Sie sind für die Steuerung der Entladung auf der Spätschicht (12 - 20 Uhr) zuständig und stellen die Einhaltung der Entladezeiten sowie Entladefristen sicher. Dabei berichten Sie direkt dem Shift Leader. In Abstimmung mit Ihrem Shift Leader koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung des Entladebereichs und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Sie verfolgen die Kennzahlen der Beladung sowie die Qualitätsansprüche und -Ziele der Food Logistics und unterweisen Ihre Mitarbeiter in der Anwendung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards auf Basis von Schulungsunterlagen. Die Dokumentation der Entladung und der Ladungssicherung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für die Disposition, Fahrer, Yardmanagement und Service. Des Weiteren wirken Sie aktiv bei der Vermittlung des Ausbildungsinhaltes sowie in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit und unterstützen im Tagesgeschäft. weniger ansehen

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Attraktive Vergütung & Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Firmenlaptop, Werkzeugausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Sie führen eigenständig Wartungen & Inspektionen an Klima-/Kälteanlagen sowie raumlufttechnischen Anlagen durch Sie reparieren die Kälte-, Klima und Lüftungsanlagen und halten diese instand Sie inspizieren Brandschutzklappen und dokumentieren dies Sie prüfen Kälte- und Klimaanlagen auf Funktion sowie Dichtigkeit und erstellen die dazugehörigen Messprotokolle Sie bearbeiten aufkommende Störungen und Mängelanzeigen strukturiert und lösungsorientiert Sie demontieren Split-Klimaanlagen und nehmen diese fachgerecht außer Betrieb Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Kälteschein nach Kategorie I § 5 der ChemKlimaschutzV wünschenswert Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung an kältetechnischen Anlagen Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft weniger ansehen

30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub Freies Parken: Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze Geregelte Arbeitszeiten: Dank geregelter Arbeitszeiten kannst Du Deinen Alltag ideal planen Urlaubsgeld: Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen Weihnachtsgeld: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen Erste Kenntnisse in der ERP-Kreditorenbuchhaltung Abwicklung eingehender Lieferantenrechnungen Bearbeitung aller Eingangsrechnungen und Gutschriften Klärung von Rechnungsdifferenzen, in enger Zusammenarbeit mit der Logistik, dem Einkauf und der Buchhaltung Kommunikation mit unseren Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung Gewissenhaftes und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Hohe Zahlenaffinität Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen weniger ansehen

Dynamisches, global und finanziell solide aufgestelltes, traditionsreiches Unternehmen am Standort Mannheim in der Metropolregion Rhein-Neckar Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem deutschen Unternehmen verbunden mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung gemäß ERA-Struktur (IG Metall-Tarifvertrag) Durchführung von Schweißarbeiten im nuklearen Armaturenbau nach ASME und EN-Normen Schweißen nach den Verfahren 141 (WIG) und 111 (E-Hand); Schweißen nach 121 (UP/Unterpulver-schweißen) ein Plus Schweißen von austenitischen Edelstählen und unlegierten/niedriglegierten Stählen Arbeiten nach gültigen Schweißanweisungen (WPS) und technischen Zeichnungen Einhaltung von hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsanforderungen im nuklearen Umfeld Selbstständige Vorbereitung und Nachbereitung der Schweißnähte Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter im Metallbereich (Konstruktionsmechaniker, Anlagenbauer) Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Schweißen WIG (141) und E-Hand (111) Gültige Schweißerprüfungen nach ASME und/oder EN ISO 9606 für die Schweißverfahren WIG (141) und E-Hand (111) wünschenswert Schweißerprüfung nach ASME und/oder EN ISO 14732 für UP (121) wünschenswert Röntgensicheres Schweißen Erfahrung im nuklearen Bereich (nuklearspezifische Anforderungen) oder in vergleichbaren regulierten Industrien von Vorteil Sehr hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit weniger ansehen

Du nimmst eingehende Anrufe entgegen und beantwortest Kundenanfragen zuverlässig und freundlich.Du gibst Auskünfte zu Kontoanliegen, Zahlungsverkehr, Berechtigungen und weiteren Services.Du erfasst Informationen korrekt im System und leitest Fälle bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter.Du vereinbarst Termine mit Beratern und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Kundenservice bei.

Dein Eintrittsdatum ist der 01.07.2026.

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Du bist die erste Anlaufstelle für telefonische Kundenanfragen und unterstützt bei alltäglichen Bankthemen.Du sorgst dafür, dass Anliegen korrekt aufgenommen und zeitnah bearbeitet werden.Du leitest Anfragen bei Bedarf weiter und stellst eine vollständige Dokumentation sicher.Du trägst mit deiner Arbeit zu einer zuverlässigen und professionellen Kundenbetreuung bei.

Dein Eintrittsdatum ist der 01.07.2026

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Die ALL-TOM GmbH ist ein etablierter Betrieb, der sich auf umfassende Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen spezialisiert hat. Mit über 1000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten in den letzten 10 Jahren und einem engagierten Team von Handwerkern aus verschiedenen Gewerken überzeugt das familiengeführte Unternehmen durch Qualität und Effizienz. Als Generalunternehmen legt ALL-TOM Wert auf hochwertige Baustoffe, moderne Technik und nachhaltige Ergebnisse, um die Zufriedenheit der Kunden und die langfristige Werterhaltung der Immobilien sicherzustellen.

Die ALL-TOM GmbH sucht aktuell einen engagierten Handwerker als Projektleiter/ Bauleiter im Innenausbau und Sanierung (m/w/d). Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in die erfolgreiche Umsetzung von Sanierungsprojekten ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bauprojekte der Zukunft!

Du bist verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte.

Du koordinierst die Kommunikation zwischen verschiedenen Gewerken

Du berätst Auftraggeber hinsichtlich spezifischer Lösungen und Konzepte

Als Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen gewährleistest du eine effektive Projektbetreuung.

Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele bezüglich Terminen, Qualität und Budget

Du sorgst für die Einhaltung von Budgetvorgaben, Baustellenordnungen und Arbeitssicherheitsmaßnahmen. 

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk oder vergleichbarer Abschluss, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung 

Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen.

Erfahrung in der umfassenden Betreuung von Baustellen.

Ausgeprägtes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Du besitzt den Führerschein der Klasse B

Idealerweise besitzt du Polnischkenntnisse, um mit unserem internationalen Team und Geschäftspartner besser kommunizieren zu können. 

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Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren.

Du kannst je nach Standort im April oder im Oktober starten 🚀 – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Deine Vorteile im Überblick:
Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 👫 Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚 Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU

Das hast Du Dir verdient: 💸

Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen Das erwartet Dich:

Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten Das zeichnet Dich aus:
Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬 Du bist offen für andere Kulturen Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf 💡 Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen

Karriereaussichten:

International Brand Manager:in Unternehmensberater:in International Talent Manager:in   und weitere spannende Berufe

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 🤝

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.

Du kannst im April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Deine Vorteile im Überblick:
Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 👫  Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚 Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU

Das hast Du Dir verdient: 💸

Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen Das erwartet Dich:

Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können   Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊 Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern Das zeichnet Dich aus:
Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬 Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡 Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent 📋 Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein  Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team

Karriereaussichten:

Sozialmanager:in Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen Sozialmarketing Manager:in und weitere spannende Berufe

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 🤝

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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Was macht man da aus sich?

Diese innovative Ausbildung mit gleich zwei IHK-Abschlüssen eröffnet Ihnen besonders vielseitige Karrierechancen – spannend, zukunftsorientiert und praxisnah.

Organisation & Ablauf: Ob Einkauf, Marketing, Warenpräsentation oder Verkauf – Sie sorgen dafür, dass im Markt alles rundläuft. Warenkunde: Sie lernen unser gesamtes Sortiment kennen und werden Expertin bzw. Experte für frische Produkte. Betriebswirtschaft: Sie erhalten Einblicke in alle kaufmännischen Prozesse und verstehen, wie ein Handelsunternehmen wirtschaftlich funktioniert. Kundenberatung & Service: Mit Ihrem Fachwissen zu Lebensmitteln beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent und freundlich. Hygiene & Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften – für sichere und hochwertige Produkte.

Was sollte man dafür mitbringen?

Spaß am Umgang mit Menschen Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Kreativität Teamgeist Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln

Ihre Vorteile bei uns!

Eine attraktive und krisensichere Ausbildung Tolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im Europapark  Teilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechende Fachexperten Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Auszubildenden E-Learning-Kurse über das EDEKA-Wissensportal Intensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der Schule       Zeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische Leistungen Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-Sprechstunde Viele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung

Dauer und Ablauf

Ihre Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung sind Sie Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Ganz schön fresh, oder?

Neben der Berufsschule besuchen Sie exklusive Waren- und Verkaufskunde-Seminare, die Ihnen so nur EDEKA bietet.

Der Ausbildungsstart ist in Hessen und Rheinland-Pfalz der 01.08. sowie in Baden-Württemberg der 01.09.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: ausbildung@scheck-in-center.de.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Ort: 68199 Mannheim/Neckarau | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934342

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.

Drei Abschlüsse in einem Programm: In nur 18 Monaten erhältst du deinen ersten Abschluss zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Bei guter Leistung wirst du in weiteren 18 Monaten zum staatlich geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und absolvierst die AEVO-Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d).

Good to know: Der Abschluss steht auf der gleichen Stufe wie ein Bachelor (Niveau 6 nach dem europäischen Qualifikationsrahmen).

Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.

Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.

Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife inkl. Praxisteil in der Fachrichtung Wirtschaft.

Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.

Du bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung.

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.

Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.

Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.

 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.420€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.540€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 934342)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Was macht man da aus sich?

In deiner Ausbildung als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk – Schwerpunkt Fleischerei – dreht sich alles um Qualität, Frische und Genuss. Du wirst zur Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und gestaltest aktiv das Einkaufserlebnis an der Frischetheke mit.

Kundenberatung & Service: Du berätst unsere Kund*innen kompetent zu frischen Wurst- und Fleischwaren sowie deren Zubereitung. Kreative Präsentation: Du entwickelst eigene Ideen für Platten- und Geschenkservice oder Fingerfood und lernst, wie du die Theke ansprechend und verkaufsfördernd gestaltest. Qualität & Frische: Du lernst, wie man frische Produkte kontrolliert, richtig lagert und optimal disponiert. Hygiene & Sauberkeit: Du achtest auf höchste Hygienestandards – für sichere Lebensmittel und ein sauberes Arbeitsumfeld.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast Freude am Kundenkontakt und bist kontaktfreudig Teamplayer: Du kannst dich gut im Team integrieren Motivation: Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 3 Jahre Abschluss: Ausgebildeter Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk – Fachrichtung Fleischerei Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

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Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Mannheim, Frankenthal, Ludwigshafen, Speyer und Grünstadt zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AGHR Business PartnerSilke Blume+49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! weniger ansehen

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Vertriebszentrum Mannheim, sind ab sofort befristet für ein Jahr, mehrere Stellen zu besetzen: Mitarbeiter Lager Teilzeit (m/w/d) Standort: Mannheim Arbeitszeiten Arbeitsmodell 110:00 – 14:30 Uhr (an zwei Tagen/Woche) Arbeitsmodell 2Mo., Fr., 15:30 – 20:30 Uhr (Mittwochs bis 20:00 Uhr) Deine Aufgabenschwerpunkte: Kommissionierung und Kontrolle von Kundenaufträgen Befüllung der Kommissionier-Automaten Einlagerung von Wareneingängen und Retouren Dein Profil: Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Motivation und Flexibilität Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare Wir bringen Gesundheit weniger ansehen

Guter Schlaf beginnt bei Dir … Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft beraten, begeistern und unseren Kundinnen und Kunden zu besserem Schlaf verhelfen. Wir freuen uns auf dich in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standort: Mannheim Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt Beraten mit Herz und Know-how: Egal ob Luxus- oder Funktionsmatratze – du findest für jeden Kunden das passende Produkt und begeisterst mit deiner Expertise Verkaufen mit Persönlichkeit: Mit deiner offenen und freundlichen Art ziehst du Interessenten an, machst aus ihnen glückliche Kunden und übernimmst souverän alle Kassiervorgänge Organisation & Logistik: Du sorgst dafür, dass unsere Filiale immer bestens ausgestattet ist – von der Nachbestellung über die Bearbeitung von Kundenaufträgen bis hin zur Kontrolle und Einlagerung eingehender Lieferungen Filiale & Markenauftri Du bringst unsere Produkte gekonnt in Szene, setzt die Vorgaben der Zentrale um und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Filiale zum Einkaufserlebnis wird Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bist kommunikativ, offen im Umgang mit Menschen und möchtest sie kompetent beraten und dabei unterstützen, besser zu schlafen Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Sicher & fair: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt plus erfolgsorientierte, ungedeckelte Prämien und 30 Urlaubstage Eigenverantwortlich arbeiten: Du bist dein eigener Chef, organisierst deinen Tag selbst und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Weiterbildung: Kontinuierliche Weiterbildung über unsere eigene Concord Akademie und regelmäßige Trainings – so kannst du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln Perfekter Start: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ausbildungskräfte Offenes Team & Kultur: Familiäre Zusammenarbeit, unkomplizierte Kommunikation, Duz-Kultur Exklusive Vorteile: Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal und betriebliche Altersvorsorge So viel zu uns, jetzt bist du dran! Was uns dabei antreibt, sind unsere Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Kompetenz jeden Tag dafür sorgen, dass aus Beratung echte Schlafqualität wird. Wir freuen uns über deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an Sabine Bender (0178 4499067) wenden. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de Online-Bewerbung weniger ansehen

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft von MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil des MVV-Konzerns gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energie­unter­nehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und sind mit unserem „Mannheimer Modell“ auf Kurs #klimapositiv. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Rohrmedien sucht Sie am Standort Mannheim als Projektmanager IT- und Digitalisierung Schwerpunkt Rohrmedien (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01. Juni 2026 Das erwartet Sie bei uns: Als Projektmanager IT- und Digitalisierung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rohrmedien treiben Sie die Automatisierung und Digitali­sierung technischer Prozesse durch inno­va­tive Technologien wie KI, Big Data und IoT sowie die Anwendung entsprechender metho­discher Ansätze voran. Sie steuern fachübergreifende IT-Projekte, übernehmen die Leitung sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und steuern in diesem Kontext externe Dienst­leister Sie übernehmen die Leitung und Koordi­na­tion von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung und Digi­ta­li­sie­rung bestehender und zukünftiger tech­ni­scher Abläufe voran Sie agieren als Impulsgeber für Innovation und Optimierung in der digitalen Transfor­mation und vertreten den Fachbereich in IT-Gremien Sie beraten und unterstützen den Fach­be­reich bei der systemischen Abbildung von Hauptprozessen in relevanten Sys­temen sowie deren Schnittstellen und entwickeln digitale Anwendungen weiter Sie fungieren als Bindeglied zwischen IT und Fachbereich, sind verantwortlich für die Einhaltung von DSGVO- und Governance-Anforderungen sowie die Qualitätssicherung neuer IT-Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium im rele­van­ten Bereich oder eine vergleichbare Quali­fikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Koordi­na­tion, im Projektmanagement und der Digi­ta­lisierung Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbe­sondere in Microsoft Power Platform, Big Data und Künstlicher Intelligenz Sichere Anwendung von Projekt­manage­ment- und agilen Methoden (Srum, Kanban, etc.) Erfahrungen im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität Sehr gute Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit sowie analytisches und konzep­tionelles Denken Grundverständnis für technische Abläufe innerhalb eines Netzbetreibers Darauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nach­hal­tige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich er­höhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer 2026-0100. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,T +49 621 290 3275,gerne zur Verfügung.www.mvv-netze.de weniger ansehen

Sie möchten moderne Software entwickeln und komplexe Anforderungen in performante Anwendungen übersetzen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Anwendungsentwickler / Full Stack Developer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie entwickeln moderne Frontend- und Backendlösungen auf Basis von C#, ASP.NET Core und Web-APIs und binden Datenbanken mit Oracle und Entity Framework an Sie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in leistungsfähige, stabile und wartbare Softwarelösungen um Sie wirken an Architekturentscheidungen mit und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Codequalität bei Sie arbeiten eng mit UI/UX, QA und DevOps zusammen und gestalten reibungslose Entwicklungs- und Deploymentprozesse mit Sie sichern die Qualität Ihrer Lösungen durch automatisierte Tests (Unit- und E2E-Tests) Sie erstellen Dokumentationen und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Teams Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, z.B. C#, Java, Go oder Python, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Technologien einzuarbeiten Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. TypeScript, Angular, React oder vergleichbare Frameworks) Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und gängigen ORM-Technologien Gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, vorzugsweise in verteilten oder serviceorientierten Systemen Hohe Qualitätsorientierung und Erfahrung mit Clean Code, Testing-Methoden und Best Practices Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Tools, Frameworks und Technologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Breuninger freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706–8944. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 0621 3706–8944 • kkarriere-man@blutspende.dewww.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de Jetzt bewerben Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitar­bei­tende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. weniger ansehen

Sie möchten Ihre Leidenschaft für DevOps, Automatisierung und moderne Cloud-Technologien in einem Job mit Sinn einsetzen – und mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass leistungsstarke IT-Lösungen einen echten Beitrag zum guten Zweck leisten? Dann kommen Sie in unser Team! Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie integrieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams zu ermöglichen Sie entwickeln Skripte und Tools zur Automatisierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Anwendungen und Systemen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung Sie arbeiten mit Entwicklern, Betriebsmitarbeitenden und anderen technischen Teams zusammen, um DevOps- Methoden und -Praktiken zu implementieren und zu optimieren Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die während des Entwicklungs-, Test- und Produktionsprozesses auftreten Sie führen Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung ein, um die Sicherheit und Qualität von Anwendungen und Systemen zu gewährleisten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Automatisierung von IT-Prozessen Erfahrung mit Tools und Technologien wie Git, Pipelines, Terraform, Docker, Kubernetes, Azure, etc Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und der Umsetzung von DevOps-Methoden und -Praktiken Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams und der Kommunikation komplexer technischer Konzepte Erfahrung in der Einhaltung von Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungen und Systemen in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Workshops oder Kundenabstimmungen) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Kuhr freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–141. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 069 6782–141 • kkarriere-man@blutspende.dewww.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de Jetzt bewerben Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitar­bei­tende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. weniger ansehen

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft von MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil des MVV-Konzerns gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energie­unter­nehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und sind mit unserem „Mannheimer Modell“ auf Kurs #klimapositiv. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Gruppe Netzführung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung als Meister / Techniker als Mitarbeiter in der Systemführung Strom (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: In der Position Meister / Techniker als Mit­arbeiter in der Systemführung Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Systemführung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der MVV Energie AG und die Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebes. Sie übernehmen Verantwortung für die Systemführung sowie Überwachung und Steuerung der Hoch- und Mittelspan­nungs­netze Sie koordinieren und führen eigenverant­wortlich Schaltmaßnahmen durch, um die Versorgungssicherheit sicherzustellen Sie stimmen sich mit Netzbetreibern, Kunden und Kraftwerken zu technischen Fragen ab Sie analysieren und grenzen Störungen ein, dokumentieren diese und leiten Maßnahmen zur Wiederversorgung ein Sie sind verantwortlich für die Annahme von Kundenstörungen, die Einleitung von Entstörungsmaßnahmen und die anschließende Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Elektro­technik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira, BelvVis (EDM) und GIS sowie einschlä­gige Kenntnisse im Normenwerk wün­schens­wert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten Spaß an selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexi­bilität und Bereitschaft zum Schichtdienst Darauf können Sie sich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Zusatzzahlungen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung und Schichtzulagen Moderne Technik und Ausstattung 30 Tage Urlaub zzgl. der Möglichkeit, eventuelle Mehrarbeitsstunden in Freizeit umzuwandeln. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Arbeiten in einer sicheren Branche mit zukunftsweisender Unternehmensstrategie. Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, Zuschuss zu Fitnessstudios, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad u.v.m. Arbeiten im Team stetige Weiterentwicklung in familiärer Atmosphäre mit starkem Teamspirit und Zusammenhalt. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer 2025-0146. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,T +49 621 290 3275,gerne zur Verfügung.www.mvv-netze.de weniger ansehen

Wir sind die VR Bank Rhein-Neckar eG und eine der größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Bei uns sind wir mehr als nur eine Bank - wir gehören unseren regionalen Mitgliedern. Das macht uns einzigartig! Wir folgen der genossenschaftlichen Idee, basierend auf Fairness, Transparenz und Vertrauen. Bei uns gibt es keinen Krawattenzwang oder strenge Etikette. In unserer VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 verschiedene Persönlichkeiten, die Polos, Shirts oder Anzüge tragen. Wir duzen uns und legen Wert auf ein freundliches Miteinander. Hier gilt das Motto: „Bei der VR Bank ist es mehr als nur Arbeiten, um zu leben.“ Wenn du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bist, dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Berufsweg beginnt bei uns. Bring Dich ein und wirke mit, gleich ab dem ersten Tag. Denn wir schenken Dir von Anfang an unser Vertrauen – und damit den Freiraum, selbstständig zu handeln und auch zu entscheiden.

Wir:

geben Dir während der 3-jährigen Studienzeit Einblick in die unterschiedlichen Fachbereiche unserer Bank.

sehen Dich von Beginn an als Teammitglied und binden Dich aktiv mit ein.

bieten Dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine praktische Ausbildung entsprechend Deinen Interessen und Stärken aktiv mitzugestalten.

organisieren Seminare zu Themenbereichen, die Deinen Ausbildungs-Horizont erweitern.

Du:

bringst eine gesunde Portion Selbstbewusstsein mit und bist interessiert, engagiert und teamfähig.

überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen.

hast überdurchschnittliche Fähigkeiten im logischen und rechnerischen Denken.

verfügst über die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung.

 

Übrigens: Am besten passt Du zu uns, wenn du nicht nur kompetent, sondern vor allem auch kollegial bist – stets geradlinig, verlässlich und hilfsbereit. Wer bei uns arbeitet, sucht das Gespräch miteinander und redet Klartext, ohne sich zu verbiegen. Wenn Du diese Werte teilst, dann sollten wir uns kennen lernen.

 

Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erstreckt sich über 6 Semester.

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Was macht man da aus sich?

Regulieren Sie das Business. Zu Beginn lernen Sie das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen – vom Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zum professionellen Umgang mit Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus erwerben Sie umfassendes Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören zudem die Themen Mitarbeiterführung und Personal zu Ihren Tätigkeitsfeldern. Mit dem Abschluss als Handelsfachwirt zählen Sie zum Führungsnachwuchs von morgen.

Sie planen und organisieren Aktionen Sie ermitteln und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen Sie lernen das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen

Was sollte man dafür mitbringen?

Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten Zielstrebigkeit und Engagement Rasche Auffassungsgabe und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Verhandlungsgeschick Spaß am Umgang mit Menschen

Ihre Vorteile bei uns!

Eine attraktive und krisensichere Ausbildung Tolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im Europapark Teilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechende Fachexperten Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Auszubildenden E-Learning-Kurse über das EDEKA-Wissensportal Intensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der Schule Zeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische Leistungen Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-Sprechstunde Viele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung

Dauer und Ablauf

Die Form Ihrer Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach verfügen Sie über zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel sowie Handelsfachwirt (dieser entspricht dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses).

Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt vollständig. Stattdessen besuchen Sie spezifische Kompaktseminare.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: ausbildung@scheck-in-center.de.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.

Du kannst im April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Deine Vorteile im Überblick:
Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 👫 Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚 Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU

Das hast Du Dir verdient: 💸

Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen Das erwartet Dich:

Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf Das zeichnet Dich aus:
Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬 Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen 💡 Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team Du hast gute Englischkenntnisse  

Karriereaussichten:

(Junior) Filialleiter:in Customer Relationship Manager:in E-Commerce Manager:in und weitere spannende Berufe

Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 🤝

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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Was macht man da aus sich?

Diese innovative Ausbildung mit gleich zwei IHK-Abschlüssen eröffnet Ihnen besonders vielseitige Karrierechancen – spannend, zukunftsorientiert und praxisnah.

Organisation & Ablauf: Ob Einkauf, Marketing, Warenpräsentation oder Verkauf – Sie sorgen dafür, dass im Markt alles rundläuft. Warenkunde: Sie lernen unser gesamtes Sortiment kennen und werden Expertin bzw. Experte für frische Produkte. Betriebswirtschaft: Sie erhalten Einblicke in alle kaufmännischen Prozesse und verstehen, wie ein Handelsunternehmen wirtschaftlich funktioniert. Kundenberatung & Service: Mit Ihrem Fachwissen zu Lebensmitteln beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent und freundlich. Hygiene & Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften – für sichere und hochwertige Produkte.

Was sollte man dafür mitbringen?

Spaß am Umgang mit Menschen Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Kreativität Teamgeist Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln

Ihre Vorteile bei uns!

Eine attraktive und krisensichere Ausbildung Tolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im Europapark  Teilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechende Fachexperten Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Auszubildenden E-Learning-Kurse über das EDEKA-Wissensportal Intensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der Schule       Zeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische Leistungen Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-Sprechstunde Viele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung

Dauer und Ablauf

Ihre Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung sind Sie Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Ganz schön fresh, oder?

Neben der Berufsschule besuchen Sie exklusive Waren- und Verkaufskunde-Seminare, die Ihnen so nur EDEKA bietet.

Der Ausbildungsstart ist in Hessen und Rheinland-Pfalz der 01.08. sowie in Baden-Württemberg der 01.09.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: ausbildung@scheck-in-center.de.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Was dich bei uns erwartet

Du wirst zum Fleisch-Profi mit Herz für Genuss und Service!
In dieser Ausbildung dreht sich alles um Qualität, Kreativität und den richtigen Umgang mit unseren Kunden.

Kundenberatung: Du empfiehlst frische Wurst- und Fleischwaren, gibst Tipps zur Zubereitung und sorgst für echte Genussmomente. Kreativität gefragt: Du gestaltest Präsentationen für Platten- und Geschenkservices und entwickelst Fingerfood-Ideen – perfekt in Szene gesetzt an der Theke. Qualitätssicherung: Du lernst, wie frische Ware kontrolliert, disponiert und optimal verkauft wird. Hygiene & Sauberkeit: Du achtest auf höchste Hygiene-Standards im Umgang mit Lebensmitteln.

Was du mitbringen solltest

Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss Leidenschaft für Lebensmittel: Du hast ein gutes Gespür für Qualität und Frische Spaß am Kundenkontakt: Du bist offen, freundlich und hilfst gerne weiter Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist zuverlässig Motivation: Du willst anpacken, mitdenken und dich weiterentwickeln

Deine Vorteile bei uns!

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bis zu 1.360 € im 3. Ausbildungsjahr 10 % Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA-Einkäufe Events & Erlebnisse: Seminare, Exkursionen, Absolventengala im Europa-Park und vieles mehr! Willkommen im Team: Welcome-Veranstaltung, Einführungsseminar und persönliche Begleitung durch einen Paten Azubi-Botschafter werden: Teile deinen Ausbildungsalltag auf Social Media – inkl. Extra-Gehalt und Ausstattung! Starkes Netzwerk: Austausch mit anderen Azubis und Studierenden der EDEKA Südwest Karriere nach der Ausbildung: Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Förderung

Dauer und Ablauf

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Abschluss: Ausgebildeter Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk – Fachrichtung Fleischerei Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de. Weitere Informationen findest du auf unserer Website: https://karriere-edeka.de/

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Was macht man da aus sich?

In deiner Ausbildung als Verkäufer*in übernimmst du von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis:

Organisation & Warenfluss: Du nimmst Waren entgegen, zeichnest sie aus und präsentierst sie ansprechend – so stellst du sicher, dass alles im Markt reibungslos läuft. Kassentätigkeit: Du bedienst moderne Kassensysteme, führst Zahlvorgänge durch und lernst die Abrechnung kennen. Sortimentskenntnis: Du wirst zum Profi für unser Warensortiment und lernst, was unsere Produkte besonders macht. Warenwirtschaft & Rechnungswesen: Du unterstützt bei Bestellungen, rechnest mit und bekommst Einblicke in die kaufmännischen Abläufe. Kundenberatung & Service: Du hilfst unseren Kundinnen und Kunden mit Freundlichkeit und Fachwissen – und sorgst so für ein positives Einkaufserlebnis.

Was sollte man dafür mitbringen?

Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung Engagement: Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

* Vorteile und Zusatzleistungen variieren je nach Markt bzw. Ausbildungsunternehmen.

Dauer und Ablauf

Dauer Ausbildung: 2 Jahre Abschluss: Ausgebildeter Verkäufer Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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AufgabenPersonalführung und SteuerungRessourcen- und PersonaleinsatzplanungDurchführung von Bestandskontrollen und InventurenProzessoptimierung, Kostenmanagement und Sicherstellung der Performance des gesamten StandortesProjektarbeit und SondertätigkeitenQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik), Führungserfahrung ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenKenntnisse in der Warenwirtschaft und LagerverwaltungssoftwareLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenKundenorientiertes und kaufmännisches DenkenWir bietenEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden MöbelhändlernAttraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer ZieleAusgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechenQualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen CoachProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen weniger ansehen

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du bringst eine Affinität zur IT-Beratung mit und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest das Thema SAP Integrated Business Planning (IBP) bei ORBIS sowie bei unseren Kunden aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als SAP Consultant übernimmst Du eigenverantwortlich die Umsetzung von SAP-IBP‑Implementierungsprojekten und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Supply-Chain-Lösungen – insbesondere SAP IBP for Demand sowie SAP IBP for Sales & Operations Planning – erfolgreich einzuführen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten innerhalb eines agilen Teams. Du bringst Dich aktiv in die Einarbeitung und Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen ein und gestaltest das IBP-Team fachlich und konzeptionell führend mit. Um den Teamzusammenhalt und den gemeinsamen Austausch zu fördern, ist uns eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Saarbrücken wichtig – idealerweise etwa einmal pro Woche vor Ort.

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job: Innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen Projekteinsätze im In- und Ausland Strukturierte Einarbeitung zur schnellen Integration ins Team Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Ausgewogenes Maß an Remote und Vor-Ort Tätigkeiten Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. in den Bereichen SAP Know-how, Softskills, Sprachkurse) Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales Team Gesundheitsangebote & weitere Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Jobrad Leasing, Firmenevents)

Das zeichnet Dich aus: Projekt¬erfahrung mit SAP IBP aus mehreren Implementierungs oder Rolloutprojekten Fundiertes Prozess-Know-how im Bereich SCM Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderate Reisebereitschaft Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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AufgabenPersonalführung und SteuerungRessourcen- und PersonaleinsatzplanungDurchführung von Bestandskontrollen und InventurenProzessoptimierung, Kostenmanagement und Sicherstellung der Performance des gesamten StandortesProjektarbeit und SondertätigkeitenQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik), Führungserfahrung ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenKenntnisse in der Warenwirtschaft und LagerverwaltungssoftwareLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenKundenorientiertes und kaufmännisches DenkenBereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL StandortenWir bietenEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden MöbelhändlernAttraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer ZieleAusgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechenQualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen CoachProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen weniger ansehen

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du bist ein leidenschaftlicher SAP Analytics Consultant (m/w/d) und auf der Suche nach neuen, herausfordernden Aufgabenstellungen? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant im Bereich SAP Analytics Teil eines motivierten Teams zu werden und maßgeschneiderte Business‑Intelligence‑ und Planungs lösungen zu konzipieren und umzusetzen.
Dabei arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Analytics im Zuge der KI‑Entwicklung zunehmend als zentrale Voraussetzung für eine unternehmensweit nutzbare, konsistente Datenbasis verstanden wird – insbesondere für intelligente Analyse‑, Planungs‑, Assistenz‑ und Automatisierungsszenarien. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bewegst Du Dich sicher in den unterschiedlichen Plattformen und Technologien zur Datenmodellierung, ‑aufbereitung und ‑speicherung und bist ebenso vertraut mit modernen Frontend‑Anwendungen zur Nutzung und Visualisierung der Daten. Kenntnisse im Bereich Planung sind dabei ausdrücklich willkommen.
Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung als Mentor:in und Coach für jüngere Kolleg:innen und unterstützt aktiv deren fachliche und persönliche Entwicklung. Auch die Übernahme von Aufgaben in der Rolle als (Teil‑)Projektleiter:in sehen wir als wichtigen Bestandteil Deines Profils.

Zudem erwartet Dich bei ORBIS: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept Maßgeschneiderter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und uneingeschränkt Homeoffice Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Weitere Benefits sind z. B. Jobrad, mobile Massagen, Firmenevents, Corporate Benefits Rabattsystem, Betriebliche Altersvorsorge, Standortfrühstück, etc.

Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und in SAP Analytics Cloud, idealerweise auch Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BDC Spezielle Kenntnisse in der Planung (BPC, SAC) und/oder im Umfeld von weiteren Lakehouses wie SAP Databricks, Snowflake u.ä. von Vorteil Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und der Ausarbeitung anspruchsvoller Lösungen Konzeptionelle und analytische Methodenkompetenz Erfahrung in (Teil-)Projektleitung & Methodiken (Scrum, ITIL, PRINCE2) Grundlegende Programmierkenntnisse (ABAP & SQL) sind vorhanden, ohne dass Du ein:e Full-Time Developer:in sein musst Fließende Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse Moderate Reisebereitschaft – Du bist gerne beim Kunden, willst aber nicht 5 Tage die Woche aus dem Koffer leben Eigenständiges und engagiertes Handeln sowie Kreativität und verantwortungsvolles Agieren im Team

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Dabei arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Analytics im Zuge der KI‑Entwicklung zunehmend als zentrale Voraussetzung für eine unternehmensweit nutzbare, konsistente Datenbasis verstanden wird – insbesondere für intelligente Analyse‑, Planungs‑, Assistenz‑ und Automatisierungsszenarien. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bewegst Du Dich sicher in den unterschiedlichen Plattformen und Technologien zur Datenmodellierung, ‑aufbereitung und ‑speicherung und bist ebenso vertraut mit modernen Frontend‑Anwendungen zur Nutzung und Visualisierung der Daten. Kenntnisse im Bereich Planung sind dabei ausdrücklich willkommen.
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Zudem erwartet Dich bei ORBIS: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept Maßgeschneiderter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und uneingeschränkt Homeoffice Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Weitere Benefits sind z. B. Jobrad, mobile Massagen, Firmenevents, Corporate Benefits Rabattsystem, Betriebliche Altersvorsorge, Standortfrühstück, etc.

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