Die Stadt Troisdorf ist mit ca. Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen sucht

Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) (S 8a TVöD SuE)
und
Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger (m/w/d) (S 3 TVöD SuE)

in Vollzeit und Teilzeit für die qualitativ hochwertigen und zeitlich flexiblen Betreuungsangebote für Kinder in verschiedenen kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Troisdorf.

Die Stadt Troisdorf ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen.

Ihre Aufgaben

Betreuung von Kindern im Alter von wenigen Monaten bis zur EinschulungFörderung des sozialen Verhaltens der KinderAnregung der Kinder zu körperlicher, kreativer, geistiger und musischer Betätigung und dessen Förderungintensive Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
oder staatlich anerkannten Heilpädagogen*in
oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
oder Heilerziehungspfleger*in
oder Absolvent*in der Studiengänge Kindheitspädagogik bzw. soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
oder Absolvent*in eines Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengangs der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einer mindestens 6-monatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflegebzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in Freude und Engagement in der Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern Interesse an unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und soziale KompetenzFlexibilität

Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie selbständiges Arbeiten mit Freiräumen zur persönlichen Entwicklung und weiterhin entsprechend unseres Mottos Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

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Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Your Tasks

Sie sind in enger Abstimmung mit dem Pfarrer verantwortlich für die Koordinierung der allgemeinen Verwaltung im pastoralen Raum. Sie bereiten alle notwendigen Verwaltungsaufgaben vor, um ein Zusammengehen der Pfarreien in einer gemeinsamen KdöR zu ermöglichen. Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und unterstützen bei der Umsetzung der Beschlüsse:
Dazu gehören die Betreuung von Liegenschaften, das Beschaffungswesen, die Finanzverwaltung sowie die Erstellung von Statistiken.
Insbesondere unterstützen Sie bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, der Personalbeschaffung, der Haushaltserstellung, der Rechnungskontrolle und Zahlungsfreigabe sowie bei der Einholung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen.

Our Expectations

Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung und kennen die kirchliche Organisation sowie die Diaspora. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel. Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit. Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich.

What We Offer

Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell &finanziell solide Gestaltungsbasis Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA &tarifliche Sonderzahlungen Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6% 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance BVG-Jobticket und Jobrad Sabbaticals und Fortbildungen
Additional Information

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.03.2026 unter der Angabe der

Ausschreibungsnummer 2025/R/36.

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Der Caritasverband für die Diözese Fulda e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u. a. Träger von Einrichtungen der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe.

Starte bei uns Deine Ausbildung zum 1. August 2026 als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen. 

Your Tasks

Du lernst die unterschiedlichen Bereiche wie Personalwesen, Controlling, Einkauf und Buchhaltung kennen während Deiner Ausbildung absolvierst Du Ausbildungseinsätze in unseren Einrichtungen, wo Du einen Einblick in die Arbeit mit pflege- und schutzbedürftigen Menschen erhältst

Our Expectations

Mittlere Reife oder Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Aufgabenbereichen Motivation und Selbstständigkeit Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit eigenverantwortliches Arbeiten 

What We Offer

gutes Arbeitsklima wir bieten Dir eine praxisnahe Ausbildung durch qualifizierte Ausbildungskräfte tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld zusätzlich zu Deiner überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung  erfüllende Aufgaben, bei denen Helfen im Mittelpunkt steht sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft mit besten Übernahmechancen  vermögenswirksame Leistungen  wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe  30 Tage Urlaub  Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen Rabattangebote für Mitarbeitende 
Additional Information

Du kannst Dich schon bei uns sehen, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an:

Für telefonische Rückfragen stehen Dir unsere Ausbilder Marie Dimmerling (0661/2428-229) und Nicole Harzer (0661/2428-224) als Ansprechpartner zur Verfügung.

Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.

Zentrales Personalwesen

Wilhelmstr. 2

36037 Fulda

Mit der Abgabe der Bewerbung willigst Du in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung deiner Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

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