AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK M/W/D 2027

Ausbildung befristet Schüler

Diesen Job teilen!

Wir suchen jedes Jahr junge und engagierte Menschen, die technisches Verständnis mitbringen, sich im Maschinenbau ein solides Grundwissen aneignen möchten und nach erfolgreichem Abschluss ihr Wissen an interessanten Maschinenbauprojekten vertiefen wollen.

Ihre Aufgaben

Short Facts

Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 1. September 2027

Ihr Profil

Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere ReifeHandwerkliches Geschick und technisches InteresseHohe Lernbereitschaft und EigeninitiativeGute logische Denkfähigkeit und räumliches VorstellungsvermögenBegeisterung bei der Herstellung moderner Maschinen und Anlagen

Unser Angebot

Eine qualifizierte Ausbildung in einem innovativen UnternehmenTeamorientiertes und freundliches ArbeitsumfeldBereitschaft zur Übernahme nach erfolgreicher AusbildungZusätzliche Schulungen begleitend zur BerufsschuleUnterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

Wir bieten

Tablet:

Moderne Arbeitsmittel für maximale Flexibilität: Ein eigenes Tablet gehört bei uns zur Grundausstattung.

Kantine:

Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: unser Kantinenchef Thomas Westphal erwartet Sie mit frischen, abwechslungsreichen Gerichten.

Essenszulage:

Für ein ausgewogenes und abwechslungsreiches Mittagessen in unserer Kantine zahlen unsere Auszubildenden nur EUR 2,50.

Betriebliche Altersvorsorge:

Heute schon an morgen denken: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie bei der finanziellen Absicherung im Ruhestand.

Gute Verkehrsanbindung:

Egal ob Bus, Bahn oder Auto: Unser Standort ist optimal an öffentliche Verkehrsmittel und Verkehrswege angebunden.

Mitarbeiterevents:

Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Events sportlicher oder kulinarischer Natur, stärken wir den BW-Teamgeist.

Kontakt

Frau Fath
Personalreferentin

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Formular.
Postalische oder E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit (20-39 Std. Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33751
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag

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Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Kunigund in Haag in Oberbayern, herzlich willkommen. Zentral und doch ruhig gelegen ist unser Haus ein Ort der Kommunikation und der Begegnung und genießt im Umkreis einen exzellenten Ruf. Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für unsere 109 Bewohner und Bewohnerinnen an, neben der vollstationären Pflege ist auch ein temporärer Aufenthalt im Rahmen der Kurzzeit- und Verhinderungspflege möglich. Unser Ziel ist es, zum Wohle unserer Bewohner zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. 
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel ein, um eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten zu gewährleisten. In unseren beiden Wohnbereichen arbeiten Pflegekräfte, Alltagsbegleiter und hauswirtschaftliche MitarbeiterInnen Hand in Hand zusammen. 

Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!

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Sie sind verantwortlich für...

die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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Stellenumfang:

Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35854
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Gerontopsychiatrischer Dienst München Süd, Garmischer Straße 211, 81377 München

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Wir sind...

der Gerontopsychiatrische Dienst Caritas München Süd, bequem erreichbar mit der U6 (Westpark) oder mit dem Bus 63 (Hinterbärenbadstraße). Unsere ambulante Beratungsstelle richtet sich an Menschen ab dem 60. Lebensjahr mit psychischen Erkrankungen oder Belastungen, sowie für deren Angehörige und Bezugspersonen. Wir beraten und unterstützen mit unserem multiprofessionellen Team unsere Klient*innen mit dem Ziel, dass diese in Ihrem gewohnten Umfeld verbleiben können und um Klinikaufenthalte zu vermeiden. Im Rahmen des Intensiv Betreuten Einzelwohnens und in der gerontopsychiatrischen Beratung begleiten wir sowohl mittels Gesprächen in der Beratungsstelle als auch aufsuchend bei unseren Klient*innen vor Ort.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: 

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Sie sind verantwortlich für...

die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen  die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten  die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen  eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.  die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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