Der Caritasverband für die Diözese Fulda e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u. a. Träger von Einrichtungen der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe.

Starte bei uns Deine Ausbildung zum 1. August 2026 als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen. 

Your Tasks

Du lernst die unterschiedlichen Bereiche wie Personalwesen, Controlling, Einkauf und Buchhaltung kennen während Deiner Ausbildung absolvierst Du Ausbildungseinsätze in unseren Einrichtungen, wo Du einen Einblick in die Arbeit mit pflege- und schutzbedürftigen Menschen erhältst

Our Expectations

Mittlere Reife oder Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Aufgabenbereichen Motivation und Selbstständigkeit Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit eigenverantwortliches Arbeiten 

What We Offer

gutes Arbeitsklima wir bieten Dir eine praxisnahe Ausbildung durch qualifizierte Ausbildungskräfte tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld zusätzlich zu Deiner überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung  erfüllende Aufgaben, bei denen Helfen im Mittelpunkt steht sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft mit besten Übernahmechancen  vermögenswirksame Leistungen  wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe  30 Tage Urlaub  Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen Rabattangebote für Mitarbeitende 
Additional Information

Du kannst Dich schon bei uns sehen, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an:

Für telefonische Rückfragen stehen Dir unsere Ausbilder Marie Dimmerling (0661/2428-229) und Nicole Harzer (0661/2428-224) als Ansprechpartner zur Verfügung.

Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.

Zentrales Personalwesen

Wilhelmstr. 2

36037 Fulda

Mit der Abgabe der Bewerbung willigst Du in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung deiner Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

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Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen eG.

Für unseren Geschäftsbereich Märkte in 74821 Mosbach suchen wir eine*n

Verkäufer in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

DU FÜR UNS

Sympathisch, freundlich und engagiert gehst Du auf unsere Kunden zu und fühlst Dich im Kundengespräch ebenso wohl wie im kaufmännisch-administrativen Bereich. Mit Deiner Kreativität bringst Du Dich in die Warenpräsentation ein und sorgst für ansprechende Einkaufserlebnisse. Kreativ und organisiert bist Du auch, wenn es z. B. darum geht, Werbeaktionen umzusetzen. Warenannahme und -disposition sowie die Pflege des Warensortiments runden Deine Tätigkeit als Verkaufsberater ab.

DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Einzelhandel Erste Erfahrung im Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden Wenn es mal stressig wird, behältst Du einen kühlen Kopf Teamgeist ist für Dich selbstverständlich: Mitanpacken, Ideen gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen ist Dein Ding Du willst eigenständig und lösungsorientiert arbeiten

WIR FÜR DICH

Unser Wir: Mitgestalten und mitdenken ist unsere Devise. Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst neue Ideen einbringen und entwickelst Dich engagiert weiter. Wir arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, mit flachen Hierarchien. Durch unsere moderaten Öffnungszeiten sorgen wir für planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten, regelmäßig frei an Samstagen - Du erhältst bei uns eine moderne Work-Life-Integration. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei uns bist Du wichtiger Teil des Teams und übernimmst Verantwortung.
Als sicherer Arbeitgeber bieten wir Dir eine 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag. Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und eine individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung runden „Unser Wir für Dich“ ab.

Unsere Wurzel: Die dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt.

Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen

Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus.

Deine Fragen beantwortet gerne:

Christoph Balles

Geschäftsbereich Märkte

​Tel.: +49 6261 96301-41

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Für das Landhaus Maria Schutz suchen wir ab dem 01.04.2026 oder später eine engagierte Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 35 bis 39 Stunden pro Woche in einer 5TageWoche.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs und unterstützen zugleich die Pflegedienstleitung in ihren Aufgaben. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege, zur Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie zur Umsetzung von Qualitäts und Pflegekonzepten bei. Die enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Wohnbereichsleitungen und weiteren internen sowie externen Schnittstellen ist dabei ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Your Tasks

Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Wohnbereichs Stellvertretende Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen relevanten Aufgaben Mitwirkung bei der Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege und Betreuungsqualität Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen sowie weiteren internen und externen Schnittstellen Aktive Beteiligung an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Hauses

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in, Gesundheits und Krankenpfleger:in) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/oder Pflegedienstleitung bzw. Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Erste Leitungs oder Stellvertretungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung

What We Offer

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsperspektive Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Fort und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Leitungsteam
Additional Information

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an:
02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu finden Sie unter:

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