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Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d). Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil des Caritasverband Konstanz e.V. werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen Einzelfallarbeit / Case Management Förderung von beruflichen Perspektiven (z. B. nach längerer Arbeitslosigkeit, in Qualifizierungsmaßnahmen, in WfbM-Strukturen) Zusammenarbeit mit Jobcenter, Ämtern, Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Netzwerkpartnern Erstellung von Berichten sowie Dokumentation administrativer Abläufe Kooperation im Team sowie Beteiligung an Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsfelder) Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen Strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur vernetzten Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 5.570 €/Monat Brutto (AVR) Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen

Wer sind wir? Der "Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH" ist ein gemeinnütziger Sozialdienst in der Eingliederungshilfe. Seit 2009 betreuen wir Menschen mit Beeinträchtigungen und stehen für gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben unserer Klientinnen und Klienten. Dafür setzen wir auf einen sehr guten Personalschlüssel, ein starkes Team und aktuelle fachliche Standards. Wir unterstützen die Menschen in verschiedenen Wohn- und Lebenssituationen durch pädagogische und psychosoziale Angebote, Alltagshilfen und Freizeitangebote. Ihre Aufgaben: Assistenz, Beratung, Begleitung im Lebensalltag der Klient*innen Umsetzung der pädagogischen Ziele und Leitideen von Inklusion, Teilhabe und selbstbestimmtem Leben Entwicklung und Umsetzung qualifizierter Assistenzangebote Krisenprävention und -intervention Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Vertretern, Zusammenarbeit im Hilfenetzwerk der Klientinnen und Klienten Ihr Profil: gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ein personen- und ressourcenorientierter Blickwinkel hohe Motivation, Menschen mit mentalen Beeinträchtigungen bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu unterstützen PKW-Führerschein eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungpfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Fachausbildung oder Studium Das tun wir für Sie: Ihr Gehalt nach Tarifvertrag: Sie machen einen wichtigen Job – wir zahlen fair und transparent nach Tarif (TV-L S). Hierzu kommen Zuschläge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und VWL. Ihr Job. Ihr Leben. Beides im Gleichgewicht: Ob Betreuung von Kindern oder Angehörigen oder Me -Time – Ihr Job soll zu Ihrem Leben passen. Flexible Arbeitszeitmodelle und verbindliche Urlaubsplanung machen es möglich. Ihr Start bei uns - gut begleitet und ohne Stress: Bei uns starten Sie nicht allein: Mit einem klar strukturierten Einarbeitungskonzept und unserer QM-App begleiten wir Sie Schritt für Schritt – persönlich und digital. Planung, auf die sie sich verlassen können: Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Dienstplan ist – deswegen haben Sie ein festes Arbeitszeitmodell. Ihr Talent zählt – wir unterstützen sie dabei: Wir möchten, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln können – fachlich und persönlich. Darum bieten wir Ihnen Fortbildungen, Weiterqualifizierungen, Kurzschulungen und die Chance, Ihre Stärken voll einzubringen. Ihr Platz in einem starken Leitungsteam: Wir setzen auf Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und klare Kommunikation – unter anderem auch mit regelmäßigen persönlichen Meetings und digitalen Tools wie Messenger, Zoom und Doku-App. Extras on top Eine Auswahl unserer möglichen Benefits: Job-Bike Job-Ticket Freie Getränke und Snacks Zuschuss zur Kinderbetreuung Dienstwagennutzung, Diensthandy Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung Arbeitnehmer Sachzuwendungen Team-Events wie Weihnachtsfeier …und viele mehr Kontaktinformationen Haben Sie Fragen? Gerne sind wir für Sie da! am Telefon: 06561/ 9488450 oder per Mail: info@fachdienst-ambulante-hilfen.de www.fachdienst-ambulante-hilfen.de weniger ansehen

Wohnen gestalten. Potsdam verstehen. Menschen begleiten. Wohnen ist mehr als ein Vertrag, es ist Sicherheit, Alltag und Zuhause. Genau dafür steht die ProPotsdam . Als größter Wohnungsanbieter der Landeshauptstadt gestalten wir seit über 30 Jahren sozialen und bezahlbaren Wohnraum für Potsdam und seine Menschen. Ob sanierte Altbauten oder unsanierte Wohnungen aus den 70ern, wir kümmern uns um alle Lebensrealitäten dieser Stadt. In der kaufmännischen Immobilienverwaltung sind Sie bei uns nicht nur Verwalterin, sondern Ansprechpartner:in, Vermittler:in und Stabilitätsanker. Sie begleiten Mieterinnen durch Sanierungen, schwierige Lebenssituationen und Veränderungen; mit Empathie, Klarheit und Bodenständigkeit. Dabei arbeiten Sie in einem Umfeld, das gesellschaftliche Verantwortung ernst nimmt, aber auch weiß, wie wichtig Abgrenzung und Selbstschutz in herausfordernden Situationen sind. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen, das krisenfest, werteorientiert und langfristig denkt. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein starkes Gesundheitsangebot sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – weil wir möchten, dass Sie bleiben und wachsen. Wenn Sie Potsdam kennen, die Stadt lieben, lieber Klartext sprechen als geschniegelt auftreten und Verantwortung für Menschen übernehmen möchten, dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine Aufgabe mit Sinn. Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien Ansprechpartner:in für Mieter:innen in allen mietvertraglichen und kaufmännischen Belangen Abschluss, Verwaltung und Anpassung von Miet- und Pachtverträgen inkl. Kautionsverwaltung Bearbeitung von Kündigungen, Forderungen und Vertragsverletzungen Sicherstellung des Mietinkassos sowie Bewertung von Forderungen Mitwirkung bei Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Steuerung interner und externer Dienstleister Begleitung von Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Sonderaufgaben Das bieten wir Ihnen Work-Life Arbeitsorganisation Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 20:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierter Onboarding-Prozess Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gesundheit Wohlbefinden Kooperation mit der Poliklinik Ernst von Bergmann (schnelle Facharzttermine) Grippeschutzimpfung arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Bildschirmarbeitsplatzbrille (inkl. Kostenübernahme für Standardmodell) Inhouse-Massagen zu Sonderkonditionen Kostenloses Schwimmen in Potsdamer Schwimmbädern Zuschuss zu Gesundheitskursen (z. B. VHS, Präventionsangebote) Teilnahme an Firmenläufen Sportevents Mobilität Mobilitätsbudget bis zu 35 € monatlich (z. B. Jobticket, Dienstrad-Leasing oder Kombination) Dienstfahrräder, E-Bikes, E-Autos und E-Lastenrad für Dienstfahrten ÖPNV-Tickets für Dienstfahrten im Stadtgebiet Finanzielle Sicherheit Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (15 %, nach 10 Jahren 20 %) Gruppenunfallversicherung (beruflich privat) Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung Arbeitgeberbescheinigung für Versicherungsrabatte Familie Soziales Bezahlte Sonderfreistellungen (z. B. bei Geburt, Hochzeit, Erkrankung von Kindern, Todesfällen) Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit bzw. Alter Jahreskarte für den Volkspark Potsdam Arbeitsumfeld Miteinander Moderne Arbeitsplätze mit Cafeteria, Meetingpoints kostenlosen Getränken Mitarbeiterfeste, Jubiläen Weihnachtsfeiern Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten „Great Place to Work®“-Unternehmen Entwicklung Perspektive Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Projektarbeit, Hospitationen und fachliche Spezialisierung möglich Langfristige Entwicklungsperspektiven im Unternehmensverbund Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, auch in belastenden Situationen professionell und abgegrenzt zu handeln Sehr gute digitale Kompetenzen Bodenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise weniger ansehen

Über uns Als Talent im Sales Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Unter der Dachmarke NordBrief erbringen die Zustellorganisationen der größten Tageszeitungen im Norden seit nunmehr 20 Jahren starke Postdienstleistungen zu attraktiven Preisen. Über 6.000 Briefzusteller sowie starke Partner sowohl im eigenen Verbund der Mediengruppe MADSACK als auch darüber hinaus sorgen für die reibungslose Zustellung von jährlich 75 Millionen Sendungen regional, bundesweit und auch international. Die Nordbrief GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (d/m/w) für unsere Region Kiel. Der Arbeitsort wäre in Lübeck. Für Ihre Story bedeutet das konkret Aktive Akquise von Neukunden, Verkaufsstellen und Briefkastenstandorten Betreuung und Ausbau von Großkunden in Ihrer Vertriebsregion Entwicklung und Ausschöpfung von Verkaufspotenzialen Implementierung neuer Kunden in unsere Prozesse Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Aktives Netzwerken in Ihrer Region Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen Als Zusatz geben wir Ihnen mit auf den Weg Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h/Woche) mit Arbeitsplatz in Lübeck Flexible Zeiteinteilung Möglichkeit auf Mobile Office Bezuschussung zum Deutschlandticket Jobradmodell Firmenfitness-Abo in Kooperation mit FitX Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte Eigeninitiative und Abschlussstärke Gute regionale Vernetzung im Raum Lübeck/Kiel Authentisches Auftreten, Empathie und hohe Verbindlichkeit Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Flexibilität einen PKW-Führerschein Klasse B weniger ansehen

In der WolfartKlinik München werden ca. 8500 Eingriffe in 8 Operationssälen pro Jahr in den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Orthopädie, plastische Chirurgie, Adipositaschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Gynäkologie durchgeführt. Als mehrfach ausgezeichneter „Bester Arbeitgeber Kliniken“ in München legen wir viel Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.

Betreuung und Überwachung der Patienten nach einem erfolgten Eingriff Den Einsatz im Drei-Schicht System auf unserer Station Unterstützung bei der Grundpflege Patientenspezifische Dokumentation Patientenorientiertes Arbeiten auf einem hohen Servicelevel Umsetzung der Hygienerichtlinien Eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger oder eine gleichwertige Qualifikation Die Bereitschaft, selbstständige Entscheidungen zu treffen Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen, um unsere Patienten auf einem hohen Servicelevel zu begleiten Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen Ärzteschaft sowie Administration und Therapie weniger ansehen

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. 

Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B)  weniger ansehen

Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen.

Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird?

Dann komm zu uns ins Team nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen!

Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich! 

Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird.

Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege. Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser! Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest. weniger ansehen

Bei uns ist ruhiges Arbeiten möglich in herrlicher, heller Penthouselage im Schönbuch zwischen Stuttgart und Tübingen. Wenn gewünscht ab sofort, dringlich ab 01.04.2026, aber auch später.

Befunderhebung

Therapieplanung

Durchführung der Therapie

Therapiedokumentation

Therapieberichte erstellen (bei Bedarf)

Hausbesuche

Basistätigkeiten an der Rezeption

Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und engagiertes Arbeiten (befundbasierte PT / Basics an der Rezeption und mit Theorg / Spaß auch am Organisatorischen).All dies lässt sich ohne Weiteres bei uns erlernen.Mindestens MLD als Zusatzqualifikation. MT wäre das Sahnehäubchen.Einen kollegialen, entspannten Umgang mit unkomplizierten Kolleg:Innen. weniger ansehen

Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist eines der bundesweit führendes Medienunternehmen im Segment Out-of-Home Media. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Aussenmedien und bieten Kunden eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight's runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.

Deine Mission

In der Plakatdisposition betreust du unsere Mediaagenturen und Direktkunden, buchst deren Aufträge ein, steuerst die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass verfügbare Werbeflächen optimal genutzt werden.

Du achtest darauf, dass Abläufe modern, kundenorientiert und effizient bleiben – und entwickelst sie aktiv weiter.

Deine Aufgaben im Überblick:

Einbuchung eingehender Aufträge der Mediaagenturen und Direktkunden in unser Planungssystem Prüfung, Reservierung und Bestätigung passender Werbeflächen Klärung von Rückfragen mit Agenturen und Kunden – schnell, verbindlich und professionell Aktive Vermarktung: freie oder passende Flächen proaktiv anbieten Follow-ups bei CityLight-Netzanfragen und Reservierungen zur Abschlusssicherung Vorbereitung von Sonderkonditionen / Special Deals in Abstimmung Umbuchungen bei Verfügbarkeitsproblemen – Fokus auf hoher Buchungsquote Frühzeitiges Reporting an die Geschäftsleitung, wenn Abläufe nicht stimmig sind oder größere Probleme auftreten Weiterentwicklung bestehender Abläufe wie Rechnungsversand, Gutschriftsprozesse und automatisierte Textbausteine – kundenorientiert, aktuell und professionell Sicherstellen, dass Kunden bei Rückfragen jederzeit modern und verlässlich betreut werden Aktives Mitdenken und Weiterentwickeln – keine Routine nach dem Motto „haben wir immer so gemacht“

Das bringst du mit

Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition, Auftragsmanagement, Medienabwicklung oder vergleichbarem Umfeld Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an Kommunikation mit Agenturen & Kunden Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail und digitalen Tools Serviceorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Interesse an modernen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung weniger ansehen

Die Art-EX Sicherheitsarmaturentechnik GmbH ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Industriearmaturen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden aus der chemischen, petrochemischen, pharmazeutischen und lebensmittelverarbeitenden Industrie dabei, deren sicherheitsrelevanten Armaturen – von Tankschutzarmaturen über Detonationssicherungen bis hin zu Be- und Entlüftungsventilen, Regel- und Stellventilen sowie Kondensatableitern in einem funktionssicheren Zustand zu halten und so die Anlagensicherheit zu gewährleisten. Unsere Arbeit findet sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in unserer modernen Werkstatt statt. Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Termintreue, Professionalität und eine teamorientierte Arbeitsweise.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Sicherheit, Effizienz und den sicheren Betrieb sensibler Industriebereiche mit!

Als Servicetechniker / Monteur (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung und Reparatur von Industriearmaturen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Tankschutzarmaturen, Detonationssicherungen, Be- und Entlüftungsventilen, Regel- und Stellventilen sowie Kondensatableitern. Sowohl direkt bei Kunden vor Ort als auch in unserer Werkstatt. Einhaltung strenger Sicherheitsvorschriften in sensiblen Prozess- und Produktionsanlagen, einschließlich der Nutzung von Chemikalienschutzkleidung und Atemschutz. Eigenständiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten um einem hohen Maß an Qualitätsansprüchen unserer Kunden zu entsprechen. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Termintreue.

Die Tätigkeit erfordert Flexibilität, da Sie deutschlandweit bei Montageeinsätzen tätig sind, sowie körperliche und gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter erschwerten Bedingungen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen und Eigenschaften:

Technische Qualifikationen:

Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich für Einsätze vor Ort). Fließende Deutschkenntnis in Wort und Schrift (Englischkenntnis von Vorteil). Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schlosserhandwerk, Industriemechanik, Maschinenbau, Anlagentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Industriearmaturen von Vorteil (Sie werden intensiv auf ihre neue Tätigkeit geschult und eingearbeitet).

Persönliche Kompetenzen:

Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein hoher Leistungswillen. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erlernen neuer Fähigkeiten. Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten deutschlandweit. Körperliche und gesundheitliche Eignung für anspruchsvolle Arbeitsbedingungen. weniger ansehen

Du übernimmst die funktionsgerechte Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen und die Einrichtung sowie die Abnahme unserer CNC-Maschinen Technische Störungen im Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik, CNC-Antriebs­technik und Automatisierungstechnik werden von Dir behoben Du arbeitest mit der Technik- und Qualitätsabteilung zusammen Gelegentlich unterstützt Du bei der Installation von Maschinenprojekten bei unseren Kunden weniger ansehen

Aufbau und Verdrahten von elektro- und mechatronischen Baugruppen Verdrahten von Maschinen in der Endmontage inkl. deren Inbetriebnahme weniger ansehen

Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und Industrieunternehmen.

Sie bedienen und pflegen den Fassaufzugbereich. Zudem werden Sie als Kranfahrer, Ver- und Entsorger entsprechend eingesetzt. Als nebenamtlicher Feuerwehrmann unterstützen Sie unsere Werkfeuerwehr. 

Der sichere Umgang mit Maschinen wie Stapler, Dumper und Kran sollte Ihnen vertraut sein, alternativ ist eine Einarbeitung möglich. Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund rundet Ihr Profil optimal ab. Die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26/3) ist zwingende Voraussetzung.

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eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage) 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€) eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Corporate Benefits oder Fahrradleasing Die Grünpflegegruppen der GSE bedienen unterschiedlichste Kunden im privaten und gewerblichen Umfeld. Fachlich organisatorisch unterstützt Du die Grünpflegegruppen an den unterschiedlichen GSE-Standorten, leitest dabei auch eine eigene Grünpflegegruppe an. Als Gruppenleitung bist Du der örtlichen Einrichtungsleitung unterstellt. Für die operative Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten wirkst Du an der ständigen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der beruflichen Teilhabe in der Grünpflege mit. Du steuerst die Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte. Erstellung der Angebote für Grünpflege und kleinere gärtnerische Neuanlagen. Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe für die Menschen mit Behinderung durch Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten. Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege. Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen, behördlichen, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Regelungen. Befristetes Arbeitsverhältnis: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet Vollzeit: 39 Wochenstunden Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein Meister oder Technikerabschluss vorausgesetzt. Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist von Vorteil. Eine gültige Fahrerlaubnis, für Fahrzeuge bis 7,49 Tonnen und Anhänger, ist notwendig. Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in den Breichen Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt. Für die gärtnerischen Neuanlangen sind gute Pflanzenkenntnisse erforderlich. Auftrags- und Abrechnungssysteme bedienst Du sicher. Du bist mit den MS-Officen Anwendungen vertraut. Du kannst dich mit den Zielen der GSE identifizieren und diese repräsentieren. Du bringst ein ausgeprägtes Veranwortungsbewusstsein und eine hohe Verbindlichkeit mit. Du besitzt Führungsstärke und eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Du bringst eine hohe flexible Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten mit. weniger ansehen

Wir betreiben eine familiäre hausärztliche Gemeinschaftspraxis in Hannover Linden, die sich durch ein breites Spektrum an medizinischen Dienstleistungen auszeichnet. Das Team besteht aus zwei erfahrenen Internisten, die sich der ganzheitlichen Versorgung ihrer Patienten verschrieben haben, und motivierten Fachangestellten. Die Praxis ist technisch auf modernstem Stand und wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Mit einem patientenorientierten Ansatz und einer freundlichen Atmosphäre bietet Ärzte für Alles eine umfassende Betreuung für alle Altersgruppen.

Du kümmerst Dich um die Behandlung von Patienten und führst dabei regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen durch, um ihre Gesundheit bestmöglich zu fördern

Deine sorgfältige Dokumentation der Behandlungen und Untersuchungen stellt sicher, dass alle wichtigen Informationen festgehalten und nachvollziehbar sind

Dir liegt die Weiterentwicklung der Praxis am Herzen, und Du bringst Dich aktiv mit Ideen und Engagement ein, um Verbesserungen voranzutreiben

Du bringst eine abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit und verfügst über eine deutsche Approbation

Deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Dich aus

Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz ist für Dich selbstverständlich

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Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamisch, stetig wachsenden Familienunternehmen mit viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von vermögenswirksamen Leistungen Firmenfitness über Hansefit Fahrradleasing über Job-Rad Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Disposition unserer LKW (Ein- und Ausgangsdisposition/Werksverkehr) Führung des Fahrpersonals Tourenplanung unter Einsatz modernster Telematik-Software Enge Abstimmung mit Produktion und firmeneigener LKW-Werkstatt Auftragsannahme und -eingabe Dem Aufgabenprofil entsprechender Ausbildungs- oder Tätigkeitshintergrund Flexibilität und Engagement Freundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise weniger ansehen

Organisation und Koordinierung aller Reparatur- und Wartungsaufträgen Überwachung und Einhaltung der Servicequalität eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Werkstatt Durchführung von Fahrzeugkontrollen Steigerung der Rentabilität im Werkstattbereich Sicherstellung der Auftrags- sowie Arbeitsqualität gemäß Mitsubishi und GWM Richtlinien weniger ansehen

eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren LebensweltenElternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innenzertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringenHUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen

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Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angemessene Vergütung , die sich am TVöD / VKA orientiert gute Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5 Tage-Woche Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team Entdecken Sie weitere Vorteile, wie unser Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing sowie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen Durchführung diagnostischer Tests (z.B. Sehtests, Gesichtsfeldmessungen) Patientenbetreuung und -begleitung Dokumentation und Verwaltung der Patient*innendaten  im Praxisinformationssystem (AIS), Termin und Praxisorganisation sowie Verwaltung Abrechnung (EBM / GoÄ / UV-GoÄ) Bereitschaft 2 Nachmittage pro Woche zu arbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte*r (m/w/d) Erfahrung in der Augenheilkunde von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office und Praxissoftware (z. B. CGM, Medistar, Turbomed o. ä.) Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlicher und professioneller Umgang mit Patient*innen weniger ansehen

Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Import- und Exportzollabwicklung Exportkontrolle Anmeldungen im Zollabwicklungssystem Präferenzabwicklung Vorbereitung und Unterstützung bei Zollprüfungen Abwicklung des aktiven Veredelungsverkehrs Projekte im Bereich Zollabwicklung – auch für andere Standorte von Amcor Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (z. B. Speditionskaufleute, Industriekaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Betriebswirte (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Import- und Exportabwicklung Erfahrungen in der Führung von Projekten EDV-Kenntnisse, professioneller Umgang mit moderner Standardsoftware (MS Office), ATLAS und SAP sowie SAP GTS Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Auffassungsgabe sowie Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise weniger ansehen

Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

2026 eröffnen wir endlich unsere neuen Tore. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.

Keine Vorerfahrung im Herzkatheterlabor? – Kein Problem! Zweischichtsystem Mo- Fr 6:30 - 20 Uhr 

Aufgaben im Herzkatherlabor mit dem Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge: 

Ganzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung, sowie Betreuung im prä- intra- postoperativen Prozess bis zur Verlegung auf Station Absprache und kollegiale Unterstützung im Team des Herzkatheterlabor Rotation in mindestens einen weiteren Fachbereich (z.B.: Angiologie, Elektrophysiologie) 

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Operationstechnische:n Assistent:in (OTA), Medizinischen Fachangestellten (MFA), Medizinisch-technischen Assistenz bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Funktionsdiagnostik und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

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Tagschichtbetrieb Ein innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmensumfeld Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fundierte und maßgeschneiderte Einarbeitung sowie Austauschmöglichkeiten in der CENTROTEC-Gruppe Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien mit kurzen Wegen Eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatz­angebote (z.B. Bike-Leasing) Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen Neuinstallationen, Umbauten/Ergänzungen an Maschinen und Anlagen Ermittlung von Störungsursachen Installationen von elektrischen Betriebsmitteln Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Steuerungen Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung inkl. Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) Anlagentechnik oder vergleichbar, gerne auch Quereinsteiger Fundiertes technisches Wissen im Bereich der Elektrotechnik, speziell für den Bereich Industrie Engagiert, zuverlässig und teamfähig Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise weniger ansehen

Ein 10-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht, zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleit­zeit, 30 Tage Urlaub und Kinder­ferien­betreuung. Attraktive Vergütung nach Tarif­vertrag, vermögenswirksame Leistungen, betrieb­liche Alters­versorgung, Weihnachts­geld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Umfangreiche Zusatz­leistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebs­arzt, Gesundheits- und Sport­angebote. Hauseigenes Betriebs­restaurant und kosten­lose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie. Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. Ergonomische Arbeits­plätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind. Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander. Gemeinsam mit Ihren Haustechniker-Kollegen halten Sie montags bis freitags unser Bürogebäude in Münster fit. Sie übernehmen die Instand­haltung und Über­prüfung der technischen Anlagen (Brand­schutz­vorrichtungen, sicher­heits­relevante Anlagen) sowie kleinere Wartungs- und Reparatur­arbeiten. Der Austausch von mechanischen und elektrischen Bauteilen liegt in Ihren erfahrenen Händen. Braucht es bei bestimmten Störungen oder Reparaturen externe Partner, werden diese von Ihnen koordiniert und betreut. Damit unsere technische Gebäudeausrüstung immer top ist, überwachen und optimieren Sie diese. Ihr Know-how setzen Sie erfolgreich ein, um vorgegebene Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umwelt­standards einzuhalten. Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Fachkraft für Gebäudetechnik oder Gebäudetechniker (m/w/d). Dazu bringen Sie erste oder mehrjährige Berufserfahrung mit und möchten sich auch in neue Themenfelder einarbeiten. Sie lieben es, Lösungen zu finden, mögen sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit und haben ein sicheres, freundliches Auftreten.  weniger ansehen

Fertigung von hochpräzisen Werkstücken an modernen CNC-Maschinen

Planung der Bearbeitungsabläufe anhand von CAD-Zeichnungen, 3D-Modellen (STEP / IGES) und passenden Spannmitteln

Programmierung der Bearbeitungsfolgen über CAM-Systeme (z. B. Inventor und/oder MasterCAM) sowie direkt an der Maschine (überwiegend Siemens-Steuerungen)

Bedienen, Einrichten und Überwachen der CNC-Bearbeitungszentren

Einstellen und Anpassen der Prozessparameter nach Fertigungsplan

Übernahme von Nebenprozessen wie:

Aufspannen der Werkstücke

messtechnische Einstellungen

Werkzeugwechsel und -erneuerungen

Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen – für noch mehr Präzision und Effizienz

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