Ganzheitliche Behandlung von Patient:innen auf der Palliativstation sowie im Rahmen des Palliativmedizinischen Konsildienstes in einem multiprofessionellen Team Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Palliativmedizinischen Konsildienstes Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Palliativmedizinischen Konsildienstes Gesprächsführung mit Patient:innen und Angehörigen, insbesondere im Hinblick auf Symptomkontrolle, Krankheitsverständnis, Perspektivklärung und Entscheidungsfindung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit innerhäusigen sowie niedergelassenen Fachkolleg:innen weniger ansehen

Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:

Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen GewerbeeinheitenBuchen von Einnahmen und AusgabenVertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von MietanpassungenEigenverantwortliche BudgetkontrolleVertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen AufgabenbereichenÜbernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben weniger ansehen

Planung, Betreuung und Abnahme von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten sowie im Rahmen von Wartungen und InstandsetzungsarbeitenKontrolle und Bedienung kühlsystemtechnischer Einrichtungen (Kälteanlagen, Umluftklimageräte, Pumpen, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und EnergieeffizienzErweiterung und Optimierung der Überwachungs-, Steuerungs- und Regelsysteme des KühlsystemsDurchführung von Störungsanalysen und StörungsbeseitigungenTurnusmäßige Übernahme der Rufbereitschaft für die RZ-Infrastruktur (Kühlsysteme, Elektroanlagen, Sicherheitseinrichtungen) weniger ansehen

herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung

Rahmenbedingungen:

Entgelt nach EG P8 TVöD
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich ein motiviertes und engagiertes Team, das verantwortungsvoll den Alltag meistert fachgerechte Einarbeitung bis zu 6 Monate durch zwei erfahrene Teammitglieder der Station Weiterbildungsmöglichkeit der Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege sowie die Fortbildung der entwicklungsfördernden Pflege für die Frühgeborenen eigene Fortbildungen in einem Simulationszentrum Wunschdienstplan

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft Unterstützung und Einbindung der Eltern in die Pflege / Versorgung arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Pflege aus Leidenschaft: Freude am Beruf und am Umgang mit den kleinsten Patienten / Patientinnen und Kindern aller Altersklassen sowie ihren Angehörigen Kommunikation: soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie und Fingerspitzengefühl Mitdenken und Mitgestalten: Eigeninitiative und wirtschaftliches Handeln für eine starke und zukunftsorientierte Pflege Tag, Nacht, Früh, Spät: Tätigkeit im Drei-Schicht-System – weil Intensivpflege keine Pause kennt weniger ansehen

eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Regionaldirektion, Geschäftsführung, Ärztlichem Direktor, Chefärztinnen und Chefärzten, der Abteilung Vivantes International, der Abteilung Finanzen sowie weiteren Schnittstellen Abschluss der Wahlleistungsverträge mit den Patientinnen und Patienten Überwachung der Einhaltung der Behandlungstage innerhalb der Kostenvoranschläge sowie der Fristen der Kosten-Übernahme-Garantie Ermöglichung der Begleichung der Kostenvorschläge Übernahme des Bettenmanagements (Einbestell- und Entlassungsmanagement) zur optimalen Belegung der Station Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potenziale und der Erfordernisse der Station staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen mehrjährige Führungserfahrung fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur weniger ansehen

Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten & Teilzeitbeschäftigung  Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen der medizinischen & technischen Gaseversorgung sowie an Kryoanlagen und Gefahrstoffschränken Druckgasflaschenwechsel an zentralen und dezentralen Anlagen Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Erfahrungen und Kenntnisse in der Krankenhaustechnik, Drucklufttechnik und Rohrinstallation wünschenswert ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Ruf- Bereitschaftsdiensten PKW-Führerschein von Vorteil weniger ansehen

Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten & Teilzeitbeschäftigung  Inspektion, Wartung und Störbehebung von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen (bspw. Schaltschränke, Feldgeräte, Gebäudeleittechnik) Durchführung von Instandsetzungs- und Installationsarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik mit MSR Erfahrung Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Erfahrungen im Umgang mit GLT- Systemen von Vorteil Erfahrung und Kenntnisse im Umgang und der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen von Vorteil Erfahrungen im Krankenhausbetrieb von Vorteil Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Steuerungen und Reglern von Vorteil Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten weniger ansehen

Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten & Teilzeitbeschäftigung  ​​​Fachliche und Disziplinarische Führung des Gewerkes Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten Kontrolle und Durchsetzung des jährlichen Wartungsplanes Kalkulation und Angebotserstellung für Instandsetzungsvorhaben Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen sowie der fachlichen Weiterentwicklung des Gewerkes Administration und Betreuung von Fremdfirmen Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im HLS-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erforderlich Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang und mit der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien Erfahrung im Krankenhausbetrieb von Vorteil SAP-Kenntnisse von Vorteil Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten PKW-Führerschein ist Voraussetzung weniger ansehen

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning) vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern Mitarbeiter-Einkaufsvorteile kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge möglich

Rahmenbedingungen:

Entgelt nach EG P7 – EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln weniger ansehen

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!

Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.

Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten für die Stelle als Auslieferungsfahrer (m/w/d) bei der flaschenpost!

Was wir dir bieten:Einfache und schnelle Bewerbung ohne LebenslaufEinen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach BewerbungDu verdienst zum Start 14,00 € pro Stunde (inkl. 70 Cent Bonus in den ersten drei Monaten)Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu 17,00 € pro Stunde zu verdienenEine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden SchichtenEinen krisensicheren ArbeitgeberWähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder WerkstudentDeine Aufgaben:Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen ausDu kümmerst dich um die sichere Beladung des LieferwagensDen Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit aufLeergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager

Für die Arbeit als Fahrer bei der flaschenpost benötigst du keine Vorerfahrung. Egal, ob du vorher als Verkäufer, Berufskraftfahrer oder Kellner in der Gastronomie gearbeitet hast - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Das bringst du mit:

Führerscheinklasse BSpaß am Umgang mit unseren KundenSpaß am selbstständigen Arbeiten weniger ansehen

Die nächsten Qualifizierungen starten am 16. Februar 2026 und am 11. Mai 2026, dauern 13 Wochen und umfassen folgende Themenfelder:

Eisenbahnspezifische Grundlagen Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement Englisch im Beruf Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen

Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

weniger ansehen

Entlohnung nach dem AVR-Tarif (39-Stunden-Woche) Zusammenhängenden Urlaub von mindestens zwei Wochen in den Sommerferien Betriebliche Altersversorgung Franziskanische Leitlinien Motiviertes und engagiertes Team Zubereitung von durchschnittlich 200 warmen Mahlzeiten pro Tag Verantwortung für die Speisenplanung und den Zukauf auf Basis der verfügbaren Ressourcen Mitarbeiterführung und Dienstplangestaltung (ein Beikoch, Ehrenamtliche) Wertschätzender Umgang mit Gästen unterschiedlichster kultureller Herkunft und Nationalität Annahme von Lebensmittelspenden und fachgerechte Einlagerung. Qualitätssicherung im Küchenbereich Einhaltung von Hygienevorschriften, HACCP Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Besondere Fähigkeiten in Mitarbeiterführung und -motivation Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Konfliktfähigkeit Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Hygienebewusstsein weniger ansehen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und Urlaubsprämie Corporate Benefits und Personalrabatt - 15 % Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitsportal Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote betriebliche Altersvorsorge- finanzielle Sicherheiten fürs Alter Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich Jobrad- vergünstigtes Fahrradleasing Du führst empathische Telefonate mit Schuldner*innen und findest gemeinsam tragfähige Zahlungsvereinbarungen.  Du nutzt fachliche Vorgaben und Deine Kommunikationsstärke, um für beide Seiten passende Lösungen zu entwickeln.  Du behältst auch in herausfordernden Gesprächen die Ruhe und gehst deeskalierend auf unterschiedliche Situationen ein.  Du arbeitest im fließenden Schichtsystem mit geregelten Arbeitszeiten (Mo.-Fr. zwischen 7.30 Uhr und 18 Uhr) und klarer Planung von 4 Wochen im Voraus.  Du nutzt moderne IT-Programme und profitierst von einer umfassenden und sehr strukturierten Einarbeitung.  Im hybriden Modell verbringst Du nach der Einarbeitung mindestens 2-3 Tage pro Woche im Office und hast die Option, die restlichen Tage mobil zu arbeiten.  Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau: Für sichere und verständliche Kommunikation mit unseren Gesprächspartner*innen.  Bereitschaft zu den genannten Arbeitszeiten: Das Schichtsystem passt zu Deinem Alltag.  Gespür für deeskalierende Gesprächsführung: Auch in schwierigen Situationen bleibst Du freundlich, ruhig und lösungsorientiert.  Sicherer Umgang mit IT-Programmen: Du bist fit im Umgang mit MS Apps und lernst gerne dazu.  Hohe Ergebnisorientierung: Für Dich ist es wichtig, gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen.  Erfahrung im Callcenter oder in der Kundenbetreuung: Hilft Dir beim Einstieg, ist aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!  weniger ansehen

Energieanlagen betreiben, warten und instand setzenRohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montierenArbeitsabläufe planen und Materialien vor- und nachbereitenEigenverantwortliche Auswahl und Bedienung sowie Pflege von Arbeits- / BetriebsmittelnEinholung von Befahrscheinen und SchweißgenehmigungenÜbernahme einer regelmäßigen RufbereitschaftEinhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Regelungen der Berufsgenossenschaft bezüglich Arbeitssicherheit, Brandschutzvorschriften und GMP-Regeln weniger ansehen

Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt kannst Du von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren Zusatzleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonussystem: Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen Weiterentwicklung: Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln weniger ansehen

Eigenständiges Arbeiten am Patienten Anfertigung von diagnostischen Behandlungsunterlagen (Abdrücke, intraorale Scans, Röntgenbilder und Fotos) Selbstständiges Auswechseln von kieferorthopädischen Bögen Dokumentation und Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Laboraufträgen mit unserem Dokumentationsprogramm Ivoris Aufklärung der Patient:innen zu Behandlungsabläufen und Pflegehinweisen Tages- und Wochenvorbereitung in dafür speziell zur Verfügung gestellter Bürozeit Unterstützung im Terminmanagement mit unserem Praxismanagementsystem Ivoris Mitgestaltung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen in regelmäßigen Teammeetings weniger ansehen

Versicherungsmanagement Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden aus Gebäude- und Bauversicherungen sowie weiteren relevanten Versicherungen im Austausch mit Dienstleistern und Versicherern Kreditorische und debitorische Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Versicherungsschäden sowie – nach Bedarf – mit Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im Bereich Versicherungsprämien, einschließlich inhaltlich-sachlicher Prüfung Datenmanagement Interner Abruf und Zusammenstellung relevanter Meldedaten für Versicherungsmakler und Versicherer Unterstützung im Controlling sowie bei Budgetverwaltung und Rückstellungen Allgemeine Pflege von versicherungsrelevanten Daten Kommunikation und Koordination Regelmäßiger Austausch mit Versicherungsmaklern, Versicherern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten Kontrolle und Auswertung von Gutachten weniger ansehen

Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

„Wartung und Optimierung kältetechnischer Anlagen – zuverlässig, eigenständig, kundenorientiert!“

Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team! Starte als Servicetechniker Kältetechnik (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.

Split-, VRF- und Kaltwassersysteme wartest und setzt du instand. Störungen behebst du selbstständig und optimierst den Anlagenbetrieb. Deine Leistungen dokumentierst du zuverlässig. Flexibilität zeigst du durch deine Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Eine Ausbildung in der Kältetechnik, zum Beispiel als Mechatroniker oder Kälteanlagenbauer, hast du abgeschlossen und bringst idealerweise erste Erfahrung im Gebäudemanagement mit. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert. Teamfähigkeit zeichnet dich aus, und mit guten Deutschkenntnissen (mindestens B1) kommunizierst du sicher. Einen Führerschein der Klasse B hast du ebenfalls. weniger ansehen

Mobilität
Gemeinsam mobil mit einem Zuschuss zum BVG-Firmenticket. Flexibilität 
Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen. Gesundheit
Wohlbefinden im Fokus durch Gesundheitsangebote und Unterstützungsdienste. Events
Erlebe mit uns hauseigene Events hautnah und kostenfrei. Entwicklung
Wachse mit uns durch gezielte Weiterbildungsangebote. Kantine
Genieße dein vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox. Betriebliche Altersvorsorge
Bei uns bist du auch im Alter gut versorgt. Attraktives Gehalt mit Bindung an Tarifvertrag
Neben Sonderzahlungen erwarten dich weitere mögliche Zuschüsse. Mobiles Bürgeramt
Erledige deine Angelegenheit bequem am Arbeitsplatz. Wartung, Instandsetzung, Dokumentation und Erneuerung von Elektroanlagen. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit während den Veranstaltungszeiten. Rundgänge zur Mängelfeststellung an den Elektroanlagen sowie Sorge bzw. Mitwirkung an deren Beseitigung. Unterstützung der anderen haustechnischen Gewerke. Variabler veranstaltungsbezogener Dienst. 

Fachlich:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d). Kenntnisse der Aufbaurichtlinien für Messen- und Sicherheitsbestimmungen. Nachweisliche Berufstätigkeit / Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik. Englischkenntnisse wünschenswert.

Persönlich:

Ergebnis- sowie serviceorientierte Arbeitsweise. Eigenverantwortliches Handeln gepaart mit schneller Auffassungsgabe. Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Freundlich & verbindliches Auftreten gepaart mit einer professionellen Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen bestenfalls in Englisch und Deutsch. Ausgeprägte Teamfähigkeit.  weniger ansehen

Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Teamorientiertes Arbeitsklima Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen audit berufundfamilie 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Du bist als gute Seele der zentrale Anlaufpunkt für unsere Gäste, Kunden, Lieferanten sowie für Deine Kolleg:innen. Darüber hinaus bist Du ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick!

Dazu gehört:

Herzlicher Empfang unserer Gäste und erster Ansprechperson für deren Anliegen Übernahme von allgemeinen Empfangstätigkeiten wie Telefondienste, Postverwaltung sowie Auskunftsverteilung Durchführung des Reisemanagements sowie Verwaltung des Fuhrparks Eventplanung sowie Koordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Catering Übernahme von Concierge- und Serviceaufgaben Reibungslose und effektive Organisation unserer Büroprozesse Unterstützung bei organisatorischen Abläufen Erste Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation/ Teamassistenz / Empfang, gerne auch aus der Hotelbranche o.ä. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere MS Office-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten Gepflegtes Erscheinungsbild Absolute Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Multitasking, Organisation und der Sinn für Ordnung Hohes Engagement und Hands-on-Mentalität Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise weniger ansehen

Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team Planungsaufgaben für Technische Anlagen in Gebäuden Planung im Neubau und im Bestand Ausschreibungen und Bauüberwachung Kommunikation mit Planungsbeteiligten und dem Auftraggeber weniger ansehen

Kommunikation, Zusammenarbeit & Prozessoptimierung: Sie pflegen Kontakte zu Verbänden, politischen Gremien, Unternehmen sowie Behörden, unterstützen die Geschäftsführung in der internen und externen Kommunikation und agieren sicher im Umgang mit Aufsichtsrat, Ausschüssen und Gesellschaftern. Gleichzeitig fördern Sie eine konstruktive Teamkultur und treiben Effizienz- und Digitalisierungsprozesse aktiv voran.Office- & Veranstaltungsmanagement: Sie organisieren das Sekretariat der kaufmännischen Geschäftsführung eigenverantwortlich und professionell – von Post- und Kalendermanagement über klassische Assistenzaufgaben bis hin zur Pflege von Adressdaten und der digitalen Ablage. Zudem verantworten Sie die Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, den Empfang von Besucher:innen sowie die vollständige Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen inklusive Termin- und Teilnehmendenkoordination.Strategische Zuarbeit: Sie erstellen klare, strukturierte und adressatengerechte Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen. Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig an strategisch-konzeptionellen Themen mit, übernehmen wechselnde anspruchsvolle Aufgabenpakete und stellen vollständige Unterlagen für interne wie externe Stakeholder – von der Geschäftsführung bis hin zu Wirtschaftsprüfer:innen – zusammen. weniger ansehen

die Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Zahlungs- und Mahnwesen (z.B. Prüfung von Eingangsrechnungen, Kontenabstimmung, Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Kassenbuchführung) buchen der Konten für die Immobilienverwaltung Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB (wünschenswert) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Krankenkassen Anfertigen von Übersichten und Listen sowie Meldungen an die Geschäftsleitung Budgetüberwachung weniger ansehen

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Das Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde liegt verkehrsgünstig angebunden im grünen Steglitz-Zehlendorf. Und das Johanniter-Stift Berlin-Johannisthal liegt im innovativen Stadtquartier VivaCity Adlershof, umgeben von viel Grün – mitten in Treptow-Köpenick.

Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

 

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen

Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen

Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung

Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Das bieten wir Ihnen

leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Anerkennung von Vordienstzeiten

Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zuschläge für Überstunden

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Springerprämie

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung

Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm

Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)

Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)

Positive Arbeitsatmosphäre

Professionelle Einarbeitung

Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.

abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger

gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit 

Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

weniger ansehen

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Sicherstellung der elektrischen Versorgung der kritischen Bahninfrastruktur zuständig. Ihre Aufgabe ist die vollumfängliche und verantwortliche Bauleitung für Montage, Instandhaltung und Entstörung von Bahnenergieversorgungsanlagen, wie Umrichter Werke für die Fernbahn (16,7Hz), DC-Unterwerke für S-, U- und Straßenbahnen, Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität im ÖPNV und Schwerlastbetrieb.

Ihre Einsatzorte sind grundsätzlich deutschlandweit, was eine entsprechende Reisebereitschaft voraussetzt. Je nach Möglichkeit werden Sie auch ortsnah eingesetzt.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die produkt- und anlagenspezifischen Montage- und Servicearbeiten als Fachbauleiter (w/m/d) – sowohl für eigene Mitarbeitende als auch für Fremdfirmen und Gewerke. Sie koordinieren und überwachen die Ausführung vor Ort und stellen durch Ihre Führung die Anlagenverfügbarkeit sicher. Sie verantworten das technische und kaufmännische Controlling Ihres Bauvorhabens – inklusive Materialbestellungen, Budgetüberwachung und der Einhaltung der geplanten Personalkontingente. Sie kennen den vertraglich vereinbarten Leistungsumfang im Detail und leiten bei Abweichungen frühzeitig erforderliche Mehrkostenanträge ein, die Sie bis zum Abschluss aktiv verfolgen. Sie erstellen technische Dokumentationen und abrechnungsreife Leistungsberichte mühelos und betreiben aktives Claim Management. Sie sind bereit, am turnusmäßigen 24/7-Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen. Sie achten konsequent auf die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben. Sie treten sicher auf, kommunizieren wertschätzend und führen Ihre Aufgaben qualitäts- und kostenbewusst sowie termingerecht aus. Grundlage Ihres Erfolges bildet eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) sowie eine Weiterqualifizierung zum Fachbauleiter Elektrotechnik (w/m/d). Sie bringen eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung sowohl als Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik als auch als Fachbauleiter (w/m/d) Elektrotechnik vorzugsweise in der Bahnenergieversorgung, Landesenergieversorgung oder auch aus dem Industriebereich mit. Sie sind bereits eine qualifizierte Elektrofachkraft (w/m/d) und haben idealerweise eine aktuelle Schaltbefähigung für Mittelspannung/Hochspannung. Sie kennen sich mit AC/DC Schaltanlagen, Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern sowie Netzschutztechnik aus. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Sie sind offen für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. weniger ansehen

Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team! Starte als Teamleiter Kältetechnik (w/m/d) bei ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt. 

Du bist maßgeblich daran beteiligt den Bereich Kältetechnik erfolgreich zu entwickeln, kontinuierlich zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen – immer mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. 

Disposition und Mitarbeiterführung 
Du kümmerst dich um die Einsatzplanung und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Projektleitung
Du steuerst deine Projekte – von der Planung über die Durchführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Koordination von Dienstleistern
Du stimmst dich mit Lieferanten und internen Fachbereichen ab und sorgst dafür, dass alle Leistungen effizient und termingerecht erbracht werden. Digitale Prozesse und Innovation
Du nutzt moderne Technologien, digitale Tools und smarte Lösungen, um Abläufe effizienter, transparenter und kundenorientierter zu gestalten. Kundenzentrierte Konzepte
Du entwickelst individuelle Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse und setzt die passenden Leistungen im Bereich Kältetechnik gezielt ein. Kosten- und Qualitätskontrolle
Du behältst Budgets, Termine und Projektfortschritte im Blick und stellst sicher, dass Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Umweltvorgaben eingehalten werden. Unterstützung beim Aufbau von Strukturen
Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und digitalen Systeme bei.  Erfahrung & Fachwissen
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Kältetechnik mit – idealerweise in der Betriebs- oder Teamleitung– und kennst die Leistungen des Bereiches sowie deren gezielten Einsatz beim Kunden. Du verstehst, wie man Projekte strukturiert plant, umsetzt und erfolgreich abschließt.
Digitalisierung & Innovation 
Du begeisterst dich für neue Technologien und digitale Tools und setzt diese gezielt ein, um Prozesse effizienter, transparenter und kundenorientierter zu gestalten. Du erkennst Potenziale für Verbesserungen und treibst digitale Lösungen aktiv voran. Zahlenaffinität & kaufmännisches Verständnis
Du hast ein sicheres Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und technisches Know-how. Dadurch stellst du sicher, dass Projekte innerhalb von Budget und Zeitrahmen umgesetzt werden. Kommunikation & Teamarbeit
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und begegnest Herausforderungen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.  weniger ansehen

eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

Entgelt nach EG P7 TVöD - P9 TVöD je nach Qualifikation Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden - Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern. eine staatlich examinierte Ausbildung als (Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann gern mit Berufserfahrung soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen und in der täglichen Arbeit die Bereitschaft zur verantwortlichen, engagierten und kooperativen Teaminteraktion wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst weniger ansehen

Im Rahmen des Sachgebiets „Technischer Betrieb“ obliegt der Meisterin bzw. dem Meister im Bereich Elektrotechnik die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben:

Verantwortungsbereich:

Fachliche Betreuung und Überwachung der elektrotechnischen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der koordinierenden verantwortlichen Elektrofachkraft von drei Liegenschaften im Land Berlin sowie einer weiteren Liegenschaft im Land Brandenburg, jeweils bestehend aus Neu- und Bestandsbauten, teilweise mit denkmalgeschützter BausubstanzBereichs-Verantwortliche Elektrofachkraft für die Elektrowerkstatt und die HochspannungsanlagenLeitung und Einsatzplanung eines unterstellten Mitarbeiterteams (6 Personen) mit Fokus auf reibungslose Arbeitsabläufe, Qualifikationsentwicklung und ArbeitssicherheitInitiierung, Beauftragung und technische Koordination externer Dienstleister, einschließlich Leistungsüberwachung und Qualitätskontrolle gemäß geltenden gesetzlichen und vertraglichen AnforderungenOrganisation sowie fachgerechte Begleitung von Wartungsmaßnahmen und Sachverständigenprüfungen gemäß den einschlägigen technischen VorschriftenGenerierung und Pflege von Bestellprozessen einschließlich Bedarfsanforderung, Beschaffung, Dokumentation sowie der Mitwirkung bei Rechnungsprüfung im VerantwortungsbereichKoordination nutzerspezifischer Anforderungen aus dem wissenschaftlichen Betrieb, insbesondere hinsichtlich spezieller technischer Installationen und Anpassungen im Laborbereich

Ergänzende Aufgaben:

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Normen, Vorschriften und ArbeitsschutzrichtlinienDokumentation sämtlicher Vorgänge und Pflege der technischen Anlagenunterlagen weniger ansehen

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. 

Im Verlauf Ihres Praktikums in der HpA lernen Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Tätigkeiten im Bereich des Betreuten Einzelwohnens (BEW) für erwachsene Menschen kennen. Das Spektrum der Leistungen reicht dabei von der aufsuchenden Assistenz bis hin zu therapeutisch orientierten Einzel- und Gruppenangeboten für leistungsberechtigte Personen (im Folgenden "Klient*innen"). Sie begleiten und unterstützen die Fachkräfte der HpA bei der Durchführung von Assistenzleistungen, sowie deren Vor- und Nachbereitung. An den wöchentlichen Teamsitzungen und damit verbundenen Fachberatungen und Clearingprozessen werden Sie teilnehmen. Während Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit Ihre Kenntnisse durch praktische Erfahrungen zu überprüfen und zu festigen. Außerdem erweitern Sie im Praktikum Ihre professionellen Kompetenzen im Bereich der Assistenz für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Ergänzend zur direkten Arbeit mit den Klient*innen erhalten Sie Einblicke in die Organisation und Strukturen der HpA und lernen administrative Aufgaben, wie die Verlaufsdokumentation und das Berichtswesen, kennen.  Paralleles Studium der Heil-, Sozial- oder Rehabilitationspädagogik Dauer des Praktikums mindestens 12 Wochen Neugier Reflexionsfähigkeit  weniger ansehen

Eine unbefristete Beschäftigung Eine Vergütung nach Tarif­vertrag (20 bis 24 € pro Stunde) zwischen dem 10. und 15. Tag des Monats Ein Jobticket oder Fahrgeld­erstattung fürs Tages­pendeln Einen persönlichen Ansprech­partner (auch nach Feierabend) Einen Arbeitsplatz mit einer umsich­tigen, gründlichen und indivi­duellen Einar­beitung Persönliche Weiterbildungs­möglich­keiten wie z. B. Kran­schein, Stapler­schein oder Schweiß­prüfungen Bedienen von Anlagen Montieren von Konstruk­tions- und Anlagen­teilen nach Zeich­nungen sowie Stück­listen Inspektions- bzw. Wartungs­arbeiten an Maschi­nen und Anlagen Schleifen, Polieren, Entgraten sowie Kontrol­lieren der Quali­tät Installieren, Montie­ren, Warten elekt­rischer An­lagen Reparieren und Anschlie­ßen von elektri­schen Betriebs­mitteln, z. B. elek­trischen Schalt­anlagen, Schalt­schränken, Geräten, Maschinen Fehlersuche und Geräte­prü­fungen Sie sind Facharbeiter (m/w/d) im mechanischen / mechatronischen Bereich mit oder ohne Berufs­erfahrung. Sie bringen handwerkliches Geschick mit. Sie verfügen über Verständnis im Umgang mit techni­schen Fertigungs­unterlagen.

Wir sind aufgeschlos­sen gegenüber künf­tigen Kollegen (m/w/d), die über eine genannte Aus­bildung oder entspre­chende Erfah­rungen verfü­gen. Unab­hängig davon, ob Sie ein Berufs­einsteiger (m/w/d), Berufs­rückkehrer (m/w/d) oder schwer­behin­dert bzw. gleich­gestellt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung.

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