At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

Position

Eine gesündere Zukunft. Das ist es, was uns bewegt, innovativ zu sein. Wir bringen die Wissenschaft ständig voran und sorgen dafür, dass alle Menschen heute und in Zukunft Zugang zur Gesundheitsversorgung haben, die sie brauchen. Eine Welt zu schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen haben, die wir lieben. Das ist es, was uns zu Roche macht.

Um diese Kultur bereits in unserer Aus- und Weiterbildung zu gestalten und voranzutreiben, suchen wir Dich.

Unser Selbstverständnis - die Zukunft der Aus- und Weiterbildung

Wir erschaffen eine gemeinsame Aus- und Weiterbildung für Roche in Deutschland, die so flexibel und menschenorientiert ist, dass wir nach außen attraktiv für neue Talente wirken und nach innen den veränderten Bedarfen und Rahmenbedingungen durch den Aufbau von neuen Fähigkeiten bestmöglich und proaktiv begegnen.

Die Rolle | Vocational Partner / Ausbilder (m/w/d) Technik / Mechatronik

In dieser Rolle agierst Du als Vocational Partner und nutzt Deine Leidenschaft um Wissen weiterzugeben und junge Menschen am Anfang ihres Berufslebens zu begeistern.

Du bist ein/e Technik-Experte/in mit Meister-/Techniker-Abschluss oder technischem Studium und hast eine klare Vision für die Ausbildung von morgen? Perfekt!

In dieser Rolle nutzt Du Dein fundiertes Fachwissen, um junge Talente als Lernbegleiter und Coach eigenständig zu führen und zu inspirieren. Hier gibst Du nicht nur Wissen weiter – Ggelegtst Die nächste Generation der technischen Fachkräfte in einer der modernstenAusbildungenDeutschlands.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

Du führst,coachs und entwickelst Dein Team aus Auszubildenden und Studierenden aus dem Bereich der technischen Berufe (Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker) eigenständig auf Basis des VACC-Leadership-Frameworks und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation und Lernen gefördert werden.

Dabei übernimmst Du folgende konkreten Tätigkeiten:

Lernbegleitung & Kompetenzvermittlung: Du agierst als Lernbegleiter/in im Rahmen eines modernen Ausbildungskonzeptes (pädagogisch wertvolle Lernpfade), vermittelst Kompetenzen zur Sicherstellung des Lernerfolgs, und unterstützt die Auszubildenden bei der Ausbildung der Selbstlernkompetenz. Planung & Durchführung: Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von fachpraktische und theoretische Lerneinheiten (Praktika, innerbetriebliche Unterrichte) sowie von praktischen, theoretischen und mündlichen IHK-Abschlussprüfungen. Systemische Weiterentwicklung: Du arbeitest an neuen Konzepten der Ausbildung mit und entwickelst neue Ausbildungsmethoden unter Einbezug neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und Trends (z. B. personalisierte Ausbildung, Wahlmodule, Lernwege). Du treibst Veränderungen systemisch voran. Netzwerk & Kommunikation: Du arbeitest aktiv mit allen strategisch relevanten Personen- und Funktionsgruppen (Fachbereiche, IHK, duale Hochschule etc.) zusammen und gehst proaktiv auf Schnittstellen zu. Prozessoptimierung: Du gestaltest und optimierst das deutschen Ausbildungsnetzwerk mit und übernimmst die Harmonisierung von Prozessen und Identifizierung von Synergien innerhalb des AoP, AoP-übergreifend und innerhalb des deutschen Netzwerks. Qualifikationen | Das brings du mit

Wir suchen eine empathische und dynamische Persönlichkeit, die Freude daran hat, vertrauensvolle Beziehungen und starke Netzwerke zu schaffen.

Du konntest nach Deiner Berufsausbildung mit mehrjähriger Weiterbildung (Techniker/Meister) oder nach Deinem Bachelor/Master-Studium (b. Mechatronik, Elektronik) mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld sammeln und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Studierenden in der pädagogischen und didaktischen Vorgehensweise mit. Du besitzt idealerweise bereits einen AdA-Schein (Ausbildereignung) oder bist bereit, diesen zeitnah zu erwerben. Dank Deiner analytischen Denkfähigkeit und Kenntnissen über relevante (KI)-Tools und Marktforschungstrends ermöglichst Du die Umsetzung innovativer und effektiver Lösungen in der Aus- und Weiterbildung. Du bist ein/e Teamplayer/in, der/der standortübergreifende Zusammenarbeit schätzt. Du besitzt pädagogische und didaktische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise. Du sprichst fließend Englisch und verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Stakeholder zu begeistern. Du siehst gelegentliche Dienstreisen zwischen den deutschen Standorten als wichtigen und bereichernden Teil Deiner Rolle. Wenn Du in einigen Feldern noch keine Erfahrung sammeln konntest, aber Dich das Profil anspricht: Bewirb Dich und zeh dem verstreungs!

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen kannn wir das Leben von Patienten verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE

Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden und den Erfolg in Ludwigsburg maßgeblich mitgestalten? Dann bewirb DICH jetzt!

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

Aktueller und aussagekräftiger Lebenslauf AdA-Schein (falls bereits vorhanden)

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!

WICHTIG: Im Rahmen des Besetzungsprozesses für die oben genannte Position im Umfeld der Aus- und Weiterbildung ist zur Prüfung der persönlichen Eignung für den Umgang mit Minderjährigen die Einsicht in das erweiterte Führungszeugnis erforderlich. Dies steht im Einklang mit §30a Abs. 1 Nr. 2 lit. a BZRG und ist aufgrund der spezifischen Natur der Stelle notwendig, die die betriebliche Ausbildung von Minderjährigen beinhaltet.

Your contact to us! With people. For people.

Do you need further support?

Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Logistikleiter (m/w/d) Baulogistik (Stuttgart, DE)

Implenia Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Logistikleiter (m/w/d) Baulogistik (Stuttgart, DE)

Implenia Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com. Building Construction Logistics, ein Unternehmen der Implenia Gruppe, gilt als die führende Ingenieur- und Dienstleistungsgesellschaft für Baulogistikleistungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen Bauherren und Generalunternehmer bei baulogistischen Beratungs- und Planungsleistungen und übernehmen für unsere Kunden als führender Komplettdienstleister in der operativen Projektabwicklung von Großbauvorhaben, alle erforderlichen Koordinations-, Management- und Ausführungsleistungen in den Bereichen der Ver- und Entsorgungslogistik, Personaldienstleistung und Baustelleneinrichtung.

Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in Stuttgartsein.

Aufgaben

Sie sind vor Ort und umfassend für die qualitative Umsetzung der vertraglich geschuldeten Baulogistikaufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich: Versorgungslogistik, Flächenmanagement, Materiallogistik, Entsorgungs- und Reinigungslogistik inkl. Mängelmanagement, Koordination der Baustelleneinrichtung, PersonenlogistikDie Ihnen unterstellten Mitarbeiter und zugeordneten Nachunternehmer steuern Sie stets ergebnisorientiert und unter Einhaltung der erforderlichen ArbeitsschutzbestimmungenSie tragen proaktiv zur Prüfung und Abstimmung der vertraglich vereinbarten Leistung und zum Nachtragsmanagement beiGegenüber dem Auftraggeber und den übrigen Projektbeteiligten sind Sie erster Ansprechpartner für die operative Ausführung und nehmen an Baubesprechungen teilAls Logistikleiter (m/w/d) sind Sie für die Abrechnung der vertraglich vereinbarten Leistungen zuständig und stellen die Leistungsdokumentation sicher


Worauf wir bauen

Vorangegangene Tätigkeit als Logistikleiter (m/w/d) in der BaulogistikAlternativ ausgebildeter Polier (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Baubranche oder Erfahrungen im Facility Management sowie Berufs- & Führungserfahrung auf Baustellen in vergleichbarem AufgabengebietTechnisches und baubetriebliches Verständnis für die Arbeits- und Logistikprozesse im BauablaufAusgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale KompetenzHohe Affinität zu internen EDV-Tools


Worauf Sie bauen können

Interessante sowie anspruchsvolleProjekteUnschlagbarer Teamspirit - Dank unserer großartigen Mitarbeitenden30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen SonderurlaubMitarbeit in einem fortschrittlichen und innovativ geführten, marktführenden UnternehmenAttraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAktive Teilnahmemöglichkeiten an OptimierungsprozessenSystematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes WeiterbildungsprogrammVielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)


Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der „Teilen“-Funktion auf der Seite weiter.

Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter

BCL - Building Construction Logistics als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Haben Sie Fragen?

Roza Söylemezgibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht.

T +49 6142 8737-307, roza.soeylemez@implenia.com

Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an

Wolfgang Abfalter T +49 89 748174 18

Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal

ImpleniaDeutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim.

Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft.

Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Logistik Leitung m/w/d Warenlogistik im Fashionbereich - Metzingen

Metzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Logistik Leitung m/w/d Warenlogistik im Fashionbereich - Metzingen

Metzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Sachbearbeiter / kaufmännische Fachkraft / Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung (Industriekaufmann, Speditionskaufmann o. ä.)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Korntal-Münchingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Metzingen, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Logistikmanager - zunächst befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Fellbach, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Luftfracht / Speditionskaufmann / Export / Import / Logistik / Neuhausen (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 minutes ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Speditionskaufmann Luft- oder Seefracht (m/w/d)

Marbach am Neckar, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Leonberg, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Lkw-Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Landverkehre

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) - Freiberg

Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg, Germany €2,400.00-€5,000.00 2 days ago

Calw, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Speditionskaufmann mit fundierten Zollkenntnissen (m/w/d)

Leonberg, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Beschaffungsmanager / Junior Procurement Manager / Einkäufer / Buyer (m/w/d) (Industriekaufmann, Speditionskaufmann o. ä.)Sachbearbeiter /Speditionskaufmann in der Logistik (m/w/d)

Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Speditionskaufmann / Verkehrsfachwirt (m/w/d)

Renningen, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Category Manager (m/w/d), Logistik (Strategischer Einkauf)Customer Service | Speditionskaufmann/-frau Seefracht Export/Import (m/w/d) Stuttgart/Filderstadt

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €60,000.00-€75,000.00 2 weeks ago

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Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain

Join to apply for the Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain role at Caiz

Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain

4 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain role at Caiz

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology

Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?

Look no further than Caiz – The First Islamic Coin Built on Blockchain

At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.

Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets.

We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.

Why to Join Caiz?

Innovative & Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.Growth & Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.Secure & Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.

Caiz

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology

Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?

Look no further than Caiz – The First Islamic Coin Built on Blockchain

At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.

Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets.

We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.

Why to Join Caiz?

Innovative & Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.
Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.
Growth & Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.
Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.
Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.
Secure & Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.

Tasks

We are seeking a visionary and strategic Chief Executive Officer (CEO) to lead our cryptocurrency/blockchain company. The CEO will be responsible for driving the company’s growth, ensuring regulatory compliance, and fostering innovation in the rapidly evolving digital asset landscape. The ideal candidate will have a strong background in fintech, blockchain technology, and leadership experience in high-growth environments.

Key Responsibilities:

Strategic Leadership & Vision

Develop and execute a long-term vision and strategy for the company in alignment with market trends and opportunities.
Drive innovation and expansion strategies to position the company as a leader in the blockchain and crypto space.

Financial & Business Growth

Oversee fundraising efforts, investor relations, and partnerships with venture capital firms.
Manage the company’s financial health, budgets, and revenue models, ensuring sustainable growth.

Regulatory & Compliance Oversight

Ensure adherence to global cryptocurrency regulations, including AML, KYC, and SEC compliance.
Collaborate with legal teams to navigate evolving regulatory landscapes across different jurisdictions.

Operational & Team Leadership

Build and lead a high-performing team, fostering a culture of innovation and accountability.
Oversee day-to-day operations, ensuring efficiency, risk management, and security in crypto transactions.

Partnerships & Market Positioning

Develop key partnerships with exchanges, financial institutions, and blockchain developers.
Represent the company in public forums, media engagements, and industry conferences.

Requirements

Proven experience as a CEO, Founder, or Senior Executive in the crypto, blockchain, or fintech sector.
Deep understanding of blockchain technology, DeFi, Web3, and digital asset markets.
Strong knowledge of regulatory frameworks affecting cryptocurrency and fintech businesses.
Experience in fundraising, investor relations, and business scaling.
Excellent leadership, decision-making, and problem-solving skills.
Ability to thrive in a fast-paced, rapidly changing environment.

Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology / Finance / Economics or related field.

Language Requirements: Fluent in English

Benefits

Benefits at Caiz :

Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.
Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.
Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.
Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.
Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.
Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.
Inclusive & Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.
Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.

Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionGeneral BusinessIndustriesIT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Caiz by 2x

Get notified about new Chief Executive Officer jobs in Germany.

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Germany $200,000.00-$220,000.00 4 days ago

Vice President, Business Development - CollectionsRegional Vice President, Enterprise SalesBuy-In CEO, International B2B Services Company, Flexible Location, GermanyCEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully RemoteTrainee CEO Office - Project Management (m/w/d) - UniCredit Graduate ProgramVice President & Global Commercial Director (all genders)Interim Managing Director, 9 months Paternity CoverCommercial Director - Germany and AustriaManaging Director/ Regional Master Franchisee GERMANY

Germany $152,600.00-$283,400.00 1 week ago

Strategic Alliances Director (m/f/d) - German speakingDirector of Business Development - Go to MarketM&A Director (Mobile Applications) (Remote) - 1014780628Senior/Executive Director, Alliance Management (EU/IL)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Das effiziente Management der End-to-end Supply Chain beeinflusst Bottom-line und Top-line Ergebnisse unserer Industrie- und Handelskunden und unterstützt fundamental die Erreichung der gesetzten Nachhaltigkeitsziele. Die integrierte Planung dieser Supply Chain sowie die damit verbundene Entscheidungsunterstützung sind elementare Bausteine unseres Supply Chain Management Ansatzes und Portfolios.

Als erfahrener Supply Chain Planning Consultant (m/w/d) bei Caggemini Invent tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung unseres ganzheitlichen Consultingansatzes bei und führen erfolgreich Supply Chain Planungsprojekte bei unseren Kunden durch.

Deine Rolle

Unterstützung der Supply Chain-Planungsinitiativen unserer Kunden mit Fokus auf den Bereich des Integrated Business / Supply Chain PlanningsErarbeitung von Industrie spezifischen Best-Practice-Konzepten und TransformationsplänenKonzeption von internen sowie externen Schulungen und WorkshopmoderationAnalyse der Planungsprozesse und Ableitung der Anforderungen an die PlanungslösungKundenspezifische Evaluierung geeigneter LösungenDesign der PlanungsprozesseLeitung und Unterstützung der Implementierung und Konfiguration als Stream Lead oder ProjektleiterLösung kundenspezifischer Problemstellungen im Rahmen der Implementierung der führenden Lösungen im Marktaktive Mitarbeit bei Akquise-AktivitätenUnterstützung der begleitenden Transformation sowie das Kunden- und Planungs spezifische Change Management


Dein Profil

Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel im Supply Chain Management oder Logistik in mindestens einer der Branchen: Automotive, Consumer Products & Retail, Manufacturing / High TechErste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe TransformationsprojekteErfahrung im Design von Logistik-Organisationen und -Prozessen sowie Einführung von prozessunterstützenden SystemenEinen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer AusrichtungFundiertes Supply Chain Know-how in mindestens einem der Kernprozesse (Plan, Source, Make, Deliver, Return)Idealerweise Anwenderkenntnisse in relevanten Technologien, z.B. SAP-Modulen (TM, SD, MM, PP, APO, EWM), Llamasoft (bspw. SC Guru), Planning-Tools (bspw. Blue Yonder oder Kinaxis) oder Erfahrung in der ganzzahligen Optimierung, insb. MILP inklusive algorithmischer LösungsstrategienSpaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit sowie das Talent, konzeptionell und analytisch zu denkenHohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende UnternehmensberatungAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse


Was du bei uns schätzen wirst

Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltetBekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für EigeninitiativeErhalte individuelle EntwicklungsmöglichkeitenErlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und InklusionProfitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices


Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com

Renningen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Senior Consultant (w/m/d) Operations – eProcurement & Digitalisierung

Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago

Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Mitarbeiter:in Einkauf / Supply Chain Management im Bereich Produktion (m/w/d)

Murr, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 9 months ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €50,000.00-€70,000.00 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Korntal-Münchingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Consultant (w/m/d) Operations – eProcurement & Digitalisierung

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago

Tübingen, Baden-Württemberg, Germany 5 days ago

Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Germany 5 days ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago

Aichwald, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago

Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Filderstadt, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Consultant Supply Chain Management / Einkauf oder Produktion (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Renningen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Mitarbeiter:in Einkauf / Supply Chain Management im Bereich Produktion (m/w/d)

Murr, Baden-Württemberg, Germany 23 hours ago

Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

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Join to apply for the Global Head of Automotive and Mobility role at Star

Join to apply for the Global Head of Automotive and Mobility role at Star

Star is a global consultancy that connects strategy, design and engineering services to help companies accelerate product innovation. With over a decade of average 25% annual growth, we’re rapidly expanding our consulting services, geographic footprint and industry expertise. We’re on the cusp of further growth as we become a household name in consulting. The role of Global Head of Automotive & Mobility will be instrumental to getting us there.

Star works for businesses in a variety of industries, including Automotive & Mobility, HealthTech, FinTech and AdTech. Our clients include BMW Group, SAIC, Lufthansa, Denso, NIO, Panasonic, AppyWay, Zeiss, Walmart, Dolby, and many more.

We support our clients at every step of their digital journey. Through co-creation, we guide them from ideation and concept crafting to full-stack development. We always remain focused on helping our clients win the hearts and minds of their customers.

At Star, we connect strategy, insights, design and engineering into a seamless workflow devised to support our clients every step of the way - no matter how long or complex their journey. We anchor everything we do in clear and compelling endgames, enabling our multidisciplinary teams to create superior solutions and impressive commercial returns for our clients.

Star is truly global. That is why we are the first major consulting company that does not have a headquarters. Instead, we have many front doors, spanning Silicon Valley, Tokyo, London, Munich, Copenhagen, Kyiv, Wroclaw, Medellin, Ho Chi Minh City, and other vibrant design, technology and creative nuclei of the world. Our spirited and growing 700+ strong Star Crew takes great pride in working side-by-side with their trailblazing counterparts at some of the world’s most disruptive “unicorn” startups and iconic global brands.

Our passion is to make every great person, every great idea and every great company shine. That’s why we’re called Star.

The Opportunity

Working directly for the CEO, you are world-class at scaling successful global sales, business development and customer success within the Automotive & Mobility industry. You have experience building and managing $50m+ annual revenue run rate within the professional services industry, and have a vast network of relationships within major incumbent OEMs, Tier 1s, and their successful insurgent counterparts. You feel passionate about introducing the Star way - a unique and organic blend of strategy, design and engineering - to companies that embark on transformational business journeys or complex roadmap implementations.

You know how to open doors and build connections with all manner of decision-makers and corporate intrapreneurs, and are well-versed in the market trends and dynamics in our core Automotive & Mobility industry. You are a true challenger who knows customers’ value drivers and can confidently take control of the customer conversation while offering a unique perspective. You have an innate sales instinct, an inspiring leadership style, a rainmaker personality, and a truly global mindset. You are a player-coach, excited both about personally driving and winning big deals, as well as making sure your industry team performs at the top of its game.

As a Global Head of Automotive & Mobility at Star, you will define, run, and own initiatives that will expand Star’s industry market share through our ability to attract, retain, and grow world-class customers through our impactful, high-value adding offerings.

You will be an integral part of Star’s management team and an executive sponsor of multiple “dream” and high-potential customers of Star.

Responsibilities

Serve as an inspirational, effective and focused leader of a global industry team consisting of both direct reports and matrixed commercial and delivery crew members across the globe;Grow business with existing customers 15-20% per year;Bring in new enterprise customers with $10M+ annual revenue run rate each;Establish and maintain a qualified, factored pipeline of a minimum of 2.5X the annual revenue targets;Own creation and execution of the the global and regional industry sales plans focused on customer acquisition, retention, and growth;Define and execute on the channel partner strategy;Lead from the front, developing and leveraging relationships through meetings, pitches, networking, speaking engagements, and events;Establish and implement OKRs and performance measures designed to track and report progress against the plan. Own executive and Board-level reporting on industry performance activities;Manage sales systems and incentive structures that ensure accountability and focus for everyone in your industry organization;Recruit, activate, and manage high-performance crew members;Work closely with the Marketing and inside sales team on activities that generate lead flow and funnel traction;Act as a spokesperson and opinion leader for the industry.

Qualifications

Must have:

15+ years of sales/business development experience, must include some experience in selling design, engineering, or consulting services within the automotive industry;Proven past track record and an ability to build and manage B2B revenue run rate in excess of $50m+ annually;Strong executive relationships and impeccable networking skills;Proven track record in finding, activating and retaining high-performance salespeople with quotas in excess of $10m per year;Proven success in personally leading the drive to land multiple major $10m+ client engagements per year during the past 4-5 years;Experience setting up and maintaining value-add channel partner relationships;Scalable operations expertise;Fast-paced, highly collaborative team player;Solid experience in the software services and /or consulting firms;Fluent in consultative selling with a strong ability to identify, open, and win specific large named customers;Strong muscle memory of revenue stabilization and growth during crises and downcycles;Public speaking and negotiation skills;Avid practitioner of scalable process and methodology;Value pricing expertis;Truly global, with experience and appreciation of American, European, and Asian business cultures.

Should have:

Scrappiness and high-growth company mentality;High degree of cognitive and emotional intelligence, as applied to solving complex business problems with cross-functional teams;Succession planning experience;Understanding of design thinking & software development process;Ability to travel 30-40% of the time;Passion for analytics and data.

Nice to have:

Experience in integrating teams acquired through M&A;“Silicon Valley” DNA;Branding and digital marketing skills;MBA degree.

What You’ll Get

We offer a rewarding compensation and benefits package, intellectually and creatively stimulating environment, professional flexibility and unique international travel opportunities.

Star is an Equal Opportunity Employer. We believe that equity, diversity and inclusion are key to our ability to provide our clients and crew members with unique business and career outcomes. Your race, color, ancestry, religion, gender, identity, sexual orientation, age, marital status, disability have no effect on our hiring decisions. If you have a special need that requires accommodation, please let us know.

Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManagement and ManufacturingIndustriesIT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Star by 2x

(Senior) Consultant Automotive & Manufacturing (all genders)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Wir sind Morpheus Logistik, ein führender europäischer Drohnen-Operator mit Sitz in Dortmund. Seit 2019 bieten wir anderen Unternehmen maßgeschneiderte Drohnen-Logistiklösungen – vom Einsatz moderner Transportdrohnen bis hin zu individuellen Konzepten für verschiedenste Branchen.
Mit unserer innovativen Drohnentechnologie und spezialisierten Anwendungslösungen definieren wir den Transport von Gütern und medizinischen Produkten von Grund auf neu.
Unser Ziel: die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Lieferkette unserer Kunden durch den Einsatz leistungsstarker Lastendrohnen und modernster Technik zu maximieren.
Ob als Berufseinsteiger oder erfahrener Drohnenpilot – bei uns finden auch Quereinsteiger, Technikbegeisterte und Talente aus dem Bereich Gaming Jobs eine spannende berufliche Perspektive.
Denn wir glauben daran, dass Zukunftsberufe wie die Drohnenlogistik neue Wege für motivierte Menschen eröffnen – egal ob mit oder ohne klassische Ausbildung.

Um noch höher zu fliegen, suchen wir mehrere Drohnenpiloten (m/w/d) für unser Team!

AufgabenEigenverantwortliche Steuerung und Überwachung unserer Transportdrohnen und Lastendrohnen über moderne Funk- und Satellitenverbindungen.Vorbereitung und Durchführung von Logistikflügen und Aufklärungsmissionen mit modernster Drohnentechnologie bei Tag und Nacht.Vor- und Nachbereitung der Flüge sowie lückenlose Dokumentation aller Einsätze.Enge Zusammenarbeit mit Bodenpersonal, technischen Crews und gegebenenfalls anderen Luftfahrzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.Teilnahme an nationalen und internationalen Projekten und Missionen zur Weiterentwicklung unserer innovativen Drohnenlogistik.Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Drohnensysteme, operativen Prozesse und bei der Optimierung von Logistiklösungen der Zukunft.Qualifikation

Idealerweise besitzt du einen gültigen Drohnenschein (A1/A3 oder A2) – perfekt, um als Drohnenpilot durchzustarten.

Erste Erfahrungen im Steuern von Drohnen oder ferngesteuerten Luftfahrzeugen sind wünschenswert. Auch motivierte Quereinsteiger, Technikfans und Gamer sind bei uns herzlich willkommen!

Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in komplexe Drohnenlogistiksysteme einarbeiten – ideal, wenn du einen Job mit Zukunft suchst.

Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst sichere, fundierte Entscheidungen – Fähigkeiten, die in modernen Gaming Jobs und im Bereich Transportdrohnen gleichermaßen gefragt sind.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, im engen Austausch mit technischen Teams und Kunden zu arbeiten, runden dein Profil ab.

BenefitsEine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen.Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial.Vertrauen ab Tag eins: Du erhältst für deinen Aufgabenbereich die volle Verantwortung nach einem strukturierten Onboarding.Wir möchten mit dir wachsen! Bei uns erhältst du vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen.Ein agiles, motiviertes Team, in dem jeder sein Wissen und Können einbringen kann und soll.Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Drohnen-Spezialisten.Einsatz modernster Drohnentechnologie in abwechslungsreichen und spannenden Projekten.

Die Stelle ist in Vollzeit und vor Ort in unserem Büro in Lüdenscheid (Wefelshohler Straße 50, 58511 Lüdenscheid) zu besetzen. Richtung August wird unser Office nach Dortmund ziehen. Homeoffice ist in dieser Position nicht möglich. Da wir rund um die Uhr für unsere Kunden verfügbar sind, arbeiten unsere Drohnenpiloten im 3-Schichtbetrieb.
Da uns Vielfalt und Chancengleichheit besonders am Herzen liegen, möchten wir ausdrücklich Frauen dazu ermutigen, mit uns abzuheben. Ein diverses Team ist für uns der Schlüssel zu innovativen Ideen und nachhaltigem Erfolg. Wir haben aktuell mehrere Stellen als Drohnenpiloten (m/w/d) zu besetzen und freuen uns darauf, unser Team weiter auszubauen.

berufe mit zukunft | job ohne ausbildung | job gaming | drohnenpilot | berufe für zukunft | technik jobs | berufe mit gutem gehalt | ausbildung zum drohnenpiloten | drohne für transport

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Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht

DAHLER Böblingen, Baden-Württemberg, Germany

Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht

DAHLER Böblingen, Baden-Württemberg, Germany

Ihre Expertise trifft auf unsere Exzellenz. Gemeinsam mit DAHLER erfolgreich im Premiumimmobilienmarkt.

DAHLER ist eine mehrfach ausgezeichnete Immobilienmarke, spezialisiert auf die Vermittlung hochwertiger Wohnimmobilien in den besten Lagen Deutschlands, Spaniens, Österreichs und der Vereinigten Arabischen Emirate. Mit einer klaren Positionierung im Premiumsegment, einer starken Marke und exzellentem Ruf am Markt bieten wir erfahrenen Immobilienprofis die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Franchise-Netzwerks zu werden und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.

Die nachhaltige Stärke und Attraktivität des Franchisesystems von DAHLER ist messbar: Zum siebten Mal in Folge wurde DAHLER mit dem renommierten Igenda Gold Award ausgezeichnet. 100% der befragten Lizenzpartner*innen bewerten ihre Zusammenarbeit mit DAHLER als sehr zufriedenstellend und 98% würden sich erneut für eine Partnerschaft entscheiden. *

Eine Marke, die Türen öffnet

DAHLER steht für Diskretion, Qualität und professionellen Service und genießt bei Kunden und Partnern höchste Glaubwürdigkeit und Bekanntheit.

Ein bewährtes Franchise-Modell

Strukturierte Prozesse, operative Unterstützung, zentrale Tools und starke Synergien innerhalb des Netzwerks für einen effektiven Geschäftsaufbau.

Premium-Positionierung mit regionaler Stärke

Sie entwickeln Ihr exklusives Lizenzgebiet mit einer Marke, die für Qualität steht und Vertrauen schafft.

Marketing- und Vertriebsunterstützung auf Top-Niveau

Von strategischer Lead-Generierung über hochwertige Marketingmaterialien bis hin zu lokalen und nationalen Kampagnen.

Innovative Technologien und Weiterentwicklung

Moderne CRM-Systeme, digitale Vertriebsunterstützung, Marktanalysen, Schulungen und persönliches Business-Coaching.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren, vertriebsstarken BrancheUnternehmerisches Denken mit klarer Wachstumsorientierung und der Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handelnAusgeprägte Vertriebsstärke und Freude am Aufbau sowie der Pflege eines hochwertigen KundenstammsHands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative beim Aufbau und der Führung eines eigenen StandortesIdealerweise bestehendes regionales Netzwerk und gute Marktkenntnisse zur schnellen Etablierung im lokalen ImmobilienmarktBereitschaft zur Investition in Marke, Standort und Team – mit langfristigem unternehmerischem EngagementHoher Qualitätsanspruch und professionelles Auftreten gegenüber einer anspruchsvollen PremiumkundschaftKommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveräner Umgang mit Kunden, Partnern und MitarbeitendenFührungskompetenz zur Entwicklung und Motivation eines eigenen TeamsBegeisterung für unternehmerisches Wachstum innerhalb eines etablierten FranchisesystemsFür selbstständige Immobilienmakler*innen, die ihr Geschäft mit einer etablierten und starken Marke auf das nächste Level heben möchten.Für Unternehmer*innen, die bereits ein regionales Immobilienunternehmen oder ein vergleichbares Vertriebsunternehmen aufgebaut haben und nun von der Reichweite, Struktur und Bekanntheit einer renommierten Marke profitieren wollen.Für erfahrene Führungskräfte aus der Immobilienbranche mit dem Wunsch, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen unter dem Dach einer starken Marke zu führen.Für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit unternehmerischem Mindset, die ihr bestehendes Netzwerk gezielt zur Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung einsetzen möchten.

Sie machen den Unterschied: Verwirklichen Sie Ihre unternehmerische Vision und begleiten Sie Ihre Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumimmobilie!

Wir suchen Persönlichkeiten mit Weitblick, Integrität und unternehmerischer Stärke. Wenn Sie bereit sind, Ihr Know-how mit einer starken Marke zu verbinden, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Jetzt Partner werden: dahler.com/franchise

Informieren Sie sich selbst unter:

*https://www.dahlercompany.com/de/unternehmen/presse/erneuter-goldstatus-beim-igenda-award-2024

Get notified about new Franchise Partner jobs in Böblingen, Baden-Württemberg, Germany.

Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht

Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago

Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

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Overview

OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.

Betriebsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit

ResponsibilitiesBetreuung der organisatorischen und technischen BetriebsabläufeAbstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und VerkaufRealisierung von Optimierungen innerhalb der ProduktionFührung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des StandortesQualificationsSie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise AromenSie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und ReportingSie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizierenSie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmenSie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP SystemenSie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellenBenefitsJobradMitarbeiter eventsDienstgeräteFlache HierarchieMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammWeiter bildungenGesundheits maßnahmenBetriebliche Alters vorsorge

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OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.

Betriebsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit

ResponsibilitiesBetreuung der organisatorischen und technischen BetriebsabläufeAbstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und VerkaufRealisierung von Optimierungen innerhalb der ProduktionFührung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des StandortesQualificationsSie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise AromenSie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und ReportingSie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizierenSie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmenSie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP SystemenSie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellenBenefitsJobradMitarbeiter eventsDienstgeräteFlache HierarchieMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammWeiter bildungenGesundheits maßnahmenBetriebliche Alters vorsorge

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OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.

Betriebsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit

ResponsibilitiesBetreuung der organisatorischen und technischen BetriebsabläufeAbstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und VerkaufRealisierung von Optimierungen innerhalb der ProduktionFührung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des StandortesQualificationsSie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise AromenSie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und ReportingSie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizierenSie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmenSie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP SystemenSie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellenBenefitsJobradMitarbeiter eventsDienstgeräteFlache HierarchieMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammWeiter bildungenGesundheits maßnahmenBetriebliche Alters vorsorge

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Your mission

To support the continued growth of our founder-led company, we are looking for a Senior Product Manager (m/f/d) in Munich, or Berlin working in a hybrid model.

If you are a product entrepreneur looking for demanding challenges in a rapidly growing, high-standard founder-led company, this is for you. You will be responsible for some of our core strategic product initiatives on management board level directly contributing to our company goals. You will have full ownership from ideation to execution and realizing the benefits from your products. You will be supported by a team of highly motivated engineers, analysts and UX specialists, as well as business experts to help you succeed.

Your responsibilitiesOwnership: As Principal Product Manager, you will be responsible for driving vision and execution of overarching product initiatives that significantly boost automation of complex processes for our operations teams on our b2b CX marketplace platform (e.g. business and workforce management, development of platform users, training and success management).Creative freedom: You will have the autonomy to design new products from the ground up, contribute your own ideas, and work collaboratively with your team and stakeholders to prioritize initiatives that create the biggest impact.Innovation: You will collaborate with a top-tier engineering team to integrate state-of-the-art technologies into our platform and new products. Your work will cover a broad spectrum, from developing small MVPs and pilot projects to large-scale production systems handling thousands of interactions per day.Impact: This role provides the opportunity to significantly contribute to the company’s success and growth story. By focusing on the economic impact of products, you can hone your skills as value-generating product expert.Love for Engineering and Digital Products: You have an engineering or product background and several years of experience in engineering and product management, ideally in a fast growing SME company or your own startup. Experience in operations-related fields or consulting background is a plus.Entrepreneurial Mindset: You are curious and have a hands-on, can-do attitude. You go the extra mile to rapidly prototype, iterate, and identify new product opportunities. Additionally, you recognize opportunities to maximize user value and business impact.Proven impact: You can demonstrate proven success from end-to-end product projects where your work has made a difference.Structure & Prioritization: You excel at breaking down and structuring complex challenges, have a strong affinity for data, and possess the technical understanding to make fast, well-informed decisions about which ideas to pursue.Communication Skills: You have strong communication skills in both English and German and enjoy collaborating with especially senior stakeholders across different departments and backgrounds as well as within your cross-functional team.Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of a JobRad-Leasing, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (only applies to employees with an EU passport).Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead to sustainable success.Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.About Us

Are you looking for a profitable scale-up that offers you long-term prospects and a disruptive business model with a growth-oriented corporate culture? Do you also want to grow beyond the usual standards, bring your own initiative and appreciate actively shaping topics?

yoummday: “You made my day” - As an innovative SaaS platform, we connect companies with highly qualified freelance call center agents (“talents”) worldwide. Our digital solution enables flexible, scalable and efficient customer support - without the need for traditional call center structures. We are a family-run Munich-based scale-up with over 400 employees (“daymakers”) at 5 locations in Europe - further growth is inevitable ;).

Become part of our team and set new standards in AI-supported customer service with us to create smart, data-driven solutions that inspire.

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Overview

OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.

Betriebsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit

ResponsibilitiesBetreuung der organisatorischen und technischen BetriebsabläufeAbstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und VerkaufRealisierung von Optimierungen innerhalb der ProduktionFührung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des StandortesQualificationsSie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise AromenSie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und ReportingSie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizierenSie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmenSie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP SystemenSie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellenBenefitsJobradMitarbeiter eventsDienstgeräteFlache HierarchieMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammWeiter bildungenGesundheits maßnahmenBetriebliche Alters vorsorge

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Overview

OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.

Betriebsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit

ResponsibilitiesBetreuung der organisatorischen und technischen BetriebsabläufeAbstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und VerkaufRealisierung von Optimierungen innerhalb der ProduktionFührung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des StandortesQualificationsSie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise AromenSie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und ReportingSie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizierenSie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmenSie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP SystemenSie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellenBenefitsJobradMitarbeiter eventsDienstgeräteFlache HierarchieMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammWeiter bildungenGesundheits maßnahmenBetriebliche Alters vorsorge

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Who We Are

Helsing is a defence AI company. Our mission is to protect our democracies. We aim to achieve technological leadership, so that open societies can continue to make sovereign decisions and control their ethical standards.

As democracies, we believe we have a special responsibility to be thoughtful about the development and deployment of powerful technologies like AI. We take this responsibility seriously.

We are an ambitious and committed team of engineers, AI specialists and customer-facing programme managers. We are looking for mission-driven people to join our European teams – and apply their skills to solve the most complex and impactful problems. We embrace an open and transparent culture that welcomes healthy debates on the use of technology in defence, its benefits, and its ethical implications.

The role

As the People Operations Partner, you’ll be at the heart of Helsing’s operations. We are looking for individuals to join us in both our Munich and Paris offices. But this isn’t just about keeping the engine running—you’ll be challenged to think outside the box, bring fresh ideas, and make a tangible impact across multiple functions. From onboarding to employee engagement, this is your chance to take ownership of key processes, optimise how we work, and help build a positive, inclusive culture.

If you’re the kind of person who thrives in a fast-paced environment, can juggle multiple priorities, and enjoys solving complex problems with creativity, this role is designed for you.

This role is a launching pad for anyone ready to be a part of shaping the future of People Operations. As the People landscape evolves, you’ll have the opportunity to streamline processes, develop initiatives that enhance the employee experience, and take ownership of key projects that drive real impact. You could be supporting to drive engagement to new levels, and ensures we’re not just following trends—but setting them.

The day-to-day

Keep Helsing’s operations running smoothly by maintaining accurate employee records and keeping our databases up-to-date—but don't just stop there. Look for ways to refine and optimise these processes to make them more efficient and scalable as we grow.Be the go-to for employee enquiries—not only by providing clear, friendly, and actionable guidance, but also by identifying gaps or challenges in our People policies and procedures, and suggesting improvements that make things more effective company wide.Play an active role in organising and driving employee engagement initiatives that actually make a difference in the workplace—and always be thinking about how we can take these initiatives to the next level, ensuring they foster meaningful results.Support performance management, ensuring reviews are well-coordinated and progress is tracked, so everyone’s growing and thriving—but also continuously look for ways to improve how we manage performance, so that feedback is more meaningful, actionable, and leads to real development.Ensure strict compliance with employment laws and internal policies, keeping us fully aligned with the latest regulations, and proactively address any legal requirements before they become issues.Dive into key People projects related to employee lifecycle, process optimisation, benefits, culture, leadership, and more—always asking how we can make these processes better, faster, and more impactful as we grow and evolve.

You should apply if you

Are fluent in written and spoken English, as well as French for the Paris-based role, or German for the Munich-based role.Communicate with ease and enjoy interacting with people at all levels of the organisation, whether it’s delivering clear guidance or engaging in meaningful conversations.Have a genuine curiosity about People Operations, including onboarding, employee relations, and everything in between, with a strong desire to keep learning and growing.Are detail-focused, highly organised, and can balance multiple priorities in a fast-paced environment without breaking a sweat.Don’t wait for problems to come to you—you tackle challenges head-on with a proactive mindset and are always ready to step up and take on something new.

Note: The above bullet points describe the ideal candidate. None of us matched all of these at once when we first joined Helsing. We encourage you to apply even if you believe you meet only part of our wish list.

Nice to Have

Familiarity with hiBob HRIS softwareSpeak other languages such as Spanish.

Join Helsing and work with world-leading experts in their fields

Helsing’s work is important. You’ll be directly contributing to the protection of democratic countries while balancing both ethical and geopolitical concerns.The work is unique. We operate in a domain that has highly unusual technical requirements and constraints, and where robustness, safety, and ethical considerations are vital. You will face unique Engineering and AI challenges that make a meaningful impact in the world.Our work frequently takes us right up to the state of the art in technical innovation, be it reinforcement learning, distributed systems, generative AI, or deployment infrastructure. The defence industry is entering the most exciting phase of the technological development curve. Advances in our field of world are not incremental: Helsing is part of, and often leading, historic leaps forward.In our domain, success is a matter of order-of-magnitude improvements and novel capabilities. This means we take bets, aim high, and focus on big opportunities. Despite being a relatively young company, Helsing has already been selected for multiple significant government contracts.We actively encourage healthy, proactive, and diverse debate internally about what we do and how we choose to do it. Teams and individual engineers are trusted (and encouraged) to practise responsible autonomy and critical thinking, and to focus on outcomes, not conformity. At Helsing you will have a say in how we (and you!) work, the opportunity to engage on what does and doesn’t work, and to take ownership of aspects of our culture that you care deeply about.

What we offer

A focus on outcomes, not time-trackingCompetitive compensation and stock optionsRelocation supportSocial and education allowancesRegular company events and all-hands to bring together employees as one team across Europe

Helsing's Candidate Privacy and Confidentiality Regime can be found here. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Deine Mission

Als Client Operations Partner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Commercial Team und Operations. Du gestaltest maßgeblich die Umsetzung individueller Kundenlösungen, bringst kreative Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren – sondern begeistern. Dein Ziel: Maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Partnerschaften.

Was dich erwartet Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden bei technischen Fragen, Eskalationen und Qualitätsmeetings. Du übersetzt Kundenanforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen für unsere internen Teams. Du moderierst Meetings, präsentierst Lösungen und steuerst Projekte mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Du bringst dich aktiv ein, wenn es darum geht, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern – immer mit dem Kunden im Blick. Du nutzt moderne Technologien – inklusive KI-gestützter Tools und Prompting-Techniken – um datenbasierte Lösungen zu entwickeln und operative Prozesse zu optimieren. Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, IT oder etwas Vergleichbares – Quereinsteiger:innen mit relevantem Know-how sind ebenfalls willkommen. Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe – egal ob mit Kolleg:innen oder Kund:innen, ob im Team oder auf Management-Level. Du verstehst technische Abläufe von Anfang bis Ende und kannst komplexe Themen verständlich erklären. Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz oder Prompt Engineering? Super! Wenn nicht, auch kein Problem – wir bringen dir alles bei. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. MS Office (vor allem Excel & PowerPoint) ist für dich kein Neuland – und moderne digitale Tools findest du spannend. Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und managst deine Zeit effizient. Du lernst schnell, bist neugierig und hast Spaß daran, dich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung. Du brennst für Konsumgüter, Technologie und Innovation – genau wie wir! Warum du zu uns passt

Du bist neugierig, lösungsorientiert und liebst es, Dinge zu bewegen? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem du Verantwortung übernimmst und echten Impact hast? Dann freuen wir uns auf dich!

Zusätzliche Informationen Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the‐art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

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93051 Regensburg Festanstellung Veröffentlicht: 27.10.2025

Du hast ein Gespür für großartigen Service, einen Blick für reibungslose Abläufe, liebst starke Qualität und richtig gute Burger?
Du führst mit Herz, packst mit an und machst deinen Laden zum Place-to-be für Crew und Crowd? Nice to meet you!

MEDIUM GRILLED OR PERFECTLY SMASHED – bei Ruff’s Burger geht’s nicht nur um den perfekten Patty, sondern auch um den perfekten Vibe.

Was du bei uns machstOperative Steuerung des Restaurants in Absprache mit dem Operations ManagementEigenverantwortliche Führung des Teams und Schaffung eines kollegialen Miteinanders auf AugenhöheAktive Unterstützung deines Teams auf der Storefläche und in der KücheSicherstellung der wirtschaftlichen Ziele durch angemessene Planung, Mitarbeiterorganisation, Inventuren sowie Kostenplanung und KostenkontrolleKontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen – und ServicequalitätVorbildfunktion & Mentor für das gesamte TeamDas solltest du mitbringenOrganisationstalent mit Hands-On-Mentalität und hohem QualitätsbewusstseinFähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeisternSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseMehrjährige Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie als Führungskraft, z.B als Betriebsleiter / Restaurantleiter / Restaurantmanager / Store Manager / Assistant Restaurantmanager / Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren FunktionDeine Auswahl an BenefitsBei Erreichen der definierten Zielkennzahlen erhältst du monatlich bis zu 600 € Bonus zusätzlich zu deinem Grundgehalt.Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir vertrauen zu Beginn an auf eine gute Zusammenarbeit und setzen auf unbefristete Arbeitsverträge.Traumbike-Leasing über JobRad: Oh wow! Bei uns kannst du dein Traum-Bike über JobRad leasen, inklusive Steuerersparnis!Steuerfreie Zuschläge: Wir zahlen dir Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.Einmal im Jahr feiern alle unsere Gastro-Brands gemeinsam – mit Beats, Drinks und bester Stimmung.Mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern.Unser Geschmack? Be real – wir duzen uns alle und leben eine lockere Unternehmenskultur.Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket.Zahlreiche Mitarbeiterangebote: Egal, was dein Herz höher schlagen lässt, ob coole technische Gadgets oder ein Trip auf die Südseeinsel – hier ist für jeden eine passende Vergünstigung dabei.Alter, ist das herrlich!: Wir kümmern uns auch um deine Altersvorsorge! Du kannst dir über uns eine Zusatzrente aufbauen.Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem. Bei uns steht nicht der perfekte Lebenslauf im Vordergrund, sondern du als Mensch mit deinen Ecken und Kanten.

RUFF’S BURGER steht für mehr als nur Burger – wir bieten ein einzigartiges Fast Casual Dining-Erlebnis. Wir sind DER Place-to-Be für die leckersten Burger und echte Food-Liebe! Handgemacht, saftig und nur aus den besten Zutaten – getreu unserem Slogan: HANDMADE. TASTY. BURGER. LOVE.
Unsere Qualität spricht für sich: 2024 wurden wir als Teil der Gustoso Gruppe mit dem Hamburger Foodservice Preis ausgezeichnet.

Hinweis: Stellenausschreibung-ID wurde entfernt.

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Subunternehmer zur Ausführung von Winterdienstleistungen (m/w/d)(Vollzeit, Teilzeit)

Sicherer Job, faire Bezahlung: Werden Sie Teil des Teams von RAHMER, unserem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten! Wir suchen in Jena eine*n

Wir bieten Ihnen: Das bringen Sie mit: Sie haben eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise Sie haben idealerweise Grundkenntnisse und Erfahrungen gesammelt Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Hauptaufgaben: Als Subunternehmererfüllen Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben. Die wichtigsten Infos:

Wir suchen inJena eine*nSubunternehmer zur Ausführung von Winterdienstleistungen (m/w/d)(Vollzeit, Teilzeit). Wir von RAHMER Dienstleistungen sind seit über drei Jahrzehnten in der Reinigung erfolgreich und bieten zahlreiche Jobs alsSubunternehmer zur Ausführung von Winterdienstleistungen (m/w/d)inJenaund an vielen Standorten Deutschlands.

Möchten Sie am Erfolg von Rahmer mitarbeiten?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unserer 38-jährigen Geschichte. Wir freuen uns auf Sie!

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Overview

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hoyerswerda, Pirna oder Riesa.

Deine Aufgaben Du bist für die Einhaltung aller Maßnahmen für eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung verantwortlich Als disziplinarische Führungskraft der Mitarbeitenden in deinem Netzbezirk förderst du kontinuierlich deren individuelle Entwicklung Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien Die Planung des Personaleinsatzes auf den Betriebsstellen sowie die wirtschaftliche Jahreseinsatz- und Urlaubsplanung zählen ebenfalls zu deinem Tätigkeitsschwerpunkt Du nimmst am Notfallmanagement teil Weiterhin bist du für die Kontaktpflege mit dem öffentlichen Rettungswesen sowie für die Organisation des operativen Notfallmanagements in deinem Bezirk zuständig Dein Profil Basis deines Werdegangs ist eine Ausbildung als Zugverkehrssteuerer sowie eine mindestens viermonatige Berufspraxis als Zugverkehrssteuerer Zusätzlich zu deiner Ausbildung hast du ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in (Fachrichtung Eisenbahnwesen) abgeschlossen, alternativ bist du staatlich geprüfte:r Techniker (Fachrichtung Verkehrstechnik, Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb) oder du bist Fachwirt:in für den Bahnbetrieb Idealerweise hast du bereits erfolgreich die Funktionsausbildung zum/ zur Leiter:in Betriebsbezirk absolviert Du bist bereits ausgebildete:r Notfallmanager:in - alternativ bist du bereit, die fehlenden Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen Zu deinen Stärken zählen deine Führungs- und Sozialkompetenz sowie deine Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung - deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sprechen für dich Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität - das gewährleisten wir durch deine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess Als Leiter:in Betriebsbezirk erhältst du einen funktionsbezogenen Firmenwagen - du bringst dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B mit Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Partner für Vertriebsstruktur & Umsetzung (gn)Partner für Vertriebsstruktur & Umsetzung (gn)

Warum arbeiten bei uns keine klassischen Vertriebler?

Weil CleanSales Operations Vertrieb neu denkt - strukturiert, partnerschaftlich und ergebnisorientiert.

CleanSales steht für Klarheit, Struktur und echte Umsetzung im Vertrieb.

Wir bauen skalierbare Vertriebsstrukturen für Callcenter, Startups und B2B-Sales-Teams.

Unsere Dienstleistungspakete sind durchdacht, standardisiert und auf Umsetzung ausgelegt - keine Theorie, kein Coaching ohne Wirkung.

Zur Verstärkung suchen wir eine*n Sales Operations Partner (gn), der/die mit uns gemeinsam den Vertrieb aufbaut - mit 100% Verantwortung und unserer vollen Unterstützung.

Was ist deine Aufgabe?

Durchführung von Erstgesprächen mit Interessenten (Whereby, Mail, Telefon)Qualifizierung von Leads mit EntscheidungskompetenzTermin-Setting, Nachverfolgung & AngebotslogikDurchführung und Abschluss von VerkaufsgesprächenAufbau eigener Kontakte - durch Kampagnen, persönliche Ansprache oder dein Netzwerk25% Provision auf jeden selbst generierten Umsatz - ohne DeckelungFlexible Arbeitszeiten & 100% remoteZugriff auf Cases, Testimonials & funktionierende VertriebsstrukturenDie Möglichkeit, ein wachsendes Vertriebsmodell aktiv mitzugestaltenSparring auf Augenhöhe - keine Kontrolle, kein MikromanagementErfahrung im digitalen oder telefonischen B2B-VertriebAbschlusssicherheit, Klarheit & verbindliche KommunikationSelbstorganisation & EigenverantwortungLust auf unternehmerisches Arbeiten ohne feste VorgabenEine gültige Umsatzsteuer-ID

Dies ist keine klassische Vertriebsstelle mit Fixgehalt oder Lead-Zuteilung.

Du bringst Energie, Eigenverantwortung und deinen Stil mit - wir liefern Struktur, Know-how und ein starkes Produkt.

Kein Bullshit. Nur Klarheit, Partnerschaft und Ergebnis.

Art der Stelle:

Freie Mitarbeit

Gehalt:

2.300€ - 4.700€ pro Monat (durchschnittlich, auf Provisionsbasis)

Arbeitszeiten:

Gleitzeit

Montag bis Freitag

Leistungen:

Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Unbegrenzte Urlaubstage

Sonderzahlung:

Berufserfahrung:

B2B Sales: mind. 2 Jahre (erforderlich)

Sprache:

Deutsch (erforderlich)

Arbeitsort:

01.09.2025 oder nach Absprache

Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

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Overview

We are seeking an experienced and highly skilled UAS Drone Pilot to join our team for operations across various sectors, including but not limited to surveying, infrastructure inspection, agriculture, environmental monitoring, and emergency response. As a Drone Pilot, you will be responsible for the safe and efficient execution of complex drone missions, managing the technical aspects of unmanned aerial systems (UAS), and adhering to strict regulatory standards in diverse European airspaces.

This position requires a deep technical understanding of drone technology, flight planning, regulatory compliance, and risk management, with a focus on precision operations in both urban and rural environments.

Key ResponsibilitiesPlan, coordinate, and execute complex drone missions in accordance with operational goals, ensuring optimal flight safety and data quality.Perform manual and autonomous flight operations using a variety of drone systems (e.g., multirotors, fixed-wing, hybrid), including the latest models in surveying, inspection, and mapping.Work with cross-functional teams to integrate drone capabilities with other technologies (e.g., LiDAR, thermal imaging, photogrammetry, GIS mapping tools).Ensure all drone operations comply with European Union Aviation Safety Agency (EASA) regulations and local laws of operation across different European countries.Oversee the collection of high-resolution aerial data (e.g., images, video, 3D models, thermal imagery) during flight missions.Ensure proper storage and security of data collected during flights, complying with data protection regulations (e.g., GDPR).Perform basic post-processing tasks (e.g., georeferencing, stitching, creating flight logs) and work with external software platforms (e.g., Pix4D, DroneDeploy, Agisoft).Conduct pre-flight equipment checks, including batteries, sensors, camera systems, and communication links.Provide comprehensive mission reports, including flight logs, data analysis, and actionable insights for clients.QualificationsEASA-approved drone pilot license (A1/A3, A2, or equivalent).Remote Pilot Certificate (RPC) or other relevant European aviation certifications.Minimum 3 years of professional drone piloting experience in complex operations.Extensive experience with drone platforms such as DJI Matrice, Phantom, Inspire, or custom-built UAS.Proven track record of flying drones for commercial applications in sectors like surveying, mapping, infrastructure inspection, or agriculture.Experience in working within restricted airspace and coordinating with aviation authorities (ATC).Strong knowledge of geospatial software (e.g., ArcGIS, QGIS, Pix4D, Agisoft) and drone flight management tools (e.g., DJI Terra, Litchi).Expertise in flying drones in diverse environments (urban, rural, industrial, hazardous).Strong knowledge of drone flight systems, payloads (e.g., LiDAR, RGB cameras, multispectral sensors), and sensor calibration.Familiarity with international regulations regarding drone operations, especially in the European Union.Problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues in the field.Strong organizational skills and attention to detail for mission planning, data management, and safety protocols.Preferred QualificationsHigh proficiency in data post-processing techniques and software tools (e.g., photogrammetry, georeferencing).A degree or diploma in Unmanned Aerial Systems (UAS), Aviation, Geomatics, Engineering, or a related field is highly preferred.First Aid CertificationWillingness to travel frequently across Europe for client projects and site-specific operations.

We would be happy to get to know you and your skills better and see how we can support each other's growth.

Please apply and let's meet!

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Product Management Director F/H# Product Management Director F/HHeilbronnVollzeit Kein Home Office möglichProduct Management Director F/HAls Product Manager (m/w/d) für Solutions bist du der strategische Kopf hinter dem Erfolg deines Produkts. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung – von der ersten Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Lifecycle-Management: Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus und managst das dazugehörige Entwicklungsprojekt Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld, mit Know-how: Du hast ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse (insbesondere ERP) und ein gutes Gespür für Produktdesign und User Experience Kommunikation: Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationSKontaktperson:STACKIT HR Team##### Product Management Director F/H- Product Management Director F/H Heilbronn Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-10-16- Product Management Director F/H Heilbronn Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-10-16- Product Management Director F/H Heilbronn Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-10-16 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer vier Security Teams im Unternehmensbereich Technology Systems Ihr Augenmerk liegt auf der aktiven Weiterentwicklung der Teamstruktur und -kompetenzen Sie etablieren einheitliche Vorgehensweisen zur Umsetzung der Produktsicherheitsstrategien und stellen sicher, dass unsere Produkte den hohen Sicherheitsstandards entsprechen Sie tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Sicherheitsziele bei, insbesondere im Hinblick auf internationale Sicherheitsstandards und Normen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Security-Teams, den Entwicklungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und fördern so eine ganzheitliche Sicherheitskultur Sie stellen die Qualität unserer Produkte durch aktive Qualitätssicherung und die Mitgestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sicher #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

🚀 Co-Founder (m/w/d) für ein Game-Startup gesucht

Join to apply for the 🚀 Co-Founder (m/w/d) für ein Game-Startup gesucht role at Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät – Georg-August-Universität Göttingen

Raum Göttingen

Dein Job

Deine Chance

Du willst dein eigenes Ding machen, statt in einem 9-to-5 festzustecken?

Hier hast du die Möglichkeit, als Co-Founder in einem bereits geförderten Game-Startup von Anfang an dabei zu sein und es mit aufzubauen.

Was dich erwartet Praxissemester oder Abschlussarbeit integrierbar Starkes Netzwerk sowie Zugang zu Förderungen Fair verteilte Unternehmensanteile als gleichberechtigter Partner Dein Profil Deine Rolle

Die genaue Ausgestaltung hängt von deinen Stärken ab. Mögliche Bereiche sind:

Unternehmensaufbau & Organisation Spieleentwicklung Marketing & Community Stellenmerkmale

Dein Beschäftigungsumfang: Nach Vereinbarung

Dein Gehalt: Nach Vereinbarung

Dein Arbeitsplatz

Homeoffice

Dein Büro

Raum Göttingen

Ansprechpartner:in

Bei Fragen: Herr Steven Marszolek

E-Mail: data@fellowgames.net

Website: externer Link

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Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start‑ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Partner Sales Team in Berlin.

Deine Aufgaben Du unterstützt das operative Sales-Team im Tagesgeschäft Du wirkst bei spannenden Projekten und Kampagnen mit Du führst grundlegende Research‑Tätigkeiten durch Du erstellst Long‑ und Shortlists für unseren Outbound-Kanal Du unterstützt bei der Identifikation potenzieller Targets und relevanter Channels Dein Profil Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus Du bringst hohe Eigeninitiative mit und hast Freude daran, selbstständig zu arbeiten Du bist teamfähig und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein Du zeigst Ausdauer und Durchhaltevermögen, auch wenn Aufgaben länger andauern Du interessierst Dich für moderne Sales-Prozesse und HR-Tech-Themen Wir bieten Dir Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start‑up-Mentalität Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit Spaß macht Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern Ein engagiertes Team mit großem Know‑how und einer guten Portion Humor Flexible Arbeitszeiten (12 – 16 Std./Woche) und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell mobil zu arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

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Ihre Aufgaben

Als Head of (Big) Data Management Services liegt Dein Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Teams (u.a. Technical Product Ownern, Engineers, Team Manager, ~40 Mitarbeiter).

Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du die (Weiter-) Entwicklung von kundenorientierten Services mit Fokus auf Big Data Management-Lösungen für unser zentrales Auskunfteisystem (Java, Maven, Kafka, Oracle, PostgreSQL).

Du bringst Initiativen der Transformation voran und legst viel Wert auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinierst Du externe Partner und nutzt Dein Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.

Fachübergreifend und lean-orientiert optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse und -methoden, sowie unsere automatisierte Product-Pipeline. Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität.

Du bist Coach und Mentor für Deine Mitarbeiter, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderst individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigst zu einer selbstbestimmenden, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinierst SCHUFA-weite Communities und gehst neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services, Delta Lake, Spark, Hadoop, ...) proaktiv an.

Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von state-of-the-art Technologien und eines wertschätzenden Miteinanders.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Developer (m/w/d) mit folgenden Fähigkeiten:

Fachliche Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung von Front- und Backend-Anwendungen, der Konfiguration von Systemen und der Implementierung von Datenbanken. Flexibilität: Sie sind flexibel und können sich schnell an neue Technologien und Tools anpassen. Passt ins Team: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in ein agiles Umfeld einfügen. Erscheinungsbild: Sie haben ein professionelles Erscheinungsbild und sind ein guter Kommunikator. Wir bieten

DaSi AG bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position als Full-Stack-Developer (m/w/d) mit folgenden Vorteilen:

Eine dauerhafte Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld Eine attraktive Vergütung und ein umfangreiches Benefits-Paket Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Eine umfangreiche Schulung und Weiterbildung Eine offene Kommunikationskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Über uns

Als Genossenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder gut, sicher und bezahlbar wohnen können.

Wir nehmen unseren Auftrag ernst, einen qualitativen und komfortablen Wohnraum anbieten zu können, indem wir regelmäßig in unsere Bestände investieren und sanieren. Um Ihre Miete trotzdem bezahlbar zu halten, nehmen wir hierfür keine zusätzlichen Kredite auf, sondern arbeiten nur mit eigenen erwirtschafteten Mitteln.

Genossenschaft heißt aber auch, füreinander da zu sein. Deshalb ist es uns wichtig, mit unseren Mitgliedern sowie Mieterinnen und Mietern regelmäßig in Kontakt zu treten.

Uns ist wichtig noch persönlich für unsere Mitglieder da zu sein.

Unsere Genossenschaft bewirtschaftet rund 600 Wohnungen in Coswig (Anhalt).

Aufgaben die enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Vorstand die strategische Positionierung unserer Genossenschaft die engagierte und kooperative Führung unseres Teams die Entwicklung und Optimierung aller Unternehmensprozesse Tätigkeiten in allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen Profil eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise aufbauend auf einer wohnungswirtschaftlichen Ausbildung und Sie haben Interesse an den technischen Prozessen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung einen PKW-Führerschein Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools ein souveränes Auftreten in Verhandlungen ein eintragsfreies Führungszeugnis Wir bieten eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung ein stabiles Arbeitsumfeld ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag Kontakt

Aufsichtsratsvorsitzende: Andrea Krause

Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung sowie Ihre Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an:

birgit.ludwig@awg-coswig.de

bei Fragen gerne:

Birgit Ludwig

Jana Teichelmann

Tel. 034903 68512

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Partner Manager (PAM) at Frisbii

Join to apply for the Partner Manager (PAM) role at Frisbii.

Frisbii is a fast‑growing, PE‑backed fintech SaaS company transforming how businesses manage and optimize revenue. As we scale globally, partnerships are at the core of our go‑to‑market strategy. We are looking for a driven Partner Manager to strengthen our partner ecosystem and accelerate mutual growth.

Role Overview

As a Partner Manager at Frisbii, you will be responsible for building, managing, and growing relationships with technology, channel, and strategic partners—particularly acquirers, system integrators, and fintech ecosystem players. You’ll ensure partners are enabled, engaged, and aligned with Frisbii’s go‑to‑market motion, driving both partner‑sourced and partner‑influenced revenue. This is a high‑impact role with strong visibility across Sales, Marketing, and Customer Success.

Key Responsibilities Partner Relationship Management – Own day‑to‑day relationships with assigned partners, ensuring alignment on joint business goals. Revenue Growth – Drive partner‑influenced pipeline and revenue by enabling partners to position and sell Frisbii effectively. Acquirers & System Integrators – Build and deepen strategic collaborations with acquirers, payment providers, and system integrators. Go‑to‑Market Alignment – Collaborate with Sales, Marketing, and Product teams to design joint campaigns, co‑selling initiatives, and partner solutions. Enablement & Training – Equip partners with the knowledge, tools, and collateral they need to succeed. Performance Tracking – Monitor partner activity, report on KPIs, and ensure partner agreements are executed successfully. Market Insights – Provide feedback from partners on customer needs, competitive trends, and product opportunities. Qualifications 2–5 years of experience in partnerships, business development, or channel management within SaaS or Fintech. Proven ability to manage external relationships and drive revenue impact. Experience working with acquirers, system integrators, or payment providers is strongly preferred. Existing network in France is a strong plus, but not a disqualifier. English native‑level fluency is a must. Proficiency in French and/or German is preferred. Strong commercial acumen with an understanding of SaaS sales cycles. Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. Self‑starter with the ability to work cross‑functionally in a fast‑paced, scaling environment. Experience with CRM and partner management tools (Salesforce, PRM, etc.) is a plus. What We Offer A hybrid / work‑from‑home model with flexibility. Office hubs in France, Denmark, and Germany for collaboration and team gatherings. A high‑growth, international SaaS/Fintech environment with PE‑backed scale‑up momentum. Opportunity to shape Frisbii’s partner ecosystem at a strategic inflection point. Competitive compensation package with performance‑based bonus. Career development opportunities in a scaling global business.

Referrals increase your chances of interviewing at Frisbii by 2x.

Get notified about new Partnerships Manager jobs in Frankfurt am Main, Hesse, Germany.

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Über Franz & Wach bieten wir Ihnen eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH in Mannheim.

Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür biotechnologische Schulungen Wir kennen die Entscheider* durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter* die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind Vom Helfer*, Quereinsteiger* bis hin zum Doktor* - Bei uns sind Sie richtig! Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics: Unterstützung der operativen Qualitätssicherung zur Erreichung der Q&R-Ziele Erstellung, Überprüfung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente (z. B. SOPs, Änderungsanträge) Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Qualitätsverbesserungen Eigenständige Bearbeitung von Qualitätsfragen und Eskalation relevanter Themen bei Bedarf Schulung, Coaching und Unterstützung von Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen in Qualitätsbelangen Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Schnittstellen zur Förderung einer agilen und kollaborativen Arbeitsweise Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von „New Ways of Working“ sowie agilen Prinzipien Beitrag zu strategischen Initiativen im Sinne der langfristigen Roche-Ziele. Das sollten Sie als Operations Quality - Quality Partner* mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Biowissenschaften, Datenwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet Relevante Berufserfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement, idealerweise im Life-Science- oder Diagnostik-Umfeld Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit, Coaching und kontinuierlicher Verbesserung

* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ihr Kontakt zu uns Bevorzugt senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an de.penzberg@jobandtalent.com. Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 08856 / 60 89 04 0. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Praktikum Werkleitung Laser- und Optiksysteme (SS26)

TRUMPF Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany

As a family‑run, high‑tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics – TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!

Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!

Das erwartet Sie bei uns

Sie sind Teil des Werkleitungsteams und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie zentralen Funktionen zusammen. Unterstützung bei interdisziplinären Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten zur Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen im Werk (Produktion, Logistik, Qualität). Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungslösungen in Produktion und Logistik. Durchführung von Analysen und Aufbereitung von Ergebnissen für Projektmeetings und Managementbesprechungen.

Das bringen Sie mit

Studium mit technischem Schwerpunkt, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Interesse und erste Erfahrungen mit Produktionsprozessen im Maschinenbau bzw. in der High‑Tech‑Industrie. Erste Erfahrungen mit Datenanalyse‑ und Visualisierungstools (z. B. Power BI, Office365‑Tools, etc.). Interesse an Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien. Erfahrungen im Projektmanagement und Freude an der Präsentation von Ergebnissen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Das bieten wir Ihnen

Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master). Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika). Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache. Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden. Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant. TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Ort: Ditzingen (bei Stuttgart)

Beginn: Sommersemester 2026

Dauer: 6 Monate

Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Franziska Welss gerne per E‑Mail unter Franziska.Welss@trumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

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Augmented Reality Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, e.g., Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

Our offer: A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding. 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors Team building: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals) Distribution: Support in reaching product‑market‑fit and building up a sales force / marketing machine Funding support for securing a multi‑million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)

One of our fellows set a record for Europe’s largest pre‑seed round by a first‑time founder, securing a €12M pre‑seed investment.

Tasks You will own, build, and run your startup in fields such as Augmented Reality. You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management. You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs. You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding. You will iterate your product with us until having reached product‑market‑fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively. Requirements You are based in Europe or the Americas or open to relocate. You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues. You have excellent communication skills in the English language. Seniority level

Executive

Employment type

Contract

Job function

Other

Industries

Administrative and Support Services

Join us and build a €1B+ company with us!

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