Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4391
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegenLeitung des Teilprojekts Migration im S/4HANA-ProjektLeitung von unternehmensweiten IT-Projekten vorwiegend im SAP-UmfeldVerantwortung für die Erfüllung der vereinbarten IT-Projektziele (Kosten, Termine, Qualität)Fachliche Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber dem ProjektteamSteuerung externer Beratungs- und ProjektleistungenSteuerung der Kommunikation und Einbindung von beteiligten Fachbereichen, Gremien und der ArbeitnehmervertretungVorbereiten, Herbeiführen und Nachbereiten von relevanten Entscheidungen zum ProjektgegenstandDas bringen Sie mitMaster of Science oder Arts (Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP S/4HANA-ProjektenAlternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Einführungsprojekten sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließenErfahrungen als IT-Projektleiter:in vorzugsweise in SAP-Projekten in einem der o. g. TeilprojekteGute Kenntnisse im IT-ProjektmanagementKommunikationsstärke sowie zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätGute Kenntnisse in Konflikt- und ChangemanagementGute Kenntnisse über die Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S/4HANAKenntnisse in der Prozessanalyse und -modellierung sowie agilen Projektmethoden Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 22 statt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort zwei Stellen zu besetzen als:

IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in (w/m/d)

Kennziffer: 3767 | Entgeltgruppe: 11 TVöD | Dienstort: Berlin | Unbefristet
Bewerbungsfrist: 23.04.2026

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.

AufgabenAdministration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft ServerumgebungAnalyse und Fehlerbehebung bei StörungenUnterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an DatenspeichersystemePlanung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), StoragePflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von WindowsBeratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows ServersystemenSicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung von LizenzenIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Windows Server und VerzeichnisdienstenStark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und FortbildungsbereitschaftMotivation, sich in neue Themen einzuarbeitenGewissenhafte und selbstständige ArbeitsweiseKooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Unser AngebotMöglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in TeilzeitFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitAls familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei ZeitguthabenAttraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-FamilienserviceBewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2026 über unser Jobportal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de.

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Maurice Bleuel
Tel.: +49 30 18412-71300
E-Mail: it-13@bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.

Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.

Im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (50–100 %) folgende Vakanz:

Koordinator/in für IT-Sicherheit und -Datenschutz (w/m/d)Ihre Aufgaben:Gewährleistung der Sicherheit, Vertraulichkeit und Integrität von digitalen Informationen und Daten inklusive Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)Koordination bei der Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen in der ITErster Ansprechpartner des Bereiches Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) für den Informationssicherheits-Beauftragten (ISB) und Datenschutz-Beauftragten (DSB) Erstellung und Aktualisierung technischer und organisatorischer IT-Sicherheitsdokumentationen, wie z.B. Notfall-Handbuch, Sicherheitskonzepte, Organisations- und Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung und DurchsetzungBegleitung und Unterstützung von Risikoanalysen, Pen-Tests und Phishing-Kampagnen sowie Schutzbedarfsfeststellungen und internen sowie externen Audits (z. B. Interne Revision und Wirtschaftsprüfer)Ihr Profil:Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder IT-Sicherheit bzw. gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger BerufserfahrungSehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere BSI-Standards 200-1 bis 200-4 und der ISO-Norm 27001Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz (DSGVO/GoBD)Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Netzwerken und Umsetzung von IT-Sicherheitsmechanismen im Microsoft-UmfeldKompetenz in der Erstellung technischer und organisatorischer Sicherheitskonzepte und Erfahrungen bei deren UmsetzungSicherer Umgang mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 62.000 € und 72.000 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihren Bewerbungsprozess begleitet: Imke Ortmann

Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin

https://www.stadtundland.de

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Über uns:

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die reibungslose Übergabe von Windparkprojekten in den operativen Betrieb sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Operational Readiness & IT Expert Wind (m/w/d)

Standort: Berlin oder Bremen

Kennziffer: 62294

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der operativen Übergabereife von Windparkprojekten in die Organisationseinheit des Betriebs der ENGIE Deutschland Koordination interner und externer Stakeholder (u. a. Projektentwicklung, Engineering, Bau, Windenergieanlagen(WEA)-Hersteller, Sachverständige und IT‑Dienstleister) Integration von WEA‑Steuerungen, Parkreglern und Drittsystemen in die Betriebsführungssoftware Frühe Einbindung des Betriebs bei vorgelagerten Projektentwicklungs‑, Genehmigungs‑ und Beschaffungsprozessen sowie im Engineering Verantwortung für die qualitätsgesicherte Übernahme und Vollständigkeit der Projektdokumentation Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitäts‑, Dokumentations‑ und Digitalisierungsprozessen Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes ingenieur‑ bzw. naturwissenschaftliches Studium, eine technische Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder alternativ eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich WindenergieMehrjährige Berufserfahrung in der Windenergie sowie fundierte IT‑Kenntnisse, insbesondere in der Integration und Anbindung von WindparksSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Betriebsführungssoftware (z.B. Rotorsoft) und SCADA‑Systemen im Bereich WindenergieSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeFließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B1‑Niveau)Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Anlagen innerhalb DeutschlandsWir bieten:

Wir leben Vielfalt

 

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits:

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachgebietsleiter*in IT-Governance im Bereich IT in Berlin-(Mitte).

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Manager*in unserer IT-Governance hast Du ein Gespür für Strukturen, Finanzen, Prozesse und strategische Zusammenhänge und steuerst unsere IT-Organisation aktiv mit.

Diese Aufgaben erwarten Dich:Verantwortung unserer IT-Governance und Führung eines 11-köpfigen Teams aus IT-Controlling, Lizenz‑, Lieferanten‑ und Vertragsmanagement, Prozess- & Service-Catalogue-Management sowie DatenschutzkoordinationWeiterentwicklung unserer IT-Richtlinien, Standards und Prozesse (u. a. ITIL, ISO 27001) und Sicherstellung eines sicheren, stabilen und Compliance-konformen IT-BetriebsSteuerung von IT-Gesamtausgaben gemeinsam mit deinem Team, Analyse von KPIs und Vorbereitung klarer, entscheidungsrelevanter Reports für FührungsgremienPlanung der strategischen IT-Beschaffung, enge Zusammenarbeit mit IT-Fachbereichen und Einkauf und Vertretung der IT in VerhandlungsprozessenVerantwortung aller Planungs‑, Budget- und Forecast-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem UnternehmenscontrollingBeratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei IT-relevanten Entscheidungen und zielgerichtetes Einbringen deiner Governance-ExpertiseWir suchen jemanden mit:einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften / Management (MBA), mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar.mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft in der IT oder vergleichbaren Branchen.fundierten Kenntnissen in den Kontexten IT-Management, IT-Governance und / oder IT-Controlling.einem wertschätzenden und kooperativen Führungsverständnis sowie einem hohen Interesse an der Stärkung des "Wir-Gefühls" und Verbindlichkeit.Plus aber kein Muss: Kenntnisse relevanter Vorgaben und Rahmenbedingungen der EnergiewirtschaftDas spricht für Deine Karriere bei uns:Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 79.000 € - 115.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:

Informationen zum Job: +49 30 295 35881

Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

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Stromnetz Berlin GmbH

www.stromnetz.berlin

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Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.

Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen Senior IT-Risk & Governance Officer (w/m/d) am Standort Berlin.

Aufgaben:Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB)Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-GruppeEigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security)Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale AnforderungenProaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und UmsetzungsstatusFührende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/StreamleitungenFachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen ThemenProfil:Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001)Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/TransformationsprojekteTiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter VerankerungAusgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von UmsetzungsbedarfenErfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf VorstandsebeneNachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/StreamsStrategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Werden auch Sie Teil der SVA-Community!

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Verstärken Sie unser Team als System Engineer / IT Consultant – HPE Server / Storage (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an einem unserer Standorte in Berlin, Dresden, Erfurt, Leipzig oder Rostock.

Der Hersteller HPE spielt in unserem vielfältigen Storage- und Server-Portfolio eine große Rolle. Unser SVA-Team begleitet den Kunden vom Erstkontakt, über die Beratung und Konzeption bis zur Implementierung. Die persönliche Beratung und Betreuung stehen dabei im Vordergrund. In unseren Projekten arbeiten wir gemäß dem Motto "Get the Full Stack with SVA”. Wir stehen unseren Kunden als Partner zur Seite. Unsere Kommunikation ist ehrlich und unsere Wege direkt, denn für uns zählt eine langfristige, auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit.

Ihre AufgabenAls Teil unseres Teams begleiten Sie sowohl kurz- als auch langfristige IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung und Produkteinführung. Dabei erstellen Sie ganzheitliche IT-Konzepte auf Basis der Kundenanforderungen und setzen diese auch praktisch bei unseren Kunden um.Sie positionieren gezielt das Herstellerportfolio der Firma HPE beim Kunden und vertreten dieses überzeugend. Sie bieten technischen Support und Fachwissen, um das Vertriebsteam bei der Akquise neuer Kunden zu unterstützen.Sie unterstützen unseren Vertrieb und das Bid-Management Team bei der Qualifizierung und Beantwortung von Ausschreibungen. Dies umfasst u.a. das Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eine abgeschlossene IT-relevante Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker / Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Gute Kenntnisse in der Analyse, Konzeptionierung und Optimierung komplexer IT-Umgebungen.Neben Ihren technischen Fähigkeiten haben Sie auch Freude daran, die Lösung in Kundengesprächen und Präsentationen überzeugend darzustellen.Umfangreiche Erfahrungen im Bereich des HPE-Technologie-Portfolios mit Fokus auf Storage- (Alletra) oder Server- (ProLiant, Apollo, Synergy) LösungenIhre Kenntnisse können Sie durch eine oder mehrere Zertifizierungen zum HPE Accredited Solutions Expert (ASE) oder HPE Master Accredited Solutions Expert (MASE) in den Server- oder Storage-Technologien belegen.Sie handeln proaktiv, übernehmen Verantwortung und überzeugen mit Eigeninitiative und Motivation.Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in den neuen BundesländernGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre VorteileFlexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:

AnschreibenLebenslaufZeugnisseGehaltsvorstellungEintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)

Hier bewerben

SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Jörn Schanz
Personalreferent – Personal- und Bewerbermanagement
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden

Homepage: www.sva.de

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Betrieb, Überwachung und Betreuung haustechnischer Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung Wartung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten an SHK-Anlagen Fehlersuche, Analyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb Durchführung von Inspektions- und Kontrollrundgängen Arbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Facility-Management-Umfeld Digitale Dokumentation, Protokolle und Berichte weniger ansehen

Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei RegenerationstageBetriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit ArbeitgeberzuschussZusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen StartWertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum DeutschlandticketExklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-VersicherungenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-AkademieViele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.  Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext. Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung: Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeitenNachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung

Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

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Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei RegenerationstageBetriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit ArbeitgeberzuschussZusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen StartWertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum DeutschlandticketExklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-VersicherungenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum.Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext. Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

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Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen. weniger ansehen

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise weniger ansehen

Gewährleisten des Monitorings der Projektziele in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht und ggf. Entwickeln und Umsetzen von Gegensteuerungsmaßnahmen Veranlassen von Projektbesprechungen und Gestalten von Projektstrukturierung (Aufbau- und Ablauforganisation) Erarbeiten und fortschreiben von Termin- und Kostenplänen unterschiedlicher Systeme Koordinieren interner und externer Projektbeteiligter sowie Abstimmung mit Behörden und Dritten sowie von Genehmigungs- und Ablaufprozessen (bahnintern & extern) Mitwirken bei der Plausibilisierung der Planungsergebnisse sowie beim Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten weniger ansehen

Ganzheitliche Behandlung von Patient:innen auf der Palliativstation sowie im Rahmen des Palliativmedizinischen Konsildienstes in einem multiprofessionellen Team Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Palliativmedizinischen Konsildienstes Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Palliativmedizinischen Konsildienstes Gesprächsführung mit Patient:innen und Angehörigen, insbesondere im Hinblick auf Symptom­kontrolle, Krankheitsverständnis, Perspektivklärung und Entscheidungsfindung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit innerhäusigen sowie niedergelassenen Fachkolleg:innen weniger ansehen

Sie übernehmen die individuelle, aktivierende, wertschätzende und ganzheitliche Pflege und Versorgung Ihrer Patient:innenSie sind verantwortlich für die Betreuung und Überwachung Ihrer Patient:innenSie assistieren bei invasiven und therapeutischen EingriffenSie planen und dokumentieren die Pflegemaßnahmen Ihrer Patient:innenSie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihre Patient:innen, deren Angehörige und BegleitpersonenSie setzen die Pflegeleitlinien und Hygienestandards um und arbeiten eng und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen weniger ansehen

Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.  Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 47.600 € und 58.600 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu. Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mietenden (w/m/d) am Telefon und nehmen deren Anliegen freundlich und kompetent entgegen Sie erfassen Kundenanfragen via Telefon, Kundenportal und E-Mail sorgfältig in unseren Systemen und bearbeiten Standardanfragen eigenständig und serviceorientiert Sie gehen professionell mit Kundenbeschwerden um und sorgen für eine lösungsorientierte und empathische Bearbeitung Sie bewerten komplexe Sachverhalte und leiten diese über unser Ticketsystem an den zuständigen Fachbereich weiter Sie pflegen unsere Kundendaten und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Mieterservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Kundenservice / Call Center – idealerweise in einem dynamischen Umfeld mit hohem Anfragevolumen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2–C1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Kenntnisse im Mietrecht oder in der Immobilienbranche von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Sie bleiben auch bei Konfliktsituationen ruhig, deeskalierend und lösungsorientiert Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein weniger ansehen

Inspektion, Erfassung und Dichtheitsprüfung der öffentlichen Entwässerungsanlagen und Dichtheitsprüfung von Hausanschlüssen vor Ort. Dazu gehört:

Inspektion in Haltungen, Schächten und Hausanschlüssen mit einzusetzender Kameratechnik (panoramo, analog und SAT-Technik)Feststellung von Schäden im Rahmen der ZustandserfassungDurchführung der physischen DichtheitsprüfungDokumentation der festgestellten Stammdaten, mit besonderen Anlagenkenntnissen bei Dükern und StauraumkanälenInitiierung der Prüfung des Wasser-Pegelstandes in SchächtenVor- und Nachbereitung der Inspektion und Erfassung öffentlicher Entwässerungsanlagen und Dichtheitsprüfung von Hausanschlüssen weniger ansehen

Unsere Benefits  Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten & Teilzeitbeschäftigung

Gemeinsam wichtiges bewegen!
Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas.
Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team!

Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button!

Ihre Aufgaben Betreiben und kleine Instandsetzungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Arbeiten an Elektroanlagen <1000V, an MSR- und Signalanlagen Überwachungs- und Kontrollaufgaben innerhalb der TGA Anlagenbedienung und Überwachung an der Gebäudeleittechnik Einhalten der erhöhten Anforderungen bei Arbeiten in Forschungslaboren Begleiten der Arbeiten von Fremdfirmen Sicherer Umgang mit MS-Office Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit eigenem Fahrzeug Gewerke übergreifendes Verständnis der Anlagentechnik Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich TGA, vorzugsweise Elektriker, Gebäudetechniker, Instandhaltungsmechaniker oder vergleichbar ist Voraussetzung Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Facility Management ist von Vorteil Flexibel einsetzbar Handwerkliches Geschick und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Selbständige Arbeitsorganisation mit hoher Zuverlässigkeit weniger ansehen

Unsere Benefits  Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten & Teilzeitbeschäftigung

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Ihre Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Geräten Umsetzung von Neu- und Erweiterungsinstallationen an elektrotechnischen Anlagen Durchführung von Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln (z. B. Wiederholungsprüfungen) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Systemen erforderlich, sowie in den technischen Vorschriften DIN VDE insbesondere 0100-410 und 0100-710, der DIN VDEI 61557, der TRBS und DGUV Erfahrungen im medizinischen Bereichen von Vorteil Erworbene Schaltbefähigungen in Anlagen über 1 kV von Vorteil Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten PKW-Führerschein ist Voraussetzung weniger ansehen

Unsere Benefits  Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten & Teilzeitbeschäftigung

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Ihre Aufgaben Inspektion, Wartung und Störbehebung von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen (bspw. Schaltschränke, Feldgeräte, Gebäudeleittechnik) Durchführung von Instandsetzungs- und Installationsarbeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik mit MSR Erfahrung Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Erfahrungen im Umgang mit GLT- Systemen von Vorteil Erfahrung und Kenntnisse im Umgang und der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen von Vorteil Erfahrungen im Krankenhausbetrieb von Vorteil Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Steuerungen und Reglern von Vorteil Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten weniger ansehen

Unsere Benefits  Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten & Teilzeitbeschäftigung

Gemeinsam wichtiges bewegen!
Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas.
Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team!

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Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen Anlagen Durchführung von Instandsetzungen Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Kältetechnik und angrenzende Kenntnisse z.B. in der Elektrotechnik und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten weniger ansehen

Assistenz bei Behandlungen der allgemeinen ZahnmedizinVor- und Nachbereitung der Behandlungen inklusive InstrumentenaufbereitungFreundliche und kompetente Betreuung unserer Patientinnen und PatientenSorgfältige Dokumentation der BehandlungsabläufeEnge Zusammenarbeit mit dem gesamten Praxisteam weniger ansehen

Gutes und zugleich familiäres Betriebsklima mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen innovativen Umfeld  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan Attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Langfristige Schichtplanung und somit planbare Arbeitszeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Altersvorsorge, Lade-infrastruktur für E-Bikes und E-Roller und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u. v. m. Bohren/Fräsen von Werkstücken an vollautomatischen Anlagen Eingabe von Bearbeitungsdaten und Einrichtprüfung vornehmen inkl. Programmoptimierung Arbeits- und Spannmittel nebst Werkzeugen vorbereiten und einbauen Störungsbeseitigung inkl. Lösungssuche bzw. Erarbeiten von Lösungsvorschlägen Anlagen beschicken, Arbeitslauf überwachen und nach Programmdurchlauf entladen Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem metallbearbeitenden Beruf, idealerweise CNC-Dreher/-Fräser Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position  CNC-Kenntnisse und EDV-Basis-Kenntnisse selbstständiges, systematisches Arbeiten bei ausgeprägtem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-schichtig) ist ein Muss weniger ansehen

Unbefristete Festanstellung sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gutem und zugleich familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem und motivierenden Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, innovativen Umfeld 30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Vergütung und weiterer tariflicher Leistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u.v.m. Ausführen von elektrotechnischen Arbeiten an Maschinen, Anlagen, Haustechnik, Steuerungen sowie Elektronik inkl. Neuinstallation und Umbauten nach Vorgabe Durchführen von Instandhaltungsarbeiten (Pflege, Wartung Instandsetzen, Revision) an elektrotechnischen Anlagen unter Beachtung von Wartungsplänen Störungssuche und -beseitigung an den Produktionsanlagen Analyse von Fehlern und Störungen an elektrischen/elektronischen Anlagen und Systemen inkl. Fehlerdokumentation sowie Erstellen von Messprotokollen Erstellung und Revision von Stromlaufplänen Durchführen von Notreparaturen am Elektroleitungssystem Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebs- oder Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur o. vergleichbar und Schaltberechtigung bis 10kV Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Industrie Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtsystem i.d. Peripherie der Produktion und im Rahmen langfristig geplanter Wartungsintervalle gelegentlich Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Basis-PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B wünschenswert weniger ansehen

Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der RegenwasserbewirtschaftungDurchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an HausanschlüssenFestlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der MeldeketteDurchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der LeitzentraleDurchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen BauwerkenBedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen weniger ansehen

Bearbeiten von Reparaturen und Instand­haltungs­maßnahmen an Groß- und Hauswasser­zähler­anlagen sowie Wechseln von Wasser­zählernAnalyse von bautechnischen Bedingungen und Erhebung von Datenanalysen mittels Datenloggern für die systematische Ermittlung unplausibler Zählerstände bzw. von Scheinverbräuchen bei Abweichungen im VerbrauchsverhaltenAuswertung der Analysen und Festlegung der weiteren Verfahrensschritte wie z. B. Zählerausbau oder ‑wechselung oder ggf. bauliche Veränderung in der Versorgungs­situation weniger ansehen

Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Zudem möchten wir Sie hiermit begeistern:

Attraktives Gehalt / leistungsorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bei einer 35 Stundenwoche Sehr angenehmes Betriebsklima sowie offene Feedback-Kultur Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien Kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände sowie Bushaltestelle vor der Tür In unserer Betriebskantine wird täglich frisch gekocht. Wir subventionieren das Essen und bieten gratis Getränke an Wir legen großen Wert auf Gesundheits- und Arbeitsschutz Erstellen, Optimieren und Simulieren von CNC‑Programmen (inkl. Mastercam 2D/3D) sowie Ableiten der erforderlichen Bearbeitungsschritte für Dreh- und Fräsprozesse Einrichten und Vorbereiten von CNC‑Bearbeitungsmaschinen inkl. Vermessen, Komplettieren und Einbauen von Werkzeugen und Spannmitteln Einspannen und präzises Ausrichten der Werkstücke, schrittweises Abfahren der Programme sowie Eingabe von Korrekturwerten in die Steuerung Sicherstellen eines reibungslosen Maschinenbetriebs: Bedienen, Bestücken und Entladen der Anlagen, Überwachen der Abläufe Beheben von Störungen und Ausführen kleinerer Wartungsarbeiten- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen Prüfen und Korrigieren von Werkstücken sowie Durchführen von Nacharbeiten zur Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards Einweisen, Anleiten und Überprüfen der Arbeiten von Maschinenbedienern sowie Abstimmen von Problemlösungen mit relevanten Fachstellen Fähigkeit, Probleme zu analysieren und im vorgegebenen Handlungsspielraum eigenständig Lösungen zu finden Hohe Präzision Technisches Verständnis Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der CNC‑Bearbeitung sowie im Einrichten, Bedienen und Optimieren von CNC‑Maschinen (Drehen und/oder Fräsen) Sehr gute Kenntnisse in der CNC‑Programmierung, idealerweise Mastercam 2D/3D Erfahrung in 5‑Achs‑Bearbeitung sowie Mazatrol, Haas oder Heidenhain von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zur Arbeit im Drei‑Schicht‑Modell weniger ansehen

Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld, Gestaltungsspielraum sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.

Attraktive Konditionen

Gehalt in Anlehnung an den TVöD inklusive der tariflichen Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Deutschland-Ticket als Jobticket. Wir fördern unsere Betriebsgemeinschaft mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, abhängig von den betrieblichen Anforderungen, sind bei uns selbstverständlich bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Heiligabend, Silvester sind dienstfrei, bei Dienstreisen wird die Reisezeit angerechnet.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Eine regelmäßig angebotene aktive Pause unter professioneller Leitung soll dabei helfen, leistungsfähig zu bleiben. Wir fördern finanziell Ihre Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Sie erhalten einen großzügigen Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Weitere Pluspunkte

In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihr Gehalt auf Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso profitieren Sie von Corporate-Benefit-Mitarbeiterangeboten. Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung und Dokumentation Planung und Abrechnung von Dienstreisen Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern Sichtung und Priorisierung des Tagesgeschäfts Verbindliche und zielgerichtete Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie aktive Pflege des VDV- Netzwerks Pflege und Verwaltung von Daten sowie Ablagestrukturen Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Geschäftsbereich sowie enge Zusammenarbeit im Assistenzteam Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistentenfunktion, idealerweise auf Leitungsebene, Branchenkenntnis von Vorteil „Hands on Mentalität“, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Lösungs- und serviceorientierte Haltung Hohe Kommunikationskompetenz und ein professionelles Auftreten Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Diskretion und Loyalität als auch und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ausgesprochene Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag weniger ansehen

Du pflegst und versorgst unsere Pflegekund*innen im häuslichen Umfeld bedürfnisorientiert auf der Grundlage der ärztlichen Verordnung Du führst Beratungsbesuche bei Pflegegeldempfängern und deren pflegenden Angehörigen durch Du leitest Pflegekräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an, bis diese selbstständig eigene Touren übernehmen können weniger ansehen

Sie übernehmen die Führung einer Kolonne mit 2–5 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die eigenständige Organisation sowie reibungslose Abwicklung unserer Baustellen. Dabei koordinieren Sie den Einsatz von Material und Maschinen, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften sicher und arbeiten eng mit Bauleitung sowie Auftraggebern zusammen.

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