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📍 Gernrode | 🕒 Vollzeit | Start: ab sofort | Unbefristet

Technik, die bewegt – ein Job mit Zukunft in einem spezialisierten Familienbetrieb

Ob Elektromotor, Getriebemotor, Pumpe oder Sonderlösung – wir bringen Antriebe wieder in Schwung. Als Fachbetrieb für Instandhaltung, Reparatur und Handel mit elektrischen Antriebssystemen stehen wir für echte Handwerksqualität und lösungsorientierten Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich:
Einen handwerklich versierten Schlosser, Pumpenschlosser, Maschinenbauer oder Elektromaschinenbauer (m/w/d) – mit Freude an Technik und dem Wunsch, etwas zu bewegen.

Du bringst technisches Geschick mit, aber noch keine Erfahrung im Elektromaschinenbau? Kein Problem – wir arbeiten Dich gründlich ein!

 

 

Deine Aufgaben bei uns:

Instandhaltung und Reparatur von Elektromotoren, Getriebemotoren, Pumpen und ElektrowerkzeugenMechanisches Zerlegen, Reinigen, Prüfen und Montieren von KomponentenMitarbeit bei Sonderlösungen und Umbauten im Bereich moderner AntriebstechnikUnterstützung bei der Fehlerdiagnose und Dokumentation der ArbeitenOptional: Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort (inkl. laseroptisches Ausrichten von Antrieben)Zusammenarbeit im Team mit erfahrenen Fachkräften

 

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als
Schlosser, Pumpenschlosser, Industriemechaniker, Maschinenbauer, Elektromaschinenbauer (m/w/d)Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches VerständnisZuverlässige und saubere ArbeitsweiseTeamgeist und LernbereitschaftFührerschein Klasse B (wünschenswert)

 

Das bieten wir Dir:

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem spezialisierten Unternehmen mit breitem LeistungsspektrumIndividuelle Einarbeitung – Du musst kein Experte im Elektromaschinenbau sein, um bei uns zu startenMitarbeit an modernen Antriebslösungen und SondermaschinenVor-Ort-Services auf hohem Niveau, die den Beruf besonders machenFaire Bezahlung, freiwillige Sonderleistungen und 30 Tage UrlaubEin familiäres Team, direkte Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität zählt

 

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert!

Schick uns Deine Bewerbung an josef.wieg@gernroeder-ema.de  oder melde Dich telefonisch unter (036076) 44-121. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!

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Mit einem Wohnungsbestand von rund 4.800 Wohnungen in Göttingen und Rosdorf gehören wir zu den größeren Wohnungsgenossenschaften in Niedersachsen. Wir bieten unseren Mitgliedern zum einen zeitgemäßen und bezahlbaren Wohnraum, zum anderen die Möglichkeit, sich mit Spareinlagen an der Finanzierung zukunftsorientierter Investitionen zu beteiligen. Wir suchen für die Betreuung unseres Wohnungsbestandes einen

Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d)Ihre Aufgaben:Betreuung eines Bezirkes mit ca. 700 Wohnungen in allen bautechnischen Belangen, im Zuge von auslaufenden oder beginnenden Mietverhältnissen unterstützen Sie den Mieterwechsel vor Ort Planung und Überwachung der Einzelmodernisierungen von Wohnungen sowie allgemeine Instandsetzungs- maßnahmen in unserem Wohnungsbestand Projektsteuerung bei großen Sanierungsprojekten mit Beteiligung externer Planungsbüros Kommunikation mit Mieter*innen bei BaumaßnahmenSie bieten uns:ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor/Master) mit fundierten Kenntnissen auf allen Gebieten des Wohnungsbaus Berufspraxis in den Planungsphasen Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Gewährleistungsverfolgung, erweitert durch Grundkenntnisse im Bereich der Haustechnik (Elektro-, Heizungs- und Sanitärplanung) sowie der Freiraumplanung besondere EDV-Kenntnisse im Bereich Tabellenkalkulation, CAD und AVA-Software verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick einen Führerschein Klasse B Für die Besetzung der Stelle kommen auch Bewerber*innen mit einer Qualifikation als Techniker im Hochbau (m/w/d) in Frage.Wir bieten Ihnen:eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit in einer langfristig etablierten und leistungsstarken Genossenschaft ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem unsere Nachhaltigkeitsziele konkret umgesetzt werden eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sehr gute Arbeitsbedingungen mit guter Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes die Möglichkeit einer kontinuierlichen Fortbildung zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an die Wohnungsgenossenschaft eG Göttingen, Oesterleystr. 4, 37083 Göttingen Telefon 0551 50765-0 | info@wg-goe.de |

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Marketing Specialist (Energy Practice Area). IN London. Inverto is one of the leading procurement and supply chain management consultancies in the world. Backed by the power of BCG, we’ve grown from a successful European consultancy into a global company with a distinct offering. Our Corporate Functions play a critical role in enabling our business, driving continuous improvement, and shaping how we scale. Here, you can use your expertise to make a meaningful impact from within -taking on responsibility from day one and seeing the difference your work makes. As we continue to grow, so will your opportunities, in an environment that supports your development and empowers you to grow as we grow. There’s never been a better time to join Inverto and be part of what comes next. Are you in? Please upload your CV in English. HOW YOU'LL IMPACT. Content Strategy weniger ansehen

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte! weniger ansehen

Einleitung

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Die Heidelberger Druckmaschinen AG zählt international zu den führenden Lösungsanbietern und Dienstleistern in der Druckindustrie. Als Heidelberg Web Carton Converting GmbH am Standort Weiden i. d. OPf. entwickeln und fertigen wir mit rund 130 Mitarbeitenden leistungsstarke Inline-Flexodruckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der starken Marke Heidelberg. Wir sind stolz auf unsere maßgeschneiderten Maschinen, vor allem aber auf die Menschen, die sie möglich machen und unseren Erfolg im Verpackungsdruck vorantreiben. In unterschiedlichen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven sowie attraktive Entwicklungs- und Zukunftschancen.

Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser

(Senior) IT/OT Infrastructure Engineer (m/w/d)

AufgabenNetzwerkarchitektur (IT & OT): Analyse, Design und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft inkl. Segmentierung (VLAN, OT-Zonen, DMZ) und Remote Access (VPN/Remote Service).Industrielle Netzwerke: Aufbau und Optimierung von Industrial Ethernet (z. B. PROFINET, Ethernet/IP, Modbus TCP) sowie Auswahl, Konfiguration und Inbetriebnahme von Switches, Firewalls und Industrie-Gateways.Infrastruktur & Standardisierung: Aufbau und Betreuung von Server-/Virtualisierungs- und Container-Umgebungen (z. B. VMware/Hyper-V/Proxmox, docker/k8s/containerd), Backup/Recovery sowie Datenbank-Systeme für Maschinen- und Produktionsdaten.Erstellung von Netzwerkplänen, Sicherheits- und SchnittstellenkonzeptenSecurity & Compliance: Hardening, Schwachstellenanalysen und Risikoabschätzungen sowie Umsetzung von Security-Richtlinien im IT/OT-Umfeld, u. a. nach IEC 62443.Remote Support Plattform: Betreuung der eigenen Remote-Support-Lösung sowie Prüfung, Bewertung und Integration kundenseitiger Remote-Zugangsplattformen. Sicherstellung sicherer und effizienter Service-Verbindungen zu IT-/OT-Systemen inkl. Zugriffsüberwachung, Rollenmanagement und Einhaltung von Security-Vorgaben.Entwicklungs-Werkzeuge & -Plattformen: Verwaltung und Betrieb interner Server Anwendungen inkl. Benutzer- und Berechtigungskonzepten, Systemüberwachung, Update- und Patch-Management sowie Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs in unserer internen IT-LandschaftProfilAbgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT/Netzwerktechnik/Informatik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.Fundiertes Verständnis von Netzwerkarchitekturen (Layer 2/3, Routing, Switching, VLAN, VPN) – idealerweise in IT/OT-Umgebungen.Erfahrung im Aufsetzen, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen sowie deren laufende Betreuung (Server, Dienste, Applikationen, Benutzer- und Berechtigungsstrukturen)Erfahrung mit industriellen Protokollen und Schnittstellen (z. B. OPC UA, PROFINET, Modbus, MQTT, REST)Kenntnisse in IT/OT-Security (Segmentierung, Hardening, Schwachstellenmanagement); Kenntnisse der IEC 62443 wünschenswert.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (auch für Kunden- und Projektabstimmungen), strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit; gelegentliche Reisebereitschaft je nach Projekt.Wir bietenArbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführersbranchenübliche Bezahlung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere LebensereignisseFlexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-MöglichkeitIndividuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsvorsorgeFamiliäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, MitarbeitereventsJobRad-Leasing, Firmenhandy, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser FirmenparkplatzWeitere Informationen

Sie haben Lust auf attraktive Arbeitsbedingungen, neuste Technologien und ein internationales Umfeld? Dann sichern Sie sich den Job!

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal.

Fragen beantwortet Ihnen Peter Fiedler (Human Resources) gerne unter: +49 961 3939-509

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team begrüßen zu dürfen. Weitere Informationen finden Sie auf www.heidelberg.com/karriere.

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Über uns

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

In unserem Team verantworten Sie die zuverlässige Bereitstellung sowie den Betrieb der Windows-Server-Infrastruktur im Rechenzentrum sowie in der Landesverwaltung MV. Sie übernehmen eine federführende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Gestaltung der Windows-Server-Architektur. Dabei bringen Sie Ihre Expertise aktiv in Architekturentscheidungen ein und treiben die Standardisierung sowie Automatisierung voran. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige, sichere und skalierbare Lösungen bereitzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

Architekturentwicklung und technische Konzepte: Sie ermitteln Anforderungen, erarbeiten tragfähige Design- und Betriebskonzepte und treiben die Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Architektur in enger Abstimmung mit den Fachbereichen voran

Standardisierung und Automatisierung: Sie harmonisieren Betriebsprozesse, etablieren Best Practices und entwickeln skriptbasierte Automatisierungslösungen in PowerShell

Projektarbeit: Sie begleiten und unterstützen Migrations- und Rollout-Projekte sowohl im Rechenzentrum als auch in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und sorgen dabei für eine reibungslose Umsetzung

Administration von Windows-Servern: Sie übernehmen Installation, Konfiguration und Fehleranalyse, beheben Störungen und stellen damit den stabilen und sicheren Betrieb unserer Serverlandschaft sicher

Profil

fundierte Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Servern im Enterprise-Umfeld

mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld

nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von umfangreichen IT-Konzepten

ausgeprägte Scripting-Fähigkeiten in PowerShell

Microsoft-Zertifizierung als Windows Server Hybrid Administrator Associate oder wahlweise MCSA/MCSE (wünschenswert)

ITIL V4- oder PRINCE2-Zertifizierung (wünschenswert)

Wir bieten

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre

persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen

unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 075-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Bewerben Sie sich direkt online. Ihr Ansprechpartner ist Tobias Röpcke.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

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Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.

Dein neuer Job bei unsDu bist für die Steuerung und Weiterentwicklung des Berechtigungsmanagements und des Notfallmanagements verantwortlich und arbeitest dabei in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachverantwortlichen.Du stellst die ordnungsgemäße Bearbeitung, u. a. der Grundlagendokumentation, sowie die Umsetzung in der Software sicher.Du beteiligst dich bei der Mitarbeit in strategischen Projekten, beispielsweise bei aufbauorganisatorischen Veränderungen, und trägst bei der Umsetzung von Veränderungen im Berechtigungs- und Notfallmanagement bei.Dein Profil – Deine Stärken zählenDu bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld, sowie Kenntnisse im Berechtigungs- und Notfallmanagement mit.Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität. Der sichere Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Bit-Compliance und ForumSuite sind von Vorteil.Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig, gepaart mit analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.Unser Angebot – Mehr als ein ArbeitsplatzEinstiegsgehalt: 51.700€ – 62.100€/Vollzeit (40 Std./Woche) pro JahrFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich.30 Tage Urlaub.JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.

Serviscope AG
Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland
https://serviscope.de/

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Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.

Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.

Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Herausforderung

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams in Berlin, Leipzig oder Dresden suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) mit dem klaren Fokus auf IT-Infrastruktur und Digitale Transformation. In dieser Schlüsselrolle wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen anzubieten, die ihre Geschäftsziele vorantreiben.

Verantwortung übernehmen:

Akquise neuer Kunden und Betreuung von Stammkunden der SHD

Interne Zusammenarbeit:

Einbindung und Führung der zugeordneten Solution-Architekten und IT-Consultants bei der Angebotserstellung und -durchführung

Aktiv mitgestalten:

Erarbeitung, Kalkulation und Abschluss von Consulting-, Projekt- und Serviceangeboten bzw. Verträgen

Spannendes Aufgabenfeld:

Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHDZentraler Ansprechpartner für den KundenAktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHDUnterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren ProjektenMitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen ProzesslandschaftDein Profil

Deine Ausbildung:

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Deine Erfahrung:

Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-Lösungen

Deine Kenntnisse und Softskills:

Hohe IT-Affinität und technisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in der VertriebsmethodikRegionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute)Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-PortfoliosSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohes EngagementTeamfähigkeit und EmpathieWir bieten dir

Ausgezeichnete Einarbeitung:

Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel unterwegs:

Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können – und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Kontakt aufnehmen

Heidi Neubert
Senior Personalreferentin
+49 351 4232 108
heidi.neubert(at)shd-online.de

SHD System-Haus-Dresden GmbH
Drescherhäuser 5b | 01159 Dresden | Deutschland

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Über uns

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

Unser Kundenvertragsmanagement ist zuständig für die Erstellung von komplexen IT-Verträgen über das gesamte Leistungsportfolio sowie für die Beratung und Unterstützung bei der Vertragsgestaltung. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer innovativen Arbeitsweise fungieren Sie sowohl als derdie erste Ansprechpartnerin in unserem Haus als auch für unsere Kundinnen und tragen zu einer professionellen Zusammenarbeit bei. Diese Stelle bietet Ihnen als erfahrener Mitarbeitender optimale Entwicklungsmöglichkeiten, ist aber genauso für ambitionierte Berufseinsteigerinnen geeignet. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit!

Aufgaben

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen auf Grundlage des EVB-IT-Vertragswerks

Beratung unserer internen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen zum Vertrags- und IT-Recht

Entwicklung und Verfassen von Stellungnahmen und vertraglichem Schriftverkehr

Dokumentation und Pflege der Angebots- und Vertragsvorgänge in internen IT-Systemen

Mitwirkung bei der Optimierung/Automatisierung von Prozessen, Vorlagen und IT-Systemen im Vertragsmanagement

fachliche Mitarbeit in Projekten zum Vertragsmanagement

Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung

Berufserfahrung im Einkauf sowie im Angebots- und Vertragsmanagement

Kenntnisse im Vertrags- und IT-Recht, idealerweise im EVB-IT-Vertragswerk

Erfahrung im Projekt- oder Anforderungsmanagement

selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Wir bieten

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre

persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen

mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung

Kontinuität des öffentlichen Dienstes an gut erreichbaren Standorten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 079-H dieser Stellenausschreibung.

Bewerben Sie sich direkt online.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Sicherheit steht an erster Stelle – für uns genauso wie für dich!
In der Abteilung Group Security setzen wir alles daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu gewährleisten. Unser engagiertes Team arbeitet proaktiv daran, potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Integrität und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen:

Planung, Durchführung und Nachverfolgung regelmäßiger Kontrollen der physischen Sicherheit an Verwaltungs- und Logistikliegenschaften, einschließlich Ableitung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenQualitätsüberwachung und Kontrolle externer Sicherheitsdienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Leistungen und StandardsSofortintervention und Einleitung von Erstmaßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen, Betriebsstörungen und Verkehrsunfällen auf UnternehmensgeländenBearbeitung von Anmeldungen und Anträgen im Bereich des operativen Objektschutzes Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Vorgänge, Maßnahmen und VorfälleBetreuung und Beratung interner Fachabteilungen sowie externer Partner in allen Fragen des operativen ObjektschutzesPlanung und Operative Koordination sicherheitsrelevanter Maßnahmen zwischen Standorten, externen Sicherheitsdienstleistern und der Group SecurityÜberprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Methoden, Systeme und Prozesse im Bereich des ObjektschutzesUnterstützung anderer Fachbereiche durch fachliche Expertise sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Group SecurityDAS BRINGST DU MITDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risiko- oder Sicherheitswesen (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene IHK-Qualifikation im Sicherheitsmanagement mit entsprechender BerufserfahrungDu bringst idealerweise Aus- und Weiterbildungen im Bereich physische Sicherheit und Sicherheitsmanagement mitDu hast mehrjährige Erfahrung im operativen ObjektschutzDu verfügst über Erfahrung im Sicherheitsmanagement sowie in der Steuerung und im Management externer DienstleisterDu überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und KooperationsfähigkeitenDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und verfügst über gute ArbeitsmethodikenDu zeichnest Dich durch ein sehr hohes Sozialverhalten, Verantwortungsbewusstsein und Integrität ausDu bringst eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

Benefits.

30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig

Fairness.

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sicherheit & Perspektive.

Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert

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Standort & Zukunft.

Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht weniger ansehen

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Die WestMed - Gesellschaft für medizinische Dienstleistungen mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heide einen

Fachinformatiker (m/w/d) für die Anwenderbetreuung / Software in der Abteilung IT und Medizintechnik

Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden wöchentlich.

Ihre Aufgaben:First-Level-Support bei Hard- und Software-Problemen bzw. anderweitigen Anfragen Second-Level-Support für bestimmte IT-Lösungen / -Systeme / -Applikationen Funktion als Schnittstelle zwischen den Bereichen Systemtechnik und Anwenderbetreuung Ihr Profil:idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Affinität eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und KundenorientierungQualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer EntwicklungenTeamgeistWir bieten:ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungen sowie herausfordernden Themen eine offene kollegiale Atmosphäre eine Vergütung nach einem mit der Gewerkschaft ver.di geschlossenen Haustarifvertrag Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeitenein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Orteine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.05.2026 per E-Mail an: jobs@wkk.sh oder per Post an: WestMed - Gesellschaft für medizinische Dienstleistungen mbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Patrizia Martin, stellvertretende Abteilungsleiterin IT und Medizintechnik, unter Tel.: 0481/ 785-4550 bzw. 0481/ 785-704550 (Mobil) zur Verfügung.

Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/

Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
Übernahme der Abwicklung von ImportsendungenSicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher VorschriftenKontrolle zollrelevanter Dokumente, Stammdatenpflege im ERP-System sowie Bearbeitung von Zollvorgängen in der ZollsoftwareÜberwachung der ordnungsgemäßen Erledigung der VorgängeKommunikation mit internen (z.B. Einkauf, Lagerlogistik) und externen Ansprechpartnern (z.B. Lieferanten, Zollämter, Behörden und Dienstleister)DAS BRINGST DU MITDu punktest mit einer kaufmännischen Ausbildung z.B. als Kaufmann/ Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise im LogistikbereichDu bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung und entsprechende Fachkenntnisse im Bereich Zoll / Verzollung mitDu bist sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)Du überzeugst mit Deinen fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und SchriftDu bist teamfähig und bringst eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit, wobei es kein Problem für dich darstellt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

Benefits.

30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig

Fairness.

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sicherheit & Perspektive.

Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert

Miteinander.

Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl

Standort & Zukunft.

Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht weniger ansehen

Über avitea

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist in Süd- und Ostwestfalen mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.

Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Prozess- & Automatisierungsexperten (m/w/d).

Was Sie erwartetBeratung interner Kunden zu Digitalisierungspotenzialen und zur Optimierung von GeschäftsprozessenOrganisation und Moderation von Workshops im Bereich ProzessmanagementAufnahme, Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit den FachabteilungenKonzeption und Umsetzung von Workflows / Automatisierungen und AuswertungenAnbindung und Integration von Systemen innerhalb der bestehenden IT-SystemlandschaftAbleitung und Definition technischer Anforderungen für unsere IT-Systeme und SchnittstellenEntwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen DienstleisternSteuerung von Projekten mit geeigneten Methoden und ToolsWas Sie mitbringen solltenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrungen im Projektmanagement sowie mit agilen VorgehensmodellenNeben einer hohen IT-Affinität zeichnet Sie eine strukturierte, analytische, eigenverantwortliche sowie ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise ausGutes Verständnis von APIs, Datenformaten (JSON, XML etc.)Interesse an aktuellen Technologien wie Künstlicher Intelligenz (z. B. generative KI, Large Language Models) und deren Anwendung zur Optimierung von Geschäfts- und IT‑ProzessenBegriffe wie Business Intelligence, Datenmodellierung, Microsoft 365 sind für Sie keine FremdwörterWas wir Ihnen bietenEine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten UnternehmenEine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-AnteileEin kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sindWir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige BonusbeteiligungAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und MitarbeiterbenefitsRegelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des ZusammenhaltsKostenlose Pflegeberatung im BedarfsfallModerne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeEine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher BetreuungHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29713-xng, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner
Moritz Hünnies
moritz.huennies@avitea.de
+49 2941 8283-254

Hier bewerben

avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

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Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & IT-Sicherheit – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik

Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.

Führe die technische Basis einer Universitätsmedizin in eine sichere, resiliente und moderne Zukunft.

Die Universitätsmedizin Magdeburg verbindet Spitzenmedizin, Forschung und Lehre mit hochkritischen digitalen Systemen. Damit diese zuverlässig, sicher und leistungsfähig bleiben, braucht es eine starke Führungskraft: Dich.

Als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & IT-Sicherheit leitest Du eines der zentralsten Fachgebiete im Geschäftsbereich IT & Medizintechnik. Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Gesamtinfrastruktur – von Netzwerk und Rechenzentrum über Clouds und Workplace-Services bis hin zu Identity & Access Management, Security Operations und KRITIS-relevanten Sicherheitsarchitekturen.

Du schaffst klare Strukturen, führst Experten (m/w/d) teamsicher und entwickelst ein technologisches Fundament, das den klinischen Betrieb schützt und die digitale Transformation aktiv vorantreibt.

Strategische und organisatorische Führung

Leitung eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Netzwerk, Server / Storage, Rechenzentrum / Cloud, Workplace, IAM und Security Operations Definition und Umsetzung einer strategischen Roadmap für die gesamte IT-Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs Entwicklung einer offenen, transparenten und befähigenden Führungskultur

Verantwortung für Infrastruktur & Plattformarchitekturen - Du verantwortest sämtliche technologischen Kernkomponenten der UMMD:

Netzwerk & Kommunikation: Core, WAN, WLAN, Firewalls, Segmentierung, SD-Access Rechenzentrum & Cloud: Virtualisierung, Storage, Backup-Strategien, Hochverfügbarkeit Workplace & Client-Management: Lifecycle, Endpoint-Security, Mobile Devices, Hybrid Work Identity & Access Management: Rollenmodelle, Berechtigungsprozesse, Provisionierung Security Operations: SIEM, SOC-Prozesse, Schwachstellenmanagement, Incident Response Security-Architekturen: Zero Trust, Perimeter- und Endpoint-Security, Hardening-Standards

Informationssicherheit, KRITIS & Compliance

Übernahme aller KRITIS- und §8a-relevanten Verantwortlichkeiten im Infrastrukturbereich Enge Zusammenarbeit mit CISO, Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutz Umsetzung von Normen und Vorgaben aus ISO 27001, BSI Grundschutz und KRITIS-Verordnung Bereitstellung vollständiger Dokumentation, Auditfähigkeit und Nachweisführung Mitarbeit an Business Continuity, Notfallplanung und Cyber-Resilience-Konzepten

Projekt-, Budget- und Ressourcenmanagement

Steuerung großer Modernisierungs- und Sicherheitsprojekte (z. B. RZ-Transformationsprogramme, Netzwerk-Redesigns, IAM-Neuausrichtung) Verantwortung für Budgetplanung, Beschaffung, Ressourcenbedarf und Dienstleistersteuerung Vertretung der Abteilung in internen Gremien, Audits und gegenüber externen Partnern Sicherstellung von messbarer Servicequalität und nachhaltigen Betriebsergebnissen

Zusammenarbeit & Kommunikation

Klare Priorisierung, transparente Entscheidungen und adressatengerechte Kommunikation Förderung von Selbstorganisation, Rollenklärung und lösungsorientierter Zusammenarbeit Vertrauensvolle Kooperation mit Kliniken, Medizintechnik, Verwaltung, Forschung und IT-FachbereichenEine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung einer Universitätsmedizin Die Verantwortung für alle kritischen Infrastruktur- und SicherheitsarchitekturenGroßzügiger Gestaltungsspielraum und deutliche Unterstützung durch die IT-Leitung Zusammenarbeit mit hochkompetenten Experten (m/w/d) in einem modernen und professionellen Umfeld Die Chance, modernste Technologien, Security-Architekturen und Cloud-Konzepte zu prägen Flexible Arbeitsmodelle, klare Verantwortlichkeiten und eine wertschätzende UnternehmenskulturMehrjährige Führungserfahrung in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit oder RZ-/Netzwerkbetrieb Sehr gutes Verständnis moderner Infrastrukturarchitekturen (Netzwerk, Server, Virtualisierung, Storage, Cloud, IAM) Erfahrung in KRITIS- oder hochregulierten Umgebungen; Gesundheitswesen ist ein Plus Fachwissen in Security Operations, Monitoring, Zero-Trust-Ansätzen und Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, motiviert und Teams nachhaltig stärktWir bieten Dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre Freue Dich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Bleibe fit und gesund: Wir bieten Dir ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen Schone die Umwelt und nutze Bus und Bahn vergünstigt mit einemJobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freue Dich zu Beginn Deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Du viele wichtige Informationen und Schulungen bekommst

Vergütung: Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Die Details zum Tarifvertrag findest Du >hier.

Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) und unbefristet zu besetzen.

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber findest Du unter >Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für weitere Fragen steht Dir Herr Tobias Mündel unter der Nummer 0391-67-25231 zur Verfügung.

Bereit für eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft der Medizin?
Dann übernimm Verantwortung für eine hochkritische und zukunftsweisende IT-Abteilung unserer Universitätsmedizin.

KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 01.04.2026 (Bewerbungsschluss) auf Deine Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an:
bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 209-2026)
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal – Recruiting
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

www.med.uni-magdeburg.de

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.

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Deine Aufgaben Juristische Begleitung unserer internationalen Geschäfte - praxisnah und strategisch. konkret heißt das… Eigenständige Beratung unserer Fachbereiche in allen wirtschaftsrechtlichen Fragen, z.B. bei unserer Lidl Plus App, internationalen Einkaufsverträgen oder Sport-Sponsoring Entwicklung pragmatischer Lösungen für die Herausforderungen unseres internationalen Geschäfts sowie Sicherstellung eines sicheren, rechtlichen Fundaments unserer Geschäftsbeziehungen Gestaltung und Verhandlung der Verträge Hand in Hand mit den Fachbereichen Prüfung von relevanten Gesetzesänderungen sowie regelmäßige Aktualisierung und Zukunftssicherung unserer Prozesse und Standards Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“) Affinität wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise erste Praxiserfahrung im Vertrags- und Handelsrecht Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse sowie Auslandserfahrung (beruflich oder im Studium) sind von Vorteil Bereitschaft, überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Als Bereich Recht weniger ansehen

Deine Aufgaben Als interner Prozessexperte unterstützt du uns dabei, die neutrale Perspektive einzunehmen und unsere internationalen Standards im Bereich Qualität weniger ansehen

Deine Aufgaben Du führst dein Team als strategischer Partner des Managements und steuerst die internationale Performance durch fundierte Business-Insights. ...konkret heißt das: Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Teams im Einkaufs-Controlling Ansprechpartner in Bezug auf Fragestellungen rund um das Einkaufs-Controlling für das Top Management Erstellung von Ad-hoc Analysen von relevanten KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Forecast weniger ansehen

Deine Aufgaben Digitalisiere und Optimiere den Filialarbeitsplatz durch innovative Hard- und Software-Lösungen. ...konkret heißt das: Mitarbeit bei internationalen Projekten zum Vorantreiben der Digitalisierung des Arbeitsplatzes in der Filiale Begleitung der Hard- und Software-Auswahl für die Filiale Verantwortung für das Testen und Umsetzen von Spezifikationen und Anforderungen Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen sowie Mitwirkung bei der Überführung bestehender Anwendungen für die Filiale Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie der IT und weiteren internen Fachbereichen Präsentation und Reporting von Arbeitsergebnissen auf allen Managementebenen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Handels- oder IT-Bezug Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder IT-Bereich Kenntnisse über den Filialalltag, sowie Bereitschaft sich in neue technische Themen einzuarbeiten Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Hardware und Software Hohe Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Strategische Sortimentsentwicklung und Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachwirt / Betriebswirt Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Digitalisiere und Optimiere den Filialarbeitsplatz durch innovative Hard- und Software-Lösungen. ...konkret heißt das: Mitarbeit bei internationalen Projekten zum Vorantreiben der Digitalisierung des Arbeitsplatzes in der Filiale Begleitung der Hard- und Software-Auswahl für die Filiale Verantwortung für das Testen und Umsetzen von Spezifikationen und Anforderungen Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen sowie Mitwirkung bei der Überführung bestehender Anwendungen für die Filiale Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie der IT und weiteren internen Fachbereichen Präsentation und Reporting von Arbeitsergebnissen auf allen Managementebenen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Handels- oder IT-Bezug Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder IT-Bereich Kenntnisse über den Filialalltag, sowie Bereitschaft sich in neue technische Themen einzuarbeiten Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Hardware und Software Hohe Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere internationalen Payroll- und Travel-Systeme und treibst die digitale Transformation in über 30 Ländern aktiv voran …konkret heißt das: Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Landesgesellschaften hinsichtlich aller System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und Travel Strategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte, wie der Einführung digitaler Payroll-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur für die Reisekostenabrechnung Verantwortung für das End-to-End Prozessmanagement, inklusive Optimierung, Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Standards Testmanagement, Testplanung inkl. Prüfung der Testkriterien sowie Entwicklung eines Testkatalogs Gelegentliche Begleitung internationaler Rollouts vor Ort, um die Transformation direkt in den Ländern erfolgreich zu verankern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal oder IT Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld oder in der SAP-Beratung, idealerweise mit tiefen Einblicken in SAP HCM Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessberatung, um komplexe Rollouts sicher durch die Organisation zu steuern Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, durch internationale Reisen Impulse direkt vor Ort zu setzen Erste Erfahrungen mit Cloud-Lösungen wie Concur wünschenswert Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für Transparenz in unseren Filialen und prüfe Kassendaten auf Unregelmäßigkeiten. … konkret heißt das: Analysieren von Kassiervorgängen aus unseren Filialen auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen unter Zuhilfenahme einer innovativen Kassenprüfungssoftware Anschließende Bewertung der Ergebnisse auf Plausibilität und eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten Aufdecken von neuartigen Sachverhalten, z.B. Diskrepanzen im Kassierprozess, durch Einsatz von Kreativität und Analysefähigkeiten Leisten eines wichtigen Beitrags zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Kassierprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Einzelhandel (Filial- oder Kassiertätigkeiten) von Vorteil Begeisterung für Zahlen sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) verantwortest du die Implementierung zukunftsweisender Personalsysteme und -konzepte an unseren internationalen Logistikstandorten und sicherst so die digitale Transformation unserer globalen Prozesse. … konkret heißt das: Analyse, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen für Software- und App-Lösungen in der Logistik Optimierung von Prozessen zur Entwicklung anwenderfreundlicher Personalsysteme unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen Strategische Weiterentwicklung von Applikationen mit Fokus auf Schnittstellen zu Logistik- und HR-Systemen Steuerung von Projekten über alle Phasen, inklusive Budget- und Zeitplanüberwachung Verantwortung für internationale Rollouts Durchführung von Schulungen und Sicherstellung des Wissenstransfers Präsentation von Ergebnissen auf allen Hierarchieebenen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, HR) und externen Partnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder HR-Bezug Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im Logistikbereich Erfahrung in Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen wünschenswert Fähigkeit zur Formulierung, Dokumentation und Umsetzung von IT-Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen Kenntnisse im Projektmanagement und internationalen Rollout im Rahmen von IT-/Logistikprojekten Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und / oder Personalsystemen (z.B. Software zur Personaleinsatzplanung) von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für internationale Dienstreisen sowie eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B. Als Team Lidl Logistik International garantieren wir die Versorgung unserer Filialen sowie Lagerstandorte weltweit. Da wir viel bewegen, suchen wir motivierte Verstärkung. Was uns ausmacht? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Ganzheitliche Steuerung des M weniger ansehen