​ Vollzeit ​ befristet ​ ab sofort ​ TVöD SuE S2 ​ München - IKF - Garmischer Straße 241 In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserem Inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus. Jetzt bewerben Schul- und Individualbegleiter inklusive Grundschule und Hort (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie fördern die Selbstständigkeit von Kindern mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen im Besuch der inklusiven Grundschule und des Horts Sie bieten bedarfsorientierte, intensive Begleitung gemäß dem Störungs- oder Krankheitsbild der Kinder Sie leisten lebenspraktische Hilfestellungen und übernehmen einfache pflegerische Tätigkeiten Sie helfen bei der Mobilität der Kinder und unterstützen sie in sozialen und emotionalen Bereichen Sie geben Strukturierungs- und Orientierungshilfen und unterstützen die Interaktion mit Mitschülern und Lehrkräften Was wir uns wünschen Sie haben optimalerweise Vorerfahrungen im sozialen oder pflegerischen Aufgabenfeld Sie besitzen Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigung Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch ein freundliches und hilfsbereites Wesen aus Was wir bieten fachliche Anleitung internationales Team Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote sehr gute Verkehrsanbindung Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz weniger ansehen

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Ahrensburg GmbH, Carl-Backhaus-Str. 46, 22926 Ahrensburg Starttermin: ab sofort Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig? Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Keine Erfahrung, aber Interesse an Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein! Warum zu uns? Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Wer bist du? Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr über unseren Standort in Ahrensburg Unser neu errichtetes Dialysezentrum Ahrensburg ist verkehrsgünstig gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung. Die modern eingerichteten hellen Räumlichkeiten befinden sich auf einer Etage über einem Lebensmitteleinzelhandel. Mehr Informationen zu unserem Standort: https://www.dialyse-ahrensburg.de/ Kontakt Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Claudia Vaino, 04102 / 8244 11. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. www.nephrocare.de/karriere Nephrocare Ahrensburg GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18338/logo_google.png 2026-03-09T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-01-08 Ahrensburg 22926 Hagener Allee 5 53.6721096 10.2393427 weniger ansehen

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches im Beratungs- und Begutachtungszentrum Oberschwaben im Team Allgemeine Sozialmedizin für unseren Dienstort Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden, befristet für die Dauer von einem Jahr. Ihre Aufgaben bei uns: Organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie Kranken- und Pflegekassen Terminierung von Begutachtungen Anforderung von fehlenden Informationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen Sehr gutes Organisationstalent Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation Fähigkeit zur Teamarbeit Freuen Sie sich auf: Vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 1. Februar 2026 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 2-2955 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de Medizinischer Dienst Baden-Württemberg http://www.mdkbw.de http://www.mdkbw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9297/logo_google.png 2026-02-01T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 42549.0 2026-01-08 Ravensburg 88213 Meersburger Straße 3 47.7811806 9.6069648 weniger ansehen

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unser Team Pflege Schwarzwald-Hegau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir … Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Überwiegendes Einsatzgebiet ist der Landkreis Waldshut und der Landkreis Konstanz. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Ihre Aufgabe bei uns: Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Freuen Sie sich auf: Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 1. Februar 2026 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-2953 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de Medizinischer Dienst Baden-Württemberg http://www.mdkbw.de http://www.mdkbw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9297/logo_google.png 2026-02-01T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 57057.0 2026-01-08 Singen (Hohentwiel) 78224 Freiheitstraße 6 47.76206560000001 8.8360869 weniger ansehen

Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Unbefristet Sachbearbeiter Medizincontrolling (m/w/d) Werde Teil unseres Teams im Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation Bielefeld und steuere das Abrechnungsmanagement. Jetzt bewerben Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Medizinische Beratung der Teams in Abstimmung mit den Teamleitungen organisieren Rechnungsprüferinnen und Rechnungsprüfer beraten, schulen und weiterentwickeln Strittige Fälle im Erörterungs- und Klageverfahren begleiten sowie die TK beim Sozialgericht vertreten Fehlerhafte Kodierungen unter Berücksichtigung der Kodier-Empfehlungen medizinischer Fachgesellschaften sowie des Medizinischen Dienstes analysieren Maschinelle Prüfverfahren systematisch analysieren und neue Prüfroutinen entwickeln Vorgaben zur Prüfung der Leistungsgruppen erstellen Bei der Vertrags- und Verbandsarbeit unterstützen Dein Profil Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, in medizinischer Dokumentation oder Klassifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung (ICD und OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) sowie der Abrechnung von medizinischen Leistungen nach DRG Selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Verständnis Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 12.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24934 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Christoph Glomb Teamleiter Tel. 040 - 460 65 83 54 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere weniger ansehen

​ Teilzeit ​ befristet ​ 16.09.2025 ​ TVöD SuE S2 ​ München - ICP - Garmischer Straße 241 Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels. Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserer Heilpädagogischen Tagesstättte. Jetzt bewerben Schulbegleiter Förderschule (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Förderung der Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen Begleitung des Kindes Lebenspraktische Hilfestellungen Einfache pflegerische Tätigkeiten Hilfe zur Mobilität Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich 18 Stunden pro Woche Was wir uns wünschen Erfahrung im Umgang mit Kindern Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Freundliches und hilfsbereites Wesen erzieherische Fähigkeiten Einfühlungsvermögen vollständiger Masernschutz Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) sehr gute Verkehrsanbindung internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Münchenzulage Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz weniger ansehen

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart West Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Stuttgart-West , Stuttgart Wir suchen ab sofort für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Stuttgart und der ServiceAgentur für Haushalt und Alltag einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit. Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen) VVS-Firmenticket Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Ihr Profil: Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie sind motiviert und kommunikativ Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gern im Team Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben: Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Mobile Dienste Stuttgart-West Tel. 071161926192 serviceagentur @ wohlfahrtswerk.de Silberburgstraße 93 70176 Stuttgart weniger ansehen

WILLKOMMEN BEI UNS ALS Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivstation im Westallgäu-Klinikum Wangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Wir sind eine interdisziplinäre Intensivstation und versorgen schwerkranke Patienten mit Ausfall verschiedener Organsysteme. Ihre Aufgaben Die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angehörigen Dokumentation des Pflegeprozesses Teilnahme an der innerklinische Notfallversorgung Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Teambesprechungen, regelhafte Qualifikation Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- / Intensivmedizin Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege hohe Fach- und Sozialkompetenz aktuelles Wissen zu den Expertenstandards ausgeprägte Patientenorientierung auf Grundlage der Pflegeprozessmethode hohe Belastbarkeit in Stresssituationen Motivation und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit gute EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein Unsere Leistungen Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 Std./Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern (Link: https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html ) Der Arbeitsort Wangen (25.000 Einwohner) mit seinem mittelalterlichen Stadtkern liegt in der reizvollen Voralpenlandschaft in Nähe zum Bodensee mit sehr hohem Freizeitwert im Sommer wie im Winter. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur. Fragen beantwortet gern Sarah Huber, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42230 oder Ludwig Reichelt, stv. Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42344. Bewerbungen unter der Kennziffer WG001 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN www.oberschwabenklinik.de weniger ansehen

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer Straße ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außengelände, arbeitet offen mit Funktionsräumen und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und im Stadtteil. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Jahre Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annett Rücker unter 0711 216-91569 oder annett.ruecker@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder lena.neumann@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart www.paedagogen.stuttgart.de Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-11/0093/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs weniger ansehen

Sozialpädagog/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle „Ambulanten Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren“ bietet ambulante sozialpädagogische Angebote für straffällig gewordene junge Menschen, wie den Täter-Opfer-Ausgleich (TOA) an. Im Mittelpunkt steht der Austausch zwischen den jungen Menschen, den Geschädigten und den jeweiligen Familien. Die Dienststelle bietet den Täter-Opfer-Ausgleich in allen Verfahrensstadien an. Ein Job, der Sie begeistert Zu Ihren Aufgaben zählen, die Bereitschaft zum TOA abzuklären und in Einzelgesprächen mit den Betroffenen die jeweiligen Bedürfnisse herauszufinden Sie sind verantwortlich für die Moderation der persönlichen Begegnung der Beteiligten mit dem Ziel, die Tat und die Folgen (z. B. Belastungen, Konflikte) eigenverantwortlich aufzuarbeiten sowie Wiedergutmachungsleistungen zu vereinbaren Ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört es, den TOA nach den bundesweiten Standards (TOA Servicebüro) durchzuführen Sie tragen aktiv dazu bei, das Angebot inhaltlich und fachlich weiterzuentwickeln und bereits bestehende Kooperationen (z. B. mit der Justiz) zu pflegen Die Durchführung und Planung von Öffentlichkeitsarbeit zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium Praxiserfahrung im Kontext der Jugendhilfe im Strafverfahren und/ oder ambulanter sozialpädagogischer Angebote im Kontext von Straffälligkeit Zusatzausbildung in Mediation oder Mediation in Strafsachen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Fach- und Methodenkompetenz Fähigkeit zu allparteilichem Arbeiten Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten den fachlichen Bedingungen anzupassen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Müller unter 0711/216-55382 oder thomas.mueller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711/216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0001/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs weniger ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Palliativpflegedienst Einsatzorte: Langenfeld & Leichlingen Vollzeit oder Teilzeit Die Diakoniestation Leichlingen und Witzhelden gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst mit besonderem Schwerpunkt in der Palliativversorgung. An unseren Standorten Langenfeld und Leichlingen begleiten wir Menschen in schweren Lebensphasen würdevoll, professionell und mit viel Menschlichkeit. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Begleitung schwerstkranker und palliativ versorgter Menschen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Setting Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kooperationspartnern Mitwirkung an einer individuellen, bedarfsorientierten Versorgung Pflegedokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) Interesse an ambulanter Pflege und idealerweise an der Palliativversorgung Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein Klasse B (wünschenswert) Wir bieten Ihnen Vergütung nach BAT-KF inklusive aller tariflichen Vorteile Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Palliativpflege Starke Förderung von Fort- und Weiterbildungen Ausbildungsbetrieb mit Entwicklungsperspektiven JobRad-Leasing möglich Wertschätzendes Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung Standortnaher Einsatz in Langenfeld oder Leichlingen Diakoniestation Leichlingen und Witzhelden gGmbH Brückenstraße 70 42799 Leichlingen Jetzt bewerben weniger ansehen

Wir suchen Sie. Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht Sie als Oberärztin oder Oberarzt (w/m/d) mit der Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg in Asperg ist das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit derzeit rund 120 Betten und 170 Beschäftigten. Es verfügt über eine Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie mit Neurologie, eine Abteilung für Innere Medizin und eine Abteilung für Chirurgie (in Kooperation mit einem externen Krankenhaus). Behandlungsschwerpunkte sind Psychosen, depressive Störungen, Anpassungsstörungen und Folgeerkrankungen, zunehmend auch gerontopsychiatrische Krankheitsbilder. Das Leistungsspektrum entspricht einem psychiatrischen Fachkrankenhaus der Regelversorgung mit Basisdiagnostik im Haus sowie weitergehender Diagnostik in Kooperation mit externen Einrichtungen. Ihre Aufgaben Sie haben die oberärztliche Leitung der Stationen für chronisch psychisch kranke Patienten und für Patienten in einer Langzeit-Entwöhnungsbehandlung Sie betreuen fachärztlich die Patienten auf den zugewiesenen Stationen Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Wir erwarten Die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patienten ist von besonderem Vorteil Besonderes Interesse an der Diagnostik und der medizinischen Versorgung der inhaftierten Patienten Empathie, Motivations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Anleitung eines multiprofessionellen Teams Hohe Belastbarkeit sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Wir bieten Eine abwechslungsreiche fachärztliche Tätigkeit mit vielfältigen psychiatrischen Krankheitsbildern und forensischem Hintergrund Zeit für die Patienten ohne wirtschaftliche Zwänge Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Einstellung im Beamtenverhältnis Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten (z. B. forensische Gutachten) im Rahmen des öffentlichen Dienstrechts Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung wenden. Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Ärztliche Direktor, Herr Berov (07141 669-119) sowie die Verwaltungsleiterin, Frau Kremling (07141 669-105). Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens »2440 E - 1/26« Per E-Mail*: Medizindirektion@jvkasperg.justiz.bwl.de Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg - Personalabteilung - Schubartstraße 20 71679 Asperg Benötigte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Studienabschlüsse, Approbation sowie Zeugnisse über Beschäftigungen *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: www.jvkh-hohenasperg.de Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter www.justizvollzug-bw.de und unter www.jvkh-hohenasperg.de weniger ansehen

Anästhesie von Montag bis Freitag, ohne Nacht-, Feiertags- und Sonderdienste! Wir suchen dich und deine Expertise für unsere ambulanten und dezentralen Arbeitsplätze. Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) für den ambulanten OP Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifisches und strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5031,88 EUR brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze Anästhesie-Assistenz und Überwachung der Patienten im Aufwachraum Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr S. Tensing, Tel.: 06131 17-5988. Referenzcode: 50292848 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung weniger ansehen

Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Case Manager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Voll- oder Teilzeitstelle, Montag bis Freitag im Kerndienst Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildungen Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Steuerung der Patientenaufnahme und Belegungskapazitäten Betreuung vorstationärer Patienten / Same Day Surgery Patientenanamnese Planung der Diagnostik nach SOP Patientenempfang und Terminmanagement Patientenverwaltung in SAP Kontakt mit externen und internen Einweisern sowie OP-Management Erledigung anfallender Statistiken Telefonpräsenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung in der stationären Akutversorgung, insbesondere im Fachbereich - wünschenswert. Sehr gute EDV-Kenntnisse Flexibilität und Engagement Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50309381 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung weniger ansehen

Pflege in der Neurologie, die auch unter die Haut geht! Herzliches, kompetentes und motiviertes Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Neurologie Wir bieten Ihnen: Interessante Stelle als Praxisanleiter*in (m/w/d) mit Gestaltungsmöglichkeiten 80 % Freistellung für die Tätigkeit Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Praktische Anleitung von Auszubildenden Überprüfung der Pflegequalität im stationären Bereich Überprüfung der Pflegedokumentation Onboarding von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden Durchführung von Fortbildungen Teilnahme an Arbeitsgruppen, auch bereichsübergreifend Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d) Flexibilität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Hohes Maß an wertschätzender Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Innere Medizin und Immuntherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr R. Uhl, Tel.: 06131 17-7159. Referenzcode: 50309549 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung weniger ansehen

Das Department für Innere Medizin und Immuntherapie sucht für verschiedene Bereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Arbeitsplatz mit Vielseitigkeit, Struktur, Empathie und Gestaltungsmöglichkeiten Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (mind. 30 Std./Wo.) Interne Fort- und Weiterbildungsakademie Strukturierte Einarbeitung Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheitsund Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Freundliche und wertschätzende Persönlichkeit Teamorientierte Kommunikation Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Innere Medizin und Immuntherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr R. Uhl, Tel.: 06131 17-7159. Referenzcode: 50309796 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung weniger ansehen

Karriere und Freizeit im Gleichgewicht: herzlich willkommen in unserem OP-Team "Ambulantes Operieren" Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) für den ambulanten OP Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5031,88 EUR brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten vor, während und nach ambulanten operativen Eingriffen Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit OP-Assistenz und Instrumentieren Springertätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr S. Tensing, Tel.: 06131 17-5988. Referenzcode: 50292863 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung weniger ansehen

Wir sind der Albertushof, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe im idyllischen Groß Ippener, nahe der Stadt Delmenhorst. Wir gehören zum starken Netzwerk der Waldheim Gruppe, bewahren uns dabei aber einen familiären Charakter. Wir hören auf die Stimme des Einzelnen und wissen, dass wir zusammen stärker sind. FACHKRAFT WOHNEN: HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER (M/W/D) IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE Wir suchen dich: Deine Berufung ist die lebenspraktische Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf bzw. Menschen mit Behinderung? Als Fachkraft liebst du an deiner Arbeit, andere bei der Verwirklichung ihrer Lebenswünsche zu stärken und sie zu begleiten? Dann könnte unser Angebot für dich interessant sein. Deine Aufgaben: Du erarbeitest Strukturen zur Stabilisierung sozialer und psychischer Kompetenzen, achtest auf deren Einhaltung. Du begleitest in Krisen- und Konfliktsituationen, übernimmst pflegerische Hilfen sowie hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten, arbeitest konstruktiv und flexibel mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzten und Arbeitsstellen zusammen. Damit kannst du uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Kompetenz bzgl. der Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen Bereitschaft zum Schichtdienst Positive Ausstrahlung, Freude an der Arbeit im Team und selbstständige Arbeitsorganisation Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin Wahlweise Teil- oder Vollzeittätigkeit mit 30,03 bis 38,5 Std./Wo. Bruttomonatsgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung in Höhe von 44.800€ bis zu 58.000€ (bei Vollzeit), je nach Qualifikation Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Deutlich mehr Jahresurlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben (30 Tage pro Jahr) Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness Bike-Leasing JobRad Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. Du bist überzeugt? Nutze das unten stehende Kontaktformular oder sende deine Unterlagen am besten per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de . Das ist mein Job Albertushof gGmbH | Albertusweg | 27755 Delmenhorst | www.albertushof.com weniger ansehen

​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD ​ München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unseren Wohnangeboten für Senioren mit Behinderung. Jetzt bewerben Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie begleiten pädagogisch und individuell unsere Teilnehmer*innen innerhalb eines engagierten Betreuungsteams Sie gestalten eine liebevolle, bewohnerorientierte Tagesstruktur - ohne Übernahme von Grund- und Behandlungspflege Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohner*innen individuelle Förderpläne und setzen diese um Sie organisieren und führen Einzel- und Gruppenaktivitäten durch, z. B. Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche Sie unterstützen bei lebenspraktischen Aufgaben wie Einkaufen, Kochen und der Freizeitgestaltung Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Sie erleben eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialpädagog in (m/w/d) Sie bringen Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie älteren Menschen mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie sind bereit , konstruktiv in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten Sie verfügen über einen Nachweis des vollständigen Masernschutzes Was wir Ihnen bieten Münchenzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote weitere finanzielle Zulagen Mitarbeiterevents Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz weniger ansehen

Jetzt bewerben! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Voll/Teilzeit Warum Sie als... Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik , Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * Ein Anruf genügt: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder sind examinierter Altenpflegerin (m/w/d) oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Sie haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! Das versprechen wir Ihnen: Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; Fahrrad-Leasing; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Ihre Ansprechpartnerin Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf www.fruehbesprechung.de weniger ansehen

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben WhatsApp-Bewerbung Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de weniger ansehen

Pflegehelfer (m/w/d) stationär Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) für den stationären Bereich in Teilzeit Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen/Backen u.a. Bereitschaft zur Fortbildung Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Jakob-Sigle-Heim Tel. 071541325-0 jakob-sigle-heim @ wohlfahrtswerk.de Rosensteinstr. 28-30 70806 Kornwestheim weniger ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer Bereich Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den PME Familienservice z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben: Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Jakob-Sigle-Heim Tel. 071541325-0 jakob-sigle-heim @ wohlfahrtswerk.de Rosensteinstr. 28-30 70806 Kornwestheim weniger ansehen

Regensburg, Rotkreuzheim Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rotkreuzheim Jetzt bewerben Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rotkreuzheim Regensburg, Rilkestr. 8, 93049 Regensburg Abteilung: Rotkreuzheim Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das ROTKREUZHEIM in Regensburg besteht seit 1958 und wurde mehrfach saniert und erweitert. Insgesamt 130 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung mit 20 Plätzen für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich). Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach den BRK-Tarifverträgen inklusive Jahressonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement. Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Führungskompetenz stetig auszubauen. Ihre Aufgaben Bereichsverantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Pflege. Qualitätssicherung: Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Personalführung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team aktiv und fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Konzepte gestalten: Sie setzen das Pflege- und Betreuungskonzept um und entwickeln es zukunftsorientiert weiter. Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie kollegial mit der Pflegedienstleitung der anderen Bereiche zusammen, um ein harmonisches Gesamtgefüge im Haus zu gewährleisten. Ansprechpartner: Sie sind kompetente Kontaktperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner. Sie bringen mit Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist aufgrund der Einrichtungsgröße zwingend erforderlich. Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und ein sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen. Persönlichkeit: Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Akteuren. Jetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310 Ihr Weg zu uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0941-79605-1310 zur Verfügung. Jetzt direkt online bewerben ! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt © 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de Impressum weniger ansehen

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Stationär Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Examinierten Pflegehelfer (m/w/d) für den Tagdienst in Teilzeit oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Abgeschlossen Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen Einsatzfreude und Teamgeist Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Ihre Aufgaben: digitale Pflegedokumentation Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Jakob-Sigle-Heim Tel. 071541325-0 jakob-sigle-heim @ wohlfahrtswerk.de Rosensteinstr. 28-30 70806 Kornwestheim weniger ansehen

Für unsere Standorte Bielefeld-Mitte, Bielefeld Rosenhöhe und Halle/Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Leitung OP-Management (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Strategische und operative Leitung des Arbeitsbereichs an allen drei Standorten Bielefeld-Mitte, Bielefeld-Rosenhöhe und Halle/Westfalen Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation der OP-Bereiche, die Schnittstellen-Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen sowie Durchsetzung von Hygienevorgaben. Prozessorientiertes Qualitäts- und Personalmanagement Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen Bereitstellung bzw. Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP Reporting). Steuerung des OP auf Basis OP-Statut Organisatorisch ist die Leitung OP-Management als Stabstelle der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterliegt deren direkter Weisung. Im Rahmen der durch die Geschäftsführung übertragenen Kompetenzen hat sie die Aufgabe, alle notwendigen Entscheidungen zu treffen sowie Maßnahmen einzuleiten, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf des OP-Programms zu gewährleisten. Sie verfügt über Entscheidungskompetenzen in allen Fragen der Organisation, Planung sowie medizinischer Dringlichkeiten der OP-Programme. Kurzportrait Klinikum Bielefeld und Universitätsklinikum OWL Die Klinikum Bielefeld gem.GmbH umfasst die drei Krankenhäuser Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und das Klinikum Halle (Westf.) sowie zwei medizinische Versorgungszentren. Als Haus in kommunaler Trägerschaft und Mitgliedshaus der Allianz kommunaler Großkrankenhäuser in Deutschland verantwortet das Klinikum Bielefeld die klinische Diagnostik, Therapie und Pflege. Seit Start des Wintersemester 2021/22 ist das Klinikum Bielefeld als Campus Klinikum Bielefeld des Universitätsklinikums OWL an der theoretischen und praktischen Ausbildung von Medizinstudierenden der Universität Bielefeld beteiligt. Besonderes Merkmal des humanmedizinischen Modellstudienganges an der Universität Bielefeld ist u.a. der frühzeitige Praxisbezug, die Verzahnung von grundlagenwissenschaftlichen und klinischen Inhalten sowie die Stärkung der Allgemeinmedizin und hausärztlichen Versorgung. Das Klinikum als Haus der Maximalversorgung leistet in über 30 Fachkliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären Einrichtungen patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. Zusätzlich wird der Rettungshubschrauber Christoph 13 von den Notfallmedizinern des Klinikums besetzt. „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit “ steht im Zentrum des Handelns von mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 365 Tagen pro Jahr und 24 Stunden am Tag werden im Klinikum rund 43.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt (Jahr 2024). Insgesamt verfügt das Klinikum über 1.100 Betten Idealerweise verfügen Sie über: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben im Pflegebereich, speziell im OP-Bereich bzw. Fachgesundheit- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder Anästhesie mit mehreren Jahren spezieller Berufs- und Führungserfahrung im OP-Management oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder einer chirurgischen Disziplin, ergänzt um nachgewiesene Qualifikationen speziell im OP-Management, verbunden mit Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines OP-Managementsystems/OP-Statuts Vertrautheit mit übergeordneten Abläufen von Akut-Krankenhäusern bzw. in der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- bzw. Prozessfragen Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen Was wir bieten: Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen attraktive Vergütung gem. TVÖD-K bzw. TV-Ärzte (VKA) Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/ Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung* *Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren. Jetzt bewerben Kontaktinformationen Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne: Nadine Redecker (Leiterin Geschäftsbereich Personal) Telefon: 0521 581 - 2500 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne: Mike Wortmann (Personalreferat) Telefon: 0521 581 - 2511 weniger ansehen

Teilzeit, Vollzeit Hofheim Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamleitung Demenz-WG Pflege mit Zeit, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum Jetzt bewerben Für unsere (Demenz)-Wohngemeinschaft »am Klingenborn« oder in der »Schlossstraße« in Hofheim suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Teil- oder Vollzeit. Als ambulanter Pflegedienst betreuen wir zwei (Demenz)-WGs mit 9 bzw. 11 Klient:innen - ohne Tourenpflege, ohne Fahrdienste und ohne Zeitdruck . Du arbeitest an einem festen Einsatzort , verbindest qualitativ hochwertige Pflege mit einer Leitungsfunktion und hast ausreichend Zeit für deine Aufgaben. Das besondere an dieser Stelle: Fester Arbeitsplatz in einer (Demenz)-WG (keine Fahrten, kein Führerschein nötig) 50 % Pflege & Betreuung / 50 % Teamleitung Keine Doppelschichten, keine Teildienste Echte Bezugspflege und individuelle Betreuung Gestaltung von Dienstplänen, Teamarbeit und WG-Alltag Deine Aufgaben Pflege & Betreuung Pflegefachliche Versorgung der Klient:innen nach SGB XI / SGB V Unterstützung im Alltag: Anleiten, Übernehmen, gemeinsames Tun Intensive Betreuungsarbeit bei Demenz: Alltagsgestaltung Mobilisation & Spaziergänge Begleitung bei Hobbys und Interessen Teamleitung & Organisation Führung und Koordination eines Teams von jeweils ca. 15 Pflege- und Betreuungskräften Erstellung und Pflege des Dienstplans sowie digitale Tourenplanung Durchführung regelmäßiger Teammeetings Wöchentliche Abstimmung mit der übergeordneten Leitung Kommunikation & Zusammenarbeit Moderation des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft Enge Zusammenarbeit mit: Case-Management Angehörigen Ärzt:innen und weiteren Beteiligten Möglichkeit zu festen Bürotagen für administrative Aufgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachkraft Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpfleger:in Gesundheits- und Krankenpfleger:in Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung Freude an der Arbeit mit dementen Menschen Fachliche Kompetenz und aktueller pflegerischer Wissensstand Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Ausstrahlung Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten wir Dir: Übertarifliche Vergütung Auf Wunsch eigener Dienstwagen Volle Wochenend- und Feiertagszuschläge 35 Tage Urlaub Wahlweise Früh- oder Spätdienste Keine Doppelschichten oder Teildienste Direkter Einfluss auf die Dienstplangestaltung Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungsrolle Digitale Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Integration am Arbeitsplatz Ein junges, dynamisches Team mit neuen Pflegekonzepten Wir sind ein moderner, ambulanter Pflegedienst, der neue Wege geht. Unsere Teams arbeiten in unterschiedlichen Versorgungsformen und Projekten - mit dem gemeinsamen Ziel, Pflege menschlich, professionell und nachhaltig zu gestalten . Wenn Du motiviert bist und die Pflege voranbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Webseite unter: www.simcura.de/jobs , einen Anruf unter: 06122 / 929 4457 oder per Mail an t.altmann@simcura.de simCura Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 65719 Hofheim-Wallau www.simcura.de Jetzt bewerben weniger ansehen

Physiotherapeut Teilzeit im Krankenhaus direkt am Nymphenburger Schloss (w/m/d) Jetzt bewerben Kolleg:in gesucht Der Arbeitsalltag in einem Krankenhaus fasziniert Sie? Zeit für Ihre Patient:innen zu haben, ist für Sie Voraussetzung für gute Arbeit? Die intensive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist für Sie besonders reizvoll? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn hier arbeiten Sie zwischen 20 und 24 Std./Woche im engen Austausch mit den Kolleg:innen aller Berufsgruppen und behandeln Ihre Patient:innen. Der Vertrag ist zunächst befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung. Arbeitszeitmodell Teilzeit Einsatzort München Art der Anstellung Befristeter Vertrag Ein Blick in den Aufgabenbereich: Ihre Einsätze finden in allen Fachdisziplinen des Hauses, schwerpunktmäßig im orthopädisch/unfallchirurgischen Bereich sowie in der Geriatrie und auf der Intensivstation statt. Die postoperative Nachbehandlung in der Endoprothetik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie übernehmen anteilig Dienste am Wochenende. Therapeut:innen, Pflegende und Ärzt:innen gehen bei uns auf Augenhöhe miteinander um. Wir sind ständig dabei, unser Team weiterzuentwickeln und unsere therapeutische Arbeit zu optimieren. Wir ermutigen Sie, sich aktiv mit Ideen und Lust auf Neues daran zu beteiligen. So stellen wir Sie uns vor: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeut:in. Schön, wenn Sie erste Berufserfahrung mitbringen. Aber auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen. Freundliches und sympathisches Auftreten sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige und fachkompetente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Dies sind unsere Benefits: Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 2700 unsere Leiterin des Interdisziplinären Therapie Teams, Dr. Beate Siegler, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich gerne ruckzuck über unser Bewerbungsformular. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Marlene Newton Assistentin der Personalabteilung Tel.: 089-17971819 E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de Diana Thomas Personalsachbearbeiterin Tel.: 089-17971758 E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de weniger ansehen

Tel: +49 89 62020 337 Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt Ambulanter Pflegedienst Sendling 07.01.2026 Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus Jetzt bewerben Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Fünf Stützpunkte für München: Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden. Unsere Benefits: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Aufgaben sind: Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innen Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau Mobilität - Führerschein Klasse B Positive Persönlichkeit Verbindlichkeit Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen/innen anzuleiten Interesse an Weiterbildung Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein Jetzt bewerben Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung. www.muenchenstift.de © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025 weniger ansehen

Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Altenhilfeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung sicherzustellen. Die Stelle ist dem Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welcher Bürger/-innen wohnortnah zu allen Fragestellungen des Alters und der Pflege berät. Das Sachgebiet besteht aus fünf Fachbereichen: Beratung 63 Plus, Pflegestützpunkt, Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und Fachstelle Wohnformen im Alter. Ein Job, der Sie begeistert Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung des Sachgebiets sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der professionellen, sozialen Dienstleistung im Sachgebiet mit insg. 60 Mitarbeitenden in fünf Fachteams, die an 18 Standorten arbeiten Sie gewährleisten die Sicherung der konzeptionellen Weiterentwicklung des differenzierten Beratungs- und Unterstützungsangebotes aller Fachbereiche des Bürgerservice Leben im Alter Sie üben die Fach- und Dienstaufsicht über vier Teamleitungen, einer Koordinierungsstelle Qualitäts- und Wissenssicherung und drei Mitarbeitende im Sekretariat Die Vertretung des Handlungsfeldes in überregionalen Gremien und Kooperationen zur Stärkung der regionalen Strukturen sowie transparente Kommunikation wichtiger Zukunftsthemen gegenüber innerstädtischen und externen Akteur/-innen der Altenhilfe und der Pflege gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie in abteilungs- und amtsweiten Prozessen und der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Zielerreichung mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in Sozialer Arbeit. Alternativ kommen vergleichbare Studiengänge infrage, z. B. Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder Sozialwirtschaft. Wichtig sind dabei Erfahrungen, die fundierte Einblicke in die Praxis und Arbeitsweisen der Sozialen Arbeit in der Altenhilfe belegen Führungserfahrung sowie die notwendigen Kompetenzen, um sicher und souverän eine Leitungsfunktion in einer größeren Organisation auszuüben Fähigkeit, gesellschaftliche und fachliche Entwicklungen für ältere und pflegebedürftige Menschen in Stuttgart einzuschätzen und daraus entsprechende Bedarfe abzuleiten - auch mit Blick auf eine Rolle als Ansprechperson auf überregionaler Ebene Ein professionelles Beratungsverständnis und Kenntnis aktueller Fachdiskurse und sicheres agieren in den Strukturen verschiedener Hilfesysteme Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktionsebenen Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses dieses großen Sachgebiets entspricht Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Brüning unter 0711 216-59093 oder claudia.bruening@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0001/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs weniger ansehen