Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
 
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. 

Gestaltung von praktischem Unterricht  Durchführen von Praxisbegleitungen  Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Mitarbeit an Projekten in der Schulentwicklung  Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) Berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) Erfahrung in der Strahlentherapie Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit  weniger ansehen

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. 

Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lehr- und Lernsituationen und Prüfungsleistungen Planen, Sicherstellen und Evaluieren des praktischen Ausbildungsverlaufes Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren Mitarbeit in fachbereichsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen  Berufsausbildung als medizinisch-technische Radiologieassistenz (m/w/d) Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zur Lehr-MTA (m/w/d) Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fachkunde im Bereich der Strahlentherapie Erfahrungen in der Lehrtätigkeit Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen  weniger ansehen

Verantwortung übernehmen: Du bist als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) zuständig für den elektrischen Betriebsteil im Bereich Service und Support.Sicher prüfen: Du legst Art, Umfang und Fristen von Erst- und Wiederholungsprüfungen fest und führst die Unterweisungen der elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) durch.Projekte leiten: Du führst eigenständig elektrotechnische Projekte im Fleischwerk durch – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.Partner koordinieren: Bei Umbau- und Bauprojekten bist du die Ansprechperson für externe Planer, Architekten und ausführende Dienstleister im Bereich Elektro.Standards einhalten: Du stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen (VDE, DGUV) und internen Richtlinien sicher.

 

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Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Ein Team, in dem wir füreinander da sind und an einem Strang ziehen

Eine intensive und funktionsbezogene Vorbereitung auf Deine zukünftigen Aufgaben

Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen

Einen Mentor, der Dich insbesondere in der Phase der Einarbeitung begleitet und unterstützt

Du unterstützt unsere Kunden aktiv dabei, dass sie ihre Individuellen Trainingsziele erreichen

Du vermittelst Trainierenden das Besondere der Kieser Trainingsmethode

Du sorgst dafür, dass das Trainingserlebnis und die Trainingsqualität unserer Kunden jeden Tag aufs Neue hoch sind

Du begleitest einzelne Trainings unserer Kunden persönlich mit, analysierst ihren Trainingsstatus und steuerst ihre Trainingserfolge

Gesundheit und Fitness sind wichtige Bestandteile Deines Lebens

Du magst Menschen

Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung

Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten aus

Du reagierst auch in schwierigen Situationen stets professionell und ruhig

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Diagnose und Reparatur von Serverhardware der gängigsten Modelle Durchführung von Wartungsarbeiten und präventiven InstandsetzungenAustausch und Installation von HardwarekomponentenFehleranalyse und -behebung vor Ort und in unseren DatacenternDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von ServiceberichtenUnterstützung des technischen Supports bei komplexen Hardwareproblemen weniger ansehen

Entwicklung und Implementierung von Python-Skripten zur Automatisierung von Prozessen rund um Hardware-ServerErstellung und Pflege von benutzerdefinierten Plugins für NetBox (idealerweise Django-Framework)Aufbau, Verwaltung und Wartung der projekteigenen Infrastruktur (Linux Server und Container)Code-Versionierung mit GIT und CI/CD PipelinesMitarbeit in einem an SCRUM angelehnten Arbeitsumfeld weniger ansehen

Du unterstützt STACKIT im Themengebiet Pricing mit Fokus Cloud und Colocation LösungenDu definierst skalierbare Preismanagement-Prozesse mit den umsetzverantwortlichen Product Ownern / Managern sowie den weiteren Schnittstellen aus dem Vertriebs- und ProduktbereichDu implementierst belastbare Preiscontrolling-Prozesse und bist verantwortlich für den übergreifenden Roll-Out in alle Product TeamsDu entwickelst kundenorientierte Rabatt- und Konditionenmodelle und steuerst den erfolgreichen Roll-OutDu unterstützt bei der Weiterentwicklung der relevanten Pricing-ToolsDu koordinierst komplexe Pricing-Projekte und verantwortest die erfolgreiche UmsetzungDu unterstützt bei der Weiterentwicklung der Preisstrategie sowie deren Umsetzung weniger ansehen

Der zentrale Knotenpunkt: Du bist die erste Adresse für alle Anliegen rund um die technische Infrastruktur und sorgst dafür, dass am Bildungscampus Heilbronn alles wie am Schnürchen läuft.System-Administrator: Du betreust, bedienst und optimierst unsere hochmodernen Systeme – von Zutrittskontrollsystemen über die Gebäudeleittechnik und Parkierungssysteme bis hin zu unserenSicherheitsmanagementsystemen. Du bist derjenige (m/w/d), der die Fäden in der Hand hält und bei Herausforderungen die passende Lösung findet.Ansprechperson für Dienstleister: Du koordinierst externe Fachfirmen im Bereich Facility Management und stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und in höchster Qualität ausgeführt werden.Campus Card Experte: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um unsere Campus Card – ein wichtiges Tool für den Alltag auf dem Campus.Hands-on im FM: Wo Not am Mann ist, packst du mit an! Du übernimmst vielfältige allgemeine Facility Management Tätigkeiten und trägst aktiv zur Werterhaltung unserer Gebäude bei. weniger ansehen

Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/in vor Ort und unterstützen die technische Betreuung des Objektes.Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten, ggf. anfallende Servicearbeiten sowie Reparaturen durch und beseitigen Störungen im Betriebsablauf.Sie vollziehen Inspektionsrundgänge, erstellen Berichte und Dokumentationen im CAFM-System (z.B. Wartungsprotokolle)Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen WartungsarbeitenBereitschafts- und Notdienste weniger ansehen

Praxisanleiter für die Strahlentherapie (m/w/d)

Klinikum am Gesundbrunnen Voll/Teilzeit

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.

Wir suchen Sie für unsere Gesundheitsakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) !

Ihre Aufgaben Gestaltung von praktischem Unterricht Durchführen von Praxisbegleitungen Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Mitarbeit an Projekten in der Schulentwicklung Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) Berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) Erfahrung in der Strahlentherapie Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Leitung der Gesundheitsakademie, Frau Siebert, unter Telefon -48400 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon -44127

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben!

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Für unsere Küchenfachmärkte in Sindelfingen, Schwäbisch Hall und Heilbronn suchen wir:

Küchenfachberater (m/w/d)

Hofmeister ist eines der erfolgreichsten und größten Erlebnis-Wohnzentren in ganz Deutschland. Mit insgesamt 13 Standorten zeigt sich Hofmeister als traditionsbewusstes und innovatives Familienunternehmen.

Auf Sie wartet ein expandierendes Unternehmen, eine wachsende Branche, ein sicherer Arbeitsplatz, kompetente Führungskräfte, die Sie fördern und ein tolles Team.

Ihre Aufgaben sind: gewissenhafte sowie zuverlässige Planung und Verkauf von Küchen Sie gehen auf die individuellen Vorstellungen unserer Kundschaft ein und berücksichtigen deren Wünsche

Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel sympathisches Auftreten, gewinnendes Wesen und gepflegtes Äußeres hervorragende Umgangsformen und eine gute Ausdrucksweise ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Abschlusssicherheit Leidenschaft für das Verkaufen von Vorteil sind Kenntnisse in dem Programm Carat

Das alles bietet Hofmeister: gute Verdienstmöglichkeiten interessante Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für kreatives Arbeiten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierten Strukturen Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten qualifizierte Weiterbildungen sehr gute Einkaufskonditionen bei
Hofmeister und Kooperationspartnern (Corporate Benefits) ausreichend kostenfreie
Mitarbeiterparkplätze Fahrradleasing mit JobRad
Firmenfeiern und Teamevents

Interesse? Bewerbungsunterlagen noch heute an:
Sie bewerben sich per Post?
Dann verwenden Sie bitte diese Adresse:
Hofmeister Dienstleistungs-GmbH, Ilona Gorgis, Kirchheimer Str. 5, 74321 Bietigheim-Bissingen Oder einfach
online bewerben

weitere Infos unter

Hofmeister Bietigheim GmbH & Co. KG

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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Klinikum am Gesundbrunnen Voll/Teilzeit

Das sind wir

Die SLK-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Als Team hinter dem Team stehen die Mitarbeitenden der SLK-Service GmbH für einen reibungslosen Betrieb des SLK-Verbundes an den Empfängen und in den Bereichen Verpflegung, Logistik, Reinigung sowie Ver- und Entsorgung.

Wir suchen Sie für unsere Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet !

Ihre Aufgaben Störungsbehebung und Wartung: Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an HKLS-Anlagen. Anlagenoptimierung und Gebäudeleittechnik: Unterstützung bei der Anlagenoptimierung und Bedienung der Gebäudeleittechnik. Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Leistungen im System (Jira / Wave) Kleinprojekte: Mitwirkung bei Kleinprojekten Rufbereitschaft: Teilnahme an der Rufbereitschaft Technische Überwachung: Regelmäßiges Überwachen und Warten aller haustechnischen Anlagen und Installationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbares Selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der GLT wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse MS Office Gute Kenntnisse im Wave wünschenswert Wir bieten Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Vergünstigungen für verschiedene Dienstleister in der Region Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuungs- und Wohnmöglichkeiten Ein attraktives faires Gehalt Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Ralf Strecker, unter Telefon gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben!

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Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 1.100 Wohnungen.
Weitere ca. 800 Wohnungen betreuen wir in der Wohnungseigentumsverwaltung.
Ferner sind wir mit ca. 200 Wohnungen in der Mietverwaltung für Dritte tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Mietverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Verantwortliche kaufmännische Betreuung unseres eigenen Wohnungsbestandes Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt mit Beschwerdemanagement Korrespondenz mit Dritten sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Bearbeitung aller Prozesse von der Kündigung bis zur Neuvermietung Eigenständige Klärung aller mietvertraglichen Themen Betriebs- und Heizkostenabrechnung Durchführung von Mieterhöhungen Mietverwaltung für Dritte Mahn- und Klagewesen

Ihr Profil:

Ausbildung als (Immobilien-)Kaufmann oder immobilienwirtschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Mietrecht Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähig, zuverlässig, belastbar und verantwortungsbewusst

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: oder schriftlich an den Vorstand:

GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG
Urbanstraße 12, 74072 Heilbronn
Tel: -0 -

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Alle Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Die Informationspflicht gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf

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Das Katharinenstift ist ein erfolgreiches und starkes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Pflege- und Betreuungsangeboten.

Zur Unterstützung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Stationären Bereich
in Teilzeit/Vollzeit

Das erwartet Dich:

Durchführung der individuellen und ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Ein offenes Ohr für unsere Senioren und Seniorinnen

Deine Fähigkeiten:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Empathischer und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen

Das bieten wir Ihnen:

Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist - Langweile? - Fehlanzeige! Ein starkes Team, das zusammenhält Attraktive Vergütung (3.595,71 € bis 4.369,15 € in Vollzeit) nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst und betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertes Entgelt nach TVöD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:

Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24870 an:

Katharinenstift Heilbronn gGmbH
z. Hd. Frau Valentina Wurst
Arndtstr. 12
74074 Heilbronn
E-Mail:
Tel.: -106,

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CLEARINGSTELLE FÜR 15- 18-JÄHRIGE JUGENDLICHE OHNE DEUTSCHKENNTNISSE (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Amt 51 - Migration und Integration - ist im Rahmen einer Stellenneuschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion einer/s

Clearingstelle für 15 - 18-jährige Jugendliche ohne Deutschkenntnisse (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet 51.5 - Integrationsplanung beinhaltet die Arbeitsbereiche Kooperation und Vernetzung mit Integrationsakteuren, Integrationsmonitoring, Integration von Neuzugewanderten, Ehrenamtskoordination, Rückkehr- und Perspektivberatung, Bildungskoordination, Deutschkurse, Koordination von Elternmentoren und Schulplatzvermittlung. 15 Mitarbeiter innen planen Maßnahmen für die Integration von Neuzugewanderten und Teilhabe der ca. 100.000 Einwohner mit Zuwanderungsgeschichte und setzen diese um. Grundlage ist das Integrationskonzept für den Landkreis Heilbronn. Zudem erstreckt sich die Zuständigkeit auf die Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens.

IHRE AUFGABEN

Auf neu zugezogene Jugendliche und ihre Familien gehen Sie aktiv zu und bauen so wichtige Beziehungen auf. Sie erheben die Bildungsbiografien der Jugendlichen und entwickeln gemeinsam individuelle Perspektiven für die schulische und berufliche Zukunft. Sie lotsen die Jugendlichen gezielt zu passenden Bildungsangeboten, die ihre Talente und Interessen optimal fördern. Um ein starkes Netzwerk zu bilden, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Sekretariaten und Lehrkräften der Berufsschulen. Bei schulischen Herausforderungen stehen Sie den Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite. Sie behalten den Überblick, indem Sie die Fortschritte der Jugendlichen auf ihrem Weg zur Bildungsintegration erheben und frühzeitig mögliche Herausforderungen erkennen.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium in einem Studiengang der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Interkulturelle und soziale Kompetenz Erfahrung im Bereich Integration oder Bildung ist von Vorteil Freude am Umgang mit neuzugezogenen Familien Gute Englisch- und ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Auftreten

UNSER ANGEBOT

Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 31. August 2025.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Michaela Kolb (Tel.: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Natalie Klein (Tel.: ) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH

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SOZIALPÄDAGOGE/-IN IM FACHDIENST AMBULANTE EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zeitlich unbefristet unser Team im Rahmen einer Stellennachbesetzung im Amt 42 - Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst - als

Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

Der Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe besteht aus derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung. Sie wird durch die dafür freigestellte stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt.

Die Tätigkeit des Fachdienstes umfasst die Beratung von Familien mit Kindern, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind bzw. die Feststellung einer solchen. Es werden geeignete ambulante Hilfen angeboten oder es wird an andere Fachdienste weitervermittelt.

IHRE AUFGABEN

Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien und vermitteln diese ggf. weiter an andere Institutionen Sie erstellen sozialpädagogischer Diagnosen zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfs Sie vermitteln geeignete Hilfen der Eingliederungshilfe Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Hilfeplanung zur Auswertung der Zielerreichung Sie arbeiten mit Schulen/Schulamt, Kindertagesstätten, Ärzten und Leistungserbringern zusammen Sie verfügen über sozialräumlich orientiertes Denken und Handeln

IHR PROFIL

Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten. Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz. Gutes Organisationsgeschick und Dokumentationsfähigkeiten zählen zu Ihren Fähigkeiten. Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf auch Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW.

UNSER ANGEBOT

Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD-SuE. Voll- und Teilzeittätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der grundsätzlichen Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Gute Einarbeitung durch ein standardisiertes Einarbeitungskonzept Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Supervision Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote Verpflegungszuschuss für die Kantine Corporate Benefits Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 10. August 2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 18. August 2025 nachmittags statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Günther (Tel.: / E-Mail: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Karin Bleymeyer (Tel.: / E-Mail: ) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH

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TEAMLEITUNG FÜR HILFEN ZUR ERZIEHUNG IN DER WIRTSCHAFTLICHEN JUGENDHILFE (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie uns im Amt 40 - Jugendamt Besondere Dienste - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung für Hilfen zur Erziehung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)

Das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Teams "Stationäre Hilfen zur Erziehung, die Bearbeitung ambulanter und teilstationärer Hilfen, unbegleitete minderjährige Ausländer sowie die Beitreibung". Im Sachgebiet sind derzeit ca. 20 Mitarbeitende beschäftigt, die über rechtliche Rahmenbedingungen und finanzielle Leistungen der Jugendhilfe entscheiden.

IHRE AUFGABEN

Als Teamleitung

Beraten und unterstützen Sie die Sachgebietsleitung. Besprechen Sie mit den Mitarbeitenden Fälle, wie z.B Widersprüche, Fallübernahmen und Kostenerstattungsfälle. Erstellen Sie grundsätzliche Bearbeitungshinweise entsprechend den rechlichen und fachlichen Entwicklungen.

Weitere Aufgaben sind

Die Bewilligung und Gewährung von Leistungen der Jugendhilfe (SGB VIII) in einem abgegrenzten Buchstabenbereich Die Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst Die Übernahme von Sonderaufgaben nach Absprache

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder über die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über eine abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. den Angestelltenlehrgang II. Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel. Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und selbstständigen Erarbeiten von Wissen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und sehr gute Kenntnisse im EDV-Anwendungsbereich.

UNSER ANGEBOT

Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD. Es handelt sich um eine Teilzeittätigkeit mit 50 % Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personal- und Führungskräfteentwicklung Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Donnerstag, 31. Juli 2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Freitag, den 8. August 2025 vormittags statt.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Höpfer (Tel.: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Karin Bleymeyer (Tel.: ) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH

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ABSOLVENT/IN DES STUDIENGANGS B.A. PUBLIC MANAGEMENT (M/W/D)

Du bist stolze/r Absolvent/in des Bachelorstudiengangs Public Management und suchst einen Arbeitgeber, der Deine Entwicklung fördert und Dir vielfältige Perspektiven bietet?

Willkommen im Kreis!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Region und bieten unseren rund 2.000 Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf gezielte Nachwuchsförderung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Stärken einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.

Deine Vorteile bei uns:

Vielfältige Aufgaben: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in nahezu allen Bereichen der Verwaltung, z.B. im Amt Bauen und Umwelt, Jugend und Soziales, Sicherheit und Ordnung oder Migration und Integration Starke Teams: Eine gute Einarbeitung und die Integration in motivierte Teams Sichere Perspektive: Ein direkter Einstieg im Beamtenverhältnis auf Probe und die Möglichkeit einer Probezeitverkürzung Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Nachwuchsförderung: Teilnahme an Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogrammen mit wertvollen Vernetzungstreffen Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden-, Persönlichkeits-, Führungs- und Sozialkompetenzen Mitgestaltung: Mitarbeit in Projekt-/Fokusgruppen, um aktiv Themen zu gestalten, die das Landratsamt und die Mitarbeitenden betreffen Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote im Gesundheitsmanagement wie z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Streetfood-Festivals Attraktive Benefits: Deutschlandticket (Eigenanteil 14 €), Radleasing und Radpendlerbonus sowie Coporate Benefits

Nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei uns! Bewirb Dich bis spätestens Sonntag, den 19. Oktober 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen?

Gerne stehen Dir Daniela Messer (Tel. ) oder Helen Salzgeber (Tel. ) bei Fragen zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH

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Die ChancenWerkstatt gGmbH ist eine Tochter der LebensWerkstatt. Sie bietet als Inklusionsunternehmen Arbeitsplätze in Dienstleistungsbereichen rund ums Haus.

Für unser Objekt in Heilbronn-Böckingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter in der Reinigung (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 12,5 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben selbständige Durchführung aller anfallenden Reinigungsarbeiten im zugeteilten Objekt gemäß LeistungsbeschreibungSie reinigen den Aufenthaltsraum, Verkehrsflächen, Sanitäranlagen und Büroräume

Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung von VorteilSie besitzen Grundkenntnisse in DeutschFreundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und eine gründliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag / keine Arbeit am Wochenende und an Feier- & Brückentagen Arbeitsbeginn täglich ab 15:30 UhrVergütung aller erbrachten Arbeitsstunden nach Tarif30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheselbständiges Arbeiten nach umfangreicher Einarbeitung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

ChancenWerkstatt gGmbH
Längelterstr. 188
74080 Heilbronn
Tel.: -1177
Jetzt bewerben!

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Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit einer weiteren Gruppenleitung übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe "Werkstatttransfer" In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Teilhabepläne für die Klient innen mit dem Ziel, diese in der Werkstatt beschäftigen zu können Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient innen individuell und zielgerichtet Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Außerdem verantworten Sie die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal .

Kontakt und weitere Informationen

Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:

Herr Yves Schäufele
Leitung Werkstatt Heilbronn
Tel.: -1122

Postanschrift für Bewerbungen:

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Leitung Personalabteilung Stefan Dörr
Längelterstraße 188, 74080 Heilbronn

Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn)
Einsatzorte: Heilbronn

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %).

Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima mit einem interdisziplinären Team und vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben:

Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen

Dein Profil:

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil

Wir bieten Dir:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.

ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn
Teamleitung Recruiting
Tel.: 07131 9739-171

www.asb-unvorstellbar.de

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Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege

Vollzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn)
Einsatzorte: Heilbronn

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege in Vollzeit.

Um unsere internen Prozesse zu optimieren und die Abrechnung im Unternehmen zu vereinheitlichen, werden wir die Abrechnung zentralisieren. Für den neuen Fachbereich suchen wir eine engangierte Leitung.

Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung und ein Aufgabenbereich, der von Dir gestaltet wird, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben:

Aufbau und spätere Leitung der Zentralen Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste für den ASB Region-Heilbronn Franken Anleitung & Dokumentation zum Erstellen von Abrechnungen und Nachberechnungen Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung Bearbeiten von Reklamationen und erstellen von Gutschriften Koordination mit den mit den internen und externen Kunden Prüfen von Forderungen Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung Aufbau des Teams

Dein Profil:

Umfangreiche und jahrelange Erfahrung in der Abrechnung Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen und der stationären Pflege Kommunikationsstark & strukturiert Pragmatismus und Einsatzbereitschaft im täglichen Arbeiten Zielgerichteter Einsatz und Priorisierungen von Aufgaben Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen

Wir bieten Dir:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Bedarfsgerechte Schulungen zur Bewältigung und Optimierung der Aufgaben und Prozesse Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.

ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Timo Ruf
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Tel.: 07131 9739-120

www.asb-unvorstellbar.de

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(Senior) Software Engineer - Kafka - STACKIT

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 46035-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Unser Bereich Central Services startet gerade damit durch, qualitativ hochwertige Produkte für unsere Kunden bereitzustellen. Unser agiles Team erarbeitet und löst Use Cases für und gemeinsam mit Kunden der STACKIT. Dabei zeichnet es sich besonders durch die iterative Vorgehensweise aus, nah an den Stakeholdern optimale Produkte für alle unsere Kunden zu entwickeln. Zur Vervollständigung unserer Mannschaft suchen wir dich!

Deine Aufgaben

Du entwickelst einen Cloud Service auf Basis von Apache Kafka - für den sicheren, performanten und souveränen Einsatz bei unseren Kunden Dabei erstellst du skalierbare Backend-Systeme in Go für Messaging und Event-Streaming Du entwickelst REST APIs mit Fokus auf Verfügbarkeit und Stabilität Du entwickelst Kubernetes Operatoren zur Automatisierung des Cloud Service-Lifecycles Du übernimmst Verantwortung für Design, Implementierung und Betrieb: You Build It - You Run It! Dabei arbeitest du eng mit Product Ownern und Teammitgliedern im agilen Produktteam zusammen

Dein Profil

Deine Leidenschaft ist die Softwareentwicklung mit neuen Technologien und Du brennst darauf, diese in der Praxis umzusetzen Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Go und im produktiven Einsatz von Apache Kafka mit Du hast Erfahrung mit Kubernetes, idealerweise in produktiven Setups, und verstehst Konzepte wie Operators, CRDs oder Multi-Tenant-Architekturen und fühlst dich in modernen Cloud-Umgebungen wohl Du arbeitest routiniert mit Tools wie Docker, ArgoCD, Helm oder Terraform Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und nutzt Testing, CI/CD und Monitoring gezielt zur Absicherung deiner Software Du hast Lust auf Teamarbeit in einem agilen Setup und Freude daran, Wissen zu teilen und Verantwortung zu übernehmen weniger ansehen

Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik

Standort: Heilbronn Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44135-de_DE

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.
Deine Chance: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik am Bildungscampus Heilbronn mit uns!
Wir suchen einen engagierten berufserfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, der gemeinsam mit unserem jungen, dynamischen Team innovative Projekte im Bereich der Betriebs- und Gebäudetechnik realisiert. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in spannenden Umbau- und Infrastrukturprojekten einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!

#WhereExcellenceWorks

Deine Aufgaben

Projektumsetzung: Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Umbauten elektronischer Anlagen in Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Elektroinfrastruktur. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Elektroplanern und anderen Fachabteilungen zur erfolgreichen Realisierung von Projekten. Technische Verantwortung: Installation von Betriebs-, Schalt- und Steueranlagen, Durchführung und Dokumentation von Reparatur- und Montagearbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Pläne (z.B. Stromlaufpläne) in unserem CAFM Tool im Facility Management.

Dein Profil

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik mit entsprechender Weiterbildung (Techniker / Meister). Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und Elektrotechnik. Arbeitsweise: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld. Aufgeschlossene Persönlichkeit: Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie unseren Auszubildenden in der Abteilung. Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS Office) und technisches Verständnis im Umgang mit elektrischen Maschinen / Anlagen und Betriebsmitteln.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44135
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Technical Consultant Business Intelligence

Standort: Heilbronn Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data Level: Berufserfahrene Referenznummer: 41422-de_DE

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

Du bist bei uns genau richtig, wenn...

du genauso überzeugt bist wie wir, dass mit der Hilfe von Daten und deren Erkenntnissen die Welt unserer Fachabteilungen verbessert werden kann du dich mit der Konzeption, Implementierung und Optimierung von innovativen Business Intelligence Lösungen beschäftigen möchtest du dich mit innovativen (Cloud-) Technologien im Umfeld von Cloud Datawarehouse, Management Cockpits, mobile Reports und Dashboards bewegen möchtest wie z.B. BW4 / HANA Snowflake, SAP Analytics Cloud, Business Objects, Power BI es dich reizt Wegbereiter und -begleiter (m/w/d) unserer Fachabteilungen auf ihrem Weg zur „data-driven“ Organisation zu sein du Leidenschaft für Technologie mit betriebswirtschaftlichem Know-how vereinst dich dein analytisches Denkvermögen und deine Lösungsorientierung ausmachen

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über die notwendigen ausgeprägten Kenntnisse in SAP BI Tools wie SAP Analytics Cloud, Business Objects, SAP BW on HANA und HANA Studio Du hast Erfahrung in der Modellierung und Konzeption von Reporting-Anwendungen im Data Warehouse-Umfeld Du hast erweiterte Kenntnisse in BI/DWH-Technologien wie BW/4 Du hast Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO und bist offen für die Kooperation mit anderen Bereichen Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du teilst unsere Werte: Leistung, Respekt, Vertrauen, Verbundenheit und Bodenständigkeit und bist bereit, dich in unser Team einzubringen

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 41422
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Kanalnetzhydraulik und -optimierung für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie sind für die Erstellung und Auswertung von Kanalnetzberechnungen verantwortlich. Sie erstellen Sanierungs- und Optimierungskonzepte für das Heilbronner Abwassernetz mit rund 550 km Länge und beseitigen hydraulische Defizite. Sie stimmen Lösungsvorschläge mit anderen Ämtern ab und erarbeiten neue Standards für die wassersensible Stadtentwicklung und Regenwasserbewirtschaftung. Sie übernehmen die Projektleitung bei verschiedenen Maßnahmen der Abteilung Stadtentwässerung. Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und stimmen die Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen ab. Sie schreiben in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros abwassertechnische Maßnahmen aus und nehmen die örtliche Bauleitung wahr. Sie sind für die Abrechnung, Kostenkontrolle und das Kostenbudget der Maßnahmen verantwortlich.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits Erfahrung mit der HOAI, VOB und UVgO. Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung in der Planung von Maßnahmen der Siedlungsentwässerung und der Erstellung von Kanalnetzberechnungen. Ein sicheres Auftreten, verbunden mit sozialer Kompetenz und einer guten Kommunikationsfähigkeit, zeichnet Sie aus. Sie sind in der Lage, selbstständig technologisch anspruchsvolle Probleme zu lösen. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA-Software sowie mit Kanalnetzberechnungs-Software. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0020 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

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Referent:in im Mobilien-Leasing

Passau, Heilbronn, Regensburg oder Vaterstetten Vollzeit ab sofort

ÜBER UNS

Eingebunden in den Konzern der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt die Raiffeisen-IMPULS-Leasing in Süddeutschland zu den renommierten Leasinggesellschaften. Wir sind für unsere gewerblichen Kund:innen der kompetente Partner im Mobilien-/Immobilienleasing und Fuhrparkmanagement.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Unterstützung der Firmenkundenbetreuer:innen bei der Betreuung der Bestandskund:innen und bei der Neuakquisition Erstellung von Leasingangeboten, Vertragsunterlagen sowie Leasinganträgen Kommunikation mit internen Fachabteilungen Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Kund:innen, Lieferant:innen und anderen Geschäftspartner:innen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, im Kundenservice oder in der Assistenz Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Sicherer Arbeitsplatz und das Umfeld eines renommierten Konzerns Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit

Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives sowie marktübliches Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.

Aus- und Weiterbildung Betriebsausflu ̈ge Essenszuschuss Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmanagement

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Regina Krämer, Tel.: +49 851 93183 18310, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK

UNSERE PLATTFORMEN

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in Methoden und Prozesse (w/m/d), Schwerpunkt Prozess- und Workflowmanagement

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Heilbronn

Stellenumfang: 50 - 60 %

Dauer: befristet bis 15.09.2029

Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen
bis in Entgeltgruppe 12 TV-L

Verfahrensnummer: HN-M 58

Ihre Aufgaben:

Das Team Methoden und Prozesse an der DHBW Heilbronn unterstützt die Hochschule dabei, Veränderungsprozesse professionell zu gestalten und nachhaltig umzusetzen. Wir entwickeln und etablieren Standards für das Projekt- und Prozessmanagement, begleiten Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und treiben die Optimierung von Geschäftsprozessen voran.

Zur Verstärkung unseres Teams und der verantwortlichen Prozessmanagerin übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, dokumentieren diese, erarbeiten mit den relevanten Stakeholdern Optimierungsvorschläge und begleiten die Umsetzung. Prozess- & Workflowmodellierung: Sie modellieren eigenständig Prozesse und Workflows mithilfe von SAP Signavio BPMN 2.0 sowie ggf. weiterer Tools unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen (DMS), Lernmanagementsystemen und weiteren digitalen Plattformen. Schulung & Befähigung: Sie konzipieren Schulungen zu Methoden des Prozessmanagements sowie zur Prozessmodellierung und führen diese eigenständig durch. Projektmanagement & Umsetzung: In enger Abstimmung mit der Leitung setzen Sie Prozesse und Projektbausteine eigenverantwortlich um und pilotieren diese im Verlauf. Workshops & Abstimmungen: Sie bereiten Workshops und Meetings vor, führen diese eigenständig durch und moderieren Abstimmungsrunden – sowohl in Präsenz als auch digital. Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen anderer DHBW-Standorte zu Best Practices, Synergien und Maßnahmen aus.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder B.Sc.), z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder in ähnlichen Studiengängen bzw. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen Notationen zur Prozessmodellierung (insbesondere BPMN 2.0) Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung von Modellierungssoftware (vorzugsweise SAP Signavio) zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden zu Prozessmanagement-Methoden und der Workflowgestaltung Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) Hohe IT-Affinität und breites Interesse an Themen zur Digitalisierung sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in Workshops und Abstimmungsprozessen; Java-Skript-Programmierkenntnisse von Vorteil Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Moderations- und Präsentationstechniken, wie z. B. mit Miro, BBB, Zoom Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte, denken lösungsorientiert und verfügen über eine kreative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on Mentalität

Unser Angebot:

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Zusatzversorgung Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.08.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Jasmin Schumacher
E-Mail: jasmin.schumacher@dhbw.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene.

Die Stelle ist ab 1. September 2025 zur Besetzung offen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei

der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. der Öffentlichkeitsarbeit.

Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenerantwortlichen Wahrnehmung übertragen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten Ihnen einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

In der Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0018 bis spätestens 20. August 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

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(Senior) Software Engineer - Messaging - STACKIT

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 46130-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Unser Bereich Central Services startet gerade damit durch, qualitativ hochwertige Produkte für unsere Kunden bereitzustellen. Unser agiles Team erarbeitet und löst Use Cases für und gemeinsam mit Kunden der STACKIT. Dabei zeichnet es sich besonders durch die iterative Vorgehensweise aus, nah an den Stakeholdern optimale Produkte für alle unsere Kunden zu entwickeln. Zur Vervollständigung unserer Mannschaft suchen wir dich!

Deine Aufgaben

Du entwickelst einen souveränen Cloud Service für Messaging und Event-Streaming Dabei erstellst du skalierbare Backend-Systeme in Go Du entwickelst REST APIs mit Fokus auf Verfügbarkeit und Stabilität Du entwickelst Kubernetes Operatoren zur Automatisierung des Cloud Service-Lifecycles Du übernimmst Verantwortung für Design, Implementierung und Betrieb: You Build It - You Run It! Dabei arbeitest du eng mit Product Ownern und Teammitgliedern im agilen Produktteam zusammen

Dein Profil

Deine Leidenschaft ist die Softwareentwicklung mit neuen Technologien und Du brennst darauf, diese in der Praxis umzusetzen Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Go mit und hast idealerweise bereits mit Messaging-Systemen wie NATS, RabbitMQ, ActiveMQ oder Apache Pulsar gearbeitet Du hast Erfahrung mit Kubernetes, idealerweise in produktiven Setups, und verstehst Konzepte wie Operators, CRDs oder Multi-Tenant-Architekturen und fühlst dich in modernen Cloud-Umgebungen wohl Du arbeitest routiniert mit Tools wie Docker, ArgoCD, Helm oder Terraform Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und nutzt Testing, CI/CD und Monitoring gezielt zur Absicherung deiner Software Du hast Lust auf Teamarbeit in einem agilen Setup und Freude daran, Wissen zu teilen und Verantwortung zu übernehmen weniger ansehen

(Junior) Product Owner Lidl Warenwirtschaftssystem International

Standort: Heilbronn Abteilung / Bereich: IT - Consulting Level: Berufserfahrene Referenznummer: 46641-de_DE

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

Du gestaltest unser Lidl Warenwirtschaftssystem als Product Owner aktiv mit! Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Software - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis hin zum internationalen Rollout und Betrieb Du konzipierst und implementierst innovative Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Engineers und Fachbereichen Du optimierst komplexe Prozesse Du planst und begleitest die agile Einführung neuer Features und Services und stellst die Qualitätssicherung sicher Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge mit Informatik-Schwerpunkt Affinität zu modernen Programmiersprachen wie Go, Kotlin, Java und C# Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitektur und Datenmodellierung. Praktische Erfahrung mit mindestens einer Datenbanktechnologie (SQL oder NoSQL). Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Cloud-Native-Ansätzen und Containerisierungs-Technologien (Docker, Kubernetes). Hohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrung in IT-Projekten Engagement und Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46641
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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DBRE Site Reliability Engineer Databases

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45690-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben

Du verbesserst mit deinem Team die Zuverlässigkeit und Leistung unserer Datenbank-Services Du implementierst Lösungen und Best Practices für unsere Datenbank-Produkte Du stellst sicher, dass wir aus Fehlern lernen und unser Monitoring entsprechend verbessern Du minimierst mit deinen Kollegen Produktionsausfälle und entwickelst Lösungsstrategien Du stellst sicher, dass unsere Datenbank-Services skalieren

Dein Profil

Du bist ein Cloud Enthusiast oder willst einer werden Technische Herausforderungen spornen Dich an Erfahrung mit Datenbanken: Du hast Erfahrung mit relationalen oder NoSQL Datenbanken Technische Fähigkeiten: Du hast Kenntnisse in Golang, Kubernetes und Erfahrung mit Automatisierungstools Analytische Fähigkeiten: Du hast eine analytische Denkweise und kannst komplexe Probleme lösen, um die Leistung und Verfügbarkeit unserer Datenbanken zu verbessern Kommunikationsfähigkeiten: Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären Lernbereitschaft: Du hast die Leidenschaft und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, um unsere Datenbank-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten weniger ansehen

Technischer Redakteur mit Schwerpunkt Cloud

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44313-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben

Erstellung, Bearbeitung und Pflege von technischer Dokumentation, die STACKIT als zuverlässigen Partner repräsentiert Dokumentation für Cloud-basierte Produkte und Services (z. B. Produktbeschreibungen, Benutzerhandbücher, Online-Hilfen, Tutorials, Whitepaper, API-Dokumentation) Konzeption und Strukturierung von Inhalten unter Berücksichtigung der Zielgruppe und der jeweiligen Medienformate Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und den Produktexperten, um komplexe technische Informationen verständlich aufzubereiten Anpassung von Dokumentation als Reaktion auf Kundenfeedback Zusammenarbeit mit Entwicklern, internen Interessensgruppen und anderen Redakteuren zur Sicherstellung der Konsistenz, Qualität und Benutzerfreundlichkeit der Dokumentation Recherche und Analyse von technischen Informationen Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Dokumentationsstandards, -tools und -prozesse

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Informatik, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Technical Writer, idealerweise im Cloud-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Redaktionssystemen und Content-Management-Systemen Wünschenswert: Sehr gutes Verständnis von IT- und Cloud-Technologien (z. B. SaaS, IaaS, PaaS, Virtualisierung, Containerisierung) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke weniger ansehen

Senior Cloud Security Engineer - STACKIT

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44042-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Sicherheit steht für STACKIT an oberster Stelle. Der Bereich STACKIT Cyber Security schafft hierfür die Grundlagen durch Standards, sicheres Produktdesign und technischen Schutzmechanismen.
Du bist Teil der STACKIT Cyber Security und verantwortlich für die Security unserer Cloud Applikationen. Deine Expertise in Bereichen wie Cloud Security Architecture, Threat Modelling und Security Automation ist essenziell für den Schutz unserer sensiblen Daten und Systeme.

Deine Aufgaben

Du bist Lead Engineer eines Security Teams in einer hochperformanten Cloud-Plattform Du stellst eine effiziente Automatisierung und eine kontinuierliche Optimierung der technischen Prozessabläufe sicher Du betreibst Threat Hunting und erstellst Use Cases auf Basis der Cloud Logdaten zur Anbindung an unser SIEM Du hast bereits tiefgehende Erfahrungen im Security Engineering von Linux Systemen Du gestaltest maßgeblich die Security der Cloud Plattform mit Du kümmerst dich um Auswahl und Pflege von Security Software für Cloud Technologien Du unterstützt Teams bei der Entwicklung von sicheren Cloud Services Du bist Teil eines motivierten Teams, das jederzeit nach Verbesserungen strebt und sich (und die Produkte) kontinuierlich weiterentwickelt

Dein Profil

„Security by Design“ ist deine Lebenseinstellung Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenSource und Kubernetes mit Du hast tiefgreifende Erfahrung in Cloud-Security Architekturen Du überzeugst uns mit deiner Skript- und Programmiererfahrung, insbesondere in Golang, Python und Bash Du hast Erfahrungen mit Virtualisierungs- und Containerisierungsumgebungen Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse weniger ansehen

Cloud Database Engineer MongoDB - STACKIT

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44000-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Wartung unserer STACKIT MongoDB Flex Datenbanken Du überwachst die Datenbanken, die Kubernetes Cluster sowie die Operatoren in unserem Cloud Service Du unterstützt unseren Support sowie Kunden bei Performance Problemen, Troubleshootings und Fehleranalysen Du entwickelst das bestehende Monitoring und Alerting weiter Du arbeitest mit den Entwicklungs- und Infrastrukturteams zusammen

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung Du hast praktische Erfahrung in der Administration von MongoDB Datenbanken Du hast bereits Erfahrung mit Monitoring-Tools, wie Grafana und Prometheus Du sprichst Deutsch und Englisch Idealerweise hast du bereits die ersten Erfahrungen mit Kubernetes, Operatoren und Versionskontrollsystemen weniger ansehen

(Senior) Cloud Database Engineer MSSQL - STACKIT

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44289-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben

Du entwickelst mit deinen Teamkollegen unseren Datenbank-Service STACKIT SQLServer Flex weiter Du betreibst und entwickelst diese Umgebung weiter und fügst neue Komponenten hinzu, um die User Experience zu erhöhen Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform Du betreust und betreibst verschiedene technische Systeme zur Bereitstellung der Cloud-Umgebung Du bist gemeinsam mit anderen Teams verantwortlich für die Systemlandschaft (Container-Orchestrierung, Operatoren, Monitoring & Alerting, Logging)

Dein Profil

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit der SQLServer Datenbank Du hast bereits mit HA Lösungen gearbeitet Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform Du bist gern Teil eines internationalen Teams und kannst dich gut in Deutsch oder Englisch verständigen weniger ansehen

Cloud Business Controller - STACKIT

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45494-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Bereichs STACKIT Business Management.

Deine Aufgaben

Durch die zentrale Koordination der Planung und Hochrechnung bei STACKIT erstellst du valide und zielorientierte Budgetpläne und Prognosen Durch die Übersetzung komplexer Controlling-Kennzahlen in zielgruppenadäquate Reportingformate für die technischen und kaufmännischen Cloud-Entwicklungsteams unterstützt du die relevanten Stakeholder im Management und in den Produktteams mit aussagekräftigen Handlungsempfehlungen Als zentrale Schnittstelle koordinierst und steuerst du fachbereichsübergreifende Projekte mit internen und extrenen Stakeholdern/Partnern und erarbeitest passgenaue Controlling-/Reportinglösungen Du unterstützt bei diversen Sonderthemen und Sonderanalysen und erstellst passgenaue Entscheidungsvorlagen für das Management Du erstellst eigenverantwortlich Standardberichte für die entsprechenden Teilbereiche

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Vertiefung Controlling Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und Reporting, idealerweise mit Affinität im Themengebiet IT/Cloud Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Auftritt vor dem Management und bei internen Stakeholdern Gut ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Ziele gemeinsam im Teamumfeld zu bearbeiten Hohe Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen in digitalen Geschäftsmodellen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint runden dein Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Unternehmensprofil

Der Elektrogroßhandel Eberhard ist in den Großräumen Heilbronn und Chemnitz und darüber hinaus eine der ersten Adressen für das Elektrohandwerk und den Elektrofachhandel sowie für Industrie und Schaltschrankbau.
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Zusammen mit Partnern bilden wir die Kooperation MITEGRO und sind damit Teil der nachfragestärksten Marktgemeinschaft in Deutschland und in Europa. Der Elektrogroßhandel bietet seinen Kunden ein Sortiment von insgesamt mehreren hunderttausend Artikeln von der Alarmanlage über Haushaltsgeräte, Lichttechnik und Photovoltaikanlage bis zum Zählerschrank. Unsere Kunden schätzen unsere Beratung, Zuverlässigkeit und unsere leistungsfähige Logistik. Diesen Anspruch erfüllen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heilbronn-Böckingen suchen wir

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende für unser Unternehmen. Du bekommst die Gelegenheit, sämtliche Schnittstellen zwischen den Abteilungen der Verwaltung und der Logistik zu überblicken. Profitiere von einem familiären Betriebsklima, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Gustav von Schmoller Schule in Heilbronn 1 1⁄2 Tage in der Woche
Konnten wir dich überzeugen? Zögere nicht, wir warten auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABENBEREICHE

Entdecke die Vielfalt unserer Produktpalette im Bereich Elektro Lerne unsere Fachabteilungen kennen, diese umfassen: Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Logistik Gestalte aktiv im operativen Tagegeschäft mit, um deine Kollegen wirkungsvoll zu unterstützen Erlerne die Betreuung, Beratung und Umgang mit Kunden

DAS ZEICHNET DICH AUS

Guter Realabschluss oder vergleichbarer Abschluss Interesse an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Kommunikationsfähigkeit Freude an Teamarbeit Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

WIR BIETEN DIR

Abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Fachbereiche Innerbetrieblicher Unterricht, um alles über unsere Produkte zu erfahren eine Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Ausbildungsvergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen

Interessiert?

Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung.

Gebrüder Eberhard GmbH & Co. KG Elektrogroßhandel
z. Hd. der Geschäftsleitung
Reinerstraße 18
74080 Heilbronn
jobs@hn.eberhard.de
https://eberhard-elektrogrosshandel.de/

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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

In unserer Einrichtung fühlen sich Kinder unterschiedlichster Nationalitäten und Kulturen zu Hause. Wir knüpfen dabei an das Umfeld der Kinder an und integrieren die Vielfalt der Kulturen in unseren Alltag. Dabei ist uns eine intensive Erziehungspartnerschaft sehr wichtig. Das heißt, dass wir Elterngespräche führen und viele verschiedene Angebote für und mit Eltern, wie z. B. Elterncafé, kulturelle Feste und mehr, anbieten. Elterngespräche finden bei uns in der Einrichtung statt, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsstätten, wie z. B. Frühe Hilfen und Sozialpädagogischen Zentren.

Die Stelle ist ab 1. September 2025 zur Besetzung offen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei

der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. der Öffentlichkeitsarbeit.

Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenerantwortlichen Wahrnehmung übertragen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten Ihnen einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

In der Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42 werden bis zu 80 Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0016 bis spätestens 20. August 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

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Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!

Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

für unsere Niederlassung in Heilbronn

Aufgaben:
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite
Profil:
Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen
Unser Angebot:
unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso

Jetzt bewerben!

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003465.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
#LI-LW1

persona service AG & Co. KG • Frau Anne-Katrin Braun-Follath
Fleiner Str. 3 • 74072 Heilbronn • www.persona.de

Ihre Privatsphäre-Einstellungen weniger ansehen

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Unternehmensprofil

Der Elektrogroßhandel Eberhard ist in den Großräumen Heilbronn und Chemnitz und darüber hinaus eine der ersten Adressen für das Elektrohandwerk und den Elektrofachhandel sowie für Industrie und Schaltschrankbau.
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Zusammen mit Partnern bilden wir die Kooperation MITEGRO und sind damit Teil der nachfragestärksten Marktgemeinschaft in Deutschland und in Europa. Der Elektrogroßhandel bietet seinen Kunden ein Sortiment von insgesamt mehreren hunderttausend Artikeln von der Alarmanlage über Haushaltsgeräte, Lichttechnik und Photovoltaikanlage bis zum Zählerschrank. Unsere Kunden schätzen unsere Beratung, Zuverlässigkeit und unsere leistungsfähige Logistik. Diesen Anspruch erfüllen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heilbronn-Böckingen suchen wir

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende für unser Unternehmen. Du bekommst die Gelegenheit, im Bereich Logistik den innerbetrieblichen Materialfluss zu begleiten. Profitiere von einem familiären Betriebsklima, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Andreas Schneider Schule in HN-Böckingen 1 1⁄2 Tage in der Woche
Konnten wir dich überzeugen? Zögere nicht, wir warten auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABENBEREICHE

Entdecke die Vielfalt unserer Produktpalette im Bereich Elektro Erlerne den Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Überblicke die Bereiche von der Warenannahme über die Kommissionierung bis hin zum Versand

DAS ZEICHNET DICH AUS

Guter Hauptschulabschluss Interesse an logistischen Abläufen Kommunikationsfähigkeit Freude an Teamarbeit Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

WIR BIETEN DIR

Abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Logistikbereiche Innerbetrieblicher Unterricht, um alles über unsere Produkte zu erfahren eine Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Ausbildungsvergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen

Interessiert?

Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung.

Gebrüder Eberhard GmbH & Co. KG Elektrogroßhandel
z. Hd. der Geschäftsleitung
Reinerstraße 18
74080 Heilbronn
jobs@hn.eberhard.de
https://eberhard-elektrogrosshandel.de/

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Cloud Operations Engineer - Databases STACKIT

Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43568-de_DE

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.

Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben:

Du bist verantwortlich für den operativen Betrieb unserer Datenbank Umgebung Du überwachst das gesamte Ökosystem unserer Cloud-Datenbanken Du unterstützt unseren Support sowie Kunden bei Performance Problemen, Troubleshootings und Fehleranalysen Du bist verantwortlich für das Deployment von neuen Releases in unterschiedlichsten Umgebungen Du arbeitest mit den Produkt-, Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams zusammen

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung Du hast praktische Erfahrung in der Administration von Datenbanken Du hast bereits Erfahrung mit Monitoring-Tools sowie Versions Du sprichst Deutsch und Englisch Idealerweise hast du bereits die ersten Erfahrungen mit Kubernetes, Operatoren und Versionskontrollsystemen weniger ansehen

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Hier für Deinen Einsatzort bewerben 73441 Bopfingen, Aalener Straße 5073431 Aalen, Carl-Zeiss-Straße 2174193 Schwaigern-Massenbach, Massenbachhausener Str. 7874906 Bad Rappenau, Riemenstraße 2/174081 Heilbronn, Friedrich-Ackermann-Str. 22 Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung Gehalt 3.435,00 € - 4.618,00 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben
Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren des Filial-Teams Planung und Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Unterstützung und Vertretung der Filialleitung
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. 4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. 5. FERTIG! Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch – schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungstipps entdecken Weitere Infos Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren
Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Murr✱ je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber
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Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Kommissionierer (m/w/d) Hier gehst du präzise ans Werk Hier geht’s nicht um reines Packen – sondern um Überblick, Verantwortung und Mitdenken.

Warenannahme mit System: Du nimmst Lieferungen entgegen, prüfst sie sorgfältig und sorgst für die richtige Buchung
Kommissionieren & Versand vorbereiten – du weißt, wie man zügig und ordentlich arbeitet Unsere Lieferfähigkeit hast du im Blick – Lagerbestände steuerst du aktiv mit
Du übernimmst Zollanmeldungen für Sendungen ins Nicht-EU-Ausland – keine Sorge, du wirst eingearbeitet Mit Paketdiensten und Speditionen kommunizierst du reibungslos – intern wie extern Und wenn’s an die Inventur oder Bestandsprüfung geht, bist du verlässlich zur Stelle
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team Ganz ehrlich: Wir suchen keine Aushilfe, sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen will.
Du hast Lagererfahrung und kennst dich mit den Abläufen aus
MS Office und idealerweise ein Warenwirtschafts- oder CRM-System sind dir nicht fremd Du sprichst sehr gut Deutsch (Wort & Schrift), Englisch verstehst du auch Transportgrundlagen wie Incoterms oder Transportsicherheit sind dir ein Begriff oder du bringst Lernbereitschaft mit Du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest mit einem klaren Kopf – auch wenn’s mal schnell gehen muss Und ganz wichtig: Ein Führerschein Klasse B ist Pflicht, denn ohne den kommst du bei einigen Aufgaben nicht weit
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance
Du arbeitest an einem festen, ergonomischen Arbeitsplatz in unserem modernen Lager- und Bürostandort – denn für diese Rolle zählt das „Hands-on“ vor Ort. Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode – bei uns duzt sich jeder, und Respekt & Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders. Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort – wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und – falls benötigt – einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten – damit du langfristig gut aufgestellt bist. Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance. Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

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Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsposition im Vertrieb! Als Teamleiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Kundenberatung und der operativen Führung Ihres Teams. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für Markt und Menschen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertriebsziele Realität werden. Seit über 30 Jahren sind wir einer der führenden Anbieter für ESD-Schutz und Fertigungsausrüstung. Als Systemlieferant bieten wir über 25.000 Artikel von mehr als 75 Marken für Branchen wie Elektronikfertigung, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automotive und mehr. Neben Produkten unterstützen wir mit Schulungen und ESD-Management, z. B. bei der Erstellung eines Kontrollprogramms oder der Auditierung. Unser Team in Eppingen (D) und Rheinfelden (CH) entwickelt täglich passgenaue ESD-Lösungen für unsere Kunden. Teamleiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Führung und Koordination
Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams Aufgabenverteilung und Koordination im Team Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst Urlaubsplanung und Personalkoordination in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Kundenorientierter Vertrieb
Technische Beratung unserer Kunden – telefonisch oder direkt vor Ort Aktiver Verkauf, Up-Selling und Cross-Selling unserer Produkte Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden Erstellung und Verfolgung von Angeboten Durchführung von Preisverhandlungen im vorgegebenen Rahmen
Strategie & Markt
Umsetzung der Vertriebsstrategie und Zielvorgaben Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Unterstützung bei der Analyse von Verkaufszahlen, Kunden- und Marktstrukturen Mitwirkung bei der Gestaltung von Sortiment, Preisen und Marketingaktionen
Zusammenarbeit & Innovation
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertriebsleitung Austausch von Kunden- und Marktinformationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots Einbringen und Umsetzen eigener Ideen zur Verkaufsförderung und Sortimentsgestaltung
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis o.ä. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder -außendienst, mit Führungserfahrung Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in gängiger Vertriebssoftware (z. B. ERP-/CRM-Systeme)
Was wir Ihnen bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben DPV Elektronik-Service GmbH Personalabteilung • Herrengrundstraße 1 • 75031 Eppingen E-Mail: jobs@dpv-elektronik.de • Telefon: 07262-9163-0

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Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH & Co. KG! Wir, als renommiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen vertreiben in unserem modernen Autohaus in Bietigheim-Bissingen die Marken Renault und Dacia seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich. Über 70 Jahre besteht unser Betrieb nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstellungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten. Werkstattseitig sind wir in unserem großen Servicecentrum mit einem 7-köpfigen Team und 4 Serviceassistentinnen für unsere Kunden da. Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d)im Renault/Dacia Autohaus Ihre Aufgaben:
Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen Austausch und Montage von Ersatzteilen Störungsbehebung bei elektronischen Defekten Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks
Ihre Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik) Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und Teamgeist Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten:
Ein attraktives Einkommen zwischen 44.000,-€ und 46.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.) Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme
Eine moderne Werkstattausrüstung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: JETZT BEWERBEN! Oder schriftlich an: Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG Renault- & Dacia-Vertragshändler Gustav-Rau-Str. 5 74321 Bietigheim-Bissingen (zwischen Stuttgart und Heilbronn) Tel.: 07142/9733-0 Web: www.autohaus-kohfink.de

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From Local Producer to Global Supplier Mit unserem 30-köpfigen Team sind wir ein traditionsreicher Mittelständler, der durch stetige Weiterentwicklung, Flexibilität und Innovationskraft zu einem der international führenden Hersteller von Trenn- und Schmiermitteln für den NE-Druckguss gehört. Mit unserer über 100-jährigen Geschichte verbinden wir Beständigkeit und kurze Entscheidungswege, die Einbeziehung aller Mitarbeitenden, attraktive Zusatzleistungen und einen verkehrsgünstigen Standort in Heilbronn. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter als Leiter Rechnungswesen – Spezialchemie (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen Erstellung der Monatsabschlüsse inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kommunikation mit Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit der und direktes Reporting an die Geschäftsführung Führung der Bilanzbuchhaltung und der Kreditorenbuchhaltung Vertretung der Mitarbeitenden im Rechnungswesen
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung Routine mit Rechnungswesen-Software (Erfahrung mit Diamant-Software von Vorteil) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung ● Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum ● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ● Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld ● Sorgfältige Einarbeitung durch Vorgänger ● Möglichkeiten zur Weiterbildung Sie sind interessiert? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung via info@trennex.de und stehen für weitere Informationen selbstverständlich zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! Geiger + Co. Schmierstoff-Chemie GmbHAustraße 45 · 74076 Heilbronn Ausführliche Informationen unter www.trennex.de

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Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Kommissionierer (m/w/d) Hier gehst du präzise ans Werk Hier geht’s nicht um reines Packen – sondern um Überblick, Verantwortung und Mitdenken.

Warenannahme mit System: Du nimmst Lieferungen entgegen, prüfst sie sorgfältig und sorgst für die richtige Buchung
Kommissionieren & Versand vorbereiten – du weißt, wie man zügig und ordentlich arbeitet Unsere Lieferfähigkeit hast du im Blick – Lagerbestände steuerst du aktiv mit
Du übernimmst Zollanmeldungen für Sendungen ins Nicht-EU-Ausland – keine Sorge, du wirst eingearbeitet Mit Paketdiensten und Speditionen kommunizierst du reibungslos – intern wie extern Und wenn’s an die Inventur oder Bestandsprüfung geht, bist du verlässlich zur Stelle
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team Ganz ehrlich: Wir suchen keine Aushilfe, sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen will.
Du hast Lagererfahrung und kennst dich mit den Abläufen aus
MS Office und idealerweise ein Warenwirtschafts- oder CRM-System sind dir nicht fremd Du sprichst sehr gut Deutsch (Wort & Schrift), Englisch verstehst du auch Transportgrundlagen wie Incoterms oder Transportsicherheit sind dir ein Begriff oder du bringst Lernbereitschaft mit Du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest mit einem klaren Kopf – auch wenn’s mal schnell gehen muss Und ganz wichtig: Ein Führerschein Klasse B ist Pflicht, denn ohne den kommst du bei einigen Aufgaben nicht weit
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance
Du arbeitest an einem festen, ergonomischen Arbeitsplatz in unserem modernen Lager- und Bürostandort – denn für diese Rolle zählt das „Hands-on“ vor Ort. Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode – bei uns duzt sich jeder, und Respekt & Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders. Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort – wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und – falls benötigt – einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten – damit du langfristig gut aufgestellt bist. Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance. Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

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Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn wenglor sensoric GmbH in Tettnang

Deine Aufgaben

Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn) Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt Offene, familiäre Unternehmenskultur Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur Privatnutzung

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Frau Diana Köberle
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wenglor sensoric GmbH

wenglor Straße 3
88069 Tettnang

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Über VYGON in Deutschland:

Vygon Deutschland ist ein Tochterunternehmen der internationalen Unternehmensgruppe Vygon, die mit mehr als 2.600 Mitarbeitern Medizinprodukte in über 110 Ländern anbietet. In Deutschland sind wir mit 350 Mitarbeitern am Standort Aachen vertreten. Wir fertigen und vertreiben Produkte für intravenöse Therapien, arterielle Druckmessung und die neonatologische Versorgung, die in Kliniken und Homecare angewendet werden.

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter .

Über die Arbeitsweise in unserem Vertrieb:

Vertriebsarbeit bei Vygon fordert Selbstständigkeit und die Fähigkeit, im Sinne des Kunden zu denken. Hierbei stehen die fachliche Beratung und das Arbeiten in Netzwerken im Vordergrund. Der Verkauf unserer Produkte erfolgt schwerpunktmäßig über den Mehrwert, den diese für Anwender und Patienten bieten.

Wir suchen Sie als

Medizinproduktberater (m/w/d) im Krankenhausaußendienst mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivmedizin

Großraum Nürnberg (regionale Eckpunkte: Bad Neustadt an der Saale - Ulm - Flossenbürg - Heilbronn)

Ihre Aufgabenstellung:

Vertrieb unserer Medizinprodukte Zusammenstellung und Angebot produktübergreifender Systemlösungen, angepasst an individuelle Kundenanforderungen Schulung, Einweisung und Kundenservice für medizinische Anwender und Einkäufer Eigenständige Umsetzung regionaler Kongressauftritte und Teilnahme an überregionalen Kongressen Zusammenarbeit mit unserem Marketing zur Umsetzung neuer Vermarktungskonzepte und Informationsgewinnung aus dem Markt Unterstützung bei der regulatorisch erforderlichen Überwachung von Produkten in der Anwendung Pflege unseres Kundenmanagementsystems und Analyse der Kennzahlen des Vertriebsgebietes Regionale Umsatzverantwortung

Unsere Anforderungen:

Pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit IV-Zugängen im Krankenhaus oder der Homecare-Versorgung ist erforderlich Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medizintechnik o.Ä. Erfahrung in der Intensivmedizin oder Anästhesie ist wünschenswert Erste Vertriebserfahrung ist hilfreich Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eine positive Grundeinstellung und geschickte Gesprächsführung Reisebereitschaft und Mobilität im Vertriebsgebiet sind erforderlich

Unser Angebot:

Gutes Grundgehalt und attraktives Provisionssystem mit 13. Jahresgehalt Motivierendes Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und zusätzliche betriebliche Pflegeversicherung Bis zu 35 Urlaubstage Firmenwagen inkl. Privatnutzung Festeinstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Eine umfangreiche Schulung für unsere Produkte und eine gute Einarbeitung in den Vertrieb Individuell angepasste Weiterbildungsangebote Regelmäßige Teamevents Ein engagiertes Team mit mitarbeiternahen Führungskräften

Unser Angebot klingt interessant und Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal .

VYGON Germany GmbH
Frau Ursula Debetz
Personal- und Sozialwesen
Prager Ring 100
52070 Aachen
Tel.: -162

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