Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Sie unterstützen uns bei der Bedarfsermittlung durch Teilhabe- und Tagestrukturgespräche mit unseren Bewohnern Sie bereichern unserer Bewohnerarbeit durch fachliche und methodische Beratung aus der Perspektive der Heilerziehungspflege Sie unterstützen uns dadurch bei der Fortentwicklung unserer Maßnahmenplanung und Hilfeplanung Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Pflege, Sozialdienst, Haustechnik und Hauswirtschaft Angebote und Maßnahmen für unsere Bewohner Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner individuell bei alltäglichen Verrichtungen, um deren alltagspraktischen Fähigkeiten zu erweitern oder zu zumindest zu erhalten. Sie entwickeln tagesstrukturierende Maßnahmen in Form von Einzel-, Gruppen-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in haben für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören Ihnen sowohl MS-Office als auch digitale Dokumentationsprogramme (idealerweise Vivendi) keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft mitbringen ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Angebote zu unterschiedlichen Tageszeiten und ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen zu machen. weniger ansehen

sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfs­organisationen der Welt eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haus­tarif­vertrag und eine attraktive, überwiegend arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung Münchenzulage, Fahrt­kosten­zuschuss, Kindzulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauens­voll und partner­schaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familie arbeiten zu können großen Gestaltung­sspiel­raum, die eigenen Ideen einzu­bringen und umzusetzen gutes Einarbeitungskonzept trägerinterne pädagogische Fach­beratung, Fort­bildung und Super­vision gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen Unterstützung bei der Wohnungs­suche u. a. durch eigene Dienstwohnungen ein betriebliches Gesund­heits­management mit EGYM-Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Schaffen einer liebevollen und wert­schätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption Planung, Organisation und Durch­führung von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit mit den Eltern Teamarbeit eine abgeschlossene Kinder­pflege­ausbildung oder Erzieher­ausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugs­personen Motivation und Engagement Kommunikations- und Team­fähigkeit Kreativität und Empathie Interesse an der situations­orientierten Arbeit mit Kindern umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung die Bereitschaft, auf Basis der Grund­sätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

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Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) weniger ansehen

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an sanitär- und heizungstechnischen AnlagenWartung der Trinkwasserinstallation unter Beachtung strenger Hygienevorschriften (z. B. Legionellenpävention. Mikrobiologie, Trinkwasserverordnung, VDI 6023)Störungsanalyse und -beseitigungDokumentation von VerbrauchsdatenSchnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft, insbesondere in sensiblen Bereichen (z. B. OP, Intensivstation)Sicherstellung definierter Raumluftbedingungen (z. B. OP -Sälen, Intensivstation, VDI 6022, DIN 1964-Teil4)Erstellung von Leistungsberichten sowie Mess- und PrüfprotokollenPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen weniger ansehen

Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes.Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt.Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab.Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team. weniger ansehen

Eigenständige Disposition von Teil- und Komplettladungen mittels zugekauften Fahrzeugen vom Markt und festfahrenden Dienstleistungspartnern unter wirtschaftlichen Aspekten Sie stellen eine exzellente Qualität sicher und halten den direkten Kontakt zu unseren Kunden Sie steuern die Abwicklung der Transporte systemseitig und stellen die Abrechnung sicher Sie bauen die Kontakte zu unseren Dienstleistungspartnern weiter aus Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen und Niederlassungen, um maximale Synergien zu nutzen weniger ansehen

Sie disponieren und wickeln nationale und/oder internationale Linien- und Charter-Verkehre (Teil- und Komplettladungen) ab. Sie planen und optimieren unsere täglichen Systemverkehre. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Transportunternehmer. Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. Lager, Customer Service) und Niederlassungen. weniger ansehen

Montage, Aufbau und Inbetriebnahme mobiler Kälteanlagen Wartung, Service und Instandhaltung der Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Erstellung und Kontrolle von Service- und Wartungsberichten Teilnahme am Bereitschaftsdienst weniger ansehen

Strategischer Ausbau der Marktposition für digitale DOM-Schließsysteme in der Vertriebsregion Systematische Direktakquise und Gewinnung von Objekten mit digitalen Schließsystemen sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebschancen aus Ausschreibungen Intensivierung der Partnerschaften im Fachhandel zur nachhaltigen Steigerung von Kundennähe und Marktdurchdringung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung des definierten Vertriebsgebietes für digitale Zutrittskontrollprodukte sowie mechanische Schließsysteme von DOM Flächendeckende Betreuung und Weiterentwicklung des Fachhandelsnetzwerks (Baubeschlaghandel, Facherrichter) Strategischer Ausbau des Objekt- und Projektgeschäftes sowie aktive Endkundenansprache für kundenspezifische Lösungen im Bereich digitaler und mechanischer Schließsysteme Technische Objektberatung sowie Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Architekten, Planungsbüros für Elektrotechnik sowie weiteren Multiplikatoren und ausschreibenden Stellen Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen weniger ansehen

Sichere Anstellung und Vergütung: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten. Moderne Ausstattung und Tools: Du arbeitest mit einem hochwertig ausgestatteten Servicefahrzeug, Laptop, Diensthandy und allen technischen Hilfsmitteln, die du für deinen Job brauchst. Flexible Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Nach der Probezeit erfüllen wir dir jeden Monat einen Wunsch bis 50,- € netto, dazu bieten wir einen Kindergartenzuschuss bis 100,- € netto/Monat, JobRad-Leasing, regelmäßige Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss. Arbeitszeit und Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche, Mo–Fr), Freizeitausgleich, 30 Urlaubstagen und keiner Rufbereitschaft. Entwicklung, Start und Unternehmenskultur: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreicher Tätigkeit und einer wertschätzenden, kollegialen Unternehmenskultur. Wartung und Reparatur vor Ort: Du führst regelmäßige Wartungen der Befeuchtungssysteme durch und behebst Störungen schnell und zuverlässig. Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen: Du baust neue Systeme auf, installierst sie und sorgst für einen reibungslosen Start beim Kunden. Kundenschulung und Support: Du unterweist Kundentechniker und unterstützt sie bei der Bedienung unserer isothermen und adiabaten Befeuchtungsgeräte. Technische Beratung und Kommunikation: Du berätst Kunden und Systempartner telefonisch und persönlich, analysierst Fehler und findest passende Lösungen. Servicekoordination und Dokumentation: Du planst Serviceeinsätze, stimmst dich mit Kunden und Serviceinnendienst ab und erstellst Arbeitsprotokolle gemäß QM-System. Ausbildung und Fachkenntnisse: Du verfügst über eine abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder vergleichbar. Berufserfahrung im technischen Service: Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung oder im Service, idealerweise in der Klima- und Kältetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest sowohl selbstständig als auch im Team praktische Lösungen. Kommunikation und Sprachen: Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung aus und beherrschst sehr gutes Deutsch sowie grundlegendes Englisch. Mobilität und Flexibilität: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, bei Bedarf auch Übernachtungstouren einzuplanen und besitzt den Führerschein der Klasse B. weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 4400 Standortentwicklung Automation

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d) im Team Standortentwicklung Automation in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, am Standort München.

 

Was dich erwartet

Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Automatennetzes
Du unterstützt bei der Analyse und Erschließung neuer Standorte für unsere automatisierten Zustelllösungen und bringst diese Schritt für Schritt zur Umsetzung. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unseres Netzes. Du bewertest fundiert – und triffst die richtigen Entscheidungen
Du wirkst bei der baurechtlichen und wirtschaftlichen Bewertung potenzieller Standorte in Abstimmung mit den zuständigen Stellen mit. Du holst erforderliche Freigaben ein, bereitest Entscheidungen vor und stellst eine saubere Vorbereitung der nächsten Umsetzungsschritte sicher. Du arbeitest vernetzt und auf Augenhöhe
Im Rahmen klar definierter Schnittstellen arbeitest du eng mit den zugeordneten Vertriebsleitungen sowie weiteren internen und externen Partner:innen zusammen und sorgst für transparente Abläufe und ein nachhaltiges Qualitätsmanagement. Du hältst den Betrieb stabil und entwickelst ihn weiter
Du bearbeitest Betriebsfälle, leitest notwendige infrastrukturelle Maßnahmen ein und stellst eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sicher. Du schaffst Transparenz und Orientierung
Mit aussagekräftigen Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen unterstützt du die Vertriebsleitungen und interne Gremien. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur strukturierten Begleitung von Betriebsaktivitäten und zur nachhaltigen Qualitätssicherung unseres Netzausbaus.  

Was du mitbringst

Eine fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige berufliche Erfahrung im Umfeld Vertriebsmanagement, Standortentwicklung, Projekt‑ oder Partnermanagement. Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schnittstellen zu Betrieb oder Vertrieb. Bereitschaft, dich praxisnah in baurechtliche Fragestellungen und Prozesse der Auftragsvergabe einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse einzubringen. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager). Gültiger Führerschein der Klasse B und Freude daran, mobil unterwegs zu sein.Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du sicher, klar und professionell kommunizierst.  

Was dich ausmacht

Du arbeitest eigenständig, organisiert und verantwortungsbewusst und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick. Du überzeugst durch verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen. Du bist belastbar, lösungsorientiert und gehst Auffälligkeiten sowie Qualitätsabweichungen konsequent und strukturiert nach. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich aktiv in laufende Themen ein.  

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. Vollzeit 38,5 Std., befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Eigener Firmenwagen Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Christian Schneider E-Mail: christian.schneider0102@deutschepost.de Telefon: + 49 152 27731484  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Baukoordination (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Region München

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

Verstärken Sie als Sachbearbeiter:in Baukoordination unser Team in Vollzeit, 3 Jahre befristet, in der Region München (Dienstort München).

 

Ihre Aufgaben

Durchführung von Bauchecks
Prüfung der Standortunterlagen; bis zu 25 % der Standorte erfordern eine Vor-Ort-Prüfung, Teilnahme an Bauanlaufbesprechungen Beauftragung und Steuerung von Gewerken (insbesondre Tiefbau- & Elektroarbeiten)
Auswahl geeigneter Dienstleister, Abstimmung der Kapazitäten sowie Auftragsmanagement Einholung der verkehrsrechtlichen Anordnung bei der Kommune, Beantwortung von Rückfragen und Steuerung der Bauabwicklung bis zur Fertigstellung, i. d. R über Distanz Korrespondenz mit Standortgebern (STOG)
Rechtzeitige Information über geplante Baumaßnahmen sowie Berücksichtigung von Besonderheiten wie Terminverschiebungen, Markttagen oder lokalen Gegebenheiten Bauabnahme und Freigabe
Durchführung von Baukontrollen vor Ort zur Qualitätssicherung sowie Abnahme in der Regel per Fotoprotokoll Troubleshooting
Klärung und Lösung von Problemen in Abstimmung mit Dienstleistern, STOG und weiteren internen Schnittstellen inkl. des Nachtragsmanagements Dokumentation und Ablage
Erstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen wie Baubeginnanzeige, Fertigstellungsmeldung, Abnahmeprotokolle, Fotodokumentation der Bauzustände, Rechnungen, Dokumentation in verschiedenen Systemen Abrechnung
Sachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen in SAP Rückbau und Instandsetzungsmaßnahmen
Abwicklung von Rückbau- und Betriebsfällen analog zu den oben genannten Aufgaben  

Fachliche Kompetenzen

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften und Regelwerke (VOB/B, HOAI und Bauordnungen) Baufachliches Wissen in Technik und Ausbaugewerken sowie Kenntnisse technischer Richtlinien und Normen Grundkenntnisse im Bauwesen: Verständnis für Bauprozesse, Materialien, Bauvorschriften, technische Zeichnungen und relevante Normen Kosten- und Terminplanung: Fähigkeit, Budgets zu verwalten und einzuhalten sowie Bauzeiten realistisch zu planen (Baucheck)  

Organisatorische Fähigkeiten

Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung kleiner Bauprojekte Koordination von Gewerken: Abstimmung zwischen verschiedenen Handwerksbetrieben und Dienstleistern Abnahme und Nachhalten von Mängelbeseitigungen      

Kommunikative Fähigkeiten

Kommunikation mit Auftraggebern und Standortgebern: Klare und sachliche Abstimmung, z.B. in Bauanlaufbesprechungen, sowie Anleitung von Handwerkern Umgang mit Problemen auf der Baustelle, z.  bei Verzögerungen oder Mängeln  

Ihr Profil

Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

    Ihre Vorteile

Sie können ab 01.06.2026 starten In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Eigener Firmenwagen Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Isidore Tsoata, Telefon: +49 170 7658779 oder per E-Mail: I.Tsoata@DeutschePost.de  

Hinweise für Bewerber/-innen
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Gerne können sich auch Berufseinsteiger bewerben.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Vertriebsleitung München, EGr 6, WAZ 38,5 Std., befristet für 3 Jahre

Für unsere Vertriebsleitung München suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben. Die Vertriebsleitung München ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang. Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung München in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.

Was dich erwartet

Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran
Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
  Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk
Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv
Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft. Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis
Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen. Du bringst Neuerungen in die Fläche
Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren. Du arbeitest präzise und verlässlich
Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.

Was du mitbringst

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager). Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren. Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.

Was dich ausmacht

Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-Office

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Stefan Kutzner E-Mail: stefan.kutzner@deutschepost.de Telefon: +49 1724128343

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir  freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Vertriebsleitung München, EGr 6, WAZ 38,5 Std., befristet für 3 Jahre

Für unsere Vertriebsleitung München suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben. Die Vertriebsleitung München ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang. Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung München in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.

Was dich erwartet

Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran
Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
  Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk
Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv
Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft. Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis
Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen. Du bringst Neuerungen in die Fläche
Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren. Du arbeitest präzise und verlässlich
Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.

Was du mitbringst

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager). Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren. Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.

Was dich ausmacht

Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-Office

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Stefan Kutzner E-Mail: stefan.kutzner@deutschepost.de Telefon: +49 1724128343

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir  freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Baukoordination (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Region München

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

Verstärken Sie als Sachbearbeiter:in Baukoordination unser Team in Vollzeit, 3 Jahre befristet, in der Region München (Dienstort München).

 

Ihre Aufgaben

Durchführung von Bauchecks
Prüfung der Standortunterlagen; bis zu 25 % der Standorte erfordern eine Vor-Ort-Prüfung, Teilnahme an Bauanlaufbesprechungen Beauftragung und Steuerung von Gewerken (insbesondre Tiefbau- & Elektroarbeiten)
Auswahl geeigneter Dienstleister, Abstimmung der Kapazitäten sowie Auftragsmanagement Einholung der verkehrsrechtlichen Anordnung bei der Kommune, Beantwortung von Rückfragen und Steuerung der Bauabwicklung bis zur Fertigstellung, i. d. R über Distanz Korrespondenz mit Standortgebern (STOG)
Rechtzeitige Information über geplante Baumaßnahmen sowie Berücksichtigung von Besonderheiten wie Terminverschiebungen, Markttagen oder lokalen Gegebenheiten Bauabnahme und Freigabe
Durchführung von Baukontrollen vor Ort zur Qualitätssicherung sowie Abnahme in der Regel per Fotoprotokoll Troubleshooting
Klärung und Lösung von Problemen in Abstimmung mit Dienstleistern, STOG und weiteren internen Schnittstellen inkl. des Nachtragsmanagements Dokumentation und Ablage
Erstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen wie Baubeginnanzeige, Fertigstellungsmeldung, Abnahmeprotokolle, Fotodokumentation der Bauzustände, Rechnungen, Dokumentation in verschiedenen Systemen Abrechnung
Sachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen in SAP Rückbau und Instandsetzungsmaßnahmen
Abwicklung von Rückbau- und Betriebsfällen analog zu den oben genannten Aufgaben  

Fachliche Kompetenzen

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften und Regelwerke (VOB/B, HOAI und Bauordnungen) Baufachliches Wissen in Technik und Ausbaugewerken sowie Kenntnisse technischer Richtlinien und Normen Grundkenntnisse im Bauwesen: Verständnis für Bauprozesse, Materialien, Bauvorschriften, technische Zeichnungen und relevante Normen Kosten- und Terminplanung: Fähigkeit, Budgets zu verwalten und einzuhalten sowie Bauzeiten realistisch zu planen (Baucheck)  

Organisatorische Fähigkeiten

Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung kleiner Bauprojekte Koordination von Gewerken: Abstimmung zwischen verschiedenen Handwerksbetrieben und Dienstleistern Abnahme und Nachhalten von Mängelbeseitigungen      

Kommunikative Fähigkeiten

Kommunikation mit Auftraggebern und Standortgebern: Klare und sachliche Abstimmung, z.B. in Bauanlaufbesprechungen, sowie Anleitung von Handwerkern Umgang mit Problemen auf der Baustelle, z.  bei Verzögerungen oder Mängeln  

Ihr Profil

Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

    Ihre Vorteile

Sie können ab 01.06.2026 starten In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Eigener Firmenwagen Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Isidore Tsoata, Telefon: +49 170 7658779 oder per E-Mail: I.Tsoata@DeutschePost.de  

Hinweise für Bewerber/-innen
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Gerne können sich auch Berufseinsteiger bewerben.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 4400 Standortentwicklung Automation

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d) im Team Standortentwicklung Automation in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, am Standort München.

 

Was dich erwartet

Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Automatennetzes
Du unterstützt bei der Analyse und Erschließung neuer Standorte für unsere automatisierten Zustelllösungen und bringst diese Schritt für Schritt zur Umsetzung. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unseres Netzes. Du bewertest fundiert – und triffst die richtigen Entscheidungen
Du wirkst bei der baurechtlichen und wirtschaftlichen Bewertung potenzieller Standorte in Abstimmung mit den zuständigen Stellen mit. Du holst erforderliche Freigaben ein, bereitest Entscheidungen vor und stellst eine saubere Vorbereitung der nächsten Umsetzungsschritte sicher. Du arbeitest vernetzt und auf Augenhöhe
Im Rahmen klar definierter Schnittstellen arbeitest du eng mit den zugeordneten Vertriebsleitungen sowie weiteren internen und externen Partner:innen zusammen und sorgst für transparente Abläufe und ein nachhaltiges Qualitätsmanagement. Du hältst den Betrieb stabil und entwickelst ihn weiter
Du bearbeitest Betriebsfälle, leitest notwendige infrastrukturelle Maßnahmen ein und stellst eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sicher. Du schaffst Transparenz und Orientierung
Mit aussagekräftigen Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen unterstützt du die Vertriebsleitungen und interne Gremien. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur strukturierten Begleitung von Betriebsaktivitäten und zur nachhaltigen Qualitätssicherung unseres Netzausbaus.  

Was du mitbringst

Eine fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige berufliche Erfahrung im Umfeld Vertriebsmanagement, Standortentwicklung, Projekt‑ oder Partnermanagement. Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schnittstellen zu Betrieb oder Vertrieb. Bereitschaft, dich praxisnah in baurechtliche Fragestellungen und Prozesse der Auftragsvergabe einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse einzubringen. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager). Gültiger Führerschein der Klasse B und Freude daran, mobil unterwegs zu sein.Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du sicher, klar und professionell kommunizierst.  

Was dich ausmacht

Du arbeitest eigenständig, organisiert und verantwortungsbewusst und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick. Du überzeugst durch verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen. Du bist belastbar, lösungsorientiert und gehst Auffälligkeiten sowie Qualitätsabweichungen konsequent und strukturiert nach. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich aktiv in laufende Themen ein.  

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. Vollzeit 38,5 Std., befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Eigener Firmenwagen Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Christian Schneider E-Mail: christian.schneider0102@deutschepost.de Telefon: + 49 152 27731484  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings inklusive Organisation, Protokollierung und Nachverfolgung von Ergebnissen Effektive Terminkoordination sowie Monitoring des Kalenders und Führung von Protokollen für die Projektleitung Professionelle Vorbereitung und Aufbereitung von Präsentationen für interne und externe Zielgruppen Durchführung telefonischer und schriftlicher Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern auf Vorstands- und Ministerialebene Organisation und Abwicklung des Reisemanagements sowie Bestellung und Verwaltung der Büromaterialien für das Projektteam weniger ansehen

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Betriebssicherheit: Du sorgst mit deinem Engagement dafür, dass unsere Liegenschaften und Mietshäuser jederzeit reibungslos funktionieren. Technik & Gebäudepflege: Mit deinem Know-how kümmerst du dich zuverlässig um Wartung, Reparatur und die Überwachung unserer technischen Anlagen (Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik). Du hast ein Auge fürs Detail und stellst sicher, dass unsere Gebäude stets ein sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild haben. Koordination: Du organisierst und koordinierst Handwerkerinnen und Handwerker sowie Dienstleister- und Lieferantenfirmen souverän und vorausschauend. Projektmanagement: Du bringst dich aktiv in Projekte im Facility Management ein und steuerst diese eigenverantwortlich zum Erfolg. Verwaltung & Bereitschaft: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um Facility Management und Hausverwaltung und übernimmst den technischen Bereitschaftsdienst. Dabei stehst du Mieterinnen und Mietern sowie der internen und externen Kundschaft als freundliche Ansprechperson jederzeit unterstützend zur Seite.

Fachkenntnisse

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKS oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Facility Management und bringst ein gutes Verständnis für die Abläufe mit. Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen sowie Lüftungs- und Heizungsanlagen runden dein technisches Profil ab. Der sichere und wertschätzende Umgang sowie die Kommunikation mit Partnerinnen und Partnern aus Handwerk, Lieferwesen und Dienstleistung ist für dich selbstverständlich.

Expertise

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die dir eine klare und professionelle Kommunikation ermöglichen. Deine guten MS-Office-Kenntnisse unterstützen dich dabei, deine Aufgaben effizient und strukturiert zu erledigen. Technische Zeichnungen kannst du problemlos lesen, verstehen und in die Praxis umsetzen.

Motivation & Teamspirit

Du trittst deinem Umfeld stets freundlich und offen gegenüber und überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz. Mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein legst du Wert auf sorgfältige und verlässliche Arbeit. Auf dich ist Verlass – Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich im Arbeitsalltag aus. weniger ansehen

sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Dienstwagen betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen flexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamt aktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfe enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit) Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte Maßnahmen Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformaten operative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisation innerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen) Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende‑Abläufe, beispielsweise in der Materialbewirtschaftung Aufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) Abläufe Kooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener Themen Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im Zuständigkeitsbereich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit hohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturen sicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-Programmen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Kenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

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familiäres und traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden motiviertes Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung flexible Arbeitszeiten Dienstwagen Bikeleasing Hansefit betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungs-Zuschuss Corporate Benefits weitere Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von entsprechend qualifizierten Vermittlern (m/w/d) eine gezielte Nachwuchsförderung Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig  Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf Sie verbinden Motivation und Teamgeist mit Kommunikations- und Präsentationsvermögen die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

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Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt im Gruppenalltag.Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt.Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten. weniger ansehen

Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräte Durchführung von Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen Prüfung und Dokumentation nach gültigen Vorschriften (z.B. DGUV V3) Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Sonstige Tätigkeiten im Bereich Hausverwaltung und Zentrale Dienste, insbesondere Beauftragung, Überwachung und Prüfung von Liefer- und Dienstleistungen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungs- und Konferenzräumen sowie Veranstaltungen Unterstützung des Hausmeisterdienstes weniger ansehen

Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) weniger ansehen

Instandhaltung unserer 10 Standorte und Außenanlagen (z.B. Winterdienst, Rasenmähen usw.) Allgemein handwerkliche Tätigkeiten in den Standorten (z.B. Kleinreparaturen, Umzugsarbeiten, Kleintransporte usw.) Verantwortung für die Gebäudetechnik (z.B. Heizung, Strom usw.) Durchführung von Reparaturen und kleineren Renovierungsarbeiten (z.B. Malern, Streichen, Bohren) Behebung kleinerer Sanitärprobleme (z.B. Austausch von Dichtungen) Bestandskontrolle und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien (z.B. Glühbirnen, Reinigungsmittel) Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in Technik- und Lagerräumen weniger ansehen

Assistenz mit Impact: Du unterstützt mehrere Geschäftsführer:innen und unser Team – eigenständig und mit Weitblick.
Beziehungsmanager:in: Du pflegst unser Netzwerk und bringst neue Kontakte charmant am Telefon an Bord.
Organisationsprofi: Von Meetings bis Reisen – du hältst alle Fäden souverän in der Hand.
Kommunikationstalent: Ob auf Deutsch oder Englisch, du kommunizierst professionell.

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Technische Kundenberatung in den Bereichen HLK-, Kälte- und Klimatechnik Erstellung, Ausarbeitung und Kalkulationen von technischen Angeboten Technischer Einkauf von Anlagen, Komponenten und Zubehör Pflege und Verwaltung von Angebots-, Kunden- und Projektdaten im ERP-/CRM-System Erledigung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft weniger ansehen

Ob Briefpost, Rechnungen, Unternehmens- und Personalakten oder historische Schriftstücke – wir digitalisieren und erfassen mit gut geschulten, erfahrenen Mitarbeitern und gestalten so die digitale Zukunft unserer Kunden neu. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens, in dem echte Werte, Chancengleichheit und eine gute Arbeitsatmosphäre gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

Durchführung von Fahrten gemäß Touren- und EinsatzplanungSichere und pünktliche Beförderung von Waren, Unterlagen oder PersonenUnterstützung bei logistischen TätigkeitenSortieren und Einsortieren von Unterlagen gemäß Vorgaben Gültiger Führerschein (Klasse B) inkl. zweijähriger Fahrpraxis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und präzise Arbeitsweise weniger ansehen

Die MFM Hofmaier GmbH & Co. KG zählt zu den führenden Dienstleistern in
Deutschland für die Digitalisierung und Weiterverarbeitung von Informationen.
Mit drei Standorten und einem engagierten Team gestalten wir die digitale Zukunft
unserer Kunden aktiv mit – von analoger Post über Unternehmensakten bis hin zu
digitalen Rechnungen und Dokumenten.
Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation – zuverlässig,
innovativ und partnerschaftlich.

Organisation der täglichen Abläufe im Büro (Empfang, Postbearbeitung, Telefonzentrale, Versand, allgemeine Backoffice-Tätigkeiten) Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungsstellung Unterstützung bei administrativen Aufgaben und abteilungsübergreifenden
Projekten Pflege von Kunden- und Lieferantendaten in unserem ERP-System Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von
Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamgeist, Organisationstalent und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten weniger ansehen

Weiterbildungs- und Entwicklungsplanung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung Zusätzliche Benefits wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfähigkeit, Jobrad, EGYM-Wellpass und mehr Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsorganisation im Werk Verantwortung für die Behebung technischer Störungen und Unterstützung bei technischen Anlagenproblemen Aufbau und Weiterentwicklung einer hocheffizienten Instandhaltung bzgl. Personal, Budget, Prozessen und Methoden Etablierung einer Reliability Engineering-Philosophie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Anforderungen (z.B. BetrSichV, Explosionsschutz, Anlagensicherheit) Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifizierung Mindestens 10 Jahre Hands-On-Industrieerfahrung und Freude an Technik Erfahrung in der Planung und Durchführung umfangreicher Instandhaltungsprozesse Gutes Verständnis von Instandhaltungs- und Analysewerkzeugen Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen von MS Office idealerweise Erfahrung mit SAP Gute Englischkenntnisse weniger ansehen

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland und einer der einflussreichsten Interessenvertreter für Kinder.

Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. 

Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Donaustaufer Straße.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die den Bildungsbereich Gesundheit mit Leben füllt und Kinder zu Bewegung, gesunder Ernährung, Entspannung und einem achtsamen Umgang mit sich selbst und ihrer Umwelt anregt. Dabei gestalten Sie alltagsnahe Angebote, die das Wohlbefinden stärken und gesundheitsförderliche Gewohnheiten nachhaltig entwickeln. Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an. 

Neben Ihrer Tätigkeit als ErzieherIn umfassen die Aufgaben als MultiplikatorIn: 

Sie koordinieren und entwickeln den Bildungsbereich Gesundheit im Team weiter.

Sie beraten und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Angeboten und Projekten zu Bewegung, Ernährung und Entspannung im Kita-Alltag.

Sie initiieren Gesundheitsaktionen, Projekttage und Kooperationen mit externen Partnern und stärken so eine gesundheitsförderliche Umgebung für Kinder und Familien.

Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. weniger ansehen