Über uns Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht Sie alsEinkäufer / Einkäuferin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im SWRDAS ERWARTET SIESelbstständige Durchführung EU-weiter VergabeverfahrenErstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen sowie Pflege der VergabeaktenEigenverantwortliche Führung von VerhandlungenLeiten standortübergreifender, interdisziplinärer ProjektteamsDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in EU-Vergabeverfahren sowie sichere Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB)Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und Ariba (MM/SRM)Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUNSERE BENEFITSUnsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICKAusschreibungsnummer064-2026SWR LaufbahnHauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsartFestanstellungStandortBaden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im BereichThomas Roth, (Inhalt entfernt)t im PersonalmanagementMurat Bond, (Inhalt entfernt)r freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht Sie alsFachgruppenleiter / Fachgruppenleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Klimatechnik im Gebäudemanagement Baden-BadenDAS ERWARTET SIEFachliche Leitung und Steuerung des Teams Klimatechnik und Leitwarte sowie Koordination komplexer Projekte im Fachbereich KlimatechnikKonzeption und Projektierung von Modernisierungsmaßnahmen in der Versorgungstechnik mit dem Ziel einer nachhaltigen und energieeffizienten Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Erarbeitung und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten unter Berücksichtigung der BetreiberverantwortungPlanung, Steuerung und Umsetzung komplexer Bau- und Technikmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sowie eigenen Fachingenieurinnen und Fachingenieuren unter Einhaltung der vorgegebenen Zeit- und KostenrahmenSicherstellung der Einhaltung einschlägiger technischer Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere HOAI, VOB, VDI, baurechtlicher Anforderungen sowie geltender regionaler, nationaler und europäischer Vergaberegelungen und interner RichtlinienArbeitsgebiet umfasst den Standort Baden-Baden sowie die zugehörigen Studios und Regionalbüros sowie der Bereitschaft der standortübergreifenden Zusammenarbeit bei Projekten und ArbeitsgruppenDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen im Umfeld Heizung, Sanitär, Lüftung und Klima / VersorgungstechnikMehrjährige Erfahrung im Entwurf, Projektierung, Projektleitung und Projektmanagement komplexer BauvorhabenGute Kenntnisse der im SWR eingesetzten Standardsoftware u.a. (MS Office und SAP) sowie einschlägiger Programme wie z. B. CAD, AVA und haustechnischer Berechnungsprogramme (z. B. Solar)Fähigkeit zur Strukturierung komplexer AbläufeTeamfähigkeitZiel- und lösungsorientiertes ArbeitenUNSERE BENEFITSUnsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICKAusschreibungsnummer058-2026SWR LaufbahnIngenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsartFestanstellungStandortBaden-BadenKontakt im BereichThorsten Graf, (Inhalt entfernt)t im PersonalmanagementMurat Bond, (Inhalt entfernt)r freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht Sie alsFachgruppenleiter / Fachgruppenleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Klimatechnik im Gebäudemanagement Baden-BadenDAS ERWARTET SIEFachliche Leitung und Steuerung des Teams Klimatechnik und Leitwarte sowie Koordination komplexer Projekte im Fachbereich KlimatechnikKonzeption und Projektierung von Modernisierungsmaßnahmen in der Versorgungstechnik mit dem Ziel einer nachhaltigen und energieeffizienten Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Erarbeitung und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten unter Berücksichtigung der BetreiberverantwortungPlanung, Steuerung und Umsetzung komplexer Bau- und Technikmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sowie eigenen Fachingenieurinnen und Fachingenieuren unter Einhaltung der vorgegebenen Zeit- und KostenrahmenSicherstellung der Einhaltung einschlägiger technischer Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere HOAI, VOB, VDI, baurechtlicher Anforderungen sowie geltender regionaler, nationaler und europäischer Vergaberegelungen und interner RichtlinienArbeitsgebiet umfasst den Standort Baden-Baden sowie die zugehörigen Studios und Regionalbüros sowie der Bereitschaft der standortübergreifenden Zusammenarbeit bei Projekten und ArbeitsgruppenDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen im Umfeld Heizung, Sanitär, Lüftung und Klima / VersorgungstechnikMehrjährige Erfahrung im Entwurf, Projektierung, Projektleitung und Projektmanagement komplexer BauvorhabenGute Kenntnisse der im SWR eingesetzten Standardsoftware u.a. (MS Office und SAP) sowie einschlägiger Programme wie z. B. CAD, AVA und haustechnischer Berechnungsprogramme (z. B. Solar)Fähigkeit zur Strukturierung komplexer AbläufeTeamfähigkeitZiel- und lösungsorientiertes ArbeitenUNSERE BENEFITSUnsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICKAusschreibungsnummer058-2026SWR LaufbahnIngenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsartFestanstellungStandortBaden-BadenKontakt im BereichThorsten Graf, (Inhalt entfernt)t im PersonalmanagementMurat Bond, (Inhalt entfernt)r freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAbteilungsleitung Facilitymanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilien & kaufmännische Steuerungunbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.Ihre Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit rund 30 Mitarbeitenden (Verwaltung, Hausmeister- und Reinigungskräfte)Steuerung und Organisation des laufenden Betriebs eines umfangreichen städtischen ImmobilienportfoliosKaufmännische Bewirtschaftung der Gebäude, insbesondere im Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträge)Planung, Steuerung und Überwachung von BudgetsWeiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Abläufen im GebäudemanagementDer Schwerpunkt der Position liegt auf der organisatorischen und kaufmännischen Steuerung. Bautechnische Aufgaben werden durch andere Fachabteilungen übernommen.Ihr Profil:Studium Bachelor of Arts – Public Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft, die Zweite Prüfung für Angestellte oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von GebäudenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührungskompetenz oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenÜberzeugungskraft und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu bündeln und Entscheidungen umzusetzenUnser Angebot:Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstVergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöDIndividuelle Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zum DeutschlandticketIhre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 13.05.2026.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.05.2026 statt.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Käckell, Leitung des Hochbauamts, unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAbteilungsleitung Facilitymanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilien & kaufmännische Steuerungunbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.Ihre Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit rund 30 Mitarbeitenden (Verwaltung, Hausmeister- und Reinigungskräfte)Steuerung und Organisation des laufenden Betriebs eines umfangreichen städtischen ImmobilienportfoliosKaufmännische Bewirtschaftung der Gebäude, insbesondere im Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträge)Planung, Steuerung und Überwachung von BudgetsWeiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Abläufen im GebäudemanagementDer Schwerpunkt der Position liegt auf der organisatorischen und kaufmännischen Steuerung. Bautechnische Aufgaben werden durch andere Fachabteilungen übernommen.Ihr Profil:Studium Bachelor of Arts – Public Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft, die Zweite Prüfung für Angestellte oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von GebäudenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührungskompetenz oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenÜberzeugungskraft und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu bündeln und Entscheidungen umzusetzenUnser Angebot:Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstVergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöDIndividuelle Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zum DeutschlandticketIhre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 13.05.2026.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.05.2026 statt.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Käckell, Leitung des Hochbauamts, unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht Sie alsEinkäufer / Einkäuferin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im SWRDAS ERWARTET SIESelbstständige Durchführung EU-weiter VergabeverfahrenErstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen sowie Pflege der VergabeaktenEigenverantwortliche Führung von VerhandlungenLeiten standortübergreifender, interdisziplinärer ProjektteamsDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in EU-Vergabeverfahren sowie sichere Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB)Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und Ariba (MM/SRM)Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUNSERE BENEFITSUnsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICKAusschreibungsnummer064-2026SWR LaufbahnHauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsartFestanstellungStandortBaden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im BereichThomas Roth, (Inhalt entfernt)t im PersonalmanagementMurat Bond, (Inhalt entfernt)r freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Was macht man da aus sich?

Diese innovative Ausbildung mit gleich zwei IHK-Abschlüssen eröffnet dir besonders vielseitige Karrierechancen – spannend, zukunftsorientiert und praxisnah.

Organisation & Ablauf: Ob Einkauf, Marketing, Warenpräsentation oder Verkauf – du sorgst dafür, dass im Markt alles rundläuft. Warenkunde: Du lernst unser gesamtes Sortiment kennen und wirst Expert*in für frische Produkte. Betriebswirtschaft: Du erhältst Einblicke in alle kaufmännischen Prozesse und verstehst, wie ein Handelsunternehmen wirtschaftlich funktioniert. Kundenberatung & Service: Mit deinem Fachwissen zu Lebensmitteln berätst du unsere Kund*innen kompetent und freundlich. Hygiene & Qualität: Du achtest auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften – für sichere und hochwertige Produkte.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 3 Jahre Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

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Ort: 76530 Baden-Baden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934011

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

 

Du kannst viel bei uns bewegen.

Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor. Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
 

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast einen Hauptschul- oder Realschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team. Du bist zuverlässig und flexibel.
 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.  Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 934011)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Was macht man da aus sich?

In deiner Ausbildung als Verkäufer*in übernimmst du von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis:

Organisation & Warenfluss: Du nimmst Waren entgegen, zeichnest sie aus und präsentierst sie ansprechend – so stellst du sicher, dass alles im Markt reibungslos läuft. Kassentätigkeit: Du bedienst moderne Kassensysteme, führst Zahlvorgänge durch und lernst die Abrechnung kennen. Sortimentskenntnis: Du wirst zum Profi für unser Warensortiment und lernst, was unsere Produkte besonders macht. Warenwirtschaft & Rechnungswesen: Du unterstützt bei Bestellungen, rechnest mit und bekommst Einblicke in die kaufmännischen Abläufe. Kundenberatung & Service: Du hilfst unseren Kundinnen und Kunden mit Freundlichkeit und Fachwissen – und sorgst so für ein positives Einkaufserlebnis.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung Engagement: Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 2 Jahre Abschluss: Ausgebildeter Verkäufer Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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in Baden-Baden NORDSEE begeistert seit über 130 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.

Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit 'ner Menge Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2025 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Baden-Baden!Aufgaben, die dich glücklich machen:Willkommen heißen und Betreuen unserer GästeIndividuelle Beratung über unser breites ProduktsortimentZubereitung der Produkte nach NORDSEE-StandardsPräsentation und Verkauf unserer leckeren Snacks und MealsOrganisieren von Arbeitsabläufen im RestaurantDas passt zu dir?Hauptschulabschluss oder höhere QualifikationGastronomiefan, Foodie und heiß auf FischFreude daran, Deine Gäste glücklich zu machenEin echter TeamplayerLust darauf, Neues zu lernenDeine Benefits:Pünktliche Bezahlung über Tarif: 1.030 € im 1. und 1.151 € im 2. AusbildungsjahrDu bekommst Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiterrabatte und –prämienFlexible Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweitDu nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teilWeitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten DichÜbernahmeversprechen bei guter AusbildungsleistungBei guten Leistungen kannst Du deine Ausbildung um ein Jahr verlängern, um Deinen Abschluss zum Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie zu erweitern oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmenSteuer' mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Martina Dreyer.

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Was macht man da aus sich?

In deiner Ausbildung als Verkäufer*in übernimmst du von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis:

Organisation & Warenfluss: Du nimmst Waren entgegen, zeichnest sie aus und präsentierst sie ansprechend – so stellst du sicher, dass alles im Markt reibungslos läuft. Kassentätigkeit: Du bedienst moderne Kassensysteme, führst Zahlvorgänge durch und lernst die Abrechnung kennen. Sortimentskenntnis: Du wirst zum Profi für unser Warensortiment und lernst, was unsere Produkte besonders macht. Warenwirtschaft & Rechnungswesen: Du unterstützt bei Bestellungen, rechnest mit und bekommst Einblicke in die kaufmännischen Abläufe. Kundenberatung & Service: Du hilfst unseren Kundinnen und Kunden mit Freundlichkeit und Fachwissen – und sorgst so für ein positives Einkaufserlebnis.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung Engagement: Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 2 Jahre Abschluss: Ausgebildeter Verkäufer Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Was macht man da aus sich?

Diese innovative Ausbildung mit gleich zwei IHK-Abschlüssen eröffnet dir besonders vielseitige Karrierechancen – spannend, zukunftsorientiert und praxisnah.

Organisation & Ablauf: Ob Einkauf, Marketing, Warenpräsentation oder Verkauf – du sorgst dafür, dass im Markt alles rundläuft. Warenkunde: Du lernst unser gesamtes Sortiment kennen und wirst Expert*in für frische Produkte. Betriebswirtschaft: Du erhältst Einblicke in alle kaufmännischen Prozesse und verstehst, wie ein Handelsunternehmen wirtschaftlich funktioniert. Kundenberatung & Service: Mit deinem Fachwissen zu Lebensmitteln berätst du unsere Kund*innen kompetent und freundlich. Hygiene & Qualität: Du achtest auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften – für sichere und hochwertige Produkte.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 3 Jahre Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

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Was macht man da aus sich?

In deiner Ausbildung als Verkäufer*in übernimmst du von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis:

Organisation & Warenfluss: Du nimmst Waren entgegen, zeichnest sie aus und präsentierst sie ansprechend – so stellst du sicher, dass alles im Markt reibungslos läuft. Kassentätigkeit: Du bedienst moderne Kassensysteme, führst Zahlvorgänge durch und lernst die Abrechnung kennen. Sortimentskenntnis: Du wirst zum Profi für unser Warensortiment und lernst, was unsere Produkte besonders macht. Warenwirtschaft & Rechnungswesen: Du unterstützt bei Bestellungen, rechnest mit und bekommst Einblicke in die kaufmännischen Abläufe. Kundenberatung & Service: Du hilfst unseren Kundinnen und Kunden mit Freundlichkeit und Fachwissen – und sorgst so für ein positives Einkaufserlebnis.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung Engagement: Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 2 Jahre Abschluss: Ausgebildeter Verkäufer Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Ort: 76530 Baden-Baden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934011

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

 

Du kannst viel bei uns bewegen.

Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor. Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
 

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast einen Hauptschul- oder Realschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team. Du bist zuverlässig und flexibel.
 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.  Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 934011)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Sie suchen einen Job, bei dem Sie jeden Tag auf nette Menschen treffen? Bei dem Sie etwas bewegen können und dennoch genug Zeit für sich haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei unseren Blutspendeterminen kommen Ehrenamtliche, Blutspendende und engagierte Fachkräfte wie Sie zusammen, um Sicherheit und Herzlichkeit zu schenken – und um gemeinsam an der Entstehung eines lebenswichtigen Arzneimittels mitzuwirken.

Unterstützen auch Sie uns als MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter (m/w/d) für unsere mobilen, (überwiegend) am Nachmittag und Abend stattfindenden Blutspendetermine in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens zwei Einsätzen pro Woche).

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Spender*innen von der Anmeldung bis zur Vollblutentnahme und leisten bei Komplikationen Erste Hilfe – ohne den in Praxis und Klinik üblichen Zeitdruck und mit genügend Raum für den persönlichen Kontakt zu Menschen, die mit ihrer Blutspende helfen wollen und sich über ein herzliches Miteinander freuen

Mit der Entnahme der Vollblutspende mittels Venenpunktion leiten Sie den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein

Sie bereiten im Team die Blutspendeaktionen vor, die an wechselnden Orten überwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden stattfinden; Sie helfen beim Be- und Entladen unserer Teamfahrzeuge und stellen sicher, dass alle Geräte und Materialien einsatzbereit sind

Ihr Profil

Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, exam. Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Altenpfleger*in, Alten- und Pflegehelfer*in, Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (ZFA), Rettungssanitäter*in, Notfallsanitäter*in oder Hebamme / Geburtshelfer

Idealerweise Erfahrung mit Venenpunktion und venösen Blutentnahmen (unser Team lernt Sie aber auch entsprechend ein)

Bereitschaft, ab (Nach-)Mittag bis in den späten Abend hinein zu arbeiten – mit überwiegend freien Vormittagen für einen entspannten Start in den Tag – sowie zu längerem Arbeiten im Stehen und häufigem Heben / Tragen von Material und Geräten

Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichen Menschen

Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)

Unser Angebot

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, das neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. Ergebnisbeteiligung beinhaltet

Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können

30 Tage Urlaub plus dienstfrei an Heiligabend und Silvester für Ihre Erholung und Freizeit

Keine Nacht- und nur selten Wochenenddienste

Ein starkes, verlässliches und erfahrenes Team

Eine strukturierte Einarbeitung und klare Dienstpläne für eine längerfristige Planbarkeit Ihrer in den Nachmittag- und Abendstunden stattfindenden Einsätze

Günstige Leasingangebote von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen mit Versorgungsauftrag für Arztpraxen, Krankenhäuser und Universitätskliniken

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Lust auf Bio?

Wir sind ein familiengeführter Großhändler für Bio- und Reformhausprodukte mit Leidenschaft für nachhaltige Qualität. Mit einem vielfältigen Sortiment von mehr als 22.000 Produkten versorgen wir im Firmenverbund Fachhändler in Deutschland, Frankreich, Österreich und der Schweiz. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, unser expandierendes Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln - partnerschaftlich, verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)Standort: Baden-Baden - Sandweier ¦ ab sofort ¦ Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie organisieren die standortübergreifende Disposition von Kundenbelieferungen, Quertransfers zwischen den Betriebsstätten und Warenabholungen von Herstellern mit externen SpeditionsdienstleisternStandortbezogen betreuen Sie die LogistikdienstleisterSie kontrollieren, überwachen und dokumentieren Kosten und AuslastungSie bereiten Vertrags- und Konditionsverhandlungen vorSie optimieren die Transportprozesse und -kosten

Ihr Profil:

Sie haben möglichst die Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung(m/w/d) erfolgreich abgeschlossenSehr gute Deutsch- und FranzösischkenntnisseGute bis sehr gute MS Office KenntnisseSie sind es gewohnt selbständig, sorgfältig und strukturiert zu arbeiten und schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team

Ihre Chance:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben, marktgerechter Vergütung und mit vielen Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung. Als Teamplayer erwartet Sie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.Mitarbeiterrabatt auf Bio-ProdukteMobiles ArbeitenÖPNV-AnbindungKostenlose ParkplätzeJob-FahrradBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenFirmenfeiern

Interessiert?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Michael Ichters, Lagerleitung:bewerbungen@claus-gmbh.de

Claus Reformwaren Service Team GmbHKiefernstraße 11 76532 Baden-Baden Tel.: 07221 / 50 96 - 0Mail: info@claus-gmbh.deWeb: www.claus-gmbh.de

Informationen zu den weiteren Firmen im Unternehmensverbund finden Sie unter www.pural.de, www.puraliment.com und www.phag.eu. Zu den beiden eigenen Marken unter www.pural.bio und www.eubiona.de

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Was macht man da aus sich?

Diese innovative Ausbildung mit gleich zwei IHK-Abschlüssen eröffnet dir besonders vielseitige Karrierechancen – spannend, zukunftsorientiert und praxisnah.

Organisation & Ablauf: Ob Einkauf, Marketing, Warenpräsentation oder Verkauf – du sorgst dafür, dass im Markt alles rundläuft. Warenkunde: Du lernst unser gesamtes Sortiment kennen und wirst Expert*in für frische Produkte. Betriebswirtschaft: Du erhältst Einblicke in alle kaufmännischen Prozesse und verstehst, wie ein Handelsunternehmen wirtschaftlich funktioniert. Kundenberatung & Service: Mit deinem Fachwissen zu Lebensmitteln berätst du unsere Kund*innen kompetent und freundlich. Hygiene & Qualität: Du achtest auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften – für sichere und hochwertige Produkte.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 3 Jahre Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

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Ort: 76530 Baden-Baden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934011

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

 

Du kannst viel bei uns bewegen.

Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor. Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
 

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast einen Hauptschul- oder Realschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team. Du bist zuverlässig und flexibel.
 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.  Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 934011)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Willkommen in der Zukunft der Mobilität!

Elektromobilität, autonomes Fahren und Digitalisierung sind längst Realität bei uns. Wir sind führend in weltweiten Flottenerprobungen, cloudbasierter mobiler Datenerfassung und Thermomanagement-Lösungen im Bereich Elektromobilität. Unsere Mission ist die Schaffung von technologischen Innovationen sowie die Entwicklung wegweisender Hard- und Software für die Mobilität der Zukunft.

Möchtest Du Teil dieser Revolution sein? Dann bewirb dich jetzt!

Zur Verstärkung unserer Geschäftsbereichs IPEmeasure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für den Standort Baden-Baden.

Einsatzort: Baden-Baden

Art der Anstellung: Vollzeit 

Beginn: sofort

Dein Aufgabenbereich 

Du bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Hardware-, Software- und Firmware-Bereich auf Basis genehmigter Projektanträge und Lastenhefte verantwortlichDu übernimmst die operative und organisatorische Leitung des Projekts mit dem Ziel einer optimalen Erreichung der definierten Projektziele innerhalb der vorgegebenen RahmenbedingungenDie Vertretung des Projekts nach außen, insbesondere gegenüber beteiligten Fachabteilungen, Linienvorgesetzten der Projektmitarbeiter sowie weiteren internen und externen Schnittstellen gehören auch zu deinem Verantwortungsbereich Du übernimmst die Aufgabenverteilung, Priorisierung und Ressourceneinsatz im Rahmen der operativen ProjektleitungDas Anforderungsmanagement auf Grundlage der Projektanträge, insbesondere bei der Begleitung von Entwicklungs- und Erprobungsprojekten übernimmst du ebenfallsDu erstellst Projektstatus- und Ergebnisberichten sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das weitere ProjektvorgehenDu führst Produktvoruntersuchungen durch bzw. Koordinierst diese auf Basis der Projektanträge

Dein Profil 

Du hast langjährige Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte mit hoher technischer und organisatorischer Verantwortung Du hast eine Zertifizierung als Certified Project Manager (IPMA® Level C) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast tiefgehendes technisches Verständnis, vorzugsweise mit Berufserfahrung als Entwickler im Hard‑ oder SoftwarebereichDu hast exzellente Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Qualitätsmanagement und ProduktentstehungsprozessenDu bist sicher im Umgang mit relevanten Tools und Methoden zur Projektplanung, ‑steuerung und ‑kommunikationDu zeigst Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und dynamisches Auftreten

Unsere Vorteile

Bei uns findest du nicht nur ein fesselndes Aufgabenfeld in einem modernen und innovativen Unternehmen, sondern auch eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die Freude an der Arbeit immer im Mittelpunkt steht. Unsere Unternehmensphilosophie sichert dir ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit unbefristetem ArbeitsvertragModernes, nachhaltig errichtetes Firmengebäude mit zeitgemäßen ArbeitsmittelnIndividuelle KarriereaussichtenBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung und GesundheitstageJobradKostenfreie Parkplätze und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Interessiert?

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Kontaktdaten:

EURA Personal GmbH
Frau Sandra Mendes Gomes
Gartenstraße 69
76135 Karlsruhe

Tel: 07222-59486-40
Fax: 07222-59486-69
WhatsApp: +49172-3076835
s.mgomes@eura-personal.com
www.eurajobs.de

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Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Seit über 40 Jahren sind wir ein erfolgreicher und stetig wachsender Dienstleister aus Karlsruhe und in der Reinigungsbranche rund um die Region Karlsruhe tätig. Weitere Infos zu uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.gebaeudereinigung-schoch.de - wir freuen uns auf Ihren Besuch.

Anforderungen

Für die Reinigungsarbeiten bei unserem Kunden wünschen wir uns eine/n Mitarbeiter/In mit einem hohen Maß an Verständnis für Hygiene und Sauberkeit. Flexibilität und Teamgeist sowie Sorgfalt sollte ebenfalls zu Ihren Stärken zählen. Wenn Sie Spaß am Reinigen haben und eine selbständige, gründliche Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere E-Mail-Adresse (bitte unbedingt Telefonnummer angeben) oder telefonisch.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

eine offene Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklimaverantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabenarbeiten in einem motivierten Teameinen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Vergütung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

bewerbung@gebaeudereinigung-schoch.de

www.gebaeudereinigung-schoch.de

Wachhausstr. 51, 76227 Karlsruhe

Telefon 0721-255175-0

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Imagetext / Arbeitgebervorstellung

iperdi ist ein mittelständisches Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- bzw. Privatbesitz. Über 2.500 Firmenkunden aus vielen Branchen vertrauen uns als erfahrenen Spezialisten für Personalleasing, Personalvermittlung und individuelle Personalkonzepte sowie für In-House-Services.

Mit über 3.000 externen vielseitig qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in Deutschland sind wir jederzeit Ihr zuverlässiger Partner für alle Personalfragen.

Aufgaben:

Warenannahme und -prüfung: Kontrolle der eingehenden Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität, Erfassung von Mängeln oder Abweichungen und Erstellung von Reklamationen mittel ERP SystemVerwaltung von Lagerbeständen: Durchführung von Bestandsaufnahmen, Pflege und Aktualisierung der Lagerbestände im System, Wareneingang- und AusgangsbuchungenInnerbetrieblicher Warenverkehr mittels Stapler

Arbeitszeiten: Tagschicht von 06.00 - 14.00 Uhr und 08.00 - 16.00 Uhr im wöchentlichen Wechsel

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene logistische oder gewerblich-technische Ausbildung z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder VergleichbaresIdealerweise Erfahrungen im Umgang mit ERP SystemStaplerschein + Führerschein Klasse BBereitschaft im Reinraum mit Haube und Schutzkleidung zu arbeiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops (z.B. About You, Apple, Boss, HP, Samsung u.v.m)Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS SPEZIAL und LÜNENDONK®-LISTE)Abschlagzahlungen (wenn gewünscht)Langfristiger Einsatz bei renommierten KundenViele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulagen und Prämien durch JOB'N CASH-ProgrammZukunftssicherheit durch mögliche Übernahme in den Kundenbetrieb

Kontakt:

Deine Ansprechpartnerin Frau Nicole Schwestka freut sich

auf Deinen Anruf unter der 07222 - 9311260auf eine Whatsapp Nachricht an +49159 0409 5808auf Deine E-Mail an kuppenheim@iperdi.deoder auf Deinen spontanen Besuch in der Neufeldstr. 6, 76456 Kuppenheim

Wir reagieren innerhalb 24 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung!

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Kontaktdaten:

EURA Personal GmbH
Frau Sandra Mendes Gomes
Gartenstraße 69
76135 Karlsruhe

Tel: 07222-59486-40
Fax: 07222-59486-69
WhatsApp: +49172-3076835
s.mgomes@eura-personal.com
 www.eurajobs.de

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Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die klare Abläufe, Effizienz und Verantwortung schätzt?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen strukturierte Persönlichkeiten (m/w/d), die unser Team durch gewissenhafte Vorbereitung und sorgfältige Terminorganisation stärken.

Diese Position ist ideal für Menschen, die gerne Verantwortung innerhalb eines klar definierten Rahmens übernehmen und ihre Aufgaben Schritt für Schritt effizient abarbeiten.

Auch ohne Vertriebserfahrung ist ein Einstieg möglich. Du erhältst bei uns eine gründliche Einarbeitung mit klaren Abläufen, Tools und festen Zuständigkeiten.

Dein Aufgabenbereich

Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden auf Basis eines Gesprächsleitfadens

Strukturierte Koordination und Planung von Terminen

Vor- und Nachbereitung der Gespräche nach Checkliste

Unterstützung der Strategieberater im Tagesgeschäft (z. B. Dokumentation, Vorbereitung)

Sorgfältige Pflege von Informationen im System

Gelegentliche Begleitung zu Veranstaltungen mit festen Aufgabenbereichen

Das bieten wir dir

Klare Prozesse & feste Strukturen: Für reibungsloses Arbeiten und Effizienz.

Systematische Einarbeitung: In 2–4 Wochen wirst du Schritt für Schritt eingearbeitet.

Ein stabiles Umfeld: Geregelte Arbeitszeiten, feste Zuständigkeiten, ruhige Arbeitsplätze.

Teamarbeit mit System: Jeder kennt seinen Bereich, alle arbeiten abgestimmt zusammen.

Planungssicherheit: Wir denken in Jahren, nicht in Projekten.

Modernes Büro in Dubai: Mit ruhiger Atmosphäre und angenehmem Klima.

Du arbeitest diszipliniert, organisiert und erledigst Aufgaben sorgfältig.

Du fühlst dich in klaren Strukturen und Routinen wohl.

Du telefonierst ruhig, freundlich und kannst Informationen gut weitergeben.

Du setzt klare Anweisungen zuverlässig um und dokumentierst deine Arbeit sauber.

Erfahrungen im Kundenkontakt, Marketing oder Beratung sind ein Plus, aber kein Muss.

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Unser Angebot: Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag FahrgeldzuschussLangfristiger Arbeitsplatz mit Option auf ÜbernahmeKostenfreie persönliche SchutzausrüstungKostenfreie und regelmäßige VorsorgeuntersuchungenPersönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte BeratungUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für einen namhaften Kunden aus der Region Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung der BauteileMaschinen- und AnlagenbedienungBestückung der AnlagenErstellen der Arbeitspapiere und Dokumentation in der DatenbankQualitätskontrolle in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Ihr Profil: Bereitschaft im 2- oder 3- Schichtsystem zu arbeitenTechnisches VerständnisSelbstständige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick

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24.04.2026 Einsatzort: Baden-Baden Bei uns stehst du im Vordergrund, und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Du hast Lust auf Veränderungen und abwechslungsreiche Aufgaben?

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Be- und Entladen von LKWs Kommissionierte und kontrollierte Ware verpacken, verschweißen, verladen und transportsichern Überprüfen der LKW-Ladungen auf die Einhaltung der Vorschriften Mitüberwachung der Lagerbestände Durchführung der Wareneingangsprüfung Warenbestandsbuchungen Teilnahme an Inventuren

Fachliche Anforderungen

Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik gültiger Staplerschein sicherer Umgang mit Flürförderzeugen (vor allem Hochregalstapler) gute Deutschkenntnisse

Arbeitgebervorstellung

iperdi ist ein mittelständisches Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- bzw. Privatbesitz. Über 2.500 Firmenkunden aus vielen Branchen vertrauen uns als erfahrenen Spezialisten für Personalleasing, Personalvermittlung und individuelle Personalkonzepte sowie für In-House-Services.
Mit über 3.000 externen vielseitig qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in Deutschland sind wir jederzeit Ihr zuverlässiger Partner für alle Personalfragen.

Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot

Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops (z.B. About You, Apple, Boss, HP, Samsung u.v.m)Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS SPEZIAL und LÜNENDONK®-LISTE)Abschlagzahlungen (wenn gewünscht)Langfristiger Einsatz bei renommierten KundenViele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulagen und Prämien durch JOB'N CASH-ProgrammZukunftssicherheit durch mögliche Übernahme in den KundenbetriebStändig vergeben wir Jobs in Vollzeit, auch für Berufs- und Quereinsteiger: Staplerfahrer, Helfer oder Fachhelfer in Produktion – Lager – Metall - Elektro - Montage - Verpackung - Logistik. Sicher Dir unsere Prämie, wenn Du aus Freundes- oder Bekanntenkreis eine Jobempfehlung gibst.

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Wir suchen derzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Baden-Baden !

Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung sammeln? Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung mit spannenden und vielfältigen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.

Aufgaben

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender AuswertungenPflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen & betrieblichen BestimmungenBetreuung des ZeiterfassungssystemsErstellen und Pflegen der PersonalaktenZusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungRoutinierter Umgang mit MS-Office und einem ERP-SystemZielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues

Perspektiven

Unbefristete EinstellungÜbertarifliches FixgehaltVermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-AnteilSicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr!


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Melissa Virgulto

Senior Recruiter

DIS AG

Karlsruhe Finance

Frühlingstraße 10

76131 Karlsruhe

Phone: +49 721 933 5830

E-Mail: bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com

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Wir suchen derzeit Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Baden-Baden.

Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Buchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Team unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie !

Aufgaben

Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Fragestellungen in der KreditorenbuchhaltungEigenständige Erstellung von Rechnungen und GutschriftenBuchung und Klärung von ZahlungseingängenÜberwachung, Klärung und Bearbeitung offener Posten

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung im Bereich der KreditorenbuchhaltungAnwenderkenntnisse in MS-Office und einem gängigen ERP-SystemZielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues

Perspektiven

Unbefristete EinstellungÜbertarifliches FixgehaltVermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-MöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr!


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Rebecca Rösch

Managerin Recruiting

DIS AG

Karlsruhe Finance

Frühlingstraße 10

76131 Karlsruhe

Phone +49 721 933 5830

E-MailMelissa.Virgulto@dis-ag.com

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WS Customer Service SolutionDas bieten wir Ihnen:

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die sich gerne mit Fragestellungen zu Kreditkarten und Krediten beschäftigen möchten.

Ihr Profil:- Erfahrungen im Zahlungsverkehr - Teamfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft- Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz- Hohe Kunden- und Serviceorientierung- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:- Sicherstellung des Tagesgeschäftes sowie der Qualitätsstandards im Kundenservice- Erteilen von allgemeinen Auskünften zu Konten und Transaktionen- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung und -beratung - Beschwerdemanagement- Kommunikation und Kooperation zu den relevanten Schnittstellen

Ihr Einsatz erfolgt in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld. Neben den innovativen Produkten sorgt ein hervorragendes Arbeitsklima für viel Spaß an der Arbeit. Als Mitarbeiter stehen Ihnen sämtliche Möglichkeiten offen sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln. Vorgeschaltet ist Ihrer Arbeit ein umfangreiches Training, welches wir für Sie organisieren.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt: WS Customer Service Solution Herr Robert KühnlAlt Moabit 96 B 10559 Berlin Telefon +49 30 43024324

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Wir suchen Sie als engagierten Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Baden-Baden, im Rahmen der Direktvermittlung.

Nutzen Sie die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln und übernehmen Sie spannende Tätigkeiten wie die Durchführung der Entgeltabrechnung.

Bewerben Sie sich noch heute.

Aufgaben

Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten MitarbeiterkreisBetreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenKommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernVerantwortung für Stamm- und BewegungsdatenZusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaresEntsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltAktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtGute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)Sichere Anwendung mit dem MS Office PaketEngagement und Offenheit für Neues

Perspektiven

Unbefristete EinstellungEin monatliches Festgehalt bei übertariflicher BezahlungVermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten und Hybrides ArbeitenSicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Melissa Virgulto
Senior Recruiter
DIS AG
Karlsruhe Finance
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Phone: +49 721 933 5830
E-Mail: bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com

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