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Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht für das Katholische Bildungswerk Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das Katholische Bildungswerk erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen ein inhaltlich breites Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Es umfasst Vorträge und Seminare zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturelle Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte liegen in der Qualifizierung Ehrenamtlicher sowie der Integration von Zuwanderern. Ebenso werden Kurse zur berufsorientierten Qualifizierung und zur Medienkompetenz angeboten.
Your Tasks
Unterstützung der Veranstaltungsorganisation und -beratung Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Veranstaltungsunterlagen Zahlungsverkehr und vorbereitende Buchhaltung Sonstige Verwaltungsaufgaben (Statistik und Adressenverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung, Beschaffungswesen) Sekretariatsarbeiten (Büroorganisation, Steuerung der internen Verwaltungsabläufe, Korrespondenz, Terminkalender führen)Our Expectations
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung Freude an der Gestaltung von Werbematerialien Buchhaltungskenntnisse erwünscht gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Kooperationspartnern Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen EinrichtungWhat We Offer
eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe strukturierte Einarbeitung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Dienstrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 44,10 ) die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und WeiterbildungVergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 KAVO: )Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabauskünfte steht Ihnen Frau Carolin Hostert-Hack unter der Rufnummer 0221 925 847 58 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 31.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 43100-02-26 per E-Mail an:
z. Hd. Frau Sina Goebel
Wir, die Caritasverbände Chemnitz, Vogtland und Zwickau,
sind drei Wohlfahrtsverbände der katholischen Kirche, die in diesem Jahr zu einem gemeinsamen Caritasverband zusammenwachsen werden.
Mit rund 350 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen in den Regionen Chemnitz und Mittelsachsen, Zwickau, Erzgebirge und Vogt-land ein. Als neu fusionierter Verband verbinden wir gewachsene Strukturen mit neuen Per-spektiven - mit dem Ziel, soziale Arbeit zukunftsfähig, professionell und nah an den Bedar-fen unserer Regionen zu gestalten.
In unseren Einrichtungen und Diensten begleiten wir Kinder, Familien, Senior*innen und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei stehen fachliche Qualität, Verant-wortung und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unseres Handelns.
Um diese Vision umsetzen zu können, suchen wir Sie als
Your Tasks
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie leiten den Bereich verlässlich und sorgen für eine zukunftsfähige Ausrichtung der Leistungsbereiche.
Sie übernehmen Personalverantwortung für Teamleitungen sowie mittelbar aller Mit-arbeitenden des Bereichs.
Sie übernehmen die Mitverantwortung für die inhaltliche und wirtschaftliche Steue-rung des Bereichs.
Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Weiterentwicklung von Projekten und Fördermitteln.
Sie vertreten den Bereich nach innen und repräsentieren die Caritas gegenüber regi-onalen externen Partnern gemeinsam mit den Geschäftsführungen.
Our Expectations
Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit
einer akademischen Qualifikation im sozialen, pädagogischen oder betriebswirt-schaftlichen Bereich (z. B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Pädagogik, BWL oder vergleichbar)
idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in sozialen Organisationen
ausgeprägter Führungs- und Kommunikationskompetenz
souveränem, strukturiertem und entscheidungsfreudigem Handeln
Kompetenz in Konflikt-, Veränderungs- und Krisenmanagement
strategischem und analytischem Denken
Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
Offenheit für das christlich-caritative Leitbild und Mitwirkung bei dessen Umsetzung
What We Offer
Das bieten wir Ihnen
eine spannende und herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspiel-raum in einem innovativen Sozialunternehmen
ein verantwortungsvolles, vielseitiges Arbeitsfeld
flache Hierarchien und eine Vielzahl netter und engagierter Kolleg*innen in professio-nellen Teams
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Tarif (AVR Caritas Ost)
betriebliche Altersvorsorge
mind. 30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
drei Tage Exerzitien
Freistellung für besondere familiäre Angelegenheiten
flexible Arbeitszeiten
attraktive Rahmenkonditionen und Einkaufsrabatte (z.B. JobRad, Versicherung, Mo-bilfunk)
das gute Gefühl, mit engagierter Arbeit Gutes zu tun
Bewerbung
Wir würden uns freuen, Sie persönlich kennenzulernen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Johannes Hohmann ().
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2026 im PDF-Format an:
Die Datenschutzhinweise zur Teilnahme am Online-Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Homepage des Caritasverbandes Zwickau e.V. unter:
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.
Für unseren Geschäftsbereich Zentrale in 76137 Karlsruhe suchen wir eine*n
Referent (m/w/d) Kommunikation & PR (befristet auf zwei Jahre)
DU FÜR UNS
Du verantwortest die externe und interne Kommunikation der ZG Raiffeisen-Gruppe – von Pressearbeit über interne Kanäle bis hin zu Social Media. Du verfasst und redigierst Pressemitteilungen sowie News-Beiträge für Internet, Intranet und Social Media und stimmst diese intern ab. Du koordinierst und beantwortest Presseanfragen und fungierst als zentrale Ansprechperson für Medien. Du entwickelst eigenständig Kommunikationsstrategien und -konzepte und setzt diese zielgruppengerecht um. Du begleitest redaktionell unser Mitglieder-Magazin sowie weitere Publikations- und Katalogprojekte. Du erstellst Sprachregelungen, Kommunikationshilfen und Auswertungen zu Kommunikations- und Pressemaßnahmen. Du unterstützt bei Veranstaltungen, Generalversammlungen und weiteren kommunikativen Projekten.
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.
DEIN PROFIL
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Sprache oder einem vergleichbaren Bereich. Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen sowie in der strategischen Kunden- und Mitarbeiterkommunikation sammeln. Du textest gerne, stilsicher und kreativ – und triffst dabei den passenden Ton für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen. Du begeisterst dich für alle Facetten der Kommunikation – von externer und interner Kommunikation bis hin zu Social Media und Web-Content. Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.WIR FÜR DICH
Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Unsere Wurzel: Die Dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt im Leben
Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen
Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus.
Deine Fragen beantwortet gerne:
Pelin Sönmezcicek
Geschäftsbereich Zentrale
+49 721 352-1885
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Wir bieten einen schnellen Bewerbungsprozess für die Jobsuchenden. In wenigen Schritten kann eine Bewerbung mit Lebenslauf erstellt und abgeschickt werden.
Erhalten Sie die Möglichkeit durch den Zugang zu unserer Bewerberdatenbank direkt nach dem passenden Kandidaten zu suchen und diesen direkt intern zu kontaktieren.
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Durch unsere interne Kommunikation kann direkter Kontakt mit den Bewerbern aufgenommen werden.
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