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Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum St. Clara mit 65 Pflegeplätzen suchen wir zum 01.04.2026, unbefristet, eine
Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationär mit 90%
Your Tasks
Personalführung und Personalentwicklung auf Ihrem Wohnbereich Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegeorganisation, die sich an unserem Leitbild und unserem Betreuungs- und Pflegemodell orientiert eine sach- und fachkundige Pflege und den dazugehörigen umfassenden Pflegeprozess Umsetzung der Pflegedokumentation, PC gestützt Analyse, Planung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsprozesse und Ergebnisse Gestaltung der Ablauforganisation Qualitätssicherung in der Pflege Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Haus sowie mit externen Diensten Ihre persönliche Fort- und WeiterbildungOur Expectations
Sie haben eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert Sie haben eine Weiterbildung als Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Weiterbildung besteht Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit Sie haben gute Deutschkenntnisse Sie haben das Herz am rechten Fleck Sie haben Ideen zur Ermöglichung von Lebensqualität für unsere Bewohner*innen Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-StiftungWhat We Offer
ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima einen sicheren Arbeitsplatz attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für MitarbeitendeInstagram: @nah.am.menschen
weniger ansehenDas Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Your Tasks
Sie sind in enger Abstimmung mit dem Pfarrer verantwortlich für die Koordinierung der allgemeinen Verwaltung im pastoralen Raum. Sie bereiten alle notwendigen Verwaltungsaufgaben vor, um ein Zusammengehen der Pfarreien in einer gemeinsamen KdöR zu ermöglichen. Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und unterstützen bei der Umsetzung der Beschlüsse:Our Expectations
Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung und kennen die kirchliche Organisation sowie die Diaspora. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel. Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit. Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich.What We Offer
Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell &finanziell solide Gestaltungsbasis Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA &tarifliche Sonderzahlungen Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6% 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance BVG-Jobticket und Jobrad Sabbaticals und FortbildungenBitte bewerben Sie sich bis zum 11.03.2026 unter der Angabe der
Ausschreibungsnummer 2025/R/36.
weniger ansehenQuick To Jobs hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest. Täglich neue Stellenangebote - Jobs für Fach- und Führungskräfte - Vollzeit- und Teilzeitstellen. Finden Sie Quick Jobs bei Quick To Jobs.
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