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    Senior Product Manager Automotive (f/m/x)  

    - München
    Your mission:As aSenior Product Manager Automotive, you will play a cr... mehr ansehen
    Your mission:

    As aSenior Product Manager Automotive, you will play a crucial role in shaping automotive partnerships and subsequently manage global integration projects (incl. e.g. pitching, developing concept & product requirements, leading commercial discussions & negotiations, creating business cases), focusing on your individually owned accounts. Projects include working with R&D and business counterparts and range from operational project work to (upper executive) stakeholder management.

    How you contribute to our success:Shaping our product portfolio: You will brainstorm and enhance use cases and derive product requirements. Together with our team you build up our product offering and shape the 4screen product portfolio by contributing your innovative ideas.Leading product lifecycles: You lead projects and manage the whole product lifecycle including day-to-day operations.Being an automotive market specialist: You will identify and analyse new international partners in the automotive and mobility branch by market analyses that contribute to actionable decisions and help us to understand technology and mobility service landscapes better.Establishing partnerships: You will plan and establish long-term relationships with OEMs and mobility service providers.Managing the technical integration: You capture and communicate requirements to our tech team and refine onboarding strategies for automotive manufacturers to integrate our solution.Being a product expert: You prepare and drive decisions for new products including innovations in the digital and automotive domain through conceptualization, assessments and evaluations.What makes you stand out:Degree in Business (Administration) or Management in combination with Technology (e.g. Industrial Engineering, Business Informatics or related fields).3+ years of relevant experience in a similar role, working inside or with an automotive company; experience with digital products would be a Plus.In-depth know-how about automotive product areas such as Android Automotive OS, navigation systems, in-car payment, voice technologies, charging ecosystems or others.Expertise in Project Management and Product Management including relevant processes, methods and frameworks.Strong presentation skills, with the ability to address both executive and technical level audiences.Conceptual and ideation skills for innovation and product.Independent and self-responsible way of working as well as problem-solving skills.Passion for partnership management, automotive / mobility innovations and digital products and services.Strong sense of ownership and a can-do-mentality as well as feeling comfortable in a dynamic start-up environment.Fluency in English and German.What we offer you:Have an impact on an international and collaborative team of talented people who love what they do and build a strong network through the cross-functional nature of the position.Enjoy an open-minded culture with room for growth.Grow professionally through broad learning opportunities while working across teams and a mix of highly analytical and conceptual tasks on high-profile matters.Use modern tech (MacBook or Lenovo ThinkPad) and equipment in your daily work.Relax during your 30 days of annual leave (+ public holidays).Enjoy our Workation benefit, allowing you visit your loved ones abroad or experience new places while staying connected.Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership.Get to work with our bike leasing through BusinessBike.Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district, meet up with colleagues in our co-working spaces in Berlin or Paris or use our work-from-home policy.Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Pizza Nights, Game Nights, etc.Your mission:

    As aSenior Product Manager Automotive, you will play a crucial role in shaping automotive partnerships and subsequently manage global integration projects (incl. e.g. pitching, developing concept & product requirements, leading commercial discussions & negotiations, creating business cases), focusing on your individually owned accounts. Projects include working with R&D and business counterparts and range from operational project work to (upper executive) stakeholder management.

    How you contribute to our success:Shaping our product portfolio: You will brainstorm and enhance use cases and derive product requirements. Together with our team you build up our product offering and shape the 4screen product portfolio by contributing your innovative ideas.Leading product lifecycles: You lead projects and manage the whole product lifecycle including day-to-day operations.Being an automotive market specialist: You will identify and analyse new international partners in the automotive and mobility branch by market analyses that contribute to actionable decisions and help us to understand technology and mobility service landscapes better.Establishing partnerships: You will plan and establish long-term relationships with OEMs and mobility service providers.Managing the technical integration: You capture and communicate requirements to our tech team and refine onboarding strategies for automotive manufacturers to integrate our solution.Being a product expert: You prepare and drive decisions for new products including innovations in the digital and automotive domain through conceptualization, assessments and evaluations.What makes you stand out:Degree in Business (Administration) or Management in combination with Technology (e.g. Industrial Engineering, Business Informatics or related fields).3+ years of relevant experience in a similar role, working inside or with an automotive company; experience with digital products would be a Plus.In-depth know-how about automotive product areas such as Android Automotive OS, navigation systems, in-car payment, voice technologies, charging ecosystems or others.Expertise in Project Management and Product Management including relevant processes, methods and frameworks.Strong presentation skills, with the ability to address both executive and technical level audiences.Conceptual and ideation skills for innovation and product.Independent and self-responsible way of working as well as problem-solving skills.Passion for partnership management, automotive / mobility innovations and digital products and services.Strong sense of ownership and a can-do-mentality as well as feeling comfortable in a dynamic start-up environment.Fluency in English and German.What we offer you:Have an impact on an international and collaborative team of talented people who love what they do and build a strong network through the cross-functional nature of the position.Enjoy an open-minded culture with room for growth.Grow professionally through broad learning opportunities while working across teams and a mix of highly analytical and conceptual tasks on high-profile matters.Use modern tech (MacBook or Lenovo ThinkPad) and equipment in your daily work.Relax during your 30 days of annual leave (+ public holidays).Enjoy our Workation benefit, allowing you visit your loved ones abroad or experience new places while staying connected.Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership.Get to work with our bike leasing through BusinessBike.Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district, meet up with colleagues in our co-working spaces in Berlin or Paris or use our work-from-home policy.Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Pizza Nights, Game Nights, etc.We stand for equal opportunity for everyone and value diversity. Therefore, we encourage an open and inclusive work environment where you can be exactly who you are.

    We truly believe that individual strengths and personalities make a great contribution to our success story. Hence, even if you don’t fulfill all the points above but believe that you are a great addition to our team and 4screen is a place you’d love to work at, we can only encourage you to apply! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Senior Product Manager Automotive (f/m/x)  

    - München
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    Join to apply for the Senior Product Manager Automotive (f/m/x) role at 4screen

    4 days ago Be among the first 25 applicants

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    Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

    At 4screen we are bridging the gap between drivers and their surrounding infrastructure by providing engaging in-car communication directly on the car screen. We have developed the world’s first driver interaction platform, revolutionizing the way local businesses connect, interact and engage with targeted customers in real-time. We are live in millions of cars with trusted partners and leading customers.

    As a (Senior) Product Manager Automotive, you will play a crucial role in shaping automotive partnerships and subsequently manage global integration projects (incl. e.g. pitching, developing concept & product requirements, leading commercial discussions & negotiations, creating business cases), focusing on your individually owned accounts. Projects include working with R&D and business counterparts and range from operational project work to (upper executive) stakeholder management.

    Become a part of the 4screen team!


    At 4screen we are bridging the gap between drivers and their surrounding infrastructure by providing engaging in-car communication directly on the car screen. We have developed the world’s first driver interaction platform, revolutionizing the way local businesses connect, interact and engage with targeted customers in real-time. We are live in millions of cars with trusted partners and leading customers.


    As a (Senior) Product Manager Automotive, you will play a crucial role in shaping automotive partnerships and subsequently manage global integration projects (incl. e.g. pitching, developing concept & product requirements, leading commercial discussions & negotiations, creating business cases), focusing on your individually owned accounts. Projects include working with R&D and business counterparts and range from operational project work to (upper executive) stakeholder management.


    Tasks

    You will contribute to our success by:



    Shaping our product portfolio: You will brainstorm and enhance use cases and derive product requirements. Together with our team you build up our product offering and shape the 4screen product portfolio by contributing your innovative ideas.
    Leading product lifecycles: You lead projects and manage the whole product lifecycle including day-to-day operations.
    Being an automotive market specialist: You will identify and analyse new international partners in the automotive and mobility branch by market analyses that contribute to actionable decisions and help us to understand technology and mobility service landscapes better.
    Establishing partnerships: You will plan and establish long-term relationships with OEMs and mobility service providers.
    Managing the technical integration: You capture and communicate requirements to our tech team and refine onboarding strategies for automotive manufacturers to integrate our solution.
    Being a product expert: You prepare and drive decisions for new products including innovations in the digital and automotive domain through conceptualization, assessments and evaluations.

    Requirements

    What makes you stand out:



    Degree in Business (Administration) or Management in combination with Technology (e.g. Industrial Engineering, Business Informatics or related fields).
    3+ years of relevant experience in a similar role, working inside or with an automotive company; experience with digital products would be a Plus.
    In-depth know-how about automotive product areas such as Android Automotive OS, navigation systems, in-car payment, voice technologies, charging ecosystems or others.
    Expertise in Project Management and Product Management including relevant processes, methods and frameworks.
    Strong presentation skills, with the ability to address both executive and technical level audiences.
    Conceptual and ideation skills for innovation and product.
    Independent and self-responsible way of working as well as problem-solving skills.
    Passion for partnership management, automotive / mobility innovations and digital products and services.
    Strong sense of ownership and a can-do-mentality as well as feeling comfortable in a dynamic start-up environment.
    Fluency in English and German.

    Benefits

    What we offer:



    Have an impact on an international and collaborative team of talented people who love what they do and build a strong network through the cross-functional nature of the position.
    Enjoy an open-minded culture with room for growth.
    Grow professionally through broad learning opportunities while working across teams and a mix of highly analytical and conceptual tasks on high-profile matters.
    Use modern tech (MacBook or Lenovo ThinkPad) and equipment in your daily work.
    Relax during your 30 days of annual leave (+ public holidays).
    Enjoy our Workation benefit, allowing you visit your loved ones abroad or experience new places while staying connected.
    Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership.
    Get to work with our bike leasing through BusinessBike.
    Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district, meet up with colleagues in our co-working spaces in Berlin or Paris or use our work-from-home policy.
    Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Quarterly Team Challenges, Pizza Nights, Game Nights, etc.

    We stand for equal opportunity for everyone and value diversity. Therefore, we encourage an open and inclusive work environment where you can be exactly who you are.


    We truly believe that individual strengths and personalities make a great contribution to our success story. Hence, even if you don’t fulfill all the points above but believe that you are a great addition to our team and 4screen is a place you’d love to work at, we can only encourage you to apply!


    About 4screen


    The 4screen Mobility Experience Cloud provides a fully standardized interface for real-time location-based interaction. Our integrated API-based platform benefits three key audiences: mobility providers, brands, and drivers. By seamlessly connecting vehicles with relevant points of interest, car manufacturers and mobility providers enhance the in-car experience while brands of all sizes enjoy the power of our location-based brand awareness, reaching customers on the move. Drivers benefit from a wide variety of useful services such as relevant in-car recommendations, better in-car content, and access to exclusive offers. Businesses of all sizes are using 4screen technology to increase the visibility of their brand or location by offering useful content to drivers.


    Our team at 4screen consists of a mix of young talents and industry experts that have previously been in leading positions at companies like BMW, Google or Salesforce. We are building a highly innovative company where everything is dynamic, disruptive, and exciting - and that you can be part of!


    Are you ready to join the ride and shape the future of mobility?

    Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesSoftware Development

    Referrals increase your chances of interviewing at 4screen by 2x

    Get notified about new Senior Product Manager jobs in Munich, Bavaria, Germany.

    Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago

    Lead/Principal Product Manager - SaaS (all genders)

    Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago

    Product Manager- Supply Chain (Part-time), EU MVR Amazon

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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    Senior Product Manager - Saas 100% Remote  

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    Join to apply for the Senior Product Manager - Saas 100% Remote role at Matomo

    12 hours ago Be among the first 25 applicants

    Join to apply for the Senior Product Manager - Saas 100% Remote role at Matomo

    Hello — Help Shape the Future of Ethical Analytics

    Matomo is entering a bold new chapter — becoming enterprise-ready, deepening our leadership across key markets, and evolving how we connect with customers globally. We are seeking a hands-on, strategic Senior Product Manager to help lead this transformation.

    If you are passionate about solving real customer problems, driving privacy-first product innovation, and embedding human-centred design into everything you do, this is your opportunity.

    Please apply with english resume!

    About InnoCraft And Matomo

    At InnoCraft, we’re building a more ethical, privacy-first digital world. As the leading open-source web analytics platform, Matomo powers over 1 million websites and apps in 190+ countries, offering organisations the insights they need while maintaining full data ownership and user trust.

    We believe in openness, privacy, and transparency. Every month, our platform processes billions of data points — transforming complex information into intuitive, powerful reports that delight users. Matomo is available in 50+ languages and supported by a global, fully remote community with strong hubs in New Zealand, Europe, and Canada.

    We are proud to be:

    Privacy-Focused: Ethical analytics that prioritise user privacy and regulatory complianceOpen Source Driven: Transparent, community-powered innovation at the heart of everything we doGlobally Connected: A rich, multicultural environment where diverse perspectives drive better outcomes


    About The Role

    This is a strategic, customer-facing role focused on discovering and delivering high-impact solutions for our most complex enterprise users, partners, and community.

    Grounded in human-centred design and design thinking principles, you’ll bring structured creativity and deep empathy to solve real user problems — from discovery through delivery.

    You’ll collaborate closely with senior leaders, development teams, and Product Owners to shape Matomo’s enterprise roadmap, while spending time in the field connecting directly with decision-makers, users, and partners.

    You’ll champion the voice of the customer throughout the product lifecycle, using design thinking methodologies (empathise, define, ideate, prototype, test) to de-risk product decisions and build solutions people truly want and need.

    You’ll also sharpen our Ideal Customer Profile (ICP), ensuring features and workflows are built for the right users and deliver maximum value.

    At the same time, you'll help elevate our product management discipline — improving rituals, delivery practices, and product culture maturity.

    This role sits at the intersection of product innovation, customer engagement, localised go-to-market execution, and brand evangelism — requiring strong in-region presence and the ability to influence across time zones in an asynchronous, collaborative environment.

    About You

    Customer Champion: You’re obsessed with solving real customer problems through human-centred design and relentless empathy. From discovery to delivery, you're the voice of the userStrategic Thinker & Doer: You're as comfortable running design sprints and prototyping ideas as you are aligning roadmaps with OKRs. Big picture meets tactical execution—you're in the sweet spotPrivacy Evangelist: GDPR, ePrivacy, Privacy by Design—these aren't just buzzwords; they're your core values. You champion ethical analytics and know how to turn privacy into a product advantageCross-Functional Guru: Working seamlessly with Sales, Marketing, Engineering, and Customer Success teams across multiple time zones is your superpower. You’re a collaborative force that breaks down silosAnalytical Innovator: You balance intuition with data-driven decision-making, always validating your assumptions and measuring success. Evidence-backed proposals and measurable outcomes are your trademark


    What You'll Lead and Execute

    Customer-Centric Product Discovery

    Engage directly with key enterprise customers across Europe to understand their full ecosystem — from procurement and compliance to workflows, integrations, and user outcomesApply human-centred design and design thinking to uncover unmet needs and pain pointsMap and prioritise buyer personas and user needs to influence product roadmaps and guide go-to-market alignmentRun co-creation workshops and design sprints to ideate and test solutions quicklyValidate hypotheses through continuous discovery, prototyping, and real-world feedbackHelp define and evolve Matomo’s Ideal Customer Profile (ICP) to align product strategy with high-value users


    In-Market GTM Localisation & Cross-Functional Collaboration

    Partner closely with Sales, Marketing, and Customer Success in key markets (Europe and North America) to co-develop localised launch strategies, messaging, and adoption plansTranslate regional findings into scalable enablement and product adoption strategiesProvide insights into local pain points, feature gaps, and regulatory concerns to ensure market fit


    Strategic Product Leadership

    Lead the end-to-end Enterprise product discovery funnel — from early ideas to validated solutionsCollaborate with the Head of Product and Product Committee to align product strategy with customer needs, regional regulations, and competitive landscapeBalance intuition and evidence using structured tools such as value sizing and cost-benefit assessmentsNavigate competing stakeholder inputs to drive prioritisation and alignmentDrive roadmap execution across development squads, ensuring impact, responsiveness, and measurable outcomesBalance open-source and enterprise customer needs to maintain a cohesive, scalable platform experienceAlign priorities, OKRs, and delivery rhythms across squads for consistent execution


    Product and Brand Evangelism

    Represent Matomo at key industry conferences, webinars, and eventsEngage with enterprise prospects, partners, and influencers to share Matomo’s vision and strategyAct as a public-facing thought leader bridging market needs with internal teamsBuild strong feedback loops between market signals and product planning


    Rigorous Analysis & Evidence-Based Decision Making

    Conduct competitive and market research to identify differentiation opportunitiesDeliver evidence-backed proposals trusted by the Product Committee and stakeholdersDefine clear success metrics and ensure features deliver measurable value and ROI


    Foster Continuous Improvement

    Champion a culture of experimentation, learning, and iteration across teamsEmbed design thinking into every stage of discovery and deliveryMentor Product Owners and Designers to elevate empathy-driven discovery practicesRaise product management standards — improving rituals, discovery, backlog management, and cross-functional collaborationProactively address UX and product design gaps by facilitating co-design workshops or coordinating external expertsEmbed structured prioritisation, hypothesis validation, and user research approaches


    Become a Matomo Expert

    Develop deep product knowledge across Matomo’s architecture, capabilities, and value propositionStay ahead of evolving privacy and data protection laws (GDPR, ePrivacy) and embed compliance into the productTrack enterprise analytics trends to shape long-term product strategy


    Key Success Metrics

    Drive Monthly Recurring Revenue (MRR) and expansion revenue through enterprise feature adoptionDeliver high-impact features that increase customer value, revenue growth, and product differentiationImprove trial-to-customer conversion through better onboarding, activation, and early value deliveryBoost product adoption, retention, and reduce churn through user-centric designImprove Time to Value (TTV), Net Promoter Score (NPS), and Customer Satisfaction (CSAT)Increase roadmap delivery predictability and squad alignment on strategic goalsBalance discovery and delivery to validate user needs and reduce riskAlign product initiatives with OKRs — privacy-first design, localisation, enterprise readinessStrengthen collaboration across Product, Engineering, Marketing, Sales, and Customer SuccessAct as a brand and product evangelist to grow Matomo’s visibility and ethical leadership


    Minimum Qualifications

    Business-level proficiency in English and German or French.7+ years of experience leading product management for complex B2B SaaS or data platformsHuman-Centred Design Expertise: Deep knowledge of design thinking principles applied to product developmentStrong Leadership & Mentorship: Track record of guiding cross-functional teams and mentoring product professionalsPrivacy-First Mindset: Experience embedding Privacy by Design principles; strong knowledge of GDPR and ePrivacyExceptional Communication: Outstanding storytelling and communication skills for both technical and non-technical audiencesCollaborative & Empathetic: Passionate about building transparent, user-first experiences with strong empathyRemote Work Experience: Skilled in remote, distributed teams across multiple time zones, using Jira, Confluence, ProductBoard, Miro, or similar toolsCustomer-to-Tech Bridge: Proven ability to translate customer needs into technical executionEducation: Degree in Computer Science, Economics, Design, Business, or a related field, or equivalent professional experience


    Benefits

    Competitive Salary Package(based on experience)Fully remote and flexible work environmentGenerous paid leave and holiday policiesProfessional development and leadership growth opportunitiesCo-working space paid for and/or work from homeHome office equipment suppliedFlexible hoursA huge “playground” to grow your skill setVolunteering Day: Empower Your ImpactBereavement Leave for Pets: Compassion Beyond BoundariesTraining OpportunitiesMental Health Support Services


    Location

    100% Remote work positionMust be Located in France or GermanyThe role will require 1-2 hours per week of meetings outside regular EU office hours with flexibility to arrange around your personal commitments


    Diversity and Inclusion

    At Matomo, we celebrate the things that make you, _you_. We are an inclusive employer and do not discriminate against any employee or applicant because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, or disability.

    We actively seek diversity in our workplace and embrace individuals with unique backgrounds, perspectives, and abilities.

    Come join our growing team and help build a safer, privacy-first web!

    Seniority levelSeniority levelNot ApplicableEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionProduct Management and MarketingIndustriesTechnology, Information and Internet

    Referrals increase your chances of interviewing at Matomo by 2x

    Sign in to set job alerts for “Senior Product Manager” roles.Senior Project Manager Cloud ERP (human)Business Analyst (m/f/d) - Investment Data ManagementLead/Principal Product Manager - SaaS (all genders)Requirements Engineer / Business Analyst (m/w/d)

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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    Consult Partner Security & Resilience (m/f/x)  

    - Kelsterbach
    At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critica... mehr ansehen

    At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

    The Role

    Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organisation and instrumental to the company’s strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system.

    As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success.

    You define and implement the vision for the Cyber Incident Recovery consulting practice, ensuring alignment with market demands and client objectives. You develop and oversee recovery frameworks, integrating disaster recovery (DR), IT service continuity management (ITSCM), and post-incident resilience planning. You act as a thought leader, representing the organisation at industry events, publishing insights, and driving innovation in incident recovery.

    This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organisation.

    This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post-deal, planning post-deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilisation and contribution, client impact and leadership.

    Contribute to Profitable Growth :

    Drive significant financial outcomes through signings and revenue targets

    Ensure sustained growth and profitability, managing margin expectations and backlog growth

    Support the identification, pursuit and conversion of a pipeline of business development opportunities

    Undertake scoping and fee negotiation on engagements, while enduring profitability and understanding and containing risk

    Client Engagement :

    Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives

    Collaborate with clients to assess their recovery readiness, define strategic roadmaps, and align recovery strategies with business goals.

    Oversee the implementation of robust DR and ITSCM practices, ensuring alignment with regulatory requirements and industry standards (e.g., ISO 22301, NIST SP 800-34).

    Guide teams in conducting forensic analysis and root cause assessments to inform recovery efforts and strengthen resilience.

    Leading C-level client interactions and consulting initiatives, deliverables and outputs of a deal engagement

    Demonstrate credibility and experience to advise and deliver on complex consulting engagement

    Enhance client satisfaction, as measured by Net Promoter Score (NPS) and new relationship development; Secure client references

    Operational Excellence :

    Achieve individual and team utilisation targets

    Lead the design of complex engagements and take responsibility for oversight of delivery, ensuring high performance and customer satisfaction

    Leadership, Management, People

    Lead by example; Fostering a culture of continuous personal and professional development and challenging our people to be curious and innovative and supportive for each other. At the same time ensuring that all outcomes are commercially focused, value-adding and effectively executed

    Strategic Contribution :

    Utilise industry and technology expertise to shape and drive the company’s strategic initiatives.

    Align with Kyndryl’s strategic vision and contribute to its execution.

    Drive external eminence and innovation, establishing a strong personal and organisational brand in the industry.

    Proactively develop thought leadership and intellectual capital

    Who You Are

    You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritises customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.

    Required Skills and Experience

    Master’s degree in Cybersecurity, Information Technology, or a related field.

    10+ years of extensive experience in cyber incident response and recovery, disaster recovery planning, or IT service continuity management.

    Proven track record of client engagement at the executive level, with strong relationship-building and advisory skills.

    Expertise in designing and implementing DR and ITSCM frameworks, with a focus on aligning recovery strategies with business objectives.

    Strong business acumen and ability to translate technical recovery concepts into actionable business strategies.

    Exceptional leadership, communication, and presentation skills.

    Certifications such as CBCI, CISSP, CISM, or DRII are highly desirable.

    Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives

    Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment

    Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins

    Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders

    Deep understanding of industry trends and technology

    Sound personal brand and presence in the industry

    Demonstrated ability to innovate and drive change

    Strong communication skills in German and English

    Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily : Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

    What You Can Expect

    With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learningprograms give you access to the best learning in the industry to receive certifications, includingMicrosoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • C
    Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3Join to apply for the Chief... mehr ansehen
    Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3

    Join to apply for the Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3 role at Caiz

    Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3

    6 days ago Be among the first 25 applicants

    Join to apply for the Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3 role at Caiz

    Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology

    Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?

    Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN.

    At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.

    We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.

    WHY TO JOIN Caiz?

    Innovative & Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.Growth & Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.Secure & Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.

    Caiz


    Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology


    Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?


    Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN.


    At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.


    We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.


    WHY TO JOIN Caiz?



    Innovative & Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.
    Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.
    Growth & Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.
    Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.
    Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.
    Secure & Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.

    Tasks

    Chief Product Officer (CPO) Job Summary:


    As our CPO, you'll own the entire product lifecycle—from vision to execution. You'll define the product strategy in alignment with our technical roadmap, market needs, and user feedback.


    You’ll work closely with engineering, marketing, and executive leadership to shape innovative Web3 products that solve real problems and scale globally.


    Responsibilities:


    Product Strategy & Vision:



    Define and execute a compelling product vision aligned with our company’s mission.
    Stay ahead of trends in crypto, DeFi, NFTs, and Web3 to guide long-term product planning.

    Team Leadership:



    Build, mentor, and lead a high-performing team of Product Managers, Designers, and Analysts.
    Foster a culture of innovation, user-centricity, and continuous improvement.

    Execution & Delivery:



    Prioritize product features using data, user feedback, and business goals.
    Collaborate with engineering to ensure timely, high-quality releases.
    Define and track KPIs and success metrics for product performance.

    Stakeholder Collaboration:



    Partner with marketing, community, compliance, and operations to ensure product-market fit and regulatory readiness.
    Communicate product plans and progress to the executive team, investors, and community.

    Requirements

    Proven experience (8+ years) in product leadership, ideally with 5+ years in a crypto/blockchain company.
    Deep understanding of crypto protocols, DeFi, wallets, exchanges, tokens, and/or smart contracts.
    Strong background in user-centered design, agile development, and lean product methodologies.
    Experience scaling consumer or developer-facing products in fast-paced environments.
    Excellent communication skills with both technical and non-technical stakeholders.
    Passion for Web3 and a strong belief in decentralized technology.

    Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field.


    Language Requirements: Fluent in English


    Benefits

    BENEFITS AT Caiz:



    Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.
    Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.
    Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.
    Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.
    Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.
    Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.
    Inclusive & Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.
    Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.

    Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

    Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionProduct ManagementIndustriesIT Services and IT Consulting

    Referrals increase your chances of interviewing at Caiz by 2x

    Get notified about new Chief Product Officer jobs in Germany.

    Chief Revenue Officer (CRO)-Crypto/BlockchainCo-founder of a climatech startup – Entrepreneurs & Business expertsChief Executive Officer (CEO) Crypto / BlockchainBuy-In CEO, International B2B Services Company, Flexible Location, Germany

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago

    CEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully Remote

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • T

    Regional Supply Chain Director EMEA (m/w/d)  

    - Wiesbaden
    Regional Supply Chain Director EMEA (m/w/d)Regional Supply Chain Direc... mehr ansehen
    Regional Supply Chain Director EMEA (m/w/d)Regional Supply Chain Director EMEA (m/w/d)

    Direct message the job poster from Tenneco

    At Tenneco, we’re on a mission. Guided by our Core Values and a winning mindset, we are committed to becoming the most trusted partner, manufacturer, and distributor in the transportation industry. What drives us? Our people are passionate changemakers who bring energy, dedication, and innovation to everything they do. In this role, you’ll be part of a team that thrives on excellence and continuous improvement, with a sharp focus on delivering value to our customers, because when they succeed, we all do. We'd love to have you on board if you're ready to make a meaningful impact and grow within a constantly evolving company. Are you ready to drive what's next?

    Role can be located anywhere in EMEA Region.

    Who are you?

    1. Operations Leader: You set and lead the cadence of supply chain execution across the region. From S&OE routines to Daily Management and SC Operations Reviews, you ensure focus, alignment, and discipline in performance management.

    2. Problem Solver: You thrive under pressure and bring calm to the storm. When issues escalate, you provide clarity, resolve root causes, and engage the right teams to close gaps.

    3. Talent Builder: You develop Plant Supply Chain Managers into strategic leaders. You assess maturity, shape career paths, and build high-performing teams that can deliver breakthrough results in complex, matrixed environments.

    4. P3 Champion: You are obsessed with our P3 Operating Standard. You role model its mindset, challenge its deployment, and accelerate its maturity across every plant you oversee. You are the voice of the supply chain within P3. 5. Program Driver: You are tightly connected with program management teams. You anticipate the needs of SOP and EOP launches and ensure the supply chain is ready and robust, both tactically and strategically.

    Who will you set to win, and how will you do that?

    • Plant Supply Chain Teams: You provide direction, guidance, and support across multiple plants and functions. You align regional goals with global strategies and ensure site teams execute clearly and urgently.

    • Customer-Facing Teams: You partner closely with commercial and customer planning teams to protect service, mitigate risks, and deliver on-time performance with confidence.

    • Operations: You will be a strategic partner to Plant Managers and Regional Operations Leaders, ensuring the supply chain is tightly integrated with manufacturing execution. You will align capacity, material availability, and production scheduling to protect flow and maximize responsiveness. By fostering collaboration between supply chain and operations, you will enable synchronized execution and drive SQDIC performance across sites.

    • Central Functions: You act as the connective tissue between plant operations, procurement, logistics, and program teams, ensuring robust material flows, inventory optimization, and schedule adherence across all tiers.

    What’s going to be your legacy?

    1. Driving Record-Breaking Supply Chain Performance: You will lead the elimination of inefficiencies across the supply chain. You will eliminate the 7 wastes — will drive data[1]backed initiatives that will unlock end-to-end value and set all-time performance records in customer satisfaction, delivery rates, inventory optimization, inventory accuracy, logistics cost reduction, and lead time reduction.

    2. High-Impact Talent Development: You will create a culture of ownership, curiosity, and learning. The leaders you develop will go on to drive change across Tenneco, multiplying your impact beyond your region

    3. Taking Our Tenneco P3 Operating System to the Next Level: You will be at the forefront of transforming how we operate. Through relentless coaching, disciplined deployment, and strong cross-functional engagement, you will accelerate the maturity of our P3 Operating System — moving sites from foundational to Bronze, Bronze to Silver, and Silver to Gold. Operational excellence will not be a goal — it will be a standard. You will also be instrumental in developing and embedding the Supply Chain pillar within our P3 model, ensuring that supply chain excellence is fully integrated into how we operate.

    4. Building a Better-than-Best-in-Class Supply Chain: Your ultimate legacy will be designing and shaping a supply chain that doesn’t just match best-in-class standards— it redefines them. Through your leadership, mindset, and relentless pursuit of improvement, you will leave behind a system that others look to imitate.

    Experience

    • End-to-End Supply Chain Leadership: Strong experience leading multi-site supply chain operations focusing on safety, quality, delivery, inventory, and cost management.

    • Lean Transformation Cases: Strong background in driving Lean transformations within supply chain functions, linking Lean principles with supply chain strategies. Simplicity while eliminating waste, implementing pull systems, and leading lead time reduction is a must.

    • Program Management: Demonstrated ability to support complex product launches and phase-outs with excellence in planning and execution.

    • Strategic Thinking: Ability to align supply chain operations with broader business goals, co-developing strategies that support growth and operational excellence across multiple regions and plants.

    Qualifications:

    • Education: Bachelor’s degree in supply chain, engineering, operations management, or a related field. Master’s preferred.

    • Technical Lean: Strong understanding of Lean principles and practices, particularly in supply chain. Six Sigma Certified (Green or Black Belt) and APICS certifications are a plus.

    • Languages: Fluent in English; additional Spanish or another European language proficiency is a plus.

    • Communication: Strong verbal and presentation skills, with the ability to clearly convey complex ideas simply to various stakeholders.

    • Digital: Proficiency in Excel (intermediate or above); experience with Business Intelligence (BI) tools and Enterprise Resource Planning (ERP) systems. Familiarity with emerging supply chain technologies is a strong plus.

    • Leadership: Excellent leadership, coaching, and mentoring skills, with a demonstrated ability to inspire teams and drive performance.

    • Team Player: Ability to work collaboratively in cross-functional teams and in a matrixed organization, building strong relationships and fostering teamwork.

    What we Offer:

    • A competitive salary and comprehensive benefits package designed to support your well-being.

    • The opportunity to travel, work and learn in a fast-paced, innovative, and global environment.

    • Access to ongoing professional development and clear pathways for career growth.

    • A transformational culture committed to operational excellence and becoming best-in[1]class.

    • A transparent, focused organization that values simplicity, accountability, and high performance.

    Seniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionSupply ChainIndustriesMotor Vehicle Parts Manufacturing and Alternative Fuel Vehicle Manufacturing

    Referrals increase your chances of interviewing at Tenneco by 2x

    Get notified about new Supply Chain Director jobs in EMEA.

    Global Director - Quality, Contract LogisticsDirector of Operations & Strategic Initiatives

    London, England, United Kingdom 6 days ago

    Global Director - Quality, Contract LogisticsAssociate Director - Operations & Supply Chain Centre of Excellence (ENR)Director of Operations, Scale & Structure (m/w/d)Director of Operations, Scale & StructureStrategic Alliances Director (m/f/d) - German speakingOperations & Commercial Director, Core Banking

    London, England, United Kingdom 3 days ago

    Operational Director of Childrens Services

    Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area 22 hours ago

    Diretor Geral - Geospatial Drone OperationsMarket Strategy Technical Lead – Africa (RVMC)Market Strategy Technical Lead – Africa (RVMC)Market Strategy Technical Lead – Africa (RVMC)Market Strategy Technical Lead – Africa (RVMC)Sales Director – Embedded Security (Saudi Arabia)

    Niederranna, Upper Austria, Austria 3 weeks ago

    Specialist | Dynamics 365 FSCM - Supply Chain Management (all genders)

    Copenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark 3 months ago

    Manager, Engineering (Supply Chain Security) - EMEA

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  • A
    Über uns Für unseren Standort in Bremerhaven suchen wir nach einem Ber... mehr ansehen

    Über uns Für unseren Standort in Bremerhaven suchen wir nach einem Bereichsleiter Logistik (m / w / d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus. Übersicht Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund : innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager : in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Ein typischer Arbeitstag Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager : innen. Über das Team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund : innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. Deine Hauptaufgaben

    Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund : innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg : innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Grundqualifikationen - Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg : innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bevorzugte Qualifikationen - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld GRUNDQUALIFIKATIONENDein Profil - Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation - Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit - Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement - Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse - Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen - Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest - Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen : - Du hast bereits Erfahrungen im Stakeholdermanagement - Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Unser Angebot : Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m / w / d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country / region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Join to apply for the Chief Operations Officer (m/w/d) role at Tomorro... mehr ansehen

    Join to apply for the Chief Operations Officer (m/w/d) role at Tomorrow Education Group

    Join to apply for the Chief Operations Officer (m/w/d) role at Tomorrow Education Group

    Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

    Über die TEG


    Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnellwachsende Weiterbildungsunternehmen. Mit unseren Ventures prägen wir die nächste Generation an Fachkräften in ganz Deutschland – von Cybersecurity bis hin zu Handwerk und sozialen Berufen.


    Unser Ziel ist es, arbeitssuchenden und geringqualifizierten Talenten eine zweite Chance zu bieten. Wir motivieren Unternehmen und Stakeholder, Quereinsteiger*innen willkommen zu heißen und ihnen echte Karriereperspektiven zu bieten.


    Als COO trägst du die operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Exzellenz der Tomorrow Education Group.


    Du übernimmst ein interdisziplinäres Führungsteam und berichtest direkt an die Geschäftsführung der Gruppe (CEO). Dein Alltag ist geprägt von diesen zentralen Verantwortungsbereichen:


    Aufgaben

    Qualitäts- und Effizienzstrategie:


    Du entwickelst eine skalierbare Qualitäts- und Effizienzstrategie für die gesamte Gruppe. Dabei findest du die Balance zwischen Premium-Qualität und wirtschaftlichem Erfolg und stellst sicher, dass unser Qualitätsanspruch messbar und marktführend ist.


    Operative Exzellenz & Prozessoptimierung:


    Du verantwortest zentrale operative Bereiche wie Qualitätsmanagement, Zertifizierung, Procurement, Tech Services und Datenschutz. Durch die Automatisierung und Optimierung dieser Prozesse schaffst du eine schlanke, effektive Organisation, die unsere Profitabilität nachhaltig steigert.


    Optimierung der Bottom Line:


    Du hebst systematisch Effizienzpotenziale, insbesondere im Bereich CM I, und steigerst so unsere Profitabilität. Dabei entwickelst du datenbasierte Steuerungsmodelle, analysierst Treiber wie Churn oder Auslastung und setzt gezielte Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung um.


    Führung und Teamentwicklung:


    Du führst und entwickelst ein motiviertes Führungsteam in den Bereichen Delivery, Tech und Operations. Du baust eine Kultur von Verantwortungsbewusstsein, messbarer Qualität und kontinuierlicher Verbesserung auf.


    Zusammenarbeit & Reporting:


    Du arbeitest eng mit dem CEO, dem CFO und dem CCO zusammen und bist das operative Rückgrat der TEG. Du berichtest regelmäßig transparent über Qualität, Effizienz und Profitabilität und stellst den Zielerreichungsgrad deiner Initiativen dar.


    Technologie- und Systemlandschaft:


    Du entwickelst zentrale Technologieservices (u.a. LMS, ERP) weiter, um Skaleneffekte in der Delivery und eine herausragende Lernerfahrung zu ermöglichen. Dabei verantwortest du auch die gruppenweite AI-Strategie.


    Integration & Partnerschaften:


    Du gestaltest die Integration neuer Zukäufe operativ mit und entwickelst gruppenweite Arbeitgeber- und Qualifizierungspartnerschaften, um Arbeitsmarktintegration und wirtschaftlichen Erfolg noch enger zu verzahnen.


    Marktentwicklung & Trends:


    Du hast ein Auge für regulatorische Entwicklungen (z.B. AZAV) und technische Innovationen, die unser Geschäftsmodell verändern. Du positionierst die TEG als innovationsgetriebenen Premiumanbieter im Bildungsmarkt.


    Bildungsqualität & Student Success:


    Du stellst sicher, dass unsere Delivery-Teams hochwertige Bildungsangebote schaffen und unsere Absolventen optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereitet werden. Du etablierst messbare Qualitätskennzahlen wie Integrationsquoten und setzt Best Practices im gesamten Portfolio um.


    Qualifikation

    Führungserfahrung:


    Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z.B. COO, Director Operations, VP Operations), idealerweise in einem wachstumsstarken, technologiegetriebenen oder regulatorisch anspruchsvollen Umfeld (z.B. Bildung, Tech, Healthcare, Professional Services).


    Operative Exzellenz:


    Du hast nachweislich operative Strukturen skaliert, Effizienzprogramme erfolgreich umgesetzt und Qualität in produktiven Abläufen nachhaltig sichergestellt. Du denkst in Prozessen, KPIs und Verbesserungszyklen.


    Qualitäts- und Regulatorik-Kompetenz:


    Du bringst ein tiefes Verständnis für Qualitätsmanagement und regulatorische Anforderungen mit – idealerweise mit Berührungspunkten zur AZAV, Zertifizierungsverfahren oder vergleichbaren Qualitätsstandards.


    Datengetriebenes Arbeiten:


    Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Analysen. KPI-Systeme, CM I-Optimierung, Treibermodelle für Churn und Auslastung sind für dich Werkzeuge, keine Fremdwörter.


    Technologieverständnis:


    Du hast ein gutes Verständnis für Technologie als Hebel zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung – von Plattformen wie LMS oder ERP bis hin zu KI-basierten Automatisierungslösungen.


    Unternehmerisches Denken:


    Du denkst und handelst wie ein Unternehmer: zielorientiert, pragmatisch und lösungsfokussiert. Dabei behältst du stets die Profitabilität und den nachhaltigen Erfolg im Blick.


    Leadership-Qualitäten:


    Du bist eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team inspiriert, befähigt und fordert. Du gestaltest eine leistungsorientierte, aber wertschätzende Kultur.


    Stakeholder-Management:


    Du kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen – von operativen Teams bis zu Investoren und regulatorischen Partnern. Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Ziele zu erreichen.


    Neugier & Lernbereitschaft:


    Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten – sei es AZAV-Regulatorik, Tech-Plattformen oder Geschäftsmodelloptimierung – und gestaltest Veränderung proaktiv mit.


    Benefits

    Das bieten wir dir:


    Hohe Gestaltungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, eine zentrale operative Rolle in einer stark wachsenden Bildungsgruppe zu übernehmen und ihre Zukunft maßgeblich mitzugestalten.


    Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt profitierst du von einer erfolgsabhängigen Bonusregelung.


    Purpose-getriebenes Business: Du arbeitest an gesellschaftlich relevanten Themen – von hochwertiger beruflicher Bildung über digitale Transformation bis zur nachhaltigen Fachkräftesicherung in Deutschland.


    Flexibles Arbeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob remote, hybrid oder an einem unserer Standorte. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang bringen kannst.


    Motiviertes Team: Dich erwartet ein ambitioniertes Leadership-Team und eine motivierte Organisation, die gemeinsam mit dir nachhaltige Wirkung erzielen möchte.


    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV – ganz ohne Anschreiben. Auf geht’s!

    Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionGeneral BusinessIndustriesHigher Education

    Referrals increase your chances of interviewing at Tomorrow Education Group by 2x

    Sign in to set job alerts for “Chief Operating Officer” roles.Vice President, Business Development - CollectionsRegional Vice President, Enterprise SalesChief Operating Officer / COO (Crypto / Blockchain)Managing Director/ Regional Master Franchisee GERMANYManaging Director / Self-Employed PartnerPartner / Managing Director (m/w/d) - SAP EWMVice President Global Clients (Retail/CPG industry)Vice President Banking Infrastructure (Crypto / Blockchain)Managing Director, Broadcasters & Publishers, EMEAVice President, Client Services (Freelance)Chief Executive Officer (CEO) Crypto / BlockchainBuy-In CEO, International B2B Services Company, Flexible Location, Germany

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    Director of Product Design (m / f / d)  

    - Berlin
    TeamAt Raisin, our Design team blends purpose, creativity, and empathy... mehr ansehen

    Team

    At Raisin, our Design team blends purpose, creativity, and empathy to shape the future of wealth management. From product to brand, we work across disciplines to create seamless, trustworthy, and delightful experiences that empower users to take control of their finances. We're united by a shared belief : design is not just what we do, it’s who we are. We challenge assumptions, build with heart, and care deeply about the impact of our work. We celebrate diversity, value collaboration, and pursue excellence with humility and high standards. Now, we’re looking for a Director of Product Design to lead this mission forward.

    Your Responsibilities

    As Director of Product Design at Raisin, you will be a critical leader in shaping and elevating our product experiences across all platforms. You will be responsible for driving the strategic design vision, fostering design excellence, and enabling teams to create impactful, user-centered solutions that align with Raisin’s vision to savings and investments without barriers.

    Key responsibilities include :

    Design Leadership : Set and champion a clear vision for product design that aligns with company goals and brand values. Lead the team toward delivering consistent, high-quality design across the entire product ecosystem.

    Team Management : Recruit, develop, and mentor a high-performing product design team. Provide thoughtful leadership, guidance, and career development support for designers at all levels.

    Cross-functional Collaboration : Partner closely with product and engineering teams to ensure cohesive and compelling user experiences. Be a strong voice in strategic planning and execution.

    Design Strategy & Process : Define scalable design processes and systems that foster efficiency, creativity, and accountability. Continuously improve how design is delivered and measured.

    Quality & Consistency : Uphold the highest standards of design craft across all outputs. Ensure visual and interaction designs are clear, functional, and beautiful, maintaining consistency with brand guidelines.

    User Advocacy : Champion the voice of the user through research, data, and empathy. Ensure our solutions are inclusive, accessible, and impactful.

    Resilience & Adaptability : Navigate complexity with confidence, demonstrating calm leadership through periods of change and ambiguity.

    Why this role matters?

    As our Director of Product Design, you’ll be at the helm of a growing design organization at a pivotal moment in our journey. You’ll shape how design influences product, brand, and business strategy. You’ll have the chance to elevate our design maturity, grow a high-performing team, and redefine how we build trust and clarity into every user experience.

    This is a rare opportunity to lead with purpose, collaborate across disciplines, and leave a lasting impact on a product used by millions.

    Your Profile

    We are looking for a visionary design leader who thrives in a fast-paced fintech environment, balances strategic and hands-on work, and inspires teams to do the best work of their careers.

    Qualifications :

    Bachelor’s or Master’s degree in Design, Human-Computer Interaction, or a related field (or equivalent experience)

    10+ years of experience in product design, with at least 5 years in a leadership role managing design teams at scale

    A strong portfolio showcasing design excellence, systems thinking, and user-centered problem solving across web and mobile platforms

    Knowledge & Experience :

    Proven experience in scaling and leading design teams in a tech-driven product environment, ideally within fintech or B2C digital services

    Expertise in driving end-to-end product design from research to implementation

    Deep understanding of design systems, accessibility standards, responsive design, and current trends in UI / UX

    Strong business acumen with the ability to balance user needs with technical constraints and business goals

    Familiarity with agile environments and product development cycles

    Skills :

    Excellent leadership and communication skills; able to inspire, influence, and align stakeholders at all levels

    Exceptional visual and interaction design skills, with a critical eye for detail

    Strong organizational and planning abilities; capable of managing multiple priorities and large-scale initiatives

    Empathy, humility, and a user-first mindset

    Comfortable navigating ambiguity with resilience, pragmatism, and a solutions-oriented approach

    Join our mission, join our team - and grow with us!

    At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which, connects more than 75 different nationalities.

    You'll find us in our modern and open office in the trendy Kreuzberg district with a view of the Spree River, ideally connected to public transportation and surrounded by a variety of restaurants and shopping opportunities.

    As part of our team, you will benefit from :

    Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.

    Access to Babbel for continuous language learning.

    Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.

    Flexible working hours, home office and 30 vacation days.

    Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club : We subsidize your membership with more than €20 per month.

    Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.

    A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.

    Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.

    You are moving from another country or city to join us? We will support your relocation.

    About us

    Raisin is the trailblazer in the savings and investment space. Founded in 2012, the fintech company started by opening the $95+ trillion deposits and investments market of the European Union, the United Kingdom and the United States to consumers.

    Today, Raisin serves more than one million customers in these three markets, offering savings products as well as investment and pension products. This makes the Berlin-based fintech one of the leading global savings and investments marketplaces. Savers get a wider choice of attractive products with the ability to move their money freely. In addition, financial service providers get best-in-class marketplace solutions for their customers, and banks get better access to retail funding.

    Raisin operates its own B2C marketplaces in Europe and the U.S. under the brands Raisin and WeltSparen. In Germany, the company offers ETF-based investment and retirement products in addition to savings products. Raisin works with over 400 banks and financial service providers from over 30 countries

    We are backed by renowned international investors such as b2venture, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Greycroft, Headline, Index Ventures, Latitude Ventures, Orange Ventures, PayPal Ventures, Top Tier Capital Partners, Ribbit Capital, Vitruvian Partners and M&G.

    At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

    In total, we have 7 offices across the world : Berlin, Frankfurt, Hamburg, Madrid, Manchester, Munich and New York.

    We also think it’s important to take the time to celebrate our hard work and achievements together, with events like our yearly summer and winter party, as well as a couple of smaller get-togethers.

    We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

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  • R
    At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualitie... mehr ansehen

    At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

    The Position

    The Opportunity:

    The Global Medical Collaboration Partner is a medical, field-based role working across countries and affiliates to accelerate the development and delivery of medicines to patients through effective medical customer engagement across the lifecycle of a molecule/Disease Area (Obesity). You:

    Act as a strategic field-based medical partner for global teams and affiliate colleaguesUnderstand the needs and supports strategic and tactical planning across the Disease Area (DA) lifecycleServe as an above-country medical expert, establishing scientific collaborations and value-based partnershipsSupport medicines and disease areas from early development through to post-approval

    What will you be working on:

    In this role you will have 5 key responsibilities but not limited to:

    Develop and Facilitate External Network & Relationships, Championing ONE Roche

    Establish and maintain valued relationships with key external stakeholders, acting as the face of Roche and ambassador in new Disease AreasDrive scientific knowledge exchange and medical education activities, identifying opportunities for medical initiatives and partnerships to support the ICX strategy for optimal customer experienceExecute activities with customer centricity, staying updated on relevant developments and trends, including Digital Health and personalized medicine

    Engage, Educate, and Partner with Investigators to Expedite Clinical Program Delivery

    Work closely with global and affiliate teams to ensure coordinated identification, selection, and engagement of clinical trial sites, championing a ONE ROCHE approachDrive scientific engagement with clinical trial sites to support patient recruitment and retention, while suggesting innovative approaches to design, recruitment, and data collectionGather investigator feedback to optimize clinical development performance and customer experience, contributing to identifying data gaps and supporting access activities

    Provide Real-Time Insights and Ground-Level Understanding of Disease Area Across Countries

    Partner with internal colleagues to define the insights collection strategy and execute activities to address knowledge gaps through various methods such as advisory boards and external surveysMap and profile external stakeholders to inform and build engagement plans aligned with customer needs and preferences, including research and collaboration interestsBuild a comprehensive understanding of the local environment, proactively updating the organization on disease area developments, competitive landscape, clinical practices, and patient/carer experiences

    Enhance Launch Readiness and Support Treatment Access in Assigned Countries

    Act as a disease area champion, supporting affiliate engagement and training activities to accelerate understanding of the disease area ecosystem and align with global strategySupport and drive local implementation of field-based activities within the Integrated Strategy Plan in collaboration with global and affiliate colleaguesServe as an above-country medical enabler, engaging with TAEs, sharing medical expertise, training local staff, and facilitating relationships to support launch and access in affiliates


    Optimize Customer Experience And Enhance GMC Innovation And Performance
    Foster innovation, collaboration, and entrepreneurial spirit to enhance customer engagement and experience, while contributing to a psychologically safe and feedback-rich working environmentEnsure efficient collaboration, sharing best practices, and maintains high scientific standards by supporting onboarding and continuous learning activities for team members

    Who you are:

    You are a driven individual with strong scientific & commercial acumen who thrives working in an empowered, dynamic and agile working environment and able to understand relationships, create purposeful strong internal/external collaborations with key stakeholders to enable better outcomes for customers.

    You have:

    Master Degree in science or related field; Postgraduate Degree (PhD, PharmD, MSc, MD, MBA) a plusSignificant experience in the pharmaceutical or related industrySignificant experience in a global or local medical/scientific customer-facing role is required, and in addition clinical trials operational experience in Germany (having worked with German study sites) is highly desirableTrack record of scientific collaborations with external experts and/or collaborative groupsDeep scientific knowledge of the assigned Disease Area (Obesity/Diabetes/Metabolism) is highly preferredKnowledge of relevant drug development process, including regulatory requirements, trends, and drug approval is preferredFluency in written and spoken German & English is requiredSolid knowledge of drug safety/pharmacovigilance

    This field-based role may require travel within and outside the country.

    _________________________________________________________________________

    Die Gelegenheit:

    Global Medical Collaboration Partner

    Fokus: Krankheitsbereich Adipositas

    Als Global Medical Collaboration Partner übernimmst Du eine zentrale medizinische Rolle mit internationaler Reichweite. Du arbeitest über Ländergrenzen hinweg und förderst die Entwicklung sowie Verfügbarkeit innovativer Therapien für Patienten. Ziel ist es, durch gezielte medizinische Zusammenarbeit und Kundeninteraktion den gesamten Lebenszyklus eines Moleküls bzw. Krankheitsbereichs strategisch zu begleiten und zu beschleunigen.

    Deine Rolle im Überblick:

    Du bist:

    strategischer medizinischer Ansprechpartner für globale Teams und lokale Niederlassungenmedizinischer Experte auf internationaler EbeneInitiator wissenschaftlicher Kooperationen und wertorientierter Partnerschaftenaktiver Unterstützer von Medikamentenprojekten – von der frühen Entwicklung bis zur Nachzulassung

    Deine Aufgaben:

    In dieser feldbasierten Position hast Du fünf zentrale Verantwortungsbereiche:

    Aufbau und Pflege externer Netzwerke – ONE Roche leben

    Du bist das medizinische Gesicht von Roche in neuen KrankheitsfeldernDu entwickelst und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen externen StakeholdernDu treibst medizinischen Wissensaustausch, Bildungsaktivitäten und Partnerschaften voranDu identifizierst Chancen für medizinische Initiativen zur Umsetzung der ICX-StrategieDu bleibst auf dem neuesten Stand zu Trends wie Digital Health und personalisierte Medizin

    Kooperation mit Forschungseinrichtungen zur Beschleunigung klinischer Programme

    Du arbeitest eng mit globalen und lokalen Teams, um Prüfzentren gezielt zu identifizieren und einzubindenDu unterstützt die Patientenrekrutierung und -bindung durch wissenschaftliches EngagementDu entwickelst innovative Ansätze für Studiendesign, Rekrutierung und DatenerhebungDu gibst Feedback aus den Studienzentren weiter, um Prozesse in der klinischen Entwicklung zu optimieren

    Bereitstellung von Einblicken und Verständnis des Krankheitsbereichs über Ländergrenzen hinweg

    Du definierst mit Kolleg:innen Strategien zur Generierung medizinischer ErkenntnisseDu schließt Wissenslücken mittels Fachbeiräten, Umfragen und Stakeholder-MappingDu informierst kontinuierlich über Entwicklungen in Klinik, Wettbewerb und PatientenerfahrungDu verstehst lokale Besonderheiten und übersetzt diese in globale Strategien

    Verbesserung der Markteinführung und Zugangsmöglichkeiten in den Regionen

    Du schulst und unterstützt lokale Teams beim Verständnis des KrankheitsumfeldsDu leitest lokale feldbasierte Aktivitäten im Einklang mit dem globalen StrategieplanDu fungierst als medizinischer Enabler: Du teilst Expertise, bildest Mitarbeitende weiter und unterstützt den Marktzugang

    Optimierung der Kundenerfahrung und Förderung von Innovation im GMC

    Du trägst zu einem innovativen, kollaborativen und sicheren Arbeitsumfeld beiDu teilst Best Practices und unterstützt die kontinuierliche Weiterbildung im TeamDu sicherst wissenschaftliche Qualität und Kundenzentrierung im Alltag

    Das bringst Du mit:

    Masterabschluss in Naturwissenschaften oder einem verwandten Gebiet erforderlich. Ein weiterführender Abschluss (PhD, PharmD, MSc, MD, MBA) ist wünschenswertMehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder verwandten BereichenUmfangreiche Erfahrung in einer globalen oder lokalen medizinisch/wissenschaftlichen Rolle mit direktem KundenkontaktIdealerweise zusätzlich operative Erfahrung in klinischen Studien in Deutschland – insbesondere in der Zusammenarbeit mit deutschen StudienzentrenErfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Expert:innen oder wissenschaftlichen GruppenTiefes Verständnis des Krankheitsbereichs (Adipositas, Diabetes, Stoffwechsel)Kenntnisse im Arzneimittelentwicklungsprozess sowie zu regulatorischen Anforderungen und ZulassungsverfahrenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerständnis für Arzneimittelsicherheit

    Diese feldbasierte Rolle erfordert Reisebereitschaft – sowohl innerhalb von Deutschland als auch international.

    Your contact to us! With people. For people.

    Do you need further support?

    Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq.

    Who we are

    A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

    Let’s build a healthier future, together.

    Roche is an Equal Opportunity Employer.

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 6 days ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago

    Hechingen, Baden-Württemberg, Germany 5 days ago

    Sinsheim, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago

    Schwetzingen, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago

    Freiburg, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Eberbach, Baden-Württemberg, Germany 6 months ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 7 months ago

    MT, MFA, Physician Assistant - Hirnkartierung (m/w/d)

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    MFA als Teamassistenz - Schwerpunkt Medikamentenversorgung (m/w/d)

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

    Schwetzingen, Baden-Württemberg, Germany 9 months ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 8 months ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

    Prüfungsassistent - Health Care (all genders)

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Weinheim, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago

    Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d)

    Eberbach, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago

    Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRT

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 8 months ago

    Schwetzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

    Schwetzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d)

    Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 4 weeks ago

    Arzthelfer / MFA / Krankenpfleger (m/w/d)

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago

    Leonberg, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 7 months ago

    Sinsheim, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago

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  • F
    Unser Kunde ist ein global tätiges Beratungshaus, das anspruchsvolle &... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein global tätiges Beratungshaus, das anspruchsvolle & ganzeitliche End-to-EndProjekte im SCM Umfeld ralisiert. Das Unternehmen kombiniert Business & IT Beratungsleistungen mit der Entwicklung eigener Softwarelösungen und Produkte .

    Zur alleinverantwortlichen Leitung der SAP Unit mit Fokus auf EWM & TM suchen wir aktuell eine Führungskraft auf MD / Patrner / Head of Level.

    Aufgaben :

    Leitung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs SAP SCM mit Schwerpunkt auf EWM (Extended Warehouse Management) und TM (Transportation Management).Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen durch vertriebliches Geschick und fundiertes Marktverständnis im SAP-Umfeld.Nutzung eines bestehenden Netzwerks in die SAP-Community zur Identifikation von Partnerschaften, Projekten und Geschäftschancen.Fachliche Verantwortung für komplexe SAP EWM & TM Projekte – von der Anforderungsanalyse über die Lösungsarchitektur bis zur Umsetzung.Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.

    Qualifikationen :

    Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.Nachweisbare v ertriebliche Erfolge im SAP-Umfeld sowie ein starkes, aktiv gepflegtes Netzwerk innerhalb der SAP-Community und bei relevanten Kunden.Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Leitung von SAP EWM und / oder SAP TM Projekten – idealerweise in leitender oder beratender Funktion.Fundiertes Verständnis für logistische Prozesse entlang der Supply Chain sowie deren Abbildung in SAP-Systemen.Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Bis zu 100 % Remote-Arbeit und flexible ArbeitszeitenGroßer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem wertschätzenden, professionellen Arbeitsumfeld.30 Tage UrlaubAttraktives GehaltspaketVielfältige Teamaktivitäten : Sportangebote, Kinoabende, gemeinsame Events.

    Klingt spannend, dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • M

    General Manager - Maternity Cover - Munich  

    - München
    Hotel General Manager - Manternity CoverK+K Hotel am Harras – MunichWe... mehr ansehen
    Hotel General Manager - Manternity Cover

    K+K Hotel am Harras – Munich

    We are looking for a passionate and experienced hospitality leader to join our team and help shape an exceptional guest experience while contributing to the ongoing success and vision of our hotel.

    Your responsibilities:

    Representing hotel management in the General Manager’s absence

    Supporting the team in day-to-day operations

    Ensuring outstanding guest service and consistent implementation of brand standards

    Assisting with month-end closing and forecasting

    Handling guest complaints professionally and effectively

    Training and motivating team members across departments

    Creating staff rotas and managing holiday planning

    Overseeing pre-accounting and general administration

    Managing supplies and office operations

    What you'll bring:

    Successfully completed training in hospitality or a related field

    Initial experience in a similar leadership role

    Flexibility, resilience, and a hands-on mindset

    Strong leadership skills with the ability to motivate and support a team

    Solid computer literacy and administrative competence

    Excellent communication skills in both German and English

    Professional demeanor and a genuine passion for guest service

    Basic knowledge of accounting/bookkeeping

    What we offer:

    Exciting career opportunities in a growing, Europe-wide hotel group

    A collaborative and supportive team with a passion for hospitality

    Ongoing learning and professional development within the group

    Ready to take the next step in your hospitality career?
    We look forward to receiving your application and welcoming you to the K+K Hotel am Harras team!

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • B
    Join to apply for the General Manager | General Managerin | Betriebsle... mehr ansehen

    Join to apply for the General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Expansion Marken-Gastronomie role at g-dogan GmbH

    3 months ago Be among the first 25 applicants

    Join to apply for the General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Expansion Marken-Gastronomie role at g-dogan GmbH

    Für unsere deutschlandweite Expansion suchen wir ab sofort einen General Manager*in (m/w/d) für unsere bona'me Marken-Gastronomie.


    Aufgaben

    Du stehst in deinem Restaurant auf deiner Bühne gerne im Rampenlicht - dein Gastgeberherz macht dich aus - glückliche Gäste gehören zu deinem perfekten Tag.
    Als der führende Kopf des Restaurants bist du Markenbotschafter der bona‘me Philosophie bei unseren Gästen und Mitarbeiter*innen und erster Ansprechpartner für dein Team und motivierst und unterstützt es im operativen Tagesgeschäft.
    Strategische und operative Leitung des Restaurants unter Einhaltung unserer Unternehmensstandards.
    Verantwortung für Umsatz, Budget und Kostenkontrolle, incl. Erstellung der Tagesabschlüsse, Durchführung der Monatsinventuren und BWA-Vorbereitung.
    Führung, Entwicklung und Motivation des gesamten Teams (Personalplanung über unsere Dienstplan-Software, Schulungen, Feedbackgespräche).
    Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und einer hohen Gästezufriedenheit.
    Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Head Office.
    Verantwortlich für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP).

    Qualifikation

    Abgeschlossenes Studium in der (Marken)-Gastronomie, Hotellerie, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im vergleichbaren Bereich.
    Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität.
    Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst sie zum Star unseres Restaurants.
    Dich zeichnet deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst du einen kühlen Kopf.
    Du hast einen hohen Qualitätsanspruch auf der Grundlage unserer Qualitäts- und Systemstandards und HACCP-Vorgaben.
    Hands-on-Mentalität sowie eine Leidenschaft für Gastronomie und Gästeservice.
    Gute Deutschkenntnisse.

    Benefits

    Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
    Attraktive Vergütung und mögliche Bonuszahlungen.
    Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.
    Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
    Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Bewirb dich jetzt für deinen neuen Job

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button.


    Deine Ansprechpartnerin in unserer Verwaltung – g-Dogan GmbH - ist:


    Sylvia Silz | Telefon: 0221 3108 190

    Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesAccommodation and Food Services

    Referrals increase your chances of interviewing at g-dogan GmbH by 2x

    Sign in to set job alerts for “General Manager” roles.

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago

    Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

    Sr Director Global Analytical & Process Technology (m/f/d)

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago

    Vice President Sales & Purchasing (SD, MM, GTS) (all genders)

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago

    Chief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d)

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 6 months ago

    Vice President (all genders) SAP Sales & Purchasing (SAP SD, MM, GTS)

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 10 minutes ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago

    Retail Field Force Operations Manager(A113009)

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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  • D

    Referent (m/w/d) des Chief Operating Officers  

    - Dresden
    Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschance... mehr ansehen

    Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

    Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

    Die DKMS Life Science Lab gGmbH in Dresden führt die molekulare Typisierung der HLA-Merkmale aller DKMS-Spender:innen durch und ist das weltweit größte HLA-Gewebetypisierungslabor. Unser nach internationalen Richtlinien akkreditiertes Labor sequenziert pro Jahr mehr als eine Million Proben, die von Spender:innen der DKMS abgegeben werden.

    Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung (COO) in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt,in Vollzeit und unbefristet, einen Referenten (m/w/d) des Chief Operating Officers.

    Ihre Aufgaben:

    Organisatorische und operative Unterstützung der GeschäftsführungVorbereitung und Dokumentation der Entscheidungen des jeweiligen GeschäftsführersErstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorträge oder Sitzungen der GeschäftsführungDurchführung von Recherchen zu geschäftsrelevanten Themen im Auftrag des GeschäftsführersVorbereitung von Themen für interne Gremiensitzungen wie Geschäftsführungs- oder übergreifende Fachbereichsmeetings und Übernahme der ProtokollführungÜbernahme von Aufgaben für die Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen in enger Rücksprache mit dem GeschäftsführerEntwicklung von Konzepten für Projekte und Übernahme der Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten sowie von Projekten mit externen Geschäftspartnern im Auftrag und unter Anleitung des Geschäftsführers

    Unsere Anforderungen:

    Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor, Master- oder Diplomstudium oder vergleichbare QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im wirtschaftlichen BereichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPointSehr gute konzeptionelle, analytische und organisatorische FähigkeitenSelbstständige, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse im Projektmanagement

    Was wir bieten:

    Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglichtEine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales BetriebsklimaFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenSabbatical-AngebotEin umfassendes Weiterbildungs- und SchulungsangebotKostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und TeeVielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. JobRad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

    Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!

    Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager (m/w/d)Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager (m/w/d) - TeilzeitBuchhaltung | Office Management | Innendienst (m/w/d)Front Office Manager / Mitarbeiter im Bereich Empfang (m/w/d)Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)Kaufleute für Büromanagement 2026 (m/w/d)Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für BüromanagementAusbildung Kaufmann / Kauffrau für BüromanagementAusbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 2026 (m/w/d) in Dresden #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • B

    Assistenz (m/w/d) Aufsichtsrat  

    - Karlsruhe
    BBBank eG Karlsruhe, Baden-Württemberg, GermanyBBBank eG Karlsruhe, Ba... mehr ansehen

    BBBank eG Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

    BBBank eG Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

    Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.

    Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Teilzeit, Jobsharing möglich.

    Aufgaben

    • Reibungslose und zuverlässige Büroorganisation, d.h. Telefonmanagement, Reiseplanung und Korrespondenz des Aufsichtsratsvorsitzenden

    • Koordination, Vorbereitung und Protokollierung der anstehenden (auch auswärtigen) Sitzungen des Aufsichtsrats

    • Support für Brainloop und die IPads der Aufsichtsratsmitglieder

    • Unterstützung des Referenten des Aufsichtsrats in der Planung, Koordination und Durchführung der Vertretervorbesprechungen, Vertreterversammlung und Vertreterwahl

    Anforderungen

    • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung

    • Selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick

    • Zeitliche Flexibilität

    • Motivation sowie Einsatzbereitschaft

    • Freundliches Auftreten bei absoluter Diskretion und Loyalität

    Benefits

    • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

    • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

    • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch

    • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance

    • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen

    • Attraktives Vergütungspaket

    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!

    Interessiert?

    Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Beers (Bereichsleitung Vorstandsstab) unter 0721 141-630 oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.

    Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Get notified about new Assistant jobs in Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany.

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Assistent (m/w/d) der Gruppengeschäftsführung

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Assistent*in der kaufmännischen Leitung (m/w/d)

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 hour ago

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago

    Baden-Baden, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Assistenz der Abteilungsleitungen Anlagestrategie Entwicklung und Implementierung (m/w/d)

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 10 hours ago

    Oberderdingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

    Östringen, Baden-Württemberg, Germany €13.00-€18.00 3 weeks ago

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

    Königsbach, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Assistent*in der kaufmännischen Leitung (m/w/d)

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

    Assistenz der Abteilungsleitungen Anlagestrategie Entwicklung und Implementierung (m/w/d)

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

    Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

    Eppingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Office Manager/in (m/w/d) mit Fokus auf Vertriebsunterstützung und Rechnungsstellung in Teilzeit 20h

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Bruchsal, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany €35,000.00-€45,000.00 1 week ago

    Baden-Baden, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Eppingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Zusatzkraft (m/w/d)

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • X

    Betriebsleiter (m/w/d)  

    - Hagen
    Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Dein... mehr ansehen

    Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen?Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du eigenständig die Verantwortung für die Führung eines XIAO Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger „Unternehmer“, entlastest die Geschäftsführung und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.

    Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein:

    Organisation, Betreuung und Führung eines XIAO Restaurants mit 3-4 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 200.000 Gästen sowie ca. 50 Mitarbeitern

    Operative Verantwortung für das Restaurant

    Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften

    Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern

    Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant

    Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung

    Effiziente Personaleinsatzplanung

    Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen

    Professionelles Gästemanagement

    Sicherstellung des Informationsflusses zwischen deinem Restaurant sowie der Geschäftsführung

    Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling

    Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten


    Erfahrung in der Systemgastronomie in einer vergleichbaren Position, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter

    Berufliche Erfahrungen in einem Buffetkonzept

    Gute Englischkenntnisse

    Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist „Gastgeber“ und „Unternehmer“ zugleich und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen

    Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

    Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen

    Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können

    Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille

    Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können

    Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität

    Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben

    Das bieten wir dir:

    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen

    Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt

    Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

    Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

    Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

    Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld

    Kostenlose Parkmöglichkeiten

    Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15km zwischen Wohnort und Betriebsstätte)

    Unternehmensbeschreibung:

    Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

    Jeden Monat begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 150.000 Gäste und erzielen einen Umsatz von rund 3.750 TEUR. Unsere knapp 700 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40.000 TEUR anstreben.

    Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Das XIAOTeam freut sich auf dich!

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  • E

    Transport Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)  

    - Berlin
    Transport Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)Join to apply for the... mehr ansehen
    Transport Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)

    Join to apply for the Transport Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d) role at EWOR

    Transport Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)

    1 day ago Be among the first 25 applicants

    Join to apply for the Transport Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d) role at EWOR

    Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

    We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

    We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

    We offer:

    A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investorsPersonal Development: Weekly coaching with unicorn-foundersFunding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine

    Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

    We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.


    We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.


    We offer:



    A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
    Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
    Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders
    Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
    Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)
    Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine

    Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.


    Tasks

    You will build, and run your own startup in fields such as Transport
    You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
    You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
    You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding
    You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively

    Requirements

    Based in Europe or the Americas or open to relocate
    Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
    Excellent communication skills and English language

    Join us and build a €1B+ company with us!

    Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typePart-timeJob functionJob functionOtherIndustriesAdministrative and Support Services

    Referrals increase your chances of interviewing at EWOR by 2x

    Get notified about new Co-Founder jobs in Berlin, Berlin, Germany.

    Founder & CEO (Proptech, AI, Climate) - Build with Founders Factory GermanyFounder's Associate – Business Focus (m/f/d)Founder's Associate Intern (all genders)Founders Associate: New Business (f/m/d)Founders Associate Intern @Mobility Stealth Start-up | Berlin On-Site from March/April '25

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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  • F

    Betriebsleiter:in  

    - Biblis
    Bei Focused Energy entwickeln wir NeoLyte, eine neue Initiative zur En... mehr ansehen

    Bei Focused Energy entwickeln wir NeoLyte, eine neue Initiative zur Entwicklung kompakter, lasergetriebener Strahlungsquellen (LDRS) auf Basis hochleistungsfähiger Lasertechnologie. Diese innovativen Dual-Mode-Systeme kombinieren MeV-Röntgenstrahlen und schnelle Neutronen in einer einzigen, modularen Plattform. So ermöglichen sie zerstörungsfreie Echtzeit-Inspektionen von Materialien – selbst bei komplexen oder abgeschirmten Objekten.

    Unsere Technologie kommt überall dort zum Einsatz, wo es auf höchste Präzision ankommt: bei der Analyse radioaktiver Abfälle, der Detektion von Schmuggelware, der Prüfung kritischer Infrastrukturen oder der Produktion medizinischer Isotope. Mit ihrer Kombination aus hoher Auflösung, Materialspezifität und flexibler Einsetzbarkeit eröffnet die LDRS-Technologie neue Möglichkeiten weit über das hinaus, was mit herkömmlichen Systemen machbar ist.

    Unser Team vereint Fachleute aus der Laser- und Plasmaphysik, dem Maschinenbau, der Steuerungstechnik sowie der KI-basierten Bildverarbeitung. Derzeit bauen wir unsere erste Pilotanlage in Biblis (Hessen) mit dem Ziel, bald die Marktreife zu erreichen.

    Für den Bau, die Inbetriebnahme und den anschließenden sicheren Betrieb unseres neuen LDRS-Labors in Biblis suchen wir eine erfahrene technische Leitungspersönlichkeit. Du übernimmst sowohl die Projektverantwortung im Bau als auch die Organisation des späteren Laborbetriebs inklusive aller sicherheitsrelevanten Themen. In dieser Schlüsselrolle vereinst du Projektleitung, technische Betriebsführung sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit und Strahlenschutz. Wenn du Lust hast, den Aufbau einer High-Tech-Infrastruktur mitzugestalten und den sicheren Betrieb einer der modernsten LDRS-Labore Europas zu verantworten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Deine Aufgaben:

    Projektleitung Bauphase

    Ansprechpartner*in vor Ort gegenüber dem Vermieter (RWE) und bauherrenseitige VertretungKoordination mit Planungs- und Ausführungspartnern sowie ProjektsteuerungKlärung technischer Anforderungen mit Nutzergruppen (z. B. Laser, Targetry)Vorbereiten und Erwirken von Entscheidungen (Beauftragungen, Design- und Budgetänderungen)Abnahme aller Gewerke nach Fertigstellung und Inbetriebnahme

    Betriebsorganisation & Facility Management

    Aufbau und Leitung des Betriebs des LDRS-Labors in BiblisMitplanung und Begleitung des LDRS-SystemaufbausOrganisation des laufenden Betriebs: Wartungen, Verbrauchsmaterialien, ZugangskontrollenManagement und Dokumentation aller Nutzeranforderungen und ÄnderungenAbstimmung mit LDRS-Systemverantwortlichen zur Betriebsintegration

    Strahlenschutz & Arbeitssicherheit

    Mitwirkung bei der Entwicklung des Strahlenschutzkonzepts inkl. Antragsverfahren nach StrSchGDefinition und Umsetzung aller daraus resultierenden ProzesseOrganisation und Verantwortung des betrieblichen Strahlenschutzes (intern & behördlich)Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und anlagensicherheitsrelevanten VorgabenDurchführung anlagenspezifischer Sichrheitsunterweisungen

    Was du mitbringst:

    Masterabschluss in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Nukleartechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer StudienrichtungMind. 5 Jahre Erfahrung im Bau und/oder Betrieb technischer Großanlagen, idealerweise in einem forschungs- oder sicherheitskritischen UmfeldErfahrung mit regulatorischen Anforderungen und Genehmigungsverfahren nach StrSchG, ArbSchG und relevanten ISO-/IEC-NormenAusgeprägte Organisationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären ProjektstrukturenFundierte Kenntnisse im Strahlenschutz und Arbeitsschutz, Strahlenschutz-Fachkunde S6.2 oder S6.3 von Vorteil

    What we offer:

    Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.Flexibility: We believe work should adapt to your life—not the other way around. That’s why we offer a hybrid setup, giving you the freedom to work from our office while also enjoying the flexibility to work from home when it suits you.Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a subsidized canteen with delicious lunch options daily.Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 15% on top of your monthly contributions.Equipment: Choose between a state-of-the-art Windows or Apple Laptop. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.Fitness with Wellhub: We care about your health. Get access to a wide range of gyms, fitness studios and wellness services across Europe through our partnership with Wellhub.

    Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

    Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

    Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits.

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  • F
    Unser Kunde ist ein global tätiges Beratungshaus, das anspruchsvolle &... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein global tätiges Beratungshaus, das anspruchsvolle & ganzeitliche End-to-EndProjekte im SCM Umfeld ralisiert. Das Unternehmen kombiniert Business & IT Beratungsleistungen mit der Entwicklung eigener Softwarelösungen und Produkte .

    Zur alleinverantwortlichen Leitung der SAP Unit mit Fokus auf EWM & TM suchen wir aktuell eine Führungskraft auf MD / Patrner / Head of Level.

    Aufgaben :

    Leitung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs SAP SCM mit Schwerpunkt auf EWM (Extended Warehouse Management) und TM (Transportation Management).Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen durch vertriebliches Geschick und fundiertes Marktverständnis im SAP-Umfeld.Nutzung eines bestehenden Netzwerks in die SAP-Community zur Identifikation von Partnerschaften, Projekten und Geschäftschancen.Fachliche Verantwortung für komplexe SAP EWM & TM Projekte – von der Anforderungsanalyse über die Lösungsarchitektur bis zur Umsetzung.Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.

    Qualifikationen :

    Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.Nachweisbare v ertriebliche Erfolge im SAP-Umfeld sowie ein starkes, aktiv gepflegtes Netzwerk innerhalb der SAP-Community und bei relevanten Kunden.Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Leitung von SAP EWM und / oder SAP TM Projekten – idealerweise in leitender oder beratender Funktion.Fundiertes Verständnis für logistische Prozesse entlang der Supply Chain sowie deren Abbildung in SAP-Systemen.Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits :

    Bis zu 100 % Remote-Arbeit und flexible ArbeitszeitenGroßer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem wertschätzenden, professionellen Arbeitsumfeld.30 Tage UrlaubAttraktives GehaltspaketVielfältige Teamaktivitäten : Sportangebote, Kinoabende, gemeinsame Events.

    Klingt spannend, dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme

    Berkan Persenkli

    CEO | ForTech Consulting

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  • H

    Director (m/f/d) Customer Project Management  

    - München
    Your tasksDrive the successful execution of autonomous mobility projec... mehr ansehen
    Your tasksDrive the successful execution of autonomous mobility projectsBuild and lead a high-performing project management team to ensure projects are delivered efficiently and at scaleOversee the full lifecycle of customer projects – from initial planning and technical implementation to final deliveryDevelop and implement efficient, scalable processes and standards to elevate quality and reproducibilityManage internal and external stakeholders to ensure seamless execution of customer-specific requirementsIdentify technical and operational challenges early during the implementation phase and resolve them to ensure optimal performance and system safetyMonitor and analyze key project metrics to continuously and sustainably improve processes
    Your profileDegree in Engineering, Computer Science, Automotive Technology, Business Administration with a technical focus, or a comparable qualificationSeveral years of experience in operations or project management, ideally in the context of autonomous vehicles or innovative mobility solutionsProven leadership experience in a comparable role with responsibility for team building, development, and managementStrong technical understanding of autonomous systems, sensor technologies, vehicle systems, or related fieldsTrack record of building and scaling processes in dynamic, technology-driven environmentsExperience working with external partners and customersRegular travel activities throughout GermanyExcellent verbal and written communication skills in both English and German
    Your PersonalityYou think entrepreneurially, solution-oriented, and with a holistic perspectiveYou lead with passion, develop talent, and act as a role modelYou show enthusiasm for future technologies and a strong drive for innovative mobility solutionsYou communicate clearly, with motivation, and on equal footing – both internally and externally #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • B

    Fachbereichsleiter TGA / HLKS (m / f / d)  

    - Düsseldorf
    About us Wir möchten Ihnen eine hochinteressante Karrieremöglichkeit a... mehr ansehen

    About us Wir möchten Ihnen eine hochinteressante Karrieremöglichkeit als Fachbereichsleiter HLKS / TGA (m / w / d) für ein renommiertes Unternehmen der Gebäudetechnik in Düsseldorf vorstellen. Tasks Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung HLKS Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich HLKS Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Terminen und Budgets in der Projektabwicklung Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz Vertretung der Abteilung HLKS gegenüber Kunden Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Haustechnik, Bautechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der HLKS-Planung und -Ausführung, idealerweise in leitender Position Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit modernen Planungstools, bevorzugt Revit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenzen, strategisches Denken We offer sichere Position mit langfristiger Perspektive in sicherer Branche attraktives Gehaltspaket mit Leistungsboni Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen stabile Unternehmenskultur mit persönlichem Charakter und freundschaftlicher Atmosphäre direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ergonomische Arbeitsplätze in hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten Gleitzeitmodell optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eigener Parkplatz & Firmenwagen mit 1% Regelung Diverse Mitarbeiter-Benefits und 30 Urlaubstage Karriereförderung, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

    Jobalert für diese Suche erstellen

    Fachbereichsleiter • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE

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  • D

    Hubschrauberpilot in der Region West  

    - Freiburg im Breisgau
    Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag- oder 24-... mehr ansehen

    Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag- oder 24-Stunden-Flugbetrieb führen Sie gemeinsam mit der medizinischen Crew Luftrettungseinsätze durch und sind somit Teil eines interdisziplinären und hochprofessionellen Rettungsteams.

    Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als Berufshubschrauberführer sind Sie für die Herstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft und die Sicherheit an Bord verantwortlich.

    Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen gemäß unseren internen Vorgaben.

    Qualifikationen:

    Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H) und theoretische ATPL-H KenntnisseMusterberechtigung auf dem Muster H135 oder H145 von VorteilMindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d), davon mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst oder in einem vergleichbaren Einsatzprofil

    Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse oder höher.

    Fliegerische Vorerfahrung für einen Einsatz im 24h-Flugbetrieb: Instrumentenflugberechtigung, mindestens 100 Stunden Nachtflugerfahrung (idealerweise NVIS), mindestens 100 Stunden Instrumentenflugerfahrung.

    Unser Angebot:

    Benefits: Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehrWeiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und WeiterbildungAttraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage UrlaubRegelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Johanna Weber #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • I

    Objektleiter (m/w/d)  

    - Düsseldorf
    Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung ca. 30h/WocheZur Verstärkung uns... mehr ansehen

    Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung ca. 30h/Woche

    Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Person als Objektleiter (m/w/d) für unsere Reinigungsobjekteim Raum Ratingen/Düsseldorf.

    Ihre Aufgaben:

    · Einsatz- und Schichtplanung der Reinigungskräfte

    · Qualitätskontrolle und regelmäßige Objektbegehungen

    · Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

    · Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

    · Einspringen bei Ausfällen oder personellen Engpässen

    · Materialieferung/Austausch in unseren Objekten

    Das bringen Sie mit:

    · Erfahrung in der Gebäudereinigung

    · Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

    · Führerschein Klasse B

    · Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

    · Freundliches Auftreten und Teamgeist

    · Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    · Berufs- und Quereinsteiger willkommen

    Ihre Arbeitszeit:

    · Montag bis Freitag

    · Arbeitsbeginn ab 07:30 Uhr

    Unser Angebot:

    · Flache Hierarchien und ein kollegiales Team

    · Leistungsgerechte Vergütung mit Provisionsmöglichkeiten

    · Firmenhandy zur geschäftlichen Nutzung

    · Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung

    · Persönliches Arbeitsumfeld in einem kleinen Team

    Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

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  • W
    Geschäftsstellenleiter als selbständiger Unternehmer (m/w/d)Immer da,... mehr ansehen
    Geschäftsstellenleiter als selbständiger Unternehmer (m/w/d)

    Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit 1722 versichern wir Werte und damit Existenzen.
    500 Geschäftsstellen und die Sparkassen als Partner an unserer Seite sorgen für eine intensive Betreuung und bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden.

    Zur Verstärkung eines Agentur-Teams suchen wir Sie als

    Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    Als selbständiger Unternehmer führen Sie Ihr Versicherungsfachgeschäft mit Ertrags- und ErgebnisverantwortungSie beraten Kunden ganzheitlich und legen Wert auf den langfristigen Ausbau ihres bestehenden KundenstammesSie bearbeiten Schäden fallabschließend mit überdurchschnittlich hohen RegulierungskompetenzenSie repräsentieren in Ihrem Gebiet die Provinzial VersicherungSie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres GeschäftsstellenteamsAls Versicherungskaufmann oder -fachmann haben Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich Vertriebserfahrung gesammelt und Verkaufsstärke bewiesenSie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ausgeprägte kommunikative FähigkeitenIhr Handeln ist geprägt von einem hohen Maß an Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und unternehmerischen DenkenDurch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten fördern und fordern Sie Ihr Team


    Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem überdurchschnittlich großen Kundenbestand und hervorragenden VerdienstmöglichkeitenIm Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist uns Ihre finanzielle Sicherheit auch schon in der Startphase besonders wichtigWir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Unterstützung, auch nach der Einarbeitungsphase!Gleichzeitig erhalten Sie von uns den notwendigen Freiraum, um sich als selbständiger Unternehmer zu verwirklichenSie profitieren von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserer Provinzial Akademie

    Wir glauben, dass man am besten ineinem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
    Sie sehen das genauso?

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • K
    Kommen Sie zur Company mit Fokus auf Fortbildung. Das familiengeführte... mehr ansehen

    Kommen Sie zur Company mit Fokus auf Fortbildung. Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort einen Betriebsküchenleiter (m/w/d) als Springer für seine Mitarbeiterrestaurants in Berlin. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!

    Ihre Vorteile29 Tage Urlaub/Jahr (ab 2026: 30 Tage)Unbefr. ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldKlüh-Rente - überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWeiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Leadership-Programm, Personalführung, Catering-Fachseminare, Rhetorikkurse und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Schulungen JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung (auch für E-Bikes) Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, verlässliche VergütungEchte Aufstiegsmöglichkeiten im Klüh-KonzernIhre AufgabenSie vertreten Betriebsküchenleiter im Urlaubs- und Krankheitsfall an verschiedenen Berliner StandortenSie kreieren mit Ihrem Team täglich das Mittagessen (Frischküche)Sie führen das PersonalSie kümmern sich um den Monatsabschluss und die WarenwirtschaftSie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und halten das Budget einSie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber


    Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)Berufserfahrung als Betriebsküchen- oder Küchenleiter (m/w/d)Erfahrung in der Analyse von betriebswirtschaftlichen KennzahlenZuverlässigkeit

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • S

    Executive Director & CEO Coach  

    - Stuttgart
    Are you a seasoned executive with a passion for coaching and mentoring... mehr ansehen

    Are you a seasoned executive with a passion for coaching and mentoring others?

    Do you enjoy a flexible work-life balance while making a positive impact on multiple businesses by leveraging your extensive leadership experience?

    Position Overview :

    As an Executive Coach specializing in C-suite & executive leadership, you will play a pivotal role in helping seasoned executives achieve their ambitious goals and unlock their full potential. You will utilize our client's proven and structured coaching approach (training will be provided) to deliver personalized guidance, valuable feedback, and profound insights that will enhance the leadership effectiveness and decision-making skills of your clients.

    Key Qualifications :

    To excel in this role, you should possess the following qualifications :Extensive VP / C-suite Experience or Equivalent : You should have a track record of at least 5 years of highly successful and accomplished VP or C-suite roles, which may include CEO, COO, CFO, CMO, CIO, or equivalent positions.Effective Communication and Influencing Abilities : You should be adept at communication and influencing, with the ability to foster collaboration and achieve productive outcomes.Business Acumen : A deep understanding of business strategies, market dynamics, and effective leadership practices is essential.

    Desirable Qualifications :

    While not mandatory, a Masters or Doctoral degree in a relevant field, coupled with experience in team building and new business development, would be advantageous.

    How to Apply :

    If you are enthusiastic about the prospect of empowering business owners and meet the qualifications outlined above, we invite you to apply for this exciting opportunity to join our screening process.

    Our Commitment to Diversity :

    Our client is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are firmly committed to creating an inclusive and supportive environment for all employees.

    NOTE : Our client does not hire independent coaches & consultants under a salaried model. If you're interested to explore further, feel free to apply.

    DISCLAIMER : SHC is a recruiting partner and not the employer.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • F
    Overview:An esteemed investment firm is seeking a dynamic and entrepre... mehr ansehen

    Overview:

    An esteemed investment firm is seeking a dynamic and entrepreneurial individual to lead the acquisition and management of a mid-sized company in the DACH region. This role offers a unique pathway to become the Managing Director and Co-Owner of an established business, with the backing of a firm renowned for its long-term commitment to company growth and sustainability.

    Key Responsibilities:

    Search & Acquisition: Identify and evaluate potential mid-sized industrial companies for acquisition, focusing on sectors such as machinery, automotive suppliers, and related fields.Leadership & Management: Post-acquisition, assume the role of Managing Director, steering the company towards growth while preserving its core values and culture.Strategic Development: Collaborate with the investment firm to implement strategies that enhance operational efficiency, market expansion, and long-term profitability.

    Candidate Profile:

    Educational Background: Bachelor’s degree in Engineering or Sciences; advanced degrees (MS/PhD) are advantageous.Business Acumen: MBA from a leading business school is a plus.Professional Experience: 3–6 years in top-tier consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain) at Engagement Manager level or higher; supplemented by 2–4 years in industry roles.Technical Expertise: Strong understanding of mid-tech industries, with the ability to navigate complex operational environments.Language Proficiency: Fluency in German is essential; additional languages are a plus.

    Why Join This Opportunity?

    Long-Term Partnership: Unlike traditional private equity models, this firm invests its own capital with no intention of resale, focusing on sustainable growth and continuity.Active Involvement: The firm brings hands-on management experience, supporting leaders in maintaining the company's independence and cultural identity.Employee Empowerment: Offers attractive equity participation, aligning the interests of leadership with long-term company success.Proven Track Record: Over two decades of successfully acquiring and developing mid-sized companies in succession situations, particularly in manufacturing and technical service #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • I
    Das ist SPETTMANN + KAHR : Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Pro... mehr ansehen

    Das ist SPETTMANN + KAHR : Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.

    In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit über 140 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder!

    Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

    Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als

    Niederlassungsleiter (m / w / d) Verkehrsanlagenplanung für Eisenbahninfrastruktur

    Aufgaben

    Du wirst…

    eine neue Niederlassung im Regionalbereich Südwest / Raum Stuttgart in einem zukunftsorientierten Markt aufbauenein eigenes, schlagkräftiges Team mit dem Fokus Objektplanung Verkehrsanlagen für Eisenbahninfrastruktur aufbauen, führen und weiterentwickelnEisenbahninfrastrukturprojekte planen, koordinieren, überwachen und du verfügst über Kenntnisse der VOB und HOAI und der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der eisenbahnspezifischen Regelwerkedie Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen in allen operativen Prozessen gewährleistenWachstumschancen identifizieren und langfristige Beziehungen mit Kunden und Partnern aufbauenmit einem Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation ausgestattetmit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Verkehrsanlagenplanung oder vergleichbarbereits mindestens 3 Jahre erfolgreicher Teamleiter und du bringst Erfahrungen im Aufbau eines Teams mitein Motivator, sehr verantwortungsvoll, selbstständig, ergebnisorientiert und du hast ausgeprägte Führungsqualitätenmit einer exzellenten Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz versehen

    Benefits

    abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgaben in unserem Unternehmen,eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzungregelmäßig großartige Teamevents und diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle ,soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung ,zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits,eine attraktive Vergütung , einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

    Das Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR ist seit mehr als 30 Jahren als Planer und Berater für komplexe Vorhaben in den Bereichen Verkehrsanlagenplanung, Bauüberwachung, Projektmanagement, Vermessung, konstruktiver Ingenieurbau, Hochbau, Umwelt und technische Gebäudeausrüstung tätig.

    Auftraggeber sind die Deutsche Bahn, die öffentlichen Straßenbauverwaltungen sowie Kommunen, Landkreise und private Auftraggeber.

    Jobalert für diese Suche erstellen #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • K
    Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf... mehr ansehen

    Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

    Who we areWe operate the internationalonline marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

    We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

    Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating thebest possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovativetechnical developments, they not only create an outstanding shopping experience but alsolay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about ourdivision, areas, and cross-functional teamshere!

    Your tasks – this is what awaits you in detail

    You lead and own the product strategy, vision, and roadmap for organizing and enriching product data in a complex tech, seller and consumer environment in alignment with company goals and customer needs

    You design robust and scalable product data structures that reflect user behavior and business logic, enabling improved discoverability, relevance and findability of our products

    You foster strong cross-functional collaboration, aligning engineering, design, data science, and other stakeholders around a shared vision and execution approach

    You identify and quantify business opportunities by developing a deep understanding of growth levers – turning data and insights into actionable product intelligence

    You translate user and stakeholder insights into clear product requirements and prioritization decisions – balancing business impact, user value, and technical feasibility

    You leverage emerging technologies like AI and Large Language Models (LLMs) to enhance our product classification, semantic understanding, and product data quality at scale

    You stay updated on industry trends, emerging technologies, and competitive landscape to proactively identify areas for product innovation



    Your profile – this is what we expect from youYou have extensive experience in digital product management or related disciplines (like strategy / innovation / business development), ideally 5 years or more, with proven user and business impactYou are highly data-literate and outcome-driven – you know how to form the right hypotheses, ask the right questions, and validate them with data

    You bring a strong affinity for AI and LLMs and understand how to leverage them to unlock new product opportunities, drive innovation and take our solutions to the next level

    You are a strong written and oral communicator and can clearly communicate to technical and non-technical stakeholders at all seniority levels

    You have a strong growth mindset and aim for scalable, high-impact solutions that take us beyond incremental improvements – from 1 to 10, not just 1 to 2

    It’s a plus if you’ve worked in areas like product categorization, taxonomy, or comparable disciplines

    You are willing to embrace our company culture and values and enjoy working in an international, English-speaking team



    What we offerCreate your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. (je nach Position)Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and moreMental Well-Being:We support you on your well-being journey with special offerings such asInstahelp, the digital platform for online psychologicalcounselingVacation & Sabbatical:Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical onceyou havebeen part of the team for a certainperiod!Option for Pluxee restaurant vouchers:BuyPluxeevouchers through us and benefit from tax-advantaged mealallowances!‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobilityCorporate Benefits: We offer you attractive discounts with top brandsFree choice of operating system:MacOS or Ubuntu Linux,it'sup toyouBoost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactionsThis is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!Check out our Principles & ourblog for even more insights into our company culture!

    Diversity at Kaufland e-commerceWe welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read morehere! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • U
    Ignite Your Career at Unimacts: Powering Renewable Energy's Future!Uni... mehr ansehen

    Ignite Your Career at Unimacts: Powering Renewable Energy's Future!

    Unimacts is a global contract manufacturing and supply chain partner serving critical industries—from wind and renewable energy to precision components and heavy industrial systems. Backed by top-tier venture capital and with operations across North America, Europe, and Asia, Unimacts delivers engineered components at scale for the world's most ambitious energy and infrastructure programs.

    We are seeking a dynamic and seasoned General Manager to lead our European operations, with a primary focus on profitable growth in the EU market. This executive role will report directly to the CEO and carry full regional P&L responsibility. The ideal candidate will bring operational savvy, commercial grit, and strategic vision to accelerate our growth across European industrial verticals. This position is based in Europe, ideally within proximity to a major international airport. Regular travel is required to customer sites, suppliers, and Unimacts global teams.

    Strategic and Commercial Leadership

    Build and execute an aggressive growth strategy to expand Unimacts' presence in the European markets including wind, OEM/Precision, industrial manufacturing, and other verticalsDevelop strategic partnerships with key wind turbine OEMs, industrial conglomerates, and tier-1 suppliers across EuropeLead commercial efforts, including customer acquisition, key account management, and pricing strategyRepresent Unimacts at industry events, trade shows, and customer meetings to elevate brand visibility and credibility in the EU market


    Operational and Financial Oversight

    Own the full European P&L. Drive revenue growth, margin expansion, and capital-efficient executionOversee supply chain, delivery performance, and manufacturing interface across European suppliers and contract manufacturersImplement cost control strategies while maintaining high standards of delivery, quality, and complianceAlign closely with Unimacts' U.S. headquarters to ensure synchronized financial, operational, and compliance reporting


    Product and Market Expansion

    Leverage existing relationships in the wind sector to scale component supply for nacelles, towers, blade systems, and machined fabricationsSupport cross-selling efforts for OEM/Precision offerings including castings, forgings, CNC machined parts, subassemblies, and engineered kitsIdentify new market adjacencies and product extensions where Unimacts can deliver competitive advantage via global sourcing and supply chain expertise


    Team Leadership and Development

    Build and lead a regional team covering sales, supply chain, operations, and customer serviceFoster a high-performance culture rooted in accountability, transparency, and continuous improvementAttract and retain top talent across commercial, technical, and operational roles in the EU region


    Requirements

    Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field; MBA or equivalent advanced degree strongly preferredExperience: 10+ years in senior leadership roles within wind energy, industrial manufacturing, or supply chain management; A track record of scaling operations across Europe is requiredP&L Leadership: Demonstrated success managing business units with at least $100M+ in annual revenueIndustry Knowledge: Familiarity with wind energy supply chain, turbine systems, heavy component manufacturing, and European regulatory frameworksCommercial Acumen: Strong negotiation, contract, and pricing experience. Able to close large industrial deals and develop enterprise-level relationshipsStrategic Mindset: Proven ability to lead market entry strategies, product expansion, and multi-country operations in a complex regulatory environmentMobility: Must be EU-based, with flexibility for frequent travel across Europe and to global Unimacts sites


    Preferred Background

    Deep understanding of wind turbine systems, including nacelle frames, hubs, spinner covers, forged shafts, ductile iron castings, vortex generators, and safety-critical componentsExperience with engineered precision components: hot and cold forgings, CNC machining, investment casting, and aluminum extrusionsAbility to navigate complex sales cycles in B2B environments with long lead times and engineering-intensive specifications


    Why This Role?

    This is a rare opportunity to lead a region primed for growth, in an industry essential to the planet's future. At Unimacts, we blend global scale with startup agility. As President and General Manager - EU, you'll have the autonomy to build, the backing to execute, and the platform to make a lasting impact across Europe's energy and industrial sectors.

    Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManufacturingIndustriesNon-profit Organizations and Primary and Secondary Education

    Referrals increase your chances of interviewing at Unimacts Global, LLC by 2x

    Get notified about new President jobs in Germany.

    Personal Executive Assistant - Chief Financial Officer (m/w/d)

    Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 7 months ago

    Vice President, Business Development - CollectionsRegional Vice President, Enterprise SalesRegional Vice President, Cloud Compute Sales - Remote EMEAVice President Engineering (all genders) M/W/D

    Hannover, Lower Saxony, Germany 1 month ago

    VP Marketing - Academic, Publisher and Government, Funder & Non-Profit Markets (14 month FTC)

    North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

    Country Managing Director - Renewable Energy DevelopmentHead of Sales - DACH - Germany/Austria/SwitzerlandManaging Director - Healthcare CommunicationsVice President of Healthcare Provider (HCP) Outreach (AI and Undiagnosed Patients)VP of Growth Marketing - Berlin / Remote from GermanySales Director Independent Software Vendors (m/w/d) – DACHBusiness Development & Strategic Solutions Manager - Automotive

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • v
    Franchisepartner (m/w/d) im boomenden Markt der EnergieberatungFranchi... mehr ansehen
    Franchisepartner (m/w/d) im boomenden Markt der EnergieberatungFranchisepartner (m/w/d) im boomenden Markt der Energieberatung

    viviania verbindet außergewöhnliche Expertise in der Energieberatung mit einer klaren Mission: Gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.

    Energieberatung ist für uns mehr als eine technische Dienstleistung –

    sie ist unsere Herzensangelegenheit.

    Unser Franchisesystem lebt von der Leidenschaft, mit der wir arbeiten, und dem Engagement, das wir für unsere Kunden und die Umwelt aufbringen. Bei viviania verbessern wir nicht nur die Energieeffizienz, sondern schaffen für unsere Kunden ein Gefühl von Sicherheit, Wohlbefinden und langfristiger Nachhaltigkeit. Werden Sie

    Teil eines Systems, das menschliche Werte mit innovativer Energieberatung verbindet – für gemeinsamen Erfolg und eine grünere Zukunft.

    Als Franchise-Partner profitieren Sie von einem exklusiven Gebietsschutz, der Ihnen ermöglicht, sich in Ihrer Region als Experte für Energieeffizienz zu etablieren. Mit unserem leistungsstarken Netzwerk und der Unterstützung der viviania Systemzentrale sind Sie bestens aufgestellt, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen und Ihren Standort erfolgreich auszubauen.

    viviania verbindet außergewöhnliche Expertise in der Energieberatung mit einer klaren Mission: Gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.

    Energieberatung ist für uns mehr als eine technische Dienstleistung –

    sie ist unsere Herzensangelegenheit.


    Unser Franchisesystem lebt von der Leidenschaft, mit der wir arbeiten, und dem Engagement, das wir für unsere Kunden und die Umwelt aufbringen. Bei viviania verbessern wir nicht nur die Energieeffizienz, sondern schaffen für unsere Kunden ein Gefühl von Sicherheit, Wohlbefinden und langfristiger Nachhaltigkeit. Werden Sie

    Teil eines Systems, das menschliche Werte mit innovativer Energieberatung verbindet – für gemeinsamen Erfolg und eine grünere Zukunft.


    Als Franchise-Partner profitieren Sie von einem exklusiven Gebietsschutz, der Ihnen ermöglicht, sich in Ihrer Region als Experte für Energieeffizienz zu etablieren. Mit unserem leistungsstarken Netzwerk und der Unterstützung der viviania Systemzentrale sind Sie bestens aufgestellt, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen und Ihren Standort erfolgreich auszubauen.


    Aufgaben

    Verwirklichen Sie sich im innovativen Zukunftsmarkt der Energieberatung

    Wir bieten Ihnen eine einmalige Chance, Ihren Traum von Eigenständigkeit Realität werden zu lassen.
    Werden Sie Ihr eigener Unternehmer mit Ihrem exklusiven viviania Standort incl. Gebietsschutz

    Wir bieten Ihnen aktive Unterstützung beim Aufbau Ihres eigenen Standorts und umfangreiche administrative Backoffice Leistungen.
    Sichern Sie sich Ihren schnellen Erfolg und überdurchschnittliche Ertragsmöglichkeiten durch das erprobte viviania Konzept

    Wir bieten Ihnen ein schlüsselfertiges Konzept mit umfangreichem Produktprogramm zum geschäftlichen Erfolg und nachhaltigem Wachstum.
    Nutzen Sie unser leistungsfähiges Netzwerk aus viviania Systemzentrale und gleichgesinnten Unternehmern

    Wir bieten Ihnen ein optimales Onboarding und umfangreiche Schulungsmaßnahmen sowie einen direkten Austausch mit den viviania Franchisepartnern.
    Profitieren Sie von unserer geschützte Marke mit Alleinstellungsmerkmal im Premiumsegment

    Wir bieten Ihnen ein Franchise-System mit einer geschützten Marke und einem einzigartigen Geschäftsmodell im Premium Bereich der Energieberatung.

    Qualifikation

    Als Partner (m/w/d) bei viviania


    … sind Sie durch Ihre vertriebliche Expertise in der Lage, eigenständig Kunden in Ihrem viviania Vertragsgebiet zu gewinnen. Aufgrund Ihrer Akquisestärke sind Sie es gewohnt, sich eigenständig am Markt zu positionieren.


    ... wissen Sie bei Ihrer technisch fundierten Beratung, um die Macht der richtigen Kommunikation, können Kunden von sich begeistern und durch Ihre überzeugende Leistung zum Vertragsabschluss bringen.


    …. verstehen Sie sich als eigenständiger Macher darauf, Ihre Kunden umfassend zu beraten, damit diese sich für die richtigen Sanierungsmaßnahmen an Bestandsgebäuden oder für klimafreundliche Neubauten entscheiden können.


    … verfügen Sie als Energieeffizienz-Experte zudem über das technische Wissen für die besten Maßnahmen und die richtigen Schritte – auch für denkmalgeschützte Gebäude - oder Sie haben Lust dazu, einer zu werden.


    ... gehen Sie die extra Meile für Ihre Kunden und Ihren eigenen Erfolg. Für Sie ist Leistung eine Sache der persönlichen Einstellung. Herausforderungen nehmen Sie als Chance und hohe Ziele fördern Ihre Motivation.


    Benefits

    Es ist nicht nur die Beratung zu einer energetischen Sanierung.


    Für den Kunden gestalten Sie nachhaltige Lebensräume, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend sind und ein tiefes emotionales Wohlbefinden bieten.

    Dazu gehen Sie auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, um maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die deren Vorstellungen gerecht werden.


    Wenn Sie dann noch für die Energiewende brennen, die Begeisterung für eine starke Marke mitbringen, Freude an Ihrer eigenen Leistung sowie am gemeinsamen Erfolg im Team haben sind Sie bei viviania genau richtig.


    Machen Sie den nächsten Schritt, besuchen Sie unsere Website und finden Sie heraus, ob Sie zu unserem Franchise-Unternehmen passen.


    Sichern Sie sich Ihr bevorzugtes Vertragsgebiet und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel

    Esslingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

    Franchisepartner / selbständiger Geschäftsführer (m/w/d)

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €125,000.00-€250,000.00 1 week ago

    Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 6 days ago

    Franchisepartner Baufinanzierung (m/w/d)

    Schorndorf, Baden-Württemberg, Germany 8 months ago

    Fachgruppenleiter Competence Center Partnermarketing (m/w/d)

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Meistertitel

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €56,000.00-€79,000.00 1 week ago

    Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Meistertitel

    Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany €55,000.00-€79,000.00 1 week ago

    Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Meistertitel

    Tübingen, Baden-Württemberg, Germany €56,000.00-€79,000.00 1 week ago

    Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Meistertitel

    Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany €56,000.00-€79,000.00 1 week ago

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • I

    Head of Growth & Strategy  

    - Düsseldorf
    Standort: Düsseldorf | Umfang: Vollzeit | Gehaltsspanne: 80.000 EUR -... mehr ansehen

    Standort: Düsseldorf | Umfang: Vollzeit | Gehaltsspanne: 80.000 EUR - 120.000 EUR p.a.

    Über Internet Value:

    Internet Value ist ein Company Builder und Investor, der digitale Geschäftsmodelle auf die nächste Stufe bringt. Mit eigenem Kapital, einem hochspezialisierten Inhouse-Team und direkter operativer Unterstützung bauen wir skalierbare, profitable Unternehmen auf – von der Wachstumsstrategie über Tech-Architektur bis zur Markenführung.

    Unser Fokus liegt auf daten- und technologiegetriebenen Geschäftsmodellen in den Bereichen Algo-Trading, Gaming, E-Commerce und Infrastruktur. Wir gehen weit über die Rolle eines klassischen Investors hinaus: Wir liefern die operative Schlagkraft und das strategische Sparring, das Gründer:innen, CEOs und Führungsteams brauchen, um exponentielles Wachstum zu erreichen.

    In unserem Ökosystem in Düsseldorf arbeiten über 40 Spezialist:innen aus Strategie, Growth, Tech, Branding, Finance und HR – mit einem klaren Anspruch: Exzellenz, Geschwindigkeit und Wirkung. Wer bei uns arbeitet, trägt echte Verantwortung – und gestaltet Unternehmen mit, die den digitalen Markt von morgen prägen.

    Deine Mission – Wachse mit uns und forme die Zukunft

    Du bringst eine unternehmerische Denkweise, ein datengetriebenes Mindset und eine Leidenschaft für dynamische Märkte und schnelles Wachstum mit. Mit deinem strategischen Weitblick eröffnest du neue Chancen und nutzt deine Begeisterung für operative Exzellenz, um marktreife Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam mit Gründerteams definierst du Wachstumsstrategien und stellst sicher, dass diese erfolgreich auf C-Level-Ebene umgesetzt werden. Du handelst proaktiv und übernimmst Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg unserer Ventures.

    Was dich bei uns erwartet:

    Wachstum mit Substanz: Strategische Wachstumsfelder in unseren Ventures zu identifizieren, zu gestalten und operativ umzusetzen gehört zu deinem Aufgabenbereich – mit einem klaren Fokus auf Go-to-Market, Skalierung und Marktpositionierung.Umsatzwachstum durch kluge Strategie: Mit datenbasierten Entscheidungen entwickelst du wirkungsvolle Growth-Strategien, die Umsatzpotenziale realisieren und skalierbare Wachstumskanäle etablieren.Wachstum durch starke Partnerschaften: Durch den Aufbau und die Steuerung wertvoller Kooperationen mit Plattformen, Distributoren und Tech-Partnern schaffst du die Basis für langfristige Skalierung.Vom Impuls zur Umsetzung: Kreative Ideen verwandelst du in greifbare Ergebnisse – von der MVP-Entwicklung bis zum erfolgreichen Markt-Rollout, mit voller Verantwortung für Umsetzung und Erfolg. Darüber Hinaus bist Du für die fachliche Führung und Umsetzung von Projekten und der beteiligten Teammitglieder:innen verantwortlich.Marktdynamik früh erkennen: Markttrends und Kundenverhalten werden von dir kontinuierlich analysiert, um neue Chancen zu erkennen und vielversprechende Wachstumshebel gezielt zu aktivieren.Gestalten im Team auf Augenhöhe: Als Sparringspartner:in für Gründer:innen und das Leadership-Team bringst du deinen strategischen Blick in wichtige unternehmerische Entscheidungen ein – und entwickelst Geschäftsmodelle gemeinsam weiter.

    Wir wir dir bieten:

    Langfristige Perspektive: In der Rolle mit Entwicklung zur/zum Chief Growth Officer “CGO” (m/w/d) gestaltest du aktiv die strategische Wachstumsarchitektur unseres Venture-Portfolios mit.Tiefe Einblicke & echtes Sparring: In enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team erhältst du strategische Verantwortung und Zugang zu unternehmerischen Schlüsselentscheidungen.Führungsspielraum: Der Aufbau und die Leitung einer eigenen Growth-Unit über mehrere Ventures hinweg gibt dir Gestaltungskraft und unternehmerische Freiheit.Dein Beitrag zählt: Unternehmensanteile machen deinen Impact sichtbar – du gestaltest nicht nur mit, sondern wirst direkt am Erfolg beteiligt.Gezielte Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings und Zugang zu einem starken Wissensnetzwerk begleiten dich auf deinem Weg in Richtung Growth Leadership.Kultur der Macher:innen: Agiles Umfeld, kreative Freiräume, flache Strukturen – hier gestaltest du mit Menschen, die Exzellenz und Geschwindigkeit leben.Starkes akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet bildet die Basis deiner wirtschaftlichen Kompetenz.Erfahrung mit Growth-DNA: Relevante Praxisjahre im Business Development, Venture Capital oder der Unternehmensberatung – vorzugsweise im Scale-up-Kontext – zeichnen deinen Track Record aus.Strategieklarheit und Marktgespür: Mit analytischem Scharfsinn erkennst du Trends und Chancen frühzeitig und übersetzt sie in belastbare Strategien.Souveränität im Wandel: Deine Erfahrung in dynamischen Märkten macht dich handlungsschnell, anpassungsfähig – und lösungsstark.Führungskompetenz mit Wirkung: Teams leitest du souverän, kommunizierst auf Augenhöhe – fließend in Deutsch und Englisch.Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen gehst du strukturiert und mit einem unternehmerischen Mindset an. Dabei verbindest du Kreativität mit Umsetzungsstärke.Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 21 hours ago

    Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago

    Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • F
    Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d) page is loadedRegionalle... mehr ansehen

    Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d) page is loadedRegionalleiter Logistics & Operations (m/w/d)Apply remote type Warehouse locations Office Münster Mönchengladbach Aachen Duisburg time type Full time posted on Posted 15 Days Ago job requisition id JR863 Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

    Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d) für unsere Standorte in Duisburg, Aachen und Mönchengladbach.

    Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Erreichung operativer Ziele und stellst den reibungslosen Ablauf der täglichen Logistikprozesse sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Lagerstandorten und dem Headquarter gewährleistest du einen effizienten Informationsfluss und setzt strategische Maßnahmen ergebnisorientiert um.

    Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d)

    Dein Liefergebiet:

    Als geschäftsführender Regionalleiter leitest du eigenverantwortlich die dir anvertrauten Standorte und trägst die Verantwortung für ihren Erfolg

    Du führst die Logistikleiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch und triffst personalrelevante Entscheidungen – von der Einstellung neuen Personals bis hin zur Mitarbeiterentwicklung

    Du analysierst die Prozesslandschaft mittels bereitgestellter Reporting-Tools und leitest, basierend auf den KPIs, Maßnahmen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Logistikleitern und dem Headquarter ab

    Du verantwortest die Standortentwicklung und gestaltest in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter das Change-Management vor Ort, etwa bei der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Maßnahmen

    Das hast du im Sortiment:

    Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik und/oder Wirtschaftswissenschaften und kannst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Standorten vorweisen

    Du bringst umfangreiche Führungserfahrung mit, idealerweise in der Leitung großer Teams und hast ein starkes Verständnis für Personalentscheidungen sowie deren Betreuung und Entwicklung

    Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Budgetsteuerung, Arbeitssicherheit und arbeitsrechtlicher Themen

    Mit deinem ausgezeichneten Prozessverständnis beherrschst du Lean-Management sowie den Umgang mit KPIs und Reporting-Tools, um Maßnahmen zur Zielerreichung abzuleiten und umzusetzen

    Du bist geschickt in der Kommunikation und verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenzen, um effektiv mit deinen Standorten und den Fachabteilungen des Headquarters zusammenzuarbeiten

    Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität ermöglicht es dir, in einem schnelllebigen Umfeld entschlossen zu agieren

    Du entwickelst die Logistikprozesse aktiv vor Ort und arbeitest eng mit deinen Teams zusammen. Dabei steht dir ein Dienstwagen zur Verfügung, den du auch für private Zwecke nutzen kannst

    Die Top-Angebote der flaschenpost:

    Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens

    Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist

    Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite

    Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation

    Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios

    Du möchtest die Logistik von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der flaschenpost!

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • D
    Persönliche Assistenz (w/m/d) des GeneraldirektorsJoin to apply for th... mehr ansehen
    Persönliche Assistenz (w/m/d) des Generaldirektors

    Join to apply for the Persönliche Assistenz (w/m/d) des Generaldirektors role at Deutsches Museum

    Persönliche Assistenz (w/m/d) des Generaldirektors

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    Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlich-technischen Entwicklungen.

    Wir vertrauen auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Deutsche Museum mit Engagement und Tatkraft aktiv mitgestalten und besonders machen.

    Zur Unterstützung der Generaldirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    persönliche Assistenz (w/m/d) des Generaldirektors

    Ihre Aufgaben

    selbstständige Koordination und Organisation des administrativen TagesgeschäftsFührung der internen und externen Korrespondenz der GeneraldirektionVorbereitung von unterschriftsreifen Schriftstücken und Dokumenten (englisch/deutsch)Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen mit externen (hochrangigen und internationalen) Gästen, Erstellung von Sitzungsunterlagen, Präsentationen, Protokollführung, Gästeempfang, technische Betreuung für die Generaldirektion, die Stabsstellen und GremienRecherche und Aufbereitung von Informationen für die Generaldirektion, die Stabsstellen und GremienKoordination und Umsetzung digitaler Content Ideen (Social Media, Video, Blog, Podcast)eigene Projekt- und Sonderaufgaben, einschl. Budgetüberwachung

    Ihr Profil

    erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Berufsausbildung, idealerweise als Managementassistent (w/m/d), Europasekretär (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrungeinschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat auf höherer Leitungsebene, idealerweise im Wissenschafts- oder Kulturbetriebexzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point, Outlook)

    Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen

    selbstständiges Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Diskretionsouveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalentstrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und ErgebnisorientierungKommunikations- und Teamfähigkeit

    Wir bieten

    einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)eine tarifliche JahressonderzahlungAltersvorsorge des öffentlichen Dienstes und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.Flexibilität durch Gleitzeitein Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt werden.

    Die Stelle ist unbefristet.

    Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.

    Sind Sie interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 13.08.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2538 an.

    Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

    Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/datenschutz.

    Greater Munich Metropolitan Area 1 day ago

    Office Assistent & Feel Good Manager (m/w/d) - Teilzeit (min. 20h)Personal Assistant und Teamassistenz (m/w/d) in VollzeitOffice Manager (m/w/d) – ElternzeitvertretungPersonal Assistant und Teamassistenz (m/w/d) in VollzeitOffice Manager / Management Assistenz (m/w/d) in Straßlach-Dingharting

    Straßlach-Dingharting, Bavaria, Germany 1 week ago

    Personal Assistant im Vertriebsteam (m/w/d) #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • S
    Starcom – Welcome to the Human Experience Company.Wer sind wir?Starcom... mehr ansehen

    Starcom – Welcome to the Human Experience Company.

    Wer sind wir?

    Starcom Germany ist eine der führenden und innovativsten Media- und Kommunikationsagenturen in Deutschland. Global entwickeln mehr als 5000 Mitarbeiter Markenerlebnisse, die Menschen begeistern und unsere Kunden weltweit erfolgreich machen.

    Was unterscheidet uns von anderen Media-Agenturen?

    Wir begreifen Kommunikation ganzheitlich, quantitativ UND qualitativ.Wir überzeugen Menschen mit Ansätzen, die sie berühren.Wir gestalten positive „Human Experiences“, statt Zielgruppen mit Werbebotschaften zu „targeten“.Wir denken in Inhalten, statt nur in Reichweiten oder anderen quantitativen KPIs.Wir entwickeln inspirierende Kommunikationsideen und begeisternden Content, statt nur Werbung zu schalten.Wir machen Experience Design, statt einfach nur Mediaplanung.

    Führende Marken wie z.B. Samsung, Novartis, Intersnack, E.ON, Visa, Bel, Coty, Reckitt Benckiser, Kao setzen deshalb auf unsere Expertise.

    Deine Aufgaben

    Konzeption, Strategie und kundenorientierte Aufbereitung zielorientierter programmatischer Kampagnen für unsere namhaften nationalen und internationalen KundenProjektsteuerung von Anfragen unserer Kunden, Ausarbeitung von Kampagnenplänen und Koordination mit weiteren Fachabteilungen, mit Nutzung gängiger Projektmanagement-ToolsAnalyse, Interpretation und Aufbereitung der Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für laufende Kampagnen, Vorstellung der Ergebnisse gegenüber den KundenStrategiekonzeption neuer Kampagnen entlang des Funnels und verschiedener Werbeformen, hinsichtlich Zielgruppenanalysen und Personas, Werbeumfelder, Tracking und Creative-EmpfehlungenAktive Kommunikation mit Kunden zu Briefings, Konzepten, Reports, Optimierungen und Ad-Hoc-Analysen

    Wir suchen

    Du hast mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Online Advertising / Performance MarketingDu kennst dich bei DSPs, Ad Servern und Tracking im Programmatic- und RTB-Umfeld ausDu hast Grundkenntnisse in der Websiteanalyse und kennst dich mit Tools wie Mapp-Analytics, Google Analytics o.ä. aus.Du bist bereit, neue Technologien und Systeme zu lernen und dieses Wissen proaktiv mit Kollegen und Kunden zu teilenDu kennst dich mit Display- und Video-Optimierungen aus und weißt, wie man einen CPC senkt oder die VTR erhöhtDu bist engagiert, kommunikativ und hast eine Teamplayer-MentalitätDu kannst fachliche Inhalte verständlich aufbereiten und präsentieren, gute PowerPoint-Kenntnisse sind von VorteilDu hast eine analytische Denkweise und einen sicheren Umgang mit Datenmengen, gute Excel-Kenntnisse sind von VorteilDu besitzt eine strukturierte Arbeitsweise, behältst auch bei wechselnden Anforderungen einen Blick für Prioritäten und übernimmst eigenständig die Projektsteuerung, von Vorteil sind erste Erfahrungen mit Projekttools wie Jira, Asana, TrelloDu arbeitest gerne in einem internationalen Team mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen, und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    Learn & GrowWeiterentwicklung mit digitaler LernplattformIndividuelle Karriereperspektiven, strukturierte WeiterentwicklungUmfangreiche nationale und internationale EntwicklungsprogrammeOffene Feedbackkultur mit strukturiertem PerformancemanagementMentoringprogramm

    Work Your World

    Weltweites Arbeiten möglichBis zu 6 Wochen pro Jahr

    Flexible Work

    Hybrides ArbeitsmodellArbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und MünchenFlexible ArbeitszeitenZuschuss Deutschlandticket und Jobrad

    Feel Well

    Überstundenausgleich30 Tage Urlaub und weitere SonderurlaubstageAgentursportMental Health Program und Working with Cancer Policy

    Responsibility

    Diversity, Equity & Inclusion InitiativenSustainability SquadSocial Projects

    Your Start

    Welcome WeekBuddy ProgramIntensives Onboarding

    Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

    Unsere Recruiterin Kateryna freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • S

    Shell Franchisepartner (w / m / d)  

    - Düsseldorf
    Ständige Innovation macht uns zu mehr als der Tankstelle um die Ecke.... mehr ansehen

    Ständige Innovation macht uns zu mehr als der Tankstelle um die Ecke. Die weltweite Nachfrage nach Energie steigt rapide an, und wir bei Shell haben uns der Entwicklung intelligenter Lösungen verpflichtet, um rund um den Globus eine bessere Energiezukunft zu schaffen.

    Seit 1902 in Deutschland vertreten, beschäftigt Shell heute mehr als 3500 Mitarbeiter in verschiedenen Tätigkeitsbereichen — von Forschung und Entwicklung über Produktion und Logistik bis zum Vertrieb und Marketing. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Transformation der Energiebranche mit!

    Als Franchisepartner (w/m/d) betreiben Sie eine oder mehrere Shell Service Stationen und gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Mit uns als Partner finden Sie den idealen Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns ebenso am Herzen wie eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Shell ist eines der führenden Energieunternehmen weltweit. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und möchten an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Hinter der gelb-roten Muschel stecken zahlreiche Aktivitäten und engagierte Menschen. Wir suchen motivierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns wachsen möchten.

    Zu den Hauptaufgaben gehören die Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro- und Waschgeschäft sowie das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle. Dies umfasst u.a. die Mitarbeitermotivation, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der Tankstelle sowie die Beobachtung des regionalen Wettbewerbsumfelds.

    Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein herausragendes Einkaufserlebnis.Sie führen und motivieren Ihr Team und erkennen die Potenziale in jedem Mitarbeitenden.Die Steuerung der Warenwirtschaft und eine ansprechende Produktpräsentation, insbesondere im Fast-Food-Bereich, sind für Sie selbstverständlich.Sie setzen nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze.Ein gepflegtes Erscheinungsbild der Tankstelle ist für Sie essenziell.Ihr Fokus liegt auf einem exzellenten Kundenerlebnis und wirtschaftlichem Erfolg.

    Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität.

    Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung sowie betriebswirtschaftliche Führungserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie sind von Vorteil.Führungsstärke: Erste Erfahrungen in Führungsaufgaben und Freude an Teamleitung, Motivation und Weiterentwicklung.Gastgeberqualitäten: Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice sind Ihnen wichtig.Zahlenverständnis: Ein Bewusstsein für Kosten und ein unternehmerischer, gewinnorientierter Geist zeichnen Sie aus.

    Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit

    Für die Übernahme Ihrer Tankstelle sollten Sie mindestens 25.000 Euro Eigenkapital zur Gründung Ihrer eigenen GmbH bereitstellen. Den genauen Bedarf besprechen wir gerne in einem persönlichen Termin, da dieser von verschiedenen Faktoren abhängt.

    Bewährtes Geschäftskonzept: Modernste Tankstellentechnik an gut etablierten Standorten mit einem festen Kundenstamm.Umfassende Unterstützung: Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen vor der Übernahme und Betreuung durch einen erfahrenen Außendienst.Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen: Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns.Qualitätsprodukte und Kundenbindung: Hervorragende Produkte und ein bewährtes Kundenbindungsprogramm für nachhaltiges Wachstum.Mehrfachbetreibermodell: Werden Sie Partner mehrerer Tankstellen und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und Know-how.Individuelle Beratung: Fundierte Begleitung in der Planungsphase Ihrer GmbH.Langfristige Partnerschaft: Wir bauen auf eine sichere Grundlage und eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • T

    Shell Franchisepartner (w/m/d)  

    - Olpe
    TieTalent Olpe, North Rhine-Westphalia, GermanyJoin or sign in to find... mehr ansehen

    TieTalent Olpe, North Rhine-Westphalia, Germany

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    About

    Ständige Innovation macht uns zu mehr als der Tankstelle um die Ecke. Die weltweite Nachfrage nach Energie steigt rapide an und wir bei Shell haben uns der Entwicklung intelligenter Lösungen verpflichtet, um rund um den Globus eine bessere Energiezukunft zu schaffen. Seit 1902 in Deutschland vertreten, beschäftigt Shell heute mehr als 3500 Mitarbeiter in verschiedenen Tätigkeitsbereichen - von der Forschung und Entwicklung über Produktion und Logistik bis zum Vertrieb und Marketing. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Transformation der Energiebranche mit!

    Betreiben Sie als Franchisepartner (w/m/d) eine oder mehrere Shell Service Stationen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Mit uns als Partner finden Sie den idealen Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns ebenso am Herzen wie eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuleiten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.

    Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Stationen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfektes Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!

    Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von VorteilFührungsstärke: Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickelnGastgeberqualitäten: Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am HerzenZahlenverständnis: Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit.

    Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit

    Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Der genaue Bedarf hängt von verschiedenen Faktoren ab, wir besprechen dies gerne im persönlichen Termin.

    Haben Sie das Zeug dazu? Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell!

    Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.

    Vorteile:

    Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten SituationEinzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-MarktZukunftsfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-BereichGenauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer AusbildungsstationMöglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-KonzeptEhrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle UnabhängigkeitStandort

    Olpe, North Rhine-Westphalia, Germany

    SprachenGermanSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionSales and Business DevelopmentIndustriesTechnology, Information and Internet

    Referrals increase your chances of interviewing at TieTalent by 2x

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  • j

    Co-CEO (m/w/d)  

    - München
    Strategische Gesamtverantwortung für JUNGLÜCK – inklusive nachhaltiger... mehr ansehen

    Strategische Gesamtverantwortung für JUNGLÜCK – inklusive nachhaltiger Unternehmensentwicklung, Expansion, Innovationsstrategie und Skalierung.

    Führung und Empowerment unseres interdisziplinären Teams mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden.

    Weiterentwicklung unserer Mission, Vision und Markenidentität im Einklang mit unseren Werten (Nachhaltigkeit, Transparenz, Verantwortung).

    Verantwortung für den Aufbau und die Pflege starker Partnerschaften (B2B, Retail, internationale Märkte).

    Förderung einer positiven, erfolgsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur.

    Aktive Rolle in der internen und externen Kommunikation – z.B. in Interviews, Panels, als Thought Leader.

    Dein ProfilMehrjährige, relevante Führungserfahrung auf leitender Ebene, idealerweise in einem nachhaltig-wachsenden, profitablen Unternehmen. (Auch Profile mit eCommerce-Beratungshintergrund und exzellenter Umsetzungskompetenz sind willkommen.)Ausgezeichnete strategisch-unternehmerische Denkweise mit nachweislichem Erfolg in Geschäftsentwicklung und Aufbau wachstumsorientierter Organisationen.Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse in den Branchen E-Commerce, D2C und Konsumgüter.Natürliche Führungspersönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und das Beste aus ihnen herauszuholen.

    Data-driven: Sehr starker analytischer und konzeptioneller Background, um Unternehmensstrategie zu entwickeln und Teams zu empowern.

    Entrepreneurship gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

    Fühlst du dich in allen Punkten wieder? Dann überzeuge uns von deiner Erfahrung, deinen Skills und deiner Leidenschaft! Wir freuen uns auf dich!

    Diese Position bietet die seltene Gelegenheit, die CEO-Rolle eines wachstumsstarken Unternehmens zu übernehmen.

    Gestalte aktiv mit, bring deine Skills ein und mache einen entscheidenden Unterschied.

    Werde Teil eines wachstumsorientierten, erfolgreichen Teams, das eine gemeinsame Vision verfolgt.

    Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich mit deinem Lebenslauf, deiner Kündigungsfrist, deinem möglichen Startdatum, deiner Gehaltsvorstellung und idealerweise Referenzen.

    Der Bewerbungsprozess ist intensiv, wird aber effizient gestaltet. Er umfasst Gespräche mit People & Culture, den Gründer und CEO Benedikt, eine Case Study, Kennenlernen des Teams und informelle Lunchtermine.

    So stellen wir sicher, dass die Passung stimmt und du die richtige Person bist, um JUNGLÜCK in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

    Wir möchten, dass du weißt, was dir gut tut. Wenn du dich in Kosmetik, Körper- und Hautpflege auskennst, passt du perfekt zu uns. JUNGLÜCK produziert authentische Kosmetik, bei der du genau weißt, was in den Produkten ist. Damit lernst du nicht nur uns, sondern auch dich und deine Haut besser kennen.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • I

    Head of Service & Security Management (f/m/d)  

    - Berlin
    Head of Service & Security Management (f/m/d)Join to apply for the Hea... mehr ansehen
    Head of Service & Security Management (f/m/d)

    Join to apply for the Head of Service & Security Management (f/m/d) role at IONOS

    Head of Service & Security Management (f/m/d)

    1 day ago Be among the first 25 applicants

    Join to apply for the Head of Service & Security Management (f/m/d) role at IONOS

    At IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services and hosting services, you will work together with a wide range of teams. We are characterized by open structures, a friendly working culture and flat hierarchies with a strong team spirit. We firmly believe that work and fun are compatible, and offer you the right environment for this. Our constant growth means that we are always looking for new colleagues. Become part of IONOS and grow with us.

    The continuously growing Service & Security Management Team operates standardized management systems in the context of customers from the enterprise and public sectors, and ensures their continuous improvement, among other things, through GRC standards, certifications, and testing. Within the IONOS corporate group with international subsidiaries, the team creates company-wide standards, for example, in risk, document, and process management.

    Tasks

    In this leadership role, you will:

    Lead a team of organizational security and service management employees.Serve as a central point of contact for established standards and certifications within the IONOS Group.Be responsible for the security risk management of the IONOS corporate group as well as other business units of the United Internet holding company.Operate and be responsible for core processes and management system activities, such as: Document management, Process management, Emergency management.Report on management system activities and maturity levels in a target-group-specific manner.Interface with other corporate functions, such as: Compliance, Legal.

    Qualifications

    Successfully completed university degree in Computer Science with a focus on Information Security or a comparable field, or extensive professional experience in the field of Information Security, Service Management, or related areas.You are not only familiar with international and national standards and norms such as ISO 27001, ISO 50001, but you have also worked in certified scopes and possibly created new ones.You should have already gained initial leadership experience.You achieve results by convincing and motivating departments within an international organization to implement standards and processes.You can quickly get up to speed on new topics and are accustomed to communicating complex relationships in a clear and concise manner, tailored to your audience, and creating awareness for security issues.You enjoy finding smart and cost-effective solutions when implementing regulatory requirements.You can communicate fluently in English, both verbally and in writing.

    Benefits

    Hybrid working model with home office option.Flexible working hours through trust-based working hours.At some locations a subsidized canteen and various free drinks.Modern office space with very good transport connections.Various employee discounts for activities and products.Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.Numerous training and development opportunities.Various health offers, such as sports and health courses.

    About IONOS

    IONOS is the leading European digitalization partner for small and medium-sized businesses (SMB). The company serves around six million customers and operates across 18 markets in Europe and North America, with its services being accessible worldwide. With its Web Presence & Productivity portfolio, IONOS acts as a 'one-stop shop' for all digitalization needs: from domains and web hosting to classic website builders and do-it-yourself solutions, from e-commerce to online marketing tools. In addition, the company offers Cloud Solutions to enterprises who are looking to move to the cloud as their businesses evolve.

    We value diversity and welcome all applications - regardless of, for example, gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.

    Seniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManagement and ManufacturingIndustriesIT Services and IT Consulting

    Referrals increase your chances of interviewing at IONOS by 2x

    Get notified about new Head of Service Management jobs in Berlin, Germany.

    Head of Services D&IS Onboard and Urban DACHDirector Remote Assistance Operations (m/f/d)Director Remote Assistance Operations (m/f/d)Head Of Department, Project Management & Design (PMD)Head of Project Management (f/m/d) - Gas Services - Power Generation ProjectsHead of Partner Strategy & Operations (x/f/m)Private Equity Operations Manager / Operations Director (m/w/d)Head of Partner Enablement & Performance (x/f/m)Head of Service & Security Management (f/m/d)Head of Service & Security Management (f/m/d)Head of Service & Security Management (f/m/d)Director Managed Operations, AWS European Sovereign Cloud RegionHead of Partner Operations & Performance (x/f/m)Senior Consultant Discovery & Delivery, Performance PartnershipCustomer Success Manager- Commercial Clients

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • M
    Job Title: General Manager – DACH RegionLocation: Germany (Flexible, w... mehr ansehen

    Job Title: General Manager – DACH Region

    Location: Germany (Flexible, with regular travel across DACH)

    Reports to: SVP, International Commercial

    Company: [Confidential] – US-Headquartered Rare Disease Biotech

    About the Company

    We are a US-headquartered, innovation-driven biotech company focused on developing and delivering transformative therapies for rare diseases. Following the successful launch of our first commercial asset across key international markets, we are preparing for the launch of our second asset within the next 24 months. With deep commitment to patient communities and high unmet medical need, we are entering a critical growth phase in Europe.

    To support this momentum, we are seeking a strategic and entrepreneurial General Manager for the DACH region, who will build on early commercial success, ensure continued excellence in execution, and lead the cross-functional team into our next phase of growth.

    Position Summary

    The General Manager (GM) DACH will be responsible for the full P&L, strategic leadership, and operational oversight of our DACH region. The initial foundation of the regional commercial organization has been established; the GM will now focus on strengthening the performance of our first launched asset while laying the groundwork for a successful future launch.

    This is a high-impact leadership role suited for a dynamic, hands-on biotech leader with experience in rare diseases, a deep understanding of the German healthcare system, and the ability to drive results in an evolving, resource-lean environment.

    Key Responsibilities

    Strategic Leadership: Drive the regional strategy for Germany, Austria, and Switzerland, aligned with global and international commercial goals.Asset Performance: Ensure strong, sustained commercial performance of the first launched product through deep market engagement, customer focus, and operational excellence.Launch Readiness: Lead early planning and strategic readiness for the second asset, including market shaping, access, medical education, and team capability planning.Cross-Functional Leadership: Inspire, manage, and develop a high-performing cross-functional team across commercial, market access, medical affairs, and operations.Market Access & Policy: Represent the company in pricing, reimbursement, and policy discussions with local authorities, aligning with global market access strategy.External Engagement: Build and maintain strong relationships with key stakeholders including HCPs, patient advocacy groups, healthcare authorities, and KOLs.Culture & Governance: Foster a culture of integrity, patient focus, agility, and performance. Ensure full compliance with local regulations and corporate policies.

    Qualifications & Experience

    Proven leadership experience (GM, Country Manager, or Business Unit Head) within a rare disease or specialty biotech environment.Deep knowledge of the German healthcare ecosystem, pricing & reimbursement pathways, and regulatory environment.Demonstrated success in both in-line product management and pre-launch/launch activities.Track record of cross-functional leadership, with an ability to influence globally and across matrix structures.Strong business acumen, strategic thinking, and executional excellence.Fluent in German and English (written and spoken).Advanced degree in life sciences, medicine, business, or related discipline preferred.Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManagementIndustriesBiotechnology Research and Pharmaceutical Manufacturing

    Referrals increase your chances of interviewing at Morgan Prestwich - Life Science & Healthcare Executive Search by 2x

    Sign in to set job alerts for “General Manager” roles.Vice President, Business Development - CollectionsRegional Vice President, Enterprise SalesVice President Global Clients (Retail/CPG industry)

    Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago

    Commercial Director - Germany and AustriaManaging Director / Self-Employed Partner

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • D

    Senior Product Manager (m/f/d)  

    - Berlin
    YOUR JOBAre you a product leader driven by growth, adoption, and custo... mehr ansehen

    YOUR JOB

    Are you a product leader driven by growth, adoption, and customer retention through AI-first product innovation? Are you excited by defining and driving core capabilities that solve complex problems at the intersection of compliance, security, and intelligent automation? Are you up for the challenge of strategically steering the evolution of one of Europe's leading AI-powered compliance and security platforms? Then this role is for you!

    WE PROTECT THE PEOPLE BEHIND THE DATA

    We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 250 team members worldwide and offices in Munich, Berlin, London, Stockholm, and Vienna, we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities, and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyberattacks.

    WHAT YOU'LL BE DOING

    Strategic Problem Definition: Transforming customer challenges into coherent narratives and actionable initiatives to inform a roadmap that advances our AI-first platform strategy.

    AI-First Product Innovation: You will use security & compliance insights, customer behaviours and market opportunities to identify new opportunities for intelligent automation.

    Multi-Area Product Leadership: Work with the team to define a living 12-month roadmap across multiple product areas within our security and compliance platform, proactively communicating strategic direction and achievements across the organisation.

    Customer-Centric Discovery: You will conduct monthly customer calls across target segments, which, combined with your research, uncover deep customer needs align with the company vision.

    Cross-Functional Execution: You will influence and embed stakeholder engagement into team rituals to ensure 80% of critical projects are delivered to expectation, on time and within budget.

    Market Intelligence & Competitive Strategy: You will regularly evaluate market health, competition, and win/loss data to shape product strategy, translating regulatory shifts into product opportunities and positioning our platform for sustainable competitive advantage.

    AI-Augmented Product Practice: You will leverage AI tools for your own productive needs and share lessons learned with the broader team spanning our areas of work, including but not limited to scoping, research, QA, demo scripting, prototyping, and ideation.

    Data-Driven Product Health: You will lead periodic analysis of metrics, activation signals, and adoption data, owning outcomes while experimenting with new feedback capture methods to continuously improve product performance.

    WHAT YOU'LL GET IN RETURN

    Access to the latest tooling and capacity to work with an ambitious international team with diverse skill sets.

    Enjoy the freedom and trust to bring in and execute your ideas with a quick pace, autonomy, and the ability to make impactful decisions across multiple product areas.

    Gain strategic insights into management topics, contributing and working closely with leadership and peers on platform-wide initiatives that impact our customers and enable them to get their jobs done with our solutions.

    Rapid development opportunities, attractive performance bonuses, and the opportunity to strengthen your leadership skills and AI-first product expertise.

    Step into a stable, forward-looking role within a dynamic scale-up poised to shape the fast-growing Security & Compliance industry through intelligent automation and intelligent interaction experiences.

    THE QUALITIES YOU'LL NEED FOR A SUCCESSFUL CAREER AT DATAGUARD

    6+ years in Product, including 2+ in B2B SaaS, with experience managing platform capabilities areas or product slices.

    Proven experience automating product workflows, leveraging AI for prototyping and ideation, and implementing AI-feature strategies with measurable customer adoption and business impact.

    Skilled in defining problems across multiple product areas and building modular roadmaps that deliver scalable, step-by-step value.

    Track record of conducting 10+ monthly customer conversations across segments, · forecasting future customer needs to drive product strategy and roadmap prioritisation.

    Strong command of analysing sales, usage and product metrics whilst ensuring an outcome-focused experimentation approach.

    Experience in engaging and leading regular data reviews with cross-functional partners and influencing alignment on joint improvement initiatives.

    Willingness to develop a deep understanding of Privacy, InfoSec & Compliance domains while staying current with regulatory shifts and industry best practices.

    Obsession to lead with product demonstrations, that tie product releases to business outcomes, and communicate roadmap milestones with consistency across all stakeholder levels.

    Comfortable experimenting with emerging AI tools and lightweight testing methods.

    Strong understanding of software development processes, design principles, and ability to work effectively with Engineering teams on platform architecture decisions.

    Ability to debate, disagree and commit, challenge assumptions, and ensure exploration is broad yet focused and demonstrable, while maintaining empathetic stakeholder relationships.

    Be a reliable executor and deliver 80% of critical projects on time and within budget.

    C1-level German for smooth collaboration with DACH stakeholders.

    LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS:

    No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion, or individual requirements, at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills, and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting with you!

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • S
    Über unsMöchten Sie als Teamleitung mit Ihrem Einsatz für einen reibun... mehr ansehen
    Über unsMöchten Sie als Teamleitung mit Ihrem Einsatz für einen reibungslosen Klinikalltag sorgen und Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg führen?Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Betriebstechnik (m/w/d) für unsere technische Abteilung in Vollzeit.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuenBetriebstechnik-Führung: Sie tragen die fachliche Verantwortung für den Bereich Betriebstechnik, nehmen alle Betreiberaufgaben wahr und vertreten den technischen Leiter.Instandhaltung & Dokumentation: Sie stellen die Durchführung aller Instandhaltungsaufgaben sicher und sorgen für die vollumfängliche Nutzung des CAFM-Systems sowie eine rechtssichere Dokumentation und Regelwerksverfolgung.Vertrags- & Regelwerksmanagement: Sie übernehmen das Vertrags- und Nachunternehmermanagement und sind verantwortlich für die Umsetzung interner und externer Vorgaben.Teamentwicklung & Qualitätssicherung: Sie wirken an der Personalentwicklung mit und sichern durch Qualitätssteuerung und Qualitätssicherung den reibungslosen technischen Betrieb.Energie & Auditbegleitung: Sie beteiligen sich am Energiemanagement und an der Rufbereitschaft sowie an der Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Audits.Ihr Profil - Das wünschen wir unsSie sind Ingenieur, Bachelor, Master, Meister oder Staatlich geprüfter Techniker im Bereich Gebäude- oder Elektrotechnik und bringen mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen schnell zu analysieren und zielführend zu lösen.Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und CAFM-Systemen, und bringen ein hohes Maß an Einsatzfreude, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung mit.Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung und verfolgen Ihre Aufgaben mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein.Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind somit auch flexibel in Ihrer Einsatzfähigkeit.
    Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassenFlexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • M

    Leiter*in Betriebstechnik (m/w/d)  

    - Hamburg
    in Vollzeit.Ihre AufgabenLeitung und Management des betriebstechnische... mehr ansehen

    in Vollzeit.

    Ihre AufgabenLeitung und Management des betriebstechnischen Bereiches mit zwei MitarbeitendenBetriebsleitung der technischen Anlagen, d.h. Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit aller gebäude- und betriebstechnischen Anlagen (u.a. RLT-Anlage, Wärmeversorgungsanlage, Kälteanlage)Begleitung von baulichen Maßnahmen am Institut, Betreuung von Vergabeverfahren im Baubereich, Budgetüberwachung, Prüfung und Bearbeitung von BauabrechnungenMitentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und UmweltUnterstützung des Einkaufs bei der Anschaffung von technischen Dienstleistungen und Leistungen im Bereich des GebäudemanagementsErstellung von Berichten (z.B. Betriebskonzepten) und Statistiken, verantwortliche Datenpflege (CAFM-Software, ARCHIBUS) sowie Prüfung und Korrektur von RevisionsunterlagenÜbernahme von Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit (z.B. Veranlassung der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln, Mitwirkung in den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses)Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Techniker*in / Meister*in mit langjähriger BerufserfahrungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBeherrschung der MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und/oder Facility Management SoftwareFundierte Kenntnisse der betrieblichen SicherheitstechnikOrganisatorisches Geschick und prozessorientiertes DenkenBereitschaft zur Teilnahme an WeiterbildungsveranstaltungenEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse BUnser AngebotAbwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit guter VerkehrsanbindungEntgelt und Sozialleistungen entsprechend den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Möglichkeit eines vergünstigten JobticketsFlexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und der Möglichkeit des Mobilen ArbeitensWeiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld

    Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.

    Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht
    Mittelweg 187
    20148 Hamburg

    www.mpipriv.de

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • S
    Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Steuerung im KundenserviceBei d... mehr ansehen
    Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Steuerung im Kundenservice

    Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

    Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

    Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

    Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

    Dann bist Du bei uns genau richtig.

    Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

    Das ist für Dich drin:

    Die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines 14-köpfigen TeamsDieLeitung von strategischen ProjektenDie Gewährleistung effektiver Maßnahmen und deren Umsetzung im Rahmen der Service-StrategieZur Erreichung der Serviceziele bist Du und Dein Team mit viel Gestaltungsspielraum ein wichtiger TrägerWir fördern Dich in Deiner Rolle mit Weiterbildungen und Seminaren, getreu unserem Motto des lebenslangen Lernens

    Das bringst Du mit:

    Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann / Kauffrau für Versicherung und Finanzen mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt bzw. -betriebswirt oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationDu hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ansteckende BegeisterungsfähigkeitIdealerweise hast Du bereits Erfahrungen als FührungskraftInteresse an neuen Technologien und Trends im KundenserviceDu behältst einen kühlen Kopf und hast den ÜberblickDu kennst Dich mit der Steuerung und Durchführung von Projekten ausDu verfügst über eine starke Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

    Darauf kannst Du Dich freuen:

    Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche sowie eine attraktive Prämie.Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.Neu hier? Kein Problem!- ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.Deine Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).

    Jetzt Bewerben!

    Fragen statt Fragezeichen.

    Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

    Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

    Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

    Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenorientierung. Beide Unternehmen blicken auf über 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.

    Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein?

    Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mit Dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • T

    Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion  

    - Recklinghausen
    AboutBetriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion Das wird Ihnen g... mehr ansehen
    About

    Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion

    Das wird Ihnen geboten Wettbewerbsfähiges Gehalt (bis zu 110.000 € p. a.) Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen Ein zukunftsorientiertes Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung und betriebswirtschaftliche Leitung für das Werk Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter in Produktion, Technik und Werkssicherheit Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in den unterstellten Bereichen Optimierung der Geschäftsprozesse und Qualitätsverbesserung im Werk Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Lebensmittelproduktion Idealerweise ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie eine prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit Ihr neuer Arbeitsort

    Wir legen Wert auf Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven unsere Innovation fördern und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken. Wir unterstützen die Entwicklung Ihres individuellen Potenzials.

    Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Bei Interesse kontaktieren Sie mich gerne per E-Mail unter e.kalender(at)bluetec-production(dot)com oder telefonisch unter (+49) 0211 / 171 6050. Ich beantworte gerne Ihre Fragen. Sie können Ihre Bewerbung auch initiativ an die oben genannte E-Mail senden. Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch!

    Ansprechpartner

    Enes Kalender
    T: (+49) 0211 / 171 6050
    E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com
    Web: www.bluetec-production.com

    Recklinghausen, North Rhine-Westphalia, Germany #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • W
    Geschäftsstellenleiter als selbständiger Unternehmer (m/w/d)Immer da,... mehr ansehen
    Geschäftsstellenleiter als selbständiger Unternehmer (m/w/d)

    Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Als eines der größten regionalen Versicherungsunternehmen in Deutschland versichern wir Werte und damit Existenzen.

    Zur Verstärkung unserer Agentur-Teams suchen wir Sie als

    Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

    Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem etabliertenKundenbestand und hervorragenden VerdienstmöglichkeitenAbhängig von der Situation vor Ort ist die Übernahme eines Bestandes zur alleinigen Betreuung, in einer Partnerschaft oder im Rahmen einer Altersnachfolge möglichIm Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist uns Ihre finanzielle Sicherheit auch schon in der Startphase besonders wichtigWir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Unterstützung, auch nach der Einarbeitungsphase!Gleichzeitig erhalten Sie von uns den notwendigen Freiraum, um sich als selbständiger Unternehmer zu verwirklichenSie profitieren von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserem BildungszentrumAls Versicherungskaufmann oder -fachmann (w/m/d) haben Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich Vertriebserfahrung gesammelt und Verkaufsstärke bewiesenSie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ausgeprägte kommunikative FähigkeitenIhr Handeln ist geprägt von einem hohen Maß an Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und unternehmerischem DenkenDurch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten fördern und fordern Sie Ihr Team

    Ihre Aufgaben:

    Als selbständiger Unternehmer führen Sie Ihr Versicherungsfachgeschäft mit Ertrags- und ErgebnisverantwortungSie beraten Kunden ganzheitlich und legen Wert auf den langfristigen Ausbau ihres bestehenden KundenstammesSie bearbeiten Schäden fallabschließend mit überdurchschnittlich hohen RegulierungskompetenzenSie repräsentieren in Ihrem Gebiet die Provinzial VersicherungSie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams

    Wir glauben, dass man am besten ineinem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
    Sie sehen das genauso?

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • H

    Betriebsleiter (m/w/d)  

    - Heilbronn
    Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Das... mehr ansehen

    Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen, wissen wir wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.

    Für unseren Standort in Heilbronn suchen wir ab sofort eine motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

    Betriebsleiter (m/w/d)

    Wir Bieten Dir

    Spaß an der Arbeit in einem tollen TeamAbwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher BezahlungEinen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler LageKostenlose Getränke und vergünstigtes PersonalessenIndividuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieEin Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst

    Das Bringst Du Mit

    Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und KostenmanagementEchten TeamgeistDu bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.Serviceorientierung und Flexibilität

    Deine Aufgaben

    Du bist verantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.Du führst das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz.Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.

    Wir freuen uns auf Dich!

    Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.

    Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • V
    Für einen Unternehmer-Haushalt in München-West suchen wir eine zuverlä... mehr ansehen

    Für einen Unternehmer-Haushalt in München-West suchen wir eine zuverlässige Haushälterin.

    Karrierelevel: Absolvent und berufserfahren

    Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

    Standort: München

    Ihre Aufgaben:

    Die Tätigkeit umfasst die Hausreinigung (EFH, ca. 340 m²), im Sommer die Pflege des Gartens (ca. 400 m²), die Wäschepflege, gelegentliche Besorgungen (z.B. Wäsche von/zur Reinigung bringen, Leergut entsorgen, Post) und die Steuerung von Dienstleistern (z.B. Handwerker).Der Arbeitsumfang ist 2-3 Tage / Woche, Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel einteilen.Es handelt sich um eine Festanstellung mit Sozialversicherung.Kinder oder Haustiere sind nicht zu versorgen.Ein Dienstfahrzeug ist vorhanden.

    Ihr Profil:

    Referenzen aus vergleichbarer TätigkeitErfahrung in der Raum- und WäschepflegeZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte an 22140@vesterling.com

    #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • H
    Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Das... mehr ansehen

    Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen, wissen wir wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.

    Für unseren Standort in Ambergsuchen wir ab sofort eine motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

    Betriebsleiter (m/w/d)

    Wir bieten Dir:

    Spaß an der Arbeit in einem tollen TeamAbwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher BezahlungEinen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler LageKostenlose Getränke und vergünstigtes PersonalessenIndividuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieEin Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst

    Das bringst Du mit:

    Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und KostenmanagementEchten TeamgeistDu bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.Serviceorientierung und Flexibilität

    Deine Aufgaben:

    Du bist mitverantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.Zusammen mit der Betriebsleitung führst Du das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz.Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.

    Wir freuen uns auf Dich!

    Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.

    Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.

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  • C

    Betriebsleiter (m/w/d)  

    - Frankfurt
    Du bist die geborene Führungskraft und hast Lust auf eine spannende He... mehr ansehen

    Du bist die geborene Führungskraft und hast Lust auf eine spannende Herausforderung? Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist zahlenaffin und mitarbeiterorientiert? Für unser Betriebsrestaurant in Bad Homburg suchen wir eine Betriebsleitung (m/w/d).

    Ihre Vorteile bei uns:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen GroßkonzernBereitstellung und Reinigung der ArbeitskleidungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und ein motiviertes TeamMitarbeiterangebote bei über 600 namhaften AnbieternIhre Aufgaben:Gastronomische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihren BetriebAnsprechpartner für Kunden und Gäste vor OrtVerantwortung für Forecast, Budget, Monatsabschlüsse und ReportingFührung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie EinsatzplanungVerantwortung für die Einhaltung sowie Schulung aller HSEQ-ThemenUnterstützung im operativen TagesgeschäftIhr Profil:Abgeschlossene gastronomische AusbildungIdealerweise eine betriebswirtschaftliche ZusatzqualifikationBerufserfahrung in einer operativen Leitungsposition in der Gastronomie oder GemeinschaftsverpflegungLeidenschaft für kulinarische Trends und die Food-BrancheAusgezeichnete Umgangsformen und hervorragende GastgeberqualitätenErgebnisorientierter Führungsstil und „Hands-On“-Mentalität

    Als größtes deutsches Catering-Unternehmen bieten wir unseren 130.000 Gästen an 600 nationalen Standorten seit mehr als 40 Jahren täglich Essen in Restaurantqualität. Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und tausende Mitarbeitende aus mehr als 115 Nationen haben bei uns ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Das Wichtigste hinter den Zahlen: ein respektvolles, familiäres Miteinander. Wir stehen für Wertschätzung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.

    Compass Group Deutschland GmbH
    Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn

    Telefon: 0 61 96/478 - 500
    Telefax: 0 61 96/478 - 569
    info.compass@compass-group.de

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