• Du bist kommunikationsstark und liebst den direkten Draht zum Kunden?... mehr ansehen
    Du bist kommunikationsstark und liebst den direkten Draht zum Kunden? Dann bist du bei uns als Kundenberater Telekommunikation (m/w/d) genau richtig, um ein Teil des Avedo-Teams zu werden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Deine Benefits sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) pünktliches Festgehalt zzgl. Prämienzahlung professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Events, Onlineshops, Reiseportale u.v.m. sowie regelmäßige Teamevents Deine Aufgaben vertriebsorientierte Beratung unserer Kunden zu Produkten, Tarifen und Preisen Beantwortung telefonischer Kundenanfragen von Bestands- und Neukunden Erstellung individueller Angebote und Verträge z.B. bei Tarifumstellungen, Vertragsoptimierungen und der Vermarktung neuer Produkte durch dein professionelles Auftreten sicherst du die Kundenzufriedenheit Nachbereitung der Gespräche und Pflege der Kundenstammdaten Dein Profil kunden- und vertriebsorientierte Denkweise sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich selbstständiges sowie gewissenhaftes Arbeiten Andere zu beraten ist deine Stärke ob Früh-, Spätschicht oder Wochenende – du bist flexibel einsetzbar Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Mit über 40 Call Centern in Deutschland und weltweit sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) oder Kundenbrater (m/w/d) in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. weniger ansehen
  • Werde Teil unseres engagierten Teams als Sicherheitskraft (m/w/d) in E... mehr ansehen
    Werde Teil unseres engagierten Teams als Sicherheitskraft (m/w/d) in Engelskirchen, ob in Teilzeit oder als Minijob! Wenn Du eine Leidenschaft für Sicherheit und Schutz hast und ein verlässlicher Teamplayer bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Unser Angebot: Faire Vergütung nach Tarif – pünktliche und transparente Bezahlung Familiäres Arbeitsumfeld – kleines, eingespieltes Team mit persönlicher Atmosphäre Schnelle und direkte Kommunikation – kurze Wege zu Kollegen und Vorgesetzten Flexible Einsatzmöglichkeiten – abgestimmt auf deine Verfügbarkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung Deine Aufgaben: Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Kontrollfahrten Überwachung von Objekten und Geländen zur Gefahrenabwehr Sorgfältige Durchführung von Einlass- und Zutrittskontrollen Dein Profil: Mindestens Unterrichtung nach §34a GewO (oder höherwertige Qualifikation) Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein AGSUS, die „Agentur für Sicherheit und Schutz“, ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Wir sind ein modernes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das professionelle Sicherheitslösungen mit starken Fachabteilungen und klaren Strukturen bietet. Bewirb dich jetzt über HeyJobs und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! weniger ansehen
  • Über uns Stellenbeschreibung:Digitale Transformation. Nachhaltigkeit.... mehr ansehen
    Über uns Stellenbeschreibung:Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee und Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:PCB-Layouter (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben:Sie erstellen PCB-Layouts anhand von Schaltplänen; dabei erstreckt sich das Portfolio von einfachen Layouts bis hin zu komplexen 18-Lagen-High-Speed-Starr-Flex-Layouts.Sie konzipieren den Aufbau und definieren Lösungen bezüglich PCB-Technologie sowie Verbindungstechnologie, die Sie in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Konstruktion und Fertigung umsetzen.Sie unterstützen bereichs- und standortübergreifend die Schaltungsentwickler bei Technologiefragen im Hinblick auf Fertigungs- und Leiterkartentechnologien.Das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist die ideale Voraussetzung für diese Stelle.Sie begeistern sich für das PCB-Layout und bringen einschlägige Erfahrungen im PCB-Design mit.Know-how in Bezug auf die EDA-Software Mentor Xpedition ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.Teamgeist sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise erlauben Ihnen das schnelle Abstimmen und Lösen von interdisziplinären Problemstellungen.Das sind Ihre möglichen Vorteile:Tarifliche VergütungFlexible ArbeitszeitenOnboarding-ProgrammFamilienunternehmenInterne WeiterbildungsprogrammeBetriebliches GesundheitsmanagementWir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240916! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.Online-BewerbungDiehl Defence GmbH & Co. KGMirjam TröndleAlte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen weniger ansehen
  • Über uns About usFinancial Accountant (Hands-On Accounting & Reporting... mehr ansehen
    Über uns About usFinancial Accountant (Hands-On Accounting & Reporting) Cologne Area International Technology & Manufacturing Environment Hybrid Working (Initial Onsite Focus)Our client is an international technology business operating within a highly specialised manufacturing environment. Due to continued growth and increasing international reporting requirements, they are looking to hire a hands-on Finance Manager to support the local German finance function and act as the key interface to the international headquarters.TasksThis is not a pure strategic CFO role.This position is ideal for someone who enjoys staying close to the numbers, operating within SAP, owning reporting and accounting processes, and supporting a lean but highly important finance function.You will join a small finance team consisting of accountants and controlling functions while acting as the local finance lead for Germany.Your ResponsibilitiesPreparation of monthly, quarterly and annual financial statements under HGBSupport quarterly and year-end US GAAP consolidation reportingOwnership of month-end and year-end closing activitiesPreparation of reconciliation files and reporting packagesMain contact person for auditors, tax advisors and international headquartersManagement of VAT-related topics, tax preparation support and compliance activitiesSupporting transfer pricing and cross-border finance processesWorking directly within SAP finance processes and postingsSupporting payroll/payment approvals and cash management processesInventory, asset and manufacturing-related finance activitiesBudgeting, forecasting and operational finance supportSupporting ongoing ERP/SAP optimisation and future S/4HANA-related activitiesProfileWhat We Are Looking ForStrong background within accounting and finance operationsExperience with HGB reporting and monthly/year-end closingsExposure to IFRS and/or US GAAPSAP finance experience (R3 or S/4HANA)Experience within manufacturing, industrial or production environmentsComfortable operating in a hands-on environment within a smaller finance teamExperience working with auditors and tax advisorsUnderstanding of VAT, reconciliations and finance compliance processesStrong communication skills in both German and EnglishNice To HaveInternational group reporting exposureManufacturing costing / inventory experienceSOX, transfer pricing or cross-border VAT exposureSAP implementation or migration experienceExperience supporting international HQ structuresWhy Join?International and stable business environmentHigh-impact role with broad responsibilityCombination of operational finance and international reporting exposureModern hybrid working structureStrong long-term development opportunitiesCollaborative and technically strong finance environmentIf you enjoy operational finance, accounting ownership and working closely with international stakeholders within a manufacturing environment, we would be happy to speak with you confidentially.We offerSalary range is between €70k-€125k Depending on (Inhalt entfernt)e send CVs to to (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Über uns Einleitung"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte,... mehr ansehen
    Über uns Einleitung"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versandhandel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.Das ist ihre Rolle bei unsMit Ihrem Team von drei Mitarbeitenden gewährleisten Sie gemeinsam mit den Fertigungsabteilungen die Produktqualität, indem Sie Kunden- und Lieferantenreklamationen bearbeiten sowie KPI´s eigenständig aufbereiten, analysieren und präsentieren. Darüber hinaus treiben Sie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran, setzen diese vertrauensvoll um und stehen im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zur Reklamations- und Prozessoptimierung.Supervisor / Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)AufgabenFührung & OrganisationEigenständige Planung und Koordination der Aufgaben sowie Einsatzplanung der drei MitarbeitendenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der QualitätsabteilungOperative Qualitätssicherung (Hands-On)Durchführung von Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen an Kunststoffbauteilen und -baugruppenBewertung und Dokumentation von Abweichungen sowie Einleitung von Sperr- und KorrekturmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit der Fertigung bei der Analyse von Qualitätsmängeln direkt am ShopfloorKontinuierliche Verbesserung & ReklamationsmanagementBearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. 8D-Berichte und CAPA-MaßnahmenUnterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in der FertigungProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker Kunststoff, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) oder vergleichbar, idealerweise technische Weiterqualifikation Techniker/Meister oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der QS, vorzugsweise Kunststoffverarbeitung (Spritzguss, Extrusion, Thermoformen)Kenntnisse gängiger QS-Methoden: 8D, Ishikawa, SPCErste Führungserfahrung ausdrücklich willkommen – auch als Team- oder SchichtverantwortlicherHands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht, selbst bei der Prüfung oder im Fertigungsbereich tätig zu seinKommunikationsstärke und Teamgeist – als Brücke zwischen QS, Fertigung und ManagementDer Umgang mit MS-Office Anwendungen, und das Kommunizieren in Englisch ist für die Aufgabe erforderlich.Von Vorteil ist die Erfahrung in der Nutzung von SAP und einem CRM System (Sugar-CRM)Wir bietenWir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen in allen Fachbereichen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams.Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, kostenlose Getränke und Verpflegungszuschuss für unsere Kantine, kostenfreier Parkplatz, Job Rad Programm und vieles mehr, wie Weiterbildungsmöglichkeiten in der Habasit Academy.So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.Weitere InformationenBewegen Sie mit!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an (Inhalt entfernt) - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!Habasit GmbH | Human Ressources | Sabrina DafernerBabenhäuser Str. 31, D-64859 Eppertshausen | Phone.: (Inhalt entfernt) 969-126www.habasit.de | (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Über uns Über unsAls Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des... mehr ansehen
    Über uns Über unsAls Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke "erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. ​Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Online-Marketing innerhalb der Abteilung Internet & Spielbetrieb ab sofort eine/n Online-Marketing Manager (m/w/d).AufgabenOnline-Werbung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Werbemaßnahmen für unsere Online-Casino-Produkt- und Markenkampagnen (SEA, Social Media, Programmatic Advertising).E-Mail- & Newsletter-Marketing: Entwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien (User Journeys, Segmentierungen, Automatisierungen) in der Salesforce Marketing Cloud sowie eigenständige Erstellung von Newsletter-Texten und Aktions-Landingpages.Affiliate-Marketing: Aufbau und Weiterentwicklung unseres Affiliate-Marketing-Programms an der Schnittstelle zur Marke "erwin".Content-Management: Erstellung und Pflege von Inhalten für den Online-Casino-Blog sowie Aufbau und Redaktionsplanung von Web-Push-Marketing.Kampagnenauswertung & Reporting: Kampagnenanalyse über Tracking-Tools, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.Steuerung externer Dienstleister: Briefing und Steuerung von Werbe- und Mediaagenturen sowie weiteren Werbeplattformen.Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Konkurrenzaktivitäten im Online-Marketing-Umfeld.ProfilQualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.Berufserfahrung: Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf SEA, E-Mail-Marketing oder Affiliate-Marketing und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen.Technische Kenntnisse: Grundverständnis für Tracking und Erfahrung im Umgang mit gängigen Kampagnen- und Analysetools. Kenntnisse der Salesforce Marketing Cloud sind von Vorteil.Kompetenzen & Fähigkeiten: Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken mit der Fähigkeit, aus Auswertungen konkrete Maßnahmen abzuleiten. Kreativität bei der Kampagnenplanung und ein Auge für Details.Persönliche Stärken: Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität. Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Themen sowie ausgeprägte Teamorientierung.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.Wir bietenWir bieten Ihnen:eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitendie Möglichkeit auf mobile Arbeiteine moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage mit Betriebsrestaurant samt Terrasseumfangreiche Weiterbildungs- und GesundheitsprogrammeTiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticketeine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, sich einzubringen.Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.KontaktMehr über uns erfahren Sie im Internet unter (Inhalt entfernt). Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Immel unter (Inhalt entfernt). weniger ansehen
  • Über uns EinleitungHSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Untern... mehr ansehen
    Über uns EinleitungHSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.Wir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort in 88699 Frickingen eine/n:IT Service Management (m/w/d)AufgabenFirst- und Second-Level-Support für Windows-Clients, Microsoft-365-Umgebungen, Standardsoftware und NetzwerkStörungsanalyse, Fehlerbehebung sowie Dokumentation im TicketsystemAutomatisierung und Standardisierung von Client-Setups (z. B. mittels Skripten, Intune, Autopilot oder RMM-Tools)Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von Best Practices, Checklisten und Standard-ImagesUmsetzung kleinerer Projekte im Client- und Workplace-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit dem Administratoren-TeamOnboarding neuer Mitarbeiter (Geräte, Accounts, Berechtigungen)Erstellung und Pflege von SystemdokumentationenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung im Helpdesk oder technischen SupportGute Kenntnisse in Windows 10/11, Microsoft 365, Azure AD / Entra IDErste Erfahrung mit Automatisierung (z. B. PowerShell, Intune, Skripting)Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Bereitschaft in Präsenz vor Ort zu arbeitenWir bietenFamiliengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte WeiterentwicklungAttraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)Umfangreiches GesundheitsmanagementWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Jetzt bewerbenHSM GmbH + Co. KGPersonalmanagementAustraße (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt):// (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Über uns Über unsImmobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Ma... mehr ansehen
    Über uns Über unsImmobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir suchen Sie alsTeamleiter:in (w/m/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement #in der Abteilung Strategie und Steuerung. Wir sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben werden durch uns koordiniert. Zudem initiieren wir ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten.Ihre Aufgaben:Sie nehmen die Rolle der zentralen Fachstelle für den Senator für Finanzen zur übergeordneten strategischen Immobiliensteuerung und zur Eigentümerfunktion für die etwa 2.000 Verwaltungsimmobilien, die in Sondervermögen der Freien Hansestadt Bremen (Stadt und Land) nach kaufmännischen Grundsätzen bewirtschaftet werden, wahr. Dabei verantworten Sie strategische und kaufmännische Grundsatzfragen zum verwalteten Immobilienbestand.Sie sind die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams innerhalb der Abteilung Strategie und SteuerungSie verantworten die Organisation des Tagesgeschäfts und Optimierung der Abläufe und Prozesse im Team.Sie entwickeln und setzen Bau- und Portfoliostrategien in Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Aufsichtsgremien um.Sie stellen die Standortbedarfe der Fachressorts sicher und koordinieren diese.Sie stellen die Wirtschaftlichkeit von Bau- und lmmobilienprojekten sicher.Sie fungieren als Vertretung der IB in Gremien von besonderer politischer Bedeutung im Bereich Immobiliensteuerung und -bewirtschaftung und nehmen daran teil.Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:Erforderlich:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtentwicklung, Geografie oder einer anderen Fachrichtung mit einem immobilienwirtschaftlichen Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenSie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit Führungsverantwortung.Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).Vorteilhaft:Sie verstehen sich aufs Führen von Mitarbeiter:innen und auch das Motivieren ist Ihnen nicht fremd. Dabei gehen Sie auch Konflikten nicht aus dem Weg.Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.Unser Angebot:Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in InnenstadtnäheBezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne VerhandlungenFlexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Möglichkeit auf HomeofficeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-StudiosJobticket sowie zinsloses Darlehen für den FahrradkaufIhre BewerbungFolgende Unterlagen benötigen wir bis zum 03.06.2026 von Ihnen: AnschreibenLebenslauf ohne FotoNach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche BeurteilungenEin Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante QualifikationsnachweiseAngabe des Kennzeichens 073/2026Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: (Inhalt entfernt) und allgemeine Hinweise:Kontakt bei fachlichen FragenGünter KlänelschenAbteilungsleiter0421 361 89643Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. weniger ansehen
  • Technischer Einkäufer (m/w/d)  

    - Cologne
    Über uns Über unsDie SCHÖMA Lokomotiven GmbH ist ein mittelständisches... mehr ansehen
    Über uns Über unsDie SCHÖMA Lokomotiven GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller vonTunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau werden weltweit SCHÖMA-Lokomotiven eingesetzt.Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren. Zur Verstärkung unseres Teams im Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin mit langfristiger Perspektive einen Technischen EinkäuferAufgaben-> Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle, zukunftsorientierte und entwicklungsfähige Tätigkeit im Einkaufsbereich an der Schnittstelle zwischen Fertigung, Supply Chain Management und Arbeitsvorbereitung.-> Folgende Aufgabenbereiche bilden Ihre Tätigkeiten im Laufe der fachlichen und persönlichen Entwicklung:Operative Abwicklung des Einkaufs von mechanischen und elektrotechnischen BauteilenBearbeitung von Bestellungen, Verhandeln der Lieferkonditionen und Überwachen Liefertermine sowie Ansprechpartner für technische Rückfragenzeitgerechte Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-SystemAusführung oder Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen und Mehrfach-Lieferanten-Aufbau (second source)Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen LieferantenUnterstützung bei der Optimierung von EinkaufsprozessenVertragsprüfungen und Umsetzung von VeränderungenProfil-> Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Industriekaufmann, Technischer Kaufmann) und relevanter Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im industriellen Einkaufsbereich, idealerweise Maschinen- und Anlagenbau Sie verfügen über praxisorientiertes Verständnis für Zeichnungen und Stücklisten analytische Denkweise und besonders Freude am Umgang mit Menschen runden ihr Profil abSie beherrschen fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und SchriftSie entwickeln sich selbst und die Aufgaben pro-aktiv in den kommenden Jahren und gehen neue Wege Wir bietenEs erwartet Sieangemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche EntwicklungsmöglichkeitenArbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rentedie Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietetKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per (Inhalt entfernt) an unseren Personalberater Manfred Pfeil senden. pr-pfeil.recruiting Manfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung und ist während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Ansprechpartner. weniger ansehen
  • Über uns Über unsWillst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lang... mehr ansehen
    Über uns Über unsWillst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator*in für operatives Wissensmanagement und Ausbildung in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungen in Berlin-Lichtenberg. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil der Abteilung Primärtechnik ist das Fachgebiet Kabel und Leitungen für den Betrieb sowie für die Maßnahmen der Verkehrssicherung bei Arbeiten im Hochspannungsleitungsnetz im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Des Weiteren führen wir Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen durch. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich.Diese Aufgaben erwarten Dich:Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank in Abstimmung mit dem zentralen Wissensmanagement inklusive der Dokumentation von ArbeitsabläufenBetreuung neuer Mitarbeitende*r und Auszubildende*r im Rahmen der Einarbeitung und FachausbildungOrganisation und Koordination von internem Wissenstransfer und AusbildungsbedarfenPlanung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische MitarbeitendeUnterstützung bei der Entwicklung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten und E-Learning-ModulenWir suchen jemanden mit:einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen.einer strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit.einer Fahrererlaubnis der Klasse B.Das spricht für Deine Karriere bei uns:Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen (Inhalt entfernt) € (Inhalt entfernt) € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin GmbH als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen:Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: Josefin Büttner, Telefon: (Inhalt entfernt) 479. Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbHwww.stromnetz.berlin weniger ansehen
  • Über uns Über unsDie Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und... mehr ansehen
    Über uns Über unsDie Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStandesbeamten (d/m/w) für die Urkundenstelle im StandesamtSie haben Freude daran, Menschen in wichtigen Lebensphasen zu unterstützen?Sie arbeiten gern mit rechtlichen Grundlagen und behalten bei komplexen Anträgen den Überblick?Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und arbeiten gern im Team?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Bearbeitung von Urkundenanforderungen und Auskünften aus den Personenstandsregistern über alle Zugangskanäle, auch bei komplexen Sachverhalten Fortführung der Eheregister, einschließlich Beurkundung namensrechtlicher ErklärungenVorbereitung und Durchführung von KirchenaustrittenElektronische Nacherfassung von Altregistern unter Anwendung des Softwareprogramms "AutiSta" und Einarbeitung von Hinweisen in den PersonenstandsregisternVornahme von Trauungen und Beurkundung der EheschließungenDarauf kommt es uns an:Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Alternativ können sich auch Personen bewerben, die im Sommer ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder Verwaltungswirt (d/m/w) erfolgreich beenden.Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir:Für die Bestellung zum Standesbeamten (d/m/w) ist der Besuch eines Grundseminars mit Prüfung an der Akademie für Personenstandswesen erforderlichBereitschaft zur regelmäßigen FortbildungWertschätzendes, souveränes und zugewandtes AuftretenAusgeprägtes Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes VerhaltenBesondere Arbeitssorgfalt sowie Konfliktsouveränität TeamorientierungMotivation und Bereitschaft zur angepassten Arbeitszeitgestaltung je nach den Erfordernissen (Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, z.B. Samstage)Das bieten wir Ihnen:Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Stunden teilzeitgeeignet unter der Voraussetzung, dass Nachmittags- und Samstagsdienste abgedeckt werden.Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.487 Euro und 3.843 Euro brutto monatlich variiertLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.30 Tage tariflich geregelter UrlaubsanspruchNeben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles ArbeitsumfeldEinen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufUmfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der PersonalentwicklungBetreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler StadtgebietAngebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur PausengestaltungTeilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"Deutschlandticket als JobticketMitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg InstitutFlexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen AufwandMöglichkeit einer Entgeltumwandlung für das FahrradleasingHaben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.06.2026. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen vorzulegen.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Friedrich, Tel. (Inhalt entfernt) 12-3490.Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Heins, Tel. (Inhalt entfernt) 12 -1147, zur Verfügung.Jetzt bewerbenDie Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter (Inhalt entfernt) erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Stadt Celle Am Französischen Garten (Inhalt entfernt) Cellekarriere.celle.de/Arbeitgeber/ weniger ansehen
  • Über uns Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte... mehr ansehen
    Über uns Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik "Made in Germany". Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.AufgabenUnterstützung des Management-Teams bei der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen und BesprechungenVerantwortung für das allgemeine Organisations- und Office‑Management, einschließlich Veranstaltungsorganisation, Besucherkoordination und professionellem KommunikationsmanagementAdministrative Unterstützung des Fuhrparkleiters, insbesondere in der Verwaltung und Pflege relevanter Unterlagen und ProzesseUnterstützung der Shared Services bei kaufmännischen und administrativen Aufgaben, z. B. bei statistischen Meldungen, Gelangensbestätigungen sowie der Koordination von VersicherungsfällenOrganisation und Koordination von Dienstreisen für Management, Vertrieb und Service (Terminabstimmung, Buchungen, Unterlagen)QualifikationenFreundliches und souveränes Auftreten mit einer ausgeprägten Service- und LösungsorientierungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung als Sekretär/Assistent (w/m/d) von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office KenntnisseEffiziente, präzise und strukturierte ArbeitsweiseOrganisations- und PlanungstalentWir bietenEin internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische & Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-BrancheEigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten TeamEin unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, ObstFirmen- und TeameventsInteressiert?Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Jetzt bewerbenWEIMA Maschinenbau GmbH | 74360 Ilsfeld | Deutschland | (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Über uns EinführungBei HanseVision stehen SmartWork und SmartAutomate... mehr ansehen
    Über uns EinführungBei HanseVision stehen SmartWork und SmartAutomate im Mittelpunkt – für moderne Zusammenarbeit, schlanke Prozesse und echte Arbeitserleichterung. Wir entwickeln Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen aktivieren und Unternehmen befähigen, effizient, sicher und zukunftsorientiert zu arbeiten.Mit Microsoft 365, SharePoint, Azure sowie Atlassian und Low-Code-Ansätzen, Prozessberatung und -automatisierung, Individualsoftwareentwicklung und GenAI entwickeln wir skalierbare Business-Applikationen. Diese digitalisieren Prozesse und liefern nachhaltige Ergebnisse.Als IT-Consultant für SharePoint und M365-Lösungen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen.Lösungsdesign: Du analysierst Systemlandschaften und entwickelst passgenaue Konzepte – bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Governance und Security Expert:innenMigration mit Weitblick: Du erarbeitest zukunftsfähige Strategien, begleitest Kund:innen beratend und realisierst anspruchsvolle Content Migrationen im SharePoint UmfelAufgabenSharePoint & M365 Lösungen: SmartWork-Lösungen entwickeln sowie SharePoint Infrastrukturen analysieren und konfigurieren – On Premises, Cloud oder hybrid.Migrationen umsetzen: Content-Migrationen konzipieren, planen und den gezielten Einsatz unserer Partnerprodukte AvePoint, ShareGate und/oder Quest sicherstellen.Workshops & technische Konzepte: Anforderungen aufnehmen, Workshops durchführen sowie Architektur und Hochverfügbarkeitskonzepte erarbeiten und im Projekt umsetzen.Trusted Advisor: Du begleitest Kund:innen als vertrauensvolle Ansprechperson, berätst sie zu modernen Kollaborationsszenarien und gibst Orientierung bei Architektur und Plattformentscheidungen rund um SharePoint und M365.Fachliche Führung: Als Senior Consultant unterstützt du das Team durch fachliche Führung: Du gibst Wissen weiter, coachst weniger erfahrene Kolleg:innen und sorgst dafür, dass technische Standards, Architekturentscheidungen und Best Practices im Projekt konsequent gelebt werden.ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Umfeld – z. B. als Fachinformatiker:in oder in Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Administration von SharePoint Umgebungen (On Prem, Online oder hybrid) mit und beherrschst den Microsoft Stack rund um SharePoint, Microsoft 365, Azure Dienste sowie grundlegende Security , Governance und Plattformarchitekturen.Fundierte Erfahrung bei Content-Migrationen ist zwingend erforderlich. Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Tenant-to-Tenant-Migrationen sind wünschenswert.Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, Microsoft 365 oder Azure) sind von Vorteil – oder du hast Lust, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gelegentliche Kundentermine vor Ort stellen für dich kein Problem dar.VorteileStärke der Bechtle Gruppe:Als Teil der Bechtle Gruppe profitierst du von der Stabilität und Innovationskraft eines der führenden IT Dienstleister Europas. State of the Art Consulting:Arbeiten mit modernen M365 , SharePoint und Cloud Technologien, frühe Einbindung in Architektur und Governance Fragen, Gestalten von Lösungen mit spürbarem KundennutzenTop‑Equipment & moderne Tools:Wir statten dich mit hochwertiger Hardware und modernen Tools aus, damit du so arbeiten kannst, wie du es brauchst. Effizient, flexibel und mit einem Setup, das dich in deinen Projekten wirklich unterstützt.Familiäres Miteinander:Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten:Bei uns kombinierst du die Vorteile von Möglichkeit auf Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen:Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität:Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.Weiterentwicklung & Zertifizierungen:Du profitierst von direktem Zugang zu Microsoft Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote über die Bechtle Akademie und den Learning Campus. KontaktAndreas GratzSenior Recruiter HanseVision GmbHBernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 HamburgPhone: (Inhalt entfernt) 81E-Mail: (Inhalt entfernt)r begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. weniger ansehen
  • Über uns IT-Sicherheitsanalyst*in Amt für Informationstechnik und Dig... mehr ansehen
    Über uns IT-Sicherheitsanalyst*in Amt für Informationstechnik und Digitalisierung Start: nächstmöglichunbefristetVoll- oder Teilzeit (Tandem)Bezahlung: bis E 13 TVöDDas Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe und digitaler Innovationspartner der Fachdienststellen. Mit rund 100 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur, die den digitalen Alltag der Stadt zuverlässig unterstützt. Im 5-köpfigen Team der Stabsstelle IT-Compliance und Informationssicherheit begleiten Sie die Maßnahmen und Anforderungen der Informationssicherheit und tragen aktiv dazu bei, die Verwaltung digital sicher und resilient aufzustellen.Ein Blick in Ihren ArbeitsalltagInformationssicherheitsmanagementsystem: Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse und Bewertung aktueller Sicherheitswarnungen und Bedrohungslagen. Dabei koordinieren und überwachen Sie die notwendigen Maßnahmen zur Behebung identifizierter Sicherheitslücken. Zudem organisieren und begleiten Sie regelmäßige Schwachstellenanalysen sowie Penetrationstests.IT‑Notfallmanagement: Als Mitglied des Notfallteams tragen Sie aktiv dazu bei, Störungen und Notfälle schnell zu beheben, Wiederherstellungsmaßnahmen einzuleiten und den stabilen Betrieb der IT‑Systeme zeitnah sicherzustellen.IT‑Infrastrukturanalyse: Sie führen die Bestandsaufnahme der IT‑Infrastruktur durch und dokumentieren diese fortlaufend. Dabei begleiten Sie Systemänderungen und ‑einführungen im Rahmen des Changemanagements aktiv und sorgen für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf.IT‑Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von IT‑Sicherheitsarchitekturen, IT‑Prozessen, IT‑Schnittstellen und IT‑Systemen.Ihr Profil auf einen BlickQualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren, tätigkeitsbezogenen Abschluss (bei ausländischem Abschluss ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich). Alternativ haben Sie einen Abschluss einer qualifizierten Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich.Fachkenntnisse: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung des BSI IT‑Grundschutzes, der DSGVO sowie relevanter IT‑Sicherheitsgesetze und haben bereits in komplexen und großen IT‑Umgebungen gearbeitet. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT‑Sicherheitskomponenten mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im ITIL-Umfeld sowie in der Funktion als Informationssicherheitsbeauftragte*r. Kenntnisse im IT‑Projektmanagement runden Ihr Profil wünschenswerterweise ab.Kompetenzen: Selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aus und bringen einen ausgeprägten Teamgeist mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) runden Ihr Profil ab.Ihre BewerbungOnline über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und Digitalisierung, 76124 KarlsruheBewerbungsfrist: 29.05.2026 | Kennziffer: 170.26.002Ansprechperson Auswahlverfahren: Sabrina Rothschmitt, Verwaltungsleiterin, Telefon 0721 133‑1710, E-Mail: (Inhalt entfernt) Ansprechperson: Stefan Leiss, Stabsstellenleiter IT-Compliance und Informationssicherheit, Telefon 0721 133‑1705, E-Mail: (Inhalt entfernt) Karlsruhe. Der beste Job der Welt.karlsruhe.de/karriereEine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende & eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & Home‑OfficeIhr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte PerspektivenIhre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-KantineFit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. weniger ansehen
  • Über uns Unsere Mission 2016 wollten unsere Gründer ihren Hunden — Edg... mehr ansehen
    Über uns Unsere Mission 2016 wollten unsere Gründer ihren Hunden — Edgard und Cooper — Futter geben, hinter dem sie wirklich stehen können. Futter, das gut für ihre Tiere und gut für den Planeten ist. Da sie nirgendwo fanden, wonach sie suchten, entwickelten sie es einfach selbst.Heute, zehn Jahre später, zählt unser Rudel über 200 Menschen und wir sind stolz darauf, Teil der B Corp-Bewegung zu sein. Gemeinsam arbeiten wir daran, Haustiere, Menschen und unseren Planeten glücklicher und gesünder zu machen.TasksWer passt in unser Rudel? Unser Rudel hat eine klare Mission: nachhaltiges Wachstum schaffen und Menschen zum Lächeln bringen. Dafür suchen wir jemanden, der starke Partnerschaften aufbaut und unsere Marke im Handel erfolgreich weiterentwickelt.Als Regional Sales Manager verantwortest du den Ausbau unseres Geschäfts im deutschen Pet-Specialty-Kanal — mit Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf sowie weitere dezentrale Handelspartner.Die Rolle verbindet strategisches Denken mit echter Nähe zum Markt: etwa 50 % Außendienst und 50 % Office-/Möglichkeit auf Homeoffice-Arbeit. Hier treffen starke Beziehungen, konsequente Umsetzung und kaufmännisches Denken auf echte Wirkung am Regal.Was steckt in deinem Napf? Eine ordentliche Portion Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kommerzieller Impact. Konkret bedeutet das:Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern inklusive gemeinsamer BusinesspläneEnge Abstimmung mit internen Teams und Handelspartnern für eine reibungslose Umsetzung von Aktivitäten und PromotionsIdentifikation von Wachstumspotenzialen, Distributionslücken und regionalen Chancen zur Stärkung unserer MarktpräsenzVerhandlung von Preisen, Handelskonditionen und PromotionsvereinbarungenAktive Steuerung von Sell-in, Sell-out und Distribution mit klarem Fokus auf Sichtbarkeit und Umsetzung am POSDurchführung von Filialbesuchen und regelmäßigen Business Reviews mit Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Field-Sales-Team und internen Abteilungen für eine konsistente Umsetzung und einen transparenten InformationsflussAnalyse relevanter KPI’s und Ableitung datenbasierter HandlungsempfehlungenWelche Fähigkeiten bringst du mit? 3 bis 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder Key Account ManagementErfahrung mit Franchise- oder dezentralen Handelsstrukturen ist ein großes PlusHands-on-Mentalität mit starkem Fokus auf Umsetzung und Sichtbarkeit am POSAusgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen und in der Zusammenarbeit ohne zentralen EinkaufSicheres Verhandlungsgeschick sowie gutes Verständnis von Handelskonditionen und Retail-DynamikenKaufmännisches Denken mit Verständnis für Sell-out-Treiber und P&L-ZusammenhängeStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen UmfeldFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits Bei Edgard & Cooper soll sich Arbeit so gut anfühlen wie ein ausgiebiges Bauchrubbeln. Das steckt in deinem Napf:Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket passend zu deiner Erfahrung30 Urlaubstage pro Jahr plus die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat Auszeit zu nehmenFlexibles Möglichkeit auf Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu einen Monat pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeitenCompany Retreats, Teamevents und ein Volunteering Day für den guten ZweckWellbeing-Programm mit Zugang zu professioneller BeratungBring dein Haustier mit zur Arbeit und erhalte unbegrenzt Edgard & Cooper Futter für deinen VierbeinerVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldDie Möglichkeit, echten Impact in einer schnell wachsenden, purpose-driven Marke zu schaffenContact InformationInterested candidates are encouraged to apply by submitting their CV and cover letter through our online application portal. We look forward to hearing from you and potentially welcoming you to our passionate team at Edgard & Cooper. weniger ansehen
  • Fuhrparkleiter (m/w/d)  

    - Cologne
    Über uns Über unsAls eines der leistungsstärksten mittelständischen Lo... mehr ansehen
    Über uns Über unsAls eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.AufgabenGesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 FahrzeugenFührung und Weiterentwicklung der FuhrparkorganisationKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und TelematiksystemenRecruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und FahrtrainingsSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der DokumentationEinkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und DienstleistungenFahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der GeschäftsleitungSchadensmanagement, Spesenprüfung und KostenkontrolleEnge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der GeschäftsleitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbarAbgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als VerkehrsleiterMehrjährige Berufserfahrung im FuhrparkmanagementAusgeprägtes technisches Verständnis im NutzfahrzeugbereichFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im TransportwesenErfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von VorteilHohes Kosten- und ZahlenverständnisSehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und TelematiksystemenFührerschein Klasse B, idealerweise C/CEWir bietenMittelständisches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenModerner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen SystemenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher AltersvorsorgeDienstwagen auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive in einem wachsenden LogistikunternehmenPositives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige MitarbeitereventsKontaktLassen Sie uns Ihre Bewerbung gerne über XING, per Mail an (Inhalt entfernt) oder über unser Homepage (Inhalt entfernt) zukommen.Direkter Kontakt:Helen HamannTelefon: (Inhalt entfernt) 431WhatsApp: (Inhalt entfernt) 6621 weniger ansehen
  • Über uns Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitar... mehr ansehen
    Über uns Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4222 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.Was Sie bei uns bewegenLeitung eines 15-köpfigen Teams zur Aussteuerung aller Investitionsvorhaben entsprechend der Rehabilitationsstrategie für das Trinkwasserrohrnetz von Planung bis BauKoordinierung und Sicherstellung einer umfassenden Instandhaltung des AssetsVerantwortlich für eine zukunftsweisende hydraulische Bemessung des Trinkwasserrohrnetzes, kaufmänische Steuerung der Aufträge und Sicherstellung eines technischen BerichtswesensKoordination und Aussteuerung von Rahmenverträgen sowie von baulichen Instandsetzungen an Gebäuden der WasserversorgungErarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die übergeordnete LeitungDas bringen Sie mitMasterabschluss im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau, Verfahrenstechnik mit Fachrichtung Rohrleitungsbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Verfahrenswege der Wassergewinnung und -verteilung, insbesondere im städtischen TiefbauKenntnisse der Anlagen der Wassergewinnung und -aufbereitungKenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Bau-, Umwelt-, Immissions-, Abfallrecht sowie NaturschutzrechtFührungserfahrung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zusammenzubringenKenntnisse des Vergaberechts VOB / VOL, HOAIAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitLern- und LeistungsbereitschaftGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt) bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 29 statt.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin weniger ansehen
  • Über uns JUMO: Sie passen zu uns!Wir sind ein führender System- und Lö... mehr ansehen
    Über uns JUMO: Sie passen zu uns!Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir suchen in Fulda einenIT-Netzwerkadministrator (m/w/d)Ihre Aufgaben:Organisation von Inbetriebnahmen und Servicearbeiten im IT-InfrastrukturumfeldMitarbeit an Konzepten für zukunftsfähige IT-SystemarchitekturenUnterstützung bei Cluster- und Redundanzlösungen zur Sicherstellung der HochverfügbarkeitErstellung von Pflichtenheften sowie Integration neuer IT-Lösungen in bestehende SystemeAdministration von Lifecycle-, Patch- und Release-Management im Server-, TK- oder NetzwerkbereichAnwendung von Systemüberwachungs- und Steuerungsprogrammen (Monitoring)Durchführung von 2nd-Level-Support sowie Unterstützung im TroubleshootingSicherstellung von Qualität, Dokumentation und IT‑Richtlinienkonformität (ITIL)Ihr Profil:Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, bevorzugt Fachinformatiker:in SystemintegrationSehr gute Kenntnisse in IT-Netzwerken, TK-/UC-Systemen und IT-SecurityMehrjährige Berufserfahrung in der IT-NetzwerkadministrationFundierte Erfahrung in der Umsetzung von HochverfügbarkeitskonzeptenSolide ITIL-Kenntnisse und routinierte Arbeitsweise nach definierten IT‑Prozessen und -RichtlinienAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie sichere Kommunikation mit FachabteilungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten:Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldEine leistungsorientierte VergütungUnterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeit zur mobilen ArbeitPrämiertes Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur KinderferienbetreuungFahrradleasingInteresse?Jetzt bewerben!JUMO GmbH & Co. KG PersonalabteilungMoritz-Juchheim-Straße (Inhalt entfernt) FuldaTelefon 0661 6003-9661www.karriere.jumo.info weniger ansehen
  • Über uns Luft ist unser Element – sie intelligent und effizient zu bew... mehr ansehen
    Über uns Luft ist unser Element – sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft.Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.Doch das schaffen wir nicht allein, unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entwicklungslabor – Prototypenbau & Prüftechnik in unbefristeter Festanstellung.Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entwicklungslabor – Prototypenbau & Prüftechnik in unbefristeter FestanstellungVoll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung.Das ist Ihr Aufgabenbereich:Schnittstelle in der Abwicklung von Messaufträgen in Bezug auf die Vorbereitung für die Messungen an den PrüfständenZusammenbauen und Wuchten von Prüflingen, Mustern und PrototypenAuf- und Abbauen von Mustern auf den PrüfständenDigitale Steuerung der MustervorbereitungMechanische Überprüfung in Verbindung mit QSDas macht Sie aus:Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare QualifikationSelbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitKenntnisse in MS Office (Excel, Word, usw.), sowie ERP-System wünschenswertDas macht uns aus:Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen UnternehmenEin familiäres Arbeitsumfeld und MiteinanderEin unbefristetes AnstellungsverhältnisEine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes TeamVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum BikeleasingEinen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste HeißgetränkeFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und KernarbeitszeitenDie Nutzung einer Benefit–App mit diversen MitarbeitervorteilenVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWeitere durch den Arbeitgeber geförderte SozialleistungenErkennen Sie sich wieder?Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich direkt online inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin z.Hd. Frau Tina Rabisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Rabisch gerne zur Verfügung.JETZT BEWERBENRosenberg Ventilatoren GmbHTina RabischKaufm. MitarbeiterTelefon: (Inhalt entfernt) 142-336 weniger ansehen
  • Über uns EinleitungWir – die HOCHBAHNIn unseren Bussen und Bahnen brin... mehr ansehen
    Über uns EinleitungWir – die HOCHBAHNIn unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.SAP Cloud Solution Architect (w/m/d)Du – deine Rolle bei unsDu denkst digital und willst mit smarten Lösungen die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann komm in unser IT-Team! Bei der HOCHBAHN arbeitest du an Projekten, die Hamburg bewegen – von modernen Fahrgastsystemen bis zur IT-Sicherheit im ÖPNV. Dich erwarten: agile Teams, flexible Arbeitsmodelle, neueste Technologien und eine Arbeitsatmosphäre, in der dein Know-how zählt.Anstellungsart: Unbefristete FestanstellungUmfang: VollzeitOrt: Verwaltungsgebäude, Steinstraße 5-7, 20095 HamburgAufgabenDu gestaltest die konzernweiten Transformationsprojekte (u.a. S/4HANA) auf Grundlage einer Azure-Architektur mit. Dabei leitest du eigenverantwortlich (Teil-)Projekte.Gleichzeitig bist du die Schnittstelle zu unserem SAP-Basis-Dienstleister.Zur Optimierung der SAP-Geschäftsprozesse konzipierst und realisierst du selbstständig IT-Architekturen.Du identifizierst Optimierungs- und Konsolidierungspotenziale der eingeführten Anwendungen und Systeme, setzt sie um und steuerst das spätere Lifecycle-Management.ProfilDu hast einen Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringst du Expertise im Aufbau oder Betrieb von SAP-Services oder SAP-Systemlandschaften in Azure-Umgebungen mit.Du hast erste Erfahrung in der Dienstleister-übergreifenden Steuerung und Optimierung der Betriebsprozesse und bist mit den entsprechenden SAP-Infrastrukturen und Best Practices (z.B. ITIL) vertraut.Praxisbewährte Einblicke in die SAP-relevanten Azure-Services und in die Begleitung einer S/4HANA-Transformation aus Betriebssicht sind von Vorteil.Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, arbeitest gern eigenverantwortlich und strukturiert und zeichnest dich durch eine innovative Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.Wir bietenMobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.Teamevents - Hochbahnweite Veranstaltungen und spannende Events mit deinem Team sorgen für Abwechslung und mehr Zusammenhalt.Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.Weiterbildung - Du profitierst von regelmäßigen Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.Weitere InformationenHast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?Weitere Infos gibt dir gern:Ricarda (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Über uns Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!Die BwFPS s... mehr ansehen
    Über uns Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!AufgabenDas erwartet Sie bei uns:Sie verantworten die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der IT-Services mit Fokus auf Identity and Access Management (IDAM), Virtual Private Network (VPN) und Microsoft Purview, für die Sie als Service Owner fungieren.-Regelmäßige Releasewechsel und Updates gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Dabei überwachen Sie die verantworteten Systeme und Komponenten. Optimierungen und Weiterentwicklungen planen Sie gemeinsam mit externen Dienstleistern und steuern deren Umsetzung.Komplexe Störungen und Fehler erkennen Sie eigenständig, grenzen diese ein, analysieren und beheben sie. Zudem dokumentieren Sie alle Schritte sowohl im Ticketsystem als auch im Betriebshandbuch. Auch die Planung, Beschaffung, Lieferkontrolle, Inventarisierung, Qualitätskontrolle und die Dokumentation in der CMDB fallen in Ihren Verantwortungsbereich.IT-Fachkonzepte, Betriebsdokumentationen und Sicherheitskonzepte gemäß BSI-Grundschutz werden von Ihnen erstellt und kontinuierlich weiterentwickelt.Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im verantworteten Bereich.Leitung von Teilprojekten mit Steuerung interner und externer Ressourcen runden Ihre Aufgaben ab.Sie nehmen an einer rotierenden Rufbereitschaft zur Sicherstellung der 24/7 Systemverfügbarkeit teil.ProfilDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit Zusatzqualifikation (z. B. IT-Fachwirt, Meister oder vergleichbar) sowie Zertifizierungen oder nachweisbare erweiterte KenntnisseSie verfügen über erweiterte Kenntnisse in Clientmanagement, Cloud Technologien und in M365/AzureZudem bringen Sie bereits Erfahrungen mit der Steuerung von externen IT-Service Providern mit.Wünschenswert wäre, wenn Sie auch Erfahrungen im Management von Teilprojekten und agilen Arbeitsmethoden vorweisen können.Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.Wir bietenMobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche AltersvorsorgeTrainign& Weiterbildung KontaktFühlen Sie sich angesprochen?Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) zur Verfügung.Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams! weniger ansehen
  • Über uns VOLTARIS gestaltet als führender Dienstleister im intelligent... mehr ansehen
    Über uns VOLTARIS gestaltet als führender Dienstleister im intelligenten Messwesen aktiv die digitale Transformation der Energiebranche mit. Mit effizienten IT-Prozessen und smarten Lösungen treiben wir gemeinsam mit unseren Stadtwerke-Partnern die Energiewende voran.Für unser Team IT und Prozessdigitalisierung suchen wir dich alsBusiness Analyst / IT-Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung & KIDer Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf der Aufnahme, Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Prozessen. In deiner Rolle, in der du direkt dem Bereichsleiter unterstellt bist, übernimmst du abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und gestaltest die Digitalisierung im Unternehmen aktiv mit.Merzig, MaxdorfVollzeitab sofortunbefristetattraktive VergütungMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Was dich erwartet – deine Rolle mit Impact:Du analysierst bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse, konzeptionierst Maßnahmen zu deren Digitalisierung und Automatisierung und setzt diese um.Dabei integrierst du auch KI-Ansätze zur Effizienzsteigerung und Prozessunterstützung und entwickelst KI-Richtlinien, KI-Anforderungen und KI-Einsatzszenarien in Geschäftsprozessen.Gemeinsam mit unseren Fachbereichen im intelligenten Messstellen- und Systembetrieb erstellst du Lastenhefte und überführst die fachlichen Anforderungen in eine strukturierte Zusammenarbeit mit dem IT-Team – von der Umsetzung bis hin zur fachlichen Klärung und Priorisierung von Anforderungen.Die Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozessabnahmetests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung gehören ebenso dazu wie die Etablierung von Service Level Agreements (SLA) innerhalb relevanter Prozesse.Was du mitbringst – fachlich und menschlich:Du passt gut zu uns, wenn du über eine passende Qualifikation (Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL) verfügst und bereits Erfahrung als Business Analyst oder IT‑ / Prozessmanager hast – idealerweise mit entsprechender Zertifizierung. Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT‑Anforderungen und digitale Transformationsprojekte ist für diese Rolle wichtig.Idealerweise bringst du Kenntnisse in Prozessmodellierung und Prozessoptimierung (z. B. BPMN, UML), Anforderungsmanagement, Testmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit. Ein sicherer Umgang mit Prozesskennzahlen, SLA‑Definitionen und serviceorientiertes Arbeiten ist ebenso von Vorteil.Wenn du außerdem strukturiert, analytisch und lösungsorientiert arbeitest, klar kommunizierst und Interesse an KI‑basierten Prozesslösungen hast, freuen wir uns besonders auf deine Bewerbung.Wir bieten dir:Familienfreundliches UnternehmenBetriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeitmodelle13. MonatsvergütungFörderung von Fort- und WeiterbildungOffene FeedbackkulturKontakt:Haben wir das Interesse geweckt?Dann online bis zum 12.06.2026 bewerben.Kontakt:Markus ZanderTel.: (Inhalt entfernt) 607-1634Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.VOLTARIS GmbH Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig weniger ansehen
  • Über uns Über unsSie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied ma... mehr ansehen
    Über uns Über unsSie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Volkswirtschaft" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Volkwirtschaft (m/w/d). Was Sie erwartetPlanung und Begleitung von Projekten zum Public Value von Genossenschaftsbanken Vernetzung mit Forschungsinstituten, genossenschaftlichen und anderen Organisationen in Deutschland der EUDokumentierung des Forschungsstands und Aufarbeitung der Forschungsergebnisse für die Interessenvertretung und die Abteilung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit um den gesellschaftlichen Wert von Genossenschaftsbanken transparent zu machenUnterstützung der Abteilungsarbeit durch Vorbereitung von Research- Publikationen zu ausgewählten europarelevanten Themen wie etwa zur Finanzpolitik oder der internationalen Wettbewerbsfähigkeit von UnternehmenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Volkswirtschaftliches oder sozial-wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen in der empirischen ForschungBegeisterung und Engagement für die GenossenschaftsideeFähigkeit zur Bildung von Netzwerken mit Forschenden in Deutschland und der EU sowie innerhalb der GFG und der EACBAusgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitDas bieten wir IhnenFlexibles & mobiles ArbeitenWir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.Fair vergütet & stark ausgestattetWir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.Wirkung entfalten statt Routine verwaltenWir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.Entwicklung mit SubstanzWir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.Kultur, die Zusammenarbeit ernst meintWir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.Sicherheit mit BalanceWir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.Arbeiten im Herzen der StadtWir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.KontaktHier geht's zur Online Bewerbung: Referent Volkswirtschaft (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken weniger ansehen
  • Über uns Stellenbeschreibung:Wir sind GU Automatic – ein führendes und... mehr ansehen
    Über uns Stellenbeschreibung:Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagiertenProjekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssystemefür die Verkaufsregionen Schleswig-Holstein (PLZ 18–25), Niedersachsen/Hessen Ost (PLZ 34, 36, 37, 63, 64) NRW Rheinland (PLZ 50–53) und Bayern Nord (PLZ 90–93, 95–97)Ihre Aufgaben:Kaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie Angebotserstellung Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Akquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und DrehtürantriebeEnge Abstimmung mit den internen AbteilungenPräsentation der GU-GruppeIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit VertriebsorientierungErfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten"Baustellen-Affinität" mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und SanierungsprojektenSicherheit in der Neukundenakquise und dem VertragsabschlussInteresse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeitenAusgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations-, Verhandlungs- und PräsentationsstärkeFundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten VerkaufsregionenWir bieten:Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches TeamMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)Dienstwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland Kontakt:Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: (Inhalt entfernt) 9075-132GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Über uns Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierung... mehr ansehen
    Über uns Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere offenen Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik kommen weltweit in den verschiedensten Anwendungen zum Einsatz, wie beispielsweise im klassischen Maschinenbau, bei Windenergieanlagen und in der Batteriezellenproduktion, in der Prozess- und Entertainmentindustrie sowie in der intelligenten Gebäudeautomation.Als Product Security Engineer (m/w/d) sind Sie ein praktisch orientierter Mitarbeiter, der unsere Produkte auf Cybersecurity-Schwachstellen untersucht, Routineaufgaben automatisiert und zugleich formal korrekte und praxisorientierte, umsetzbare Lösungen realisiert.Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.TätigkeitsbereichDurchführung oder Beauftragung umfassender Cybersecurity-Analysen zu Produkten wie z. B. PenetrationstestsEntwicklung von Softwarewerkzeugen und (Teil-)Automatisierungen fürSchwachstellen-ScansRobustheitstests, z. B. durch Fuzzing von Netzwerkprotokollendie Analyse von Komponenten in Produkten hinsichtlich ihrer Eignungdie Bewertung der Effektivität und Vollständigkeit von Schwachstellenbehebungen in ProduktenBeratung und Unterstützung unserer Produktbereiche hinsichtlich cybersicherer ProduktentwicklungenModeration oder Bewertung von Bedrohungsanalysen zu Produkten und AnlagenUnterstützung bei der Bewertung und Behebung von Cybersecurity‑Schwachstellen in SoftwarekomponentenVorschläge zur Verbesserung von Produkten hinsichtlich der CybersecurityAnforderungenerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikationfundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen sowie Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (z. B. Ethernet, TCP/IP)Erfahrung mit Penetrationstests, Schwachstellenscans und idealerweise Fuzzing-/Robustheitstests sind wünschenswertErfahrungen mit typischen Vorgehensmodellen bei cybersicheren Produktentwicklungen sind wünschenswertGrundlagenkenntnisse im Bereich der Cybersecurity wären von VorteilKenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Embedded-Geräte sind vorteilhaftOptional: Erfahrung in der Moderation von Team‑Analysenausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärkeselbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweisegute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und SchriftWir bietenspannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklungeine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmeneine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldflexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenabhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeitenKontaktWenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:Beckhoff Automation GmbH & Co. KGPersonalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg (Inhalt entfernt) Verl Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)/jobsOnline-BewerbungBitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet. weniger ansehen
  • Modern Workplace Engineer (m/w/d)  

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    Über uns JUMO: Sie passen zu uns!Wir sind ein führender System- und Lö... mehr ansehen
    Über uns JUMO: Sie passen zu uns!Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.Wir suchen in Fulda einenModern Workplace Engineer (m/w/d)Ihre Aufgaben:Administration, Konfiguration und Optimierung von Microsoft 365 Diensten wie Exchange Online, SharePoint, Teams und Entra IDEinführung und Weiterentwicklung von Zero-Trust-, Security- und Compliance-KonzeptenUnterstützung bei der Migration von On-Premises-Workloads in die CloudEntwicklung automatisierter Lösungen mittels PowerShell, Power Automate oder vergleichbaren ToolsAufbau standardisierter Deployment-, Provisioning- und Verwaltungsprozesse für Clients und M365-WorkloadsAnalyse bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienzsteigerung und FehlerreduktionBetreuung und Weiterentwicklung von MDM-Lösungen, insbesondere Microsoft IntuneSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien sowie Zusammenarbeit mit IT-Security und InfrastrukturteamsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration)Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Cloud-ServicesFundiertes Know-how in Microsoft Intune / Endpoint ManagerSehr gute Kenntnisse in PowerShell; Erfahrung mit Power Automate von VorteilVerständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Conditional Access, MFA und ComplianceStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zur AutomatisierungErfahrung im Umgang mit Windows-, iOS-, Android- und Linux-EndgerätenFähigkeit, Fachbereiche kompetent in Modern-Workplace-Themen zu beratenTeamorientierte Arbeitsweise und Freude an serviceorientierter IT-UnterstützungWir bieten:Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldSichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenInternationale KarrieremöglichkeitenGute VerkehrsanbindungPrämiertes Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur KinderferienbetreuungFahrradleasingInteresse?Jetzt bewerben!JUMO GmbH & Co. KG PersonalabteilungMoritz-Juchheim-Straße (Inhalt entfernt) FuldaTelefon 0661 6003-9661www.karriere.jumo.info weniger ansehen
  • Über uns EinleitungLust auf eine Aufgabe, die wirklich zählt? Willkomm... mehr ansehen
    Über uns EinleitungLust auf eine Aufgabe, die wirklich zählt? Willkommen in unserem Team!Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern um Präzision, Verantwortung und Qualität. Für unseren Standort in Baunach suchen wir motivierte Verstärkung im Bereich Gerätefertigung.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!Deine AufgabenMontage elektromechanischer Baugruppen und Systeme auf Basis von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen Endmontage von Geräten und Systemen Verdrahtung von Messsystemen nach Schalt- und Verdrahtungsplänen – mit besonderem Augenmerk auf Qualität und Funktionalität Prüfen & Justieren: Funktionsprüfung, Abgleich und Endprüfung elektronischer Baugruppen und Geräte Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben im Fertigungsprozess Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker oder vergleichbare AusbildungGute Lötkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit technischen Fertigungsdokumenten (Montagepläne, Stromlaufpläne, Verdrahtungspläne, Stücklisten, usw.)Berufserfahrung im relevanten BereichIhr Auftreten und Arbeiten ist geprägt von Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und hohem QualitätsbewusstseinEnglische Sprachkenntnisse sind von VorteilWir bietenFlexible Arbeitszeiten – Dein Leben, deine Zeitgestaltung!Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern deine Entwicklung mit Budget für FortbildungenBetriebliche Krankenversicherung & Gruppenunfallversicherung – Deine Gesundheit ist uns wichtigGesundheitsförderung – Von Fitnesszuschüssen bis GesundheitstagenBetriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit dir an die ZukunftJobRad-Leasing – Umweltfreundlich und fit unterwegsMitarbeiterevents & Firmenrabatte – Weil der Spaß nicht zu kurz kommen darfFamilienfreundlichkeitMehr über MeggerÜber Megger:Seit über 135 Jahren entwickelt Megger innovative Prüf- und Messlösungen für die Energietechnik. Als globaler Marktführer sorgen wir mit unseren Technologien für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung – von Transformatorprüfungen bis zur Kabelfehlerortung.Mit 1.900 Mitarbeitenden an 9 Produktionsstandorten weltweit verbinden wir Innovation mit Praxis und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Teamgeist und Flexibilität fördert. Bei Megger arbeiten wir gemeinsam an der Energieversorgung von morgen – mit einer starken Tradition und einer klaren Zukunftsvision! Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: (Inhalt entfernt) Megger Germany GmbH Personalabteilung Dr.-Herbert-Iann-Str. (Inhalt entfernt) Baunach (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Über uns Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der ge... mehr ansehen
    Über uns Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.Ihr neuer Job bei unsEigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs Omnikanal, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung.Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung: Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Coachinggesprächen.Sie steuern das operative Tagesgeschäft und bearbeiten Reklamationen.Sie sind Repräsentant des Unternehmens und kommunizieren mit Mandanten in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten.Sie erstellen Statistiken, bereiten Rechnungen vor und leiten daraus relevante Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung im zugeordneten Verantwortungsbereich ab.Ihr Profil – Ihre Stärken zählenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Servicecenter mit und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung einen klaren Kopf.Sie überzeugen durch Entscheidungsfreude, lösungsorientiertes Arbeiten sowie starke kommunikative und soziale Kompetenz.Unser Angebot – Mehr als ein ArbeitsplatzUnbefristete Festanstellung zwischen 30 und 40 Stunden zum 01.06.202630 Tage Urlaub.JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschlandhttps://serviscope.de/ weniger ansehen
  • Über uns Über unsWillst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lang... mehr ansehen
    Über uns Über unsWillst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator*in für operatives Wissensmanagement und Ausbildung in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungen in Berlin-Lichtenberg. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil der Abteilung Primärtechnik ist das Fachgebiet Kabel und Leitungen für den Betrieb sowie für die Maßnahmen der Verkehrssicherung bei Arbeiten im Hochspannungsleitungsnetz im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Des Weiteren führen wir Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen durch. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich.Diese Aufgaben erwarten Dich:Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank in Abstimmung mit dem zentralen Wissensmanagement inklusive der Dokumentation von ArbeitsabläufenBetreuung neuer Mitarbeitende*r und Auszubildende*r im Rahmen der Einarbeitung und FachausbildungOrganisation und Koordination von internem Wissenstransfer und AusbildungsbedarfenPlanung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische MitarbeitendeUnterstützung bei der Entwicklung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten und E-Learning-ModulenWir suchen jemanden mit:einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen.einer strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit.einer Fahrererlaubnis der Klasse B.Das spricht für Deine Karriere bei uns:Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen (Inhalt entfernt) € (Inhalt entfernt) € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin GmbH als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen:Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: Josefin Büttner, Telefon: (Inhalt entfernt) 479. Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbHwww.stromnetz.berlin weniger ansehen
  • Customer Success Manager (m/w/d) - XING  

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    Über uns Bist Du ein ambitionierter Customer Success Manager (m/w/d) m... mehr ansehen
    Über uns Bist Du ein ambitionierter Customer Success Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für nachhaltige Kundenbeziehungen und klaren Ergebnissen? Suchst Du eine Rolle, in der Du echten, messbaren Impact erzielen und Teil unserer Vision werden kannst, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein?Als Customer Success Manager (m/w/d) verantwortest Du ein eigenes Kundenportfolio, entwickelst strategische Partnerschaften mit unseren Bestandskund:innen und treibst deren langfristigen Erfolg aktiv voran. Mit Deinem Einfluss auf Renewals, Upsells und Kundenzufriedenheit gestaltest Du Umsatz und Wachstum direkt mit.Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! #xingjob.Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Deine Aufgaben:Du übernimmst die Verantwortung für ein vielfältiges Portfolio an Bestandskund:innen, die unsere ATS-Lösung nutzen – und entwickelst deren Erfolg entlang des gesamten Customer Lifecycles strategisch weiterDu trägst die Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio und hast damit direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und verantwortest die Erreichung von Renewal- und Upsell-Zielen Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen um, um eine erstklassige, konsistente Customer Experience über alle Touchpoints hinweg sicherzustellenDu arbeitest eng mit dem Sales- und Product-Team zusammen, um Cross- und Upsell-Potenziale mit echtem Mehrwert für deine Kund:innen zu erkennen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln Du analysierst Nutzungsverhalten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um die Produktadoption zu steigernDas bringst Du mit:Du hast Erfahrung als Account Manager im SaaS-Umfeld und weißt, wie man ein vielfältiges Kundenportfolio erfolgreich betreut – vom KMU bis zum gehobenen MittelstandsunternehmenDu verstehst die Besonderheiten und Erwartungen von SaaS-Kund:innen und kannst deren Anforderungen sicher managen – vom Onboarding bis zur Renewal-VerhandlungDu fühlst dich wohl dabei, mehrere Kundenbeziehungen parallel zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und dabei stets den Überblick zu behaltenKundenorientierung und Empathie zeichnen dich aus – du bist nah an deinen Kund:innen, verstehst ihre Herausforderungen und findest passende LösungenDu denkst strategisch, erkennst Muster und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der ZusammenarbeitDu arbeitest sicher mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce), MS Office und gängigen Analyse-ToolsSehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Deine BenefitsMobile Geräte auch zum privaten GebrauchDrinks, Food & GoodiesHome-Office PolicyVertrauensarbeitszeitenRestauranttickets und MitarbeiterrabatteDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheMarktkonformes und transparentes GehaltBürohunde12 Wochen Workation6 Wochen UrlaubDeine AnsprechpersonDu hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting (Inhalt entfernt) weniger ansehen