Bewerben Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Dorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude „Qualität für Mensch und Gebäude“ – Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden! Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Catering oder Sicherheit: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen – und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren! Lernen Sie auf unserer Karriere-Seite alle Jobs und die Vorteile von Dorfner als Arbeitgeber kennen. Viel Spaß dabei! Die Dorfner GmbH & Co KG sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Technischen Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Marburg, Niestetal, Vollzeit, ab sofort Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeit Vollzeit 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Überregionale Verantwortung Gesamtbereich Gebäudereinigung für die Regionen Kassel/Niestetal, Marburg und Bremen Eigenverantwortliche Betreuung der Glas- und Sonderreinigung Betreuung der Objekt- und Abschnittsleiter in der Mitarbeiterentwicklung sowie Personalbedarfsermittlung Eigenverantwortliche Kunden- und Objektbetreuung Qualitätskontrollen sowie Bearbeitung von Reklamationen Erhaltung und Ausbau bestehender Aufträge und Stärkung des Firmenimages Betriebswirtschaftliche Steuerung der Objekte sowie eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung, idealerweise Zusatzqualifikationen, z.B. in der Reinraumreinigung Erfolgreicher Abschluss als Meister oder Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft PKW-Führerschein Unser Angebot Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Bewerben In nur 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung KONTAKT: Tom Böhmel Willstätterstraße 71 90449 Nürnberg Weiterempfehlen Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dorfner-gruppe.de 1. Verantwortliche Stelle Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten zu können, erhebt, verarbeitet und nutzt die Dorfner Gruppe (Dorfner GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71,Nürnberg; Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 73,Nürnberg; DGD Werbeartikel GmbH, Willstätterstraße 73,Nürnberg; Dorfner Service Management GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71,Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73,Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2,Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142,Rostock; PKS – Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109;Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81,Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15,Schwelm; HEDO Catering Ost GmbH, Gartenstraße 6,Aue; KSH Klinik Service Hochfranken GmbH, Hofer Str. 38,Münchberg; Pro Care Nord GmbH, Bäumerplan 24,Berlin; Klinik Service Aschaffenburg KSA GmbH, Am Hasenkopf 1,Aschaffenburg; RMR Reinigungsservice GmbH, Theodor-Stern-Kai 7,Frankfurt am Main) als verantwortliche Stelle die innerhalb des Online-Bewerbungsprozesses relevanten personenbezogenen Daten zu Ihrer Person. 2. Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung und -speicherung Ihre personenbezogenen Daten im Sinne des § 3 Abs. 1 BDSG, die innerhalb der IT-Systeme von der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt werden, sind Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer, Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten, soweit diese die angestrebte berufliche Tätigkeit betreffen. Alle oben genannten Daten werden nachstehend "Bewerbungsdaten" genannt. Das Bewerberportal wird von der concludis mbH, Frankfurter Str. 561,Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25,Gunzenhausen, gehostet. Ihr Lebenslauf wird gemäß § 3 Abs. 2 BDSG automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel, Nieuwendammerkade 26A-5, 1022 AB Amsterdam, Niederlande, bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei der Firma Textkernel gelöscht. Eine Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung liegt vor. 3. Datenzugriff und Datensicherheit Zugriff auf Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten haben die mit dem Bewerbungsprozess vertrauten Personen. Ihre Daten sind durch geeignete Sicherungsmaßnahmen vor unberechtigtem Zugriff, unberechtigter Veröffentlichung, Weitergabe und Manipulation geschützt. Die Dorfner Gruppe trifft Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScriptTM zum Einsatz kommt. 4. Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten werden ausschließlich zu Zwecken der konkreten Bewerbungsabwicklung (Bewerbungsprozess) bei der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt. Das Bewerberportal ist für den Bewerber kostenlos. Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und im Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen der Dorfner Gruppe persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisiert die Dorfner Gruppe diese zunächst und erfasst sie anschließend im Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen sendet die Dorfner Gruppe Ihnen umgehend wieder zurück. Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte ohne Ihre ausdrückliche vorherige Einwilligung. Personenbezogene Daten besonderer Art nach § 3 Abs. 9 BDSG werden hierbei nicht erhoben, sofern die Erhebung nach geltendem Recht der Bundesrepublik Deutschland nicht zulässig ist. 5. Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualisierung Sie stellen sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Daten vollständig und richtig sind. Bei Änderungen bezüglich Ihrer Personendaten erklären Sie sich bereit, die Dorfner Gruppe umgehend von diesen Änderungen in Kenntnis zu setzen. 6. Unzulässige Inhalte Sie sind für den Inhalt der eingestellten Texte allein verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder sonstiger Schadsoftware zusenden. Bewerbungsdaten, die Sie uns übermitteln, sollten Folgendes nicht enthalten: Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB) Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Die Bewerbungsdaten müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen keine Rechte Dritter, oder die guten Sitten verletzen oder sonst gesetzwidrig sein ("Unzulässige Inhalte"). Beachten Sie bitte auch, dass die Dorfner Gruppe für falsche oder gesetzwidrige Angaben nicht haftet und sie sich sämtliche rechtliche Schritte vorbehält. 7. Bearbeitung und Löschung der Bewerberdaten Sie haben das Recht, jederzeit Informationen über Ihre Bewerberdaten zu erhalten, diese zu ändern oder löschen zu lassen. Um Informationen über Ihre gespeicherten Bewerberdaten zu erhalten, Änderungen/Korrekturen oder Löschungen in Bezug auf Ihre Bewerberdaten vorzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail an . Die Dorfer Gruppe bearbeitet Ihre E-Mail umgehend. Bei Änderungswünschen werden die Bewerberdaten im Datensatz entsprechend geändert. Bei Löschungswünschen werden Ihre Bewerberdaten anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden. Unabhängig davon werden Ihre Bewerberdaten 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch aus dem System gelöscht. Die Dorfner Gruppe ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen (vorher) zu löschen. Die Dorfner Gruppe berücksichtigt bei der Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Werden Daten zur Abwehr etwaiger geltend gemachter Ansprüche des Bewerbers von uns weiterhin benötigt, werden die Daten vor ihrer Löschung für eine gesetzlich festgelegte Frist gesperrt. 8. Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Mit der Übermittlung Ihrer Bewerberdaten durch das Anklicken des Absende-Buttons willigen Sie in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten - so wie in dieser Erklärung beschrieben - ausdrücklich ein. 9. Widerrufsrecht Sie können diese datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an . Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Bewerbungsdaten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen ist eine Weiterbearbeitung Ihrer Bewerbung in diesem Fall nicht mehr möglich. 10. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten Die Dorfner Gruppe gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder andere Störungen schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Es wird empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Die Dorfner Gruppe behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung der Dorfner Gruppe für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. 11. Bekanntmachung von Änderungen Sollte die Dorfner Gruppe die Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt. 12. Allgemeine Datenschutzhinweise Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unserer Website. 13. Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: 14. Fragen, Anregungen und Auskunftsersuchen Wenn Sie Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz oder zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden: Rechtsanwaltskanzlei Costard, Kanzlei für IT-Recht und Datenschutz, Rechtsanwalt Thomas P. Costard, Bayreuther Straße 11,Nürnberg, Tel.:, Fax:, E-Mail: Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung. In XING teilen weniger ansehen

Bewerben Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Dorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude „Qualität für Mensch und Gebäude“ – Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden! Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Catering oder Sicherheit: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen – und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren! Lernen Sie auf unserer Karriere-Seite alle Jobs und die Vorteile von Dorfner als Arbeitgeber kennen. Viel Spaß dabei! Die Dorfner GmbH & Co KG sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Technischen Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Marburg, Niestetal, Vollzeit, ab sofort Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeit Vollzeit 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Überregionale Verantwortung Gesamtbereich Gebäudereinigung für die Regionen Kassel/Niestetal, Marburg und Bremen Eigenverantwortliche Betreuung der Glas- und Sonderreinigung Betreuung der Objekt- und Abschnittsleiter in der Mitarbeiterentwicklung sowie Personalbedarfsermittlung Eigenverantwortliche Kunden- und Objektbetreuung Qualitätskontrollen sowie Bearbeitung von Reklamationen Erhaltung und Ausbau bestehender Aufträge und Stärkung des Firmenimages Betriebswirtschaftliche Steuerung der Objekte sowie eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung, idealerweise Zusatzqualifikationen, z.B. in der Reinraumreinigung Erfolgreicher Abschluss als Meister oder Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft PKW-Führerschein Unser Angebot Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Bewerben In nur 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung KONTAKT: Tom Böhmel Willstätterstraße 71 90449 Nürnberg Weiterempfehlen Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dorfner-gruppe.de 1. Verantwortliche Stelle Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten zu können, erhebt, verarbeitet und nutzt die Dorfner Gruppe (Dorfner GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71,Nürnberg; Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 73,Nürnberg; DGD Werbeartikel GmbH, Willstätterstraße 73,Nürnberg; Dorfner Service Management GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71,Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73,Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2,Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142,Rostock; PKS – Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109;Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81,Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15,Schwelm; HEDO Catering Ost GmbH, Gartenstraße 6,Aue; KSH Klinik Service Hochfranken GmbH, Hofer Str. 38,Münchberg; Pro Care Nord GmbH, Bäumerplan 24,Berlin; Klinik Service Aschaffenburg KSA GmbH, Am Hasenkopf 1,Aschaffenburg; RMR Reinigungsservice GmbH, Theodor-Stern-Kai 7,Frankfurt am Main) als verantwortliche Stelle die innerhalb des Online-Bewerbungsprozesses relevanten personenbezogenen Daten zu Ihrer Person. 2. Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung und -speicherung Ihre personenbezogenen Daten im Sinne des § 3 Abs. 1 BDSG, die innerhalb der IT-Systeme von der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt werden, sind Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer, Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten, soweit diese die angestrebte berufliche Tätigkeit betreffen. Alle oben genannten Daten werden nachstehend "Bewerbungsdaten" genannt. Das Bewerberportal wird von der concludis mbH, Frankfurter Str. 561,Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25,Gunzenhausen, gehostet. Ihr Lebenslauf wird gemäß § 3 Abs. 2 BDSG automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel, Nieuwendammerkade 26A-5, 1022 AB Amsterdam, Niederlande, bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei der Firma Textkernel gelöscht. Eine Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung liegt vor. 3. Datenzugriff und Datensicherheit Zugriff auf Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten haben die mit dem Bewerbungsprozess vertrauten Personen. Ihre Daten sind durch geeignete Sicherungsmaßnahmen vor unberechtigtem Zugriff, unberechtigter Veröffentlichung, Weitergabe und Manipulation geschützt. Die Dorfner Gruppe trifft Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScriptTM zum Einsatz kommt. 4. Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten werden ausschließlich zu Zwecken der konkreten Bewerbungsabwicklung (Bewerbungsprozess) bei der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt. Das Bewerberportal ist für den Bewerber kostenlos. Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und im Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen der Dorfner Gruppe persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisiert die Dorfner Gruppe diese zunächst und erfasst sie anschließend im Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen sendet die Dorfner Gruppe Ihnen umgehend wieder zurück. Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte ohne Ihre ausdrückliche vorherige Einwilligung. Personenbezogene Daten besonderer Art nach § 3 Abs. 9 BDSG werden hierbei nicht erhoben, sofern die Erhebung nach geltendem Recht der Bundesrepublik Deutschland nicht zulässig ist. 5. Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualisierung Sie stellen sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Daten vollständig und richtig sind. Bei Änderungen bezüglich Ihrer Personendaten erklären Sie sich bereit, die Dorfner Gruppe umgehend von diesen Änderungen in Kenntnis zu setzen. 6. Unzulässige Inhalte Sie sind für den Inhalt der eingestellten Texte allein verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder sonstiger Schadsoftware zusenden. Bewerbungsdaten, die Sie uns übermitteln, sollten Folgendes nicht enthalten: Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB) Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Die Bewerbungsdaten müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen keine Rechte Dritter, oder die guten Sitten verletzen oder sonst gesetzwidrig sein ("Unzulässige Inhalte"). Beachten Sie bitte auch, dass die Dorfner Gruppe für falsche oder gesetzwidrige Angaben nicht haftet und sie sich sämtliche rechtliche Schritte vorbehält. 7. Bearbeitung und Löschung der Bewerberdaten Sie haben das Recht, jederzeit Informationen über Ihre Bewerberdaten zu erhalten, diese zu ändern oder löschen zu lassen. Um Informationen über Ihre gespeicherten Bewerberdaten zu erhalten, Änderungen/Korrekturen oder Löschungen in Bezug auf Ihre Bewerberdaten vorzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail an . Die Dorfer Gruppe bearbeitet Ihre E-Mail umgehend. Bei Änderungswünschen werden die Bewerberdaten im Datensatz entsprechend geändert. Bei Löschungswünschen werden Ihre Bewerberdaten anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden. Unabhängig davon werden Ihre Bewerberdaten 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch aus dem System gelöscht. Die Dorfner Gruppe ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen (vorher) zu löschen. Die Dorfner Gruppe berücksichtigt bei der Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Werden Daten zur Abwehr etwaiger geltend gemachter Ansprüche des Bewerbers von uns weiterhin benötigt, werden die Daten vor ihrer Löschung für eine gesetzlich festgelegte Frist gesperrt. 8. Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Mit der Übermittlung Ihrer Bewerberdaten durch das Anklicken des Absende-Buttons willigen Sie in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten - so wie in dieser Erklärung beschrieben - ausdrücklich ein. 9. Widerrufsrecht Sie können diese datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an . Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Bewerbungsdaten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen ist eine Weiterbearbeitung Ihrer Bewerbung in diesem Fall nicht mehr möglich. 10. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten Die Dorfner Gruppe gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder andere Störungen schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Es wird empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Die Dorfner Gruppe behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung der Dorfner Gruppe für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. 11. Bekanntmachung von Änderungen Sollte die Dorfner Gruppe die Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt. 12. Allgemeine Datenschutzhinweise Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unserer Website. 13. Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: 14. Fragen, Anregungen und Auskunftsersuchen Wenn Sie Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz oder zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden: Rechtsanwaltskanzlei Costard, Kanzlei für IT-Recht und Datenschutz, Rechtsanwalt Thomas P. Costard, Bayreuther Straße 11,Nürnberg, Tel.:, Fax:, E-Mail: Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung. 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IT-Administrator:innen (m/w/d) Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden. Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biolog:in über den Informatiker:in bis zur Theaterwissenschaftler:in. In unserem FITKO-IT Bereich stellen wir sicher, dass die FITKO digital arbeitsfähig ist - stabil, modern und zukunftsorientiert. Wir sorgen für die Hard- und Softwareausstattung aller Mitarbeitenden, ermöglichen remote- und cloudbasiertes Arbeiten und kümmern uns um Lizenzen, Verträge und das User:innen-Management. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die technische Infrastruktur der FITKO zu konsolidieren und zu harmonisieren. Unser Anspruch: eine moderne, anwendungsfreundliche und verlässliche IT-Landschaft, die die tägliche Arbeit aller Mitarbeitenden unterstützt - heute und mit Blick auf morgen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Zwei IT-Administrator:innen (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben Als Teil des internen IT-Teams bringst Du Dich bei Betrieb, Support und technischer Weiterentwicklung unserer IT-Systeme mit folgenden Aufgaben ein: Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Support (telefonisch, vor Ort und remote). Bearbeitung von Anfragen zu Microsoft Office Produkten, Produkten der Hessischen Zentralen Dienste (HZD) (z.B. HessenPC), sowie Kollaborations- und Kommunikationssystemen. Erstellung von Anleitungen und Unterstützung der Anwender:innen bei der Nutzung. Administration der Windows-Clients und mobiler Endgeräte der Mitarbeitenden. Dazu gehören die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Hardware sowie die zentrale Verwaltung über Device- und Mobile Device Management Systeme. Installation, Wartung, Aktualisierung und Administration des Lizenzmanagements, sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der eingesetzten Programme. Betreuung der eingesetzten Tools und Portale, wie z. B. Microsoft 365, SharePoint, OpenProject, Nextcloud, Webex, und weitere Kollaborations- und Kommunikationssysteme. Administration verschiedener IT-Service-Management-Systeme (ITSM) und nachvollziehbare, strukturierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten. Unterstützung der Verwaltung verschiedener Identity & Access-Management Systeme, wie Active Directory, Univention Corporate Server (UCS) oder Microsoft Entra ID. Dazu zählen auch die Einrichtung von E-Mail-Postfächern sowie die (Weiter-)Entwicklung und der Test von Gruppenrichtlinien (GPO). Pflege und Administration von Netzwerkkomponenten, insbesondere aktive und passive Infrastruktur, sofern diese nicht extern betreut wird. Unterstützung bei der Planung und Konzeption von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Landschaft der FITKO und helfen bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von IT-relevanten Vergabeverfahren. Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). Das bringst Du mit: Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Informatik, IT-Technik, Softwareentwicklung o. Ä. Alternativ einschlägige, gleichwertige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Bachelorniveau. Fundierte Erfahrung in Netzwerktechnik und Administration von Accounts sowie sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Produkten. Gute Kenntnisse in der Administration von Identity & Access-Management Systemen und in der Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPO). Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produkten der HZD Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit den Produkten Microsoft 365, Nextcloud, OpenProject und UCS. Gründliche, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Eigenverantwortung. Service- und teamorientiertes Arbeiten, pragmatische Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen. Das erwartet Dich bei uns: (zunächst) befristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 , des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren Interesse? Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und Du Dich im angegebenen Stellenprofil wiederfindest, bewirb Dich bis zum 07.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-025/index.html Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 38 bis 40 durchgeführt. Noch Fragen? Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt: Ulrike Czech Abteilungsleitung Querschnittsmanagement +49 (170) 5249754 Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.fitko.de/datenschutz . Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch weiterhin in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Weitere Infos unter www.fitko.de FITKO (Föderale IT-Kooperation) Zum Gottschalkhof 3 60594 Frankfurt am Main weniger ansehen

View job here Techniker Lichtrufanlagen (m/w/d) Vollzeit Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken. München, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.08.25 Ihre Aufgaben ? Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie die Installationen sowie Programmierung und Inbetriebnahmen von Lichtrufanlagen. ? Erstellung bzw. Ergänzung von technischen Dokumentationen. Ihre Qualifikation ? Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker oder Informationselektroniker (m/w/d). ? Kenntnisse im Bereich Lichtrufanalagen und Erfahrung bei Installationsarbeiten mit den Produkten von Ackermann und/oder Hospicall. ? Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst, schätzen jedoch auch die Zusammenarbeit im Team. ? Aufgeschlossenheit, sicheres und souveränes Auftreten sowie gute Umgangsformen. ? Führerschein Klasse B (Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können). ? Gewissenhaftigkeit, Präzision und eine klare Struktur. ? Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Benefits ? Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis ? Intensive Einarbeitung ? aufgeschlossenen Team und wertschätzende Unternehmenskultur ? Kurze und schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien ? Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, leistungsbezogen & fair, mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto, pünktlicher Feierabend ? Hochwertiges Werkzeug (Hilti, Makita) und Arbeitskleidung (Engelbert Strauß) ? Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten ? Regelmäßige Firmen- und Teamevents ? EGYM Wellpass Benefit ? Corporate Benefits ? Betriebliche Altersvorsorge ? Mitarbeiter-Bonusprogramm (MwM-Prämien) Online bewerben Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen

Karriereportal Application Manager (m/w/d) Dynamics 365 Business Applications (CRM) Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei. Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Ihre Aufgaben Customizing von MS Dynamics365 Cloud Modulen (Sales, Marketing und Project Operations) Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentation Durchführung von User-Schulungen Selbstständige Evaluierung von optimierenden Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Breitgestreute Erfahrungen im Customizing mit den MS Dynamics 365 Modulen Sales, Marketing und Project Operations Erfahrung mit MS Power Automate, PowerBI sowie mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central wünschenswert Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch Teamfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Anwendern Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Freundlichkeit und Offenheit Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) mobile Arbeit (anteilig) Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit) Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung Kontakt Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Bernd Schmitt 09573 / 9224 0 Am Hochgericht 10 96231 Bad Staffelstein Bewerben Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen powered by d.vinci weniger ansehen

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Technik im Fokus: Du verantwortest die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von automatisierten Intralogistikanlagen in unserem Verteilzentrum.Dein Alltag wird spannend: Analyse von Störungsschwerpunkten und Beseitigung von Schwachstellen in der Anlage sowie fortlaufende Optimierung der Anlagen gehören ebenfalls zu deiner Arbeitsroutine.Verantwortung übernehmen: Leite ein Team von 27 Instandhaltern in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Führungskräften und übernimm u.a. die Personal- und Ressourcenplanung. Dein Koordinationstalent ist gefragt: Du übernimmst die Planung und die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Auf dich ist Verlass: Du überwachst und stellst die Einhaltung von Vorgaben bezüglich Anlagensicherheit, Anlagenausbringung, mittlerer Reparaturzeit und weiteren Kennzahlen sicher.Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Steuere und koordiniere externe Dienstleister. Dein Profil Du hast ein Studium oder eine technische Berufsausbildung im Bereich Automationstechnik, Mechatronik, oder Maschinenbau abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von automatisierten Industrieanlagen, idealerweise im Bereich Intralogistik oder Fördertechnik bringst du auf jeden Fall mit. Du beherrschst MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel oder idealerweise Google Workspace und hast Erfahrungen im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Systemen.Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit. Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft zeichnet dich aus. Die organisatorische Kompetenz und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible ArbeitszeitenDeine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Dein Ansprechpartner im Recruiting Jessica Szylar Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. weniger ansehen

I will drive the deployment of state-of-the-art IT solutions and create synergies between two application landscapes within the European Elia Group. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch. Why is this role interesting for me? As an IT Solution Architect (f/m/d), you will design and implement cutting-edge IT solutions that enhance efficiency and sustainability across our operations. You’ll play a key role in major transformation projects and help create synergies between two large-scale European IT landscapes. Your work will directly contribute to the digital backbone of the energy transition in Germany and Europe. My responsibilities Lead and contribute to major transformation projects by integrating new IT solutions into existing application landscapes, Analyze business requirements and propose innovative, future-proof IT technologies and solutions, Design end-to-end solution architectures in alignment with the Elia Group’s IT strategy and standards, Ensure high-quality implementation through best practices and architectural governance, Collaborate on the definition of the IT roadmap and drive synergy initiatives to simplify and harmonize the IT landscape across the Group, Coordinate with other IT stakeholders, including the internal software factory, infrastructure teams, and business units, Take ownership of integration aspects during new application rollouts and act as a subject matter expert in relevant architecture and steering committees. Your Profile Academic degree in the field of IT, Several years of relevant experience in a comparable role as Solution Architect, Business Architect, Expertise regarding the integration of new solutions into existing systems, Relevant experience in designing complex IT systems with broader experience in application architecture designing at functional level, Profound Knowledge of GIS, digital & mobile workforce technology and modern development like DevOps or Cloud platforms, Autonomous, proactive, and agile working style and attitude, Language skills: Englisch (C1), Deutsch (min. B2). Bonus qualifications Experience in software development, integration design patterns, and custom application design, Industry knowledge in energy, electricity, or utilities is highly valued. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. weniger ansehen

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Als Median Gesundheitsdienste bieten wir am Standort Koblenz Dienstleistungen im Bereich der Ambulanten Medizinischen Rehabilitation Abhängigkeitskranker, des Betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Rahmen unseres MVZ ambulante Psychotherapie an. Im Median Gesundheitszentrum Köln wird neben der Suchtberatung die Ambulante Suchtnachsorge angeboten. Für beide Einrichtungen suchen wir regelmäßig Praktikanten (m/w/d)die im Rahmen ihres Bachelor- oder Master-Studiums einen berufspraktischen Einsatz absolvieren müssen. Ihre AufgabenschwerpunkteIhre Aufgaben orientieren sich an der Art des von Ihnen durchgeführten Berufspraktischen Einsatzes, u.a.Teilnahme an Gesprächen im Bereich der SuchtberatungVorbereitung von SozialberichtenTeilnahme an Gruppentherapien, Einzelgesprächen, Fallbesprechungen und NachsorgeIhr ProfilIm Rahmen Ihres Studiums müssen Sie eines der folgenden Praktika absolvierenOrientierungspraktikum in den Studiengängen Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement etc.Orientierungspraktikum nach §14 PsychThApprO im Bachelorstudiengang PsychologieBerufsqualifizierende Tätigkeit I nach §15 PsychThApprO im Bachelorstudiengang PsychologieBerufsqualifizierende Tätigkeit III nach §18 PsychThApprO im Masterstudiengang PsychotherapieWir bieten Ihnen die Vorteile eines MarktführersEine offene Atmosphäre und sorgfältige Betreuung durch unsere engagierten MitarbeiterEin hohes Maß an SelbstständigkeitKostenlose Verpflegung mit GetränkenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. weniger ansehen

Festanstellung | Vollzeit | StuttgartWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute. - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro JahrBetriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldGesundheitsvorsorge und -förderung100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-LeasingVielfältige persönliche und fachliche WeiterbildungsangeboteMobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf SieErhebung, Analyse und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen und Ist-ProzesseEntwicklung von Sollprozessen gemeinsam mit den FachverantwortlichenModeration von Workshops und Interviews mit relevanten Stakeholdern zur AnforderungklärungErstellung von Use Cases, User Stories, Prozessmodellen (z.B. BPMN) sowie Lasten- und PflichtenheftenUnterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Implementierungspartnern und Testern aus den relevanten FachabteilungenMitwirkung bei Qualitätssicherung und AbnahmetestsPflege von Anforderungsmanagment-WerkzeugenDiesen Background wünschen wir uns von IhnenAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu den AufgabenErfahrung Bereich Requirements Engineering und Business AnalyseMethodenkenntnisse in den Berichen UML, BPMN, agile Frameworks (Scum, SAFe) sowie Toolkenntnisse im Bereich AnforderungsmanagementKenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere über die Prozesse von Netzbetreibern, sind von VorteilAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. weniger ansehen

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften – zeig uns was du kannst!Was erwartet dich Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Unser Motto ‚People First‘ nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Was erwarten wir von dir Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor. Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit. Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. weniger ansehen

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften – zeig uns was du kannst!Was erwartet dich Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Unser Motto ‚People First‘ nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Was erwarten wir von dir Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor. Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit. Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. weniger ansehen

Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Windows Server Images und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein. Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten und maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner *in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein. Meine Aufgaben Betrieb der Windows Server-Infrastruktur aus 3rd-Level-Perspektive: Verwaltung der Windows Server Umgebungen, Sicherstellung reibungsloser Service-Management-Prozesse sowie umfassender OS/SW-Patching- und Image-Update-Mechanismen auf der Grundlage von SCCM, Bereitstellung von Softwarepaketen über SCCM, Nachverfolgung der Betriebsprozesse (Patch-Status, Compliance etc.), Teilnahme der 24/7-Rufbereitschaft für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen). Entwicklung der Windows Server Management Infrastruktur: Design eines effizienten Policy-, Image- und Patch-Regimes, Gewährleistung einer hohen Systemsicherheit und -verfügbarkeit (unter Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit), Umsetzung der Grundsätze von Infrastructure-as-Code (IaC) zur Automatisierung der Infrastrukturverwaltung und zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit (Powershell oder Ansible). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Mehrjährige Erfahrung im Betrieb einer Microsoft Windows Server-Umgebung (Windows OS-Architektur, Systemkonfiguration und -verwaltung), Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory, ADFS sowie optimalerweise in Unternehmen ähnlicher Größe (+/- 2000 Server, 5000 Benutzer, 8000 Postfächer), Erfahrung mit MECM, SCCM, SCOM ADFS, Trustwave, Trendmicro, Big-IP F5, AADConnect, Packer, Exchange sind ein Plus, Ausgeprägte Kenntnisse in der Programmierung und Skripterstellung, insbesondere mit PowerShell zur Automatisierung von Architekturaufgaben, Tiefgreifendes Verständnis der GitOps-/Infrastructure as Code (IaC)-Grundsätze, mit praktischer Erfahrung in Tools wie Ansible, Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. weniger ansehen

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg *innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist *innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen. Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken Leistungsbereitschaft und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen weniger ansehen

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Kläranlage und ihre Außenstationen baldmöglichst eine Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik bzw. Mechatronik Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt. (Elektriker m/w/d) unbefristet in Vollzeit Sie wünschen sich: einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR), Betrieb, Wartung, Automation, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumentation der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems, Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen und Pflege der Dokumentation, Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE, EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren sowie Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumentation der abwassertechnischen Anlagen. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, einen sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, einen Führerschein der Klasse BE bzw. Klasse 3 sowie eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter . Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Baum (Betriebsleiter der Kläranlage, Tel.: 07391/758133) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: ) oder per Mail an . weniger ansehen

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing) Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. weniger ansehen

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing) Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. weniger ansehen

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren. Mit innovativen Applikationen und Systemen bewegt sich Geberit immer auf der Höhe der Zeit. CAD/CAM, SAP, CRM, Cloud – wie auch immer die neuen Businessansprüche geartet sind, wir begegnen ihnen mit der ganzen Band-breite neuer Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstütze uns an unserem Standort in Pfullendorf. Die Stelle kann flexibel in Teilzeit mit 30 Wochenstunden oder in Vollzeit besetzt werden. HAUPTAUFGABEN​ Unsere IT ist die Daten-Autobahn von Geberit. Im IT-Service Center laufen alle Anfragen und Tickets unserer Kunden aus der ganzen Welt zusammen. Als IT Service Engineer (m/w/d) übernimmst du folgende Aufgaben: Telefonische Abwicklung der IT-Hotline-Aufträge (Deutsch und Englisch) inklusive Dokumentation 1st-Level-Support: Entgegennahme von Incidents und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Behebung von Hard- und Softwarefehlern per Remote Control oder direkt am Arbeitsplatz der Mitarbeiter sowie Installation neuer Hard- und Softwarekomponenten Unterstützung der Mitarbeiter beim effektiven Einsatz unserer Anwendungen im Tagesgeschäft Erkennen von Optimierungspotenzial und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Umgebung Durchführung kleinerer Projekte im Rahmen des Service Desks (Evaluationen, Rollouts, Standardisierung) PROFIL Für diese vielseitige Funktion bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine technische Grundausbildung mit Informatik-Weiterbildung mit. Als Dienstleister/in mit Leib und Seele hast du einen hohen Anspruch an den Kundenservice. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an. Vollzeit / Teilzeit Unbefristet Pfullendorf Geberit Verwaltungs GmbH Patricia Merz +49 7552 934 536 Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). weniger ansehen

Das sind Deine Aufgaben Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen. * Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du definierst gemeinsam mit Stakeholdern Projektziele und -umfänge und sorgst für eine klare Ausrichtung. * Du identifizierst Risiken und Chancen frühzeitig und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Projektsteuerung. * Du leitest Unternehmensprojekte oder arbeitest aktiv daran mit, um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. * Du koordinierst Projektteams und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit – intern wie extern. * Du führst ein professionelles Projektcontrolling durch, inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcenüberwachung. * Du analysierst Projektverläufe, erstellst Entscheidungsvorlagen und Projektberichte und präsentierst diese adressatengerecht. * Du bereitest strategische Entscheidungen für die Geschäftsführung vor – basierend auf fundierten Projektanalysen. Das bringst Du mit * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Weiterbildungen im klassischen und agilen Projektmanagement. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest konzeptionell sowie interdisziplinär mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. * Du kennst dich mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden aus und setzt sie situationsgerecht ein. * Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgerichtet – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern und der Geschäftsführung. * Du moderierst Workshops souverän und präsentierst Inhalte strukturiert und wirkungsvoll. * Du gehst Aufgaben zielorientiert an und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen. * Du arbeitest engagiert, selbstständig und flexibel – auch in dynamischen Projektumfeldern. * Du beherrschst MS Office sicher und bringst idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie z.B. MS Project, Jira oder Confluence mit. * Du hast ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP und kannst deren Bedeutung für Projektziele und Schnittstellen einschätzen – idealerweise hast du bereits in Projekten mit SAP-Bezug mitgewirkt. Das bieten wir - unsere Benefits *Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. *Wir sind ein Team, das macht uns aus:* Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. *Hier findest Du uns:* Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. *Und wir tun noch mehr für Dich:* Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. *Miriam Bergmann* Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. [JETZT BEWERBEN](https://karriere.mercator-leasing.de/de/jobs/165/apply) *Miriam Bergmann* Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. [JETZT BEWERBEN](https://karriere.mercator-leasing.de/de/jobs/165/apply) weniger ansehen

Job-ID: J2025445 Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Fachgebietsleiter/in SAP IS-U enercity Netz GmbH Hannover Vollzeit Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in übernimmst du die fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams. Dabei übernimmst du die Koordination, fachliche Führung des SAP IS-U Teams (Modulbetreuung), die Sicherstellung der operativen Stabilität sowie die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Die Projektleitung der SAP S/4HANA Migration sowie die strategische Weiterentwicklung unserer SAP IS-U Landschaft gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformation von SAP IS-U auf SAP S/4HANA in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen und externen Dienstleister:innen. Du kümmerst dich um die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Systemarchitekturen und Prozessen zur zukunftssicheren Ausrichtung der SAP-Systeme im Kontext der Energiewirtschaft. Des Weiteren bist du verantwortlich für das Schnittstellenmanagement und die Stakeholder:innen-Kommunikation. Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, IT, Geschäftsführung sowie externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Projekt- und Systemintegration. Sicherstellung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen sowie Einführung effizienter Projekt- und Supportstrukturen im Rahmen der SAP-Migration und Qualitäts- und Changemanagement im SAP-Umfeld runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im Umfeld von SAP IS-U und/oder S/4HANA. Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IS-U und energiewirtschaftlicher Prozesse zeichnen dich aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Die Fachgebietsleitung ist verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Führung des Fachgebiets, um die Operationalisierung der strategischen Initiativen der enercity-Gruppe sicherzustellen. Dies umfasst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Fachgebietsleitung identifiziert Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und initiiert sowie implementiert Lösungen zur Prozessoptimierung. Zudem übernimmt die Fachgebietsleitung die Projekt- und Budgetverantwortung ihres Fachgebiets. Sie verantwortet die Steuerung des themenbezogenen Change-Managements sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der implementierten IT- und Applikationslandschaft. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . Jetzt bewerben Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.de enercity Netz GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1025687/logo_google.png 2025-09-19T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 110000.0 2025-08-20 Hannover 30459 Auf der Papenburg 18 52.3505293 9.724178799999999 weniger ansehen

Linux Systemadministrator (m/w/d) Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden! Du liebst moderne IT-Infrastrukturen und möchtest mit Deinem Know-how echten Impact schaffen? Dann komm in unser Team und gestalte die technologische Zukunft aktiv mit. Viele Gründe für uns: Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. Aufgaben Linux-Administration: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Linux-Umgebungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Systemarchitektur: Du entwickelst moderne Systemarchitekturen - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Full-Stack-Betrieb: Du kümmerst Dich um den stabilen und performanten Betrieb hochverfügbarer Full-Stack-Web-Anwendungen mit unterschiedlichen Softwaretechnologien. Skills Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung. Technische Skills: Bash und Skriptsprachen wie Python gehören zu Deinem Werkzeugkasten. Du fühlst Dich sicher in modernen Linux-Infrastrukturen. Datenbanken & Container: REST, Containertechnologien und verschiedene Datenbanksysteme sind für Dich keine Fremdwörter. Persönlichkeit: Kreativ, teamorientiert und voller Motivation - Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und Dinge voranzutreiben. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und übernimmst Verantwortung. Die Stelle kurz und knapp Arbeiten: Hybrides Arbeiten Beginn: ab sofort Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Umfang: Vollzeit Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Elina Judt Tel +49 721 7086-0 Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Online-Bewerbung weniger ansehen

Sparkasse Aurich-Norden Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Datenmanager/Datenanalyst (m/w/d) Sparkasse Aurich-Norden Du liebst es, Daten zu analysieren und schlanke Prozesse zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst! Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung in Teilzeit (ab 80 %) oder Vollzeit am Standort Aurich eine/n : Datenmanager/Datenanalyst (m/w/d) Bei diesen Aufgaben fühlst du dich wohl: Du bist zuständig für die Entwicklung, Roll-Out und Verwaltung von Reporting-Abfragen (SQL) und Reports sowie für die Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der vom Rechenzentrum bereitgestellten Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich Ergebnisaufbereitung von Daten mithilfe von MS Excel, MS Access und MS PowerPoint Mit Initiative und Engagement verantwortest du die Weiterentwicklung und Optimierung eines nachhaltigen Datenmanagements Du bist zuständig für die Konzeption und Durchführung von ad hoc-Analysen sowie die Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse Als Schnittstelle zur Administration unseres Kernbanksystems begleitest du Datenbankänderungen und bist zuständig für die Qualitätssicherung des Datenbestands Perspektivisch übernimmst du weitere Tätigkeiten in der Projekt- und Prozessorganisation wie z.B. die Administration unseres Kernbanksystems Damit begeisterst du uns: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik oder Bank, mit einem datenaffinem Hintergrund und entsprechender Weiterbildung oder Erfahrung Du gehst sicher mit Datenbanken um und verfügst über fortgeschrittene SQL-Kenntnisse Du zeichnest dich durch selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Teamplayermentalität aus Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel und MS Access Sehr gute analytische Fähigkeiten Damit begeistern wir dich: Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind Die Einarbeitung erfolgt durch den jetzigen Stelleninhaber Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist u.v.m. Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings Interesse? Jetzt bewerben - Wir freuen uns auf dich! Dann bewirb dich direkt hier online unter Angabe deines Eintrittdatums und deiner Gehaltsvorstellung. Natürlich behandeln wir die Bewerbung absolut vertraulich! Fragen? Gerne informieren wir dich vorab: Norbert Oelrichs, Leiter Prozess- und Projektorganisation, Tel.: 04941 9999 1530 E-Mail: norbert.oelrichs@sparkasse-aurich-norden.de Sarah Fokker, Personalberaterin, Tel. 04941 9999 1703 E-Mail: sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de JETZT BEWERBEN! weniger ansehen

Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle? Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Aufgaben Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber und Nachunternehmer Sie betreuen und koordinieren das Vertragsmanagement Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- und Ergebnisrechnung und übernehmen Controllingaufgaben Sie prüfen und verbuchen die Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Sie führen die Sachbearbeitung in fachlicher Hinsicht Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Yvonne Calic HR Business Partner +49 7951 33-2773 weniger ansehen

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen im Ausbildungsbereich Holz auf ihren angestrebten Berufsabschluss vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihre Berufsausbildung als Tischler:in, Tischlermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung in der Ausbildungsrichtung sowie in der Arbeit mit Gruppen ist wünschenswert und von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung sind für Sie selbstverständlich Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 22525 Hamburg Jobnummer 7036-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 22525 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-AVH Befristung Zunächst befristet bis zum 31.05.2026 Umfang TeilzeitStd./Woche Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung weniger ansehen

Falck Fire Services Deutschland sucht ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz bei unserem renommierten Kunden im Bereich Schiffbau an Standorten in Bremen und Niedersachsen. Werde Teil unseres Teams im 12h-Schichtdienst (im Regelfall 15 Schichten pro Monat), das gemeinsam an der Zukunft und Sicherheit unserer Standorte arbeitet. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Unser Angebot: Deutlich übertarifliche Bezahlung, die Deine Leistung würdigt Umfassende Tauglichkeits-(G26)-Ausfallversicherung Umweltbewusst unterwegs mit dem Jobrad Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Ein kompetentes und kameradschaftliches Team, das Dich unterstützt Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Aufgabenbearbeitung Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, der Vertrauen schafft Deine Aufgaben: Aktive Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge auf den Schiffen Überprüfung brandschutztechnischer Einrichtungen Übernahme der Gefahrenabwehr im Einsatzdienst Durchführung/Teilnahme von/an Ausbildung und betrieblichen Schulungen Dein Profil: Idealerweise Qualifikation als Truppführer (m/w/d) oder höher gemäß FwDV 2 Erfahrung im Brandschutz, die Du mit Leidenschaft mitbringst Qualifikation als Atemschutzgeräteträger nach FwDV 2 Uneingeschränkte Tauglichkeit als Atemschutzgeräteträger Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Bereit, gemeinsam mit uns die Sicherheit im Schiffbau zu gewährleisten? Bewirb Dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres Teams! weniger ansehen

I will drive the deployment of state-of-the-art IT solutions and create synergies between two application landscapes within the European Elia Group. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch. Why is this role interesting for me? As an IT Solution Architect (f/m/d), you will design and implement cutting-edge IT solutions that enhance efficiency and sustainability across our operations. You’ll play a key role in major transformation projects and help create synergies between two large-scale European IT landscapes. Your work will directly contribute to the digital backbone of the energy transition in Germany and Europe. My responsibilities Lead and contribute to major transformation projects by integrating new IT solutions into existing application landscapes, Analyze business requirements and propose innovative, future-proof IT technologies and solutions, Design end-to-end solution architectures in alignment with the Elia Group’s IT strategy and standards, Ensure high-quality implementation through best practices and architectural governance, Collaborate on the definition of the IT roadmap and drive synergy initiatives to simplify and harmonize the IT landscape across the Group, Coordinate with other IT stakeholders, including the internal software factory, infrastructure teams, and business units, Take ownership of integration aspects during new application rollouts and act as a subject matter expert in relevant architecture and steering committees. Your Profile Academic degree in the field of IT, Several years of relevant experience in a comparable role as Solution Architect, Business Architect, Expertise regarding the integration of new solutions into existing systems, Relevant experience in designing complex IT systems with broader experience in application architecture designing at functional level, Profound Knowledge of GIS, digital & mobile workforce technology and modern development like DevOps or Cloud platforms, Autonomous, proactive, and agile working style and attitude, Language skills: Englisch (C1), Deutsch (min. B2). Bonus qualifications Experience in software development, integration design patterns, and custom application design, Industry knowledge in energy, electricity, or utilities is highly valued. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. weniger ansehen

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing) Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. weniger ansehen

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing) Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. weniger ansehen

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing) Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. weniger ansehen

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing) Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. weniger ansehen

Du. Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 an den Standorten Belm, Bad Bentheim oder Münster.Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Deine praktische Ausbildung findet wohnortnah statt. An den Standorten Belm und Osnabrück lernst du die theoretischen Inhalte der Ausbildung kennen. AlsIT-Systemelektroniker *in lernst Du in 3 Jahren: Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund *innen Das bringst Du mit Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen Das bieten wir Dir Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommenTolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 EuroTolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der AbschlussprüfungFinanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 EuroMehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder *innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter *innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen. weniger ansehen