Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme

AufgabenVerantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen VollmachtensystemeUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im AnwendungsdesignKonzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen SystemenMöglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleitenProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und JavaSicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQLKenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-ToolVon Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und ConfluenceKenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
recruiting@vgh.de
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

weniger ansehen

IT-Auditor*in (w/m/d) – Schwerpunkt IT-Governance und IT-Compliance
für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: EG 14
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

wiss. Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar

Im Oberrechnungsamt (ORA) der EKD ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine entsprechende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

Das ORA ist die unabhängige Finanzkontrollinstanz der EKD. Es prüft die Haus-halts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen und Einrichtungen – vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. Zugleich ist es zunehmend strategischer Sparringspartner bei Reform- und Transformati-onsprozessen in Kirche und Diakonie.

Ihre AufgabenPlanung und Durchführung von IT-Audits (System-, Prozess- und Sicherheitsprüfungen)Analyse und Bewertung von IT-Governance, IT-Compliance sowie InformationssicherheitErstellung und Präsentation von Prüfberichten auf LeitungsebeneWeiterentwicklung von Prüfmethoden (inkl. Digitalisierung, Automatisierung und KI)Beratung und Schulung der Mandanten zu IT-Sicherheit, IT-Revision und DigitalisierungAufbau und Vermittlung von IT-Prüfungskompetenz innerhalb des ORA (z. B. durch interne Schulungen und fachliche Unterstützung)Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (M.Sc., Uni-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.

Darüber hinaus bringen Sie mit

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von IT-Audits, der IT-Revision, IT-Sicherheit, Systemadministration oder IT-Beratungidealerweise CISA-Examen (Certified Information System Auditor)Kenntnisse relevanter Standards (z. B. IDW PS, BAIT, MaRisk, ISO 27001)wirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytische Stärke und Zahlenaffinitätsouveränes und empathisches Auftreten sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreude an Team- und Projektarbeit sowie WissenstransferWas bieten wir Ihneneine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeldje nach Erfüllung der Voraussetzungen, ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)einen modernen Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von knapp 20 Personenumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellendie Möglichkeit des mobilen Arbeitensdie Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kindeinen Zuschuss zum Deutschlandticket JobKontakt

Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 12.06.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.

Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310).

Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.

weniger ansehen

Stellenbeschreibung:

Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.

Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für das Team einen

Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) – 1st-Level-Support im IT- und Infrastrukturservicecenter

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Servicedesk – 1st-Level-Support tragen Sie wesentlich dazu bei, dass IT und Infrastrukturanfragen strukturiert, transparent und verlässlich bearbeitet werden. Sie sorgen für Orientierung, Übersicht und eine ruhige, serviceorientierte Kommunikation – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum täglichen Betrieb des ISC.

Damit unterstützen Sie uns:Zentrale Annahme von Anfragen und Störungen im Bereich IT- und GebäudeinfrastrukturStrukturierte Erfassung, Klassifizierung und Priorisierung von TicketsEigenständige Bearbeitung standardisierter Anfragen im 1st-Level-SupportKoordination und Weiterleitung an Fachkräfte (2nd-Level-Support) und externe DienstleistendeTransparente und sachliche Kommunikation mit Benutzern (m/w/d) zum BearbeitungsstandAktive Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des ServicedesksDas wünschen wir uns von Ihnen:

Persönlich & methodisch

Zuverlässigkeit und detailgenauer Arbeitsstil Organisationsgeschick mit strukturierter ArbeitsweiseKommunikative Kompetenz gegenüber Mitarbeitenden und externen AnsprechpersonenDiskretion im Umgang mit sensiblen DatenTeamorientierung und Freude an gemeinsamer LösungsfindungFlexibilität bei wechselnden PrioritätenEigeninitiative und Verständnis für Zusammenhänge über den eigenen Aufgabenbereich hinausLernbereitschaft und Interesse an neuen Themen

Fachlich

Abgeschlossene Ausbildung im IT , technischen oder serviceorientierten Bereich oderAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder Facility-Management oderVergleichbare QualifikationenGrundverständnis für IT und GebäudeinfrastrukturservicesErfahrung im Servicedesk, Helpdesk oder SupportErfahrung im Umgang mit TicketsystemenKenntnisse ITIL basierter Serviceprozesse sind hilfreich, aber keine VoraussetzungDarauf können Sie sich freuen:Eine Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten UnternehmenMitarbeit in einem neu strukturierten IT und InfrastrukturservicecenterEine fachlich sinnvolle und wertgeschätzte Rolle im täglichen BetriebKollegiale Zusammenarbeit und ein respektvolles MiteinanderKlare Führung, transparente Zuständigkeiten und verlässliche AbläufeDie Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres TarifvertragesMit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt bis zu 60.591 EuroGroßzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame LeistungenGezielte FortbildungsmaßnahmenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle30 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind freiRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame FeiernRegelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)Bike-LeasingNeugierig auf neue Perspektiven?

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach die zuständige Führungskraft Frau Dörte Wittkopp-Schünemann unter 0511 3018-4192 an oder schicken Sie eine E-Mail an doerte.wittkopp-schuenemann@sparda-h.de.

www.sparda-h.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Sparda-Bank Hannover eG
Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover

weniger ansehen

Koordinator*in IT-Zusammenarbeit und IT-Architektur (m/w/d)
mit Schwerpunkt Abstimmung und Gremienarbeit
für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: EG 14
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die evangelische Kirche verändert sich. IT-gestützte Prozesse gewinnen auf allen kirchlichen Ebenen zunehmend an Bedeutung. Landeskirchen und EKD gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung dieser Strukturen.
Sie haben gute Kenntnisse über aktuelle Trends rund um die Anwendung von IT und die Steuerung von IT-Projekten und wollen diese in unsere Veränderungsprozesse einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung für die Mitarbeit in der Koordinierungsstelle IT/Meldewesen bei der EKD. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100 %) im Kirchenamt der EKD. Dienstsitz ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

Die Koordinierungsstelle IT/Meldewesen innerhalb der Finanzabteilung hat die Aufgabe, die Zusammenarbeit rund um IT, das kirchliche Meldewesen und das Thema Qualitätssicherung beim Einsatz von IT-Verfahren zu fördern.

Das erwartet Sie bei unsSie analysieren strategische IT-Bedarfe und entwickeln daraus konzeptionelle Grundlagen für landeskirchenübergreifende IT-ZusammenarbeitSie initiieren und steuern Kooperations- und IT-Projekte unter Berücksichtigung komplexer organisatorischer und föderaler RahmenbedingungenSie moderieren EKD-IT-Workshops und Abstimmungsprozesse und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den BeteiligtenSie vertreten die Fachbereiche in Fachgruppen, Arbeitskreisen und Konferenzen und bringen fachliche Impulse einDas bringen Sie mitabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit ausgeprägtem IT-Bezug oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungenmehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung oder Koordination von IT-bezogenen Vorhaben, idealerweise in komplexen oder organisationsübergreifenden Strukturenein gutes Verständnis für IT-Management, IT-Governance und aktuelle Entwicklungen der DigitalisierungErfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessendie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu überführenKommunikationsstärkesicheres Auftreten und Freude an Zusammenarbeit und VernetzungKenntnisse kirchlicher oder vergleichbarer Organisationsstrukturen sind von VorteilDarauf können Sie sich freueneinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeldein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraumeinen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit wertschätzender Zusammenarbeitumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellendie Möglichkeit des mobilen Arbeitensdie Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kindeinen Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 25.05.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Referats für Betriebswirtschaft, IT und Statistik, Andrea Niemeyer (Tel. 0511 2796-369), gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.

weniger ansehen

Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt (u.a. für die VGH). Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

Vertragsmanager (m/w/d) im IT-Einkauf

AufgabenDurchführung von Claims-Management und LieferleistungscontrollingVorbereitung, Durchführung und Aufbereitung von Verhandlungen mit LieferantenAufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Lieferanten durch klare Kommunikation und ErwartungenAnsprechpartner für IT-Projektbeschaffungsthemen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen (z.B. IT Abteilung, Projektleitung, Einkauf)Erstellung von Entscheidungs- und Sachstandsvorlagen für das Management Unterstützung und Beratung von Transformationsprojekten beim Abschluss und Durchführung von Verträgen, insbesondere WerkverträgenEntwicklung einer Verhandlungs- und Argumentationsstrategie im Rahmen von IT-ProjektbeschaffungProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beschaffung und idealerweise im Vertragsrecht, insbesondere WerkvertragsrechtAusgeprägte Affinität zu IT-Dienstleistungen im Bereich Hard- und Software, verbunden mit einem praxiserprobten kaufmännischen VerständnisAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie diplomatische Souveränität in Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und DienstleisternWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
recruiting@vgh.de
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

weniger ansehen

Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt (u.a. für die VGH). Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

Vertragsmanager (m/w/d) im IT-Einkauf

AufgabenDurchführung von Claims-Management und LieferleistungscontrollingVorbereitung, Durchführung und Aufbereitung von Verhandlungen mit LieferantenAufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Lieferanten durch klare Kommunikation und ErwartungenAnsprechpartner für IT-Projektbeschaffungsthemen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen (z.B. IT Abteilung, Projektleitung, Einkauf)Erstellung von Entscheidungs- und Sachstandsvorlagen für das Management Unterstützung und Beratung von Transformationsprojekten beim Abschluss und Durchführung von Verträgen, insbesondere WerkverträgenEntwicklung einer Verhandlungs- und Argumentationsstrategie im Rahmen von IT-ProjektbeschaffungProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beschaffung und idealerweise im Vertragsrecht, insbesondere WerkvertragsrechtAusgeprägte Affinität zu IT-Dienstleistungen im Bereich Hard- und Software, verbunden mit einem praxiserprobten kaufmännischen VerständnisAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie diplomatische Souveränität in Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und DienstleisternWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
recruiting@vgh.de
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

weniger ansehen

Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme

AufgabenVerantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen VollmachtensystemeUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im AnwendungsdesignKonzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen SystemenMöglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleitenProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und JavaSicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQLKenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-ToolVon Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und ConfluenceKenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
recruiting@vgh.de
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

weniger ansehen

Stellenbeschreibung:

Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.

Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für das Team einen

Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) – 1st-Level-Support im IT- und Infrastrukturservicecenter

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Servicedesk – 1st-Level-Support tragen Sie wesentlich dazu bei, dass IT und Infrastrukturanfragen strukturiert, transparent und verlässlich bearbeitet werden. Sie sorgen für Orientierung, Übersicht und eine ruhige, serviceorientierte Kommunikation – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum täglichen Betrieb des ISC.

Damit unterstützen Sie uns:Zentrale Annahme von Anfragen und Störungen im Bereich IT- und GebäudeinfrastrukturStrukturierte Erfassung, Klassifizierung und Priorisierung von TicketsEigenständige Bearbeitung standardisierter Anfragen im 1st-Level-SupportKoordination und Weiterleitung an Fachkräfte (2nd-Level-Support) und externe DienstleistendeTransparente und sachliche Kommunikation mit Benutzern (m/w/d) zum BearbeitungsstandAktive Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des ServicedesksDas wünschen wir uns von Ihnen:

Persönlich & methodisch

Zuverlässigkeit und detailgenauer Arbeitsstil Organisationsgeschick mit strukturierter ArbeitsweiseKommunikative Kompetenz gegenüber Mitarbeitenden und externen AnsprechpersonenDiskretion im Umgang mit sensiblen DatenTeamorientierung und Freude an gemeinsamer LösungsfindungFlexibilität bei wechselnden PrioritätenEigeninitiative und Verständnis für Zusammenhänge über den eigenen Aufgabenbereich hinausLernbereitschaft und Interesse an neuen Themen

Fachlich

Abgeschlossene Ausbildung im IT , technischen oder serviceorientierten Bereich oderAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder Facility-Management oderVergleichbare QualifikationenGrundverständnis für IT und GebäudeinfrastrukturservicesErfahrung im Servicedesk, Helpdesk oder SupportErfahrung im Umgang mit TicketsystemenKenntnisse ITIL basierter Serviceprozesse sind hilfreich, aber keine VoraussetzungDarauf können Sie sich freuen:Eine Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten UnternehmenMitarbeit in einem neu strukturierten IT und InfrastrukturservicecenterEine fachlich sinnvolle und wertgeschätzte Rolle im täglichen BetriebKollegiale Zusammenarbeit und ein respektvolles MiteinanderKlare Führung, transparente Zuständigkeiten und verlässliche AbläufeDie Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres TarifvertragesMit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt bis zu 60.591 EuroGroßzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame LeistungenGezielte FortbildungsmaßnahmenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle30 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind freiRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame FeiernRegelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)Bike-LeasingNeugierig auf neue Perspektiven?

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach die zuständige Führungskraft Frau Dörte Wittkopp-Schünemann unter 0511 3018-4192 an oder schicken Sie eine E-Mail an doerte.wittkopp-schuenemann@sparda-h.de.

www.sparda-h.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Sparda-Bank Hannover eG
Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover

weniger ansehen

Über uns Mit Innovation zum Erfolg!VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für die Region Nord (Berlin, Hamburg, Hannover und Dornach bei München) suchen wir:Sales Manager (m/w/d) für WartungsverträgeAufgabengebiet:Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und ModernisierungsverträgenBetreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Akquise von Neukunden im VertriebsgebietAnalyse von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Wartungsangebote und Verhandlung von Verträgen bis zum AbschlussEnge Zusammenarbeit mit dem Bereich Service und mit allen VertriebsmitarbeiternMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer VerkaufsstrategieTeilnahme an Fachmessen, Kundenevents und NetzwerktreffenObjektbegehungen und technische Bewertung bestehender Aufzugsanlagen zur AngebotserstellungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und ServicegesprächeErstellung von Wirtschaftslichkeitsanalysen sowie Präsentationen für Kunden und EntscheidungsträgerDokumentation und Pflege aller VertriebsaktivitätenUnterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Marktansprachen im Bereich Wartung und ServiceZusammenarbeit mit der Abteilung Service zur Optimierung von Vertragslaufzeiten und KundenzufriedenheitPflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei KundenbesuchenErstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach KundenbesuchenBeratung von Kunden zu Aufzugsnotrufsystemen und deren gesetzeskonformer UmsetzungAngebotserstellung und Vertrieb von Notruflösungen inklusive Leitstellenanbindung, Nachrüstungen und KommunikationsmodulenWir erwarten von Ihnen:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung erforderlich, idealerweise in der AufzugsbrancheErfahrung in der ProzessplanungVertriebserfahrung im Bereich Komponenten und Systems wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, SAP-R/3-Kenntnisse von VorteilStrukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schri Sie bewerben sich bei uns!Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an (Inhalt entfernt) Aufzüge GmbH PersonalabteilungFlorian Gebauer Humboldtstraße (Inhalt entfernt) Aschheim / (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns für unser Sachgebiet Betrieb Klärwerksverbund im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Es sind insgesamt zwei Stellen zu besetzen.Ihre AufgabenBedienung der hochkomplexen maschinentechnischen AnlagenteileDurchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen der hochkomplexen maschinellen Anlagenteile sowie Durchführung von kleineren ReparaturenReinigung, Pflege und Wartung der hochkomplexen maschinellen AnlagenteileEntnahme von Schlamm- und Abwasserproben sowie die Durchführung von BetriebsanalysenBetreuung von komplexen Betriebsversuchen zur Optimierung der Abwasserreinigung/Erhöhung der Gasausbeute/Optimierung des FaulprozessesIhr Profil und Ihre Kompetenzeneine abgeschlossene Berufsausbildung in einem umwelttechnischen Beruf, vorzugsweise als Fachkraft für Abwassertechnik (ehem. Ver-/Entsorger*in), Fachkraft für Abfall und Kreislaufwirtschaft / Wasserversorgungstechnik oder in einem entsprechenden handwerklichen Beruf (z.B. Industriemechaniker*in)Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Erforderlich ist die uneingeschränkte Befähigung eines vollkontinuierlichen Wechselschichtsystems im Schichtbetrieb (24 Std./365 Tage).Wünschenswert ist eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einschlägigen Arbeitsbereichen.Erwartet wird eine erhöhte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.Die Fähigkeit zur Begehung von nicht barrierefreien Orten, engen Räumen und unwegsamen Gelände (z.B. Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten usw.) sowie zur Arbeit in Höhe und über Kopf ist erforderlich.Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.Erforderlich ist die Fähigkeit zu schwimmen.Wir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie aufgrund der Wechselschicht die Möglichkeit auf sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahrvielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine JahressonderzahlungKostenlose ParkplätzeModerne Fahrzeuge für DienstfahrtenBetriebseigene Kantineeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 07 TVöD (ehem. Lo 6/7 Fg. 1.11/43 BMT-G II). Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Der reguläre Arbeitsort ist der Klärwerkverbund.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter (Inhalt entfernt) freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fieberg (Tel. 0511 168-31916, (Inhalt entfernt)) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Möller (Tel. 0511 168-47491, (Inhalt entfernt)).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 09.06.2026 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen. weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Wir sind die Mecklenburgische heute: ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich HaftpflichtIhre Aufgabenfallabschließende Bearbeitung von privaten, betrieblichen und landwirtschaftlichen Haftpflicht-Schadenfällen ohne vordefinierte Begrenzung der Höhe (Sach- und Personenschäden)eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Deckungen, Haftungen und Plausibilitätenaktives Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden sowie Beauftragung/Vermittlung von Dienstleistern bzw. DienstleistungenBegleitung von GerichtsprozessenBearbeitung von Einsprüchen und BeschwerdenErkennen von Regress- und BetrugsverdachtsfällenInputgeber (m/w/d) für die stetige Optimierung der SchadenregulierungsprozesseMitwirkung bei ProjektenIhr Profilabgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Law, 1. juristisches Staatsexamen)Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden, idealerweise im Bereich HaftpflichtKommunikationsvermögen und Freude am KundenkontaktVerhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudelösungsorientiertes eigenverantwortliches ArbeitenFreude an vielseitigen AufgabenDas bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Möglichkeit auf HomeofficeMobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute VerkehrsanbindungWohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und BetriebssportgruppenBetriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate BenefitsFirmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-WorkVerpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und TeeEine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.Haben wir Ihr Interesse erweckt?Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Direktion Hannover, Personalabteilung, Postanschrift: 30619 Hannover, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239www.mecklenburgische.de weniger ansehen

Über uns Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunftsfähig weiter. Als Agentic AI Platform Owner in der Abteilung AI & Digital Innovation übernimmst du die zentrale Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer agentischen KI-Plattformen – insbesondere Agent 365 sowie Governance- und Sicherheitsmechanismen rund um Microsoft Purview, Defender, Entra ID und das gesamte M365-Ökosystem. Du gestaltest aktiv die technische Grundlage für die Umsetzung der AI-Strategie von enercity, treibst Innovationen im Bereich Agentic AI voran und sorgst dafür, dass KI verantwortungsvoll, regelkonform und geschäftsrelevant eingesetzt wird. Dabei bist du nicht nur technischer Architektin, sondern auch Enablerin, Impulsgeberin und strategische Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern. Agentic AI Platform Owner (m/w/d)Hannover / Hybrid / Vollzeit Job-ID: J2026011 AufgabenDu entwickelst die Architektur, Strategie und Roadmap für unsere Agentic-AI-Plattformen – insbesondere für Agent 365 – und leitest daraus ein skalierbares und sicheres Plattformdesign ab.Durch die Etablierung eines umfassenden AI-Governance-Frameworks (inkl. EU AI Act, DSGVO, NIST AI RMF) sorgst du für klare Leitplanken und eine verantwortungsvolle KI-Nutzung.Microsoft Purview, M365 Defender, Entra ID Identity Governance, Data Classification und DLP-Mechanismen setzt du gezielt ein, um Sicherheit, Compliance und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.Robuste Lifecycle-, Monitoring- und Zero-Touch-Betriebsprozesse für agentische Systeme baust du ebenso auf wie automatisierte Validierungspipelines, Self-Healing-Mechanismen und compliance-bewusste Deployment-Muster.Du koordinierst externe Expert:innen, die dich bei Architektur- und Implementierungsaufgaben unterstützen.Gemeinsam mit Produktteams, M365-Engineering, Cloud & Security, Compliance und Fachbereichen identifizierst und priorisierst du Use Cases und überführst sie in skalierbare Agentic-AI-Lösungen. Innovation treibst du voran, indem du Workshops leitest, MVPs entwickelst und Fachbereiche zu Agentic AI, Copilot Extensibility und Graph-API-Integrationen befähigst. AnforderungenEin abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, KI / ML, Software Engineering oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in Architektur, Implementierung oder Betrieb von Cloud-, M365- oder AI-Plattformen – idealerweise mit Agentic AI, Multi-Agent-Systemen oder Copilot ExtensibilityFundierte Kenntnisse in Microsoft Purview, Defender, Entra ID, Information Protection, Data Governance, DLP und AuditierungsfunktionenErfahrung im Aufbau sicherer, skalierbarer KI- oder Automationsplattformen sowie in der Einführung von Governance- und Compliance-StandardsPraktisches Know-how in LLM- / Agent-Frameworks, M365-Integrationen (Graph API, Plugins), RAG-Konzepten sowie Automations- und Monitoring-WerkzeugkettenVerständnis für AI-Risikomanagement, ethische KI-Nutzung, Security-by-Design und Privacy-by-DesignRoutine in der fachlichen Steuerung externer Expert:innen oder Dienstleister Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereitenEin agiles Mindset, Innovationsfreude, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den sicheren und wirkungsvollen Einsatz von KISehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Kinderbetreuung Um Eltern bestmöglich zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, unterstützen wir dich finanziell bei Betreuungskosten für deine Kinder bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Workation Wo es möglich ist, kannst du bei enercity zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und mehr Freiheit. Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Interesse geweckt?Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Meld dich gerne bei uns!Karriere TeamenercityE-Mail senden 0511.430.3195enercity NETZ GmbHAuf der Papenburg (Inhalt entfernt) Hannover (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Ihre AufgabenSystembetrieb und Überwachung: Sicherstellung eines stabilen Betriebs, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft (inkl. S/4HANA und BW).Systempflege und Updates: Planung und Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Releasewechseln.Linux-Administration: Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung der SAP-Systeme auf Linux-Plattformen (z. B. SUSE, Red Hat).Cloud-Betreuung: Betreuung der SAP-Umgebungen in AWS sowie Integration mit der SAP Business Technology Platform (BTP).Migration und Hybridarchitektur: Unterstützung bei Cloud-Migrationen (AWS) und Mitgestaltung hybrider Architekturen.Automatisierung: Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen mit Tools wie Ansible oder Terraform.Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit SAP-Anwendungsberatern, Entwicklern und Partnern zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit.Ihr ProfilAusbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Basis Administrator.Linux-Kenntnisse: Sicher in der Administration von SAP-Systemen auf Linux (idealerweise SUSE oder Red Hat).Cloud-Erfahrung: Praxiserfahrung im Betrieb von SAP in der AWS Cloud.BTP-Kompetenz: Vertraut mit der SAP Business Technology Platform.Technologische Offenheit: Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie Automatisierungs- und Scripting-Tools.Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und eigenständig.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse.Wir bietenWork Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.Weitere InformationenAnsprechperson:Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting) (Inhalt entfernt)V-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamgröße: 16 weniger ansehen

Über uns Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Ihre AufgabenSystembetrieb und Überwachung: Sicherstellung eines stabilen Betriebs, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft (inkl. S/4HANA und BW).Systempflege und Updates: Planung und Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Releasewechseln.Linux-Administration: Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung der SAP-Systeme auf Linux-Plattformen (z. B. SUSE, Red Hat).Cloud-Betreuung: Betreuung der SAP-Umgebungen in AWS sowie Integration mit der SAP Business Technology Platform (BTP).Migration und Hybridarchitektur: Unterstützung bei Cloud-Migrationen (AWS) und Mitgestaltung hybrider Architekturen.Automatisierung: Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen mit Tools wie Ansible oder Terraform.Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit SAP-Anwendungsberatern, Entwicklern und Partnern zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit.Ihr ProfilAusbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Basis Administrator.Linux-Kenntnisse: Sicher in der Administration von SAP-Systemen auf Linux (idealerweise SUSE oder Red Hat).Cloud-Erfahrung: Praxiserfahrung im Betrieb von SAP in der AWS Cloud.BTP-Kompetenz: Vertraut mit der SAP Business Technology Platform.Technologische Offenheit: Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie Automatisierungs- und Scripting-Tools.Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und eigenständig.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse.Wir bietenWork Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.Weitere InformationenAnsprechperson:Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting) (Inhalt entfernt)V-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamgröße: 16 weniger ansehen

Über uns Über unsDer Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 75 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich!Werde Teil unseres Teams und starte durch alsVerkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis.Deine AufgabenDu besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um deinen Wohnort und verkaufst Print- und Online-Anzeigen.Du baust dein eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führst du Gespräche mit Bewerbenden, organisierst Assessment-Days und arbeitest neue Mitarbeitende ein.Du erledigst die Einsatzplanung für dich und dein Team vom Home-Office aus.Um den Erfolg deiner Verkaufsleitung dauerhaft zu sichern, gibst du dein Wissen über den Direktverkauf regelmäßig weiter – sowohl in Workshops als auch bei Kunden vor Ort.Dein ProfilDu hast Spaß am Umgang mit Kunden und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi.Du bist ehrgeizig, fleißig und arbeitest erfolgsorientiert.Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.Du überzeugst durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.Du bist bereits selbstständig – z.B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden.Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil.Unser AngebotEin Jahreseinkommen von bis zu 120.000 Euro und mehr.Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen auf deinen Umsatz und die Objektabschlüsse deines Teams bei wöchentlicher Auszahlung.Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner Work-Life-Balance.Hervorragende Karriereaussichten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Marktgerechte Produkte mit sehr hohem Bekanntheitsgrad und rund 70% Wiederholungskunden.Schneller, risikoloser Start in die Selbstständigkeit, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet.Umfassende Recruitingmaßnahmen für den Aufbau deines Teams.Jetzt bewerben!Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? In unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per Xing, E-Mail ( (Inhalt entfernt)) oder online. Wenn du noch Fragen hast, wende dich gerne an Sibylle Caspar (Telefon: (Inhalt entfernt) 5762-303; E-Mail: (Inhalt entfernt)). weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Starte durch bei der HDI IT!Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!Deine Aufgaben:Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von User-Adoption- und Kommunikationsmaßnahmen vorwiegend rund um Power BIEntwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsformate (z. B. Knowledge-Plattformen, Intranetbeiträge, News, How-tos, Lernpfade, Kampagnen)Planung und Durchführung von Enablement-Angeboten wie Trainings, Webinaren, Community-FormatenUnterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von Power BI (aus Anwendersicht, nicht technisch)Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern, IT, Analytics-Teams und FachbereichenIdentifikation von Nutzerbedarfen, Hürden und Verbesserungspotenzialen entlang der User JourneyAufbau und Pflege von Wissens- und Schulungsinhalten (z. B. FAQ, Best Practices, Guidelines)Unterstützung bei Change- und Transformationsmaßnahmen im Analytics-UmfeldDein Profil:Abgeschlossenes Studium, z. B. in User Experience, Digital User Experience, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaft, Psychologie mit HCI-Bezug, Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangErfahrung im Bereich User Adoption, Change Communication, Enablement oder User Experience, idealerweise im Analytics- oder BI-UmfeldGrundverständnis von Power BI, Reporting- und Datenkonzepten (keine Entwicklerrolle)Hohes Nutzerverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich aufzubereitenErfahrung mit Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Viva, PowerPoint)Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte, selbstständige und kooperative ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!Deine Benefits:Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Be You!Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.Segment ITStandort Hamburg, Hannover, KölnAusschreibungskennung 929Wochenstunden 38,00Beschäftigungsart Voll- / TeilzeitBeschäftigungsdauer unbefristetKontakt Sina-Marie BöslingStartdatum flexibelErfahre mehrcareers.hdi.group Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt! weniger ansehen

Über uns Juristische Mitarbeit im Projekt "Überarbeitung öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis" (m/w/d)für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: befristetDienstort: HannoverEntgelt/Besoldung: EG 14Starttermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktIm Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Projektstelle in Vollzeit zum Thema "Zukunft öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis" zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Rund 200 Mitarbeitende im Kirchenamt unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen und geben Impulse für die Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche in Deutschland.Im Arbeits- und Dienstrechtsreferat in der Rechtsabteilung werden alle Fragen des staatlichen und kirchlichen Arbeits- und Dienstrechts bearbeitet – einschließlich des Beamten-, Besoldungs-, Versorgungs- und Beihilferechts sowie der Rechtsfragen der Pfarrpersonen. Derzeit gehört es zu den Hauptaufgaben, die Anstellungsverhältnisse der Kirche zukunftsfähig auszugestalten. In einem breit angelegten Projekt ist innerhalb dieses Themenfeldes die Zukunft der öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisse der Kirche zu bearbeiten sowie ein Rechtsrahmen für den Pfarrdienst im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis zu entwickeln.Das erwartet Sie bei unsProjektkoordination und Arbeitsgruppenmanagement zum Thema Pfarrdienstrecht im privatrechtlichen AnstellungsverhältnisErstellung rechtlicher Konzepte und Gesetzesentwürfeprojektbezogene Mitwirkung an kirchlicher Gesetzgebung im Arbeits- und DienstrechtErstellung und Beauftragung von Rechtsgutachten (u. a. Besoldung, Einsparmaßnahmen)Das bringen Sie mitErstes und Zweites Juristisches Staatsexamenpraxisorientierte, kreative und lösungsfokussierte Arbeitsweise bei der Entwicklung der rechtlichen Rahmenbedingungen für einen zukunftsfähigen Pfarrdienst im Bereich der evangelischen KircheKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diplomatisches GeschickEmpathie und EntscheidungsfreudeFreude an einer Zusammenarbeit im interdisziplinär aufgestellten Projektwünschenswert sind Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, wenn möglich im Pfarrdienstrecht sowie im Bereich des Besoldungs- und VersorgungsrechtsBereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenDarauf können Sie sich freueneine vielseitige juristische Projekttätigkeit mit Gestaltungs-/InnovationsspielraumVergütung nach Entgeltgruppe 14 DVO-EKD (entspricht TVöD Bund)einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitenmobiles Arbeitenattraktive Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersversorgung und KinderzulageZuschuss zum Deutschlandticket JobSie sind Mitglied einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Die Stelle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise sowie regelmäßige Kontakte zu kirchlichen und staatlichen Stellen. Eine glaubwürdige Vertretung der christlichen Dienstgemeinschaft nach innen und außen ist daher wichtig.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 05.06.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.Für Fragen steht Ihnen Frau Oberkirchenrätin Katharina Schmidt (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung.Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht. weniger ansehen

Über uns Über unsVerkaufsleitung Küchenfachmarkt (m/w/d) im Wohnkaufhaus Großraum HannoverÜber unser Unternehmen:Unser Klient ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Einrichtungsfachhandel. Es ist seit Jahrzehnten regionaler Marktführer in der Einrichtungs- und Küchenbranche.Was wir bieten:Moderne Ausstellung auf ca. 30.000 m² mit vielfältigen Marken und hochwertigen Produkten.Stabile wirtschaftliche Lage für langfristige Arbeitsplatzsicherheit.Führende Adresse für kompetente Beratung und kundenorientierten Service in den Bereichen Einrichtung, Wohnen und Accessoires.Beeindruckende Küchenausstellung mit über 100 Musterküchen auf 3.000 m².Ein engagiertes Team von fachlich geschulten Mitarbeitenden, das zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.Ihre Rolle:Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die die wachsenden Kundenansprüche erfüllen und den Servicegrad weiter steigern möchte. Sie arbeiten eng mit einem exzellenten Team zusammen und erhalten Unterstützung von der geschäftsführenden Leitung, die Ihnen auch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.AufgabenIHRE AUFGABENLeiten Sie die Abteilung mit einem Fokus auf Verkauf und Vertrieb und führen Sie Ihr Team motivierend.Fördern Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden kontinuierlich.Setzen Sie die Verkaufsstrategie im Team gemeinsam um.Führen Sie Motivations- und Zielgespräche unter Einbeziehung von Kennzahlen.Seien Sie präsent auf der Fläche, coachen Sie Ihre Mitarbeitenden und treten Sie als "2. Gesicht" auf.Entwickeln Sie Umsatz und Kalkulation stetig weiter.Organisieren Sie die Warenpräsentation, Preisauszeichnung und eine ansprechend gestaltete Ausstellung.Agieren Sie als Vorbild und bieten Sie den Kunden Unterstützung als "Helfer, Berater und Freund".ProfilIHR PROFILFührungsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein vorbildliches AuftretenFlexibilität: Anpassungsfähig im Umgang mit verschiedenen Kundengruppen, sowohl im Konsum- als auch im PremiumsegmentUnternehmerisches Denken: Kombination aus unternehmerischer Denkweise und EmpathieBranchenerfahrung: Küchen- oder Einrichtungsprofi mit mehrjähriger relevanter Erfahrung, Umsatz- und PersonalverantwortungCoaching-Fähigkeiten: Visionär in der "Coach-Rolle", der seine Mitarbeitenden täglich verbessertDatenanalyse: Fähigkeit, Kennzahlen unternehmerisch zu analysieren und passende Maßnahmen abzuleitenWir bietenUNSER KLIENT BIETET:Sicherheit: Arbeiten Sie in einer angesehenen und stabilen Geschäftsfamilie, die auf Werten basiert.Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Gehaltsregelung.Flexible Arbeitszeiten: Modernes Arbeitszeitmodell.Kurze Entscheidungswege: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.Chancen für Quereinsteiger: Bewerbungen aus anderen Bereichen der Einrichtungsbranche sind willkommen.Unterstützung beim Umzug: Unternehmerische Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche, falls nötig.KontaktINTERESSE?Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: (Inhalt entfernt) Eisenkrätzer Unternehmens- und PersonalberatungFriedenstraße 10, 63834 Sulzbach a. Main Telefon (Inhalt entfernt) 25www.eisenkraetzer.com weniger ansehen

Über uns Wohnen. Leben. Zukunft.Gemeinsam zum Erfolg – Verstärke unser Team in der Immobilienwirtschaft!Du beherrschst die Welt der Zahlen und möchtest in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld deine Erfahrung und Fachkenntnisse im Rechnungswesen einbringen? Dann werde Teil der Buchhaltung bei der Wohnungsverwaltung auf dem idyllischen Heidehausgelände und unterstütze unser Team mit deiner Expertise!Aufgaben. Profil. Kontakt.In unserer Buchhaltung erwarten dich vielfältige Aufgaben, die zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Wenn du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, ist das genau die richtige Herausforderung für dich.Rahmenbedingungen:Einsatzort: Hannover Stöcken.Stundenumfang: Teilzeit oder Vollzeit.Arbeitszeit: Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice 1 bis 2 Tage pro Woche.Vertrag: Unbefristet, mit Planungssicherheit.Deine Aufgaben:Kontierung & Buchung: Bearbeitung aller Zahlungseingänge und Ausgänge (Debitoren/Kreditorenbuchhaltung) in Domus 4000.Zahlungsverkehr: Durchführung und Kontrolle sämtlicher Zahlungen.Mahn- und Forderungsmanagement: Verantwortung für fristgerechte Mahnungen.Betriebskostenabrechnungen: Vorbereitung und Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen nach Betriebskostenverordnung, inklusive Heizkostenabrechnungen.Einspruchsabwicklung: Abwicklung von Betriebskostenabrechnungseinsprüchen.Allgemeine Korrespondenz: Schriftverkehr mit Mietern.Dein Profil:Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Wohnungswirtschaft.Erfahrung: Kaufmännische Erfahrung in Buchhaltung oder Abrechnung im Bereich Immobilienvermietung; sicherer Umgang mit Domus 4000.Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.Persönlichkeit: Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Work. Life. Balance.Unsere Benefits für dich:Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile.Kostenlose ParkplätzeMehr über unsÜber uns – Dein Arbeitgeber mit spannenden ProjektenDie Hahne Holding ist ein führendes Unternehmen im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Teil der Unternehmensgruppe ist die ist die Hahne Wohnungsverwaltung ein fester Bestandteil der Hahne Holding und agiert als kompetenter Partner im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir kümmern uns um die effiziente Verwaltung und Betreuung von Wohnanlagen, Mietobjekten und Gewerbeflächen.Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen. weniger ansehen

Über uns Wohnen. Leben. Zukunft.Hahne Residenzen – Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen.In der Hahne Residenz "Heidehaus" übernimmst du die Leitung der sozialen Betreuung und entwickelst die Angebote für unsere Bewohner strategisch weiter. Die Rolle passt zu dir, wenn du Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung übernimmst und dein Team fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchtest.Aufgaben. Profil. Kontakt.Als Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) verantwortest du die fachliche und organisatorische Steuerung des Betreuungsteams. Du entwickelst bestehende Angebote weiter, setzt neue Impulse und stellst gemeinsam mit deinem Team eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer Bewohner sicher.Rahmenbedingungen:Einsatzort: Hannover, Hahne Residenz "Heidehaus".Stundenumfang: 30 bis 40 Stunden pro Woche.Vertragsart: Unbefristet.Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:30 Uhr.Wochenenddienste: Bis zu 12 Wochenenden pro Jahr, zum Beispiel für Begleitung und Prüfung der Wochenenddienste oder Veranstaltungen in der Residenz.Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.663,20 € und 4.851,12 €.Deine Aufgaben:Teamführung: Fachliche Anleitung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines Teams von rund 12 Betreuungskräften.Angebotsentwicklung: Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und ergotherapeutischen Maßnahmen.Dienstplanung: Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Dienstpläne für das Betreuungsteam.Kooperation: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, zum Beispiel im sozialen Umfeld der Einrichtung.Therapie und Betreuung: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie aktive Mitarbeit im Betreuungsalltag.Dein Profil:Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ergotherapie oder Gerontologie.Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden.Erfahrung in der Pflege: Praxiserfahrung im sozialen, geriatrischen oder pflegerischen Umfeld.Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation mit Bewohnern, Team und externen Partnern.Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst mit einem klaren Blick für Team- und Angebotsentwicklung.Work. Life. Balance.Unsere Benefits für dich:Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende ("Hannover Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Chrandip Badwal, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung.In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.Überblick. Einblick. Ausblick.Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach – von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Bauprojekten.Die Hahne Residenzen, aus denen die Hahne Holding ihren Ursprung nahm, sind ein langjährig erfolgreicher Teil der Unternehmensgruppe. Die Reise begann mit der Hahne Residenz "Haus der Ruhe", die den Grundstein für alles legte, was folgte. Heute bieten die Hahne Residenzen in der Region Hannover hochwertige und anspruchsvolle Pflegeheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend in Würde und Komfort gestalten möchten. Wir stehen für eine Pflege, die Menschlichkeit, Qualität und Verlässlichkeit miteinander verbindet. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und ein Miteinander, das Sicherheit und Vertrauen für Bewohner und Mitarbeitende schafft. weniger ansehen

Über uns Über unsDein Arbeitstag beginnt selten am Schreibtisch – sondern dort, wo unsere Produkte letztendlich auch zum Einsatz kommen: beim Kunden. Du planst Deinen Arbeitstag komplett eigenständig und verantwortest ein definiertes Vertriebsgebiet. Besonders wichtig ist uns hier der persönliche Kontakt, Du sprichst die Sprache unserer Kunden- also des Handwerks, vertrittst die Marke dtH Tiemann und sorgst dafür, dass aus Kunden Fans werden! Uns verbinden hierbei zu vielen Kunden teils jahrzehntelange Beziehungen, die auf gegenseitiger Wertschätzung und persönlicher Wertschätzung beruhen.Im Hintergrund steht Dir ein festes Team im Vertriebsinnendienst zur Seite, das Dich z.B. bei Angeboten, allgemeinen Rückfragen des Kunden und der Auftragsabwicklung unterstützt. Wenn Du Dein Talent für den Verkauf, die Freude an Technik und Handwerk verbinden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. AufgabenKundenpartner: Du bist für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebietes zuständig. Dabei setzt Du Deinen auf Neukundenakquise sowie den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.Teamplayer: Du arbeitest eng mit einem festem Team im Vertriebsinnendienst zusammen und kannst bei technischen Rückfragen z.B. zu Machbarkeiten auch auf unsere Techniker zurückgreifen.Ideengeber: Du beobachtest die Branche fortlaufend und bist im regelmäßigen Austausch über neueste Entwicklungen, auch hinsichtlich unseres bestehenden Produktportfolios.Markenbotschafter: Du besuchst nicht nur unsere Kunden vor Ort, sondern begleitest sie auch bei Veranstaltungen.ProfilAbgeschlossene Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung im VertriebsaußendienstIdealerweise Erfahrungen im Umgang mit HandwerkskundenVerhandlungsgeschick und Verkaufsstärke sowie Freude an technischen FragestellungenBegeisterungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und selbstständige ArbeitsweiseReisebereitschaft (ca. 1 Übernachtung pro Woche)Wir bietenArbeitsplatz: Wir stellen Dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Notebook, Diensthandy und Hardware für Dein Möglichkeit auf Homeoffice.Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs.Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.KontaktDu möchtest unser Wachstum aktiv begleiten?Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wenn Du mehr Informationen zu dieser oder anderen Stellenanzeigen sowie dtH Tiemann als Arbeitgeber benötigst, dann kontaktiere uns gern.Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.Deine AnsprechpartnerinFrau Lena DreierPersonalreferentinTel. (Inhalt entfernt) 565www.dth-tiemann.de/karriere/ weniger ansehen

Über uns Über unsACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte! AufgabenAls Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region um HannoverAls Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer MitarbeiterDu gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten PortalenDu kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und DatenbankenNeben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen TätigkeitsbereichProfilEine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen BereichBerufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder im Personalwesen sind von VorteilEine offene und freundliche PersönlichkeitEin gutes Gespür für Menschen sowie DienstleistungsorientierungErfahrungen im Umgang mit MS OfficeWir bietenEin attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles ArbeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit sowie eine strukturierte EinarbeitungEin starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in HannoverDurch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des UnternehmensMitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot abKontaktNeugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen!Deine Ansprechpartnerin ist Johanna Hechler. Bei Fragen erreichst du sie jederzeit unter 0151 18224884. weniger ansehen

Über uns TiefbauDeine AufgabenDu führst Erdbewegungen oder Profilierungen anhand der digitalen Maschinensteuerung und Vermessung durchDu bedienst verschiedene Baumaschinen, wie z.B. BaggerDu führst das Maschinenbuch nach jedem Einsatz und überprüfst die eingesetzten Geräte auf ihre SicherheitDu übernimmst die regelmäßige Wartung und Reinigung des eingesetzten Gerätes, insbesondere Kabinenreinigung, nach Vorgabe des WartungsplanesDein ProfilDu verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im TiefbauDu konntest bereits Erfahrung als Baggerfahrer (m/w/d) für Ketten- oder Mobilbagger sammelnDu arbeitest gerne im Team und bist verlässlichDu hast einen Führerschein der Klasse B sowie idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse CEDeine VorteileAnsprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wirdIndividuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen EntwicklungAttraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine ArbeitAuf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken FamilienunternehmenJetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. weniger ansehen

Über uns EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSenior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EEAufgabenEigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).Wir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:ivv GmbHKim (Inhalt entfernt)://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv weniger ansehen

Über uns EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Anwendungsmanager (m/w/d) VollmachtensystemeAufgabenVerantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen VollmachtensystemeUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im AnwendungsdesignKonzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen SystemenMöglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleitenProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und JavaSicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQLKenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-ToolVon Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und ConfluenceKenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:ivv GmbHKim (Inhalt entfernt)://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv weniger ansehen

Über uns EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Anwendungsmanager (m/w/d) VollmachtensystemeAufgabenVerantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen VollmachtensystemeUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im AnwendungsdesignKonzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen SystemenMöglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleitenProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und JavaSicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQLKenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-ToolVon Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und ConfluenceKenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:ivv GmbHKim (Inhalt entfernt)://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv weniger ansehen

Unser Klient ist eine etablierte, mittelständische IT-Management- und Technologieberatung, die sich auf die digitale Transformation, IT-Strategie und Cybersecurity spezialisiert hat. Typische Kunden sind in der Energiewirtschaft, der Finanz- und Versicherungsbranche sowie im öffentlichen Sektor und bei großen Unternehmen angesiedelt.

Die Aufgaben

Verantwortung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer GeschäftspotenzialeAusbau des Kundenportfolios durch gezielte Vertriebs- und Cross-Selling-MaßnahmenStrategische und operative Verantwortung für Accounts, inklusive Planung, Forecasting und ReportingEnge Zusammenarbeit mit internen Fach- und Projektteams zur optimalen Umsetzung von KundenprojektenErstellung von Angeboten, Teilnahme an Pitches und Vertragsverhandlungen auf EntscheidungsebeneMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Chancen im Beratungsumfeld

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Project, Account Management, Sales oder Business Development, idealerweise im IT-BeratungsbereichNachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT- oder BeratungsleistungenSouveräner Umgang mit C-Level-Stakeholdern und komplexen EntscheidungsstrukturenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte AbschlussstärkeAusgeprägte kommunikative und strategische Fähigkeiten, gepaart mit VerhandlungsgeschickErfahrung mit gängigen Vertriebsansätzen (z. B. Consultative / Solution Selling) und CRM-SystemenBranchenkenntnisse in Energie, Finance oder Insurance sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und KundenentwicklungEin Unternehmen mit sehr guter Positionierung, das hohes Vertrauen genießtAktuell gibt es noch keine formelle Hierarchie, was bedeutet, dass Mitarbeitende intrinsisch motiviert sind und nicht nach Hierarchien strebenEin Umfeld, das aktiv Innovationsideen verfolgt und unternehmerische Freiheiten gibtDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungEin der Position angemessenes Gehalt (fix + variabel) sowie einen PKW zur privaten Nutzung

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24719 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Robin Passmann (robin.passmann@mercuriurval.com | +49 172 641 94 20 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg

www.mercuriurval.com/de-de

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

weniger ansehen

Über uns Über unsDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Deine AufgabenLeitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitendenpermanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisationeigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der InstandhaltungUnterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und DurchführungWahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und BehördenSicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie QualitätssicherungVerantwortung für wirtschaftliche Führung der AbteilungBudgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierungtechnische und wirtschaftliche VertragsgestaltungSicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und NormenDein Profilabgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesenmehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren TeamsKenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesenumfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen DienstesSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schriftflexibel in Zeit und DenkenDeine Vorteileeine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsenje nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagementeine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Teampersönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebotesehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasingein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegtJetzt bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Föerung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik (EntgGr. 9b TV-L, 100 %) Ihre Stelle im ÜberblickEinsatz in der Leitzentrale und Feldebene der GebäudeautomationLokalisieren von Unregelmäßigkeiten auf der Bedienoberfläche u.a. im Rahmen von Baumaßnahmen Prüfung von Anlagenparametern und ProzessabläufenErstellung und Auswertung von Trends eigenständige Fehleranalyse und StörungsbehebungDefinition der einzusetzenden elektronischen BauteilkomponentenPflege der Anlagendokumentation gemäß aktuellem GA-HandbuchEinhaltung von Qualitäts- und LeistungsstandardsBegleitung von internen und externen InbetriebnahmenBetreuung von FremdfirmenErfassung von EnergiedatenWen suchen wir?Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik; alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereichelektrotechnisches Fachwissen und idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung bzw. Erstellung von Visualisierungslösungenselbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und ServiceorientierungKenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswertein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeitensicherer Umgang mit MS-Office-Produktengültiger Führerschein der Klasse BBereitschaft zur Aus- und FortbildungDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einer Hochschule mit anspruchsvollen Anlagentechnikeninteressante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamJahressonderzahlungbetriebliche Zusatzversorgung (VBL)30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Wocheflexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeitindividuelle Fortbildung durch interne und externe SchulungenTeilzeit, Mobiles Arbeiten und Möglichkeit auf Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Weitere HinweiseFür Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: 0511 762-2207, E-Mail: (Inhalt entfernt)) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3445. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.06.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: (Inhalt entfernt) oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannoverhttp:// (Inhalt entfernt) Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Sparkassenakademie Niedersachsen ist als Teil des Sparkassenverbandes ein moderner Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten und erstellt bedarfsgerechte und innovative Lösungen im Bildungsbereich für ihre Kunden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich Fachtagungskoordination und Seminarmanagement einen Sachbearbeiter (m/w/d)mit dem Schwerpunkt digitale Veranstaltungsbegleitung.Ihre Aufgabentechnische Anlage und Betreuung digitaler Schulungsveranstaltungen inkl. Betreuung der telefonischen Hotlinetechnische Begleitung von FachtagungenUnterstützung von Referenten in der Vorbereitung digitaler Veranstaltungenorganisatorische Zuständigkeit für ausgewählte IT-Veranstaltungen (Anlage, Vorbereitung und Teilnehmermanagement)Ihr Profilabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikationtechnische Affinität im Umgang mit IT-SystemenErfahrungen im Umgang mit Meeting-Software (idealerweise Cisco Webex)idealerweise praktische Erfahrungen im IT Helpdesk / IT Service Deskausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationsorientierunghohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und KommunikationsstärkeUnser Angebotfachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisationattraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere InformationenJobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf unserer Internetseite finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes als Arbeitgeber ( (Inhalt entfernt)). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch der Fachbereichsleiter Jens Bartels (Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 12.06.2026.Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Frau Melanie Schwarz Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben (Inhalt entfernt) Hannover E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: 0511/3603-595 weniger ansehen