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Wir suchen

Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m/w/d)

Die Chance für die Fortführung Ihrer Führungskarriere in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen

Das Unternehmen

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland steht der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot sowie für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben täglich ihr Bestes, damit der MDR sich kontinuierlich weiterentwickelt. Der gemeinsame Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt der Region Mitteldeutschlands widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Im MDR hat der Prozess zur Zusammenführung der beiden Programmdirektionen Halle und Leipzig begonnen.

Im Zuge der Zusammenführung unserer Programmdirektionen Halle und Leipzig suchen wir zum 01. Januar 2026, befristet für die Dauer von 5 Jahren, eine führungsstarke, integre, empathische und möglichst in der Region verwurzelte Persönlichkeit als:

Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m/w/d)

Die Chance für die Fortführung Ihrer Führungskarriere in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Entwicklung, Planung, Redaktion und Produktion der Inhalte der Programmdirektion Halle-Leipzig – für lineare, non-lineare und digitale Ausspielwege des MDR. Dazu zählen insbesondere auch die Zulieferungen für die ARD-Gemeinschaftsprogramme sowie die zugehörigen Onlineangebote. Sie prägen maßgeblich das journalistische Profil der Programmdirektion.

Sie steuern die digitale Transformation aller Bereiche der Programmdirektion und gestalten den MDR aktiv als modernes, journalistisches und öffentlich-rechtliches Medienhaus mit.

Sie kennen die regionalen Themen und Bedürfnisse und stärken die Zusammenarbeit und Vernetzung der Programmdirektion mit den Landesfunkhäusern in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Programmdirektion Halle-Leipzig sowie die Gemeinschaftsangebote – stets mit Blick auf die strategischen Ziele des MDR. Sie vertreten den MDR in verschiedenen Gremien und -Einrichtungen des MDR und der ARD und bringen dabei aktiv die Perspektiven, Erfahrungen und Sichtweisen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in die bundesweiten Programme ein. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, programmlichen Grundsätze und internen Richtlinien innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sicher. Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kreativwirtschaft, insbesondere in Mitteldeutschland, und fördern innovative Partnerschaften über die Region hinaus. Als programmatische Führungspersönlichkeit vertreten Sie den MDR engagiert und durchsetzungsstark, arbeiten kollegial im Direktorium mit und berichten direkt an den Intendanten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit – idealerweise aus einem öffentlich-rechtlichen oder privaten Medienunternehmen. Eine exzellente Allgemeinbildung sowie ein tiefes Verständnis internationaler, europäischer und nationaler Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie fundierte Kenntnisse der politischen und wirtschaftlichen Situation sowie der kulturellen und regionalen Besonderheiten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Fundierte redaktionelle Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Rundfunk in den Bereichen Audio, Video und Online sowie Expertise zu aktuellen Entwicklungen im Medienbereich, auch bei den digitalen Medien und Kanälen. Strategisches Programmverständnis: Sie haben umfassende Erfahrung in der inhaltlichen Entwicklung von Programmstrategien über alle Mediengattungen hinweg. Ihre Arbeit zeichnet sich durch die Produktion innovativer Formate und journalistischer Beiträge mit regionalem Bezug zu Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen aus. Medienpolitisches Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Medienpolitik, auch im MDR-Sendegebiet, und verstehen die relevanten politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Führungspersönlichkeit mit Weitblick: Ihre exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbinden sich mit ausgeprägter Führungsstärke, Empathie und Teamorientierung. Manager/in mit Innovationskraft: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Erfahrung in Transformationsprozessen sowie Ihre lösungsorientierte und kreative Herangehensweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse aus dem privaten Rundfunk bringen Sie mit. Sicheres Auftreten und regionale Verbundenheit: Sie treten überzeugend und souverän auf. Ihr Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im MDR-Sendegebiet, vorzugsweise in der Region Halle/Leipzig

Unser Angebot an Sie

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an den Intendanten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre Führungskompetenz in ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Tätigkeitsfeld einzubringen – mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus. Sie übernehmen eine Position mit umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen, in der Sie aktiv die Zukunft des MDR mitprägen. Sie gestalten die strategische Positionierung des MDR im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks. Ihr Engagement wird mit einer attraktiven, der Verantwortung angemessenen Vergütung honoriert

Das unterstützt der MDR:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund der derzeitigen Unterrepräsentanz von Frauen in der MDR-Führungsstruktur ermuntert der MDR insbesondere Frauen, sich auf diese Leitungsposition zu bewerben.

Kontakt

Das vom MDR beauftragte Beratungsunternehmen, Mercuri Urval, freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.08.2025 über den BEWERBEN-Button und senden Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) mit der Kennziffer DE-24246.

Für Fragen stehen Ihnen Corina Ssuschke-Voigt und Lutz Riebisch unter +49 174 348 9565 (Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gern zur Verfügung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24246.

Mercuri Urval GmbH
Altmarkt 10c
01067 Dresden
www.mercuriurval.com/de-de

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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Zahnmedizinische Fachangestellte

in Teil oder Vollzeit zu sofort oder später zur Unterstützung unserer Praxis.

Bitte Bewerbung per E mail: info@dr-thomas-dietrich.de oder per Post:

Dr. Thomas Dietrich
Bahnhofstr. 29, 31698 Lindhorst
Tel: 05725/5087

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Do you want to turn the challenges of digitization into the solutions of the future? Join us, BCG Platinion, in tackling the core IT issues of leading global companies. Deploy customized platforms, architectures, strategies, and organizations to leverage the digital potential of our customers and drive true innovation, with state-of-the-art tools such as cloud computing, AI, blockchain, microservices, and containerization. Add your individual strengths to our unique team, always there to support you. Together with Boston Consulting Group and our clients, we turn digital visions into reality.

Shape the world of tomorrow

You'll shape the digital transformation of globally leading companies, ensuring their success by evaluating our clients' digital capabilities and performing feasibility studies

You'll manage small, agile development teams in strategic IT implementation programs, establish modern practices like DevOps and CI/CD, and be responsible for the technical implementation of crucial digital requirements such as cyber resilience

You'll analyze, develop, and optimize cutting-edge, customized IT architectures while applying your comprehensive understanding of legacy IT, enterprise solutions, and current market developments and trends such as cloud computing and microservices

This is how you can make a difference

You have a degree in computer science, (business) informatics, or a related discipline

You have at least two years of relevant experience in IT Consulting or software development

You know that modern tools such as machine learning, cyber resilience, DevOps, agile methods, AI, and robotics aren't just buzzwords, but essential to sustainable IT architectures

You have broad technical expertise and interest in technology trends

You feel particularly comfortable in interdisciplinary teams and global contexts and are flexible and willing to travel

You're good at understanding and communicating complex topics in both German and English

How you can grow with us
We guarantee constant new development incentives in an open and rewarding work environment. You'll face challenges every day together with a dedicated team of talented colleagues. Individual training offers and a culture of open feedback will provide the framework you need to explore and perfect your own strengths. Our modern structures enable you to stay focused. This includes easy travel booking, our excellent back-office support and a comprehensive Knowledge Center. With our regular office Fridays and legendary events, we cultivate a strong and close team network from which you will also profit beyond your case work.

Become a part of our team

BCG Platinion is an Equal Opportunity Employer and actively promotes diversity and inclusion. We consider all qualified applicants regardless of ethnic and social background, age, gender, sexual identity, religion, ideology or disability.

Apply now with your CV, an informative project list and all relevant references via our online portal or contact David Körte ( -555) if you have any questions.

Further information at karriere.bcgplatinion.de

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You'll analyze, develop, and optimize cutting-edge, customized IT architectures while leading small teams and applying your comprehensive understanding of legacy IT, enterprise solutions, and current market developments and trends such as cloud computing and microservices

This is how you make a difference

You completed a degree in computer science, (business) informatics, or a related discipline with higher-than-average grades

You have at least four years of relevant experience in IT Consulting, the management of IT projects, or professional software development

You also have experience in leading project teams of more than three people

You know that modern tools such as machine learning, cyber resilience, DevOps, agile methods, AI, and robotics aren't just buzzwords, but essential to sustainable IT architectures

You're familiar with popular software development methods and tools

You feel particularly comfortable in interdisciplinary teams and global contexts and are flexible and willing to travel

You're good at understanding and communicating complex topics in both German and English

How you can grow with us

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Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

Auditorin / Auditor (m/w/d) für Compliance-Kontrollen zu EU-Sorgfaltspflichten in Rohstofflieferketten in der Deutschen Kontrollstelle EU-Sorgfaltspflichten in Rohstofflieferketten (DEKSOR)

Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Einstellungsdatum: ab sofort
Anstellungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)
Eingruppierung: E 11 TV EntgO Bund
Besoldungsgruppe: bis A 11 BBesO
Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Standort: Hannover
Ausschreibungsnummer: B 51/25 (DEKSOR)
Kennwort: DEKSOR – AUDITOR II

Aufgabenschwerpunkte

Durchführen der nationalen Kontrollverfahren zur EU-Verordnung 2017/821 bzgl. Sorgfaltspflichten in Rohstofflieferketten Planen, Durchführen sowie Vor- und Nachbereiten von nachträglichen Compliance-Kontrollen, inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß MinRohSorgG Prüfen und Feststellen von Mängeln bezüglich der Einhaltung der VO (EU) und Mitteilung der zu ergreifenden Abhilfemaßnahmen Dokumentation der Kontrollen, der zu ergreifenden Abhilfemaßnahmen sowie Nachverfolgung der Korrekturmaßnahmen Berichterstellung und Berichterstattung Aufbereiten der Ergebnisdaten

Wir erwarten

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) einer natur-, wirtschafts-, rechts-, ingenieurwissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit verwaltungsrechtlicher oder verwaltungstechnischer Ausrichtung.

Kenntnisse entsprechend relevanter Auditstandards (z. B. ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001, SA 8000) Kenntnisse auf dem Gebiet des Lieferketten-, Qualitäts- und/oder Umweltmanagements bzw. Standardmanagements in Unternehmen Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Englischkenntnisse (vergleichbar Level A1 GER) Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 2x pro Monat für 1 – 2 Tage)

Idealerweise bringen Sie mit

Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Audits Berufserfahrung auf dem Gebiet des Lieferketten-, Qualitäts- und/oder Umweltmanagements bzw. Standardmanagements in Unternehmen Auditorenqualifikation gemäß den Anforderungen der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder Auditierung Kenntnisse relevanter Due Diligence Anforderungen und/oder zur Zertifizierung mineralischer Rohstoffe o. a. Rohstofflieferketten Kenntnisse der mineralischen Rohstoffwirtschaft, vorzugsweise bezüglich Metallen (Zinn, Tantal, Wolfram, Gold)

Das bieten wir

Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO können sich ebenfalls bewerben Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich

Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 27.08.2025.

Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Matthias Baier unter der Telefonnummer 0511 643‐2069.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html entnehmen.

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Kennziffer: 2369
Arbeitsort: Braunschweig
Eintrittsdatum: 01.10.2025
Karrierestufe: Berufserfahrene, Führungskräfte
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Beim infrastrukturellen Facility Management stehen die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.

Das erwartet dich

Du leitest die Gruppe infrastrukturelles Facility Management am Standort Braunschweig disziplinarisch und fachlich. Zu deinen Aufgaben gehören das Bereitstellen der am Bedarf ausgerichteten Infrastruktur, deren Verwaltung, Optimierung sowie die Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit unter Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken. Du bist für die Ausgestaltung der Anforderungen des Kerngeschäfts an die Infrastruktursysteme verantwortlich, welche auf den Bedarfen der Institute und Einrichtungen des Standortes fußen und wirkst darüber hinaus bei der Definition der Anforderungen im strategischen Prozess mit.

Deine Aufgaben

Personelle und fachliche Führung:

Entscheidung über die Ausgestaltung der Organisation, der Strukturierung aller Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitsmethoden, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie die Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets Planung und Koordinierung des Kapazitätseinsatzes einschließlich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Personalentwicklungsplanung

Zu den Fachaufgaben gehören u. a.:

Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR‐weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege) Entwickeln von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z. B. Verkehrs-, Park- und Gestaltungskonzepte für das Gelände) Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge entsprechend der Pflichtenübertragung

Das bringst du mit

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht fundierte Kenntnisse der UVgO und VOB ausgeprägte Methodenkompetenz im Management von Projekten und Prozessen Nachweis praxisbezogener Führungskompetenz ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung basierend auf ganzheitlichem Denken

Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, z. B. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.

Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem und sprich uns gern dazu an. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2369) beantwortet dir gerne:

Leon Gusky
Tel.: +49 531 295‐1482

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Das Heilpädagogische Zentrum der Lebenshilfe Bützow – gGmbH (HPZ) ist Träger verschiedener Einrichtungen und Dienste der schulischen Bildung, der Eingliederungs- und Jugendhilfe. Die Lebenshilfe ist eine gemeinnützige Organisation. Sie ist eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen willkommen sind. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion.

Der Hort der Freien Schule

ist ein eigenständiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot und erfolgt in Kooperation mit der Freien Schule. Die Freie Schule ist eine reformpädagogische Grundschule mit Orientierungsstufe und folgt der Jenaplan-Pädagogik von Peter Petersen. Durch das enge Zusammenwirken von Schule und Hort in einem Hause können wir unseren Kindern auch nach dem Unterricht vielseitige, aufeinander abgestimmte Angebote unterbreiten. Die Angebote des Hortes sollen die Kinder zur Bewältigung der Anforderungen des Schulalltages und zur zunehmend selbstständigen und aktiven Gestaltung ihrer Freizeit befähigen. Offene Hortarbeit mit vielfältigen Angeboten, die die Themen der Kinder aufgreifen sowie interessante Kurse bestimmen das Profil des Hortes.

Zum 01.09. suchen wir eine Hortleitung (m/w/d)
für mindestens 35 h / Woche.

Ihre Aufgaben wären:

pädagogische und organisatorische Leitung des Hortes mit 11 ErzieherInnen strategische Weiterentwicklung des Hortprofils Sicherstellung der Qualitätsentwicklung und Umsetzung der Bildungskonzeption Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zur optimalen Förderung der Kinder Vernetzung der Angebote mit relevanten Einrichtungen Bützows Organisation und Planung der Nachmittage und Ferienangebote Entwicklungsgerechte Begleitung und Dokumentation,  Unterstützung der ErzieherInnen zur Förderung der Selbstständigkeit und Eigeninitiative der Kinder

Das bieten wir Ihnen:

Vergütung und Arbeitsbedingungen nach TVöD VKA (Ost), zzgl. einer Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub passgenaue und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualitätsmanagement, Supervision und Teamentwicklung Gestaltungfreiraum für Projekte und Raum für Ideen kostenfreien Parkplatz und bei Bedarf reduziertes Schulgeld für Ihre eigenen Kinder

Sie sind bei uns genau richtig, wenn...

Sie eine Qualifikation entsprechend der Position nachweisen können Sie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern haben Sie eine hohe kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit in sich tragen Sie eine kollegiale, vertrauensvolle und auch kreative Kooperation mit dem Einrichtungsträger und weiteren am schulischen Leben beteiligten Personen und Institutionen schätzen Sie motiviert sind, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln Sie Interesse haben ein tolles Team aus erfahrenen ErzieherInnen zu führen

Sie haben Interesse?

Senden Sie Ihre Bewerbung gerne bis zum 15.08.2025 direkt an bewerbung@lebenshilfe-buetzow.de. Für weitere Fragen zu dieser Stelle rufen Sie uns gerne unter 038461 9169-11 an. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Katja Voß gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Haben Sie keine Lust mehr auf ständig neue Baustellen, wechselnde Ansprechpartner und lange Anfahrtswege? Möchten Sie stattdessen ein Dach über dem Kopf, einen sauberen und wetterunabhängigen Arbeitsplatz und ein nettes, kleines Team an Kollegen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten

Elektriker / Elektroniker als Betriebstechniker (m/w/d)
Ulm
Vollzeit
Mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben bei uns:

Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Einrichtungen Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst inkl. aller Zulagen (meist 1 Woche pro Monat) Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Hausmeistertätigkeiten rund um das Facilitymanagement sowie der Ver- und Entsorgung

Was sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige bzw. langjährige Berufserfahrung im ausgebildeten Bereich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Sie führen gerne kunden- und serviceorientierte Tätigkeiten aus und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen

Das können Sie erwarten:

Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, motivierten Team Vergütung nach Entgelttabelle AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung Tarifliche Gehaltserhöhung ab dem 01.01.2026 in Höhe von 4% Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Jobticket für das DING-Gebiet & JobRad und viele Vergünstigungen beim Shopping über Corporate Benefits Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria

Interessiert?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Jens Martin, gerne zur Verfügung:

Telefonnummer 0731 - oder

Jetzt bewerben

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM
Zollernring 28, 89073 Ulm

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Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement Team MEC!

Im Bereich Technical Property Management dreht sich alles um den Werterhalt und die technische Weiterentwicklung der von der MEC gemanagten Handelsimmobilien.

Wir entwickeln vielfältige Maßnahmen - von der Restrukturierung von Miet- und Centerflächen bis hin zur Optimierung der Energieversorgung.

ESG und Nachhaltigkeit sind für uns keine Fremdwörter, sondern ein gelebter Teil unserer Unternehmensphilosophie.

Werde Du unser neues Teammitglied!

Wir suchen Dich ab sofort deutschlandweit als Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement in Vollzeit

Was wir bieten Flexibilität, die zu deinem Leben passt: In den meisten Fällen arbeitest du aus dem Homeoffice Mehr Mobilität, mehr Komfort: Firmenwagen, Job-Bike, monatliches Guthaben mit Benefit-Card und Essenszuschüsse - für die Dinge, die den Alltag leichter machen. Raum für Ideen: Deine Persönlichkeit zählt - bei uns kannst du dich einbringen und mitgestalten. Teamwork: Interdisziplinäre Teams, kreative Lösungen, echter Zusammenhalt. Verlässlich & sicher: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Perspektiven: Fachlich oder persönlich - bei uns entwickelst du dich, wie es zu dir passt. 30 Urlaubstage: Für deine Pause, wenn du sie brauchst. Wertschätzung, die gelebt wird: Flache Hierarchien, offener Umgang - und ehrliches Lachen inklusive. Deine neuen Herausforderungen Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination und Überwachung der Bauausführung unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität Entwicklung und Umsetzung von Mietflächenumbauten, Refurbishments und Revitalisierungen Unterstützung bei der Akquisition neuer Bauprojekte und Abstimmung mit dem MEC-Immobilienteam sowie Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards Führung und Motivation des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Budgetplanung und -kontrolle sowie regelmäßiges Reporting an Auftraggeber und Team Sicherstellung der Qualität und termingerechten Fertigstellung Identifikation und proaktive Lösung von Projektrisiken Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit komplexen Baumaßnahmen im Bestand von Gewerbeobjekten sowie in Bauleitung und Projektmanagement (Projektcontrolling, Vertragsrecht, Vergabe) Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist flexibel, überregional im Einsatz zu sein. Führungs- und Kommunikationsstärke sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-On-Mentalität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit AutoCAD und AVA-Anwendungen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular ("Bewerben").

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail unter zur Verfügung.

Standorte

Frankfurt

Nürnberg

Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

Kontaktperson

Esra Aktas:

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Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement Team MEC!

Im Bereich Technical Property Management dreht sich alles um den Werterhalt und die technische Weiterentwicklung der von der MEC gemanagten Handelsimmobilien.

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Wir suchen Dich ab sofort deutschlandweit als Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement in Vollzeit

Was wir bieten Flexibilität, die zu deinem Leben passt: In den meisten Fällen arbeitest du aus dem Homeoffice Mehr Mobilität, mehr Komfort: Firmenwagen, Job-Bike, monatliches Guthaben mit Benefit-Card und Essenszuschüsse - für die Dinge, die den Alltag leichter machen. Raum für Ideen: Deine Persönlichkeit zählt - bei uns kannst du dich einbringen und mitgestalten. Teamwork: Interdisziplinäre Teams, kreative Lösungen, echter Zusammenhalt. Verlässlich & sicher: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Perspektiven: Fachlich oder persönlich - bei uns entwickelst du dich, wie es zu dir passt. 30 Urlaubstage: Für deine Pause, wenn du sie brauchst. Wertschätzung, die gelebt wird: Flache Hierarchien, offener Umgang - und ehrliches Lachen inklusive. Deine neuen Herausforderungen Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination und Überwachung der Bauausführung unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität Entwicklung und Umsetzung von Mietflächenumbauten, Refurbishments und Revitalisierungen Unterstützung bei der Akquisition neuer Bauprojekte und Abstimmung mit dem MEC-Immobilienteam sowie Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards Führung und Motivation des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Budgetplanung und -kontrolle sowie regelmäßiges Reporting an Auftraggeber und Team Sicherstellung der Qualität und termingerechten Fertigstellung Identifikation und proaktive Lösung von Projektrisiken Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit komplexen Baumaßnahmen im Bestand von Gewerbeobjekten sowie in Bauleitung und Projektmanagement (Projektcontrolling, Vertragsrecht, Vergabe) Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist flexibel, überregional im Einsatz zu sein. Führungs- und Kommunikationsstärke sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-On-Mentalität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit AutoCAD und AVA-Anwendungen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular ("Bewerben").

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Standorte

Frankfurt

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Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

Kontaktperson

Esra Aktas:

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Kundenbetreuer (w/m/d) Lieferantenwechsel

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Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP).

Wir suchen für unseren Kunden aus der Energiewirtschaft, in München, in Vollzeit eine n

Kundenbetreuer (w/m/d) Lieferantenwechsel

Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten. Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit
Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie kümmern sich um den termin- und qualitätsgesteuerten Lieferantenwechselprozesse für Strom und Gas und beantworten die schriftlichen Kundenanfragen
Darüber hinaus bearbeiten Sie die Aussteuerungen in den Prozessen EoG, Lieferbeginn, Lieferung und Kündigung Außerdem klären Sie mit den beteiligten Verteilnetzbetreibern, Lieferanten und Messstellenbetreibern diverse Situationen um kundenorientierte Lösungen zu finden
Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännisch oder energiewirtschaftliche Ausbildung sowie Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in der Energiewirtschaft mit Kenntnisse mit den Geschäftsprozessen zur Kundenbelieferung Elektrizität und Lieferantenwechsel Gas, mit dem Schwerpunkt Wechselprozesse, sind vorteilhaft Außerdem verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit SAP-IS-U und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab



Auf einen Blick:

Beruf:

Energiemanager/in

Einsatzort:

80469 München

Letzte Aktualisierung am:

10.07.2025

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Elke Thiel

Brunner's Zeitarbeit GmbH
Frauenstraße 32
80469 München

Über uns:

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Speditionskaufmann / Speditionskauffrau - Luftfracht Export (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Export-Sachbearbeiter Luftfracht (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Verantwortliche Steuerung von Luftfrachtprozessen: Selbstständige und qualitätsgesicherte Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Import und Export, einschließlich temperaturgeführter Transporte (Kühlsendungen), unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. Sicherstellung reibungsloser Zollabläufe: Eigenständige zollamtliche Abfertigung von Eingangssendungen in enger Kooperation mit den Zollbehörden. Gefahrgutmanagement nach höchsten Standards: Verantwortliche Bearbeitung von Gefahrgutsendungen gemäß den aktuellen DGR-Bestimmungen. Entwicklung maßgeschneiderter Transportlösungen: Konzeption und Ausarbeitung effizienter und kundenorientierter Transportlösungen. Proaktive Auftragsabwicklung und Kommunikation: Passgenaue Disposition, termingerechte Avisierung und präzise Fakturierung für unsere Kunden. Globale Kommunikation und Kundenbetreuung: Professionelle und eigenständige Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden und unserem globalen Netzwerk, primär in englischer Sprache. Was wir uns von Dir wünschen: Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m?/?w?/?d). Branchenerfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Luftfracht, idealerweise ergänzt durch Expertise in der Pharma- und Healthcare-Logistik. Digitale Kompetenz: Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und weiteren relevanten IT-Systemen. Sprachliche Gewandtheit: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation. Kommunikationsstärke und Teamgeist: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kollegen sowie eine hohe Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit. Engagement und Kundenfokus: Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Eigeninitiative und ein starkes Engagement für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dein Mehrwert - Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen der Logistikbranche. Team & Arbeitskultur: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Offene Unternehmenskultur: Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe - vom Lager bis zur Geschäftsführung leben wir eine gelebte "Du-Kultur". Karriere & Entwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven, echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Weiterbildung & Qualifikation: Vielfältige Weiterbildungsangebote - fachlich, sprachlich und persönlich (z. B. Soft Skills). Attraktive Zusatzleistungen: Zahlreiche Benefits wie Hansefit, JobRad und weitere Mitarbeiterangebote, die Deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549 Frankfurt/Main

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung

für das Referat 15 - Informationstechnik
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss.

IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Betreuung und Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumenten Management System (DMS) Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server IHR PROFIL ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 11 und MSQL-Server idealerweise Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio , bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Tischlinger, Tel.
Herr Dubrau, Tel. 08141/

Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel .
E-Mail:

Referenz-Nr.: 2025/15-1/90

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Aufgaben einer Gemeindeverwaltung sind vielfältig, interessant und lebensnah. Die Bürgerinnen und Bürger sind auf das richtige Wirken der Einrichtungen ihrer Gemeindeverwaltung angewiesen.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) zum 01.08.2026 Die Ausbildung: dauert in der Regel drei Jahre (Verkürzung oder Verlängerung unter bestimmten Voraussetzungen möglich). Eine Teilzeitausbildung ist möglich, wobei sich die Ausbildungsdauer entsprechend verlängert. beginnt am 1. August 2026 führt durch die Fachbereiche "Bürgerservice und Ordnung", "Planen Bauen Umwelt", "Finanzen und Dienstleistungen", "Personal und Organisation" sowie "Bildung und Soziales". Im Rahmen der Ausbildung besteht die Möglichkeit, eine Fremdausbildung bei einer anderen Behörde zu absolvieren. beinhaltet die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, die Arbeit mit Gesetzen sowie die Vorbereitung und Umsetzung von politischen Beschlüssen wird begleitet durch den Besuch der Berufsschule am Schölerberg in Osnabrück und verwaltungsinterner Arbeitsgemeinschaften nach etwa anderthalbjähriger Ausbildung wird der Kenntnisstand in einem zehnwöchigen Zwischenlehrgang festgestellt die Ausbildung endet mit dem Besuch eines etwa fünfmonatigen Lehrgangs und der Abschlussprüfung beinhaltet Stoffgebiete wie Staatsrecht, Rechtskunde, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Sozialhilferecht, Rechtsanwendung, Organisationslehre, Verwaltungstechnik, Arbeitstechnik, Beamtenrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, Öffentliche Finanzwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Investitionsrechnung Einstellungsvoraussetzungen sind: ein Realschulabschluss ein gutes sprachlich-logisches Denkvermögen Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes von derzeit: 1.218,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) und eine Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung im ersten Anlauf in Höhe von 400 Euro Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme an "Hansefit" Für die Dauer der Ausbildung wird ein Dienst-Tablet oder Dienst-Laptop leihweise und kostenfrei zur Verfügung gestellt gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.September 2025.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Hinweise zum Datenschutz

Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Kontakt

Der Bürgermeister
Team Personal

Einsatzort

Wallenhorst

Gemeinde Wallenhorst
Rathausallee 1
49134 Wallenhorst

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Ihr Arbeitgeber mit Perspektive

Familiengeführt und traditionsreich - modern, innovativ und zukunftsorientiert:
Das ist Hamberger - das sind wir!

Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Buchhaltung.

Senior Accountant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen im Bereich der Finanzbuchhaltung Selbstständige Bearbeitung sowie kontinuierliche Betreuung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften Aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung komplexer nationaler und internationaler Steuerangelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung mit und sind bestens mit handels- und steuerrechtlichen Vorgaben vertraut. Ihre IT-Kompetenz ist sowohl im Umgang mit Hard- als auch Software ausgeprägt; idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit SAP gesammelt Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und praxiserprobt. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Unser Angebot: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter - wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) Wie geht es weiter:

Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.

Kontakt

Amarin Knepper
Recruiting

9

Standort

Stephanskirchen

Hamberger Service GmbH
Rohrdorfer Str. 133
83071 Stephanskirchen

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Lehrer (gn ) Physiotherapie Unbefristet In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Schule für Physiotherapie Kennziffer 11075

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Schule für Physiotherapie. Hier wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn ) seit 2010 im dualen Studiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement Fachrichtung Physiotherapie in Kooperation mit Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Lehr- und Prüftätigkeit, schwerpunktmäßig im internistischen und trainingswissenschaftlichen Bereich Klinischer Unterricht am Patienten in der Inneren Medizin Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (gn ) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung
Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Berufspädagogik)
Lehr- und Berufserfahrung
Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Engagement
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit WIR BIETEN: Systematische Einarbeitung Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Kooperation mit der Fachhochschule Münster im dualen Studiengang Therapie- und Gesundheitsmanagement

Rückfragen an: Anke Markfort, T -56733

Jetzt bis zum 26.08.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Geregelte Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Vieles mehr

Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile

( gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster

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Elektriker, Elektroniker
als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Aviko ist eines der vier größten kartoffelverarbeitenden Unternehmen der Welt mit Kunden in mehr als 100 Ländern und seit 2002 Teil der Royal Cosun, eines niederländischen Konzerns mit internationaler Reputation in den Bereichen Lebensmittel und Lebensmittelzutaten. Am Standort Rain am Lech befindet sich eines der fortschrittlichsten Werke Europas. Die hochmoderne Produktionsstätte und das Logistikzentrum erfüllen alle Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz. Als zukunftssicherer Arbeitgeber zeichnet sich AVIKO auch dadurch aus, dass die Arbeitsatmosphäre durch einen offenen Umgang miteinander geprägt ist. Gemeinsam und im engen Austausch mit seinen Mitarbeitern arbeitet AVIKO tagtäglich an der stetigen Verbesserung der Produkte und Prozesse.

Baue Deine Kompetenzen weiter aus: Als Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik schaffst Du den Spagat zwischen Elektrokabeln und automatisierter Produktionslinie - mit optischer Sortieranlage, Hydroschneideanlage und Kühlförderschnecken. So sorgst Du dafür, dass alle Maschinen und Anlagen stets "unter Strom" stehen. Was werden Deine Aufgaben sein? Du managst und steuerst gerne - so motivierst Du das ganze Team Elektrotechnik (10 Mitarbeitende). Gemeinsam mit dem Leiter Instandhaltung stellt Ihr die maximale Verfügbarkeit der Anlagen sicher - vom klassischen "Strippen ziehen" bis hin zur Automatisierungstechnik Du behältst wichtige Kennzahlen im Blick und treibst Verbesserungen voran. Du bist zuständig für die Planung des Personaleinsatzes und damit für die Aufgabenverteilung innerhalb der Wartungs- und Instandhaltungsprojekte Du organisierst GI-Stillstände und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe zu garantieren. Du weißt auch, warum die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften wichtig sind: das gilt vom Arbeitsschutz bis zur elektrotechnischen Sicherheit Mit Deinem Know-how bringst Du Dich aktiv in unsere KVP-, TPM- und OEE-Projekte ein. Nicht zuletzt bist Du für 5S und für die Ausrüstung in der Werkstatt zuständig - strukturiert, effizient und aufgeräumt. Was bringst Du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektrik / Elektronik, als Automatisierungs- und Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Umfeld moderner Betriebstechnik / Automatisierungstechnik. Du hast bereits einige Jahre in der Instandhaltung von Produktionsanlagen gearbeitet und erste Führungsluft geschnuppert. Dein Wissen in Anlagen-, Steuerungs- und Elektrotechnik ist fundiert - Du weißt, wovon Du sprichst. Außerdem kennst Du Dich mit ERP-Systemen (MARS, SAP) und MS Office aus und hast schon erfolgreich TPM-Projekte begleitet. Arbeitsschutz und Sicherheitsrichtlinien sind für Dich selbstverständlich - Du kennst die Vorschriften und lebst sie auch vor. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind "Must-haves" - Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. Was bieten wir Dir? Ausführlicher Onboarding-Prozess und eine gezielte Einarbeitungsphase Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Flache Hierarchien und ansprechende eigenverantwortliche Aufgaben Jährlich angepasste tarifliche Vergütungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche interne Sozialleistungen In Verbindung treten!

Schicke Deine Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung (Kennziffer UM25188) direkt an unsere externe HR-Business-Partnerin/Personalberaterin Ute Schütz: . Sie beantwortet Dir auch Deine Fragen im Vorfeld Deiner Bewerbung unter -18.

AVIKO Deutschland GmbH • Mittelstetter Straße 40 • 86641 Rain am Lech

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Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Sonstige Leistungserbringer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Wochenstunden) einen

FACHBEREICHSLEITER (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT HILFSMITTEL/PFLEGEHILFSMITTEL ODER HÄUSLICHE KRANKENPFLEGE/PFLEGEBEREICHE IHRE AUFGABEN: Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung sowie Personaleinsatzplanung für den Fachbereich Hilfsmittel und Pflegehilfsmittel oder häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche Fachliche Verantwortung für den Fachbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der Vision und Strategie des Geschäftsbereichs Kontrolle, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie für die Identifizierung von Optimierungspotenzialen Verantwortung für die Einhaltung der Service Level Agreements mit den internen Schnittstellen Reporting an die Geschäftsbereichsleitung Fachliche Beratung für Kunden in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Abrechnungsmanagement Repräsentation des Fachbereichs Mitarbeit in Projekten IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen) Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung und/oder Pflegeversicherung Erfahrung im Abrechnungsprozess der "Sonstigen Leistungserbringer" ist von Vorteil Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular

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We connect and protect

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter für den Schutz und die Kühlung elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.

Für unsere Abteilung Lackierung suchen wir einen

Pulverlackierer / Pulverbeschichter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Vorbereiten und Rüsten von Maschinen Teile beschichten und Nachpulvern Prüfung der Teile Reinigungsarbeiten der Bandanlage und Pulverkabine Durchführen von einfachen Wartungsarbeiten Transportarbeiten zum bzw. vom Bereitstellungsplatz Arbeitsfolgen im ERP-System melden Ihr Profil Idealerweise Erfahrung im Bereich Pulverlackierung oder Nasslack Quereinstieg möglich, es ist keine Ausbildung erforderlich Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entdecken Sie zahlreiche Benefits ATTRAKTIVE VERGÜTUNG
Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der IG Metall BW TARIFLICHE SONDERZAHLUNG
Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt ZUSCHUSS ZUR ALTERSVORSORGE
Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit BETRIEBSRENTE
Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich SOZIALPROGRAMM
Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen URLAUB
30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich MITARBEITERUMFRAGEN
Uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig: Quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit KANTINE
Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen AKTIENSPARPLAN
Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz

Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite über folgenden Link: Pulverlackierer / Pulverbeschichter (m/w/d)

Hier gelangen Sie zudem zu unserer generellen nVent Karriereseite.

nVent SCHROFF GmbH Langenalber Str. 96- Straubenhardt Germany

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Unsere moderne Zahnarztpraxis in Bad Friedrichshall sucht ab sofort Verstärkung im Bereich Prophylaxe.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Das bringen Sie mit:

Idealerweise verfügen Sie neben Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als ZFA oder ZMP (m/w/d) über Erfahrung im Bereich der Prophylaxe. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen unter anderem selbstständiges Arbeiten in modernen Praxisräumen mit neuester Technik, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Bewerben Sie sich sehr gerne per Mail an oder per Post:

Gemeinschaftspraxis Odenwald
Max Odenwald - Katharina Odenwald - Maria Odenwald
Heilbronner Straße 8
74177 Bad Friedrichshall

Bei Fragen erreichen Sie uns unter der 07136/23780.

Wir freuen uns auf Sie!

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Die SST Bayern mit Sitz im unterfränkischen Salz/Strahlungen stellt sich mit ihrem mehr als sechzigköpfigen Team herausfordernden Projekten in ganz Nordbayern, Südthüringen und Osthessen in den Fachbereichen Straßen- und Asphaltbau sowie im Erd-, Kanal- und Kabelbau. Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben steht den Mitarbeitern ein hochmoderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung. Durch eine innovative Unternehmensphilosophie sowie wertschätzendem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Auftraggebern hat sich die SST Bayern sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet.

Bauleiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung und Koordination von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Eigenverantwortliches Nachtragsmanagement und Projektabrechnung Materialdisposition und Organisation des Einsatzes von Personal und Gerät Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führungskompetenz und unternehmerisches Denken Idealerweise Kenntnisse in bauspezifischer Software (z. B. BRZ Bausoftware)

Was wir bieten:

Die SST Bayern bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Bauunternehmens. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung in Abhängigkeit zu Ihrer bereits vorhandenen Berufs- und Facherfahrung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung bieten wir attraktive Sonderleistungen. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab. Tägliche Heimfahrten von den Baustellen sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr runden das Gesamtpaket ab.

Haben wir Interesse an einer Mitarbeit bei der SST Bayern geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

SST Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Herr Marc Werres
Strahlunger Straße 18
97616 Salz
Telefon: -0
E-Mail:
Karriereseite:

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Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite.

Für unser Seniorenwohnen am Heckelberger Ring suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Pflegefachkraft Seniorenwohnen Alt-Hohenschönhausen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung

Das wünschen wir uns von Ihnen

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111,29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien Zzgl. bis zu 300€ Erschwerniszulage bei einer Tätigkeit im geschützten Wohnbereich Bei einer Tätigkeit mit Expertenwissen erhalten Sie eine Zulage (z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Heckelberger Ring 2, 13055 Berlin

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Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

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Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an

Tim Joel Meier
Tel:

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Verkaufsberater Drogerie (m/w/d)

Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Erfahrung im Bereich Drogerie, Wellness & Gesundheit. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin.

Standort

87561 Oberstdorf
Bahnhofplatz 6

Beschäftigungsart

Teilzeit (80-140 Std./Monat)

Eintrittstermin

ab sofort

Kontakt

Frau Ramsauer 08322/9778-0

BEWERBEN.

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Perlon - The Filament Company
ist eine innovative und globale Unternehmensgruppe mit über 750 Mitarbeitern, die sich auf die Herstellung von synthetischen Filamenten spezialisiert hat. Wir produzieren an Standorten in Deutschland, Polen, China, Indien und den USA. Durch unsere technische Expertise und unsere Innovationskraft entwickeln wir Produkte von exzellenter Qualität für unsere Kunden. Das Produktportfolio begegnet Ihnen im täglichen Leben, wie bspw. im Dental-, Bürsten- oder Kosmetikbereich. Auch in der Papiermaschinenbespannung, im Bereich der technischen Textilien oder im Angelsport treffen Sie auf unsere Produkte.
Our Engineering. Your Success.

Zum baldigen Eintritt suchen wir für die Hahl Filaments GmbH am Standort Munderkingen in Vollzeit einen:

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld

Zuschneiden und Verpacken der produzierten Ware Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Produktionsablaufs Überwachung und Steuerung der Anlagen

Ihre Qualifikation

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d), Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem anderen handwerklichen/technischen Beruf wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Produktion von Kunststoffen Bereitschaft zu Schichtarbeit in 3- oder 5-Schicht Genauigkeit und Verlässlichkeit

Unser Angebot

Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute berufliche Perspektiven Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld Vergütung nach Tarif + Zuschläge und Sonderzahlungen Exklusive Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung und Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Arbeitskleidung Vermittlungsprämie

Neugierig?

Dann schicken Sie uns bitte über den Button " Online-Bewerbung " Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Anastasia Fomenko
HR-Recruitment Management /Marketing
Phone:

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Die Firma BODEKU GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich mit dem Verkauf von Kugellagern und Dentalprodukten im In- und Ausland beschäftigt. Die Firma ist spezialisiert auf technische Beratung, den Vertrieb von Ersatzteilen und Hochpräzisionskugellagern für dentale Anwendungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

5 Tage / 25 Std. Woche - tägliche Arbeitszeit von 8 Uhr bis 13 Uhr

eine/n

Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation

IHRE AUFGABEN:

Professionelle Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz (Post, E-Mail) Artikelstammpflege Auftragsabwicklung im Ein- und Zukauf Kommissionierung und Rechnungsstellung von Aufträgen für In- und Ausland Selbständige Einarbeitung in den Artikelbestand Pflege der Kundendatenbank

IHRE QUALIKIKATION:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Telefonannahme Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Notwendig sind gute englisch und deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und professionelles Auftreten Organisationsgeschick und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

WIR BIETEN IHNEN:

Unbefristeten Arbeitsvertrag Sicheren Arbeitsplatz Angenehmes Arbeitsklima Arbeiten in einem kleinen, erfolgreichen Team 30 Tage Urlaub im Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Gutscheinaktion

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Email- oder Postadresse.

Frau Melanie Bogner

Postanschrift:
BODEKU GmbH
Schleehofstraße 12
97209 Veitshöchheim

Anfragen von Personaldienstleistern werden von uns nicht berücksichtigt.

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