuth 2.0, JSON, microservice architectures• Experience with SAP-related integration scenarios (Jira, Git, ServiceNow, SAP Cloud ALM)• Basic understanding of IT security, certificates, networking, and automation• Structured working style, sense of responsibility, and willingness to learn• Very good German skills (C1+) for internal coordination• Good English skills (B2–C1) for technical documentation and customer communicationWe offer• Competitive salary and development opportunities• Dynamic and inspiring work environment• Hybrid working conditions and work-life balance by design• Individual development• Structured onboarding and mentoringContactJack Rushman - (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns About usAre you passionate about low-level Linux development and excited by the opportunity to shape the future of cutting-edge data centre technology?We are partnering with an innovative and rapidly growing technology company at the forefront of next-generation data centre solutions. Their products power high-performance, mission-critical infrastructure used by global enterprises, where reliability, scalability, and security are paramount.This is an opportunity to join a highly skilled engineering environment where you will work on complex embedded systems, advanced Linux architectures, and next-gen hardware platforms that directly influence the future of modern computing infrastructure.Tasks What You’ll Be Working On:• Development of customer-specific Embedded Linux solutions• Designing and implementing modern software architectures for next-generation products• BSP development, Linux kernel optimisation, and device driver design• Embedded security implementation and performance analysis• Browser application and embedded environment development• Working across x86-based systems and advanced hardware platformsProfile✅ What We’re Looking For:• Degree in Computer Science or a related field• 3+ years of Embedded Linux experience• Strong expertise with BSP, Yocto, Linux Kernel, and Device Drivers• Excellent programming skills in C and experience with C++17/20• Experience within Embedded Security environments• Fluent English and B2 German (mandatory)We offer Why Join?• Work on genuinely cutting-edge data centre technologies• Be part of a collaborative and highly technical engineering culture• Long-term career growth within a stable and innovative organisation• Competitive salary package up to €85,000• Hybrid working environment in the Munich areaThis is a fantastic opportunity for an Embedded Linux Engineer looking to work on impactful technology within a forward-thinking organisation. Apply now — interviews are already underway and the process is moving (Inhalt entfernt)e send your updated CV to (Inhalt entfernt), also check out Optimus Search website (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungHSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.Wir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort in 88699 Frickingen eine/n:IT Service Management (m/w/d)AufgabenFirst- und Second-Level-Support für Windows-Clients, Microsoft-365-Umgebungen, Standardsoftware und NetzwerkStörungsanalyse, Fehlerbehebung sowie Dokumentation im TicketsystemAutomatisierung und Standardisierung von Client-Setups (z. B. mittels Skripten, Intune, Autopilot oder RMM-Tools)Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von Best Practices, Checklisten und Standard-ImagesUmsetzung kleinerer Projekte im Client- und Workplace-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit dem Administratoren-TeamOnboarding neuer Mitarbeiter (Geräte, Accounts, Berechtigungen)Erstellung und Pflege von SystemdokumentationenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung im Helpdesk oder technischen SupportGute Kenntnisse in Windows 10/11, Microsoft 365, Azure AD / Entra IDErste Erfahrung mit Automatisierung (z. B. PowerShell, Intune, Skripting)Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Bereitschaft in Präsenz vor Ort zu arbeitenWir bietenFamiliengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte WeiterentwicklungAttraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)Umfangreiches GesundheitsmanagementWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Jetzt bewerbenHSM GmbH + Co. KGPersonalmanagementAustraße (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt):// (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns About us C++ / Qt Developer (d/m/w) Raum München | Attraktives Gehalt + Hybrid WorkingSie begeistern sich für moderne C++ Entwicklung und möchten Softwarelösungen entwickeln, die in hochmodernen Data-Center-Technologien weltweit eingesetzt werden?Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir aktuell einen C++ / Qt Developer (d/m/w). Das Unternehmen entwickelt leistungsstarke Lösungen für moderne Rechenzentrums-Infrastrukturen und arbeitet an Technologien, die in geschäftskritischen Umgebungen weltweit eingesetzt werden.TasksAls Teil eines hochqualifizierten Engineering-Teams arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen, modernen Benutzeroberflächen und innovativen Plattformen, die die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben:• Entwicklung leistungsstarker Anwendungen mit modernem C++ und Qt• Konzeption und Umsetzung moderner GUI-Lösungen für komplexe Hardware-Systeme• Mitarbeit an Softwarearchitekturen und Next-Generation-Plattformen• Optimierung von Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit• Enge Zusammenarbeit mit Embedded-, Hardware- und Software-Teams• Mitarbeit an innovativen Technologien im Bereich moderner Data Center LösungenProfile✅ Ihr Profil:• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation• Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ (idealerweise C++17/20)• Praktische Erfahrung mit Qt / Qt Quick• Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarearchitekturen und GUIs• Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld• Analytische Denkweise sowie Leidenschaft für sauberen und effizienten Code• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie:• Mitarbeit an innovativen und zukunftsweisenden Data-Center-Technologien• Technisch anspruchsvolle Projekte in einem modernen Engineering-Umfeld• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen• Flexible Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten im Raum München• Attraktives Gehalts- und Benefits-Paket• Ein Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Forschung und EntwicklungDiese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem technologisch führenden Umfeld auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt – die Interviews laufen bereits und die Position wird zeitnah besetzt!We offer€60k-€85k Plus BenefitsAdditional contact (Inhalt entfernt) reference C++ weniger ansehen

Über uns Einleitung"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versandhandel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.Das ist ihre Rolle bei unsMit Ihrem Team von drei Mitarbeitenden gewährleisten Sie gemeinsam mit den Fertigungsabteilungen die Produktqualität, indem Sie Kunden- und Lieferantenreklamationen bearbeiten sowie KPI´s eigenständig aufbereiten, analysieren und präsentieren. Darüber hinaus treiben Sie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran, setzen diese vertrauensvoll um und stehen im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zur Reklamations- und Prozessoptimierung.Supervisor / Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)AufgabenFührung & OrganisationEigenständige Planung und Koordination der Aufgaben sowie Einsatzplanung der drei MitarbeitendenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der QualitätsabteilungOperative Qualitätssicherung (Hands-On)Durchführung von Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen an Kunststoffbauteilen und -baugruppenBewertung und Dokumentation von Abweichungen sowie Einleitung von Sperr- und KorrekturmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit der Fertigung bei der Analyse von Qualitätsmängeln direkt am ShopfloorKontinuierliche Verbesserung & ReklamationsmanagementBearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. 8D-Berichte und CAPA-MaßnahmenUnterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in der FertigungProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker Kunststoff, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) oder vergleichbar, idealerweise technische Weiterqualifikation Techniker/Meister oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der QS, vorzugsweise Kunststoffverarbeitung (Spritzguss, Extrusion, Thermoformen)Kenntnisse gängiger QS-Methoden: 8D, Ishikawa, SPCErste Führungserfahrung ausdrücklich willkommen – auch als Team- oder SchichtverantwortlicherHands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht, selbst bei der Prüfung oder im Fertigungsbereich tätig zu seinKommunikationsstärke und Teamgeist – als Brücke zwischen QS, Fertigung und ManagementDer Umgang mit MS-Office Anwendungen, und das Kommunizieren in Englisch ist für die Aufgabe erforderlich.Von Vorteil ist die Erfahrung in der Nutzung von SAP und einem CRM System (Sugar-CRM)Wir bietenWir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen in allen Fachbereichen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams.Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, kostenlose Getränke und Verpflegungszuschuss für unsere Kantine, kostenfreier Parkplatz, Job Rad Programm und vieles mehr, wie Weiterbildungsmöglichkeiten in der Habasit Academy.So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.Weitere InformationenBewegen Sie mit!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an (Inhalt entfernt) - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!Habasit GmbH | Human Ressources | Sabrina DafernerBabenhäuser Str. 31, D-64859 Eppertshausen | Phone.: (Inhalt entfernt) 969-126www.habasit.de | (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns About usAre you passionate about low-level Linux development and excited by the opportunity to shape the future of cutting-edge data centre technology?We are partnering with an innovative and rapidly growing technology company at the forefront of next-generation data centre solutions. Their products power high-performance, mission-critical infrastructure used by global enterprises, where reliability, scalability, and security are paramount.This is an opportunity to join a highly skilled engineering environment where you will work on complex embedded systems, advanced Linux architectures, and next-gen hardware platforms that directly influence the future of modern computing infrastructure.Tasks What You’ll Be Working On:• Development of customer-specific Embedded Linux solutions• Designing and implementing modern software architectures for next-generation products• BSP development, Linux kernel optimisation, and device driver design• Embedded security implementation and performance analysis• Browser application and embedded environment development• Working across x86-based systems and advanced hardware platformsProfile✅ What We’re Looking For:• Degree in Computer Science or a related field• 3+ years of Embedded Linux experience• Strong expertise with BSP, Yocto, Linux Kernel, and Device Drivers• Excellent programming skills in C and experience with C++17/20• Experience within Embedded Security environments• Fluent English and B2 German (mandatory)We offer Why Join?• Work on genuinely cutting-edge data centre technologies• Be part of a collaborative and highly technical engineering culture• Long-term career growth within a stable and innovative organisation• Competitive salary package up to €85,000• Hybrid working environment in the Munich areaThis is a fantastic opportunity for an Embedded Linux Engineer looking to work on impactful technology within a forward-thinking organisation. Apply now — interviews are already underway and the process is moving (Inhalt entfernt)e send your updated CV to (Inhalt entfernt), also check out Optimus Search website (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns About us C++ / Qt Developer (d/m/w) Raum München | Attraktives Gehalt + Hybrid WorkingSie begeistern sich für moderne C++ Entwicklung und möchten Softwarelösungen entwickeln, die in hochmodernen Data-Center-Technologien weltweit eingesetzt werden?Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir aktuell einen C++ / Qt Developer (d/m/w). Das Unternehmen entwickelt leistungsstarke Lösungen für moderne Rechenzentrums-Infrastrukturen und arbeitet an Technologien, die in geschäftskritischen Umgebungen weltweit eingesetzt werden.TasksAls Teil eines hochqualifizierten Engineering-Teams arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen, modernen Benutzeroberflächen und innovativen Plattformen, die die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben:• Entwicklung leistungsstarker Anwendungen mit modernem C++ und Qt• Konzeption und Umsetzung moderner GUI-Lösungen für komplexe Hardware-Systeme• Mitarbeit an Softwarearchitekturen und Next-Generation-Plattformen• Optimierung von Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit• Enge Zusammenarbeit mit Embedded-, Hardware- und Software-Teams• Mitarbeit an innovativen Technologien im Bereich moderner Data Center LösungenProfile✅ Ihr Profil:• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation• Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ (idealerweise C++17/20)• Praktische Erfahrung mit Qt / Qt Quick• Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarearchitekturen und GUIs• Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld• Analytische Denkweise sowie Leidenschaft für sauberen und effizienten Code• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie:• Mitarbeit an innovativen und zukunftsweisenden Data-Center-Technologien• Technisch anspruchsvolle Projekte in einem modernen Engineering-Umfeld• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen• Flexible Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten im Raum München• Attraktives Gehalts- und Benefits-Paket• Ein Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Forschung und EntwicklungDiese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem technologisch führenden Umfeld auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt – die Interviews laufen bereits und die Position wird zeitnah besetzt!We offer€60k-€85k Plus BenefitsAdditional contact (Inhalt entfernt) reference C++ weniger ansehen

Über uns Mit Innovation zum Erfolg!VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & ModernisierungAufgabengebiet:Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender KundenbeziehungenBeratung zu individuellen Lösungen im Bereich Aufzugsanlagen (Neuanlagen und Modernisierung)Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Präsentation beim KundenEigenständige Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Nachverfolgung und Vorbereitung der AbschlussverhandlungenPflege und Verwaltung von Anfragen, Angeboten sowie Aufträgen in ERP- und CRM-SystemenAnfertigung unterschriftsreifer Vertragsunterlagen und Sicherstellung sauberer DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Service und InnendienstAnalyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und ReportsPlanung und Durchführung von Kundenterminen, Außendiensttouren und VertriebsaktivitätenTeilnahme an Messen und Events zur Leadgenerierung und NetzwerkpflegeStrukturierte digitale Ablage von UnterlagenDokumentation von relevanten KundenkontaktenWir erwarten von Ihnen:Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes StudiumErfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen UmfeldEinen sicheren Umgang mit CRM- bzw. ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS OfficeTechnisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen ProduktenVerhandlungssicherheit und AbschlussstärkeStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseReisebereitschaft im VertriebsgebietErstellung von Forecasts und ReportsWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schri Sie bewerben sich bei uns!Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an (Inhalt entfernt) Aufzüge GmbH PersonalabteilungFlorian Gebauer Humboldtstraße (Inhalt entfernt) Aschheim / (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsAls eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.AufgabenGesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 FahrzeugenFührung und Weiterentwicklung der FuhrparkorganisationKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und TelematiksystemenRecruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und FahrtrainingsSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der DokumentationEinkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und DienstleistungenFahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der GeschäftsleitungSchadensmanagement, Spesenprüfung und KostenkontrolleEnge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der GeschäftsleitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbarAbgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als VerkehrsleiterMehrjährige Berufserfahrung im FuhrparkmanagementAusgeprägtes technisches Verständnis im NutzfahrzeugbereichFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im TransportwesenErfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von VorteilHohes Kosten- und ZahlenverständnisSehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und TelematiksystemenFührerschein Klasse B, idealerweise C/CEWir bietenMittelständisches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenModerner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen SystemenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher AltersvorsorgeDienstwagen auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive in einem wachsenden LogistikunternehmenPositives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige MitarbeitereventsKontaktLassen Sie uns Ihre Bewerbung gerne über XING, per Mail an (Inhalt entfernt) oder über unser Homepage (Inhalt entfernt) zukommen.Direkter Kontakt:Helen HamannTelefon: (Inhalt entfernt) 431WhatsApp: (Inhalt entfernt) 6621 weniger ansehen

Über uns ÜBER UNSKernkompetenz der SINGLE Group ist die Entwicklung und Produktion leistungsfähiger und energieeffizienter Temperier- und Kühltechnik. Mit rund 200 Mitarbeitern und Vertretungen in mehr als 30 Ländern zählen wir heute zu den marktführenden Anbietern.Du willst im operativen Einkauf nicht nur "bestellen", sondern aktiv mitsteuern, dass unsere Produktion zuverlässig läuft? Du magst klare Prozesse, schnelle Abstimmungen und ein Umfeld, in dem man sich kennt und Du wirklich zählst? Dann komm zu SINGLE. Die SINGLE Gruppe ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA, China und Polen. Für unsere Firmenzentrale in Hochdorf suchen wir einenOperativen Einkäufer (m/w/d) Das erwartet DichDu übernimmst die operative Beschaffung der Warengruppe Zeichnungsteile (u. a. Gehäuse, Behälter, Dreh- / Frästeile) sowie eines definierten Anteils an Pumpen und Heizelementen.Du verantwortest ein Einkaufsvolumen von ca. 4–5 Mio. € und sorgst für eine zuverlässige Versorgung Deiner Warengruppen.Du steuerst den kompletten operativen Ablauf: Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Prüfung von Auftragsbestätigungen, Rechnungsprüfung sowie Mahnwesen.Du behältst Materialeingänge im Blick, klärst Abweichungen und übernimmst die Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen.Du disponierst vorausschauend und reagierst flexibel auf Änderungen – inklusive Umdispositionen in Abstimmung mit den entsprechenden Bereichen.Du pflegst Dispositionsparameter (z. B. Mindestbestände, Losgrößen, Wiederbeschaffungszeiten) nach Vorgaben und hältst die Daten konsistent.Du sorgst für eine saubere Daten- und Unterlagenpflege in unseren Systemen Navision und SRM.Du verbesserst die Liefersituation aktiv durch konsequenten Terminkontakt und bei Bedarf durch Lieferantenbesuche vor Ort.Du arbeitest eng mit unserem 2. Fertigungswerk in Polen zusammen, um Verfügbarkeit und Lieferfähigkeit nachhaltig sicherzustellen.Das bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Industrie / Technik, BWL, Einkauf / Supply Chain)Relevante Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Zeichnungsteile / mechanische FertigungsteileStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im TagesgeschäftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und hohe Sorgfalt bei Daten und ProzessenDeutsch fließend, Englisch kommunikationssicher für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld, polnische Sprachkenntnisse von großem VorteilReisebereitschaft (u. a. Lieferantenbesuche und Austausch im Werk in Polen)Das bieten wir DirVerantwortung für zentrale Warengruppen mit spürbarem Einfluss auf unsere LieferfähigkeitStrukturierte Einarbeitung und aktive Unterstützung im TeamFamiliäres Umfeld, in dem Du zählst und Zusammenarbeit wirklich gelebt wirdLangfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenTeil des Headquarter-Teams in Hochdorf: kurze Wege, klare Abstimmungen, enge Zusammenarbeit im TagesgeschäftModerner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Infrastruktur und moderner AusstattungFirmenevents für Teamspirit und Austausch über den Alltag hinausJobRad-Leasing (Fahrradleasing)Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie klare Prozesse und Strukturen für Feedback, Entwicklung und ZusammenarbeitKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sende uns bitte Deine vollständigen Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit an (Inhalt entfernt). Oder bewirb Dich direkt über unsere Homepage unter (Inhalt entfernt). weniger ansehen

Über uns Von Profis – für Profis!Mit rund 700 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Norden und Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt.Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.Für unser Stammhaus in Kiel suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt aktive Verstärkung!AufgabenIhre AufgabenSie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheidet im Rahmen Ihrer Kompetenzen.Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.QualifikationDas bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.Gutes technisches VerständnisAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.Idealerweise Warenkenntnisse im Bereich unserer Sortimente.Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.BenefitsWir bieten IhnenEine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem GehaltModernste IT-Technologie und Equipment.30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.Zusätzliche Angebote: z.B. 1 freier Freitag/Monat (bei Vorarbeit), Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.Der Job passt zu Ihnen? Dann schnell her mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie. weniger ansehen

Über uns Die Niederlassung Bundesbau des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht für das Projektbüro in Mechernich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure oder Architektinnen / Architekten (w/m/d) am Standort Mechernich mit dem Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Der BundesbauZu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und ProjektleitungsfunktionSie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der SchnittstellenSie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der BauvorhabenSie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren BeteiligtenIhr Profil:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen:Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Bau- und ImmobilienwirtschaftNeben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche KompetenzIdealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mitAbgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑KfzSie haben die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 58.800 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRWJörg LieglFührungskraft+49 241 43510‑520Daniel HillemacherRecruiter+49 (Inhalt entfernt) Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Unsere Mission 2016 wollten unsere Gründer ihren Hunden — Edgard und Cooper — Futter geben, hinter dem sie wirklich stehen können. Futter, das gut für ihre Tiere und gut für den Planeten ist. Da sie nirgendwo fanden, wonach sie suchten, entwickelten sie es einfach selbst.Heute, zehn Jahre später, zählt unser Rudel über 200 Menschen und wir sind stolz darauf, Teil der B Corp-Bewegung zu sein. Gemeinsam arbeiten wir daran, Haustiere, Menschen und unseren Planeten glücklicher und gesünder zu machen.TasksWer passt in unser Rudel? Unser Rudel hat eine klare Mission: nachhaltiges Wachstum schaffen und Menschen zum Lächeln bringen. Dafür suchen wir jemanden, der starke Partnerschaften aufbaut und unsere Marke im Handel erfolgreich weiterentwickelt.Als Regional Sales Manager verantwortest du den Ausbau unseres Geschäfts im deutschen Pet-Specialty-Kanal — mit Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf sowie weitere dezentrale Handelspartner.Die Rolle verbindet strategisches Denken mit echter Nähe zum Markt: etwa 50 % Außendienst und 50 % Office-/Möglichkeit auf Homeoffice-Arbeit. Hier treffen starke Beziehungen, konsequente Umsetzung und kaufmännisches Denken auf echte Wirkung am Regal.Was steckt in deinem Napf? Eine ordentliche Portion Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kommerzieller Impact. Konkret bedeutet das:Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern inklusive gemeinsamer BusinesspläneEnge Abstimmung mit internen Teams und Handelspartnern für eine reibungslose Umsetzung von Aktivitäten und PromotionsIdentifikation von Wachstumspotenzialen, Distributionslücken und regionalen Chancen zur Stärkung unserer MarktpräsenzVerhandlung von Preisen, Handelskonditionen und PromotionsvereinbarungenAktive Steuerung von Sell-in, Sell-out und Distribution mit klarem Fokus auf Sichtbarkeit und Umsetzung am POSDurchführung von Filialbesuchen und regelmäßigen Business Reviews mit Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Field-Sales-Team und internen Abteilungen für eine konsistente Umsetzung und einen transparenten InformationsflussAnalyse relevanter KPI’s und Ableitung datenbasierter HandlungsempfehlungenWelche Fähigkeiten bringst du mit? 3 bis 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder Key Account ManagementErfahrung mit Franchise- oder dezentralen Handelsstrukturen ist ein großes PlusHands-on-Mentalität mit starkem Fokus auf Umsetzung und Sichtbarkeit am POSAusgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen und in der Zusammenarbeit ohne zentralen EinkaufSicheres Verhandlungsgeschick sowie gutes Verständnis von Handelskonditionen und Retail-DynamikenKaufmännisches Denken mit Verständnis für Sell-out-Treiber und P&L-ZusammenhängeStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen UmfeldFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits Bei Edgard & Cooper soll sich Arbeit so gut anfühlen wie ein ausgiebiges Bauchrubbeln. Das steckt in deinem Napf:Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket passend zu deiner Erfahrung30 Urlaubstage pro Jahr plus die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat Auszeit zu nehmenFlexibles Möglichkeit auf Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu einen Monat pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeitenCompany Retreats, Teamevents und ein Volunteering Day für den guten ZweckWellbeing-Programm mit Zugang zu professioneller BeratungBring dein Haustier mit zur Arbeit und erhalte unbegrenzt Edgard & Cooper Futter für deinen VierbeinerVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldDie Möglichkeit, echten Impact in einer schnell wachsenden, purpose-driven Marke zu schaffenContact InformationInterested candidates are encouraged to apply by submitting their CV and cover letter through our online application portal. We look forward to hearing from you and potentially welcoming you to our passionate team at Edgard & Cooper. weniger ansehen

Über uns Wir sind TRGGR Brand & Activation.Wir lieben gute Ideen – aber wir wissen auch: Ohne saubere Prozesse, klare Kommunikation und gutes Projektmanagement geht es nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die den Agenturalltag kennen, Projekte steuern können und Lust haben, uns strategisch, organisatorisch und beratend zu unterstützen – mit Erfahrung, mit Haltung und mit einem guten Gespür für Kreation.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die neu geschaffene Position "Creative Projectmanager*in" besetzen.Dabei sind wir offen für Vollzeit-, aber auch sehr offen für Teilzeitmodelle (Eltern sind herzlich willkommen).Klingt nach dir? Dann: Ärmel hoch, rein in den Maschinenraum und ab zu TRGGR.AufgabenBei uns bist du die Person, die den Alltag als Creative Projectmanager*in in einer kleinen Agentur zusammenhält. Du arbeitest eng mit Kreation, Kund*innen und Geschäftsführung zusammen – und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gut gedacht, sondern auch sauber umgesetzt werden.Dein Alltag bei uns besteht aus:Steuerung und Betreuung von KundenprojektenBeratung unserer Kund:innen im TagesgeschäftErstellung von Angeboten, Timings und RechnungenProjektsteuerung inkl. Budget-, Zeit- und RessourcenplanungInterne Briefings für Kreation & ProduktionKapazitätenplanung und Abstimmung im TeamProjekt- und AgenturcontrollingSparringspartner:in für Strategie & KonzeptionQualifikationFür uns ist wichtig, dass du nicht nur Informationen von A nach B schiebst, sondern ein denkender Teil des Teams wirst, weißt, wie Agentur funktioniert – und eine Leidenschaft für das hast, was wir täglich tun.Dafür solltest du mitbringen:Mehrjährige Agenturerfahrung (Projektmanagement / Beratung)Sehr gutes Verständnis für Projektsteuerung & AgenturprozesseStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseGutes Gespür für Kreation und die Fähigkeit, diese zu bewertenKommunikationsstärke – intern wie externSehr sicherer Umgang mit MS OfficeErste Erfahrung im Umgang mit KI-ToolsBenefitsWir bieten dir eine Chance, denn:Weil wir klein sind, bist du nah an EntscheidungenWeil wir Erfahrung schätzen, musst du dich nicht beweisenWeil wir flexibel sind, darfst du das auch seinWeil wir offen sind, darfst du eigene Ideen einbringenWeil wir Agenturleben lieben, ist es lebendigWichtigWir sitzen auf dem QU’BA-Gelände (Quartier Bahrenfeld) in Hamburg, gemeinsam mit unserer Partneragentur wahre Kommunikation. Home-Office ist nach Absprache möglich – wir glauben aber an den Wert echter Zusammenarbeit im Büro.Deine BewerbungWenn du jetzt mit dem Kopf nickst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an roman.worm(at)trggr(punkt)works.Was du uns schickst, entscheidest du selbst – du weißt ja, wie Agentur funktioniert. Bitte denk daran, uns Startdatum, Wochenstunden und Gehaltsvorstellung direkt mitzugeben.CheersDein Team von TRGGR weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik (EntgGr. 9b TV-L, 100 %) Ihre Stelle im ÜberblickEinsatz in der Leitzentrale und Feldebene der GebäudeautomationLokalisieren von Unregelmäßigkeiten auf der Bedienoberfläche u.a. im Rahmen von Baumaßnahmen Prüfung von Anlagenparametern und ProzessabläufenErstellung und Auswertung von Trends eigenständige Fehleranalyse und StörungsbehebungDefinition der einzusetzenden elektronischen BauteilkomponentenPflege der Anlagendokumentation gemäß aktuellem GA-HandbuchEinhaltung von Qualitäts- und LeistungsstandardsBegleitung von internen und externen InbetriebnahmenBetreuung von FremdfirmenErfassung von EnergiedatenWen suchen wir?Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik; alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereichelektrotechnisches Fachwissen und idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung bzw. Erstellung von Visualisierungslösungenselbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und ServiceorientierungKenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswertein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeitensicherer Umgang mit MS-Office-Produktengültiger Führerschein der Klasse BBereitschaft zur Aus- und FortbildungDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einer Hochschule mit anspruchsvollen Anlagentechnikeninteressante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamJahressonderzahlungbetriebliche Zusatzversorgung (VBL)30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Wocheflexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeitindividuelle Fortbildung durch interne und externe SchulungenTeilzeit, Mobiles Arbeiten und Möglichkeit auf Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Weitere HinweiseFür Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: 0511 762-2207, E-Mail: (Inhalt entfernt)) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3445. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.06.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: (Inhalt entfernt) oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannoverhttp:// (Inhalt entfernt) Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Cyber Security Manager (GRC) (m/w/d)VollzeitWilhelmstraße 9, 80801 MünchenBerufserfahreneDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.Ihre AufgabenFachliche Steuerung und operative Verantwortung für Cyber Governance, Risk Management und Security AssuranceDurchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Cyber-Risikobewertungen im IT-, Projekt- und ProduktkontextWeiterentwicklung eines skalierbaren GRC-Ansatzes zur strukturierten Beantwortung von Kundenfragebögen, Due-Diligence-Anfragen und externen AssessmentsAufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Third-Party Risk Managements (TPRM) inklusive Klassifizierung, Risikobewertung und MaßnahmenverfolgungAnwendung und pragmatische Umsetzung relevanter Cyber-Security-Frameworks und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, ISO 42001, DORA, NIS2, DSGVO)Aufbau und Pflege eines Security Trust & Assurance PackagesÜbersetzung technischer Cyber-Risiken in klare Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und ManagementEnge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb und der InformationssicherheitsorganisationBeitrag zur Weiterentwicklung einer risikobewussten Sicherheitskultur durch Awareness- und Enablement-MaßnahmenIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC, IT-Risikomanagement oder Security AssuranceGutes Verständnis für Cyber-Risiken aus Business-, Governance- und WirkungssichtErfahrung mit Risikoanalysen, Security Assessments, Kundenfragebögen oder TPRM-ProzessenSehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und ManagementStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse gängiger Cyber-Security-Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST CSF, DORA)Erfahrung mit GRC- oder TPRM-Tools (z. B. OneTrust, Vanta, Drata oder vergleichbar)Zertifizierung wie CISM, CISSP oder CRISC sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftArbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von SchwabingEntwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYMWork-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-OfficeSocial Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und WinterfestGoodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!ONLINE BEWERBEN weniger ansehen

Über uns EinleitungZUKUNFT:SICHERWerde jetzt IT-Systemadministrator (m/w/d) bei inotecTemperaturen bis zu 1400°C, direkter Kontakt mit gefährlichen Stoffen und Säuren, einbetoniert oder tiefgekühlt – inotec-Lösungen machen alles mit und halten fast alles aus. Immer. Ganz so gefährlich ist die Arbeit bei uns natürlich nicht – aber mindestens genauso spannend.Denn als eines der führenden Unternehmen Europas entwickeln und produzieren wir Identifizierungslösungen für fast jede Branche, jeden Einsatzbereich und einen weltweiten Kundenstamm. Immer mit den höchsten Ansprüchen an Qualität, Service und Sicherheit. Für perfekte Prozessabläufe, sichere Produkte und die Zufriedenheit der Kunden.Du suchst nach einer Herausforderung in einem besonders spannenden und innovativen Umfeld? Dann bewerbe dich jetzt als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei inotec am Standort Neumünster – einem der führenden europäischen Unternehmen in der Produktion innovativer Identifizierungslösungen. Werde Teil des Teams, das die Lösungen von morgen entwickelt.Dieser Verantwortung stellst du dich gerne:Es erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die IT-Infrastruktur unseres Unternehmens. Du sorgst für einen stabilen, sicheren und modernen IT-Betrieb und bringst deine Expertise aktiv ein – sowohl im Tagesgeschäft als auch in spannenden Projekten.Deine Zukunft wartet auf dich!AufgabenDu betreust und wartest unsere IT-Systeme und Serverlandschaften und sorgst für deren reibungslosen Betrieb.Du überwachst und optimierst die Netzwerkinfrastruktur und stellst die IT-Sicherheit sowie den Datenschutz sicher.Du unterstützt bei der Einrichtung und Verwaltung von Hard- und Software sowie bei der Benutzerbetreuung und dem IT-Support unserer inländischen und ausländischen Tochtergesellschaften.Du dokumentierst und entwickelst unsere IT-Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit.Du konzipierst und führst Schulungen für Kolleg:innen durch, um die digitale Kompetenz im Unternehmen zu stärken.Du arbeitest eng zusammen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und übernimmst perspektivisch die Leitung von IT-Projekten.ProfilAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein entsprechendes StudiumBerufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Kenntnissen in IT-Sicherheit, Virtualisierung und NetzwerktechnikErfahrung mit Microsoft-Cloud-Technologien (z. B. Microsoft 365, Entra) sowie mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) wünschenswertHohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und TeamgeistSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bietenBeginn ab sofort oder später möglichVollzeit (40 Stunden)Unbefristetes ArbeitsverhältnisJährliche Bonuszahlungen30 Tage UrlaubUmfassende EinarbeitungEin interessantes und zukunftsweisendes UnternehmenAbwechslungsreiche TätigkeitenIndividuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungMobiles Arbeiten Sozialleistungen wie Arbeitgeberbezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge oder deinen vermögenswirksamen Leistungen DienstradleasingKostenfreie Getränke und KaffeeGute Autobahnanbindung und gute Anbindung an den ÖPNVWeitere InformationenDu bist interessiert und bereit für deinen nächsten Karriereschritt? – dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, an: (Inhalt entfernt)i Fragen steht dir Janine Garnitz telefonisch unter+49 (Inhalt entfernt) zur Verfügung.INOTEC Barcode Security GmbH // Personalabteilung Havelstr. (Inhalt entfernt) NeumünsterWir freuen uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten! weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik (EntgGr. 9b TV-L, 100 %) Ihre Stelle im ÜberblickEinsatz in der Leitzentrale und Feldebene der GebäudeautomationLokalisieren von Unregelmäßigkeiten auf der Bedienoberfläche u.a. im Rahmen von Baumaßnahmen Prüfung von Anlagenparametern und ProzessabläufenErstellung und Auswertung von Trends eigenständige Fehleranalyse und StörungsbehebungDefinition der einzusetzenden elektronischen BauteilkomponentenPflege der Anlagendokumentation gemäß aktuellem GA-HandbuchEinhaltung von Qualitäts- und LeistungsstandardsBegleitung von internen und externen InbetriebnahmenBetreuung von FremdfirmenErfassung von EnergiedatenWen suchen wir?Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik; alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereichelektrotechnisches Fachwissen und idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung bzw. Erstellung von Visualisierungslösungenselbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und ServiceorientierungKenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswertein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeitensicherer Umgang mit MS-Office-Produktengültiger Führerschein der Klasse BBereitschaft zur Aus- und FortbildungDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einer Hochschule mit anspruchsvollen Anlagentechnikeninteressante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamJahressonderzahlungbetriebliche Zusatzversorgung (VBL)30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Wocheflexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeitindividuelle Fortbildung durch interne und externe SchulungenTeilzeit, Mobiles Arbeiten und Möglichkeit auf Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Weitere HinweiseFür Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: 0511 762-2207, E-Mail: (Inhalt entfernt)) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3445. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.06.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: (Inhalt entfernt) oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannoverhttp:// (Inhalt entfernt) Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsIhre Rolle bei uns !Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleitung in der Gebäudetechnik. AufgabenEigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet.Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung.Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.ProfilAusbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare QualifikationTechniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von VorteilPraxiserfahrung: Führungskompetenz, MitarbeiterführungTechnisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches WissenPersönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, TeamfähigkeitIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-AnwendungenFührerschein: Klasse BWir bietenAttraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung Unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenUrlaubsgeld & WeihnachtsgeldAngenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche30 Tage ErholungsurlaubWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und MentorErhöhung des Basisstundenlohns nach der EinarbeitungModerne Servicefahrzeuge mit Top AusstattungFirmenhandyBetriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% ArbeitgeberanteilVermögenswirksame Leistungen (VWL) Private Unfallversicherung Firmenevents & Gesundheit & MobilitätKontaktKlingt super ? Ist es auch !Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer vorzugsweise per E-Mail an (Inhalt entfernt).Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter (Inhalt entfernt) (auch per WhatsApp).* Alle personenbezeichnenden Begriffe sind geschlechtsneutral zu verstehen. weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen Bereich GewerbekundenDarauf können Sie sich freuen:Innerhalb eines Teams sind Sie für die Verwaltung von Sach-, Haftpflicht- und Elektronikverträgen eines regionalen Bereichs von der Anbahnung bis zum Storno verantwortlich.Sie sind der Erstkontakt für unseren Außendienst.Sie sind für alle fachlichen Fragestellungen zuständig, unterstützen unsere Agenturen kunden- und vertriebsorientiert und finden immer die passende Lösung.Sie sind an der stetigen Verbesserung unserer technischen und fachlichen Prozesse beteiligt.Das bringen Sie mit:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen.Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich an der Umsetzung qualitativer Lösungen.Sie besitzen Fach- und Marktkompetenz im Bereich Gewerbekunden.Darüber hinaus verfügen Sie über Kommunikationsvermögen und eine ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise.Motivation, Teamgeist und Freude an der Arbeit runden Ihr Profil ab.Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Möglichkeit auf HomeofficeMobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute VerkehrsanbindungWohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und BetriebssportgruppenBetriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate BenefitsFirmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-WorkVerpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und TeeEine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.Haben wir Ihr Interesse erweckt?Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter (Inhalt entfernt) Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover weniger ansehen

Über uns Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!AufgabenDas erwartet Sie bei uns:Sie betreuen die Microsoft SQL Server Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen.Sie setzen Security Vorgaben resultierend aus BSI IT-Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT-Betrieb durch.Sie sind für den 2nd-Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT-Systeme und sind beteiligt bei der Erstellung von IT-Fachkonzepten.ProfilDas bringen Sie mit:Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Systemadministrator besitzen.Sie verfügen bereits über weiter Kenntnisse von anderen Datenbank Systemen.Sie verfügen zusätzlich Kenntnisse über Windows Server, Windows Cluster Systemen und SQL AlwaysOn.Sie verfügen über Grundlegende Powershell Kenntnisse.Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT-Servicemanagements.Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.Wir bietenMobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorgen Training& Weiterbildung KontaktFühlen Sie sich angesprochen?Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) zur Verfügung.Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr. weniger ansehen

Über uns JUMO: Sie passen zu uns!Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.Wir suchen in Fulda einenModern Workplace Engineer (m/w/d)Ihre Aufgaben:Administration, Konfiguration und Optimierung von Microsoft 365 Diensten wie Exchange Online, SharePoint, Teams und Entra IDEinführung und Weiterentwicklung von Zero-Trust-, Security- und Compliance-KonzeptenUnterstützung bei der Migration von On-Premises-Workloads in die CloudEntwicklung automatisierter Lösungen mittels PowerShell, Power Automate oder vergleichbaren ToolsAufbau standardisierter Deployment-, Provisioning- und Verwaltungsprozesse für Clients und M365-WorkloadsAnalyse bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienzsteigerung und FehlerreduktionBetreuung und Weiterentwicklung von MDM-Lösungen, insbesondere Microsoft IntuneSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien sowie Zusammenarbeit mit IT-Security und InfrastrukturteamsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration)Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Cloud-ServicesFundiertes Know-how in Microsoft Intune / Endpoint ManagerSehr gute Kenntnisse in PowerShell; Erfahrung mit Power Automate von VorteilVerständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Conditional Access, MFA und ComplianceStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zur AutomatisierungErfahrung im Umgang mit Windows-, iOS-, Android- und Linux-EndgerätenFähigkeit, Fachbereiche kompetent in Modern-Workplace-Themen zu beratenTeamorientierte Arbeitsweise und Freude an serviceorientierter IT-UnterstützungWir bieten:Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldSichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenInternationale KarrieremöglichkeitenGute VerkehrsanbindungPrämiertes Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur KinderferienbetreuungFahrradleasingInteresse?Jetzt bewerben!JUMO GmbH & Co. KG PersonalabteilungMoritz-Juchheim-Straße (Inhalt entfernt) FuldaTelefon 0661 6003-9661www.karriere.jumo.info weniger ansehen

Über uns Die Sparkasse Bremen AGMit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. #möglichmachen – seit 1825.Wir suchen eine:n bankfachlich versierte:n Spezialist:in für Prozesse im Bereich gewerbliche Finanzierungen und Auslandsgeschäft – in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).Hier bist du aktivDu bist verantwortlich für erweiterte Vertriebs- und Serviceprozesse rund um gewerbliche Finanzierungen und das Auslandsgeschäft. Dabei stellst du sicher, dass die dir zugeordneten Prozesse effizient, stabil, nutzerfreundlich und regulatorisch konform sind und somit zu einer hohen Kundenzufriedenheit beitragen. Du verantwortest die Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von erweiterten Standard-Prozessen und Services und stimmst dich dazu mit allen Beteiligten abIn deiner Rolle als Prozessmanager:in setzt du Optimierungsmaßnahmen im Hinblick auf gesetzliche und interne regulatorische Anforderungen sowie unter Beachtung der ESG-Kriterien umDu unterstützt interne Stakeholder bei der reibungslosen Prozessausführung unter Gewährleistung definierter QualitätsanforderungenIm Rahmen des Produktmanagements definierst du interne Leitplanken, Methoden und Instrumente für die Prozessausführung, analysierst auf Vollständigkeit der Prozesse, identifizierst Lücken und schließt diese eigenverantwortlichDas zeichnet dich ausDu hast dich zum:zur Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt:in weiterqualifiziert oder kannst ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen Wichtig ist mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, gern bei einem Finanzdienstleister oder im BankwesenMit deiner ausgeprägten Analysestärke und deinem finanzwirtschaftlichen Hintergrund kannst du dich gut in unsere Produkte und Prozesse sowie regulatorische Rahmenbedingungen eindenkenDu bist kommunikationsstark und besitzt die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu agierenWir machen mehr für dichKarriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame StärkenGesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen TarifanhebungenInklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und RechtKleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen TeameventsStarte deine Karriere jetzt bei uns!Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (Inhalt entfernt) aus dem Personalbereich und Anne Heusmann (Inhalt entfernt) bei fachlichen Fragen gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen! (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Wir suchen Sie für unser NWO-Team!Die Nord-West Oelleitung GmbH ist Deutschlands größter und bedeutendster Rohölumschlagplatz, der Knotenpunkt für Umschlag, Lagerung und Durchleitung. Bei uns erwarten Sie wechselnde Herausforderungen und ein breit gefächertes Aufgabengebiet in einem interessanten mittelständischen Unternehmen mit persönlichem Charakter.AufgabenAls IT Systemadministrator sind Sie verantwortlich für die Administration und den Betrieb unserer IT-Systeme. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Administration Microsoft-Dienste und Anwendung (Client, Server, AD, EntraID, GPO´s, Intune, Exchange und M365)Administration spezieller Softwareprodukte (Dokumentenmanagement, Zutrittsmanagement, Softwareverteilung etc.)Basis-Administration des SAP-Systems (S4/HANA) einschl. der BerechtigungspflegeWartung und Pflege aller Endgeräte (PC´s, Mobile Endgeräte, Drucker und Telefonanlage)Aufnahme und Bearbeitung von Supportanfragen via HelpdeskTeilnahme am BereitschaftsdienstProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der SystemadministrationGute Kenntnisse in Windows und LinuxKenntnisse in der Netzwerktechnik Kenntnisse in der Administration von DatenbankenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeEnglische SprachkenntnisseWir bietenWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Zu unseren Leistungen gehören:Tarifvertrag der chemischen Industrie Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, 30 Tage UrlaubUrlaubs-/Weihnachtsgeld und weitere SonderzahlungenArbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und PflegezusatzversicherungGesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebsarzt, Gesundheitstage etc.)Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKontaktWenn Sie Interesse an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential haben, gerne im Team arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Für erste Fragen steht Ihnen Thomas Getrost unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung. weniger ansehen