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Über uns

Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.

Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit.

Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.

Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n

(Junior) IT-Revisor (m/w/d)

In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden)

Was Du bei uns machst

Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte

Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor

Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agilen Projekten

Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt

Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden

Was Du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen

Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert

Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil

Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke

Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen

Was wir Dir bieten

Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung

Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst

Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich

Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen

Tarifergänzende Benefits

Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität

Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)

Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten

Kontakt

Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

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Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in KölnMit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.Wirtschaftsinformatiker / Business Analyst (m/w/d)Für unsere Abteilung Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement suchen wir für das Team Planung & Reporting zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsinformatiker / Business Analysten (m/w/d).Eintrittstermin: Ab sofortArbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)Abteilung: Controlling, Portfolio- und NachhaltigkeitsmanagementTeam: Planung & ReportingVertrag: unbefristetIhre Aufgaben:Datenbankanwendungen weiterentwickeln: Im Kontext der Entwicklung unseres Corporate Performance Management-Systems bauen Sie Controlling-Datenbankanwendungen auf, optimieren Schnittstellen zu externen Systemen und stellen den laufenden Betrieb sicher.Datenbasiertes Entscheiden ermöglichen: Sie entwickeln und optimieren eigenverantwortlich Reporting- und Analysewerkzeuge, die als zentrale Basis für datengetriebene Entscheidungen bei der GAG dienen und das Management aktiv bei der strategischen Steuerung unterstützen.Neue Technologien nutzen: Um bestehende Lösungen zukunftsfähig weiterzubringen, integrieren Sie für die Arbeit in unserer Abteilung „Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement“ innovative Methoden aus Bereichen wie KI, Machine Learning, Automatisierung und Prozessdigitalisierung.Tools evaluieren: Sie identifizieren vielversprechende Tools, bewerten entsprechendes Potenzial und schaffen neue, innovative Lösungen. So treiben Sie die Optimierung unserer Reporting- und Analyseprozesse nachhaltig voran.Komplexe Businesslogiken umsetzen: Sie entwickeln maßgeschneiderte Funktionen in unseren Controlling-Systemen und erweitern datenbankgestützt die analytischen Möglichkeiten der GAG.Datenqualität sichern: Gemeinsam mit Ihrem Team „Planung und Reporting“ stellen Sie den laufenden Betrieb der Controlling-Datenbankanwendungen sicher und wirken insbesondere an der Pflege und Sicherstellung konsistenter Stammdaten mit.Unsere Benefits:Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in den Bereichen Controlling, Corporate Performance Management und Datenmanagement.Außerdem verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Power BI, Microsoft SQL-Server, Data-Warehouse, OLAP und idealerweise Jedox. Neben Programmierkenntnissen in T-SQL, DAX und VBA blicken Sie bestenfalls noch auf grundlegende Erfahrungen mit Microsoft Access, Teams und SAP.  Mit Ihren fundierten Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Reportings und Dashboards können Sie komplexe Daten verständlich aufbereiten und für Managemententscheidungen nutzbar machen. Erfolgreiches Projektmanagement ist für Sie integraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie erfassen schnell komplexe Zusammenhänge und neue Themen, denken abstrakt, aber handeln praxisnah und agieren stets teamorientiert mit einem tiefen Verständnis für unsere Geschäftsprozesse.Neben dem sicheren Umgang mit modernen Visualisierungstools und der Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten, profitieren Sie vor allem von Ihrer Affinität für innovative Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich KI, Machine Learning und Automatisierung. Für die vielfältigen Aufgaben in Ihrem neuen Job als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, Neues anzustoßen und das Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement der GAG tatkräftig voranzubringen. Ihr Kontakt Angelina Lugt Sachbearbeiterin Recruiting Personalbetreuung und -marketing GAG Immobilien AGStraße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 weniger ansehen

Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersonalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Festanstellung | Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben als Personalreferent*inBetreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems PersonioBearbeitung der Ein- und Austritte inkl. Erstellung von BR-Anhörungen und ArbeitsverträgenErstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen BescheinigungenSchnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehalts-laufs und Prüfung der GehaltsabrechnungenVerwaltung der SozialleistungenMitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von MitarbeitereventsTeilnahme an Maßnahmen der Arbeitssicherheit, BEM-Gespräche etc.Ihr Profil als Personalreferent*inErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.Berufserfahrung in der Personaladministration / VerwaltungArbeitsrechtliche Grundkenntnisse inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs WesentlicheKenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software, optimalerweise PersonioSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser AngebotAnstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten ZukunftsaussichtenEine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu könnenAttraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über unsSeit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder VollzeitDu hast Lust auf ein erfolgreiches Business Center & Coworking-Unternehmen?Wir sind auf der Suche nach einer/einem enthusiastischen, motivierten deutsch- und englischsprachigen Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. In unseren modernen Coworking Spaces und Business Centern bieten wir seit über 20 Jahren Selbstständigen, Kleinunternehmen, Startups sowie Großkonzernen eine attraktive und inspirierende Plattform von Office-Lösungen, die deren spezifischen Anforderungen an ein smartes Office im gehobenen Segment optimal gerecht werden. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, unseren Mitgliedern ein Höchstmaß an Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag zu verschaffen – beispielsweise mit repräsentativen Geschäftsadressen, Büros oder Meetingräumen in Deutschlands wichtigsten Städten. In der Rolle als Sales Manager unterstützt du unser dynamisches Sales Team, trägst maßgeblich zum Unter­nehmens­wachstum bei und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung mit eigenen Projekten für die Gewinnung von Neukunden. Genug von uns, lass uns über dich und deinen zukünftigen Job sprechen.Dein Beitrag Zum Erfolg Des TeamsProduktpräsentation: Du erlernst die Funktions­weise unserer Produkte und Dienstleistungen und kannst diese überzeugend präsentieren und verkaufen. Hier passt du deine Argumentation an die Bedürfnisse der Kund:innen an und vermittelst den Mehrwert unserer Lösungen. Dank deiner Expertise erhalten deine Kund:innen ein maßgeschneidertes Angebot.Vertrieb: Du berätst unsere Kund:innen telefonisch und schriftlich via E-Mail oder Chat zu unseren Produkten. Mit viel Fingerspitzengefühl nimmst du die Perspektive deiner Kund:innen ein und erkennst, wie du ihnen im Geschäftsalltag mit unseren Lösungen helfen kannst.Vertriebsaktivitäten unterstützen: Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Sales Team zusammen und unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei übernimmst du Aufgaben wie das Qualifizieren von Interessenten, Aufsetzen der Verträge, Pflegen unseres CRMs sowie After Sales. Dein ProfilDu verfügst über ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und trittst souverän aufTeamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich ausErste Erfahrungen im Vertrieb oder Kunden­kontakt sind von Vorteil aber kein MussDu hast eine strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseDu sprichst fließend Deutsch und kannst auch englische Anfragen am Telefon und per E-Mail beantwortenDu bist sicher im Umgang am PC/LaptopWir Bieten DirWir bieten einen sicheren Job in einem stabilen Umfeld mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Mo-Fr) und fairer Vergütung.Entwicklungschancen in einem expandierenden, jung-dynamischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.Ein sympathisches internationales Team und regelmäßige Teamevents. Es ist uns wichtig, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen.Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner:innen.Ein gut erreichbares Büro direkt an der U Kleistpark. Wir arbeiten in einem hybriden Modell, welches uns Flexibilität erlaubt.Kostenfreie Getränke und Obst im Büro.Gesund und entspannt bleiben: Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bezuschussen das Deutschlandticket.28 Urlaubstage zum Start, nach 3 Jahren gibt es einen Tag extra (Nichtraucher:in? Dann bekommst Du einen Tag Urlaub zusätzlich).Klingt toll?Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.

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Ständige Innovation macht uns zu mehr als der Tankstelle um die Ecke. Die weltweite Nachfrage nach Energie steigt rapide an und wir bei Shell haben uns der Entwicklung intelligenter Lösungen verpflichtet, um rund um den Globus eine bessere Energiezukunft zu schaffen. Seit 1902 in Deutschland vertreten, beschäftigt Shell heute mehr als 3500 Mitarbeiter in verschiedenen Tätigkeitsbereichen - von der Forschung und Entwicklung über Produktion und Logistik bis zum Vertrieb und Marketing ist viel in Beweung. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Transformation der Energiebranche mit!Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell!Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten.Ihre AufgabenNeben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds.Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes EinkaufserlebnisSie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem MitarbeitendenSteuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbarSie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale UmsätzeSicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtigSie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen ErfolgIhr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige ProfitabilitätDas bringen Sie mitBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von VorteilFührungsstärke: Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickelnGastgeberqualitäten: Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am HerzenZahlenverständnis: Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit.Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur SelbstständigkeitFür die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin.Ihre Vorteile auf einen BlickBewährtes Geschäftskonzept: Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen KundenstammUmfassende Unterstützung: Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten AußendienstErfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen: Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des KonzernsQualitätsprodukte und Kundenbindung: Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgtMehrfachbetreibermodell: Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-howIndividuelle Beratung: Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbHLangfristige Partnerschaft: Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit PerspektiveEine gute EntscheidungJetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!Hinweis für Bewerbende:Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für eine Tätigkeit direkt an den Shell Tankstellen ausschließlich persönlich oder postalisch an die jeweilige Service-Station in Ihrer Nähe gerichtet werden müssen. Bewerbungen über unser Online-Portal können in diesen Fällen leider nicht berücksichtigt werden. weniger ansehen

Über uns

Wir suchen für den Standort Göttingen einenImmobilienkaufmann mit Schwerpunkt Miethaus-/Gewerbeverwaltung (m/w/d)  Seit 1973 betreut die Delta Fondsverwaltungsgesellschaft mbH fachkompetent und erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber und gehört heute mit einem Verwaltungsbestand von rund 6.500 Wohneinheiten und ca. 400.000 m² Gewerbe- Lager- und Logistikflächen zu den führenden Immobilienverwaltern in der Region Hannover und Göttingen. Werden Sie Teil eines engagierten, herzlichen und motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien von A bis Z. Dazu gehören u.a.: 

Abnahme/Übergabe von Wohn- und Gewerbeimmobilien.  Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Budgets und Jahresabrechnungen in direkter Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung. Sie steuern und beauftragen externe Dienstleister sowie Versorger und kümmern sich um die Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelanzeigen.Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Instandhaltung sowie das Kleinreparaturmanagement.Allgemeiner Schriftverkehr mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. Sie sind der ideale Kandidat für diese Stelle, wenn Sie Folgendes mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau

Sie haben erste Erfahrungen in der Miethaus- / Gewerbeverwaltung sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office.

Idealerweise besitzen Sie auch Kenntnisse in Wodis Sigma.

Eine selbstständige Arbeitsweise, ein souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. 

Was sie von uns erwarten dürfen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. 

Spannende Tätigkeit in einem wachsenden, mittelständischen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeAttraktive VergütungFlexibles und mobiles ArbeitenModerner Arbeitsplatz in der Innenstadt von GöttingenJunges TeamZahlreiche FirmeneventsWeitere Benefits, z. B. JobRad Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte möglichst per E-Mail mit PDF-Anhang an bewerbung@deltafonds.de 

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Wir suchen dich!

Als Unternehmen von MADSACK und Logistikpartner der Kieler Nachrichten, Segeberger Zeitung, Kieler Express und NordBrief versorgen wir die Region mit der Zustellung von Briefsendungen, Tageszeitungen und Anzeigenblättern. Dafür beauftragen wir regionale Zustellgesellschaften, die die Zustellung in ihren Verantwortungsbereichen organisieren.

Die MS Marketing Service GmbH mit Sitz in Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Fuhrparkmanager (d/m/w).

Für deine Story bedeutet das konkret Verwaltung, Steuerung und Organisation des FahrzeugpoolsBeschaffung von FahrzeugenÜberwachung der geltenden Richtlinien bspw. UVV und TÜV VorgabenKoordination der Fahrzeugannahme/ -ausgabe (ca. 150 Fahrzeuge)Planung und Disponierung von WerkstattaufträgenAbwicklung von SchadensfällenFuhrparkcontrollingDurchführung von Transferfahrten von Fahrzeugen  Das bringst du mit Führerschein Klasse BTechnisches Verständnis von FahrzeugenDienstleistungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenSelbstständige Arbeitsweise  Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Eine unbefristete VollzeitstelleAttraktive VergütungJobTicket: Wir beteiligen uns an den Kosten deines D-Tickets.JobRad: Zur Arbeit, im Alltag, zum Sport oder einfach so – ein JobRad bietet dir viele Möglichkeiten.Einen Arbeitsort im Süden von Kiel  Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen schreib uns eine Mail an: personalwesen@ostsee-zeitung.de

Katrin ThiesenPersonalreferentin+49 (381) 365 - 314

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Über uns

Ob automatisierte Workflows, smarte Datenanalysen oder generative KI – bei MADSACK entwickelst du Lösungen, die Journalismus, Technologie und Prozesse intelligenter machen. In einem neu entstehenden Team gestaltest du den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei MADSACK aktiv mit und prägst so mit uns die Medienwelt von morgen. 

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. 

Für deine Story bedeutet das konkret Du identifizierst spannende Use Cases für Künstliche Intelligenz in einem der folgenden Bereiche: Redaktion, Business oder OperationsZudem unterstützt und berätst du bei der Auswahl passender Tools, die unsere Arbeitsprozesse smart und effizient machenDazu gehört die aktive Steuerung und Begleitung der Umsetzung von KI-Projekten – von der Idee bis zum Go-liveDu arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, um Lösungen praxisnah und zielführend zu gestaltenDas kontinuierliche Monitoring und Optimieren der KI-Anwendungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen kannst du vorweisenErfahrung im KI-Umfeld gepaart mit einer beratenden Denkweise und strategischem Geschick bringst du mitDu hast eine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und ein tiefes Verständnis für deren Potenziale und GrenzenDu hast schon einmal im Medienumfeld oder im Journalismus gearbeitetDu hast Freude daran, neue Strategien zu entwickeln und dich interdisziplinär zu vernetzenDein Profil wird durch dein Kommunikationstalent abgerundet, mit dem du technische Inhalte verständlich vermittelst und Teams motivierstDeutschkenntnisse auf mindestens C1 Level in Wort und Schrift sind eine zwingende VoraussetzungDu bist bereit für mindestens an 2-3 Tagen pro Woche in Hannover vor Ort zu sein Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestaltenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestelltFitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche GrippeschutzimpfungBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenAttraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den “Jetzt bewerben”-Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden. 

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Über unsere Firma

Hier zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist.

Du suchst einen Ort, an dem du wirklich ankommen kannst, beruflich wie menschlich? Dann komm in unser Team! 

In der Randow-Apotheke erwartet dich eine freundliche Landapotheke mit moderner Ausstattung, klaren Abläufen und der Möglichkeit, dich gezielt fachlich weiterzubilden.

 Als Ansprechpartner für alle gesundheitlichen Fragen unserer Region sind wir nah am Menschen und das mit einem echten Teamgeist, der von Respekt, Humor und Zusammenhalt geprägt ist. Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder nach einer neuen Perspektive suchst – bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das dich unterstützt, fördert und in dem du deinen Beruf mit Freude ausüben kannst.

Deine Aufgaben

Abgabe, Beratung und Betreuung rund um Arzneimittel

Unterstützung bei der Rezeptur, Prüfung und Herstellung

Eigenverantwortliche Kundenberatung mit Herz und Fachverstand

Mitarbeit bei Aktionen, Sortimentspflege und digitalen Abläufen

Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zur/zum PTAFreude am direkten Kontakt mit Menschen und ein offenes Ohr für deren AnliegenEngagement, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitLust auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen TeamNeugier auf Neues – z. B. Digitalisierung oder FortbildungenKommunikationsfähigkeitEigenmotivation Das erwartet dich bei uns Eine moderne, digital ausgestattete Landapotheke mit klaren Abläufen und Raum für fachliche WeiterentwicklungÜberdurchschnittliche Vergütung36 Urlaubstage pro JahrFlexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit – immer in einer geregelten 5-Tage-Woche (Mo–Fr)Keine Wochenenddienste – deine Samstage und Sonntage bleiben freiSteuerfreie Zusatzleistungen wie Gutscheine, Urlaubsbeihilfe, ein eigenes iPad u. v. m.Fahrtkostenzuschuss bzw. Tankgutschein für deinen ArbeitswegBetriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftMitarbeiterrabatte auf das gesamte Apothekensortiment – für deine persönliche VersorgungEin herzliches, engagiertes Team mit echter Kollegialität und gegenseitiger UnterstützungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell gefördert  Neugierig geworden?

Dann bewirb dich ganz formlos über den „Jetzt bewerben“-Button. Ganz unkompliziert und ohne Bewerbungsunterlagen – in weniger als 2 Minuten. Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Rickelt unter 0171 2676701 – wir freuen uns auf dich!

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DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.

IHRE AUFGABEN:Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-AusbildungMehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder SystemadministrationTiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-InfrastrukturenErfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von AuthentifizierungsverfahrenITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)UNSER ANGEBOT:Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher RelevanzEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebtEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 2091295
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de

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Über IMMAC

Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH.

Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr als ca. 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert.

Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

IT-Supporter / Administration (m/w/d)

Ihre AufgabenIT-Support (Benutzersupport und Ticketbearbeitung)System- und AnwendungsbetreuungBetreuung unserer hybriden IT-Infrastruktur (M365- und OnPrem-Lösungen)Unterstützung, Betreuung, Schulung und Beratung von IT-BenutzernClient-/ Mobile Device Management (Windows, macOS, iOS)Betreuung der Medientechnik der KonferenzräumeUnterstützung der Systemadministration und ProjektleiterAdministrative TätigkeitenErstellung und Pflege einer nachvollziehbaren (technischen) Dokumentation (mit Docusnap, orgavision)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung.Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung mit vergleichbaren ArbeitsprofilSehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients.Hohe Lernbereitschaft, großes technisches Interesse und überdurchschnittliche Motivation.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in EnglischZuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Dienstleistung runden Ihr Profil ab.Wir bietenEine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitEinsatz moderner IT-Technologien und Mitgestaltung der digitalen TransformationMotiviertes, kleines sowie schlagkräftiges IT-Team mit kurzen EntscheidungswegenEinen langfristig angelegten ArbeitsplatzEinen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt in unmittelbarer Nähe des Gänsemarktes bzw. StephansplatzEin modernes Büro mit Dachterrasse und MitarbeiterkücheKostenfreies DeutschlandticketEvents für Mitarbeiter und Kunden

Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc.

Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.

Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH
Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann

Große Theaterstraße 31-35
20354 Hamburg
+49-40-349940-0

www.immac.de

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DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)

Wir erneuern die gesamte Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten, um eine performante Datenverbindung sicherzustellen und neue technische Lösungen zu etablieren. Zusammen mit einem Kollegen übernehmen Sie hier das Service Management und arbeiten in einem Team von insgesamt sieben Personen.

IHRE AUFGABEN:Als technische*r Ansprechpartner*in übernehmen Sie das IT Service Management der Netzwerkinfrastruktur. Gemeinsam mit externen Dienstleistern betreiben Sie die IT-Netzwerkinfrastruktur und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs). Sie konzipieren und setzen IT-Netzwerkthemen um bzw. koordinieren deren Umsetzung durch Dienstleister. Zudem überwachen und sichern Sie die Netzwerksicherheit, identifizieren und beheben Netzwerkprobleme und führen Kapazitätsplanungen sowie Performance-Analysen durch, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT-Dienste zu gewährleisten.Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen und berichten an das Management. IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene berufsqualifizierende IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen, wie Cisco Certified Network Associate (CCNA), Certified Information Security Manager (CISM) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP)Mehrjährige Berufspraxis im IT-Netzwerk-Management, z. B. als System Engineer, Systemadministrator*in, IT-Service-Manager*in oder (Teil-)Projektleiter*inErfahrung mit Firewall, VoIP, MPLS, LAN, WAN, WLAN, VPN, DNS und DHCP Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)Anlassbezogene Reisebereitschaft (insgesamt ca. 15 % jährlich)UNSER ANGEBOT:Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstütztEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 2091295
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de

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Werden auch Sie Teil der SVA-Community!

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Verstärken Sie unser Team als IT-Consultant / System Engineer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Application Performance Management und Application Resource Management an einem unserer Standorte deutschlandweit.

Unser Team begleitet spannende IT-Projekte rund um die Themen Application Performance und Resource Management in ganz Deutschland – mit Expertise, Innovationsfreude und enger Zusammenarbeit mit Kunden, Herstellern sowie internen Fachbereichen.

Ihre AufgabenBeratung unsere Kunden bei richtungsweisenden IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Application Performance Management (APM) / Application Ressource Management (ARM)Implementierung und Administration von APM- und ARM-Lösungen zur Überwachung und Optimierung der Anwendungsleistung und -ressourcenBegleitung anspruchsvoller Projekte in Unternehmen aller Branchen deutschlandweitAnalyse und Behebung von Leistungsproblemen in komplexen IT-UmgebungenZusammenarbeit mit den HerstellernErstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Berichten zur SystemleistungBereichsübergreifende Entwicklung von Lösungsangeboten und -produkten mit Fachexperten aus verschiedenen DomänenAktive Unterstützung unseres Vertriebs bei der Kundenansprache und Entwicklung von KundenszenarienIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-relevante Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Auch ein Quereinstieg ist bei entsprechender Qualifikation möglich.Mehrjährige Erfahrung im Bereich System Engineering, insbesondere mit APM- und ARM-ToolsErfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) ist von VorteilAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken sowie KommunikationsstärkeHohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten sowie Projekte voranzutreibenBereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen (ca. 20 %), um Kunden, Partner und Kollegen vor Ort zu treffenGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre VorteileFlexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:

AnschreibenLebenslaufZeugnisseGehaltsvorstellungEintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)

Hier bewerben

SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Deborah Mayer
Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden

Homepage: www.sva.de

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Die VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2025 einen engagierten und qualifizierten

Projektleiter IT (m/w/d) Datenplattform und Analytics

Einstiegsdatum: 01.11.2025
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Der Bereich verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.

Als Projektleiter mit dem Schwerpunkt Datenplattform und Analytics gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Im IT-Modernisierungsprogramm des VGH-Verbundes verantworten Sie Projekte zur Konzeption und zum Aufbau einer modernen Datenplattform für den VGH Verbund. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an die Datenplattform, die Datenanalyse und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.

Ihre Aufgaben:Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Programm zur Modernisierung der IT mit Schwerpunkt auf Datenplattform und Analytics: Entwurf, Aufbau und Betrieb eines Modern Data Stacks auf Basis von Cloud-TechnologienUmsetzung von Use Cases bezogen auf die dispositive und operative Steuerung im VGH VerbundAnbindung und Integration neuer Systeme an die DatenplattformWartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datawarehouse-Lösung in Einklang mit der entworfenen ZielarchitekturFachliche Führung von ProjektteamsEnge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, den Fachabteilungen im VGH-Verbund sowie dem IT-Dienstleister ivvIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenMehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Teams, idealerweise mit agilen MethodenGutes Verständnis moderner Cloud-basierter Datenplattformen und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnErfahrung mit AWS, Apache Kafka, Databricks, Snowflake oder vergleichbaren Technologien als Bestandteil moderner Datenplattformen wünschenswertAusgeprägte Präsentationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Themen und Sachverhalte verständlich und transparent darzustellenSchnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und EinsatzbereitschaftBereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter ProblemlösungskompetenzWir bieten Ihnen:Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile ArbeitsweisenAttraktive Vergütung mit 14,25 GehälternTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland-TicketBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingVergünstigte VersicherungskonditionenIhre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben

Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen
Martina Söhnholz
E-Mail: recruiting@vgh.de
www.karriere.vgh.de

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Über uns

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)

Ort: Berlin | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 15. August 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 09-040-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln

Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen

Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten

Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich

Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien

Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen

Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ansprechpartnerin

Karina Urich

Recruiter

E-Mail: karina.urich@drv-bund.de

Tel.: 015115919794

Jetzt bewerben! weniger ansehen

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)(Unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgaben:Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der HochschuleSicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie BudgetverantwortungMitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-SicherheitsbeauftragtenMitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY)Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-MonitoringHands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-ServicesSoftware Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des VerantwortungsbereichsGesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-HardwareUnsere Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-LHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf IhreOnlinebewerbungbis zum 15.09.2025.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.

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Über uns

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren

Für unser global agierendes IT-Operations-Team, das unsere moderne IT-Infrastruktur – vom Netzwerk bis zur Cloud – betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer Standorte in Garching bei München, Stuttgart oder Chemnitz.

Aufgaben

Für IT begeistern: Betreuung von IT-Infrastrukturlösungen und -services mit Schwerpunkt im CAD-Bereich

Aufgaben anpacken: Kontinuierliches Service-Monitoring sowie Reporting und Auditing; Wartung von IT-Infrastrukturlösungen und -services inkl. Fehleranalyse- und Troubleshooting/Problemlösung als Second- bzw. Third-Level-Support

Präzise umsetzen: Technisches Anforderungsmanagement inkl. Beratung sowie Steuerung der Umsetzung ; Erstellung technischer Service-Dokumentationen

Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Umsetzung von Standards zu Architektur, Konzeption, Weiterentwicklung, Betrieb, Monitoring, Analyse, Fehlerbehebung; proaktive Recherche zur Findung neuer Lösungen für Probleme

Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den anderen internen IT-Teams sowie internen Schnittstellen

Profil

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik

Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Enterprise-Umfeld wünschenswert

Know-How: Kenntnisse im Windows-Server-/Client-Umfeld; spezifische Erfahrung in den zu betreuenden IT-Infrastrukturlösungen und -services im CAD-Support (u. a. Microsoft SQL, EPLAN, Autodesk, Bentley); Kenntnis von Monitoring-Anwendungen/Systemen (ServiceNow, Monitoring PRTG); Expertise in Supportprozessen und Workflows

Arbeitsweise: Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamorientierung

Persönlichkeit: Affinität für und proaktive Befassung mit modernen Technologien und fortschrittlichen IT-Strukturen und -systemen

Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Kontakt

Sarah Haas +49 152 06366216

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UnternehmensprofilKennziffer: J000016485
Einstiegsart:Professionals
Einsatzort: Ludwigsburg
Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG

Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.

Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:

Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.

In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften UnternehmenHohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache HierarchieebenenEine familiäre und offene Unternehmenskultur auf AugenhöheEine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite stehtFlexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglichtMitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits

Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:

One Team - one Dream - one Lifestyle Experience

Aufgaben

Als Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:

Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-UmfeldVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von MaßnahmenplänenUnterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von LösungenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und RisikomanagementLeitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der OrganisationMonitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-BereichenAnforderungen

Du bringst Folgendes mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-StrukturErfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity ManagementAusgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickelnErfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von VorteilAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in EnglischHohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

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Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.

Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter IT (M / W / D)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre AufgabenFachliche und organisatorische Führung eines kleinen TeamsStrategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Effizienz und ZukunftsfähigkeitEigenständige Konzeption und Durchführung von IT-ProjektenGewährleistung der Einhaltung von RechtsvorgabenSicherstellung eines störungsfreien Betriebes sowie die Wartung der IT-Infrastruktur mit Ihrem TeamSie bieten unsEin erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich ITMehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITSie verfügen über Kenntnisse in der Administration der Microsoft AZURE Cloud (native), Microsoft Entra ID, Microsoft Defender 365, M365, Exchange Online, AVD-Umgebung Win 11, Windows Server, DMS-System, Mailarchiv, SAP Blue Eagle, Firewall, MSSQL-ServerSie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und einen hervorragenden Umgang mit Menschen ausSie besitzen die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten inkl. hoher Auffassungsgabe und EinsatzbereitschaftSie haben idealerweise Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führungWir bieten Ihnen

Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.

Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.

Kontakt

Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an personal@bietigheimer-wohnbau.de senden.

Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.de

Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.

BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

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PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets

Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Als IT-Administrator Basic Infrastructure & Security (m/w/d) in unserem IT-Team am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!

Du bist für den Betrieb und Überwachung unserer On-Premises Datacenter Infrastruktur zuständig und stellst dadurch eine stabile und sichere Umgebung für unser Tagesgeschäft bereit.

Deine AufgabenSchreiben und Optimieren von Skripten zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben und -prozessenImplementierung und Betrieb von Servern und AnwendungenBetrieb und Überwachung von Microsoft Defender und anderen Sicherheitsmaßnahmen und -komponentenVerwaltung der On-Premises Datacenter-Infrastruktur in einer virtualisierten UmgebungIT-DokumentationMitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung des TagesgeschäftesSteuerung von externen DienstleisternWas Du mitbringstEin IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ergänzt durch mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse von Microsoft-Server-Betriebssystemen und Linux-SystemenSkripterfahrung zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen (Powershell, SQL)Erfahrung in der ProjektarbeitDeutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWas wir bietenMobiles ArbeitenInterne WeiterbildungsmöglichkeitenIntegrativer und chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen UmfeldVirtuelle SportkurseJährliche Mental Health Awareness WeekMarktgerechtes VergütungspaketZwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z. B. für die PATRIZIA Foundation)Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten?
Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.
Bewirb Dich online über unser Jobportal www.patrizia.ag/de/karriere/.
Einen kleinen Einblick in den Alltag und unser Miteinander bei PATRIZIA erhältst Du auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

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PATRIZIA SE | Human Resources
Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-218 | www.patrizia.ag

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Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.   Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!   Dein Beitrag: In Bezug auf die Terminierung und Koordination unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen übernimmst Du die telefonische Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.Du bist die zentrale Schnittstelle für die verschiedenen Bereiche, vom Service bis zum Order Processing.Du koordinierst die Auftragsbearbeitung und bereitest anschließend die Rechnungslegung für die Fachabteilung vor.Du unterstützt Deine KollegInnen und Vorgesetzten gerne bei verschiedensten Projekten und Themengebieten. Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationGeübter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFreundliches Auftreten, proaktive Arbeitsweise, Umsetzungs- und Organisationsstärke Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.   Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). weniger ansehen

Du jonglierst gekonnt mit digitalen Kanälen, identifizierst strategische Opportunitäten und führst Teams mit Leidenschaft? Perfekt! Denn unsere neu geschaffene Abteilung E-Business übernimmt die Verantwortung für alle unsere digitalen Kanäle, mit Fokus auf unsere B2B-Kundschaft. Du leitest dabei ein kompetentes Team über mehrere Disziplinen hinweg und gestaltest unsere digitale Zukunft aktiv mit. Was du bei uns bewegst: Du entwickelst unsere E-Business-Strategie – und setzt sie auch um. Klingt simpel, ist aber ziemlich entscheidendDu trägst die Gesamtverantwortung für unsere B2B E-Business Plattform – inklusive Umsatz, Performance und WeiterentwicklungDu führst und förderst ein Team aus Profis in den Bereichen Product Ownership, OmniChannel, Digital Marketing und E-ProcurementDu sorgst für ein Kundenerlebnis, das nicht nur funktioniert, sondern begeistert – und das kanalübergreifendDu bringst B2B- und B2C-Denke unter ein strategisches Dach und sorgst aus digitaler Hinsicht für eine reibungslose Zusammenarbeit dieser BereicheDu hast die Zahlen im Griff: Budget, KPIs, Reportings – und du leitest die richtigen Massnahmen daraus ab Welche Toolbox du mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Marketing, Verkauf/Handel oder eine vergleichbare Fachrichtung – und ein natürliches Faible für DigitalisierungMehrjährige Führungserfahrung im E-Business – speziell im B2B-Umfeld (Plattformen, Strategien, Teams)Fundiertes Know-how in den Bereichen OmniChannel, Product Ownership, eProcurement & Digital MarketingErfahrung mit E-Business-Plattformen (Spryker? Bonus!) sowie Analyse-Tools wie Google AnalyticsEine starke Mischung aus strategischem Denken, Hands-on-Mentalität und datengetriebener AnalyseDu sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Französisch – und auch in Englisch kommunizierst du ohne grössere Probleme Was dich bei uns erwartet (neben Kaffee und Herausforderungen): Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf unsere digitale Ausrichtung – und auf echte ResultateEin Team aus Profis das auf Inspiration und Klarheit wartetFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und eine Geschäftsleitung, die Digitalisierung ernst meintDie Chance, deine digitalen Visionen Realität werden zu lassen weniger ansehen

Ein gutes Gespür, ein kühler Kopf und ein Sinn fürs Ganze prägen deinen Alltag, wenn du im meist unsichtbaren Bereich unseres Unternehmens für viel Stabilität und gute Zahlen sorgst. Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich: Aufgaben im SAP S/4 Hana-Umfeld:Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von SAP CO relevanten ProzessenSicherstellung von konsistenten und korrekten Werteflüssen im ControllingTechnische Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen mit SAP S/4 HANAHochladen von Budgets und Forecasts sowie Pflege und Aktualisierung von Tabellen und Umlageschlüsseln in SAP S/4 HANAAls SAP CO Key User bist du Ansprechpartner und Sparringpartner fürs Controlling-Team sowie bei den Weiterentwicklungen und Tests des Systems beteiligtAufgaben im Bereich BI & Reporting:Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des modernen MIS-Reporting (Qlik, Power BI)Umsetzung neuer Reporting Anforderungen im MISDatenanalyse, Abklärungen und Empfehlungen für entsprechende Anpassungen in den Systemen, Prozessen und KennzahlenEnge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Reporting-Spezialisten anderer Abteilungen zur Sicherstellung eines konsistenten und effizienten Reportings Du bist unser Mann oder unsere Frau, wenn du: Eine höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft / Controlling abgeschlossen hastEine hohe Affinität für Zahlen, Datenanalyse und technische Umsetzungen mitbringstVon Vorteil bereits im Controlling gearbeitet hastVertiefte Erfahrungen mit SAP, Power BI und MIS Reporting mitbringstEine offene und kommunikative Person bist Wir sind auch nicht ganz ohne Als Haustechnik-Unternehmen bieten wir dir das ganze Jahr angenehme 23 °C im BüroWir versorgen dich mit gratis Kaffee und MineralwasserDu findest uns in Gehdistanz zum Bahnhof Schwerzenbach, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhandenModerne Arbeitsplätze erleichtern deine ArbeitEinen Teil deines Pensums darfst du im Home Office arbeitenDu erhältst Zugang zu einer eigenen, gesunden Pensionskasse mit Sparplan-Wahlmöglichkeit weniger ansehen

Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden: Erstellen und Bearbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Verkauf und Projektleitung für GrossklimaEntgegennahme von telefonischen Anfragen, Bestellungen und Beratung der KundenErteilung von Auskünften zu Produkten, Offerten, Lagerbeständen und LiefertermineErfassung, Kalkulation, Bearbeitung, Bereinigung und Versand von Angeboten unter Einhaltung der VorgabenPunktuelle administrative Unterstützung im Projektgeschäft Du führst uns zum Erfolg, wenn du: eine technische oder kaufmännische Grundausbildung vorweisen kannstErfahrung im Innendienst besitzt, von Vorteil bereits im HLKS-Umfeldüber technisches Flair verfügstgute SAP- und MS-Office-Kenntnisse hastdich jederzeit kundenorientiert verhältstgerne und gut auf Deutsch kommunizierst Wir sind auch nicht ganz ohne Als Haustechnik-Unternehmen bieten wir dir das ganze Jahr angenehme 23 °C im BüroWir versorgen dich mit gratis Kaffee und MineralwasserDu findest uns in Gehdistanz zum Bahnhof Schwerzenbach, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhandenDu arbeitest mit modernen Technologien wie SAP S/4 HANADu erhältst Zugang zu einer eigenen, gesunden Pensionskasse mit Sparplan-Wahlmöglichkeit weniger ansehen

Begleite im Team B2C Lead Management Sanierung unsere Endkunden in der Deutschschweiz auf ihrem Weg zu einer neuen Meier Tobler Heizung – vom ersten Interesse bis zur abgeschlossenen Sanierung – und gestalte so die Energiewende in der Schweiz mit. Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden: Erste Ansprechperson für unsere Endkunden mit Interesse an einer Heizungssanierung primär am Telefon, aber auch per E-MailAktive Endkundenbetreuung inkl. Validierung und Qualifizierung von Anfragen/Leads im Bereich Heizungssanierungen, Nachfassen und Koordination von SanierungsberatungenBegleitung und Vorantreiben der Leads im Sanierungsprozess gemäss den internen Prozessen und RichtlinienKoordination zwischen den verschiedenen Schnittstellen (Endkunde, Verkaufsberater, Installateure, Back-Office usw.) im zugewiesenen Gebiet, inkl. Datenpflege in den IT-SystemenPflegen der Endkundenbeziehungen und Festigung der Endkundenzufriedenheit Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung (von Vorteil im kaufmännischen Bereich) mit hoher Affinität zu TechnikInteresse und Verständnis an erneuerbaren Energien bzw. erneuerbaren Heizungsmöglichkeiten und den damit verbundenen gesetzlichen GegebenheitenMehrjährige Erfahrung im telefonischen Kundenmanagement (in- und outbound)Gute IT-Kenntnisse (M365, Erfahrung mit CRM Systemen, etc.)Stilsichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von VorteilProaktive, kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit weniger ansehen