Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben der Psychotherapeut*innen in den Ambulanzen gehört die Durchführung von Psychotherapien zum Zweck der Forschung und Lehre. Alle Stellen beinhalten Forschungsaufgaben, dazu zählt insbesondere die Durchführung von Diagnostik und Therapien zum Zweck der Forschung sowie die Fortführung von Therapien, die als Lehrtherapien begonnen wurden. Je nach Phase eines Forschungsprojektes arbeiten die Teammitglieder bei Entwicklung, Umsetzung und/oder Auswertung der Projekte mit. Es sind Stellen mit unterschiedlichem Tätigkeitsprofil zu besetzen, die sich im Umfang der zusätzlich übernommenen Lehraufgaben unterscheiden. Die Lehraufgaben bestehen in der Anleitung von Psychologiestudierenden bei der Durchführung ambulanter Psychotherapien im Rahmen spezifischer Lehrtherapien sowie damit verbundene Supervision der Studierenden und die Durchführung von Seminaren zur Vermittlung von psychotherapeutischem Wissen und Kompetenzen. Im Profil der Forschungstherapeut*innen gehört nur bei Bedarf, insbesondere bei außergewöhnlich hohen Studierendenzahlen, die Durchführung von Lehraufgaben und die damit verbundene Betreuung von Studierenden zu den Aufgaben. Im Stellenprofil der Lehr- und Forschungstherapeut*in ist dagegen die Durchführung einer festgeschriebenen Anzahl von Lehraufgaben sowie die Durchführung von Seminaren Bestandteil der Aufgaben. Der Anteil beträgt bei befristeten Stellen 25%, bei unbefristeten Stellen 40 %. Je nach Tätigkeitsprofil wird erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in bis zu 60 % der Arbeitszeit anrechenbare Leistungen im direkten Patient*innenkontakt erbringt. Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Ihr Profil Das erwarten wir abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (z. B. Master oder Diplom) je nach Tätigkeitsprofil abgeschlossene Approbation oder (weit fortgeschrittene) Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in und Fachkunde Verhaltenstherapie oder tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie oder systemischer Psychotherapie emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwer beeinträchtigten und traumatisierten Patient*innen Interesse an der Anleitung und Supervision von Studierenden im Rahmen von Lehrtherapien Bereitschaft, Psychotherapien in Begleitung und unter Mitarbeit von Psychologiestudierenden durchzuführen Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Interesse sich in neue Wissens- und Themengebiete einzuarbeiten selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse an Psychotherapie mit Gruppen Bereitschaft, im Forschungskontext Therapien nach Manual durchzuführen Belastbarkeit hinsichtlich der Anzahl der durchgeführten Therapien Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns Vorerfahrungen in der Lehre, Anleitung von Studierenden und Supervision Vorerfahrungen in Gruppentherapien Vorerfahrungen bezüglich der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit Traumafolgestörungen Vorerfahrungen, Qualifikationen im wissenschaftlichen Arbeiten Unser Angebot je nach Qualifikation bis E14 TV-L unbefristet/befristet Vollzeit/Teilzeit bis zu 100 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am und (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld) gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
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Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch 

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. 

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

Your Tasks

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFort &Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert
(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich

What We Offer

Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 /Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 /Monat) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Familienfreundliche Dienstplanungim ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Additional Information

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

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Wir unterstützen, begleiten, fördern - Jugendhilfe, die ankommt. 
Aktuell errichten wir eine neue Wohngruppe für Kinder und Jugendliche. Dafür suchen wir ab Mai / Juni neue Mitarbeitende, die Lust haben den Aufbau einer neuen Wohngruppe mitzugestalten und voranzubringen.

Your Tasks

"Den Alltag miteinander leben und gestalten": In einer Gruppe mit bis zu 9 Kindern und Jugendlichen kümmerst Du Dich mit Deinem Team um alles, was vergleichbar in den Strukturen einer Familie anfällt und unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele. Diese werden regelmäßig mit dem Jugendamt abgestimmt.

Our Expectations

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation oder über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sowie den Führerschein der Klasse B.

What We Offer

erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht eigenverantwortliches Arbeiten wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer starken Gemeinschaft überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen Förderung individueller Talente für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte faire Dienstplangestaltung professionelle Einarbeitung umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) Dienstrad Leasing
Additional Information

Wir streben ein unbefristetes Verhältnis an.

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