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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Bearbeitung und Pflege von Lager- und Versanddokumenten, sowie Zoll-BegleitdokumentenErfassung und Verwaltung von Warenbewegungen im SystemKommunikation mit internen SchnittstellenAllgemeine administrative Tätigkeiten im LagerbereichDurchführung von Warenbestellungen und Buchungen im WarenwirtschaftssystemMitwirkung in weiteren Bereichen der MaterialwirtschaftDAS BRINGST DU MITIdealerweise hast Du bereits kaufmännische oder organisatorische Erfahrung, bestenfalls im Logistik- oder LagerumfeldDu bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelDu arbeitest sorgfältig und strukturiert und eine hohe Teamfähigkeit zeichnen dich ausGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMotivation, Neues zu lernen, und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

Benefits.

30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig

Fairness.

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Miteinander.

Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl

Standort & Zukunft.

Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht weniger ansehen

Über uns

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben

Staging und Bereitstellung von Microsoft Windows Client-Systemen

Planung und Durchführung des Patch Managements

OS-Deployment mit Matrix42 und Neo42

Softwarepaketierung für Windows- und macOS-Clients

Automatisierung und Prozessoptimierung durch Skripting (z. B. PowerShell oder vergleichbare Sprachen)

Unterstützung im Bereich Microsoft Intune, insbesondere Windows Autopilot

Zusammenarbeit mit internationalen Teams und internen IT-Bereichen (z. B. Netzwerk, SAP-Basis, Data Center)

Profil

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Windows Client Management

Fundierte Kenntnisse in Matrix42 und Neo42

Erfahrung im OS-Deployment (Windows) und in der Softwarepaketierung (Windows/macOS)

Gute Kenntnisse in Microsoft Intune / Windows Autopilot

Sicherer Umgang mit Skripting (z. B. PowerShell oder vergleichbare Sprachen)

Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Benefits:

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Tageweise mobiles Arbeiten (mind. 1 Tag pro Woche)

Ermäßigtes Deutschlandticket Job

Betriebliche Altersvorsorge

Kitaplätze

Bistro

Personalrabatt

Unterstützungskasse

Seminare & Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Als Senior IT-Spezialist (m/w/d) Service Desk – Schwerpunkt Staging & Patch Management verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

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UnternehmensprofilKennziffer: J000005162
Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Bietigheim-Bissingen
Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.

Aufgaben

Deine Themenschwerpunkte sind...

Agiles IT-Projektmanagement im nationalen und internationalen UmfeldServicemanagement mit direktem Kontakt zu Fachbereichen, Händlern und KundenWeiterentwicklung der Point of Sale Systeme im Rahmen des ApplikationsmanagementsAnalyse, Modellierung und Optimierung von IT-ProzessenUmsetzung eigener Ideen zu IT-Innovationen wie Cloud und Künstliche Intelligenz

Beginn: ab August/September 2026
Dauer: genau 6 Monate

Wir bieten dir...

EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)Bezuschussung des Jobtickets & Kostenlose ParkplätzeAnforderungenStudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren StudiengangsIT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und HandelErste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswertStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und EigeninitiativeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHinweise zur BewerbungKontakt

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.

Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

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Über uns

Bei der bolde GmbH und bk systems arbeiten wir an der Schnittstelle von moderner IT-Infrastruktur und innovativen Managed Services. Unser Team verbindet technisches Know-how mit einer echten Service-Kultur, um komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern.

Wir suchen dich, wenn du Technik nicht nur warten, sondern aktiv gestalten willst. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem deine Expertise zählt, du an spannenden Projekten mitwirkst und gemeinsam mit uns wächst. Werde Teil eines Teams, das IT-Sicherheit und Effizienz nicht nur verspricht, sondern täglich lebt.

Wir suchen für beide Unternehmen jeweils motivierte IT-Administratoren (m/w/d). Die Standorte sind Altenholz (Kiel) und Kaltenkirchen.

Dein Wirkungsfeld

Deine Aufgaben & Verantwortung

Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Kundenumgebungen (remote und vor Ort)

Planung, Implementierung und Migration von Server-, Netzwerk-, Storage- und Cloud-Lösungen (inkl. Microsoft-Technologien und Hybrid-Umgebungen)

Betrieb und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs

Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Umsetzung von IT-Projekten sowie Mitarbeit an größeren Infrastrukturprojekten

Konzeption und Betrieb von Sicherheits-, Backup- und Virtualisierungslösungen

Strukturierte Dokumentation sowie Sicherstellung sauberer Übergaben

Was Du mitbringst

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Client & Server, Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien) sowie Erfahrung mit Microsoft 365 und hybriden Infrastrukturen

Grundlegende Kenntnisse im Netzwerkbereich (Switching, Routing, Firewalls)

Erfahrung mit Backup-, Security- und idealerweise Virtualisierungslösungen

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kundenkommunikation

Führerschein Klasse B

Von Vorteil:

Erfahrung im Systemhaus- oder Managed-Service-Umfeld

Was Dich bei uns erwartet

Klare Aufgaben, realistische Erwartungen und saubere Prozesse

Technisch anspruchsvolle Umgebungen ohne unnötigen Druck

Kollegiales Team mit hohem Qualitätsanspruch

Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung

Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

30 Tage Urlaub

Regelmäßiger fachlicher Austausch statt Silodenken

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Deine Ansprechpartnerin: Lisa Stöckl

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UnternehmensprofilKennziffer: J000016485
Einstiegsart:Professionals
Einsatzort: Ludwigsburg
Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG

Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.

Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: www.porsche-design.de

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:

Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.

Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:

Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften UnternehmenHohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache HierachieebenenEine familiäre und offene Unternehmenskultur auf AugenhöheEine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite stehtMitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits

Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:

One Team - one Dream - one Lifestyle Experience

Aufgaben

Als Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:

Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-UmfeldVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von MaßnahmenplänenUnterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von LösungenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und RisikomanagementLeitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der OrganisationMonitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-BereichenAnforderungen

Du bringst Folgendes mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-StrukturErfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity ManagementAusgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickelnErfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von VorteilAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in EnglischHohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

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Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir suchen in Fulda einen
IT Service Manager/ Provider Manager mit SAP Betriebserfahrung (m/w/d)
Schwerpunkt SAP

Ihre Aufgaben:Prüfung und Bewertung von Verträgen, zugesicherten SLAs, Rechnungen und ähnlichen Vereinbarungen im Bezug auf die vereinbarten Services von externen DienstleisternSAP-Transportverwaltung und -DurchführungBewertungen und Zuteilung von Lizenzen und Berechtigungen im SAP-UmfeldPlanung und Kommunikation zwischen Fachabteilung und Provider in Hinblick auf zu erbringende ServicesSAP-basisseitige Unterstützung von Upgrades und Release-Wechseln (z.B. SPDD und SPAU-Abgleich)Erkennung und Bearbeitung von SAP-Systemabhängigkeiten SAP zu DrittanbieternErstellung von umfassenden Programm- und SystemdokumentationenIhr Profil:Abgeschlossene IT-Ausbildung mit nachweislicher BerufserfahrungKenntnisse von SAP-Architektur, Dialogen, -Reports und SchnittstellenErfahrung in der Unterstützung von SAP-ProjektenITIL-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinÜberdurchschnittliches Engagement und Teamgeist auch im internationalen UmfeldStrukturierte und methodische Vorgehensweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhaltenWir bieten:Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldBis zu 50% mobile Arbeit möglichSichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenInternationale KarrieremöglichkeitenGute VerkehrsanbindungPrämiertes Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur KinderferienbetreuungFahrradleasingInteresse?

Jetzt bewerben!

JUMO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Moritz-Juchheim-Straße 1
36039 Fulda

Telefon 0661 6003-9661
www.karriere.jumo.info

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Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business ITDarauf können Sie sich freuen:Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinwegKoordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und FachbereichenBewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und PrioritätSicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem TestmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-KalendersSicherstellung von Release-Freigaben sowie deren DokumentationIdentifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen EntscheidungenÜberwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-VorgabenKommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)Das bringen Sie mit:abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationnachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchenfundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessenorganisatorische Kompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichenstrukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

Wünschenswert:

Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und ReleasemanagementErfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerständnis für Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-LandschaftenDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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Einleitung

Überblick
Der Category Manager IT ist verantwortlich für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Performance von IT-Produktkategorien wie Hardware, Software, Cloud-Services oder Managed Services. Durch Marktanalyse, Hersteller/Partnermanagement und datengetriebene Sortimentssteuerung trägt der Category Manager wesentlich zum Wachstum und zur Profitabilität des IT-Portfolios bei.

Category Manager IT (m/w/d) Product Manager

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung des IT Sortiments

Entwicklung und Umsetzung einer Category-Strategie für definierte IT-Warengruppen (z. B. End User Devices, Server/Storage, Netzwerktechnik, Cybersecurity, Software & Cloud)Analyse von Technologietrends, Produktlebenszyklen und Innovationszyklen in der IT-BrancheIdentifikation neuer Technologien, Hersteller oder Lösungen zur PortfolioerweiterungAufbau von Partnerprogrammen und strategischen Herstellerallianzen

Operatives IT Category Management

Steuerung der Kategorien hinsichtlich Umsatz, Marge, Absatzplanungen und ForecastsBewertung und Auswahl von Produkten, Services und Herstellern für das IT-SortimentPreis- und Angebotsgestaltung unter Berücksichtigung von Marktpreisen, Ausschreibungen und HerstellerprogrammenPlanung und Durchführung von Vermarktungsinitiativen (Bundles, Promotions, Launches)Sicherstellung der Verfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Einkauf und Distributoren

Lieferanten- & Hersteller-Management

Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von IT-Herstellern und DistributorenSteuerung von Partnerstatus-Programmen (insbesondere Lenovo, Microsoft, Apple und HP)Durchführung von Jahres- und Quartalsgesprächen inkl. ZielvereinbarungenVerhandlung von Einkaufspreisen, Rabatten, Incentives und Marketingförderungen

Analyse & Reporting

Erstellung und Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Sell-in/Sell-out, Bestände, Rotationsgeschwindigkeit, Partnerumsätze)Nutzung von Datenquellen wie BI-Tools, Herstellertools, Distributionsdaten und MarktstudienAbleitung von Maßnahmen zur Performanceoptimierung der IT-KategorieEnge Abstimmung mit Vertrieb, Presales, Marketing, Einkauf, Service Delivery und FinanceProfil

Must-have

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld: Category Management, Produktmanagement, Einkauf oder Hersteller-/DistributionsmanagementFundierte Kenntnisse zu IT-Hardware, Software, Cloud- und ServicemodellenErfahrung im Umgang mit Herstellern und Distributoren der IT-BrancheAnalytisches Verständnis für KPIs, Preisstrukturen, Programmincentives und Marktmechanismen

Nice-to-have

Zertifizierungen oder Kenntnisse aktueller Herstellerprogramme (z. B. Microsoft, HP, Dell, Lenovo, Apple)Erfahrung im Managed-Services- oder Cloud-Business (CSP, SaaS, IaaS)Kenntnisse moderner Lizenzmodelle sowie Subscription- und Lifecycle-ModelleWir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragUmfassende EinarbeitungMobiles Arbeiten möglich30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen (VWL)Fahrrad & E-Bike LeasingEigenverantwortlicher AufgabenbereichWeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie GetränkeTeam Building EventsWeitere Informationen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen:
Ihre frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!

Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen:
https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber

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Econocom Products & Solutions GmbH
Personalabteilung
Gutleutstr. 169-171
60327 Frankfurt am Main

www.econocom.de

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Einleitung

Verbesserte Therapien durch kontrollierte Wirkstoffabgabe. Für Patienten, weltweit.

Servus, wir bei AMW sind seit über 15 Jahren als Spezial-Pharmaunternehmen tätig. In Warngau südlich von München produzieren und entwickeln über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter medizinische Lösungen für Patientinnen und Patienten weltweit sowie für internationale Pharma- und Biotech-Partner. Unsere Kernkompetenz sind innovative Drug Delivery Systems (Arzneimittel-Verabreichungssysteme) in Form von biologisch abbaubaren Implantaten, die beispielsweise zur Behandlung von Krebserkrankungen eingesetzt werden.

Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten. Entdecken Sie es selbst!

IT Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT Systemadministrator (m/w/d)
in Warngau (bei München)

AufgabenIn Ihrer Rolle planen, bewerten und implementieren Sie Änderungen an unseren IT-Systemen im regulierten Pharmaumfeld und stellen dabei die Einhaltung von GMP-/GxP-Anforderungen sicher.Im Daily Business gewährleisten Sie einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der IT-Landschaft – auch durch kontinuierliches Monitoring von Performance und IT-Security.Gleichzeitig entwickeln Sie unsere IT-Infrastruktur weiter, leisten Optimierungsarbeit mit Blick auf Performance, Sicherheit sowie Skalierbarkeit und verantworten das Lifecycle-Management der Hard- & Software, beginnend bei Auswahl und Beschaffung.Eigenständig planen und realisieren Sie IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen.Sie entwickeln und standardisieren IT-Prozesse sowie technische Dokumentationen und schaffen damit die Grundlage für ein kontrolliertes und skalierbares Unternehmenswachstum.Nicht zuletzt analysieren und beheben Sie im technischen Support nachhaltig Störungen und steuern externe IT-Dienstleister sowie Technologiepartner.ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zum/zur IT‑Systemelektroniker/-in, Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑UmfeldMehrjährige Praxis im IT‑Betrieb eines Industrieunternehmens oder eines IT‑Beratungsunternehmens, vor allem von Virtualisierungsumgebungen, Backup‑Lösungen und ServerbetriebssystemenFundierte Erfahrung in Netzwerktechnologien, insbesondere Firewall‑Systemen, VLAN‑Konzepten und VPN‑LösungenEinblicke in die Mitarbeit/Umsetzung von IT-Projekten sowie möglichst ins pharmazeutische Umfeld oder ein ähnlich reguliertes Industrieumfeld (z. B. Medizintechnik, Life Sciences)Ein dienstleistungsorientierter Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz und ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität im operativen IT‑AlltagWir bietenFlexibles Gleitzeitsystem32 Tage UrlaubBerufliche Sicherheit und gesellschaftlich wirksames Arbeiten in einem stark wachsenden pharmazeutischen Unternehmen mit internationaler AusrichtungEin Arbeitsklima zum Wohlfühlen: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gelebte WertschätzungIndividuelle WeiterbildungsangeboteBetriebliche AltersvorsorgeJob-Rad und Fahrradstellplätze Eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (Sport- und Freizeitangebote)Frisches Obst sowie vergünstigte, gesunde Frischeküche an unserem MittagstischEin Standort mit hohem Freizeitwert – die Berge ganz nah und darüber hinaus eine Vielzahl an Kulturangeboten in München und Umgebung

Aber das ist noch nicht alles. Eine gesamte Übersicht zu unseren Benefits& Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Homepage unter "Karriere".

Weitere Informationen

Bereit, uns zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen). Für Fragen vorab steht Ihnen unser People Team unter +49 8024 470999 0 gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns schon aufs gemeinsame Machen – bis bald!

Oliver Ebbeler
Senior People Manager

AMW GmbH
Birkerfeld 11
83627 Warngau
Deutschland

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Werden auch Sie Teil der SVA-Community!

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Verstärken Sie unser Team als System Engineer / IT Consultant – HPE Server / Storage (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an einem unserer Standorte in Berlin, Dresden, Erfurt, Leipzig oder Rostock.

Der Hersteller HPE spielt in unserem vielfältigen Storage- und Server-Portfolio eine große Rolle. Unser SVA-Team begleitet den Kunden vom Erstkontakt, über die Beratung und Konzeption bis zur Implementierung. Die persönliche Beratung und Betreuung stehen dabei im Vordergrund. In unseren Projekten arbeiten wir gemäß dem Motto "Get the Full Stack with SVA”. Wir stehen unseren Kunden als Partner zur Seite. Unsere Kommunikation ist ehrlich und unsere Wege direkt, denn für uns zählt eine langfristige, auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit.

Ihre AufgabenAls Teil unseres Teams begleiten Sie sowohl kurz- als auch langfristige IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung und Produkteinführung. Dabei erstellen Sie ganzheitliche IT-Konzepte auf Basis der Kundenanforderungen und setzen diese auch praktisch bei unseren Kunden um.Sie positionieren gezielt das Herstellerportfolio der Firma HPE beim Kunden und vertreten dieses überzeugend. Sie bieten technischen Support und Fachwissen, um das Vertriebsteam bei der Akquise neuer Kunden zu unterstützen.Sie unterstützen unseren Vertrieb und das Bid-Management Team bei der Qualifizierung und Beantwortung von Ausschreibungen. Dies umfasst u.a. das Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eine abgeschlossene IT-relevante Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker / Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Gute Kenntnisse in der Analyse, Konzeptionierung und Optimierung komplexer IT-Umgebungen.Neben Ihren technischen Fähigkeiten haben Sie auch Freude daran, die Lösung in Kundengesprächen und Präsentationen überzeugend darzustellen.Umfangreiche Erfahrungen im Bereich des HPE-Technologie-Portfolios mit Fokus auf Storage- (Alletra) oder Server- (ProLiant, Apollo, Synergy) LösungenIhre Kenntnisse können Sie durch eine oder mehrere Zertifizierungen zum HPE Accredited Solutions Expert (ASE) oder HPE Master Accredited Solutions Expert (MASE) in den Server- oder Storage-Technologien belegen.Sie handeln proaktiv, übernehmen Verantwortung und überzeugen mit Eigeninitiative und Motivation.Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in den neuen BundesländernGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre VorteileFlexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:

AnschreibenLebenslaufZeugnisseGehaltsvorstellungEintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)

Hier bewerben

SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Jörn Schanz
Personalreferent – Personal- und Bewerbermanagement
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden

Homepage: www.sva.de

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Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für strategische Prozessexzellenz durch datengestützte Optimierung, zukunftsorientierte Automatisierung und die aktive Befähigung der Fachbereiche. …konkret heißt das: Beratung der Fachbereiche an unserem internationalen Hauptsitz zur Ausrichtung und Optimierung der Prozesse auf maximale Wertschöpfung Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und -verbesserung Prozessmodellierung nach internen Methodiken und Standards Anwendung von Methoden wie Design Thinking und Journey Mapping zur Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterzentrierung in allen Prozessen Datenbasierte Analyse von Prozessdaten, Nutzung von Process-Mining-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Erkenntnisse Grundverständnis für KI und Automatisierungswissen (RPA, Hyperautomatisierung) zur Gestaltung von Prozessen und Identifizierung von Innovationspotenzialen Schulung und Befähigung der Fachbereiche im prozessualen Grundverständnis sowie in methodischen und technischen Modellierungsfähigkeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) sind wünschenswert Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team der Unternehmensentwicklung sind wir Umsetzungspartner für die Ressorts in der Lidl Stiftung und den Lidl-Ländern, um das Unternehmen bestmöglich bei Veränderungen kommend aus Strategie und operativen Prozessen zu begleiten. Mit unserer Expertise in Strategieentwicklung, Portfolio-, Prozess- und Projektmanagement gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir helfen dem Management dabei, Veränderungsbedarf zu identifizieren und innovative und effiziente Lösungen umzusetzen. Dabei stehen wir stets im engen Austausch und auf Augenhöhe miteinander. Unser Ziel ist es, die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie nachhaltig zu sichern. weniger ansehen

kreuztalausbildung

Ausbildung bei der Stadtverwaltung? Da geht noch mehr!

Ausbildung & Duales Studium 2026

Bachelor of Laws - duales Studium

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meine stadt kreuztal

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Warum Sie als ... 

Oberarzt (m/w/d) der Abteilung Psycho-Kardiologie

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

 

Abwechslung und Gestaltungsspielraum:

Leitung eines interdisziplinären Kleinteams und regelmäßige Teambesprechungen;Durchführung sozialmedizinischer Visiten;Ganzheitliche Sicht auf unsere Patient:innen. Durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen erleben Sie Behandlungserfolge mit;Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch mit der kardiologischen und psychosomatischen Abteilung;Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.

 

Zeit und Ausstattung:

Zu besetzen ab dem 01.04.2026 oder später mit einem Stellenumfang von 20,0 Wochenstunden; bei einem Einsatz in der Psychosomatik ist auch ein höherer Stundenumfang möglich;Feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung;Die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen;Planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten, Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.

 

Wertschätzung:

Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;Unterstützung bei notwendigem Umzug;Umfangreiche Benefits:
- Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien
- Bike-Leasing & E-Ladesäulen
- Externes Lebenslagen-Coaching
- Förderung von Team-Events
- Mitgliedschaft bei Hansefit
- Lebensarbeitszeitkonto

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

 

PROFIL UND KONTAKT

Sie sind Ärztin oder Arzt mit deutscher Approbation und einer der folgenden Facharztausbildungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Psychiatrie und Psychotherapie oderPsychosomatische Medizin und Psychotherapie

Ein Facharzt Innere Medizin (ggf. mit Zusatzbezeichnung Kardiologie), Allgemeinmedizin oder Neurologie ist ebenfalls ausreichend, wenn bereits Erfahrungen im psychosomatischen Bereich vorliegen.

Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit? Großartig! Falls nicht, begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur Führungskraft – mit gezielter Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da sie für die tägliche Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten unerlässlich sind.

Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.

Ihre Ansprechperson

Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

 

Mehr Informationen zum Standort unter 

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

Prüfung von Lieferdifferenzen und deren HaftungsfragenAufnahme der Lieferschäden und Klärung von VerantwortlichkeitenSchadenskalkulationenEnger Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie mit internationalen Lieferanten und FilialenErstellung von regelmäßigen Reportings und AuswertungenDAS BRINGST DU MITDu punktest mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, z.B. als Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise bringst du erste Kenntnisse im internationalen Transportrecht mit - insbesondere im Bereich CMRDu überzeugst mit Deinen fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und SchriftDer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum ArbeitsalltagDu arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiertTeamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

Benefits.

30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig

Fairness.

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sicherheit & Perspektive.

Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert

Miteinander.

Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl

Standort & Zukunft.

Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht weniger ansehen

Scheidt & Bachmann – Mobilität, die verbindet

Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.

Parking SolutionsSignalling SystemsFare Collection SystemsEnergy Retail SolutionsDeine AufgabenDu liebst IT und Netzwerk ist dein Ding? Bei uns im Team planst, implementierst und administrierst du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen.Du übernimmst gerne Verantwortung? Kümmere dich um die Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services inkl. Monitoring, Support, Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement.Informationstechnik liegt dir am Herzen? In deiner Rolle verwaltest du XDR- / MDR-Lösungen und kümmerst dich um unsere Security-Incidents.Du bist immer einen Schritt voraus? Entwickle bei uns Standards, technische Richtlinien und Betriebskonzepte.Du hast immer alles im Blick? Du kümmerst dich um IT-Anliegen der Kollegen (m/w/d) und bearbeitest diese in unserem internen Ticketsystem und pflegst unsere Dokumentation.Das bringst du mitAbschluss: Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d))Mehrjährige Erfahrung in der NetzwerkadministrationGute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), in der Firewall-Administration und im Bereich Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto & CiscoErste Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x-Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN-Umfeld (MPLS) sowie Netzwerk-Traces-Auswertungen unter Wireshark o. ä.Erste Erfahrungen im Bereich IT-Security und im Umgang mit XDR- / MDR-Lösungen wünschenswertGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGültige Arbeitserlaubnis für die Europäische UnionKooperationsfähigkeit und TeamfähigkeitWir bietenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheHast du Interesse?

Für weitere Fragen kontaktiere:

Yvonne Kuzmanovic

+49 2166 266985
Karriere bei Scheidt & Bachmann

Bewirb dich jetzt!

Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Scheidt & Bachmann GmbH
Breite Straße 132 | 41238 Mönchengladbach | Deutschland
http://www.scheidt-bachmann.de

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IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".

Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als

IT-Systemadministrator (m/w/d) DAS ERWARTET DICH IN DER IT-SYSTEMADMINISTRATION

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Client-Infrastruktur, Microsoft-365-Umgebung und zentrale Anwendungen stabil, sicher und effizient laufen. Du übernimmst Verantwortung für Administration, Endgeräte-Management, Prozessoptimierung und Support in einer modernen IT-Landschaft.

DEINE AUFGABENClient-Infrastruktur & Administration: Eigenverantwortliche Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)Endgeräte- und Lifecycle-Management: Zentrales Management der Endgeräte inkl. Planung, Steuerung und Dokumentation des Hardware-LebenszyklusPatch- und Softwareverteilung: Steuerung und Durchführung des Patchmanagements sowie der Softwareverteilung über NinjaOneMicrosoft 365 Administration: Administration und Optimierung der Microsoft-365-UmgebungIdentity & Access Management: Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung in Microsoft Entra IDApplikationsbetreuung: Betreuung individueller Client-Server-Anwendungen (z. B. Buchhaltungsanwendung, Zahlungsabwicklung, DMS)Dokumentation & Prozessoptimierung: Erstellung technischer Dokumentationen sowie Optimierung von IT-ProzessenIT-Security & Compliance: Mitarbeit bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und der Einhaltung von Compliance-AnforderungenIncident & 2nd-Level-Support: Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 2nd-Level-SupportDAS BRINGST DU MITAbgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder ein Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der IT-AdministrationErfahrung im Endgeräte-Management sowie in der Client-Administration (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)Gute Kenntnisse im Patchmanagement, idealerweise mit NinjaOne oder vergleichbaren ToolsErfahrung in der Administration von Microsoft 365 sowie in der Benutzer- und Rechteverwaltung (Microsoft Entra ID)Erfahrung im 2nd-Level-Support inkl. strukturiertem TroubleshootingKenntnisse im Bereich IT-Security sowie im Hardening von Systemen von VorteilSelbstständige, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)DAS BIETEN WIR DIRVergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate BenefitsWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne AcademyGesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/ Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-FlatrateUmfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und FirmeneventsBist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.

DIREKT BEWERBENDu willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, (m.faiss@koenigsteiner.com oder 0711 914026-31) gerne weiter.

Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (human_resources@koenigsteiner.com).

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MaxIT | Desktop & Communications IT-Service-Manager*in (Virtueller Arbeitsplatz)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Die MPG gründete zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der bisherigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit.

In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.

Der Fachbereich Desktop & Communications der Abteilung IKT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT‑Service-Manager*in (Virtueller Arbeitsplatz).

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eine zentrale Rolle als Service-Manager*in in der Gestaltung und Optimierung unserer auf ITIL basierenden IT‑Services für virtuelle Arbeitsplätze. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Stabiler Betrieb und Innovation: Sicherstellen eines zuverlässigen IT‑Betriebs und Vorantreiben der Weiterentwicklung in den Bereichen Desktop- und Applikationsvirtualisierung, Client-Management und Basisapplikationen im Office-Umfeld.IT‑Service-Management: Überwachung und Optimierung von ITSM-Prozessen zur Steigerung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit und des Releasemanagements zur Integration neuer Applikationen und Services in die virtuelle Umgebung.Projektmanagement: Leitung von kleineren Betriebsprojekten, Optimierung des Serviceangebots und Wartung bestehender Infrastrukturen.Dienstleistersteuerung: Steuerung und Überwachung von IT‑Dienstleistern im Betrieb und in Projekten.IT‑Beschaffung: Initiieren der Beschaffung von IT‑Dienstleistungen ggf. auch Hard- und Software oder Lizenzen, dabei Durchführung von Anforderungsanalysen und Mitwirkung bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auswahl geeigneter Anbieter.Budgetverantwortung: Planung und Überwachung der Kosten sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen IT‑Betriebs.Vernetzung und Beratung: Enge Zusammenarbeit mit IT‑Experten und Verantwortlichen in der Abteilung, den Max-Planck-Instituten und Rechenzentren der MPG.Ihr Profil

Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit, die strategisch denkt, eigenverantwortlich handelt und gleichzeitig nah am operativen Geschehen bleibt:

Fundierte Qualifikationen: Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation, die Sie anhand mehrjähriger Tätigkeit und Erfahrung in den beschriebenen Bereichen nachweisen.Technische Expertise: Nachgewiesene Kompetenz und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Desktop- und Applikationsvirtualisierung (z. B. Citrix XenDesktop und XenApp, VMware vSphere), Microsoft-Betriebssystemen (z. B. Windows 11, Windows Server 2022) und einschlägiger Office-Softwareprodukte (z. B. Microsoft Office und M365, Adobe-Produkte, PDF‑Software) und Tools zum Client Management und der Softwareverteilung (z. B. baramundi Management Suite) sowie eine ITIL-Zertifizierung mindestens V3.Führungsqualitäten: Erfahrung als Fachvorgesetzter für IT‑Experten sowie in der Steuerung von Expertenteams und externen Dienstleistern. Sie arbeiten selbstständig, aber immer auch gerne im Team.Serviceorientierung: Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, als interner Dienstleister aufzutreten.Analytische Kompetenz: Freude an der Lösung komplexer, technischer und kreativer Aufgaben, die Sie eigeninitiativ und strukturiert bearbeiten.Kostenplanung: Erfahrung in der Kosten- und Budgetplanung als auch der Budgetüberwachung sowie ein sicherer Umgang in der wirtschaftlichen Steuerung von IT‑Services.IT‑Beschaffung: Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Vergabe.Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten, idealerweise mit Zertifizierungen wie z. B. PRINCE2 oder ähnlichen Methoden.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Unser Angebot

Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens 6. April 2026.

Jetzt bewerben

Max Planck Information and Technology (MaxIT)
Landsberger Straße 346
80687 München

www.mpg.de/zentrale-einrichtungen/maxit

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Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.

Das erwartet Dich bei Uns:Hier bringst Du Deine Energie ein:Teamführung: Mit Deinem Gespür für Menschen und Entwicklung führst Du ein interdisziplinäres IT-Team, förderst den Austausch und treibst die individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung aktiv voranProzessgestaltung: Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst Du HR-Prozesse und bringst innovative Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu machenSystemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung des SAP H4S4 HR-Systems sowie der angebundenen Umsysteme wie Oracle und SuccessFactorsSystembetrieb: Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Systeme sicher und entwickelst diesen kontinuierlich weiterDigitalisierung: Du planst und realisierst Transformations- und Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld und gestaltest so aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mitPartnersteuerung: In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung und hohe Qualität der LeistungenRessourcenmanagement: Du verantwortest Budget und Ressourcen in Deinem Bereich und setzt diese zielgerichtet und effizient einStrategieberatung: Als kompetente Ansprechperson berätst Du das Management zu IT-Strategien und treibst die HR-Digitalisierung auf das nächste LevelDu hast das gewisse Etwas, wenn Du:ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringstfundierte, mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP H4S4-Systemen hast, idealerweise mit Fokus auf HRidealerweise bereits Erfahrung in der Energiebranche gesammelt hast und die Besonderheiten des Marktes kennstein tiefes Verständnis für Personalprozesse mitbringst, bestenfalls im energiewirtschaftlichen Umfeldausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen besitzt und Teams erfolgreich weiterentwickeln kannstmehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams vorweisen kannststrategisch denkst und dabei strukturiert sowie lösungsorientiert vorgehstdurch Deine Kommunikationsstärke überzeugst und Dich sicher auf allen Hierarchieebenen bewegstsehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst weniger ansehen

CONYU ist ein norddeutscher Private-Cloud- und Managed-Service-Provider für regulierte Unternehmen unter anderen aus Pharma, Chemie, Medizintechnik und Life Sciences.

Wir betreiben für unsere Kunden hoch sensible und geschäftskritische IT-Systeme – von ERP- und Dokumentenmanagement-Systemen über Plattformen für klinische Studien bis hin zu Analyse- und Finanzanwendungen.

Dabei verstehen wir uns nicht als reiner Infrastruktur-Anbieter, sondern als strategischer Partner, der komplette IT-Services verantwortet und Kunden spürbar entlastet. Unsere Arbeit basiert auf klaren Prozessen, Standards und regulatorischen Anforderungen. Gleichzeitig arbeiten wir in einem kleinen Team, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Als IT Service & Infrastructure Manager wirst du Teil dieses Teams und übernimmst Verantwortung für den Betrieb, die Servicequalität und die Weiterentwicklung unserer IT-Services - hands-on und gemeinsam mit dem Team. Du stellst sicher, dass Services stabil, sicher und nachvollziehbar betrieben werden, SLAs eingehalten sind und sich unsere Kunden zuverlässig betreut fühlen.

Aufgaben

Service & Betrieb

Überwachung und Weiterentwicklung der Services innerhalb unserer Private CloudBearbeitung und Steuerung von Incidents im ITIL-basierten ITSMPlanung, Umsetzung und Dokumentation von ChangesVerantwortung für Support- und Service-ThemenVorbereitung und Durchführung von Kundenzufriedenheitsumfragen

Infrastruktur, Systeme & Administration

Administration und Support von KundenanwendungenRegelmäßiges Einspielen von Windows-Updates (Server und Clients)Betreuung von Microsoft-365-Umgebungen
(Entra ID, Intune, Defender, Benutzer- und Geräteverwaltung, Exchange, Teams)Aktive Begleitung von Rechenzentrumsarbeiten
(z. B. Server-Einbau, Umbauten, Prüfungen)Vor-Ort-Einsätze im Rechenzentrum sowie seltene Einsätze bei KundenInstallation und Aufbau PC ArbeitsplätzeAdministration ITSM SystemEinrichten und Pflegen von Userobjekten und NTFS-BerechtigungenVerwaltung von Active und Entra Directory ObjektenMS Exchnage online Migrationsprojekte begleitenAdministration Backup, FileServer, Print Services

Weiterentwicklung, Projekte & Qualität

Überprüfung der Leistungserbringung auf Qualität und VertragskonformitätEinleitung von Korrekturmaßnahmen und Eskalationen bei BedarfInitiierung, Begleitung und Umsetzung von ProjektenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer und ISO AnforderungenUnterstützung bei Kundenaudits im Bereich IT-Service-ManagementMitwirkung bei IT-Notfallübungen

Zusammenarbeit & Haltung

Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit externen PartnernOffenheit, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten

Diese Rolle richtet sich an Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, breit aufgestellt arbeiten und auch dann mit anpacken, wenn Aufgaben außerhalb des eigenen Schwerpunkts anfallen.
Verantwortung verstehen wir bei CONYU nicht als Führungsrolle, sondern als gemeinsames Tragen von Aufgaben und Ergebnissen auf Augenhöhe.

Wir suchen keinen Spezialisten für nur einen Bereich, sondern jemanden, der Freude daran hat, Zusammenhänge zu verstehen und Abwechslung im Alltag schätzt.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung (z. B. Fachinformatik, Systemadministration, IT-Service)Erfahrung im IT-Service- und/oder InfrastrukturumfeldVerständnis für ITIL-basierte ServiceprozesseSehr gutes technisches Verständnis in Windows Server & Clients und Microsoft 365Grundkenntnisse in Virtualisierung (VMware und/oder Proxmox) sind von VorteilErfahrung im Umgang mit ITSM-Systemen und dokumentierten BetriebsprozessenStrukturierte, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und selbstständig zu organisierenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreibenErfahrung mit regulierten Umgebungen (z. B. GxP, ISO) ist von Vorteil –
entscheidend sind Sorgfalt, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse (für Dokumentation, Supportkommunikation und technische Unterlagen)

Du passt gut zu uns wenn du:

teamorientiert arbeitest und kein Einzelkämpfer bistVerantwortung übernimmstklar, respektvoll und lösungsfokussiert handelstAbsprachen ernst nimmst und transparent kommunizierstoffen für unterschiedliche Sichtweisen bistmit Fehlern konstruktiv umgehen kannstdich als Dienstleister und Partner für Kunden verstehstauch in schwierigen Situationen sachlich bleibst, Konflikte ansprichst
und lösungsorientiert damit umgehen kannstFreude daran hast, dich in neue Themen einzuarbeiten und das eigene Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln.Benefits

In unserem kleinen Unternehmen erwarten dich:

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der man sich aufeinander verlassen kannViel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, ohne allein gelassen zu werdenKurze Entscheidungswege und eine offene, direkte KommunikationEin wertschätzendes Umfeld, in dem Leistung gesehen wird und Fehler als Teil von Entwicklung verstanden werdenFlexible Arbeitszeit ohne starre KernarbeitszeitenTeilzeit oder Vollzeit – passend zu deiner LebenssituationErgebnisorientiertes Arbeiten statt PräsenzdenkenRemote-Arbeit ist selbstverständlichFamilienfreundliche Rahmenbedingungen und Verständnis für private Themen13. Monatsgehalt und UrlaubsgeldPrämien bei besonderem EinsatzUnterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Uns ist wichtig, dass Arbeit und Leben zueinander passen – und dass Menschen bei uns langfristig gerne arbeiten, nicht nur funktionieren.

Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung und einen persönlichen Austausch.

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Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.

Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.

Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Referent Governance, Risk und Compliance (w/m/d)

(Vollzeit)

Ihre Aufgaben:Sie beobachten, erkennen und setzen gesetzliche bzw. regulatorische Vorgaben im Bereich IT und Organisation umZudem obliegt Ihnen die Koordination und Aufbereitung der Anforderungen interner und externer PrüferDie Weiterentwicklung des IT-Risiko-, Notfall- sowie Business Continuity Managements zählt ebenso zu Ihrem AufgabenbereichLetztendlich verantworten Sie die Steuerung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer AnforderungenIhr Profil:Abgeschlossenes betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare theoretische QualifikationErste Erfahrung in o. g. Aufgaben, insbesondere in der aktuellen Regulatorik, der Durchführung von IT-Projekten sowie dem Dokumentations- und Prozessmanagement von VorteilHohes Maß an IT-AffinitätSelbstständige, proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen WeiterentwicklungHohes Engagement und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)Wir bieten:Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher EigenverantwortungStarke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen ArbeitensUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie TageFlache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer UmgangBezuschussung von Firmenfitness sowie des DeutschlandticketsFahrrad-LeasingZugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und MitarbeiterrabattenErstklassiges BetriebsrestaurantParkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute VerkehrsanbindungSenden Sie Ihre Bewerbung an:

job@bkm.de
Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft
Personalmanagement
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Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222

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Referenznummer: 17171 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.

Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen IT-Risk & Governance Officer (P) (w/m/d) am Standort Berlin.

Aufgaben:Konzernweite Koordination regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter Anforderungen im IT-KontextStrategische und konzeptionelle Mitwirkung an der Ausrichtung von IT-Security und regulatorischen AnforderungenAnalyse und strukturierte konzeptionelle Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie Aufbereitung von Trends mit der Perspektive Business versus SecurityErstellung von Stellungnahmen und entscheidungsreifen Unterlagen für das Management mit Blick auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale AnforderungenAktive Unterstützung der Steuerbarkeit der IT, Schaffung von Transparenz über regulatorische Pflichten und Begleitung von Veränderungsvorhaben mit strategischem WeitblickStrukturierende Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision und Aufsicht mit hoher Wirkung bis auf VorstandsebeneProfil:Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-/Rechtswissenschaften mit IT-Bezug) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im IT-RisikoumfeldEinschlägige Berufserfahrung von in der Regel 3–5 Jahren im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen (z. B., MaRisk, DORA, EBA-/EZB-Vorgaben) und nachweislicher Einbindung in Prüfungen (z. B. Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) oder IT-Regulatorik-ProjekteGute Kenntnisse in Security Frameworks wie NIST 2.0, Cobit, ISO 27001Vertiefte Kenntnisse im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen sowie Erfahrung in der strukturierten Analyse und Ableitung von Umsetzungsbedarfen aus regulatorischen VorgabenErfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Management- oder Aufsichtsvorlagen (z. B. Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting), inklusive adressatengerechter Darstellung komplexer SachverhalteNachgewiesene Fähigkeit zur Koordination fachlicher Abstimmungen mit mehreren Stakeholdern (z. B. IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen), idealerweise auch auf Gruppenebene; Projekterfahrung in Form der Leitung von Teilprojekten im IT- oder Regulatorikumfeld von VorteilAusgeprägtes lösungsorientiertes und vernetztes Denken, sicheres und professionelles Auftreten in Gremien- und Schnittstellenarbeit – auch im internationalen Kontext – sowie Fähigkeit, die Bedürfnisse interner Kundinnen und Kunden unter Berücksichtigung regulatorischer und operativer Anforderungen zu erkennen und in praktikable Lösungen zu überführenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Die Abteilung Informationstechnik unterstützt mit seiner IT-Dienstleistung als kompetenter Partner die Anwenderinnen und Anwender bei der Versorgung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten.

Als Unterstützung für den sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb suchen wir Dich als

IT-Systemadministrator (m/w/d)ab sofort in Vollzeit, unbefristetDeine AufgabenAdministration und Optimierung des Krankenhausinformationssystems Orbis Betreuung und Support der Anwender und Key-User Begleitung von Projekten Betreuung von Anwendungssoftware im First- und Second-Level Support Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (24-Stunden an allen Wochentagen)Dein ProfilAbgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Erfahrung mit SQL- und Oracle Datenbanken Praktische Erfahrung im Bereich der IT im Gesundheitswesen (idealerweise mit Orbis) Prozesskenntnisse im Krankenhausumfeld Projekterfahrung von Vorteil Teamorientiert, zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst Selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser AngebotEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office-Option Eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Job-Rad-Leasing und vergünstigtes Job-Ticket Ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, Personalverkauf unserer Apotheke, preiswertes Essen in unserer Kantine

Für weitere Informationen steht Dir der Kaufmännische Direktor, Herr Tyzak, unter der Telefonnummer 05241/83-29100 zur Verfügung.

Bitte bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal.

Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter www.guetersloh.de.

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CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de

Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh
www.klinikum-guetersloh.de/karriere

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Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten

IT Systemadministrator (m/w/d) im Microsoft-Umfeld

AufgabenSicherstellung der Systemverfügbarkeit und PerformanceAdministration, Weiterentwicklung und Wartung der Windows-ServerlandschaftAdministration des Active DirectoryVirtualisierung von IT-DienstenMitbetreuung der zentralen Backup-Umgebung mit Cohesity und VeeamKoordination und Überwachung externer IT-PartnerEinbindung neuer Technologien in die bestehende SystemlandschaftUnterstützung bei internen und externen Audit- & Compliance-Prüfungen, inkl. ReportingMitwirkung bei der Umsetzung lokaler IT-ProjekteProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Microsoft Windows Server Systeme und Active DirectoryGute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung sowie Speicher- und Storage-SystemenIdealerweise Erfahrungen mit IT-Projekten und deren SteuerungSchnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, organisierte ArbeitsweiseHohe Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionService- und Lösungsorientierung sowie KommunikationsstärkeBegeisterung, neue Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Arbeitsweisen mitzuwirkenWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

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Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & IT-Sicherheit – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik

Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.

Führe die technische Basis einer Universitätsmedizin in eine sichere, resiliente und moderne Zukunft.

Die Universitätsmedizin Magdeburg verbindet Spitzenmedizin, Forschung und Lehre mit hochkritischen digitalen Systemen. Damit diese zuverlässig, sicher und leistungsfähig bleiben, braucht es eine starke Führungskraft: Dich.

Als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & IT-Sicherheit leitest Du eines der zentralsten Fachgebiete im Geschäftsbereich IT & Medizintechnik. Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Gesamtinfrastruktur – von Netzwerk und Rechenzentrum über Clouds und Workplace-Services bis hin zu Identity & Access Management, Security Operations und KRITIS-relevanten Sicherheitsarchitekturen.

Du schaffst klare Strukturen, führst Experten (m/w/d) teamsicher und entwickelst ein technologisches Fundament, das den klinischen Betrieb schützt und die digitale Transformation aktiv vorantreibt.

Strategische und organisatorische Führung

Leitung eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Netzwerk, Server / Storage, Rechenzentrum / Cloud, Workplace, IAM und Security Operations Definition und Umsetzung einer strategischen Roadmap für die gesamte IT-Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs Entwicklung einer offenen, transparenten und befähigenden Führungskultur

Verantwortung für Infrastruktur & Plattformarchitekturen - Du verantwortest sämtliche technologischen Kernkomponenten der UMMD:

Netzwerk & Kommunikation: Core, WAN, WLAN, Firewalls, Segmentierung, SD-Access Rechenzentrum & Cloud: Virtualisierung, Storage, Backup-Strategien, Hochverfügbarkeit Workplace & Client-Management: Lifecycle, Endpoint-Security, Mobile Devices, Hybrid Work Identity & Access Management: Rollenmodelle, Berechtigungsprozesse, Provisionierung Security Operations: SIEM, SOC-Prozesse, Schwachstellenmanagement, Incident Response Security-Architekturen: Zero Trust, Perimeter- und Endpoint-Security, Hardening-Standards

Informationssicherheit, KRITIS & Compliance

Übernahme aller KRITIS- und §8a-relevanten Verantwortlichkeiten im Infrastrukturbereich Enge Zusammenarbeit mit CISO, Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutz Umsetzung von Normen und Vorgaben aus ISO 27001, BSI Grundschutz und KRITIS-Verordnung Bereitstellung vollständiger Dokumentation, Auditfähigkeit und Nachweisführung Mitarbeit an Business Continuity, Notfallplanung und Cyber-Resilience-Konzepten

Projekt-, Budget- und Ressourcenmanagement

Steuerung großer Modernisierungs- und Sicherheitsprojekte (z. B. RZ-Transformationsprogramme, Netzwerk-Redesigns, IAM-Neuausrichtung) Verantwortung für Budgetplanung, Beschaffung, Ressourcenbedarf und Dienstleistersteuerung Vertretung der Abteilung in internen Gremien, Audits und gegenüber externen Partnern Sicherstellung von messbarer Servicequalität und nachhaltigen Betriebsergebnissen

Zusammenarbeit & Kommunikation

Klare Priorisierung, transparente Entscheidungen und adressatengerechte Kommunikation Förderung von Selbstorganisation, Rollenklärung und lösungsorientierter Zusammenarbeit Vertrauensvolle Kooperation mit Kliniken, Medizintechnik, Verwaltung, Forschung und IT-FachbereichenEine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung einer Universitätsmedizin Die Verantwortung für alle kritischen Infrastruktur- und SicherheitsarchitekturenGroßzügiger Gestaltungsspielraum und deutliche Unterstützung durch die IT-Leitung Zusammenarbeit mit hochkompetenten Experten (m/w/d) in einem modernen und professionellen Umfeld Die Chance, modernste Technologien, Security-Architekturen und Cloud-Konzepte zu prägen Flexible Arbeitsmodelle, klare Verantwortlichkeiten und eine wertschätzende UnternehmenskulturMehrjährige Führungserfahrung in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit oder RZ-/Netzwerkbetrieb Sehr gutes Verständnis moderner Infrastrukturarchitekturen (Netzwerk, Server, Virtualisierung, Storage, Cloud, IAM) Erfahrung in KRITIS- oder hochregulierten Umgebungen; Gesundheitswesen ist ein Plus Fachwissen in Security Operations, Monitoring, Zero-Trust-Ansätzen und Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, motiviert und Teams nachhaltig stärktWir bieten Dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre Freue Dich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Bleibe fit und gesund: Wir bieten Dir ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen Schone die Umwelt und nutze Bus und Bahn vergünstigt mit einemJobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freue Dich zu Beginn Deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Du viele wichtige Informationen und Schulungen bekommst

Vergütung: Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Die Details zum Tarifvertrag findest Du >hier.

Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) und unbefristet zu besetzen.

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber findest Du unter >Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für weitere Fragen steht Dir Herr Tobias Mündel unter der Nummer 0391-67-25231 zur Verfügung.

Bereit für eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft der Medizin?
Dann übernimm Verantwortung für eine hochkritische und zukunftsweisende IT-Abteilung unserer Universitätsmedizin.

KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 01.04.2026 (Bewerbungsschluss) auf Deine Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an:
bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 209-2026)
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal – Recruiting
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

www.med.uni-magdeburg.de

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.

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